Грейдирование персонала это: Грейдовая система оплаты труда и мотивации: как это работает
Грейдовая система оплаты труда и мотивации: как это работает
Что такое грейдовая система оплаты? Как она влияет на мотивацию и эффективность сотрудников? В этой статье команда Hurma System собрала ответы на эти и другие популярные вопросы о системе грейдирования.
Что такое грейдовая система оплаты?
Расширение бизнеса, рост численности персонала, открытие филиалов в других регионах делают компанию менее управляемой. Для поддержания конкурентоспособности в таких условиях необходима продуманная система компенсаций, которая поможет мотивировать сотрудников достигать лучших результатов. Одним из наиболее эффективных способов является система грейдирования, которая структурирует размер заработной платы, обосновывает справедливость выплат и позволяет планировать карьерный рост.
Грейдирование — это группировка должностей по определенным факторам с целью стандартизации оплаты труда в организации.
Грейд в системе оплаты труда — это шаг в системе вознаграждения, который определяет размер зарплаты работника. Уровень оплаты труда, как правило, определяется уровнем обязанностей, выполняемых согласно должностной инструкции, занимаемой должности, полномочиями, выполняемыми этой должностью, и продолжительностью выполнения работником своей работы.
С помощью грейдирования можно ранжировать должности в зависимости от их ценности для компании, и определить уровень оплаты, который будет соответствовать этому ранжированию.
Суть грейдинговой системы заключается в следующем: все должности в организации оцениваются по ряду факторов, например, уровень ответственности, цена ошибки, условия работы и т.д. И на основе этих данных определяется уровень оплаты труда для каждой должности.
Стоит обратить внимание, что чаще всего под грейдингом подразумевается именно ранжирование должностей, однако, существует еще и грейдинг работников, когда оцениваются и ранжируются непосредственно сотрудники.
В такой ситуации учитывается опыт, мастерство, личные качества и другие навыки сотрудника.
Преимущества и недостатки системы грейдов
Стоит заметить, что главным преимуществом системы грейдирования является перевод нематериального показателя “ценность работы сотрудника” в денежный эквивалент. Итак, рассмотрим преимущества и недостатки системы грейдирования.
| Преимущества | Недостатки |
| Осознание места, которое занимает должность сотрудника в существующей иерархии должностей и оценка ее роли для компании. | Несоответствие уровней оплаты труда на некоторых должностях среднерыночным показателям. |
| Получение справедливого вознаграждения за труд в зависимости от уровня сложности, ответственности выполняемой работы. | Группировка должностей по грейдам усложняет мониторинг заработной платы и ее анализ с учетом тенденций на рынке труда. |
Оценка перспектив профессионального и карьерного роста для каждого сотрудника. | Вероятность роста напряженности в коллективе из-за сложности восприятия работниками положений грейдовой системы оплаты и возникновения конфликтов из-за неравенства заработков работников, которые имеют одинаковый грейд. |
| Получение возможности “горизонтального” карьерного роста (продвижение по ступеням мастерства в рамках одной должности за счет усложнения задач, расширения круга ответственности и полномочий). | Рост трудоемкости эксплуатации системы оплаты работы (необходимость переоценки работы в случае изменения ее содержания, в случае появления новой должности, изменения рыночных ставок оплаты по отдельным должностям или рабочим местам). |
| Последовательное приобретение новых профессиональных знаний и навыков, необходимых для эффективной работы на более высоких должностях. | |
| Совершенствование организационной структуры в компании. |
Как создать систему грейдов и внедрить ее в компанию?
Если вы используете в своей компании фиксированную оплату труда, но хотите перейти на грейдовую, вам придется много поработать, чтобы разобраться.
Мы постарались максимально подробно описать процесс создания и внедрения грейдовой системы оплаты труда в компанию.
Шаг 1: определить подход
Прежде чем создавать грейдовую систему, компания должна определить, каков ее подход к компенсации. Определение подхода к компенсации требует глубокого взгляда на убеждения компании относительно заработной платы. Главное — создать философию и быть последовательным в отношении практики оплаты труда.
Подходы:
Быть лидером рынка означает, что организация платит за рабочие места больше, чем ее конкуренты. Как правило, организация делает это, чтобы получить преимущество или привлечь талантливых сотрудников, переманивая их от своих конкурентов.
- Соответствие рынку
Если работодатель решает соответствовать рынку, он платит примерно столько же, сколько и его конкуренты, а если работодатель отстает от рынка, он платит меньше, чем средняя рыночная зарплата.
- Отставание от рынка
Как правило, работодатель редко выбирает отставание от рынка в качестве сознательной стратегии оплаты труда.
Это обычно обнаруживается после исследования рынка, или может быть результатом ограниченного бюджета на компенсации. В редких случаях бренд работодателя может быть настолько привлекательным (например, Disney, Google), что компания может платить зарплату ниже рыночной без негативного влияния на набор и удержание.
Шаг 2: провести анализ должностей
Анализ — это процесс сбора, документирования и анализа информации о работе для определения видов деятельности и обязанностей, которые она включает, ее относительной важности для других работ, квалификации, необходимой для выполнения, и условий, в которых она выполняется. Это можно сделать, наблюдая за сотрудниками, проводя опросы, интервьюируя работников, или используя комбинацию этих методов. Конечным результатом анализа должностей является четко определенное описание должностных обязанностей для каждого рабочего места.
Шаг 3: группировка рабочих мест
После того, как работодатель разработал текущие и точные описания должностных обязанностей, он должен определить, следует ли группировать рабочие места или иметь одну систему оплаты труда для всех должностей в организации.
Например, организация может иметь административную группу, группу управления и группу исполнения. Для разных компаний эти группы могут существенно отличаться, разветвляться, иметь другие подгруппы и т.д.
Шаг 4: должностной грейдинг
Оценка работы — это процесс ранжирования рабочих мест, а не людей в них, основанный на содержании работы, чтобы продемонстрировать относительную ценность и уровень ответственности всех рабочих мест друг перед другом. Существует несколько методов оценки должностей. Ниже приведены наиболее распространенные.
Факторный метод
Значимость рабочих мест может быть описана с точки зрения факторов. Факторы — это качества работы, которые являются общими для многих видов работ, таких как навыки, старание или условия труда. Каждому фактору присваивается вес или баллы в зависимости от того, как сильно этот фактор влияет на работу. Проще говоря, чем больше баллов назначено на работу, тем больше стоит работа для организации и тем лучше она оплачивается.
Может существовать группа факторов, применимых ко всем рабочим местам, или различные факторы для отдельных функций или сочетание общекорпоративных и специфических для функции факторов. Одним из примеров является факторная система Эдварда Хея, которая использует только три фактора и измеряет степень, в которой эти три фактора требуются для каждой позиции. Системные факторы Хея — это владение технологиями, способность решать проблемы и ответственность.
Пример оценки по баллам:
| Работа | Junior | Middle | Senior |
| Факторы | Баллы | ||
| Навыки (максимум 50) | 10 | 30 | 50 |
| Образование (максимум 25) | 5 | 5 | 10 |
| Условия работы (максимум 10) | 5 | 5 | 5 |
| Независимое суждение (максимум 15) | 3 | 8 | 15 |
| Общие баллы (max 100) | 23 | 48 | 80 |
Метод ранжирования
Метод ранжирования представляет собой гораздо более упрощенный подход к определению ценности каждой должности..png)
Менее строгий метод ранжирования часто используется в небольших организациях, которые имеют меньше рабочих мест для сравнения.
Шаг 5: исследование рынка
Проведение маркетинговых исследований гарантирует, что заработная плата, выплачиваемая сотрудникам, сопоставима с аналогичными позициями на рынке.
При проведении исследования рынка заработной платы работодателям следует учитывать следующее:
- Названия должностей различаются в разных организациях. Работодатели должны убедиться, что соответствующие задачи, функции и уровни ответственности соответствуют должностям в их организациях.
- Работодатели должны с самого начала понимать, что каждая организация имеет уникальные рабочие места и что невозможно будет найти точные соответствия для всех рабочих мест. Организации, возможно, потребуется рассмотреть вакансии, которые тесно соответствуют основным аспектам конкретной работы и рассмотреть данные о заработной плате для более чем одного типа работы.
Шаг 6: создание диапазона зарплат на основе исследований
Работодатели должны учитывать диапазон оплаты труда в исследованиях заработной платы и другую информацию, которая может иметь значение при установлении средней заработной платы. Для каждого класса оплаты организации необходимо будет установить минимальный, средний и максимальный диапазоны оплаты.
Простой способ установить предлагаемую среднюю точку заключается в усреднении рыночных данных между различными позициями, сгруппированными в класс. Нет единого правила по созданию диапазонов зарплат.
Заключение
Грамотное использование грейдовой системы положительно влияет не только на финансовую сторону вопроса, но и на мотивацию сотрудников, что является большим плюсом для любой компании. Грейдовая система мотивации является мощным стимулом для личного и профессионального развития сотрудников и более продуктивной работы.
Грейдирование должностей — «HR-butik» — витрина менеджмента
Грейдирование должностей
Грейдирование должностей на протяжении нескольких лет вызывает дискуссии среди HR-специалистов.
Достаточно много компаний, внедривших грейдирование, не получили ожидаемый результат, тем не менее, даже внутри таких коллективов система грейдирования имеет своих приверженцев. Рассматривая методы грейдирования важно понимать, что система грейдирования описывает должности, а не конкретных сотрудников, и является лишь составляющей частью системы мотивации. Само по себе грейдирование персонала мотивирует косвенно, примерно так же как мотивирует человека ранг его должности.
Как бы руководство вашей компании не относилось к грейдированию, система зарекомендовала себя, как успешный метод систематизации и выстраивания должностей по группам с одинаковой ценностью для компании. Грейд должности зависит от степени важности и является базовой основой при построении системы оплаты труда и мотивации. Каждому грейду соответствует конкретный оклад или «вилка окладов», которые периодически пересматриваются, сама система грейдов при этом остается неизменной.
Грейдирование персонала и немного истории
Слово Грейдинг произошло от англ.
Grading, что означает — сортировка, классификация или упорядочивание. Грейд (от англ. grade — степень, класс) – это группа сходных по значимости должностей с равноценным диапазоном заработной платы.
Корни возникновения методики грейдирования персонала уходят в США, где в 70-х годах прошлого века появилась необходимость определения уровня заработной платы чиновникам одного профессионального уровня, но разного профиля. По заказу государственных структур была разработана универсальная методология грейдов. Суть грейдирования заключалась в оценке должности по ряду факторов: уникальности, степени ответственности, профессиональным навыкам и прочим характеристикам.
В СНГ грейдирование персонала получило распространение в период изменения профессиональной структуры общества. Тарифная сетка оплаты стоимости труда работников производственных предприятий не удовлетворяла потребность в справедливом начислении заработной платы бизнес — специалистов коммерческих предприятий, корпораций и холдингов.
Цель и преимущества построения системы грейдов
Целью грейдирования является систематизация должностей, формирование прозрачной системы оплаты, оптимизация фонда заработной платы и её «увязывание» с мотивацией персонала и целями бизнеса. Важно понимать, что грейдирование персонала — это не панацея, которая решит все проблемы с фондом оплаты труда в компании, однако правильная оценка должностей и грейдирование позволят оптимизировать фонд оплаты труда от 10% до 50%. Построение системы грейдов должностей в компании имеет ряд неоспоримых преимуществ:
- каждая должность оценена и имеет определенную значимость
- снижается влияние ситуативных факторов на фонд оплаты труда
- повышается уровень прозрачности системы оплаты в целом
- открываются карьерные перспективы для роста сотрудников
Грейдирование должностей и его сновные задачи
- объективно оценить каждую должность в компании
- повысить прозрачность перспектив карьерного роста
- оптимизировать фонда оплаты труда
- повысить продуктивность сотрудников
- привлечь внимание соискателей на рынке труда
Формирование модели и внедрение корпоративной системы грейдинга
Полноценно выстроенная система грейдирования в организации охватывает все существующие должности, а также учитывать нюансы технологического процесса.
Процесс грейдирования лучше осуществлять путем привлечения внешних специалистов, с опытом работы, которые в свою очередь задействуют ключевых работников, знающих особенности организации.
Несмотря на то, что грейдирование должностей является универсальным инструментом переходить на новую систему оплаты труда стоит поэтапно. В начале рекомендуется протестировать и проанализировать модель на прошлых периодах, затем провести пилотный запуск на нескольких структурных подразделениях, и только после этого начинать продвижение в оставшихся звеньях организации. Рассмотрим поэтапно модель процесса грейдирования.
Подход и видение
Приняв решение об изменении системы оплаты труда путем внедрения грейдирования должностей, компания в первую очередь должна определить глобальный подход к компенсации. Если ваша организация желает привлечь талантливых сотрудников и планирует переманивать их у конкурентов, то наверняка вы должны стать лидером рынка. Если же достаточно соответствовать рынку труда, то оклады будут устанавливаться на уровне средних заработных плат.
При отставании от рынка работодатель соответственно платит заработную плату ниже средней рыночной.
Анализ существующих должностей и группировка рабочих мест
На этом этапе происходит определение и фиксация всех бизнес-процессов в производственном цикле, формируется их перечень. Все виды работ ранжируются в последовательности их ценности для компании, от первоочередных к второстепенным. Происходит сравнение и актуализация должностных инструкций, в последствие чего должностям присваиваются категории и группируют рабочие места.
Формирование должностного грейда
Для обозначения ценности и уровня ответственности рабочих мест друг перед другом проводят оценку работ, в результате которой ранжируются рабочие места. Оценка должностей грейдирование проводится различными способами, наиболее популярной признана техника направляющих профильных таблиц Хея (The Hay Guide Chart Profile Method). Названа она в честь своего основателя Эдварда Хея. В своей методике он определил, что оценка должностей должна проводиться по набору определенных факторов со стандартным сводом правил, т.
е. по универсальной оценочной матрице, не зависящей от организации. Факторам, являющимися общими для разных процессов, присваивается вес/баллы в зависимости от уровня его влияния на работу. Такими факторами могут быть навыки, условие труда, старание. Простыми словами, чем больше баллов назначается за работу, тем выше оплата.
Исследование рынка
Исследование рынка труда гарантирует что оклады персонала будут сопоставимы с аналогичными позициями заработных плат на рынке. При проведении маркетинговых исследований важно учитывать отличие в названии должностей и вероятность того, что невозможно будет найти точные их соответствия. Это предполагает более глубокое изучение функций и анализ данных о заработной плате более чем для одного типа работы.
Описание структуры вознаграждений и создание диапазона зарплат на основе исследований
При установлении средних окладов работодателю важно учитывать данные маркетинговых исследований заработных плат и всю сопровождающую информацию.
Путем усреднения рыночных данных между различными позициями, сгруппированными в класс, каждому классу устанавливают минимальный, средний и максимальный диапазоны оплаты. Собственно, на этом этапе и формируется грейдирование и система оплаты труда, т.е. перевод полученных баллов в деньги. Главным условием является определение суммы должностного оклада по результатам расчета баллов. Все расчеты должны производиться по единым правилам, независимо от позиции и подразделения. По каждому грейду устанавливается вилка окладов, которая, имеет постоянное значение. Ее граница минимального должностного оклада, должна соответствовать среднему уровню стоимости должности на рынке труда. Минимальный оклад последнего грейда не должен быть ниже установленного законодательством размера минимальной заработной платы.
Грейдирование персонала, пример
Рассмотрим образец грейдирования на примере должности директора по персоналу.
Формула расчета количества баллов для каждой должности
Целесообразность внедрения системы грейдирования
Как понять целесообразно ли на жизненном цикле компании тратить ресурс на построение грейдинговой системы должностей? Основные индикаторы сигнализирующие о необходимости оптимизации базовой части оплаты труда, следующие:
- неконтролируемый рост фонда оплаты труда в следствии произвольного увеличения окладов;
- необоснованное поднятие заработной платы при принятии новых сотрудников;
- несбалансированная оплата труда персонала, где тарифная сетка размыта;
- разрозненность в тарифных сетках, окладах, доплатах и штатных расписаниях;
- практикуется единовременная прибавка к зарплате всем сотрудникам независимо от уровня квалификации и результативности
Грейдирование персонала и частые ошибки при внедрении
- Руководство компании не понимает ценность проекта и не оказывает достаточной поддержки.
- Не сформирован план коммуникаций в процессе внедрения грейдов.
- Нет четкого понимания как поддерживать и сопровождать систему после внедрения.
Сопровождение и мониторинг грейдирования
С какой бы виртуозностью не была выстроена система грейдирования должностей в компании важно проводить регулярный мониторинг ее функциональности. При этом анализируют актуальность трендов на рынке труда учтенных при построении, проводят индексацию и общую оценку. Мониторинг желательно проводить не реже одного раза в год. К сожалению, учитывая то, что каждая организация имеет свои особенности, создать единые унифицированные пошаговые рекомендации невозможно. Поэтому формирование и сопровождение модели корпоративной системы грейдинга является кропотливой и серьезной работой. Во избежание этих ошибок оценка должностей и грейдирование, должны быть четко спланированы и согласованы с высшим руководством. Отношение менеджеров к внедрению проекта часто формируется на основании восприятия руководством.
Учитывая, что грейдирование — это достаточно логичный и последовательный процесс, его можно реализовать силами внутренних специалистов, тщательно изучивших методологию. Однако при принятии такого метода рекомендуется иметь в команде минимум одного сотрудника, имеющего подобный опыт внедрения.
Система мотивации KPI
Оплата результата труда и управление по целям
чем будет полезна система грейдирования?
04.08.2020
Как организовать оплату труда на предприятии таким образом, чтобы были одновременно учтены интересы и работодателя, и сотрудника? Любой работник стремится получать зарплату как можно больше, в то время, как работодателю необходимо учесть цели предприятия, не работать в минус, предотвратить текучесть кадров. Увязать производство (бизнес) и систему оплаты труда, замотивировать персонал поможет система грейдов.
Справка: грейдирование — это распределение должностей в иерархической структуре предприятия в соответствии с ценностью данной позиции для предприятия.
Для сотрудников система грейдирования — это возможность строить карьеру горизонтально, повысить зарплату без повышения в должности.
Оплата труда становится прозрачной. Сотрудники знают, за что им платят, какие возможности даст переход на новый уровень, чем чревато неисполнение обязанностей. Для перехода на более высокий грейд потребуется пройти комплексную оценку, доказать свою полезность компании. Кроме того, рядовой работник может зарабатывать больше, чем сотрудник административного персонала.
Для предприятия система грейдов — отличный способ стать «прозрачнее» для инвесторов и, как следствие, повысить конкурентоспособность, увеличить капитализацию, показать себя в роли серьёзного игрока на мировом рынке труда.
Когда целесообразно внедрять систему грейдов?
Представьте крупную компанию с численностью в несколько десятков или сотен сотрудников. Для всех необходима мотивация. Часто — это развитие и рост по карьерной лестнице.
К более высокой должности привязана более высокая зарплата и другие привилегии. Чтобы система мотивации работала, компания вынуждена создавать новые должности. Часто их количество становится неоправданно велико.
Здесь и выручит система грейдов. Она позволит отказаться от лишних должностей, заменив их системой мотивации с горизонтальным развитием.
Грейдирование поможет решить и ряд других задач:
- Преодолеть кризисные ситуации и не сокращать штат. Экономить можно на неэффективных сотрудниках, одновременно мотивируя их работать лучше.
- Дать всем сотрудникам равные возможности для увеличения дохода.
- Позволить работникам адекватно оценить уровень личной эффективности.
- Обучить и подготовить резерв на основе оценки должности.
В целом, для крупных предприятий система грейдов может быть намного выигрышней традиционной тарифной системы.
Система грейдирования и тарифная система: 4 отличия
И грейдерная, и тарифная система — иерархические структуры должностей.
Однако различия между ними существенны (Таблица 1).
Таблица 1. Отличия между грейдами и тарифной системой.
|
Система грейдов |
Тарифная система |
|
1) Предусматривает обширную линейку критериев. Среди них:
|
1) Построена на оценке сложности труда (профессиональных знаний, навыков, стажа работы). |
|
2) Допускает пересечение частей двух близлежащих грейдов. |
2) Должности выстраиваются по нарастающему принципу. |
|
3) Структура грейдов построена только на весе должности, которая просчитывается в баллах. |
3) Иерархическая структура тарифной сетки основана на минимальной зарплате, умноженной на коэффициенты (межотраслевые, межразрядные, межквалификационные и т.п). |
|
4) Должности размещаются по принципу важности для компании. |
4) Должности выстраиваются строго по вертикали (от рабочего, до управленца). |
Рабочий или мастер низшего грейда, благодаря профессионализму, может получать оклад выше, чем, например, специалист по охране труда или отдела ОТК, находящийся в грейде рядом стоящего высшего порядка.
Грейдерная система даёт сотруднику ценность.
Она не зависит от должности или стажа работы. Система оплаты труда при грейдировании, также имеет ряд преимуществ:
- Принцип справедливости при вознаграждении за труд.
- Равная оплата для должностей, имеющих одинаковое значение для компании, достигается путем применения единой системы вознаграждения.
- Единые принципы оплаты труда гарантируют стабильность размеров зарплаты, если сменится руководство компании, или изменятся обстоятельства.
- Сотрудники могут сами видеть, по какому принципу начисляется зарплата, и какие факторы влияют на её размер.
Руководству организации остаётся выбрать, внедрить и придерживаться одной из существующих систем грейдов.
Какие системы грейдов существуют?
Способы грейдирования персонала можно разделить на три основных вида (Таблица 2).
Таблица 2. Три вида грейдирования персонала.
|
I вид: ранжирование деятельности персонала в зависимости от сложности поставленных задач. |
Система подходит для малого и среднего бизнеса. От оригинальных методов грейдирования она далека, и для её внедрения не потребуются математические расчеты. Ввести в работу её может руководство компании. |
|
II вид: основан на балльно-факторном методе, классической системе Эдварда Хея. |
Используется для упорядочивания должностных окладов. В зависимости от штата компании в применяемой системе грейдов может быть разное количество уровней. |
|
III вид: оригинальные авторские системы грейдов. |
Основаны на балльно-факторном методе и предполагают математические расчеты. |
Несмотря на огромное количество достоинств системы грейдов, стоит учитывать и недостатки.
Обратите внимание на Таблицу 3.
Таблица 3. Преимущества и недостатки системы грейдирования.
|
Плюсы |
Минусы |
|
|
Отрицательные моменты можно свести к минимуму, если перед внедрением системы всё грамотно просчитать и действовать по алгоритму.
Как внедрить систему грейдов на предприятии?
Прежде всего, нужно правильно выстроить концепцию мотивации работников. Сотрудники должны развиваться как внутри грейда, так и иметь возможность перейти на уровень выше. Действовать нужно осторожно. Не допускайте недооценки персонала. Это может привести к текучести кадров.
Воспользуйтесь шестью правилами корректного грейдирования:
- Не копируйте систему грейдов у других организаций. Её необходимо разработать индивидуально – для вашей компании.
- Привлеките к разработке системы руководителей подразделений. Такой шаг сделает её более эффективной.
- Установите понятные для сотрудников критерии оценки должностей.
- Согласуйте грейды не только с вышестоящим руководством, но и с рядовыми работниками.
- Обязательно предусмотрите систему мотивации сотрудников.
- Периодически обновляйте и совершенствуйте систему.
Выберите значимые для компании факторы и следуйте трём этапам:
- Назначьте рабочую комиссию и выберите методику.
- Соберите информацию о сотрудниках компании.
- Всю полученную информацию тщательно проанализируйте. Изучите должности для определения универсального набора факторов, подходящего для каждого сотрудника. Не забывайте руководствоваться Трудовым кодексом. Согласно ст. 22 ТК РФ, на уровень оплаты труда влияют:
- опыт работы;
- образование;
- профессия и специальность.
Оценивать сотрудников нужно объективно. Никогда не опирайтесь на личную предрасположенность. При согласовании размеров окладов учтите все факторы, влияющие на оплату труда, включая рыночную стоимость специалиста, его вклад в компанию и размер ФЗО. Если опытного сотрудника не устроит зарплата, он найдет другое место работы.
Старайтесь избегать сложных и запутанных систем грейдов. Большой пользы они могут не принести, а вот потратится на внедрение придётся.
Как документально оформить переход на систему грейдирования?
Чтобы механизм грейдов вступил в силу, его нужно отразить в локальном нормативном акте — типовом положении, регламентирующем вопросы начисления заработной платы и шкалы премирования.
Документ должен содержать:
- Шапку с реквизитами компании.
- Заголовок с примерным текстом: «О введении грейдинговой системы вознаграждения персонала».
- Основную часть, включающую разделы и описание.
Систему грейдов необходимо утвердить коллективным договором. Не забудьте внести соответствующие коррективы в должностные инструкции и ранее созданные документы, посвящённые формированию основной и дополнительной заработной платы.
Грейдирование как инновационная система оплаты труда муниципальных служащих
В современных условиях мирового финансового кризиса возникает объективная потребность оптимизировать функционирование не только организаций направленных на получение прибыли, но и некоммерческого сектора, который даже в условиях полной стабилизации экономики остаётся расходной статьёй бюджета любого государства.
В связи с проходящей реформой по введению новых систем оплаты труда оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, приходится пересматривать системы оплаты труда и муниципальных служащих в том числе.
Инновационной системой оплаты труда в этом свете может выступить грейдирование или система грейдов, которая широко применяется на Западе. Она и послужит основой для формирования новой системы оплаты труда работников органов местного самоуправления.
Термин «грейд» произошел от английского слова «grade» ‑ располагать по степеням, ранжировать, упорядочивать. Система грейдов ‑ это шкала уровней должностей, принятых в организации. Каждая организация выстраивает её самостоятельно, учитывая свои особенности, ценность каждого сотрудника и его вклад в общее дело. То есть, это система позиционных должностей, при внедрении которой работодатели платят сотрудникам за результат труда.
Система оплаты, сочетающая в себе широкий диапазон размеров заработной платы и одновременно чёткое распределение по иерархическим уровням [3].
Грейдирование, как правило, преследует следующие цели:
1) систематизация наименований всех должностей организации;
2) установление чётких границ («вилок») стоимости всех должностей организации;
3) создание простого, понятного, прозрачного и справедливого инструмента для начисления заработной платы;
4) разработка системы оценки труда персонала организации;
5) создание основы для адекватного планирования развития сотрудников организации;
6) внедрение единого подхода к циклу приёма, ротации и увольнения персонала организации [4].
В основе грейдирования должностей лежат такие принципы, как: экономическая обоснованность, ясностьи прозрачность, справедливость, однородность и рыночная конкурентоспособность[1].
Это именно те принципы, которые становятся всё более востребованными в качестве основополагающих для формирования новых систем оплаты труда.
Существуют различные виды систем грейдов и их модификации в зависимости от степени сложности, и на сегодняшний день в практику внедряются следующие:
I-ая степень сложности ‑ система ранжирования должностей по степени сложности выполняемых работ. Она не требует математических расчетов и может быть внедрена топ-менеджерами организации после их предварительной подготовки. Ничего общего с оригинальной версией системы грейдов она не имеет, однако ввиду своей простоты широко применяется ведущими консультантами России.
II-ая степень сложности ‑ это метод Эдварда Хея, который действительно основан на балльно-факторных методах. Но это не оригинальный вариант, а система грейдов, которую американские консалтинговые организации модифицировали под рынок стран СНГ.
Эта модель подходит для организаций с небольшим числом персонала.
III-я и IV-я степень сложности ‑ это настоящие оригинальные авторские системы грейдов. Эти системы основаны не только на балльно-факторном методе, но и на правильных, сложных математических расчетах веса, шага, на матрицах, профильно-направляющих таблицах, графиках и самое главное ‑ на точном и последовательном соблюдении этапов методологии [5].
Грейдирование, как система, удобно для крупных и средних организаций, поскольку, в отличие от вертикального построения карьеры, она позволяет строить карьеру горизонтально, внутри своего уровня. Например, повышение рабочим квалификации, образования скажется на уровне оплаты, поскольку повысится вес фактора знания, и зарплата возрастёт, несмотря на то, что работник будет оставаться на своей должности. К тому же в крупных организациях существует большое количество должностей, что создает много проблем.
Поэтому в ранее применяемых системах определения должностных окладов приходилось формально именовать должности, чтобы каким-то образом разместить их в иерархической вертикали. И эту проблему решает система грейдов.
Процедура грейдирования достаточно затратна в организационном плане. Для её проведения требуются обширные информационные, людские, финансовые и временные ресурсы. Так, например, на разработку и внедрение требуется в среднем от года до полутора лет.
Важно помнить, что перед масштабным внедрением системы грейдирования во всю организацию желательно провести пилотное внедрение по нескольких направлениям либо отделам с целью апробации и внесения корректив в случае необходимости таковых.
Грейдирование можно проводить с использованием разработанных самостоятельно индивидуальных факторов либо же факторов метода Хэя (The Hay Guide Chart Profile Method – метод направляющих профильных таблиц). За основу берется факторная система оценки должностей, только факторы (их описание и уровни проявления) уже прописаны.
Следует также помнить, что методика оценки должностей достаточно сложна для самостоятельного проведения, факторы требуют корректировки под конкретную компанию, и, кроме того, информация по факторам и их применению в открытых источниках очень фрагментарна.
Вот те факторы, которые обычно используются при выборе метода Хэя в качестве основного метода оценки должностей:
1. Знания ‑ знания, навыки и способности, необходимые для приемлемого выполнения задач должности (имеются в виду не только образование, но и все другие приобретенные ранее знания): профессиональные и/или предметные знания; аналитические и концептуальные навыки; навыки взаимодействия с людьми.
2. Творческий потенциал / решение проблем ‑ мера оригинального, инновационного мышления, с помощью которого человек может создавать новые результаты. Показывает уровень самостоятельности мышления его независимости от принятых стандартов и правил;
3.
Ответственность ‑ степень, в которой должность имеет прямое влияние на конечные результаты (с учётом важности этих результатов для организации).
В некоторых случаях, кроме описанных выше трёх факторов используется ещё и четвёртый ‑ условия работы. Данный фактор позволяет учитывать экстраординарные рабочие условия (например, работу со сведениями составляющими государственную тайну, со всеми вытекающими из этого последствиями).
Внедрение системы грейдов происходит в несколько этапов [2]:
1. Подготовка рабочей группы, изучение методики.
2. Разработка документации (концепция, положение и другие).
3. Оценка должностей (анкетирование, интервьюирование, беседа).
4. Определение требований к должностям, уточнение факторов.
5. Распределение факторов по уровням (ранжирование).
6. Оценка каждого уровня.
7. Оценка веса фактора.
8. Расчеты количества баллов для каждой должности.
9. Распределение баллов по грейдам.
10 .Установление должностных окладов и расчет вилок окладов.
11 .Воспроизведение графика и анализ результатов.
Этапы с первого по третий ‑ подготовительные и зависят от выбора конкретной методики и требований конкретной организации. Желательно, чтобы на этих этапах внедрения системы грейдов консультативную помощь оказывал обученный внутренний эксперт или внешний консультант. Это позволит избежать серьёзных ошибок.
Этап четвёртый один из самых сложных этапов, поскольку требует выборки ключевых факторов для каждой должности. Эти факторы должны быть не только понятны, но и распределяться по уровням сложности. Здесь необходимо учитывать специфику организации, подразделения, а также требования, предъявляемые к должности. Обязательным условием этого этапа является определение набора универсальных факторов для оценки всех должностей (от простого рабочего до руководителя организации), т.е. весь персонал должен оцениваться по одному набору критериев оценки.
На пятом этапе факторы распределяются по уровням сложности. От точного и понятного описания каждого уровня во многом зависит корректность оценки должности. Шаг между уровнями должен быть одинаковым. Количество самих уровней зависит от того, с какой точностью организация хочет провести оценку.
На шестом этапе каждому уровню присваиваются баллы в зависимости от степени сложности и проявления уровня.
Оценка веса фактора осуществляется на седьмом этапе. Расчеты этого этапа проводятся в зависимости от степени важности каждого из описанных факторов для организации. Обязательным условием является использование в ходе оценки стандартизированных правил расчетов по каждому фактору.
На восьмом этапе рассчитывается количество баллов для каждой должности. При горизонтальном подсчёте итоговый балл по фактору рассчитывается путём умножения веса уровня в баллах на значимость (вес) фактора по 5-ти балльной шкале.
При вертикальном подсчёте суммарный балл должности приравнивается к сумме итоговых баллов по факторам.
Распределение баллов по грейдам происходит на девятом этапе. По результатам подсчетов все должности выстраиваются в иерархическую пирамиду в зависимости от полученного суммарного балла. Затем эту пирамиду необходимо разбить на грейды. Должности группируются в грейды по принципу получения приблизительно одинакового количества баллов, на основании выполняемых функций и в зависимости от степени значимости данной позиции для предприятия. В результате в каждый грейд должны попасть только близкие по полученным оценкам должности.
Десятым этапом станет установление должностных окладов и расчет «вилок» окладов. Обязательным условием для этого этапа является определение размера должностного оклада по результатам расчетов баллов. Оно должно производиться по единым правилам, независимо от занимаемой должности и подразделения. Для установления должностного оклада необходимо собрать информацию о рыночной стоимости различного вида работ.
При этом необходимо учитывать внутрикорпоративную политику, финансовое положение и потенциал организации и внешнеэкономическую политику.
Одиннадцатый этап заключается в построении графика и анализе результатов.Проделав весь объем работы и завершив все этапы, можно графически изобразить полученный результат. Обязательным условием построения графика является пересечение частей грейдов. Места пересечения ‑ это перспектива профессионального роста и, соответственно, повышения должностного оклада. Такое пересечение доказывает, что рабочий-профессионал может получить в своем грейде больше, чем какой-либо специалист в соседнем грейде более высокого порядка. Главным здесь является то, что сразу, же при получении данных окончательной сводной таблицы и перенесении их на график можно определить, на каких местах и в каких подразделениях имеется несоответствие в оплате труда.
Считается, что грамотное использование системы формирования окладов способствует повышению эффективности использования фонда оплаты труда на 10-50% [6], а это важно для любой организации, особенно в условиях кризиса.
Кроме того, внедрение системы грейдов, как инновационной системы оплаты труда, сделает любую организацию конкурентоспособной на внутреннем и внешнем рынках, поскольку повышается «прозрачность» организации для инвесторов и, соответственно, увеличивается капитализация компании. К тому же, введя систему грейдов, организация может позиционировать себя как серьезного игрока на рынке труда и привлекать на работу или к сотрудничеству топ-менеджеров, а также высококлассных специалистов со всего мира.
Таким образом, поводя итог рассмотрению системы грейдирования, можно сделать вывод, что она является неплохой альтернативой для перехода к новым системам оплаты труда муниципальных служащих, а для российских органов местного самоуправления она выступит ещё и инновационной системой, позволяющей не только оптимизировать использование фонда оплаты труда, но также и более успешно мотивировать работников в условиях кризиса.
Список литературы:
1.
Бодрова О.А. Системный апгрейд оплаты труда // Справочник по управлению персоналом. № 6, 2006.
2. Бодрова О.А. Строим грейды. Теория и практика // Справочник по управлению персоналом. № 4, 2006.
3. Гончаренко А. Грейдуированная шкала // Бизнес. №49 (672). 5 декабря 2005.
4. Сергеев А. Грейдинг для эффективного удержания персонала // http://www.hr-portal.ru/node/444 (дата обращения: 13.04.2009).
5. Слипачук С. Система грейдов: методика определения должностных окладов // http://www.hr-portal.ru/node/760 (дата обращения: 13.04.2009).
6. Хендерсон Р.И. Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат. – СПб.: Питер, 2004.
что это такое, особенности системы грейдирования
Работодатель вправе выбирать ту форму оплаты, которая больше всего подойдет его производству с учетом формы хозяйствования, объема производительности, потребности коллектива.
Грейдинговая система дает возможность оплачивать труд рабочих в соответствии с их возможностями, учетом и квалификацией, при этом трудящиеся на одной должности получают в данном случае разные оклады.
Содержание статьи
Что это
Система грейдов оплаты труда – это возможность устанавливать несколько уровней зарплаты для работников на одной и той же должности или специальности, при этом каждый из них имеет свой размер оклада.Применение грейдов схоже с использованием тарификации труда, так как обе системы построены на иерархии должностей, однако грейды учитывают не только сложность процесса, но и квалификацию, способности рабочего, процентное определение возможности допущения им ошибки и прочие нюансы.
Такая система обеспечивает карьерный рост подчиненного внутри своего уровня, при этом для получения более высокой оплаты нет необходимости повышаться в должности. Требуется только получить дополнительный грейд.
Законодательная база
Если внимательно изучать законодательные акты, то относительно индивидуального оценивания труда каждого работника существуют определенные противоречия:
- Ст. 3 ТК РФ указывает на невозможность дискриминации работника по половому, национальному признаку и прочее.
- В ст. 22 ТК РФ указано, что при выполнении одинаковых обязанностей работники вправе получать равноценную оплату.
- Однако, существует ст. 132 ТК РФ, в которой указано, что оплата труда должна производиться не только с учетом приложенных работником усилий и сложности процесса, но и согласно квалификации специалиста, что обеспечивает возможность работодателю оплачивать труд индивидуально.
3 ТК РФ указывает на невозможность дискриминации работника по половому, национальному признаку и прочее.Таким образом, установление системы грейдирования не противоречит закону, если оплачивать труд рабочих в соответствии с их деловыми качествами.
Виды и факторы
В России популярно 3 вида грейдирования:
- Первый легкий метод, основанный на определении рангов должностей от 5 до 10.
- Второй метод разработан американским ученым и интегрированный в страны СНГ. На его основе необходимо каждый уровень оценить, выставить баллы и только затем ранжировать и устанавливать оклад.
- Третий метод самый трудоемкий и длительный по внедрению, он предназначен для больших компаний.
Градация и ранжирование должностей
Перед началом разработки и внедрения системы необходимо определиться с критериями, которых может быть от 5 и больше, все зависит от размеров компании и выполняемых подчиненными функций. Среди основополагающих пунктов следующие:- Необходимость управления персоналом.
- Ответственность за финансовый исход деятельности.
- Способность к самостоятельным решениям.
- Наличие опыта работы.
- Соответствие квалификационных данных сотрудника для данной должности.
- Наличие внешних связей и их применение.
После этого необходимо построить шкалу с обозначением каждого критерия определенным символом и перечнем должностей, которые следует оценить.
Далее следует дать четкий ответ по каждой должности на поставленные вопросы. После определения соответствия каждого вопроса для конкретной должности необходимо оценить ответы по балльной шкале.
Порядок разработки
Данный процесс складывается из нескольких этапов.
На первом этапе необходимо выделить по каждому критерию подпункты, обозначив каждый из них буквенным символом.
Например, управление персоналом:
- А – в подчинении отсутствуют люди;
- В – в подчинении нет людей, но периодически оказываются консультации;
- С – в подчинении небольшая группа из 2-3 человек;
- Д – в подчинении бригада;
- Е – в подчинении структурное подразделение.
Далее следует по каждому подпункту выставить баллы от 1 и до 5 в данном случае. После определения критериев и выделения подпунктов с присвоением баллов на данном этапе необходимо обозначить ценность указанных пунктов для каждой должности в отдельности.
На данном этапе по полученным результатам распределяются грейды. На больших предприятиях градация формируется до 10, однако это необязательно.
И только после прохождения всех этапов устанавливается заработная плата, состоящая из двух частей:
- Стабильная – окладная часть, суммирование установленного оклада и надбавок согласно закону.
- Переменная, состоящая из различных поощрений личного и корпоративного характера.
Введение системы и оценка эффективности
После окончания разработки системы необходимо выполнить соответствующие процедуры оповещения коллектива и оформления документально перед внедрением. Для этого:
- Издается уведомление за 2 месяца до внедрения системы.
- Размещается сообщение на информационной доске, сайте предприятия.
- Издается приказ об изменениях.
- Вносятся изменения в коллективный договор, индивидуальные соглашения, положение об оплате труда.
После этого необходимо изучать эффективность внедрения с целью устранения определенных недоработок, особенно если это касается возникновения дискриминационных признаков.
Преимущества и недостатки
К плюсам системы доступно отнести:
- Эффективность системы вознаграждения.
- Улучшение организации труда.
- Прозрачность начисления оклада.
- Повышается развитие персонала, его профессионализм и уменьшается текучесть кадров.
- Благодаря грейдированию работник постоянно саморазвивается, что дает возможность поддерживать квалификационный уровень.
- Усиливается связь между сотрудником и компанией, он начинает понимать свою значимость в структуре.
Однако есть и минусы:
- Сама по себе система достаточно дорогая, как в процессе создания, так и в период применения.
- Во многих случаях требуется в процессе внедрения и разработки привлечение квалифицированного специалиста.
- Иногда оценка должности не ограждается использованием 5-6 факторов, необходимо их применение свыше 10.
- Система нуждается в постоянном усовершенствовании, чтобы объективно оценивать труд и способности работников.
Примеры
Изначально берутся критерии и разделяются на подпункты, как из примера выше, далее каждой букве присваивается балл:- А – 1;
- В – 2;
- С – 3;
- Д – 4;
- Е – 5.
После этого для должности определяется важность критерия, например, для бухгалтера ценность критерия относительно управления персоналом является 4, плюс у него в подчинении находятся 2-3 помощника, то есть С – 3, общий балл в итоге получается 12.
И так необходимо выполнить оценку каждого критерия для бухгалтера с обозначением ценности и вывести итог баллов, например, по всем критериям в итоге может получиться 95 баллов.
После чего необходимо выполнить грейдирование должности, если используется 10 грейдов на предприятии, то 95 баллов обеспечит бухгалтеру 5 грейд от 85 до 100 баллов.
Отличия от тарифной системы
Тарифная система, по мнению многих руководителей, является прошлым вариантом оценки труда работника, она является неэффективной с применением старых стандартов.
Грейдирование, по их мнению, более прогрессивный метод, обеспечивающий, пускай и косвенную, но мотивацию персонала на развития и достижения.
Тарифная система предусматривает иерархию должностей по горизонтали, в ее основу легла тарифная сетка, и если работнику предназначен один коэффициент, то у начальника оклад всегда будет выше только потому, что его должность выше рангом.
А система грейдов предполагает также иерархию, но по вертикали, например, юрист может стоять в одном грейде с охранником и получать определенный оклад, а простой рабочий за счет своего квалификационного труда может стоять грейдом выше и получать соответствующий доход.
В системе используются для оценки должности баллы: чем выше балл, тем ценнее сотрудник.
Заключение
Применением грейдов пользуются крупные предприятия России и довольно успешно, например, Аэрофлот или Росатом. Однако многие понимают сложность всей процедуры и отмечают много недостатков, но три этом продолжают использовать, так как понимают ее неоценимый и важный вклад в развитие личности и предприятия в целом.
Рабочий пример excel-модели системы грейдов представлен ниже.
Грейдирование персонала — что это?
Грейдинг персонала — это процесс который определяет ценность каждой должности. Составляется он с учетом текущего состояния компании и ее стратегии развития. По самым оптимистичным прогнозам внедрение грейдеров даже в крупной компании займет по меньшей мере несколько месяцев. Полноценно система заработает не ранее, чем через год. С этим приходится считаться при внедрении грендирования в работе с персоналом, уже на стадии приобщения к ней режим потребует грандиозных усилий.
Как провести грейдирование персонала?
Ознакомление с такой системой порождает логичный вопрос о ее эффективности в мотивации сотрудников. Грейдирование само по себе уже потребует концентрации огромных усилий и ресурсов. Приходится составить универсальную шкалу оценки должностей по углубленному анализу. Все уникальные особенности в работе организации придется учесть при построении режима различия должностей. Любая, в особенности крупная компания нуждается в автоматизированной системе поощрения персонала на основе подсчета эффективности. Грейдирование персонала как современный способ мотивации персонала позволяет максимально упростить управление.
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Последовательность действий при переходе на режим грейдов:
- Подбор понятных общих критериев оценки сотрудников с их последующим осведомлением для мотивации в работе.
- Установка градации уровней в соответствии с критериями присвоеные каждому из уровней оценки в балах.
- Присвоение каждому грейду определенной оценки в балах
- Расчет шага грейда с вознаграждением за переход на новый уровень.
- Подготовка членов экспертной комиссии в соответствии с установленными критериями и оценочной шкалой.
- Также придется уведомить персонал и руководство на всех уровнях о внедрении грендирования в локальном акте.
Самой распространенной ошибкой в процедуре внедрения оценочной и мотивационной системы грендирования остается проведение масштабных действий сразу, без тестовой апробации. Не желательно, а обязательно протестировать режим грейдов на отдельных секторах. Для начала ее следует внедрить в каком-то из отделов. И уже потом, после анализа всех ошибок распространить режим по всей организации на принципах максимальной эффективности.
Виды системы грейдирования персонала
В обилии систем грейдирования стоит упомянуть о наиболее эффективных и распространенных из них. Еще необходимо понимать о таком критерии выбора, как простота и доступность. Далеко не в каждой компании управляющий персонал может осилить ту или иную систему грейдеров даже в легком формате. Не говоря уж о том, что само внедрение вообще не стоит выполнять своими силами.
В числе самых распространенных систем грейдов по уровню сложности стоит упомянуть о четырех:
- Первая степень сложности сводится к ранжированию обязанностей сотрудников по сложности. В этом случае не требуется никаких трудных вычислений. В такой системе со внедрением грейдирования справится штатный топ-менеджер.
- Режим второго уровня сложности основывается на разветвленных вычислениях и составлении факторно-бальной градации. Ведущие консалтинговые компании считают такое грейдирование упрощенным специально под восточную Европу.
- Третий и четвертый вид грейдирования по примеру оригинального режима грейдов требует вычислений при создании балльно-факторных критериев оценки. В этом подходе мотивация сотрудников потребует уже более сложных расчетов.
Плюсы и минусы системы грейдирования
В числе достоинств приходится отметить:
- Адекватное вознаграждение с премиями и социальным пакетом;
- Эффективное управление персоналом в организации;
- Хорошие перспективы в развитии работников;
- Персонал на любом участке работ получает объективное оценивание работы.
- Возможность наблюдать реальные показатели по уровню дохода человека на должности в соотношении с показателями его эффективности.
- Высокая мотивация у работников;
- Прозрачные перспективы в карьерном росте.
Недостатков меньше, но с ними также приходится считаться в работе:
- Большие затраты по времени и ресурсам уже на стадии вычислений и внедрения с последующим трудоемким поддержанием системы грейдеров;
- Трудности с перемещением сотрудников с должности на должность – по вертикали (повышение) и по горизонтали;
- При ошибочной разработке критериев оценки эффективности в работе персонала грейдирование приведет к обратному результату — неэффективной работе.
Отличия тарифной системы от грейдов
В отличии от тарифного поощрения грейдирование более тесно привязано к эффективности работника в разрезе деятельности всей организации. Персонал получает прозрачное оценивание своей деятельности.
Помимо компетентности и профессионализма на своей должности человек может еще рассчитывать на инициативность, самоотдачу и общую активность. Если эти качества перейдут в реальные показатели, грейдирование предусматривает вознаграждение. Тарифная система работает иначе и замыкается только на профессиональных качествах.
Бесплатная консультация юриста по телефону:
Загрузка…Бусыгина Е.В. Грейдирование как инструмент мотивации персонала
Бусыгина Екатерина Вадимовна
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
студентка 2 курса магистратуры, направление «Управление персоналом»
Busygina Ekaterina Vadimovna
Lobachevsky State University of Nizhny Novgorod
master of second year student of direction «Personnel management»
Библиографическая ссылка на статью:
Бусыгина Е.В. Грейдирование как инструмент мотивации персонала // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 4 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2017/04/81797 (дата обращения: 14.07.2021).
Внешняя среда постоянно изменяется под воздействием множества факторов. И, как следствие, рынок диктует новые, более жесткие требования к компании, как к работодателю.
Все больше руководителей осознают, что именно благодаря персоналу предприятия могут достичь поставленных целей. Без высококвалифицированных сотрудников, грамотных специалистов реализовать намеченную стратегию будет очень трудно. В наши дни недостаточно найти достойного кандидата и зачислить его в штат компании, необходимо постоянно мотивировать сотрудника. Процесс мотивации – это непрерывный процесс, который должен вестись на ежедневной основе. Ведь только постоянная работа формирует высокововлечённый коллектив, который готов качественно работать и быть частью компании в целом.
Говоря о вопросах мотивации, принято выделять два основных направления:
— материальная мотивация
— нематериальная мотивация.
Множество исследований говорит о том, что если мы хотим удержать сотрудника, необходимо развивать его как специалиста именно в нашей компании. И в этом случае более эффективной является нематериальная мотивация. Именно такая форма наиболее глубоко воздействует на человека и его внутреннюю мотивацию, влияет на формирование нацеленности, на длительное сотрудничество, а также представление о том, что цели компании – это и его собственные цели.
Несмотря на важность нематериального стимулирования, следует осознавать, что без достойной оплаты сотрудник не готов к мотивации через более высокие потребностные уровни. Понимание того, каким образом формируется заработная плата, является одним из наиболее важных вопросов и для большинства работников, и для руководства, и для инвесторов. Этот процесс должен быть простым и понятным, вне зависимости от должности.
Современным инструментом для формирования такой ясной и прозрачной системы является система начисления должностных окладов или система грейдов.
Система грейдов подразумавет под собой формирование групп в соответствии с их ценностью для компании.
Важной отличительной чертой грейдирования от тарифной системы является ее более гибкая структура, а также то, что формирование групп основано не только на квалификации и стаже сотрудников.
Для того, чтобы правильно распределить должности на группы, важно подобрать верные критерии для оценки значимости и важности этих должностей.
Принято выделять три основных параметра для оценки:
— знания и умения (насколько высоки требования, которые установлены относительно образования, квалификации и компетенций для данной должности)
— решение проблем (спектр вопросов, которые следует решать)
— ответственность (способность принимать самостоятельно решения в сложных ситуациях, результат такого решения окажет влияние на результаты бизнеса в целом.)
При наличии такой системы в организации у сотрудников появляется возможность и профессионального роста, и управленческого развития.
Например, эксперт, работающий в направлении, являющимся стартегически важным для компании, будет иметь более высокий грейд, чем руководитель отдела по неприоритетному направлению бизнеса.
После того, как грейды будут сформированы, необходимо установить границы базовой заработной платы, в каких пределах может варьироваться оклад внутри одного грейда. Таким образом, сотрудники понимают, как связано повышение по должности и смена оклада.
Как и любая другая система, грейдирование имеет свои недостатки. Для того, чтобы внедрить этот инструмент, необходимо проделать большую работу, в процессе реализации которой можно столкнутся с трудностями различного характера. Необходимо четкое понимание, осмысление для каких целей существует данная должность, и какие задачи стоят перед сотрудником, занимающим данную позицию.
В целом, данный инструмент зарекомендовал себя, как эффективный способ мотивирования сотрудников. В ближайшем будущем многие российские компании начнут более активно внедрять данную систему.
Библиографический список
- Афонин И.В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2008
- Костюхин Ю.Ю., Гусева М.Е. Система грейдов: возможности применения в современных условиях // Экономика в промышленности, 2008. № 1.
- Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. М.: Вершина, 2007.
Количество просмотров публикации: Please wait
Все статьи автора «Бусыгина Екатерина Вадимовна»
Диапазоны заработной платы и должности для сотрудников
Диапазоны заработной платы
Уровни заработной платы в Гарварде
У каждой штатной должности есть класс. Местные кадровые службы администрируют систему вознаграждения сотрудников в своих подразделениях, оценивая рабочие места и определяя класс каждой должности на основе профессиональных знаний, навыков, необходимого образования, опыта и должностных обязанностей; Тесты Гарварда; а также сложность и масштаб по сравнению с другими позициями Университета.
Административные и профессиональные должности: Каждая профессиональная должность, не имеющая отношения к профсоюзу, классифицируется по разряду от 55 до 64. Контрольные показатели разрабатываются отделом вознаграждения персонала Гарварда и местными отделениями кадров, при этом оценка должности отражает такие факторы, как масштаб и влияние принятия решений, управление бюджетом и формирование ресурсов, ответственность и планирование надзорных / управленческих функций.
Канцелярские и технические должности: Канцелярские и технические должности, включая персонал HUCTW, классифицируются по разрядам 47-56.Доступны общие описания должностей для каждого класса. Служебные и торговые роли классифицируются по разрядам 01-43. Эти рабочие места были определены как имеющие право на сверхурочную оплату в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).
Диапазоны заработной платы в Гарварде
Диапазоны заработной платы в рамках каждого уровня оплаты основаны на квалификации, навыках, опыте, справедливости по сравнению с аналогичными должностями и стоимости на внешнем рынке. Диапазоны заработной платы учитывают различия между должностями одного и того же класса, а также повышают уровень ответственности и производительности на одной и той же должности.
Диапазоны окладов в приведенной ниже таблице отражают базовые оклады, выплачиваемые на всех должностях определенного уровня в Университете. Обычно новичок может рассчитывать на стартовую зарплату где-то в нижней части диапазона. Сумма будет варьироваться в зависимости от должности и соответствующего опыта кандидата. Ни один сотрудник не будет получать зарплату ниже минимальной.
Диапазоны заработной платы
Диапазоны окладов на 22 финансовый год: с 1 июля 2021 г. — 30 июня 2022 г. для административных и профессиональных сотрудников, не участвующих в переговорах:
| Оценка | Минимум | Средняя точка | Максимум |
|---|---|---|---|
| 055 | 57 900 долл. США | 75 000 долл. США | 92 100 долл. США |
| 056 | 62 700 долл. США | 82 600 долл. США | 102 500 долл. США |
| 057 | 69 100 долл. США | 92 600 долл. США | 116 100 долл. США |
| 058 | 79 000 долл. США | 107 000 долл. США | 135 000 долл. США |
| 059 | 92 000 долл. США | 126 200 долл. США | 160 400 долл. США |
| 060 | 109 200 долл. США | 151 100 долл. США | 193 000 долл. США |
| 061 | 136 000 долл. США | 190 500 долл. США | 245 000 долл. США |
| 062 | 163 400 долл. США | 232 500 долл. США | 301 600 долларов США |
| 063 | 200 400 долл. США | 286 100 долл. США | 371 800 долл. США |
| 064 | 256 600 долл. США | 368 200 долл. США | 479 800 долл. США |
Действует с 1 октября 2020 г. для членов HUCTW:
| Оценка | Минимум | Максимум |
|---|---|---|
| 047 | 33 396 долл. США | 49 368 долларов США |
| 048 | 35 535 долл. США | 53 031 долл. США |
| 049 | 36 819 долл. США | 55 473 долл. США |
| 050 | 39 214 долл. США | 59 602 долл. США |
| 051 | 41 781 долл. США | 64 021 долл. США |
| 052 | 45 261 долл. США | 70 098 долл. США |
| 053 | 49 139 долларов США | 76 755 долларов США |
| 054 | 53 275 долларов США | 83 995 долл. США |
| 055 | 57 809 долл. США | 91 990 долл. США |
| 056 | 62 641 долл. США | 102 491 долл. США |
Для классов 047–056 диапазоны отражают 35-часовую рабочую неделю.
Примечание: Для некоторых должностей в этих классах с 40-часовой рабочей неделей диапазоны корректируются соответствующим образом.
Информация о диапазоне окладов для классов 047–064 охватывает канцелярские / технические и административные / профессиональные должности. Заработная плата на должности в сфере услуг / торговли регулируется профсоюзными договорами, которые различаются в зависимости от подразделения.
Должностные инструкции по административным и профессиональным вопросам
Более 5 500 административных и профессиональных сотрудников Гарварда играют решающую роль в поддержке всех аспектов деятельности предприятия.Наши административные и профессиональные сотрудники создают и управляют административной инфраструктурой, предоставляя профессиональные знания в различных сферах деятельности, от исследований и академического администрирования до спорта, коммуникаций, финансов, планирования, работы с выпускниками и развития и многого другого.
Чтобы способствовать лучшему пониманию и повышению видимости карьерного роста сотрудников на профессиональном и управленческом уровнях — как для нынешних, так и для будущих сотрудников — мы разрабатываем структуру вакансий.Структура включает в себя набор стандартов для каждой должностной функции, включая основные должностные инструкции, названия и уровни. Структура вакансий состоит из:
- Должностные обязанности: Области признанного профессионального опыта и практики в промышленности или в сфере высшего образования. Несколько примеров должностных функций: финансы, библиотека, коммуникации и исследования. В рамках должностных функций обычно существует несколько рабочих семей, которые представляют подфункции или подспециальности.
- Семейные должности: Группа похожих, связанных должностей в рамках должностной функции.Люди на этих должностях выполняют одинаковую работу и требуют разного уровня навыков и ответственности по мере продвижения от должностей начального уровня к руководящим. Например, в рамках служебной функции «Финансы» есть группы (или подфункции), такие как аудит, бухгалтерский учет, а также финансовое планирование и анализ.
- Описание должности: Основные обязанности и ответственность, уровень навыков, опыта и образования, необходимый для работы (вместе с уровнем заработной платы). Должностная инструкция служит основой для приема на работу, а также для установления целей производительности и планов развития после того, как сотрудник приступит к работе.
- Матрица должностей: Матрица отображает относительное положение различных видов и уровней профессиональных и управленческих должностей в семье должностей.
Поиск в библиотеке описаний вакансий
Для просмотра заданий сначала выберите функцию задания. В настоящее время доступно пять рабочих функций, и по мере их готовности добавляются дополнительные рабочие функции.
Функции работы
Услуги для преподавателей и студентов
Финансы
Здравоохранение
Управление персоналом (дополнительные рабочие группы в процессе)
IT (дополнительные рабочие группы в процессе)
В рамках каждой из этих должностных функций вы можете искать описания вакансий по:
- Семья работы
- Оценка (55-60)
- В алфавитном порядке по должностям *
* Описание работы включает название должности, которое является частью структуры; департаменты также могут использовать названия компаний для местного использования.
Примечание. Задания на переговорные единицы HUCTW отделены от этой библиотеки описаний должностей. Их можно найти по адресу: http://hr.harvard.edu/huctw-generic-job-descriptions.
Узнайте об уровнях оценки должности
Многие работодатели используют систему классов должностей сотрудников, которая помогает различать должности и стандартизировать вознаграждение по эквивалентным навыкам и обязанностям. Такой тип системы помогает обеспечить справедливое и последовательное обращение и компенсацию для всех сотрудников.
Образец описания должностного уровня сотрудника
Вот примеры описаний уровней сотрудников от отдельных сотрудников до уровня вице-президента:
Уровень A: Индивидуальный участник начального уровня
Люди на этом уровне обычно следуют стандартным рабочим процедурам. Также могут применяться следующие параметры:
- Работаем под строгим контролем
- Имеют мало способности принимать решения
- Не несут ответственности за бюджет или не могут расходовать средства без одобрения
- Имеют опыт работы менее трех лет
Уровень B: Опытные индивидуальные участники
Люди на этом уровне обычно имеют процедурный или системный опыт.Они также могут:
- Работа под общим руководством
- Принимать решения в установленном порядке
- Иметь номинальную бюджетную ответственность или способность тратить
- Иметь соответствующий опыт от трех до пяти лет
Уровень C: менеджеры, старшие технические специалисты и индивидуальные участники
Лица на этом уровне должны владеть используемыми процедурами и системами. Они также могут:
- Работа для конкретных измеримых целей, требующая навыков оперативного планирования при небольшом непосредственном контроле
- Имеют значительную свободу в принятии решений в своем подразделении
- Участвовать в процессах найма, развития и связанных с ними кадровых процессах
- Имеют бюджетные обязательства
- Развитие важнейших навыков работы с людьми
- Иметь соответствующий опыт работы от пяти до семи лет
Уровень D: Директора
Лица на этом уровне должны иметь полное представление о теоретическом и практическом применении принципов своей профессии.Также могут применяться следующие параметры:
- Имеют значительную свободу в принятии решений для своих операционных или функциональных подразделений
- Имеет право нанимать и увольнять членов команды
- Несут прямую ответственность за расходы по значительным бюджетам отдела или подразделения
- Продемонстрировать основные навыки работы с людьми
- Иметь соответствующий опыт от восьми до десяти лет
Уровень E: Вице-президенты или генеральные менеджеры
Люди этого уровня являются опытными профессионалами в своей области знаний.Они также:
- Давать стратегическое руководство подразделениям, находящимся под их контролем
- Разрабатывать и определять краткосрочные и долгосрочные цели своих подразделений
- Обеспечивают широкую свободу принятия решений в рамках своих функциональных подразделений
- Имеют полный бюджетный контроль над функциями своих подразделений
- Использовать основные человеческие навыки, в том числе способность помогать подчиненным развиваться в их карьере
- Опыт работы более 10 лет
Уровни успеваемости и вознаграждение
Уровни должностей обычно регулируются набором параметров вознаграждения, которые называются уровнем вознаграждения.У каждой должности будет свой диапазон уровней заработной платы, от низкого до высокого.
Кроме того, может быть несколько уровней степеней компенсации, где низкая, высокая и средняя заработная плата варьируется от уровня к уровню. Например, категория «Менеджеры уровня C» может включать в себя должности младшего менеджера, менеджера и старшего менеджера со своими собственными диапазонами вознаграждения.
Роль отдела кадров
Процесс разработки, внедрения и последующего уточнения уровней должностей и уровней вознаграждения с течением времени обычно является обязанностью отдела кадров.
Рассмотрим просьбу вице-президента о создании совершенно новой должности. Они будут работать с отделом кадров в следующем процессе:
- Подробно опишите характер, объем и обязанности новой роли
- Определите критерии образования и опыта работы, необходимые для должности
- Оценить бюджетные полномочия и полномочия по принятию решений
- Посмотрите на ожидаемый карьерный рост для должности
- Сравните роли с другими в отделе
- Сравните роль и параметры работы с другими в отрасли
Затем руководитель отдела кадров решает, на какой уровень попадает эта должность.Затем они применяли матрицу компенсации и документировали низкие, средние и высокие диапазоны компенсации.
Обзор сотрудников категории специалистов — вознаграждение
Обзор сотрудников категории специалистов
Все должности сотрудников категории специалистов должны соответствовать одному из законодательно утвержденных критериев освобождения от налогов для включения в Программу сотрудников категории специалистов Вашингтонского университета. Раздел вознаграждения Программы профессионального персонала предоставляет десять широких степеней вознаграждения и руководство по определению назначенного уровня вознаграждения, а также описывает различные типы возможностей повышения заработной платы.
Компенсация оценивает каждую должность профессионального сотрудника, чтобы определить критерии освобождения, которым она соответствует, и назначить профиль должности, связанный с критериями освобождения, и уровень компенсации, основанный на обязанностях должности, ответственности и других факторах. Каждой комбинации профиля должности и уровня вознаграждения присваивается уникальный код должности.
Большинство профилей должностей (например, «менеджер» или «директор») относятся к более чем одному уровню вознаграждения. Профиль должности и его уровни компенсации называются серией профилей должностей (например,г., менеджер 7, 8, 9, 10, 11 классов)
Рыночный диапазон также назначается для должностей 5–10 классов в зависимости от обязанностей, ответственности и связанных с ними факторов. Рыночные диапазоны обычно уже, чем уровень вознаграждения, и основаны на самом последнем Обзоре заработной платы профессионального персонала, скорректированном с учетом рыночных тенденций. Минимум и максимум рыночного диапазона представляют собой определенный процент ниже и выше средней точки рыночного диапазона. Размер этого процента варьируется в зависимости от результатов обследования заработной платы для целевой рыночной позиции для конкретной рабочей семьи.
Workday отображает минимальные и максимальные значения рыночного диапазона для кодов должностей профессиональных сотрудников. Средняя точка рыночного диапазона — это ставка заработной платы, которая находится посередине между минимумом рыночного диапазона и максимумом рыночного диапазона. Эта середина представляет собой рассчитанную среднюю ставку оплаты аналогичных рабочих мест на региональном рынке.
В приведенном ниже примере показана взаимосвязь между широким классом вознаграждения («Образец оценки») и рядом рыночных диапазонов для профилей должностей от «A» до «E».
Пример взаимосвязи рыночного диапазона и уровня компенсации
Разряды заработной платы персонала
Классы заработной платы персонала — 22 ФГ
Каждый класс заработной платы рассчитан с учетом как начального вознаграждения, так и потенциального увеличения заработной платы с течением времени.Минимум каждого уровня оплаты является репрезентативным для 25 -го -го процентиля рынка, а максимальный — для 75 -го -го процентиля. Середина каждого уровня заработной платы (50 -го процентилей) представляет собой типичную оплату должностных обязанностей.
Уровни заработной платы персонала вступают в силу 13 июня 2021 г. .
Структура A
Представляет стандартную структуру, которая включает в себя сечение должностных функций и семейств.
Годовая ставка | Почасовая ставка | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оценка | Минимум | 0 Средняя точка | Минимум | Средняя точка | Максимум | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
01A | $ 20,747 | $ 24,8937 90597 | $ 11.97 | $ 13.96 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
02A | $ 21,848 | $ 26,765 | $ 31,6557 0 $ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
03A | 24 041 долл. США | 29 447 долл. США | 34 853 долл. США | долл. США 11.56 | 14,16 долл. США | 16,76 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
04A | 25 918 долл. США | 32 385 долл. США | 38 852 долл. США | 12,46 долл. США 12,46 | 3 9002 | 3 03 | 28 499 долл. США | 35 618 долл. США | 42 738 долл. США | 13,70 долл. США | долл. США 17,12 | 20 долл. США.55 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
06A | 32,069 | 40,071 долл. США | 48,073 долл. США | долл. США 15,42 долл. США | долл. США 19,26 | 23,11 долл. США 17,00 $ | 21,68 $ | $ 26,35 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
08A | $ 39,780 | $ 50,714 | $ 61 649 | $ 19.13 | 24,38 долл. США | 29,64 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
09A | долл. США 44 747 | долл. США 65 617 долл. США | 80 743 долл. США | 24,27 долл. США | 31,55 долл. США | 38,82 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11A | 58 038 долл. США | 75 455 долл. США | 92871 долл. США | 27.90 | 36,28 долл. США | 44,65 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12A | долл. США | $ 124,256 | $ 36,21 | $ 47,97 | $ 59,74 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14A | $ 90,372 | $ 119,743 | $ 149,114 | $ 43.45 | $ 57,57 | $ 71,69 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15A | $ 108,446 | $ 143,693 | $ 178,939 | $ 52,14 | $ 69,08 | $ | 217 127 долл. | 61,41 долл. | 82,90 долл. США | 104,39 долл. США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17A | 153 265 долл. США | 206 912 долл. США | 260 559 долл. США | 73 долл. США.69 | $ 99,48 | $ 125,27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18A | $ 188,108 | $ 258647 | $ 329,185 | 90,44 $ 90,44 | $ 194,35 | | 411 468 долл. | 113,04 долл. | 155,43 долл. США | 197,82 долл. США | 20A долл. США 293 913 долл. США | 404 124 долл. США | 514335 долл. США | 141 долл. США.30 | 194,29 долл. США | 247,28 долл. США | 21A 367 384 долл. США | 505 155 долл. США | 642 926 долл. США | 176,63 долл. США | Включает рабочие места в процессе научных исследований и открытий.
Структура TИспользуется для названий должностей, которые не включены в структуры A или B. Должности включают помощника по персоналу и сезонного работника. Диапазоны заработной платы в этой структуре отражают соответствующие рыночные данные для выполняемых должностных обязанностей.
IO КАРЬЕРА — классы, зарплаты и льготыклассыОценки определяют размер базовой оплаты труда, связанный с определенным уровнем работы или диапазоном сложности, ответственности и квалификационных требований. Взгляните на таблицы ниже, чтобы увидеть, какие должности соответствуют вашей квалификации. Общая система Организации Объединенных НацийБольшинство международных организаций придерживаются структуры профессиональных классов Общей системы Организации Объединенных Наций.Обратите внимание, что годы опыта, указанные в таблице, составляют лет соответствующего опыта лет после получения степени бакалавра, если иное не указано в индивидуальном объявлении о вакансии. Поскольку эти должности очень конкурентоспособны, рекомендуется подавать заявки на должности, на которые вы как соответствуете, так и превышаете минимальный опыт работы.
Категория A состоит из семи уровней: входной уровень — A1, а самый старший — A7. Большинство сотрудников работают на уровнях А3 и А4.Уровни A5 и выше считаются уровнями управления. Уровень A1 считается временным и обычно применяется только к слушателям. Каждая координированная организация использует отдельный, но схожий способ определения уровня должностей класса А. Некоторые организации применяют балльную факторную систему, в то время как другие практикуют метод описания «всего уровня». Все организации применяют форму внутреннего сравнительного анализа. Некоторые организации практикуют связанные классы, такие как A2 / 3, которые расширены до A2 / 3/4 в ESA. Другие международные организацииПосетите страницы трудоустройства отдельных международных организаций, чтобы узнать больше об уникальных профессиональных системах оценивания, если выбранная вами организация использует другую систему, нежели перечисленные выше.Пожалуйста, просмотрите страницу с контактной информацией нашей международной организации, чтобы найти ссылки на веб-сайты по трудоустройству. Заработная платаЗаработная плата, устанавливаемая международными организациями, как правило, конкурентоспособна. Поскольку страны, как правило, не облагают налогом доходы своих граждан от международных организаций, большинство международных организаций (включая агентства ООН) устанавливают заработную плату на основе «за вычетом налогов». Кроме того, они предоставляют другие надбавки, которые варьируются в зависимости от индивидуальных обстоятельств и стоимости жизни на рабочем месте.Наиболее важной из этих надбавок является «корректив по месту службы», который служит для выравнивания покупательной способности международных гражданских служащих, где бы они ни служили. Хотя заработная плата обычно указывается в долларах, она полностью или частично выплачивается в валюте страны, в которой работает человек. Таким образом, получаемая на руки заработная плата может варьироваться в зависимости от изменений обменного курса доллара. Чтобы определить, желателен ли пакет окладов и льгот, предлагаемый международной организацией, кандидатам следует сравнить «чистый» оклад международной организации плюс корректив по месту службы и любые другие предлагаемые надбавки с их нынешним окладом, надбавками и льготами «после удержания». Общая система Организации Объединенных НацийЗаработная плата сотрудников категории специалистов и руководящих должностей состоит из двух основных элементов: 1) базового оклада и 2) корректива по месту службы. Заработная плата в ООН основана на заработной плате государственной службы США плюс сумма, которая будет варьироваться от 10 до 20%. Обязан ли я платить налоги как международный гражданский служащий? Все граждане и постоянные жители США по-прежнему подлежат федеральному подоходному налогу, а также могут подлежать уплате U.S. государственные и местные налоги. Однако особые налоговые положения распространяются на американцев, работающих за границей, например, в международных организациях. Для получения достоверной информации о федеральных налогах см. Публикацию IRS 54, Налоговое руководство для граждан США и иностранцев-резидентов за рубежом. Для получения информации о государственных или местных налогах обратитесь к руководству налогового органа. Как правило, сотрудники, отвечающие определенным требованиям к месту жительства, могут исключить до 104 100 долларов США (2018 г.) из доходов своей международной организации из федеральных налогов.Также некоторые международные организации предлагают сотрудникам налоговые льготы. Кандидатам рекомендуется учитывать налоговые последствия трудоустройства до принятия любого предложения от международной организации. Для сотрудников USG, в соответствии с публичным законом 103-296, налог FICA требуется для всех переведенных сотрудников, даже если они не продолжают получать компенсацию CSRS или страхование FERS во время перевода. При работе в международной организации его налоговые, пенсионные и страховые взносы FICA основываются на сумме заработной платы, которую работник получил бы, если бы остался в передающем агентстве.Независимо от того, выбирает сотрудник пенсионное обеспечение или нет, он больше не освобождается от налога FICA во время службы в международной организации. ПреимуществаПосетите веб-сайты Комиссии по международной гражданской службе и координированных организаций (CO), чтобы узнать больше о преимуществах, предлагаемых большинством международных организаций. Если интересующая вас международная организация не входит ни в одну из групп, посетите страницу с контактной информацией нашей международной организации, где вы найдете ссылки на страницы вакансий конкретных международных организаций. % PDF-1.6 % 2191 0 объект > эндобдж xref 2191 173 0000000016 00000 н. 0000004906 00000 н. 0000005288 00000 н. 0000005431 00000 н. 0000005794 00000 н. 0000006129 00000 н. 0000006266 00000 н. 0000006404 00000 н. 0000006541 00000 н. 0000006678 00000 н. 0000006815 00000 н. 0000006953 00000 п. 0000007090 00000 н. 0000007227 00000 н. 0000007364 00000 н. 0000007502 00000 н. 0000007639 00000 н. 0000007776 00000 н. 0000007913 00000 п. 0000008051 00000 н. 0000008188 00000 п. 0000008325 00000 н. 0000008463 00000 н. 0000008600 00000 н. 0000008737 00000 н. 0000008874 00000 н. 0000009011 00000 н. 0000009149 00000 п. 0000009286 00000 п. 0000009424 00000 н. 0000009561 00000 н. 0000009698 00000 п. 0000009835 00000 н. 0000009972 00000 н. 0000010109 00000 п. 0000010246 00000 п. 0000010384 00000 п. 0000010521 00000 п. 0000010658 00000 п. 0000010795 00000 п. 0000010931 00000 п. 0000011339 00000 п. 0000011806 00000 п. 0000012288 00000 п. 0000012512 00000 п. 0000012742 00000 п. 0000012984 00000 п. 0000013031 00000 н. 0000013110 00000 п. 0000013771 00000 п. 0000014253 00000 п. 0000014758 00000 п. 0000015264 00000 п. 0000015820 00000 п. 0000016320 00000 н. 0000016547 00000 п. 0000016783 00000 п. 0000017254 00000 п. 0000017827 00000 н. 0000017882 00000 п. 0000017937 00000 п. 0000017992 00000 п. 0000018047 00000 п. 0000018102 00000 п. 0000018157 00000 п. 0000018212 00000 п. 0000018267 00000 п. 0000018322 00000 п. 0000018377 00000 п. 0000018432 00000 п. 0000018487 00000 п. 0000018542 00000 п. 0000018597 00000 п. 0000018652 00000 п. 0000018708 00000 п. 0000018764 00000 п. 0000018820 00000 п. 0000018876 00000 п. 0000018932 00000 п. 0000018988 00000 п. 0000019044 00000 п. 0000019100 00000 п. 0000019156 00000 п. 0000019212 00000 п. 0000019268 00000 п. 0000019324 00000 п. 0000019380 00000 п. 0000019436 00000 п. 0000019492 00000 п. 0000019548 00000 п. 0000019604 00000 п. 0000019660 00000 п. 0000019716 00000 п. 0000019772 00000 п. 0000019833 00000 п. 0000020010 00000 н. 0000020166 00000 п. 0000020402 00000 п. 0000020566 00000 п. 0000020758 00000 п. 0000020964 00000 н. 0000021131 00000 п. 0000021280 00000 п. 0000021499 00000 п. 0000021667 00000 п. 0000021826 00000 п. 0000022013 00000 н. 0000022201 00000 п. 0000022353 00000 п. 0000022545 00000 п. 0000022706 00000 п. 0000022846 00000 п. 0000022980 00000 п. 0000023140 00000 п. 0000023315 00000 п. 0000023490 00000 п. 0000023657 00000 п. 0000023795 00000 п. 0000023915 00000 п. 0000024067 00000 п. 0000024233 00000 п. 0000024357 00000 п. 0000024501 00000 п. 0000024657 00000 п. 0000024831 00000 п. 0000024967 00000 п. 0000025131 00000 п. 0000025277 00000 п. 0000025425 00000 п. 0000025575 00000 п. 0000025725 00000 п. 0000025905 00000 п. 0000026083 00000 п. 0000026273 00000 п. 0000026421 00000 н. 0000026573 00000 п. 0000026737 00000 п. 0000026887 00000 п. 0000027029 00000 п. 0000027193 00000 п. Ккт при получении займа: ККТ и выдача займа учредителюПолучение и возврат займа, а также проценты по займам: ККТ нужна или нетЗаймы – это удобная возможность купить то, на что сложно накопить. Как правило, такие договоры редко бывают беспроцентными. Обязательно ли применение ККТ когда заемщик вносит проценты по ранее полученным займам? И в каких случаях выдачи самого заимствования должен пробиваться кассовый чек? Обязан ли заимодавец применять ККТ, когда предоставляет заем или когда его гасят: что говорит законВ соответствии со статьей 1.1 закона 54-ФЗ (ССЫЛКА) к расчетам для целей использования ККТ относится, в том числе выдача (возвращение) заёмных средств на оплату товаров, работ, услуг. Онлайн-касса требуется предпринимателям и юрлицам (дальше – предприятия) для ведения ими расчетов на всей территории России, кроме исключений, прямо прописанных в законе (п.1 ст.1.2 закона 54-ФЗ). Применяется кассовый аппарат только пользователями. Т.е. лицами, реализующими расчеты. Пользователи ККТ оформляют кассовый чек (или БСО) и предоставляют его потребителю (клиенту) на бумаге либо в электронном виде (п. Из всего вышесказанного можно сделать простой вывод:
А все-таки должен ли заимодавец оформлять кассовый чек (БСО), когда выдаёт (гасит) заём? Да. На основании всего вышесказанного, заимодавец является пользователем в понимании закона о ККТ. Но только при условии, что его заём направляется на покупку товара (работы, услуги), которые продает сам заимодавец. Это значит, в момент предоставления такого займа и его полного либо частичного закрытия заимодавец обязан применять ККТ. Обязанность применения онлайн-кассы зависит от цели договора займаЧтобы кассовый аппарат участвовал в процессе предоставления (внесения) займа, необходимо проверить целевое назначение этого заимствования. ФНС России утверждает в своем письме № ЕД-4-20/18186@ от 18. Назначением займа должен быть только платеж за блага, какие реализует заимодавец. Тогда данная операция законом № 54-ФЗ будет признана расчетом, и на нее распространятся все его требования. Поэтому изначально в заёмном договоре следует четко прописать на что предоставляются средства: для приобретения товаров, работ, услуг заимодавца. Ситуации выдачи (возвращения) займа, при которых ККТ не нужнаРаботодатель выдал своему работнику заем на личные расходы, а не для покупки у этого же работодателя различных благ. В этом случае онлайн-касса не участвует при расчетах. Основание – статья 1.1 закона № 54-ФЗ, где ясно указывается на узкоцелевое назначение займа. В этой ситуации покупки у заимодавца на выданные им же заемные средства не происходит. В случае, когда заем оформляется на сотрудника либо на иное лицо для целевого приобретения у другого предприятия товаров, работ, услуг, кассовая техника тоже не используется. Когда организация выдаёт заем своему учредителю либо директору, собственному работнику или стороннему физлицу, но нигде нет ссылки на назначение этих средств, то онлайн-касса тоже не требуется. Причина – отсутствие цели заимствования. В статье 1.1 закона №54-ФЗ ясно сказано «для оплаты товаров, работ, услуг». Поэтому если из договора не ясно куда направляются заемные средства, кассовый чек при выдаче и возврате такого займа не пробивается. Основание: в понимании закона № 54-ФЗ при такой операции «расчета» не возникает. Что касается закрытия займов, если они не направлялись для платежа за реализуемые заимодавцем блага, тогда онлайн-касса не применяется в момент погашения долга по займу. Особое место в расчетных операциях отводится займу, полученному предприятием от его учредителя. ККТ не применяется и тогда, когда в безналичном формате и без предъявления ЭСП заем выдается предприятием другой организации либо предпринимателю с целью приобретения ими товаров, работ, услуг у заимодавца (п.9 статьи 2 закона №54-ФЗ). То же самое касается и безналичного возвращения указанных средств. У займа бывает не только денежная форма. Это может быть, например, отсрочка либо рассрочка платежа. Поэтому всё вышесказанное распространяется на любые варианты предоставления займа. Ситуации выдачи (закрытия) займа, когда без кассовой техники не обойтисьККТ нужна только когда речь идет об оплате с помощью заемных средств товаров, работ, услуг, которые предлагает сам заимодавец. Причем заем может иметь любую форму – и быть коммерческим, товарным кредитом либо сразу целевым займом. Пробиваются ли кассовые чеки при внесении процентов по займу?Когда вносятся проценты по займу, предоставленному не для покупки у заимодавца его благ, указанные суммы через кассовую технику не проходят. Что касается процентов по займам, сразу предназначенным для закупки товаров, работ, услуг заимодавца, то здесь существуют две точки зрения: Точка зрения 1 Она высказана УФНС по г. Москве в письме №17-26/2/199220@ от 25.09.2019 — ССЫЛКА. В нем говорится, что ККТ применяется пользователем при «предоставлении и погашении займов для оплаты товаров, работ, в том числе при получении от заемщика процентов по займу». Таким образом, ведомство считает, что проценты по займу, выданному на приобретение разных благ у заимодавца, – одна из форм совершения покупки. Более того, согласно статье 250 НК РФ проценты по займам классифицируются, как внереализационные доходы. При пробитии кассового чека на месте реквизита «Признак предмета расчета» (тег 1212) необходимо проставить значение «15 – внереализационный доход». Подробнее порядок формирования кассовых чеков (БСО) изложен на сайте Федеральной Налоговой Службы России — https://kkt-online.nalog.ru. Необходимые значения и пояснения можно найти в разделах страницы «Меню» – «Методические указания». Точка зрения 2 Другое мнение о процентах содержится в самом законе № 54-ФЗ. В его статье 1.1 прямо указано: расчеты – это операция по «предоставлению и погашению займов для оплаты товаров, работ, услуг». Проценты здесь не поименованы. Они являются лишь вознаграждением, служат платой за пользование займом (п. Выбирайте любую точку зрения, но при этом нужно понимать, что второе мнение придется отстаивать. ВыводыОнлайн-касса при выдаче и гашении займа применяется только тогда, когда данный заем предназначался для оплаты товаров, работ, услуг заимодавца. Причем нужно, чтобы в договоре займа было отражено такое целевое назначение средств. Исключением служит предоставление в безналичном виде и без предъявления электронного средства платежа займа другой организации или ИП для покупки у заимодавца его товаров, работ, услуг. Применять ли ККТ при расчетах по договору займа?07 ноября 2018 в 10:59 16609 Казалось бы заем — возмездное или безвозмездное пользование деньгами на условиях их возврата. Действующие нормыЕсли вы (организация, ИП) представляете заем не для оплаты товаров (работ, услуг), то применять ККТ не нужно ни при выдаче займа, ни при его возврате. Иначе дела обстоят с ситуацией, когда заем выдается для оплаты товаров, работ, услуг. При выдаче займа для оплаты товаров (работ, услуг) ККТ можно не применять до 1 июля 2019 года. При погашении (возврате) подобного займа нужно выбить чек (за исключением случаев освобождения и отсрочки применения кассы). Это правило распространяется только на случаи, когда займодавцем является организация или ИП. Если, например, учредитель (не ИП) выдает заем своей компании, то использовать ККТ не нужно ни при каких обстоятельствах. РазъясненияКонтрольно-кассовая техника (ККТ) применяется при проведении расчетов. Под расчетами, в частности, понимается предоставление и погашение займов для оплаты товаров (работ, услуг). Вывод: при выдаче целевого займа для оплаты товаров (работ, услуг), а также при его погашении нужно применять ККТ и пробивать чек. Делать это должен займодавец (организация, ИП) как при выдаче займа, так и при его получении обратно. Однако, по ГК цель займа не является обязательным условием договора. То есть, стороны вправе заключить целевой заем, но это не является обязательным условием (статья 814 ГК РФ). И когда заключен нецелевой заем, возникает вопрос: что понимать под целевой направленностью займа для оплаты товаров, работ, услуг? На текущий момент по данному вопросу есть несколько разъяснений ведомств (в том числе по официальным запросам компании «Моё дело»). А именно: Мнение ФНС России в письме № ЕД-3-20/7645 от 25 октября 2018 года: в целях применения закона о ККТ под займами для оплаты товаров (работ, услуг) следует понимать предоставление организацией (ИП) покупателю (клиенту) рассрочки или отсрочки по оплате товаров (работ, услуг).  То есть ККТ необходимо применять, если изменяются сроки выполнения обязательств. Например, в общем случае выдать покупателю (клиенту) чек нужно, когда он оплачивает товар позднее момента передачи товара. Или если оплата проходит не полной суммой, а частями. Также указанные положения распространяются на договоры товарного и коммерческого кредита.Мнение ФНС России в письме № ЕД-4-20/18186 от 18 сентября 2018 года, Минфина России в письме № 03-01-15/63153 от 4 сентября 2018 года (в части применения ККТ в деятельности ломбардов): в законодательстве указано на цель предоставления займа — в оплату товаров (работ, услуг). Достаточно, чтобы сторонам сделки была понятна связь займа с оплатой приобретений. Таким образом, положения о займе в части применения ККТ действуют в отношении всех общих случаев получения заемных средств, когда их целью является приобретение товаров (работ, услуг). Например, не исключение тут деятельность ломбардов. В отношении операции по погашению (возврату) займа действие аналогичной отсрочки не предусмотрено. Например, ККТ не нужно применять при получении назад денег от заемщика-организации (ИП) в безналичном порядке (за исключением использования электронного средства платежа с предъявлением). Если же деньги возвращает заемщик-гражданин путем их зачисления на счет заимодавца через кассу банка, то действует отсрочка применения ККТ до 1 июля 2019 года. Кроме того, упразднить обязанность по выдаче чека на возврат займа до 1 июля 2019 года можно, если заемщик и заимодавец договорятся о другом встречном исполнении обязательства. Например, заимодавец представляет встречное исполнение за товары, приобретенные у заемщика, путем списания задолженности последнего по возврату займа. И помните, иные случаи расчетов по займам (не связанные с оплатой товаров, работ, услуг) не подпадают под определение расчетов, требующих применения ККТ. Например, если компания является учредителем в другой компании и выдает целевой заем на выплату зарплаты сотрудникам. Чек при возврате займа — нужен или нет, если займ вернулиВ связи с тем, что предприятия, применяющие различные налоговые режимы, сравнительно недавно начали производить расчеты с использованием онлайн-касс, в законодательстве о применении современных ККТ в настоящее время наблюдается много пробелов. Предлагаем разобраться в том, нужно ли печатать чек при возврате займа и его оформлении компанией у физических лиц. Чек при возврате займа – разбор конкретной ситуацииПредположим, что учредитель организации внес в кассу заемные средства для того, чтобы выплатить работника заработную плату. Деньги затем будут возвращены учредителю с расчетного счета компании на его банковскую карту. В тексте Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в РФ» говорится только про займы на приобретение товаров и оплату работ/услуг. А как быть в ситуации, рассмотренной нами – требуется ли применять онлайн-кассу? Давайте разбираться. Если трактовать закон буквально и принимать во внимание имеющиеся на данный момент разъяснения Минфина и ФНС РФ, можно предположить, что при выдаче такого займа физическим лицом отсутствует необходимость в применении онлайн-ККТ. Летом текущего года вступили в силу изменения в тексте Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ, регламентированные Федеральным законом от 03.07.2021 № 192-ФЗ. Было расширено упоминаемое в законе понятие «расчеты» – были внесены дополнительные значения в данный термин по выдаче/погашению займов для оплаты стоимости товаров, работ и услуг (в том числе в отношении кредитов, выдаваемых ломбардами при условии оформления под залог имущества граждан, и деятельности по хранению имущества). Рассмотрим также другой момент. Согласно указаниям ст. 4 Федерального закона от 03.07.2021 № 192-ФЗ, ООО и ИП при выдаче заемных средств на оплату товаров, работ и услуг имеют право на отказ от применения онлайн-касс и выдачи (отправки) БСО (бланков строгой отчетности) до 01.07.2021 года. Соответственно, действие упомянутой нормы не имеет отношения к возврату заемных средств, взятых для оплаты товаров, работ и услуг. Можно опираться на положения п. 4 ст. 4 Федерального закона № 192-ФЗ, согласно которым компании и индивидуальные предприниматели могут не применять контрольно-кассовую технику и не выдавать БСО до 01.07.2021 г. при осуществлении расчетов с физическими лицами в безналичной форме (кроме расчетов, при проведении которых используются электронные средства платежа). Выводы сделать сложно, поскольку внесенные в законодательные акты изменения не внесли ясности в вопрос применения онлайн-касс при выдаче/возврате заемных средств. У бухгалтеров и руководителей предприятий по-прежнему имеются сомнения по поводу порядка обозначения характера целей займов, а потому вопрос об обязанности применения ККТ все еще остается открытым. Кроме того, определение выдачи и возврата займа остается неоднозначным. Чек при возврате займа – характер займаОбязанность по применению контрольно-кассовой техники возникает у компании или индивидуального предпринимателя в случаях, когда заем брался с целью оплаты товаров, работ и услуг. Подобное использование заемных средств соответствует его правовой природе, а потому возникает необходимость в договоре о предоставлении денежных средств включить условие о том, что получатель займа будет расходовать средства только на определенные договором цели. Таким образом станет возможным осуществление контроля целевого использования заемных средств их владельцем. Чек при возврате займа – предоставление займа без определенной целиЕсли заемные средства предоставляются компании или индивидуальному предпринимателю без выяснения конкретной цели использования займа (то есть, когда невозможно с точностью определить цель как необходимость приобретения товаров или оплаты работ и услуг), у заемщика не возникает обязательства по применению онлайн-кассы. Но налогоплательщику следует быть готовым к тому, что могут возникнуть конфликты с представителями контролирующих органов. Читайте также статью ⇒ “Применение ККТ при продаже товаров в кредит“. Чек при возврате займа – определение стороны полученияСогласно указаниям п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ, онлайн-касса применяется только компаниями и индивидуальными предприятиями, а в нашем случае имеется еще один неоднозначный момент – кто из сторон выдает заемные средства. Федеральный закон № 54-ФЗ в отношении физических лиц, получающих заем от организации или ИП, трактуется однозначно. Контролирующие органы в своих разъяснениях часто делают отсылки к понятию «расчеты». Минфин РФ и ФНС РФ все чаще оперируют данным термином при обосновании обязанности (не) применения контрольно-кассовой техники. Обратимся к определению понятия расчет. Данное понятие не содержит операций по привлечению заемных средств с целью осуществления оплаты товаров, работ и услуг, а соответственно не возникает и обязанности компаний и ИП по применению ККТ при осуществлении таких операций. В заключение проведем аналогию с правилами применения ККТ при осуществлении компанией или ИП выплаты денег физлицу в рамках обязательств по договору ГПХ (см. Письмо Минфина РФ от 10.08.2021 № 03-01-15/56554). Министерство финансов разъяснило, что при выплате компанией денег физлицу она сама считается покупателем (не получатель средств, то есть не физическое лицо). Читайте также статью ⇒ “Применение ККТ при предоставлении займов“. Законодательные акты по темеТипичные ошибкиОшибка: Компания взяла заемные средства у физического лица, при этом не применяя контрольно-кассовую технику ни при оформлении займа, ни при его погашении. Цели, на которые будут потрачены средства, в договоре не указаны. Комментарий: Действительно, в том случае, если при оформлении займа заемщик не сообщал кредитору о целях использования заемных средств, невозможно установить, были ли деньги потрачены на оплату товаров, работ или услуг, а потому в применении ККТ нет необходимости. Однако, в такой ситуации высока вероятность возникновения претензий у представителей контролирующих органов. Ошибка: Компания взяла заем с целью приобретения товаров для перепродажи. Комментарий: В том случае, если целью оформления займа является оплата товаров, работ или услуг, у компании или ИП (заемщика) возникает обязанность по применению ККТ. Ответы на распространенные вопросы про чек при возврате займаВопрос №1: Имеются ли какие-либо разъяснения Министерства финансов России или Федеральной налоговой службы по поводу применения онлайн-кассы при выдаче или погашении займов? Известно ли точно, выдавать ли чек при возврате займа? Ответ: Нет, в настоящее время исчерпывающих разъяснений по данному вопросу ни Минфин РФ, ни ФНС РФ не давали. Но следует помнить о том, что все неясности, противоречия и неустранимые сомнения, касающиеся актов законодательства о налогах и сборах должны трактоваться в пользу налогоплательщиков, плательщиков сбора, плательщиков страховых взносов, налоговых агентов. Вопрос №2: Относится ли выдача займа компании ее учредителем к особым ситуациям, регулируемым законодательством? Ответ: Нет, тот факт, что заем выдан учредителем организации, роли не играет. Применение ККТ при возврате займа
ВОПРОС ООО заключило договор процентного займа со своим единственным учредителем (физлицо). Заем ООО перевело на личную карту учредителя. Можно ли заем и проценты гасить через Cбербанк (когда заемщик вносит наличные денежные средства непосредственно на расчетный счет ООО через Cбербанк)? При этом нужно ли ООО пробивать чек? Нужно ли пробивать чек, когда заем и проценты заемщик вносит в кассу организации? ОТВЕТ Расчеты по возврату займа и процентов могут производиться любым законным способом, в том числе посредством внесения на расчeтный счет в банк и в кассу организации. В любом случае, если заем был выдан не для приобретения товаров (работ, услуг) ККТ не применяется ни при выдаче займа, ни при его возврате. Если заем выдается для приобретения товаров (работ, услуг), то применять ККТ должен заимодавец с 1 июля 2019 года как при выдаче, так и при возврате. ОБОСНОВАНИЕ Минфин в Письме от 26.10.2018 N 03-01-15/77197 поддержал позицию ФНС о том, что при предоставлении и погашении займов для оплаты товаров, работ, услуг ККТ должен применять заимодавец. Заемщик ее не использует ни при каких условиях: ни когда получает, ни когда погашает заем. Кроме того, при выдаче займа применять ККТ нужно только с 1 июля 2019 года, до указанной даты чек можно не пробивать. Если заем выдан не для оплаты товаров, работ или услуг, то чек пробивать не нужно. Согласно положениям статьи 1.1 Федерального закона N 54-ФЗ расчеты для целей указанного Федерального закона — это прием (получение) и выплата денежных средств наличными деньгами и (или) в безналичном порядке за товары, работы, услуги, прием ставок, интерактивных ставок и выплата денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению азартных игр, а также прием денежных средств при реализации лотерейных билетов, электронных лотерейных билетов, приеме лотерейных ставок и выплате денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению лотерей. Согласно пункту 2 статьи 1.2 Федерального закона N 54-ФЗ при осуществлении расчета пользователь обязан выдать кассовый чек или бланк строгой отчетности на бумажном носителе и (или) в случае предоставления покупателем (клиентом) пользователю до момента расчета абонентского номера либо адреса электронной почты направить кассовый чек или бланк строгой отчетности в электронной форме покупателю (клиенту) на предоставленные абонентский номер либо адрес электронной почты (при наличии технической возможности для передачи информации покупателю (клиенту) в электронной форме на адрес электронной почты), если иное не установлено Федеральным законом N 54-ФЗ. Учитывая взаимосвязанные положения Федерального закона N 54-ФЗ, ККТ применяется лицом, которое реализует товары, выполняет работы, оказывает услуги и которое формирует и передает (направляет) кассовый чек покупателю (клиенту). Аналогично при предоставлении и погашении займов для оплаты товаров, работ, услуг ККТ применяется заимодавцем. На вопрос отвечала: Л.М. Золина, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению При получении процентов по займу от физлица надо пробить чекРассмотрена ситуация выдачи физлицу «товарного» займа и получения от него процентов по этому займу (письмо УФНС России по г. Москве от 25 сентября 2019 г. № 17-26/2/199220@). По мнению московских налоговиков, при получении процентов от физического лица по договору займа применяется ККТ. Кассовый чек выдается (направляется) заемщику в момент такого расчета. При этом в кассовом чеке реквизит «признак предмета расчета» (тег 1212) должен принимать значение «15 – внереализационный доход». Отмечается, что если в составе чека реквизит «предмет расчета» (тег 1059) содержит реквизит «признак предмета расчета» (тег 1212), имеющий значение «15», то такой чек при передаче оператору фискальных данных в электронной форме в реквизите «наименование предмета расчета» (тег 1030) должен содержать одно из значений от «1» до «25», указанных в таблице 29.1, в частности значение «6 – доход в виде процентов, полученных по договорам займа и другим долговым обязательствам». ГАРАНТ.РУ Автор постаЗлой ЦТОшникTelegram: @zloy3d
Я в FB: Злой ЦТОШНИК ©
Канал Злой ЦТОШНИК ©: о кассах, инсайды, касирках, 1с, автоматизации, ОФД, ЦТО, АСЦ, ККТ, маркеровке, ФЗ-54 и не только. Happy 0 0 % Sad 0 0 % Excited 0 0 % Sleepy 0 0 % Angry 0 0 % Surprise 0 0 % ККТ при выдаче займаФНС разъясняет, что обязанность пробивать чек установлена Законом о ККТ только для заимодавца в ситуации, когда он: — получает деньги в счет погашения займа; — выдает заем. При этом пробивать чек или нет (как при выдаче, так и при получении долга), зависит от того, на какие цели Вы предоставили деньги. Если для оплаты товаров, работ или услуг, то чек нужен. Если на другие цели — нет, поясняют налоговики. Согласно п. 1 ст. 1.2 Федерального закона N 54-ФЗ ККТ в обязательном порядке применяется на территории РФ всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчетов, за исключением случаев, установленных этим Законом. Термин «расчеты» расшифровывается в ст. 1.1 указанного Закона. К расчетам относятся, в частности, предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг. Обратите внимание! Согласно п. 4 ст. 4 Федерального закона от 03.07.2018 N 192-ФЗ организации и индивидуальные предприниматели при расчетах с физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями, в частности при предоставлении займов для оплаты товаров, работ, услуг, вправе не применять ККТ и не выдавать (направлять) бланки строгой отчетности до 01. В Письме ФНС России от 25.10.2018 N ЕД-3-20/7645@ поясняется, что в целях Федерального закона N 54-ФЗ под предоставлением займов для оплаты товаров, работ или услуг следует понимать предоставление организацией (индивидуальным предпринимателем) покупателю (клиенту) отсрочки или рассрочки по оплате товаров, работ или услуг. То есть фактически для применения ККТ это не займы в классическом их понимании. Ведь согласно п. 1 ст. 807 ГК РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг. Следовательно, заем — это отдельная операция, целью которой является временное финансирование одним лицом другого, не связанное с реализацией от одного из них другому товаров, работ или услуг. Отношения, возникающие между заимодавцем и заемщиком, регулируются гражданским законодательством РФ, которое рассматривает данные правоотношения не как оказание услуг, а как пользование имуществом, деньгами, в связи с чем расчеты по договорам займа не требуют применения ККТ (см. Письмо Минфина России от 26.12.2017 N 03-01-15/87058). Не является оказанием услуг пользование денежными средствами по договору займа, когда заимодавец взимает проценты, поскольку выдача денег взаймы не означает передачи товаров (работ, услуг). Поэтому расчеты по договорам займа не требуют применения ККТ. А как указали налоговики, в целях Федерального закона N 54-ФЗ заем увязывается с уже возникшим обязательством, исполнение которого переносится на более поздний период (отсрочка) или разделяется на части для периодического погашения по срокам (рассрочка). По сути, заем не финансовая операция, которой можно считать заем, а коммерческая, то есть способ оплаты по договорам купли-продажи, выполнения работ, оказания услуг. Если заем выдается не в целях оплаты товаров (работ, услуг), то обязанность применения ККТ у заимодавца не возникает (Письмо ФНС России от 18.09.2018 N ЕД-4-20/18186@). Бератор — Онлайн-кассы — Применение ККТ в отдельных случаях — ККТ при расчетах по договорам с организациямиПоследний раз обновлено: Агент реализует товар от своего имениЗакон о ККТ обязал все организации и ИП применять кассовые аппараты, когда они производят расчеты. Причем как наличными деньгами, так и в безналичном порядке (п. 1 ст. 1.2 Закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ). В целях применения ККТ под расчетом понимают прием и выплату денег за товары, работы, или услуги (п. 1 ст. 1.1 Закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ).
Как сказано в Гражданском кодексе, если стороны заключают агентский договор, то агент обязан совершать юридические и другие действия по поручению принципала (п. 1 ст. 1005 ГК РФ). Если агент совершил сделку с третьим лицом от своего имени, но за счет принципала, то приобретает права и становится обязанным агент. Получается, что агент, который продает от своего имени товар принципала, имеет право распоряжаться этим товаром и получать выручку за его продажу. А значит, и обязанность применять ККТ при получении денег от покупателя также возлагается на агента. Взыскание долга и оплата клиентом неустойкиПредставим рядовую ситуацию – клиент нарушил условия договора с организацией и должен заплатить неустойку. По мнению Минфина, организация не обязана проводить этот расчет через кассовый аппарат (письмо ФНС России от 26 октября 2018 г. ЕД-4-20/21001@).
Финансисты обосновывают свое мнение так. Все компании и ИП на территории РФ обязаны применять кассовую технику при осуществлении расчетов. В целях применения ККТ расчеты — это прием наличных денег или безналичных платежей за товары, работы или услуги (п. 1 ст. 1.1 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ). Получение и выплата авансов, а также зачет и возврат авансов также считается расчетом. Как видим, ККТ должны применять фирмы или ИП, которые продают товары, оказывают услуги или выполняют работы, то есть занимающиеся расчетами за реализацию. В этих случаях, принимая деньги от клиента, они должны сформировать кассовый чек или БСО и передать его покупателю. Например, если продавец получает от должника в добровольном или принудительном порядке деньги в качестве оплаты отгруженных ранее товаров, эта операция считается «расчетом» в целях ККТ. Соответственно, в таком случае нужно оформить кассовый чек (письмо ФНС России от 24 апреля 2020 г. № АБ-4-20/6934@). А вот получение от клиентов неустоек, штрафов, пеней за нарушение условий договоров не является расчетом. Значит, в этом случае не нужно оформлять для потребителя кассовый чек. Выдача займаЕсли выдача или возврат займа не связаны с оплатой товаров, работ или услуг, то пробивать кассовый чек в этом случае не нужно.
По крайней мере, так считает Минфин (письмо от 26 декабря 2018 г. Чиновники напомнили, что кассовую технику применяют все организации и ИП, если проводят расчеты за товары, работы или услуги. Расчетом для целей ККТ в этом случае можно считать выдачу и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг (п. 1 ст. 1.1 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ). А вот если займы выдаются не для оплаты товаров, работ, услуг (нецелевые займы), то ККТ использовать не нужно. Просто потому, что в Законе № 54-ФЗ об этом не сказано ни слова. Это правило работает и при возврате нецелевых займов. Значит, если выдача или возврат займа не связаны с оплатой товаров, работ или услуг, то нет необходимости применять ККТ и пробивать кассовый чек.
При погашении целевых займов, выданных физлицам и направленных на оплату товаров, работ, услуг, ККТ нужно применять с 3 июля 2018 года (ст. 1.1, п. 1 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ, п. 9 ст. 7 Закона № 290-ФЗ). Чек выбивает заимодавец (организация или ИП) в момент получения денег в счет погашения займа. Если оформляется возврат займа учредителю, применять ККТ не требуется, даже если по договору займа деньги были предназначены исключительно для оплаты товаров, работ или услуг. Если заем был получен от учредителя для выплаты заработной платы работникам или для уплаты налогов, то при их возврате пробивать кассовый чек не нужно. Ведь в этом случае в качестве заимодавца выступает физлицо, а на физлиц Закон № 54-ФЗ не распространяется. Взаимозачет между организациямиПри безналичных расчетах между организациями и ИП, за исключением расчетов с использованием электронного средства платежа с его предъявлением, Закон № 54-ФЗ разрешает не применять ККТ.
Расчеты между организациями, а также расчеты с участием ИП ведутся в безналичном порядке. Положения главы 46 «Расчеты» Гражданского кодекса регулируют порядок ведения безналичных расчетов только банками и другими кредитными организациями. Понятие расчетов в другом понимании в Гражданском кодексе не используется. По мнению ФНС, взаимозачет, проводимый между организациями, является одной из форм безналичного расчета и не противоречит требованиям главы 46 «Расчеты». Ведь, при проведении взаимозачета денежные средства в расчетах не участвуют вообще (письмо от 21 августа 2019 г. № АС-4-20/16571@). А раз зачет встречного однородного требования — это одна из форм безналичного расчета, то при взаимозачете между юрлицами и ИП ККТ применять не нужно. Налоговики также отмечают, что любое иное встречное предоставление, в том числе зачет взаимных требований, между организациями и ИП освобождено от применения ККТ. Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:
Следующая страница > Последние выпуски Управления по делам малого бизнеса США обеспечивают необходимую ясность Мы все слышали поговорку «Будьте осторожны в своих желаниях».
Как уже отмечалось, некоторые из статей были консолидациями, обновлениями или пересмотрами предыдущих руководств и форм, но присутствовал значительный объем новой и полезной информации, особенно относящейся к ссудам ГЧП второго розыгрыша (ссуды ГЧП 2).В этой статье BKD Thoughtware ® мы рассмотрим и проанализируем ряд важных положений, содержащихся в недавно выпущенном руководстве и инструкциях SBA. Вечером 6 января SBA выпустило два IFR. Первая, «Программа защиты зарплаты с поправками», представляла собой 82-страничный документ, в котором были объединены и пересмотрены 19 ранее выпущенных IFR и внесены изменения, внесенные в исходную программу ГЧП (PPP 1) Законом о консолидированных ассигнованиях на 2021 год (CAA).
Второй IFR, выпущенный 6 января, «Ссуды второго розыгрыша по программе защиты зарплаты», содержал инструкции и информацию о новой кредитной программе ГЧП 2.Рекомендации, представленные в этом IFR, хотя и ожидались с нетерпением, не содержали каких-либо неожиданных положений. Большая часть руководящих указаний и инструкций следовала тексту положений, содержащихся в CAA. Мы подробно рассмотрели этот IFR в статье Thoughtware от 11 января. Третий IFR был выпущен 19 января. Под названием «Программа защиты зарплаты — требования о прощении ссуды и процедуры проверки ссуды с поправками, внесенными Законом об экономической помощи», IFR почти полностью представляет собой консолидацию и пересмотр пяти предыдущих IFR и частей двух других.
Насколько ценится руководство IFR, возможно, более практичными являются выпуски FAQ от SBA.В последнее время было выпущено два следующих выпуска часто задаваемых вопросов:
SBA выпустило шесть новых или пересмотренных форм заемщиков.Три из этих форм, 3508, 3508EZ и 2483, представляют собой просто обновления, чтобы предоставить язык, связанный с ссудами PPP 2, и для повторного открытия заявок на ссуду PPP 1. Однако три другие формы либо являются новыми, либо претерпели более значительные модификации. Эти формы:
Прошло совсем немного времени с тех пор, как CAA подписал закон, а вместе с ним и значительные изменения в ГЧП. SBA проделала замечательную работу по предоставлению рекомендаций так же быстро, как и раньше. Мы ожидаем, что в ближайшие недели будет выпущено больше инструкций, рекомендаций и уведомлений, и мы продолжим публиковать Thoughtware для освещения этих выпусков. Если у вас есть вопросы или вам нужна помощь, обратитесь к своему сертифицированному консультанту BKD ™ или заполните форму обратной связи ниже. Последствия новых Техасских правил поиска поставщиков для финансовых учрежденийКонтроллер государственных счетов Техаса (Comptroller) принял несколько изменений в правилах получения доходов, влияющих на включение и исключение из коэффициента пропорционального распределения, а также на источники доходов от услуг. Поправки к Административному кодексу штата Техас 3.591 заменяют термин «выручка» на «валовые поступления» и включают новые и пересмотренные положения, которые влияют на получение валовых поступлений от различных услуг.Изменения в источниках валовой выручки влияют на общие услуги, а также на телекоммуникации, рекламу, интернет-хостинг, цифровую собственность, капитальные активы и инвестиции, производные финансовые инструменты и продажу акций LLC с одним участником. Техас не имеет специальной формулы для распределения налогооблагаемой маржи финансовых учреждений. Однако «банковская корпорация» исключает из числителя своего коэффициента пропорционального распределения проценты, полученные по федеральным фондам, и проценты, полученные по ценным бумагам, проданным по соглашению об обратной покупке, которые хранятся в Техасе в банке-корреспонденте, зарегистрированном в Техасе, но должны включать проценты в валовая выручка от всего бизнеса предприятия. Тем не менее, общие правила выбора факторов продаж и поправки к ним, безусловно, влияют на финансовые учреждения. Последние поправки вносят изменения в несколько видов доходов. Процентные поступленияКонтроллер вносит незначительные изменения в положения, касающиеся получения процентов, которые по-прежнему поступают по месту нахождения плательщика. Новое положение разъясняет, что проценты, полученные от национального банка, являются брутто-квитанцией в Техасе, если основное место деятельности банка находится в Техасе, или если банк организован в соответствии с Банковским кодексом штата Техас. Прирост капиталаКонтролер внес поправки в правила, касающиеся основных средств и инвестиций, и поясняет, что только чистая прибыль от продажи основных средств включается в валовые поступления. Чистый убыток от продажи основных средств или инвестиций не включается в валовую выручку. Комиссия за обслуживание ссудыКонтролер указал, что валовые поступления от обслуживания ссуд, обеспеченных недвижимым имуществом, поступают по месту нахождения залогового недвижимого имущества, которое обеспечивает обслуживаемую ссуду.Контролер дал рекомендации по получению комиссионных за «обслуживание ссуд», при условии, что валовые поступления от обслуживания ссуд, не обеспеченных недвижимостью, получены в соответствии с общим правилом обращения с услугами. Валовые поступления от комиссии за обслуживание ссуд поступают туда, где происходит «действие конечного продукта». За исключением случаев, валовые поступления от комиссии за обслуживание ссуд обычно поступают на рынок налогоплательщиков. Контракты хеджирования и другие производные финансовые инструментыКонтроллер добавил новый подраздел, чтобы предоставить руководство по получению валовых поступлений от расчетов по контрактам хеджирования и других производных финансовых инструментов для целей управления рисками.Эти виды инвестиций являются нематериальными, и поступления поступают по месту нахождения плательщика. Продажа кредитов и ценных бумагКонтролер установил, что валовые поступления от продажи ссуды или ценных бумаг, учитываемые как запасы продавца для целей федерального подоходного налога, включаются в валовые поступления. Ценные бумаги и ссуды, предназначенные для инвестиций или управления рисками, не являются запасами. Валовая выручка от продажи ссуды или ценных бумаг, учитываемых как запасы, поступает по месту нахождения плательщика. Продажа акционерного общества с ограниченной ответственностью (ООО)Контроллер предоставил руководство по поиску источников продажи ООО с одним участником. Валовая выручка от продажи такой доли считается продажей доли в нематериальном активе и должна поступать по месту нахождения плательщика. Финансовым учреждениям следует тщательно пересмотреть расчет своего коэффициента продаж в Техасе в свете нового административного кода штата Техас 3.591. Для получения дополнительных указаний по коду администратора Техаса 3.591, обратитесь к своему сертифицированному консультанту BKD ™ или заполните форму обратной связи ниже. Глоссарий банковских терминов | American BankerГлоссарий банкира A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z WAC Отказ от права WAL WALA WAM Финансирование складов Складские кредитные линии Складская расписка Ордер (2) Финансовый инструмент, который дает держателю право, но не обязанность, купить определенную сумму актива по определенной цене в течение определенного периода времени.Варрант может дать своему держателю право покупать акции, облигации, валюту или товары. Основное различие между варрантами и опционами заключается в том, что цены на варранты обычно публикуются вместе со списками цен на базовые активы. Гарантийный акт Waterfall Средневзвешенный купон (WAC) Средневзвешенный срок службы (WAL) Средневзвешенный срок ссуды (WALA) Средневзвешенный срок погашения (WAM) Время выпуска (WI) Полное страхование жизни Целые ссудные пулы Целые ссуды Оптовые банковские операции WI Окно Электронные переводы С правом регресса Снятие средств 2) Фонды собственности или товарищества, которые напрямую удаляются из фирмы собственником или партнерами. Это выплаты, отличные от заработной платы, комиссионных, бонусов или арендной платы, выплачиваемых собственникам или партнерам. Без права регресса Оборотный капитал Цикл преобразования оборотного капитала Полная ипотека Автор Влияние программы поддержки авансового платежа на кредитоспособностьСогласно отчету, опубликованному Гарвардским объединенным центром жилищных исследований, программы помощи при первоначальном взносе мало влияют на эффективность кредита.В рабочем документе под названием «Предостережение о том, как наличие и тип помощи при первоначальном взносе влияет на эффективность доступных ипотечных кредитов», было обнаружено, что использование помощи при первоначальном взносе не оказало существенного влияния на показатели жилищных займов. По словам авторов исследования, «наш многомерный анализ показывает, что получение DPA (помощь в виде авансового платежа) существенно не связано с риском неисполнения обязательств. В частности, в то время как грантовая помощь от правительства или общественной организации имеет незначительное значение в качестве предиктора дефолта. риск в одной из наших спецификаций модели, этот эффект полностью исчезает, когда расовый контроль включен в модель.Таким образом, получение DPA не связано с риском неисполнения обязательств ». ИсследованиеГарвардского университета также было сосредоточено на домовладельцах из числа меньшинств, которые в непропорционально большей степени получают государственное финансирование DPA. Согласно исследованию, хотя грантовая помощь от правительства или общественной организации имеет незначительное значение в качестве предиктора риска дефолта в одной из спецификаций нашей модели, этот эффект полностью исчезает, когда в модель включается расовый контроль. Исследователи приходят к выводу, что с учетом этого получение DPA не связано с риском неисполнения обязательств. Другой официальный документ, опубликованный CBC Mortgage Agency, показал, что более 90% получателей помощи при первоначальном взносе не смогли бы приобрести дом без помощи при первоначальном взносе. «В последнее время программы помощи при первоначальном взносе подверглись критике, и некоторые утверждали, что всякая помощь при предоплате — это плохо», — заявил Ричард Фергюсон, президент ипотечного агентства CBC. «Такое мнение, вероятно, является результатом докризисных программ помощи при первоначальном взносе, в которых продавцам недвижимости разрешалось вносить первоначальный взнос покупателя и повышать цену на недвижимость, чтобы покрыть расходы.Эти программы, оплачиваемые продавцом, не выпускались на рынок в течение многих лет и больше не являются проблемой. Сегодняшние программы должны быть экономически жизнеспособными без помощи домашнего продавца. В последние годы эффективность ссуд по сделкам, по которым заемщик получил помощь в виде авансового платежа, была намного лучше по сравнению с ссудами в рамках прежних программ с оплатой продавцом «. кредитов и информации ГЧП —Maple Bank принимает заявки на получение ссуд ГЧП «второго розыгрыша» и ссуды ГЧП «первого розыгрыша» для тех, кто ранее не получал ссуду ГЧП. Займы «второго розыгрыша» ГЧП Займы ГЧП «Первого розыгрыша» Это обзор программ займа «Первый розыгрыш» и «Второй розыгрыш». Программы имеют следующее сходство: Заявка: Кандидаты могут получить сумму займа, в 2,5 раза превышающую их среднемесячные расходы на заработную плату (с ограничением на одного сотрудника в размере 100 000 долларов в годовом исчислении) в 2019, 2020 календарном году или за 12-месячный период до получения кредита.Существуют особые правила расчетов для сезонных предприятий, новых предприятий, фермеров или владельцев ранчо, а также товариществ. Свяжитесь с Maple Bank, чтобы обсудить эти правила. кредитов ГЧП доступны заемщикам, которые вели операции 15 февраля 2020 г., и относятся к одной из следующих групп:
Прощение ссуды ЗаемщикиГЧП могут получить прощение ссуд, если средства используются на следующие приемлемые расходы: заработная плата, аренда, покрытые проценты по ипотеке и коммунальные услуги, покрытые расходы на защиту работников и модификацию объектов, покрытые расходы на материальный ущерб, покрытые платежи поставщикам и платежи за бизнес-программное обеспечение или услуги облачных вычислений, которые облегчают бизнес-операции, предоставление продуктов или услуг, а также некоторые вспомогательные функции, включая бухгалтерский учет. Чтобы иметь право на полное прощение ссуды:
Займы ГЧП «Первый розыгрыш» Заявка: Если вы не получили ссуду ГЧП в первом раунде, закончившемся 8 августа 2020 года, вы можете подать заявку на ссуду ГЧП «первого розыгрыша» до 31 марта 2021 года.Вы также можете получить ссуду ГЧП «второго раунда». Щелкните здесь, чтобы просмотреть форму заявки на получение займа PPP «Первый розыгрыш» Нажмите здесь, чтобы узнать, как подать форму заявки на получение ссуды ГЧП Займы ГЧП «второго раунда» Отличия от займов ГЧП «первого раунда» Заявка: Заемщики имеют право на получение кредита ГЧП «второго розыгрыша» на сумму до 2 миллионов долларов при условии, что у них есть:
Заемщики ГЧП «второго розыгрыша» с кодами Североамериканской отраслевой классификации (NAICS), начинающимися с 72 (например, отели, общественное питание и рестораны), могут получить до 3-х.В 5 раз больше среднемесячных расходов на заработную плату по вторичным займам. Для подачи заявки на получение займа ГЧП «Второй розыгрыш» необязательно подавать заявление о прощении ссуды ГЧП «первого розыгрыша» или получать прощение. Нажмите здесь, чтобы просмотреть форму заявки на получение займа PPP «Второй розыгрыш» Нажмите здесь, чтобы узнать, как подать форму заявки на получение ссуды ГЧП Как подать заявку на получение ссуды ГЧП
Адреса электронной почты банкиров Отправьте заявку по электронной почте своему банкиру: Тони Бертьяме [email protected] Дерек Соппеланд [email protected] Тони Сипп [email protected] Или SmallBusinessHelp @ maple-bank.com Условия кредита | МузейВсе ссуды на коллекционирование являются межведомственными (между Музеем Университета Аляски Севера и другое учреждение, государственное учреждение или частная корпорация), и предназначены только для законных профессионалов с очевидной потребностью во временных физическое владение предметами. ДОГОВОР О РАСХОДЕ КРЕДИТА I. УХОД И КОНСЕРВАЦИЯ II. СТРАХОВАНИЕ IV. РЕПРОДУКЦИЯ / ДОКУМЕНТАЦИЯ / КРЕДИТ V. СБОРЫ » Aurora Spine объявляет о получении кредита на сумму до НЕ ДЛЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ ИЛИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ ПРОВОДНЫЕ УСЛУГИ КАРЛСБАД, Калифорния, 24 февраля 2021 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Aurora Spine Corporation («Aurora Spine» или «Компания») ( TSX VENTURE: ASG) (OTCQB: ASAPF) объявила сегодня, что получила выручку от займа в размере 350 140 долларов США («Заем ГЧП») в рамках Программы защиты зарплаты во втором розыгрыше.Программа защиты зарплаты («PPP») была создана в рамках Закона о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом («Закон CARES»), чтобы позволить малым предприятиям платить сотрудникам во время кризиса с коронавирусом и предоставлять кредиты соответствующим компаниям на сумму до в 2,5 раза больше их среднемесячных затрат на заработную плату. Сумма, заимствованная в рамках ГЧП, имеет право на прощение при условии, что заемщик использует средства по ссуде в течение восьми или 24 недель после их получения и при условии, что средства используются для покрытия расходов на заработную плату (включая выплаты), арендной платы, процентов по ипотеке, коммунальные расходы и расходы на защиту работников, связанные с COVID-19. Выплаты основной суммы долга и процентов по любой непрощенной части займа ГЧП будут отложены на десять месяцев, и на них будут начисляться проценты по фиксированной годовой ставке в размере 1%. Кроме того, оставшийся остаток займа ГЧП будет иметь пятилетний срок погашения. По ссуде ГЧП штраф за досрочное погашение отсутствует. О компании Aurora Spine Компания Aurora Spine ориентирована на привнесение новых решений на рынки спинных имплантатов и лечения боли с помощью серии инновационных, малоинвазивных, регенеративных технологий имплантатов позвоночника.Дополнительную информацию можно получить на сайтах www.aurora-spine.com или www.aurorapaincare.com. Ни TSX Venture Exchange, ни ее Поставщик услуг регулирования (как этот термин определен в политике TSX Venture Exchange) не несут ответственности за адекватность или точность этого релиза. Заявления о перспективах Этот пресс-релиз содержит прогнозную информацию, которая связана со значительными известными и неизвестными рисками и неопределенностями, большинство из которых находится вне контроля Aurora Spine, включая, помимо прочего, те, которые перечислены в разделе «Риск » Факторы »и« Предостережение относительно прогнозной информации »в окончательном проспекте Aurora Spine (в совокупности« прогнозная информация »).Прогнозная информация в этом пресс-релизе включает информацию о ссуде ГЧП и ее возможном прощении или погашении. Aurora Spine предупреждает инвесторов о ценных бумагах Aurora Spine о важных факторах, которые могут привести к тому, что фактические результаты Aurora Spine будут существенно отличаться от тех, которые прогнозируются в любых прогнозных заявлениях, включенных в этот пресс-релиз. Любые заявления, которые выражают или включают обсуждения в отношении ожиданий, убеждений, планов, целей, предположений, будущих событий или показателей, не являются историческими фактами и могут быть ориентированы на будущее и могут включать оценки, предположения и неопределенности, которые могут привести к фактическим результатам или результатам. в одностороннем порядке отличаться от заявлений, содержащихся в таких прогнозных заявлениях.Нет никаких гарантий, что изложенные здесь ожидания окажутся верными, и, соответственно, потенциальные инвесторы не должны чрезмерно полагаться на эти прогнозные заявления. Как перевести голос в вк: Как перевести голоса другу или другому человеку в ВК « БНККак перевести голоса ВКонтакте другу, как перевести деньги, VK payСоциальная сеть Вконтакте использует свою внутреннюю валюту – голоса. Ею в пределах сети можно расплачиваться за что угодно, кроме коммерческой рекламы. Можно купить виртуальный подарок, можно заплатить за какие-нибудь юниты в многочисленных играх. А можно ли кому-нибудь их подарить? Вот об этом последнем варианте мы и расскажем – как перевести голоса Вконтакте другу. Откуда появляются голоса ВконтактеОбщим способом пополнения баланса является перевод денег на свой счёт. При этом можно воспользоваться любым способом оплаты – перевести с банковской карты, оплатить со счёта мобильного телефона, с любого электронного кошелька или внести наличными в платёжном терминале. Кликните мышкой на аватарке вашего профиля в правом верхнем углу сайта. Откроется меню, в котором выберите пункт «Настройки». На странице настроек в правом меню кликните на пункте «Платежи, подписки, переводы». Откроется вот такой интерфейс: Если теперь нажать на кнопку «Пополнить баланс», то появится список способов оплаты: Мы ещё ничего не сказали о последнем пункте этого списка – «Специальные предложения». Этим способом можно получать голоса, выполняя несложные задания. Например, ответить на вопросы анкеты или вступить в какую-нибудь игру. Количество голосов, которые можно получить за подобные задания от 3 до 100, так что много заработать таким способом не получится. Передаем голоса другим пользователямПришло время разобраться с переводами другим людям. Соцсеть Вконтакте постоянно и динамично развивается, компания вносит одно изменение за другим. Ещё недавно на странице «Состояние лицевого счёта» (см.скриншот выше) была ссылка для передачи голосов. А теперь её нет! Дело в том, что с 20 апреля 2018 года ВК упразднил эту функцию. Таким образом подарить кому-то свои голоса уже нельзя! Администрация объясняет это решение тем, что передачей голосов друг другу активно пользовались мошенники. На наш взгляд, есть более весомая причина. На сайте за несколько лет до этого появилась функция денежных переводов. Пользователи ВК получили возможность перечислять друг другу реальные деньги в обычных сообщениях, используя свои банковские карты. Технология была отлажена и ею стали активно пользоваться. В результате передача голосов стала просто устаревшей. VK payЭто новая платформа для платежей внутри социальной сети. VK pay призвана упростить переводы денег между пользователями соцсети, а также покупки товаров во внутренних магазинах сайта и вывод заработанных денег. Таким образом, это не просто система денежных переводов, о которой говорилось выше, а денежная экосистема, позволяющая вести полноценный бизнес. И ею уже многие активно пользуются. Что же касается голосов, то они всё ещё используются для покупки виртуальных подарков, стикеров и донатов в играх. И если вашему другу нужны голоса, то вы можете просто перевести на его карту нужную сумму, он примет этот перевод на свою карту, и самостоятельно купит голоса. Теперь это работает так.
Как Вконтакте переводить голосовые сообщения в текст?Всем угодить тяжело. И если одни ленятся набирать текст, предпочитая оставлять звуковые сообщения, то кто-то просто по тем или иным причинам не может его прослушать. Чтобы разрешить эту ситуацию, в приложениях ВКонтакте для iOS и Android существует функция, которая позволяет преобразовывать аудио-послания в обычный текст.
Надо сказать, что голосовые сообщения являются популярным форматом общения ВКонтакте. Каждый месяц в социальной сети таком образом обмениваются информацией 30 миллионов человек.
Как в чатах Вконтакте переводить голосовые сообщения в текст?Необходимо всего лишь нажать кнопку «Аа», которая появится рядом с аудиосообщением. Дальше распознаванием речи займется целая нейросеть, которая была создана инженерами ВКонтакте и прошла обучение. Уникальность этой сети состоит в учете нагрузки платформы, распознается русский сленг и учитываются плохие условия записи. Нейросеть к тому же распознает голос быстрее, чем человек. Сама задача расшифровки аудиосообщений по-своему уникальная, это совсем не то же, что распознавать обращение к голосовому помощнику. С ним мы говорим четко, тогда как с друзьями в чате на бегу, с шумами. От нейросети требуется выстроить распознанные сова в связный текст. Фактически, обработкой занимаются три сети: одна распознает аудио, вторая находит и расставляет подходящие слова, а третья уже расставляет знаки препинания.
У меня не работает перевод голосовых сообщений в текст Вконтакте, что делать?Если данная опция отсутствует, обновите мобильное приложение Вконтакте до последней версии.
Вконтакте распознает только полученные сообщения?Распознаванию поддаются как полученные сообщения, так и отправленные.
Существует ли ограничение по длительности записи для распознавания в текст?Ограничение имеется – длительность записи не должна превышать 30 секунд. Впрочем, под этот критерий подпадает 90% всех аудиосообщений ВКонтакте. Технология поможет найти в переписке нужную информацию – ее можно будет отыскать теперь по тексту. Разработчики обещают, что в будущем возможность распознавания текста появится не только в мобильной, но и в веб-версии клиента ВКонтакте. Да и ограничения по продолжительности аудио отпадут, к тому же можно будет работать и с пересланными сообщениями. Сервис работает полностью в автоматическом режиме, доступа к личным как текстовым, так и к голосовым сообщениям пользователей сотрудники ВКонтакте не имеют. А в ходе обучения отобранные тестеры записывали специально подготовленные фразы, а потом давали обратную связь о качестве распознавания. Смотрите также: Как подарить голоса вконтакте другу. Как перевести голоса «ВКонтакте» другуОдним из наиболее популярных сообществ является социальная сеть «ВКонтакте». Как многие другие ресурсы, она имеет свою собственную внутреннюю валюту, именующуюся голосами. Получить их при помощи терминалов оплаты, банковских карт, любой электронной платежной системы или даже мобильного телефона не составляет труда. А вот как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьям, известно не каждому. Назначение валюты социальной сетиГолоса позволяют вывести страницу пользователя на первые строчки поиска среди друзей или других людей. Кроме того, они используются для увеличения рейтинга и оплаты подарков родным и знакомым. Различные приложения предлагают дополнительные опции, которые можно получить за голоса. Этой же валютой пользователь оплачивает рекламу. Как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьямДля начала нужно зайти на сайт социальной сети, затем ввести в специальное поле логин и пароль. Далее следует открыть раздел «Мои настройки» и переключиться на последнюю вкладку «Баланс». Вместо этого потом можно будет просто скопировать и вставить ссылку, ранее сохраненную в закладках, в строку браузера, а затем перейти по ней. Откроется страница с названием «Состояние личного счета», где отображается баланс пользователя. Как дать голоса «ВКонтакте» другу, если на счету нет голосов? Для начала их необходимо купить, используя предложенные сервисы. В последнее время особенно популярными стали ресурсы, позволяющие, подобно сайту «Роболайкер», зарабатывать путем выполнения пользователем определенных действий (вступления в группу, публикации постов, лайков и т. д.). Как еще получить голоса для перевода другуЕсли внутренней валюты на счету нет, а тратить реальные деньги не хочется, можно принять участие в акциях партнеров сайта. Список оплачиваемых заданий от фирм находится в личном кабинете. Чтобы найти его, нужно зайти в раздел «Мои настройки», открыть вкладку «Баланс», кликнуть по кнопке «Получить голоса» и в открывшемся диалоговом окне выбрать пункт «Специальные предложения». Самое большое количество единиц за выполнение заданий предлагают банки. Второе место в списке лидеров принадлежит сайтам с обучающими программами и магазинам. Самое маленькое количество голосов можно получить, играя в игры. Кроме того, существуют приложения, которые выдают валюту за приглашенных друзей. Диалоговое окно «передача голосов»Как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьям, которых нет в списке контактовДо 2010 года валюту в этой социальной сети можно было передавать любому человеку. В настоящее время в системе существует определенное ограничение. Это сделано для надежной защиты людей от взломщиков пользовательских страниц и спамеров. В списке получателей можно увидеть только имена тех, кто добавлен в список контактов. И если с тем, как подарить голоса «ВКонтакте» другу, все ясно, то с передачей валюты другим пользователям возникают проблемы. Как поступать в таком случае? Для начала нужно зайти в социальную сеть, используя логин и пароль. Затем следует открыть личный кабинет: в разделе «Мои настройки» есть вкладка «Баланс». Нужно перейти туда. Если на счету есть средства, то пользователю будет доступна кнопка «Передать голоса». Нажав на нее, он увидит диалоговое окно. Дальнейшие действияКак перечислять голоса «ВКонтакте» другу, имя которого отсутствует в списке адресатов? Для этого пользователю нужно скопировать ссылку на страницу этого человека «ВКонтакте» и вставить в графу «Получатель». Когда вы заполните остальные поля, система автоматически заменит введенный URL-адрес ником, а рядом поместит фотографию. Далее следует заполнить графу «Количество голосов», указав число единиц, которые пользователь хочет передать в подарок другому человеку. Не обязательно заполнять последнее поле. Однако если пользователь хочет сделать приятное другому человеку или объяснить причину передачи голосов, он может воспользоваться графой «Сообщение». Код протекцииЗатем нужно нажать на кнопку подтверждения пересылки. Чтобы завершить процедуру, в специальное поле следует ввести код протекции, который будет отправлен на номер мобильного телефона, указанный при регистрации в социальной сети «ВКонтакте». Подтверждение операции призвано защитить счет пользователя от незаконных посягательств иных людей. Кроме того, у человека появляется возможность еще раз подумать и изменить, к примеру, переводимое количество голосов. После нескольких секунд внутренняя валюта сайта будет переслана получателю, а в нижней части страницы появится отчет о точном количестве переданных голосов и URL-адрес адресата. Итак, из инструкции о том, как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьям, для того чтобы сделать приятный подарок близким людям, совсем не нужны особые приложения. Встроенная программа сайта позволяет пересылать валюту прямо со страницы пользователя. Безопасность переводаРаньше в социальной сети «ВКонтакте» существовало множество приложений, позволяющих переслать голоса любому человеку. Проблема заключалась в том, что страницы пользователей часто взламывались с целью незаконного получения внутренней валюты сайта, поэтому администрация приняла решение навсегда отключить работу подобных приложений. А разными онлайн-сервисами можно пользоваться для иных целей. Не стоит забывать, что система не берет комиссии или платы за перевод голосов другому пользователю. Не следует применять какие-либо сторонние программы и сервисы для передачи внутренней валюты сайта, даже если они абсолютно бесплатны. Для того чтобы избежать потери средств, нужно использовать только систему «ВКонтакте». Сегодня поговорим о наболевшей теме, то есть о том, как перевести ? Решил затронуть ее, потому как я занимался покупкой голосов ВК, и сталкивался с такой проблемой, что многие пользователи ВКонтакте не умеют переводить голоса другим пользователям ВК. Как это можно осуществить, смотрим ниже: 1. Переходим на своей странице ВК в «Настройки «, и там выбираем вкладку «Платежи и переводы «. 2.
Во вкладке «Платежи и переводы
» в самом низу необходимо найти надпись «передать голоса другу
» и нажать по ней: 3.
Перейдя туда, откроется следующее окно: 4.
Передать определенное количество голосов другу не составит труда, достаточно выбрать его из списка, нажав стрелочку в окне «Выберите получателя
«. Далее в поле «Количество голосов
» вписываете цифру, соответствующую количеству голосов, которые вы бы хотели передать. В поле «Сообщение
» не обязательно что-то писать, можно оставить пустым. После всего этого, жмете кнопку «Передать голоса
«. 5.
Далее появится окно, где вам необходимо подтвердить передачу голосов, с помощью привязанного вами ранее телефона к своей странице. Для этого, жмете кнопку «Получить код
»: После чего, вам придет смс-кой «Код подтверждения », который вам нужно будет ввести в появившееся чуть ниже поле и нажать кнопку «Отправить код »: Как перевести голоса ВКонтакте пользователю, которого у вас нет в друзьях?С выше написанным должно быть все понятно, ну, а теперь давайте рассмотрим, как отправить голоса вконтакте другому человеку , т.е. пользователю, которого у вас нет в друзьях. Ведь из списка друзей вы его выбрать не сможете и поэтому необходимо проделать следующее: 1. Проделываем пункты, которые писались выше с 1 по 3. Но далее, чтобы перевести голоса ВКонтакте, необходимо знать ID пользователя, которому их будем переводить. Для этого заходим на страницу потенциального получателя, и копируем в адресной строке браузера, его ID страницы или ник .
2.
Совершенно не имеет значения, какого типа будет адрес на страницу, просто нужно его скопировать и вставить в поле «Получатель
«. 3.
Теперь если начать вводить количество голосов для отправки, в поле «Получатель
«, адрес страницы заменится на имя пользователя, которому соответствует этот адрес, и правее будет отображаться его аватарка. 4. На этом все, как видите, все было очень легко. Далее, жмете «Передать голоса » и подтверждаете передачу с помощью смс. Но для того, чтобы было что передавать, необходимо для начала обзавестись голосами ВК, узнать, как это сделать бесплатно, вы можете из статьи — « «. Как же можно отправить своему другу голоса Вконтакте? Для тех кто знает этот вопрос может показаться смешным, ведь сложности в этом особой нету, и вся эта процедура занимает по времени не больше пяти минут. Но это только тогда, когда знаешь как это сделать. Лично когда я задался этим вопросом, то сразу даже не смогу найти эту страницу на которой можно осуществить собственно саму передачу. Если быть честным, то искал ответ больше 20 минут. Вроде бы пустяковая вещь, а заняла столько времени.Именно поэтому и решил написать краткое руководство. Передаем голоса ВК своему другуЗаходим на свою профиль и нажимаем на «Мои настройки», потом на «Платежи» и в самом низу находим ссылочку «передать голоса другу». Выбираете из списка друга для перевода. Пишите количество и жмете на кнопочку «Передать». После этого перед вами появится окошко, где нужно подтвердить через СМС. На номер телефона, к которому привязана страница, придет код, его нужно будет ввести для подтверждения. Как отправить голоса человеку, если его нету в списке ваших друзей?Для этого, нужно обязательно знать «ID» человека, или же ник. «ID» вы можете узнать у пользователя которому собираетесь передавать, а ник перейдя на страницу пользователя. Ник будет написан в адресной строке вашего браузера. После того как вы начнете вводить количество, ник или же «ID» в автоматическом режиме поменяется на имя пользователя, а справа появится его Ава. Как видно ничего сложного нету когда знаешь как делать, но когда не знаешь, то возникают проблемы, на решение которых уходит время, а время у нас самое дорогое. Итак, тема нашей сегодняшней статьи — как можно подарить другу голоса ВКонтакте. Все знают, что такое социальная сеть «ВКонтакте». Она пользуется популярностью среди таких стран как Россия, Украина, Белоруссия и т.п. Голоса на этом сайте сродни местной валюты: с их помощью пользователи могут покупать стикеры, подарки, какие-то другие развлечения или их можно просто подарить другим пользователям. Сейчас мы внимательно рассмотрим процесс передачи голосов друзьям в ВК.
Откуда голоса появляютсяДля того чтобы купить на официальном сайте голоса, нужно зайти на страницу «Мои настройки» в раздел «Платежи» и кликнуть на кнопку «Пополнить баланс». Следом выплывет окно, где вы должны выбрать один из вариантов платежей за голоса: Но давайте перейдем к следующему этапу. Как же можно передать голоса другим пользователям? Передаем голоса другим пользователям в ВКЗачастую другу нужна ваша помощь в виде перевода голоса в ВК. Неважно зачем они ему нужны, почему бы и не помочь, если у вас они есть. Так вот сейчас мы научимся, как отправить или передать другу голос ВКонтакте.
Немного по-другому выглядит процесс для того, чтобы отправить голоса человеку, которого у вас нет в друзьях в ВК.
Но не всегда можно просто и легко отправить голоса другому человеку в соцсети. Вы можете столкнуться с определёнными сложностями. Давайте их рассмотрим. Трудности, с которыми вы можете столкнуться при передаче голосовЕсть три основных ограничения, которые накладываются администрацией ВКонтакте:
Теперь рассмотрим препятствия, которые возникают чаще всего при выполнении такой процедуры:
В VK появился перевод голосовых сообщений в текстСоциальная «ВКонтакте» создала технологию, благодаря которой пользователям не придётся слушать голосовые сообщения — их можно прочитать. Достаточно нажать одну кнопку, и искусственный интеллект расшифрует аудиозапись. За распознавание речи отвечает нейросеть, которая учитывает высокую нагрузку платформы, русскоязычный сленг и низкое качество записи. Функция работает в мобильном приложении VK, доступна для части пользователей и появится у всех в течение недели. Распознавать можно как полученные, так и отправленные голосовые сообщения длительностью до 30 секунд — 90% от всех аудио, которые записывают пользователи «ВКонтакте». Новая технология также помогает вернуться к нужной информации в переписке: голосовые сообщения можно находить при помощи поиска по тексту. В будущем функция распознавания появится в веб-версии «ВКонтакте», а расшифровать можно будет как более длинные, так и пересланные сообщения. Ежемесячно аудиосообщениями обмениваются 30 миллионов пользователей «ВКонтакте», поэтому новая технология рассчитана на высокие нагрузки. Нейросеть расшифровывает записи быстрее, чем человек, хорошо понимает разговорный язык и заимствованную лексику, а также справляется с записями низкого качества и нечёткой речью. Распознавание голосовых сообщений автоматизировано и проводится при помощи искусственного интеллекта. «ВКонтакте» утверждает, что сотрудники соцсети и сторонние лица не обладают доступом к личным сообщениям пользователей, в том числе голосовым. iGuides в Telegram — t.me/igmedia iGuides в Яндекс.Дзен — zen.yandex.ru/iguides.ru Как подарить голоса вконтакте другу. Как перевести голоса «ВКонтакте» другуВсем привет! В случае, если вы заядлый игроман, вы можете с помощью голосов иметь преимущество в игре над другими игроками не использующих эту их. А может быть у вас несколько аккаунтов вконтакте как у меня 50) на каждом по нескольку голосов, можете перекинуть все на 1-у страницу. 1. В левом верхнем углу контакта показывается ваша аватарка со стрелочкой. Фишки и правила передачиЛимит на передачу до 100 в день.
Многие пользователи не знают, как перевести голоса ВКонтакте другу. И вообще можно ли сделать это в данный момент. Для начала скажем, что с помощью голосов ВК можно выполнять различные действия на сайте: дарить подарки, покупать стикеры, открывать новые возможности в приложениях и т. д. Еще совсем недавно каждый пользователь мог переслать их своему Сейчас передача «валюты» приостановлена. Но разобраться в том, как работал данный механизм всё же необходимо. Как можно было подарить голоса ВКонтакте до 2018 годаДля того, чтобы перечислить другу немного голосов, нужно было:
Таким образом, сейчас отправить голоса другу VK абсолютно невозможно. Получить их можно только в качестве бонусов в некоторых приложениях, либо через кнопку «Пополнить баланс» в разделе с настройками странички. Одним из наиболее популярных сообществ является социальная сеть «ВКонтакте». Как многие другие ресурсы, она имеет свою собственную внутреннюю валюту, именующуюся голосами. Получить их при помощи терминалов оплаты, банковских карт, любой электронной платежной системы или даже мобильного телефона не составляет труда. А вот как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьям, известно не каждому. Назначение валюты социальной сетиГолоса позволяют вывести страницу пользователя на первые строчки поиска среди друзей или других людей. Кроме того, они используются для увеличения рейтинга и оплаты подарков родным и знакомым. Различные приложения предлагают дополнительные опции, которые можно получить за голоса. Этой же валютой пользователь оплачивает рекламу. Как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьямДля начала нужно зайти на сайт социальной сети, затем ввести в специальное поле логин и пароль. Далее следует открыть раздел «Мои настройки» и переключиться на последнюю вкладку «Баланс». Вместо этого потом можно будет просто скопировать и вставить ссылку, ранее сохраненную в закладках, в строку браузера, а затем перейти по ней. Откроется страница с названием «Состояние личного счета», где отображается баланс пользователя. Как дать голоса «ВКонтакте» другу, если на счету нет голосов? Для начала их необходимо купить, используя предложенные сервисы. В последнее время особенно популярными стали ресурсы, позволяющие, подобно сайту «Роболайкер», зарабатывать путем выполнения пользователем определенных действий (вступления в группу, публикации постов, лайков и т. д.). Как еще получить голоса для перевода другуЕсли внутренней валюты на счету нет, а тратить реальные деньги не хочется, можно принять участие в акциях партнеров сайта. Список оплачиваемых заданий от фирм находится в личном кабинете. Чтобы найти его, нужно зайти в раздел «Мои настройки», открыть вкладку «Баланс», кликнуть по кнопке «Получить голоса» и в открывшемся диалоговом окне выбрать пункт «Специальные предложения». Самое большое количество единиц за выполнение заданий предлагают банки. Второе место в списке лидеров принадлежит сайтам с обучающими программами и магазинам. Самое маленькое количество голосов можно получить, играя в игры. Кроме того, существуют приложения, которые выдают валюту за приглашенных друзей. Диалоговое окно «передача голосов»Как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьям, которых нет в списке контактовДо 2010 года валюту в этой социальной сети можно было передавать любому человеку. В настоящее время в системе существует определенное ограничение. Это сделано для надежной защиты людей от взломщиков пользовательских страниц и спамеров. В списке получателей можно увидеть только имена тех, кто добавлен в список контактов. И если с тем, как подарить голоса «ВКонтакте» другу, все ясно, то с передачей валюты другим пользователям возникают проблемы. Как поступать в таком случае? Для начала нужно зайти в социальную сеть, используя логин и пароль. Затем следует открыть личный кабинет: в разделе «Мои настройки» есть вкладка «Баланс». Нужно перейти туда. Если на счету есть средства, то пользователю будет доступна кнопка «Передать голоса». Нажав на нее, он увидит диалоговое окно. Дальнейшие действияКак перечислять голоса «ВКонтакте» другу, имя которого отсутствует в списке адресатов? Для этого пользователю нужно скопировать ссылку на страницу этого человека «ВКонтакте» и вставить в графу «Получатель». Когда вы заполните остальные поля, система автоматически заменит введенный URL-адрес ником, а рядом поместит фотографию. Далее следует заполнить графу «Количество голосов», указав число единиц, которые пользователь хочет передать в подарок другому человеку. Не обязательно заполнять последнее поле. Однако если пользователь хочет сделать приятное другому человеку или объяснить причину передачи голосов, он может воспользоваться графой «Сообщение». Код протекцииЗатем нужно нажать на кнопку подтверждения пересылки. Чтобы завершить процедуру, в специальное поле следует ввести код протекции, который будет отправлен на номер мобильного телефона, указанный при регистрации в социальной сети «ВКонтакте». Подтверждение операции призвано защитить счет пользователя от незаконных посягательств иных людей. Кроме того, у человека появляется возможность еще раз подумать и изменить, к примеру, переводимое количество голосов. После нескольких секунд внутренняя валюта сайта будет переслана получателю, а в нижней части страницы появится отчет о точном количестве переданных голосов и URL-адрес адресата. Итак, из инструкции о том, как отправлять голоса «ВКонтакте» друзьям, для того чтобы сделать приятный подарок близким людям, совсем не нужны особые приложения. Встроенная программа сайта позволяет пересылать валюту прямо со страницы пользователя. Безопасность переводаРаньше в социальной сети «ВКонтакте» существовало множество приложений, позволяющих переслать голоса любому человеку. Проблема заключалась в том, что страницы пользователей часто взламывались с целью незаконного получения внутренней валюты сайта, поэтому администрация приняла решение навсегда отключить работу подобных приложений. А разными онлайн-сервисами можно пользоваться для иных целей. Не стоит забывать, что система не берет комиссии или платы за перевод голосов другому пользователю. Не следует применять какие-либо сторонние программы и сервисы для передачи внутренней валюты сайта, даже если они абсолютно бесплатны. Для того чтобы избежать потери средств, нужно использовать только систему «ВКонтакте». Сегодня поговорим о наболевшей теме, то есть о том, как перевести ? Решил затронуть ее, потому как я занимался покупкой голосов ВК, и сталкивался с такой проблемой, что многие пользователи ВКонтакте не умеют переводить голоса другим пользователям ВК. Как это можно осуществить, смотрим ниже: 1. Переходим на своей странице ВК в «Настройки «, и там выбираем вкладку «Платежи и переводы «. 2.
Во вкладке «Платежи и переводы
» в самом низу необходимо найти надпись «передать голоса другу
» и нажать по ней: 3.
Перейдя туда, откроется следующее окно: 4.
Передать определенное количество голосов другу не составит труда, достаточно выбрать его из списка, нажав стрелочку в окне «Выберите получателя
«. Далее в поле «Количество голосов
» вписываете цифру, соответствующую количеству голосов, которые вы бы хотели передать. В поле «Сообщение
» не обязательно что-то писать, можно оставить пустым. После всего этого, жмете кнопку «Передать голоса
«. 5.
Далее появится окно, где вам необходимо подтвердить передачу голосов, с помощью привязанного вами ранее телефона к своей странице. Для этого, жмете кнопку «Получить код
»: После чего, вам придет смс-кой «Код подтверждения », который вам нужно будет ввести в появившееся чуть ниже поле и нажать кнопку «Отправить код »: Как перевести голоса ВКонтакте пользователю, которого у вас нет в друзьях?С выше написанным должно быть все понятно, ну, а теперь давайте рассмотрим, как отправить голоса вконтакте другому человеку , т.е. пользователю, которого у вас нет в друзьях. Ведь из списка друзей вы его выбрать не сможете и поэтому необходимо проделать следующее: 1. Проделываем пункты, которые писались выше с 1 по 3. Но далее, чтобы перевести голоса ВКонтакте, необходимо знать ID пользователя, которому их будем переводить. Для этого заходим на страницу потенциального получателя, и копируем в адресной строке браузера, его ID страницы или ник .
2.
Совершенно не имеет значения, какого типа будет адрес на страницу, просто нужно его скопировать и вставить в поле «Получатель
«. 3.
Теперь если начать вводить количество голосов для отправки, в поле «Получатель
«, адрес страницы заменится на имя пользователя, которому соответствует этот адрес, и правее будет отображаться его аватарка. 4. На этом все, как видите, все было очень легко. Далее, жмете «Передать голоса » и подтверждаете передачу с помощью смс. Но для того, чтобы было что передавать, необходимо для начала обзавестись голосами ВК, узнать, как это сделать бесплатно, вы можете из статьи — « «. Если вы являетесь активным пользователем социальных сетей, то, скорее всего, не раз слышали о голосах — внутренней валюте «ВКонтакте». Они используются для приобретения различных предметов в приложениях. Голосами оплачивают покупку подарков, которые можно отправить друзьям. Рекомендуется знать, как перевести голоса «ВКонтакте» другу, особенно это касается пользователей, которые создали свою группу. Почему? Все очень просто: для того чтобы удержать аудиторию, периодически нужно проводить различные конкурсы. В качестве призов победители, как правило, получают определенное количество голосов, которые на их счет перечисляет администратор паблика. Хотя бы по этой причине нужно знать, как перевести голоса «ВКонтакте», а в действительности могут быть и другие ситуации. Но прежде чем перечислять эту валюту друзьям, необходимо научиться пополнять свой счет. Как купить голоса «ВК»?Предположим, что вы играете в приложение и захотели купить себе или, например, своей девушке какой-нибудь предмет, который доступен только за голоса. Этой валюты у вас нет в наличии, поэтому нужно будет пополнить свой баланс, после чего узнать, как перевести голоса «ВКонтакте» другу или в данной ситуации второй половинке. Обо всем по порядку.
Кроме того, вы можете пополнить счет через терминал оплаты или воспользовавшись специальными предложениями. Как перевести голоса «ВКонтакте» другу?Итак, вы пополнили свой счет, и теперь у вас есть определенное количество голосов «ВК» — внутренней валюты, которая может быть использована по вашему усмотрению. Кстати, оплатить рекламу с помощью голосов невозможно. Также невозможно и вернуть деньги, потраченные на приобретение этой валюты. Впрочем, речь сейчас не об этом. Ведь вы читаете данную статью, чтобы узнать как «ВКонтакте» передать голоса другу или участнику вашего сообщества. Сделать это очень легко:
Вот и все! Операция выполнена. Как видите, все очень просто. ЗаключениеИтак, вы узнали, как перевести голоса «ВКонтакте» другу, научились пополнять свой баланс. Теперь вы можете покупать вещи в играх, оплатить которые можно только этой валютой. Также у вас есть возможность передавать голоса другим пользователям. Кстати, нужно помнить, что в течение суток вы не сможете перечислить больше 100 голосов своим друзьям, так как существует ограничение. Как передать голоса Вконтакте? подробная инструкцияНазвание социальной сети Вконтакте известно даже тем пользователям, которые никогда небыли зарегистрированы на этом сайте. Огромную популярность проект получил не просто так, а его разработчики приложили огромные усилия по расширению функционала. Даже использование Голосов привлекло немало внимания. Как и любой другой функционал, внутренняя валюта Вконтакте сопровождается разными вопросами по использованию. Например, не все знают, как передать голоса Вконтакте. Сделать это совсем несложно и даже если пользователь не находится в списке ваших друзей, вы можете отправить ему голоса. Передача голосов ВконтактеЧтобы перейти к функции передачи внутренней валюты этой соц. сети, вам нужно зайти в «Мои настройки» и после этого выбрать вкладку «Платежи»: В нижней части этой формы будет находиться ссылка, по которой нужно перейти, чтобы отправить голоса другому человеку. После этого откроется окно, где вам нужно будет указать некоторую информацию: Всё просто, вставляете ссылку на профиль любого пользователя, и система автоматически находит его Вконтакте. Указываете сколько голосов нужно отправить, а также по желанию пишите сообщение, но это не обязательно. Дальше нажимаете «Передать голоса» и появится окно, в котором вам необходимо сначала нажать «Получить код», а потом ввести код, который придет по SMS: После этого вы можете перейти на вкладку с платежами и убедиться, что голоса были списаны с вашего баланса в пользу выбранного пользователя: Всё, голоса переданы и у пользователя должно появиться оповещение о том, что вы сделали перевод. Выполняется перевод мгновенно, вернуть голоса вы уже не сможете, поэтому будьте внимательны и не передавайте голоса человеку, если не уверенны, что это не мошенник. Вам также будет интересно: программа для взлома вконтакте онлайнмного подарков вконтакте Бесплатные подарки ЗДЕСЬ>>>>] перл бич вк мастер накрутка голосов как взломать контакт зная id взлом вконтакте отзывы скачать прогу для взлома вк программа взлом вконтакте скачать торрент В социальной сети размещается таргетинговая реклама. Не вводится никаких ограничений на использование в хозяйственной деятельности любых материалов, сырья и изделий при удельной активности радионуклидов в них менее значений, приведенных в Приложении 11. Но все же возможно заработать бесплатно голоса есть каждого. На экране появится предупреждение о безопасности. Список постоянно пополняется, а если вы хотите успевать браться за выгодные заказы, открывайте страницу с ними в 00:00 по московскому времени. Кому не хочется порадовать свою девушку необычным презентом ко дню рождения или просто так проявить внимание без всякого повода. И еще, хотел сказать: не поддавайтесь на рекламу сервисов, которые обещают бесплатную автоматическую накрутку голосов. Здесь можно выполнять следующие задания для получения голосов: лайки, вступление в группу, подписка на пользователя. На них можно покупать разные бонусы вроде подарков или специальных стикеров. form caption для вконтакте голоса бесплатный взлом страницы вконтакте С помощью группы можно заработать несколькими способами: на рекламе, с помощью партнерской программы, за счет продвижения своих товаров и услуг. Конечно, мотивация взлома может быть разной. Чаще всего взломы производятся не через ядро системы управления сайтом, а через какой-нибудь устаревший плагин, автор которого давно забросил его разработку. инструкция по взлому вконтакте Нередко даже лучшие торрент-трекеры для скачивания попадают под статью блокировки. Что бы просмотреть сколько у Вас на балансе голосов нужно зайти: Моя страница, вызов контекстного меню, настройки. Второй способ — это специальные бесплатные сервисы (системы). как взломать vk на голоса Женщины одновременно желают самого великого и самого ничтожного. Реклама Всё это были шуточные и, к слову сказать, никчемные для солидных дядек прелести голосов. Развивать умения творческой интерпретации музыки разными средствами художественной выразительности. Эти читы для взлома игры страна чудес подходят для использования в одноклассниках вконтакте и мой мир для того чтобы воспользоваться читами на страна чудес вам даже не нужно ничего скачивать. Неофициальная продажа голосов обойдётся вам в 3-5 р. За рассылку каждого приглашения в группу система насчитывает 1 балл, столько же можно получить за пять приглашений на встречу. в злом вконтакте на голоса Любовь так плохо выносит домашние дрязги, что для прочного счастья нужно найти друг у друга выдающиеся качества. Можно меня друзья принесут позже, чем обычно? Формирование пространственной ориентировки неразрывно связано с развитием мышления и речи. И попросить друзей сделать тоже самое, за это вам начислят желанные голоса. К слову сказать, двойники будут иметь похожие доменные имена с реальным порталом. Смысл его в том, что при рекомендации данной системы своим друзьям Вам будут начисляться проценты от их заработанных баллов. Скачать социальные виджет 16 октября 2017 — 22:43. Чит на голоса вконтакте 2015 года новый вконтакте. Принципы этиотропной терапии, монотерапия, сочетанное применение отдельных антибиотиков. Заходите к нам время от времени, коллекция сайтов по заработку в Интернете постоянно пополняется. Мне удалось собрать 8 голосов, вступив в 4 сообщества крупных компаний: За онлайн игры платят больше, но, сколько времени потребуется, чтобы пройти несколько уровней и прокачаться, а обычно это обязательные требования рекламодателей. Сейчас уже за такие дела и находят и сажают. Смотреть еще похожие новости: Комментарии и отзывы на фильм: С помощью этого сервиса можно размещать рекламные посты в своей группе. Как Вконтакте переводит голосовые сообщения в текст?Трудно всем угодить. И если кому-то лень набирать текст, предпочитая оставлять звуковые сообщения, то кто-то просто не может его прослушать по тем или иным причинам. Чтобы решить эту проблему, в приложениях ВКонтакте для iOS и Android была реализована новая функция. Он позволяет конвертировать звуковые сообщения в простой текст.
Надо сказать, что голосовые сообщения — популярный формат общения ВКонтакте. Ежемесячно в социальной сети таким образом обмениваются информацией 30 миллионов человек. Как перевести голосовые сообщения в текст в чатах Вконтакте?Просто нажмите кнопку «Ааа» , которая появляется рядом со звуковым сообщением. В дальнейшем распознаванием речи будет заниматься целая нейронная сеть, которую инженеры создали в ВК и обучили. Уникальность этой сети в том, что учитывается загруженность платформы, распознается русский сленг и учтены плохие условия записи.Нейронная сеть также распознает голос быстрее, чем человек. Сама задача декодирования звуковых сообщений по-своему уникальна, это совсем не то же самое, что распознавание вызова голосового помощника. Мы ясно говорим с ним, болтаем с друзьями на бегу, с шумом. Нейронная сеть требуется, чтобы выстроить распознанную сову в связный текст. Фактически в обработке задействованы три сети: одна распознает звук, вторая находит и расставляет соответствующие слова, а третья уже ставит знаки препинания.
У меня не работает перевод голосовых сообщений в текст Вконтакте, что делать?Если такой вариант недоступен, обновите мобильное приложение Вконтакте до последней версии.
Вконтакте распознает только полученные сообщения?Распознаваемыми являются как полученные, так и отправленные сообщения.
Есть ли ограничение на длину записи для распознавания в тексте?Есть ограничение — продолжительность записи не должна превышать 30 секунд. Однако 90% всех звуковых сообщений ВКонтакте попадают под этот критерий. Технология поможет найти нужную информацию в переписке — теперь ее можно найти в тексте. Разработчики обещают, что в будущем возможность распознавания текста появится не только в мобильной, но и в веб-версии клиента ВКонтакте. Да и ограничения по продолжительности звука исчезнут, кроме того, появится возможность работать с переадресованными сообщениями. Сервис работает полностью в автоматическом режиме; Сотрудники ВКонтакте не имеют доступа как к личным текстовым, так и к голосовым сообщениям пользователей.А во время обучения отобранные тестировщики записывали специально подготовленные фразы, а затем давали отзывы о качестве распознавания. Тестирование сервиса началось в марте, но это не первая сеть ВКонтакте, которая работает над улучшением сервиса социальной сети. В МФТИ даже есть собственная лаборатория искусственного интеллекта. См. Также: Преобразование голосового сообщения WhatsApp в текст — гаджеты для использованияहिंदी में पढ़े Иногда вам может быть трудно слушать голосовые сообщения, полученные в WhatsApp.Это может быть вызвано несколькими причинами — возможно, вы находитесь на собрании или на публике без наушников, или на вечеринке с громкой музыкой. В такой ситуации вы можете пожелать, чтобы кто-нибудь мог волшебным образом сказать, о чем идет речь. А что, если я скажу, что голосовое сообщение WhatsApp можно преобразовать в текст, чтобы его можно было читать как обычное сообщение? Итак, вот , как преобразовать голосовую заметку WhatsApp в текст , чтобы читать ее на ходу. Преобразование голосового сообщения WhatsApp в текстДля перевода звуковых заметок WhatsApp в текст мы будем использовать стороннее приложение под названием Transcriber for WhatsApp.Теперь несколько приложений предлагают аналогичные функции, такие как Textr, VoicePop и другие — вы можете использовать любое из них по своему выбору. Прежде чем мы начнем, обратите внимание, что звук должен быть достаточно слышным, чтобы приложение могло его точно преобразовать. Если голос нечеткий или говорит слишком быстро, вы можете не получить должных результатов. Шаги по переводу аудиозаметок WhatsApp в текст1] Начните с загрузки Transcriber для WhatsApp из Google Play Store на свой телефон, используя ссылку ниже. Скачать Transcriber для WhatsApp 2] Откройте приложение и настройте его. Выберите язык голосовых сообщений, который вы обычно получаете, в Настройках. 3] Теперь откройте WhatsApp и перейдите к полученной голосовой заметке. Нажмите и удерживайте сообщение, а затем выберите опцию «Поделиться» в верхнем меню. 4] Из списка доступных опций выберите Транскрибировать. Вот и все, просто подождите, пока приложение преобразует звуковую заметку в текст, и все готово. На данный момент приложение поддерживает несколько языков, включая хинди, английский, бенгальский, тамильский, урду, итальянский, индонезийский, китайский и другие. Если вы используете iPhone, вы можете выполнить аналогичные действия с приложением Audio to Text для WhatsApp, которое в настоящее время доступно в App Store за 0,99 доллара США. ЗавершениеИтак, это было краткое руководство о том, как вы можете перевести голосовую заметку WhatsApp в текст, чтобы читать их как обычное сообщение на вашем телефоне. В любом случае, вам понравились приложения? Дайте нам знать в комментариях ниже.Следите за новостями, чтобы увидеть больше таких статей. Также прочтите- Слушайте голосовые сообщения WhatsApp перед отправкой Google Translate теперь работает в любом приложении на AndroidGoogle упрощает перевод текста на Android: просто выделите его. Новая функция называется «Нажмите, чтобы перевести», и она появится сегодня утром в обновлении Google Translate для Android. Эта функция позволяет Переводчику автоматически появляться внутри других приложений после того, как вы выделите текст на иностранном языке.Когда вы это сделаете, появится маленький значок перевода — он похож на одну из головок чата Facebook, — которую вы затем можете нажать, чтобы прочитать перевод. Всплывающее окно также позволит вам перевести текст с вашего первого языка обратно на иностранный язык, который вы читаете. Это изящный трюк, который действительно должен избавить людей от лишних хлопот, независимо от того, часто ли им нужно переводить текст или просто делать это время от времени. Google говорит, что он должен работать в любом приложении, будь то приложение для чата, браузер и т. Д., Если вы можете выделить текст.В прошлом месяце Microsoft добавила очень похожую функцию в свое приложение для перевода Android, но поместила опцию перевода в меню вырезать / копировать / вставить, что, возможно, немного менее удобно, чем гигантский пузырь (или, может быть, менее раздражает, в зависимости от того, как вы посмотри на это). Google и раньше предлагал переводы таким образом, но это было ограничено некоторыми приложениями. Сегодня Google также предлагает несколько обновлений для Google Translate. Автономный режим развертывается на iOS, при этом для каждого автономного языка требуется всего лишь 25 МБ пространства.Как на iOS, так и на Android, Google также развертывает поддержку китайского языка внутри своей функции Word Lens, которая позволяет вам навести камеру телефона на печатный текст и увидеть расширенный перевод. Это довольно удивительная функция, когда она работает (но определенно может быть непоследовательной). Изображение предоставлено Google. Исправление 12 мая, 10:45 по восточному времени: Google Translate предлагал переводы в некоторых сторонних приложениях через меню копирования / вставки до этого обновления.Ранее в этой статье говорилось, что Microsoft начала делать это первой. Использование технологии распознавания голоса в приложении ВКонтакте Offline / Sudo Null IT NewsТехнология голосового поискаМногие знают, что несколько лет назад Google запустила технологию распознавания голоса и сделала ее доступной для обычных пользователей. Об этой технологии много где написано, и это приятно, она умеет распознавать слитную русскую речь . Внешне технология чрезвычайно проста, и любой веб-мастер может использовать ее на своем сайте, добавив всего несколько строк в свой HTML-код.Вопрос в другом: где в сети стоит использовать эту технологию? Как известно, технология существует давно, но сам Google не так активно использует эту технологию в сети, несмотря на то, что использование этой технологии было бы чрезвычайно полезно для людей с ограниченными возможностями. Даже в продукции компании редко можно найти использование голосового ввода. И на самом деле это вполне понятно: нет смысла добавлять голосовой поиск там, где ввод текста намного быстрее с клавиатуры.Google обнаружил наиболее логичное использование голосового ввода в сервисе Google Translate, где пользователи могут вводить текст для перевода не только с клавиатуры, но и с помощью голоса.
Как мы применяем эту технологиюКак видите, сам Google не интегрирует эту технологию во все продукты подряд. Однако при разработке нашего приложения ВКонтакте Offline мы нашли эту технологию на наш взгляд лучшим приложением. Если вы пользуетесь этим приложением, то наверняка уже заметили, что следующее обновление принесло, помимо исправления мелких недочетов, функцию ввода текста букв голосом .Ввод текста букв с помощью голоса стал действительно удобнее и быстрее , и именно для этого была создана технология распознавания голоса. Аудитория этой функции очень широка и разнообразна, под нее подпадают даже люди, которые в силу своих возможностей не могут вводить текст или медленно его делают . . Мы считаем, что это полезное и важное приложение голосового ввода специально для деловой переписки . Здесь следует отметить, что распознавание речи направлено в деловом и литературном направлении.Распознавание разговорной речи не всегда проходит гладко и, как мы выяснили, больше зависит от удаленности вашего местоположения от микрофона. Но мы создали приложение для того, чтобы вернуть преимущества электронной переписки, и одно из них — четкое, недоговорное формулирование мыслей. Однако убедитесь сами:
Распознавание текста зависит от вашей локализации Chrome. Для того, чтобы распознавать русские слова в песенной очереди, нужно на странице настроек поставить русский язык выше: chrome: // settings / languages Приложение ВКонтакте Offline в Интернет-магазине Chrome: http: // goo.gl / D2Aei TC Helicon | Не найденоЛицензионное соглашение с конечным пользователем«НАСТОЯЩЕЕ ЛИЦЕНЗИОННОЕ СОГЛАШЕНИЕ С КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ (« ЛСКП ») является юридическим соглашением между вами (« вы »,« ваш ») (физическим или юридическим лицом) и Music Tribe IP Limited (« MG-IP »), для программного обеспечения, которое сопровождает это лицензионное соглашение, которое включает связанные носители и интернет-сервисы MG-IP («Программное обеспечение»). Любые поправки или дополнения к настоящему Лицензионному соглашению могут сопровождать Программное обеспечение.ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ СОБЛЮДАТЬ УСЛОВИЯ ДАННОГО ЛСКП, УСТАНАВЛИВАЯ, КОПИРУЯ ИЛИ ИСПОЛЬЗУЯ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ, НЕ УСТАНАВЛИВАЙТЕ, НЕ КОПИРУЙТЕ И НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. ВЫ МОЖЕТЕ ВОЗВРАТИТЬ ЕГО В МЕСТО ПОКУПКИ ДЛЯ ПОЛНОГО ВОЗВРАТА, ЕСЛИ ПРИМЕНИМО. « 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Программное обеспечение, документация, интерфейсы, контент, шрифты и любые данные, которые сопровождают ваш Продукт («Исходное программное обеспечение»), могут быть обновлены или заменены улучшениями функций, обновлениями программного обеспечения, дополнениями, дополнительными компонентами, компонентами интернет-сервисов или программное обеспечение для восстановления системы, предоставляемое MG-IP («Обновления программного обеспечения»), будь то в постоянной памяти, на любом другом носителе или в любой другой форме (Исходное программное обеспечение и Обновления программного обеспечения совместно именуются «Программное обеспечение»), лицензируются , не продано вам MG-IP для использования только в соответствии с условиями настоящего ЛСКП.MG-IP и ее лицензиары сохраняют за собой право собственности на само Программное обеспечение и оставляют за собой все права, не предоставленные вам явным образом. MG-IP или ее поставщики владеют титулом, авторскими правами и другими правами интеллектуальной собственности на Программное обеспечение. Это лицензионное соглашение не предоставляет вам никаких прав на товарные знаки или знаки обслуживания MG-IP. 1.2. MG-IP по своему усмотрению может предоставлять в будущем Обновления программного обеспечения для вашего Продукта. Обновления программного обеспечения, если таковые имеются, не обязательно могут включать все существующие функции программного обеспечения или новые функции, которые MG-IP выпускает для новых или других моделей Продукта.Условия этого лицензионного соглашения будут регулировать любые Обновления программного обеспечения, предоставляемые MG-IP, которые заменяют и / или дополняют Исходное программное обеспечение, если отдельная лицензия не сопровождает Обновление программного обеспечения, и в этом случае условия этой лицензии будут иметь преимущественную силу. 2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЛИЦЕНЗИИ 2.1. В соответствии с условиями настоящего лицензионного соглашения MG-IP настоящим предоставляет вам ограниченную неисключительную лицензию на использование Программного обеспечения для одного Продукта, которым вы владеете или контролируете.За исключением случаев, предусмотренных в Разделе 2.2 ниже, и если иное не предусмотрено отдельным соглашением между вами и MG-IP, настоящее Лицензионное соглашение не позволяет Программному обеспечению существовать более чем на одном Продукте одновременно, и вы не можете распространять или создавать Программное обеспечение. доступный по сети, где он может использоваться несколькими устройствами одновременно. Вы не можете сдавать в аренду, сдавать в аренду, одалживать, продавать, распространять или сублицензировать Программное обеспечение. 2.2. В соответствии с условиями настоящего лицензионного соглашения MG-IP предоставляет вам ограниченную неисключительную лицензию на загрузку любых обновлений программного обеспечения, которые MG-IP делает доступными для вашей модели Продукта, для обновления или восстановления Программного обеспечения любого такого Продукта, который вы владеть или контролировать.Это лицензионное соглашение не позволяет вам обновлять или восстанавливать какой-либо Продукт, который вы не контролируете или не владеете, и вы не можете распространять или делать Обновления программного обеспечения доступными по сети, где они могут использоваться несколькими устройствами одновременно. Если вы загружаете Обновление программного обеспечения на свой компьютер, вы можете сделать одну копию Обновлений программного обеспечения, хранящуюся на вашем компьютере в машиночитаемой форме, только для целей резервного копирования, при условии, что резервная копия должна включать все уведомления об авторских правах или других правах собственности, содержащиеся в оригинале. . 2.3. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что не можете разрешать другим копировать (кроме случаев, прямо разрешенных настоящим Лицензионным соглашением), декомпилировать, реконструировать, дизассемблировать, пытаться получить исходный код, расшифровывать, изменять или создавать производные работы Программного обеспечения или любых услуг. предоставляется Программным обеспечением или любой его частью (за исключением случаев и только в той степени, в которой любое вышеупомянутое ограничение запрещено применимым законодательством или в той степени, в какой это разрешено условиями лицензирования, регулирующими использование компонентов с открытым исходным кодом, включенных в Программное обеспечение).Любая попытка сделать это является нарушением прав MG-IP. 2.4. Сохраняя контент на вашем Продукте, вы делаете его цифровую копию. В некоторых юрисдикциях изготовление цифровых копий без предварительного разрешения правообладателя является незаконным. Вы можете использовать Программное обеспечение для воспроизведения материалов, если такое использование ограничивается воспроизведением материалов, не защищенных авторским правом, материалов, авторские права на которые принадлежат вам, или материалов, на воспроизведение которых у вас есть разрешение или законное разрешение. 2,5. Вы соглашаетесь использовать Программное обеспечение в соответствии со всеми применимыми законами, включая местные законы страны или региона, в котором вы проживаете или в котором вы загружаете или используете Программное обеспечение. 2.6. Использование и доступ к определенным функциям Программного обеспечения может потребовать от вас подачи заявки на уникальную комбинацию имени пользователя и пароля. 2.7. Вы не сможете реализовать свои права на Программное обеспечение в соответствии с настоящим Лицензионным соглашением после определенного количества запусков продукта, если вы не активируете свою копию Программного обеспечения в порядке, описанном во время последовательности запуска.Вам также может потребоваться повторно активировать Программное обеспечение, если вы модифицируете свой Продукт или программное обеспечение. MG-IP будет использовать эти меры, чтобы подтвердить, что у вас есть законно лицензированная копия Программного обеспечения. Если вы не используете лицензионную копию Программного обеспечения, вы не можете устанавливать Программное обеспечение или будущие Обновления Программного обеспечения. MG-IP не будет собирать личную информацию с вашего устройства во время этого процесса. 2.8. Документация, прилагаемая к Программному обеспечению, лицензирована только для внутренних некоммерческих справочных целей. 3. ПЕРЕДАЧА: Вы не можете сдавать в аренду, сдавать в аренду, одалживать, продавать, распространять, сублицензировать или предоставлять услуги коммерческого хостинга вместе с Программным обеспечением. Однако вы можете сделать единовременную постоянную передачу всех ваших лицензионных прав на Программное обеспечение другому конечному пользователю в связи с передачей права собственности на ваш Продукт при условии, что: (i) передача должна включать ваш Продукт и все Программного обеспечения, включая все его составные части, оригинальные носители, печатные материалы и настоящее Лицензионное соглашение; (ii) вы не сохраняете никаких копий Программного обеспечения, полных или частичных, включая копии, хранящиеся на компьютере или другом запоминающем устройстве; и (iii) конечный пользователь, получающий Программное обеспечение, прочитает и соглашается принять условия настоящего ЛСКП. 4. СОГЛАСИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ: Вы соглашаетесь с тем, что MG-IP и ее аффилированные лица могут собирать, поддерживать, обрабатывать и использовать диагностическую, техническую, информацию об использовании и связанную с ней информацию, собранную в рамках предоставляемых вам услуг по поддержке продукта, если таковые имеются, связанных с Программным обеспечением, а также для проверки соответствия с условиями настоящего лицензионного соглашения. MG-IP может использовать эту информацию исключительно для улучшения своих продуктов или для предоставления вам индивидуальных услуг или технологий и не будет раскрывать эту информацию в форме, которая идентифицирует вас лично. 5. СОГЛАСИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННЫХ: 5.1. Чтобы использовать Программное обеспечение, идентифицированное как обновление, вы должны сначала получить лицензию на Программное обеспечение, определенное MG-IP как подходящее для обновления. После установки обновления вы больше не можете использовать Исходное программное обеспечение, которое послужило основанием для вашего права на обновление, кроме как в составе обновленного Программного обеспечения. 5.2. MG-IP по своему усмотрению может предоставлять в будущем Обновления программного обеспечения для вашего Продукта.Обновления программного обеспечения, если таковые имеются, могут не включать все существующие функции программного обеспечения или новые функции, которые MG-IP выпускает для новых или других моделей Продуктов. Условия этого лицензионного соглашения будут регулировать любые Обновления программного обеспечения, предоставляемые MG-IP, которые заменяют и / или дополняют Исходное программное обеспечение, если только такое Обновление программного обеспечения не сопровождается отдельной лицензией, и в этом случае условия этой лицензии будут иметь преимущественную силу. 6. РАЗДЕЛЕНИЕ КОМПОНЕНТОВ: MG-IP лицензирует Программное обеспечение как единый продукт.Его составные части нельзя разделять для использования более чем с одним Продуктом. 7. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕ ДЛЯ ПЕРЕПРОДАЖИ: Программное обеспечение, обозначенное как «Не для перепродажи» или «NFR», не может быть продано или иным образом передано по цене, или использовано для каких-либо целей, кроме демонстрации, тестирования или оценки. 8. ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА: MG-IP предоставляет Программное обеспечение «как есть» и не может предоставлять для него услуги поддержки. 9. ЦИФРОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ: Программное обеспечение содержит функции, позволяющие принимать цифровые сертификаты, выданные MG-IP или третьими сторонами. ВЫ НЕСЕТЕ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕШЕНИЕ, ПРИНЯТЬ ИЛИ НЕ НАПРАВЛЯТЬСЯ НА СЕРТИФИКАТ, ВЫДАННЫЙ MG-IP ИЛИ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНОЙ. ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ЦИФРОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ НА СВОЙ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ РИСК. В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, MG-IP НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ ИЛИ ЗАЯВЛЕНИЙ, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, В ОТНОШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ ИЛИ ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ЛЮБЫХ КОНКРЕТНЫХ ЦЕЛЕЙ, ТОЧНОСТИ, БЕЗОПАСНОСТИ ИЛИ НЕИСПРАВНОСТЕЙ СОХРАНЕНИЯ ДАННЫХ. 10. ОГРАНИЧЕНИЯ НА ЭКСПОРТ: Программное обеспечение регулируется экспортными законами и постановлениями. Вы соглашаетесь соблюдать все применимые международные и национальные законы, применимые к Программному обеспечению, включая правила экспорта, а также ограничения для конечного пользователя, конечного использования и места назначения, установленные Великим Герцогством Люксембург и другими правительствами. 11. ПРЕКРАЩЕНИЕ: Это лицензионное соглашение действительно до момента его расторжения.Ваши права по настоящему лицензионному соглашению прекращаются автоматически или иным образом перестают действовать без уведомления MG-IP, если вы не соблюдаете какие-либо условия настоящего лицензионного соглашения. После прекращения действия настоящего Лицензионного соглашения вы должны прекратить любое использование Программного обеспечения и уничтожить все копии Программного обеспечения и все его составные части. Разделы 9, 11, 12, 13, 14 и 16 настоящего Лицензионного соглашения остаются в силе при любом таком расторжении. 12. ОТКАЗ ОТ ГАРАНТИЙ 12.1. ВЫ ЯВНО ПОДТВЕРЖДАЕТЕ И СОГЛАШАЕТЕСЬ, ЧТО В СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ИСПОЛЬЗУЕТЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НА ВАШ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ РИСК И ЧТО ВЕСЬ РИСК ОТНОСИТЕЛЬНО УДОВЛЕТВОРЕННОГО КАЧЕСТВА, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ, ТОЧНОСТИ И УСИЛИЙ ИМЕЕТСЯ ВАМИ. 12.2. В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ, ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ «КАК ЕСТЬ» И «ПО ДОСТУПНОСТИ», СО ВСЕМИ НЕИСПРАВНОСТЯМИ И БЕЗ ГАРАНТИЙ КАКИХ-ЛИБО ВИДА, И ДИАГНОСТИКИ MG-IP И MG-IP ДИАГНОСТИКА ВСЕ ГАРАНТИИ И УСЛОВИЯ В ОТНОШЕНИИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ЯВНЫХ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ИЛИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЯ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ И / ИЛИ УСЛОВИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ, УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОГО КАЧЕСТВА И ПРИГОДНОСТИ КОМПАНИИ AJACULAR ПРАВ ТРЕТЬИХ СТОРОН. 12.3. MG-IP НЕ ГАРАНТИРУЕТ ОТНОСИТЕЛЬНО ПОМЕХИ ДЛЯ ВАШЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ЧТО ФУНКЦИИ ИЛИ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ, БУДУТ ОТВЕЧАТЬ ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ, ЧТО ЭКСПЛУАТАЦИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ БУДЕТ БЕСПЛАТНО ИЛИ БЕСПЛАТНО БЕСПЛАТНО ДОСТУПНОСТЬ, ЧТО ДЕФЕКТЫ В ПРОГРАММНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ БУДУТ ИСПРАВЛЕНЫ ИЛИ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БУДЕТ СОВМЕСТИМО ИЛИ РАБОТАЕТ С ЛЮБЫМ ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ, ПРИЛОЖЕНИЯМИ ИЛИ СТОРОННИМИ СТОРОНАМИ. УСТАНОВКА ДАННОГО ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МОЖЕТ ВЛИЯТЬ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ, ПРИЛОЖЕНИЙ ИЛИ СТОРОННИХ УСЛУГ. 12.4. ВЫ ДАЛЕЕ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНО И НЕ ПОДХОДИТ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В СИТУАЦИЯХ ИЛИ СРЕДАХ, ПРИ ОТКАЗЕ ИЛИ ЗАДЕРЖКАХ ПО ВРЕМЕНИ, ИЛИ ОШИБКАХ ИЛИ НЕТОЧНОСТИ В СОДЕРЖАНИИ, ДАННЫХ ИЛИ ИНФОРМАЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ СЕРЬЕЗНЫЙ ФИЗИЧЕСКИЙ ИЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ УЩЕРБ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ РАБОТЫ ЯДЕРНЫХ УСТАНОВОК, СИСТЕМ НАВИГАЦИИ И СВЯЗИ САМОЛЕТОВ, КОНТРОЛЯ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ, СИСТЕМ ЖИЗНИ ИЛИ ОРУЖИЯ. 12,5. НИКАКАЯ УСТНАЯ ИЛИ ПИСЬМЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ ИЛИ СОВЕТЫ, ДАННЫЕ MG-IP ИЛИ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ, НЕ СОЗДАЮТ ГАРАНТИИ. ЕСЛИ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОКАЖЕТСЯ ДЕФЕКТНЫМ, ВЫ НЕСЕТЕ ВСЕ РАСХОДЫ НА НЕОБХОДИМОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, РЕМОНТ ИЛИ ИСПРАВЛЕНИЕ. В НЕКОТОРЫХ ЮРИСДИКЦИЯХ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ИСКЛЮЧЕНИЕ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ ИЛИ ОГРАНИЧЕНИЙ ПРИМЕНИМЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЯ, ПОЭТОМУ ВЫШЕУКАЗАННЫЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ И ОГРАНИЧЕНИЯ МОГУТ НЕ ПРИМЕНЯТЬСЯ К ВАМ. 13.ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ MG-IP, ЕГО РОДИТЕЛЬ, ПАРТНЕРЫ ИЛИ ДИСТРИБЬЮТОРЫ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛИЧНЫЕ ТРАВМЫ ИЛИ ЛЮБЫЕ СЛУЧАЙНЫЕ, ОСОБЫЕ, КОСВЕННЫЕ, КОСВЕННЫЕ ИЛИ КОСВЕННЫЕ УБЫТКИ ЗА ПОТЕРЮ ПРИБЫЛИ ИЛИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНУЮ ИЛИ ДРУГУЮ ИНФОРМАЦИЮ, ПОВРЕЖДЕНИЕ ИЛИ ПОТЕРЮ ДАННЫХ, ОТСУТСТВИЕ ПЕРЕДАЧИ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ЛЮБЫХ ДАННЫХ, ПЕРЕРЫВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ КОММЕРЧЕСКИЕ УБЫТКИ ИЛИ УБЫТКИ, ВЫЗВАННЫЕ ИЛИ СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ЛЮБОЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕТЬИХ СТОРОН ИЛИ ПРИЛОЖЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ, ОДНАКО ВЫЗВАННЫЕ, НЕЗАВИСИМО ОТ ТЕОРИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (ДОГОВОР, ПРАВИЛА ИЛИ ИНЫХ), И ДАЖЕ ЕСЛИ MG-IP БЫЛО ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКИХ УБЫТКОВ.В НЕКОТОРЫХ ЮРИСДИКЦИЯХ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛИЧНЫЕ ТРАВМЫ ИЛИ ЗА СЛУЧАЙНЫЕ ИЛИ КОСВЕННЫЕ УБЫТКИ, ПОЭТОМУ ДАННОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ МОЖЕТ НЕ ОТНОСИТЬСЯ К ВАМ. Ни в коем случае общая ответственность MG-IP перед вами за любой ущерб (кроме случаев, предусмотренных применимым законодательством в случаях, связанных с травмами) не может превышать сумму 50 долларов США (50 долларов США). Вышеупомянутые ограничения будут применяться, даже если вышеуказанное средство правовой защиты не достигает своей основной цели. 14.ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ: Полная ответственность MG-IP, ее материнской компании, аффилированных лиц и / или дистрибьюторов и ваше исключительное средство правовой защиты в случае любого нарушения настоящего Лицензионного соглашения с конечным пользователем или любой другой ответственности, связанной с Программным обеспечением, заключается, по усмотрению MG-IP, сумма, уплаченная (если таковая имеется) за Программное обеспечение, или (b) ремонт или замену Программного обеспечения, которое возвращается MG-IP с копией квитанции. Вы получите средство правовой защиты, выбранное MG-IP, бесплатно, за исключением того, что вы несете ответственность за любые расходы, которые вы можете понести (например,g., стоимость доставки Программного обеспечения MG-IP). Однако это средство недоступно, если отказ Программного обеспечения произошел в результате несчастного случая, злоупотребления, неправильного применения, ненормального использования или вируса. 15. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕТЬИХ СТОРОН Стороннее программное обеспечение и данные («Стороннее программное обеспечение») могут быть прикреплены к Программному обеспечению. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы должны соблюдать положения любого Соглашения, предоставленного со Сторонним программным обеспечением, и что сторона, предоставляющая Стороннее программное обеспечение, несет ответственность за любые гарантии или обязательства, связанные с Сторонним программным обеспечением или вытекающие из него.MG-IP не несет ответственности за Стороннее программное обеспечение или его использование вами. MG-IP не предоставляет никаких явных гарантий в отношении Программного обеспечения сторонних производителей. КРОМЕ ТОГО, MG-IP ЯВНО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ И ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛИ в отношении Программного обеспечения третьих лиц. MG-IP не несет ответственности перед вами или любым другим лицом за любой ущерб, включая, помимо прочего, любые прямые, косвенные, случайные или косвенные убытки, расходы, упущенную выгоду, потерянные данные или другие убытки, возникшие в результате использования, неправильного использования или невозможность использовать стороннее программное обеспечение. 16. ПОЛНЫЙ ДОГОВОР: Настоящее лицензионное соглашение и условия любых дополнений, обновлений, интернет-служб и служб поддержки, которые вы используете, составляют полное соглашение для Программного обеспечения. 17. ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО 17.1. Настоящее Лицензионное соглашение и использование вами Программного обеспечения регулируются законами Великого Герцогства Люксембург, за исключением его коллизионных норм. Использование вами Программного обеспечения также может регулироваться другими местными, государственными, национальными или международными законами.Применимость Единого коммерческого кодекса (UCC) и любых других законов, регулирующих применение законов любой другой юрисдикции, прямо исключается. Любой спор, возникающий из или в связи с этим EULA, должен быть передан и окончательно разрешен арбитражем в Люксембурге единоличным арбитром с арбитражным процессом, как это предусмотрено новым гражданско-процессуальным кодексом. 17.2. Никакая поправка или модификация настоящего ЛСКП не связывает ни одну из сторон, если они не были составлены в письменной форме и подписаны MG-IP.Любой перевод данного лицензионного соглашения выполняется в соответствии с местными требованиями, и в случае разногласий между английской и неанглоязычной версиями, английская версия настоящего лицензионного соглашения имеет преимущественную силу в той мере, в какой это не запрещено местным законодательством в вашей юрисдикции. 18. РАЗНОЕ: Если какое-либо положение (я), содержащееся в этом EULA, является или становится недействительным, незаконным или не имеющим исковой силы, полностью или частично, такая недействительность, незаконность или неисполнимость не затрагивает остальные положения и части их, а также недействительность, незаконность, положения или положения, не имеющие законной силы, будут считаться измененными с тем, чтобы получить наиболее похожий результат, действительный и имеющий исковую силу в соответствии с применимым законодательством Люксембурга и / или любым другим применимым законодательством, в зависимости от обстоятельств. Copyright © 2021 Music Tribe Global Brands Ltd. Все права защищены. | Политика конфиденциальности | Выходные данные и условия использования Соглашение с пользователем изображенияВажная информация об использовании изображения Копируя или используя любое из изображений, ссылки на которые приведены ниже (Изображение), вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с Соглашением об использовании изображения (Соглашение), которое регулирует использование вами изображения.Если вы не согласны с условиями Соглашения, вы не можете копировать или использовать Изображение каким-либо образом. Соглашение об использовании В соответствии с условиями настоящего Соглашения вы можете использовать Изображение только в редакционных целях или в качестве авторизованного дистрибьютора или торгового посредника. Это право на использование принадлежит лично вам и не может быть передано другой стороне. Изображение не может использоваться для продвижения или продажи каких-либо продуктов или технологий (например, в рекламе, брошюрах, обложках книг, стоковых фотографиях, футболках или других рекламных товарах), кроме подлинных Music Tribe IP Ltd.Продукты. Вы не можете использовать Изображение каким-либо образом, который может нанести ущерб репутации Music Tribe или отличительной способности, действительности или репутации любого из его брендов. Вы не можете использовать Изображение любым способом, который искажает ваши отношения с Music Tribe. Вы не можете изменять или модифицировать Изображение, полностью или частично, по любой причине. Music Tribe IP Ltd является и остается единственным и исключительным владельцем Изображения. Вы не будете удалять, изменять или скрывать какие-либо проприетарные легенды, относящиеся к изображению, и каждое использование будет сопровождаться следующей атрибуцией, указанной рядом с изображением: «Предоставлено Music Tribe IP Ltd.». Изображение предоставлено Music Tribe IP Ltd на условиях «как есть», без каких-либо гарантий, включая ненарушение прав или право собственности. Вы несете ответственность за использование изображения и освобождаете Music Tribe IP Ltd от любой ответственности, связанной с использованием изображения. Любое неправомерное использование Изображения или нарушение настоящего Соглашения причинит Music Tribe IP Ltd. Midas непоправимый ущерб, в отношении которого может быть уместным немедленное или упреждающее судебное разбирательство. Авторские права © 2021 Music Tribe Global Brands Ltd.Все права защищены. | Политика конфиденциальности | Выходные данные и условия использования Scan & Translate + Text grabber в App StoreЗагрузите САМОЕ ЛУЧШЕЕ приложение для сканирования и перевода СЕЙЧАС в МИРЕ и мгновенно переводите деловые документы, контракты, домашние задания, меню, уличные знаки и другие изображения. ПОЛУЧАЙТЕ БОЛЕЕ 90 различных языков, доступных для перевода! Приложение Scan & Translate извлекает тексты из любых печатных источников: документы, книги, знаки, инструкции или объявления и позволяет сразу переводить их на любой из 90 языков. Лучше и быстрее, чем любой другой аналогичный продукт! • Распознает тексты на более чем 70 языках • Расширенная технология оптического распознавания символов для 79 языков, включая русский, английский, немецкий, испанский, греческий, Турецкий, китайский, корейский, японский, португальский, французский (требуется подключение к Интернету) С помощью приложения Scan & Translate вы можете легко сканировать и переводить: Как использовать приложение: Приложение Scan & Translate оцифровывает и переводит любой печатный текст прямо на вашем устройстве! Воспользуйтесь преимуществами премиум-функций: Для полного доступа к Scan & Translate и всем функциям изменения языка вы необходимо будет разрешить доступ к следующему: Примечание. Бесплатная версия может иметь ограничения (например, количество распознаваний текста и переводов в день), которые могут изменяться. Вы можете отменить бесплатную пробную версию или подписку в любое время, отменив подписку в настройках своей учетной записи iTunes. Это необходимо сделать за 24 часа до окончания бесплатного пробного периода или периода подписки, чтобы избежать списания средств.Отмена вступит в силу на следующий день после последнего дня текущего периода подписки, и вы будете переведены на бесплатную услугу. Обратите внимание: любая неиспользованная часть бесплатного пробного периода (если предлагается) будет аннулирована при покупке премиальной подписки в течение бесплатного пробного периода. EULA: https://datacomprojects.com/api/Eula?bid=com.translatoria.scanandtranslatefree 10 ботов «ВКонтакте», которые помогут приятно провести время и повеселиться1.Lucky BotLucky Bot поможет вам искать призы лотереи «ВКонтакте» по городам и категориям. Поиск ведется по ключевым словам, поэтому результаты есть даже в очень маленьких городах. Вы можете настроить автоматические оповещения. А тем, кто не любит неделями ждать результатов конкурса, бот расскажет о розыгрышах, подведение которых состоится в текущий или следующий день. Перейти в сообщество ботов → 2. The Boat CookС помощью этого бота вы всегда сможете найти интересный рецепт.Если желаемое блюдо не нашлось, всегда можно положиться на волю случая: отправьте «Оп», и бот выдаст рецепт на ваш вкус. Ответы сопровождаются GIF-анимацией. Перейти в сообщество ботов → 3. Фильмы | БотОтправьте этому боту название жанра фильма, и он предложит вариант для вечернего просмотра. А если будут проблемы с жанром, бот предложит случайный фильм или сериал. Перейти в сообщество ботов → 4.Бот Джинни | АкинаторТот самый «Акинатор», который может угадать задуманного персонажа с помощью нескольких вопросов. Теперь в виде бота «ВКонтакте». Перейти в сообщество ботов → 5. FaceApp — БотЕсли вы хотите побаловать себя FaceApp, но не хотите устанавливать отдельное приложение на свой смартфон, попробуйте сделать то же самое с бот-версией. популярный редактор. Перейти в сообщество ботов → 6.ПереводчикУмный интернет-переводчик, знающий почти сотню языков. Для работы требуется подписка на паблик. Перейти в сообщество ботов → 7. ПогодаБот, который предоставит точные данные о текущей погоде в вашем городе и предложит прогноз для заданного числа. Показывает температуру и скорость ветра. Перейти в сообщество ботов → 8. AudD SБот, который может расшифровывать и переводить голосовые сообщения на другой язык.Ответ предлагается в виде текста и аудио, и вы можете выбрать один из шести голосов и трех интонаций диктора. Вы также можете дать вводную информацию не голосом, а текстом и использовать AudD S для произнесения сообщений. Перейти в сообщество ботов → 9. Умный поварЕще один кулинарный бот, который ищет по ключевым словам. Многие рецепты сопровождаются набором фото с восхитительным результатом приготовления. Если чего-то не нашел, всегда можно обратиться в само сообщество Chesty Chef: на стене и в альбомах группы опубликованы десятки тысяч рецептов. Перейти в сообщество ботов → 10. Плейлист Bot | Музыка по настроениюБот предлагает плейлисты для выбранного настроения. В каждом сборнике по три трека и соответствующая цитата. Лицензия на объекты культурного наследия: О министерстве — Министерство культуры Российской ФедерацииО министерстве — Министерство культуры Российской Федерации ЛИЦЕНЗИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, Лицензионные требования установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 19.04.2012 г. № 349 «О лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 17.10.2017 № 1262). Лицензионные требования к соискателю лицензии (лицензиату) на осуществление деятельности по сохранению объектов объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации: а) для выполнения работ, указанных в пунктах 1, 3 — 10 Перечня работ*: — для юридического лица — наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ, начальник отдела), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, прошедших аттестацию в области сохранения объектов в порядке, установленном Министерством культуры Российской Федерации, и имеющих стаж работы в области сохранения объектов, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет; — для индивидуального предпринимателя — прохождение аттестации в области сохранения объектов в порядке, установленном Министерством культуры Российской Федерации, а также наличие стажа работы в области сохранения объектов, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры и соответствующих лицензионным требованиям, предъявляемым к соискателю лицензии (лицензиату) — индивидуальному предпринимателю; б) для выполнения работ, указанных в пунктах 2 и 11 Перечня работ*: — для юридического лица — наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет; — для индивидуального предпринимателя — наличие профессионального образования, соответствующей квалификации и стажа работы в области сохранения объектов, необходимых для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры и соответствующих лицензионным требованиям, предъявляемым к соискателю лицензии (лицензиату) — индивидуальному предпринимателю; в) проведение лицензиатом работ по сохранению объектов в порядке, установленном статьей 45 Федерального закона «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации». _________________________________________________________________________ *Перечень работ установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 17.10.2017 № 1262 «О внесении изменений в Положение о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации». ПОЛОЖЕНИЕО ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СОХРАНЕНИЮ ОБЪЕКТОВКУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ (ПАМЯТНИКОВ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ)НАРОДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУтверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 г. N 349
1. Настоящее Положение определяет порядок лицензирования деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации (далее — объекты), осуществляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. 3. Деятельность по сохранению объектов составляют работы по перечню согласно приложению. 4. Лицензионными требованиями, предъявляемыми к соискателю лицензии (лицензиату) на осуществление деятельности по сохранению объектов, являются: а) для выполнения работ, указанных в пунктах 1, 3 — 10 перечня, приведенного в приложении к настоящему Положению:для юридического лица — наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ, начальник отдела), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, прошедших аттестацию в области сохранения объектов в порядке, установленном Министерством культуры Российской Федерации, и имеющих стаж работы в области сохранения объектов, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет; для индивидуального предпринимателя — прохождение аттестации в области сохранения объектов в порядке, установленном Министерством культуры Российской Федерации, а также наличие стажа работы в области сохранения объектов, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры и соответствующих лицензионным требованиям, предъявляемым к соискателю лицензии (лицензиату) — индивидуальному предпринимателю; б) для выполнения работ, указанных в пунктах 2 и 11 перечня, приведенного в приложении к настоящему Положению:для юридического лица — наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет; для индивидуального предпринимателя — наличие профессионального образования, соответствующей квалификации и стажа работы в области сохранения объектов, необходимых для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры и соответствующих лицензионным требованиям, предъявляемым к соискателю лицензии (лицензиату) — индивидуальному предпринимателю; в) проведение лицензиатом работ по сохранению объектов в порядке, установленном статьей 45 Федерального закона «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации». (см. текст в предыдущей (см. текст в предыдущей (см. (см. текст в предыдущей  (см. текст в предыдущей а) официального опубликования нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования к лицензируемому виду деятельности; б) принятия лицензирующим органом решения о предоставлении или переоформлении лицензии, приостановлении, возобновлении или прекращении ее действия; в) получения от Федеральной налоговой службы сведений о ликвидации юридического лица или прекращении его деятельности в результате реорганизации, о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя; г) вступления в законную силу решения суда об аннулировании лицензии.  12. За предоставление лицензии, переоформление лицензии уплачивается государственная пошлина в размерах и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.(см. текст в предыдущей
ГЛАВЛЕНЭКСПЕРТ — техническое обследование зданий Техническое обследование объектов культурного наследия проводится перед началом работ по консервации, реставрации, капитальному ремонту или приспособлению объекта культурного наследия для современного использования, а также в целях разработки рекомендаций по сохранению объекта культурного наследия. Получение лицензии Минкультуры РФ Одним из необходимых условий технического обследования является наличие лицензии — специального обязательного разрешения, которое необходимо получать на определенный вид деятельности, в том числе и работы по сохранению объектов культурного наследия. Лицензированием занимается Министерство культуры РФ. С 2017 года лицензия Министерства культуры выдаётся бессрочно. Любые виды реставрационных работ, осуществляемые без реставрационной лицензии, являются незаконными. Это сделано в целях защиты объекты культурного наследия от деятельности предпринимателей, привлекающих для выполнения подрядов неквалифицированных специалистов, которые могут нанести непоправимый ущерб историческому фонду нашей страны. Лицензирование организации проходит в 3 этапа: — Приведение организации в соответствие лицензионным требованиям; — Сбор пакета документов к заявлению о выдаче лицензии; — Подача документов в Министерство культуры. Аттестация специалистов Министерством культуры Обязательным требованием является наличие в штате организации специалистов: главного архитектора главного инженера и руководителя— не менее 3-х лиц, имеющих профильное образование, прошедших аттестацию Минкультуры по своей специальности и имеющих стаж работ более 3-х лет за последние 10 лет. По новым требованиям более чем на 80% реставрационных работ требуются аттестованные этим ведомством специалисты. Желающих вести реставрационную деятельность довольно много, тогда как кадров, обладающих необходимыми навыками и опытом, можно сосчитать по пальцам. В случае ГЛАВЛЕНЭКСПЕРТа к моменту получения лицензии уже имелось 3 аттестованных специалиста. Однако, в целях повышения качества нашей деятельности, расширения полноты штата квалифицированных специалистов, еще несколько сотрудников прошли повышение квалификации в области реставрации, и уже в этом году получили аттестацию. На заключительном этапе аттестации наши сотрудники были приглашены на квалификационный экзамен в форме собеседования с Комиссией в Министерстве культуры РФ в целях объективной оценки уровня квалификации, который успешно прошли. Порядок работы При проведении инженерно-технического исследования специалисты ГЛАВЛЕНЭКСПЕРТа проводят научное руководство, сбор и анализ архивной, исторической и экспертной информации об объекте культурного наследия, обследование строительных конструкций, экологического состояния влажностного и температурного режима конструкций и помещений, расчёт состояния несущих и ограждающих конструкций. Все работы проводятся в соответствии с законом «Об объектах культурного наследия» и ГОСТ Р 55567-2013 «Порядок организации и ведения инженерно-технических исследований на объектах культурного наследия. Памятники истории и культуры. Общие требования». Объем и состав выполняемых работ определяется программой работ, формируемой в зависимости от поставленных целей и задач исследования, а также состояния и сложности объекта. Опыт работы Специалистами нашей компании были проведены инженерно-технические исследования памятников архитектуры в Санкт-Петербурге( с успешным согласованием отчетов в КГИОП), в Москве, Брянской области, Иркутске, Перми, Калининграде, Сахалинской области. Получите лицензию Министерства Культуры на реставрацию в Санкт-ПетербургеНаши показатели и мнение экспертов Оперативную и качественную работу обеспечивают более 85
квалифицированных сотрудников нашего Марина Давыдова Менеджер по продажам Елена Черткова Руководитель отдела продаж Иоанн Щемелев Менеджер по продажам Улугбек Нурымбетов Менеджер по продажам Екатерина Вершинина Менеджер по продажам Анна Апанасевич Менеджер по продажам Эльвира Марченко Менеджер по продажам Артем Полозов Менеджер по продажам Алена Окрепилова Менеджер по работе с представителями Татьяна Веселова Менеджер по работе с представителями Дмитрий Плиска Руководитель отдела по работе с представителями Альбина Миннуллина Специалист отдела документооборота Грета Вердян Ведущий специалист отдела документооборота Любовь Кузьмина Специалист по кадровому делопроизводству Вера Самбур Специалист отдела документооборота Анна Соколова Специалист по работе с СРО Ольга Сабанцева Специалист отдела документооборота Александр Тимофеев Заместитель руководителя отдела лицензирования Андрей Волчков Руководитель отдела банковской гарантии Максим Семенов Директор по развитию Лицензия на реставрацию Министерства КультурыСтоимость лицензии Минкультуры от 330 000 руб Лицензия Министерства Культуры – официальный документ, предоставляющий право юридическим лицам осуществлять подготовку проектной документации, различные виды специализированных работ по ремонту и реставрации объектов культурного и исторического наследия.
Поможем пройти проверку
Срок изготовления – 45 дней
Работаем через управления МК РФ по всей России
Подбор специалистов
Работаем по договору
«Под ключ» и без посредников
Каким организациям необходима?Лицензия Минкультуры требуется для юридических лиц в следующих случаях:
Отсутствие лицензии на реставрацию, проведение восстановительных и проектных работ накладывает существенные ограничения на деятельность юрлица. В таких случаях организации могут являться только субподрядчиками или обслуживать объекты, не входящих в перечень охраняемых.
Виды работ, на которые потребуется оформление документа1) Разработка проектной документации по консервации, реставрации и воссозданию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации. 2) Разработка проектной документации по ремонту и приспособлению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации. 3) Реставрация, консервация и воссоздание оснований, фундаментов, кладок, ограждающих конструкций и распорных систем. 4) Реставрация, консервация и воссоздание металлических конструкций и деталей. 5) Реставрация, консервация и воссоздание деревянных конструкций и деталей. 6) Реставрация, консервация и воссоздание декоративно-художественных покрасок, штукатурной отделки и архитектурно-лепного декора. 7) Реставрация, консервация и воссоздание конструкций и деталей из естественного и искусственного камней. 8) Реставрация, консервация и воссоздание произведений скульптуры и декоративно-прикладного искусства. 9) Реставрация, консервация и воссоздание живописи (монументальной, станковой). 10) Реставрация, консервация и воссоздание исторического ландшафта и произведений садово-паркового искусства. 11) Ремонт и приспособление объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации.
С 26.10.2017 Постановлением Правительства РФ от 17.10.2017 №1262 «О внесении изменений в Положение о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации» все лицензии подлежат переоформлению в течение 1 года.
Основные изменения:
Аккредитованный орган по сертификации Наши представительства есть во всех регионах РФ Срочная аттестация Никаких дополнительных платежей
Условия и требования предоставленияЛицензия на реставрацию выдается только при обязательном соблюдении требований, предъявляемых к собственному штату. Чтобы оформить лицензию Минкульта, требуется предоставить заполненную карточку предприятия и заверенные нотариусом копии:
Кроме этого нужно предъявить простые копии:
Желательно приложить отзывы заказчиков оказанных ранее услуг. Переоформление осуществляется только для бланков нового образца, выданных после 26 октября 2017 года. Подобную процедуру требуется провести в следующих случаях:
Специалисты нашей компании готовы оказать профессиональную помощь по приемлемой стоимости на всех этапах оформления реставрационной лицензии.
За более подробной информацией обращайтесь к нашим
8 (800) 551-60-94
Организация, имеющая лицензию на деятельность по сохранению объектов культурного наследия, для выполнения на объекте культурного наследия работ должна иметь выданные СРО свидетельства о допускеВопрос: Необходимо ли иметь подрядной организации допуск СРО для выполнения работ на объекте культурного наследия при наличии у подрядной организации лицензии на создание памятников культуры? Ответ: Организации, имеющей лицензию на деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, для выполнения на объекте культурного наследия работ, подпадающих под указанные в приведенных выше нормах ГрК РФ виды, необходимо иметь свидетельства о допуске, выданные СРО. Обоснование вывода: В соответствии с пунктом 48 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» в соответствии с данным Федеральным законом лицензированию подлежит деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации. Согласно пункту 3 Положения о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.04.2012 N 349, деятельность по сохранению объектов составляют работы по перечню согласно приложению. Следовательно, что лицензии на «создание памятников культуры» законодательство не предусматривает, речь идет о лицензии на деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации. Организация, которая имеет такую лицензию, вправе выполнять работы, указанные в приложении к Положению (в частности, ремонт, реставрация и консервация ограждающих конструкций и распорных систем, ремонт, реставрация, консервация и воссоздание оснований и фундаментов, ремонт, реставрация, консервация и воссоздание кладок, конструкций). На основании части 2 статьи 47 ГрК РФ виды работ по инженерным изысканиям, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, должны выполняться только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, имеющими выданные саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким видам работ. Иные виды работ по инженерным изысканиям могут выполняться любыми физическими или юридическими лицами. Частью 4 статьи 48 ГрК РФ установлено, что виды работ по подготовке проектной документации, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, должны выполняться только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, имеющими выданные саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким видам работ. Иные виды работ по подготовке проектной документации могут выполняться любыми физическими или юридическими лицами. Исходя из части 2 статьи 52 ГрК РФ виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, должны выполняться только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, имеющими выданные саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к таким видам работ. Приведенные положения ГрК РФ сформулированы императивно. Из них следует, что на виды работ, прямо указанные в ГрК РФ обязательно иметь свидетельства о допуске, выданные СРО. Таким образом, организации, имеющей лицензию на деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, для выполнения на объекте культурного наследия работ, подпадающих под указанные в приведенных выше нормах ГрК РФ виды, необходимо иметь свидетельства о допуске, выданные СРО. «Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения» тел.: 8 (495) 984-75-65, [email protected] Открытое лицензирование культурного наследия Это практическое и пояснительное руководство для специалистов по библиотекам и культурному наследию вводит и объясняет использование открытых лицензий для контента, данных и метаданных в библиотеках и других организациях, занимающихся культурным наследием. Открытое лицензирование культурного наследия углубляется в концепцию «открытого» применительно к интеллектуальной собственности, обеспечивая контекст за счет развития различных областей, включая открытое образование, открытый исходный код, открытые данные и открытое правительство.В нем исследуются организационные преимущества открытого лицензирования и открытого движения, включая важность возможности обнаружения контента, аргументы в пользу более широкого воздействия коллекций и доступа к ним, практические преимущества простоты и масштабируемости, а также более этические и принципиальные аргументы, связанные с защитой общедоступного контента и всеобщее достояние. Охватываемое содержание включает:
Эта книга будет полезна для чтения для сотрудников и лиц, определяющих политику в секторе галерей, библиотек, архивов и музеев (GLAM), которым необходимо четкое понимание открытой среды лицензирования, возможностей, рисков и подходов к реализации. Сюда входят специалисты по библиотекам и информации, специалисты по библиотечным и информационным услугам (LIS), работающие конкретно в цифровой сфере (включая цифровое курирование, оцифровку, цифровое производство, разработчиков поиска ресурсов).Он также будет полезен студентам, изучающим LIS Science, цифровое кураторство, цифровые гуманитарные науки, управление архивами и документами и музейные исследования. Использование лицензий CC и инструментов для обмена и сохранения культурного наследия в условиях изменения климата По случаю Дня Земли и Всемирного дня интеллектуальной собственности, который в этом году посвящен теме Инновации для зеленого будущего , мы хотели бы подчеркнуть важность сохранения культурного наследия как ответа на угрозы, исходящие от изменение климата. Сильные дожди, наводнения, повышение уровня моря, неукротимые лесные пожары, засухи и другие бедствия — вот некоторые из ужасных последствий изменения климата, возможно, одна из самых серьезных проблем нашего времени. Помимо катастрофических воздействий на окружающую среду и биоразнообразие, изменение климата также создает серьезные угрозы культурному наследию во всем мире как прямым, так и косвенным образом. Венеция, объект Всемирного наследия ЮНЕСКО, находится под серьезной угрозой из-за нескольких факторов, включая повышение уровня моря. Изображение: «Затопленная Венеция» Колина PDX (CC BY-NC). Из-за глобального потепления памятники и памятники культуры, а также объекты, размещенные в галереях, библиотеках, архивах и музеях (GLAM), сталкиваются с вполне реальной угрозой быть безвозвратно поврежденными или утерянными.
Конечно, изменение климата — не единственный повод для утраты или разрушения культурных ценностей.Слишком часто человеческая ошибка или халатность являются виновниками душераздирающих потерь, таких как обрушение Исторического архива города Кельна в 2009 году, когда 90% архивных записей были похоронены под завалами. К счастью, позже они были частично спасены. Еще один трагический пример — пожар в Национальном музее Бразилии в 2018 году, в результате которого сгорело 92,5% его архива, состоящего из 20 миллионов экспонатов. Вот почему усилия по сохранению GLAM имеют решающее значение. В основе их миссии — сохранение и обеспечение доступа общественности к культурному наследию. Оцифровка в настоящее время является наиболее надежным, действенным и действенным способом обеспечения того, чтобы культурное наследие могло продолжать существовать для всех нас, как это признано в Рекомендации ЮНЕСКО 2015 года о сохранении и доступе к документальному наследию, в том числе в цифровой форме, как а также в соответствии с Отчетом Европейской комиссии о оцифровке, доступности в Интернете и сохранении культурных материалов в цифровом формате. GLAM, как и Национальная галерея искусств в Вашингтоне, округ Колумбия, приступают к проектам оцифровки, чтобы помочь сохранить и поделиться культурным наследием. Изображение: «Национальная художественная галерея» Фила Редера (CC BY).К сожалению, большинство законов об авторском праве доставляют GLAM серьезную головную боль, когда дело доходит до оцифровки произведений, на которые распространяется авторское право, в их коллекциях как для сохранения, так и для доступа в Интернете. Почему? Оцифровка — это акт воспроизведения, и согласно закону об авторском праве этот акт является прерогативой правообладателя, если не применяется исключение.К сожалению, все исключения слишком узкие, неясные и редкие. Недавняя Международная конференция Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) по ограничениям и исключениям из авторского права для библиотек, архивов, музеев, образовательных и исследовательских учреждений продемонстрировала неприемлемо смещенный баланс системы авторского права в пользу правообладателя в ущерб тем учреждениям, которым небезразлично для помощи в интерпретации, понимании и распространении культурного наследия. Именно по этой причине CC подписал открытое письмо, подготовленное, в частности, Международным советом музеев (ICOM) и Международной федерацией библиотечных ассоциаций (IFLA), в котором содержится призыв к ВОИС срочно создать международно-правовой документ с четкими правилами, позволяющими сохранять коллекций культурного наследия. Оцифрованные материалы культурного наследия должны храниться в целях сохранения, но также должны быть доступны в Интернете как можно шире, чтобы обеспечить максимально широкий и беспрепятственный доступ к культуре. CC занимается новаторской работой в области OpenGLAM, помогая учреждениям культурного наследия в достижении их общественных интересов, выпуская их контент с помощью стандартных открытых лицензий и инструментов, а также предлагая обучение их использованию, например, с помощью сертификата Creative Commons. Мечеть Султана Ахмеда, известная как «Голубая мечеть» в Стамбуле, Турция, является лишь одним объектом Всемирного наследия ЮНЕСКО, которому угрожает изменение климата. Изображение: «Мечеть Султана Ахмеда» работы Коневи (CC0). Лицензии и инструменты CC, включая CC0, являются самым простым и простым средством информирования общественности о возможностях использования цифровых объектов культурного наследия и содействия широкому распространению культуры. Они становятся стандартом для GLAM, которые «открывают» свои коллекции в Интернете, помогая преодолевать барьеры, воздвигнутые законом об авторском праве, и обеспечивая широкое повторное использование.
В связи с запуском Смитсоновской инициативы открытого доступа в феврале 2020 года CC напомнил, что GLAM, как хранилища творческих работ во всем мире, доверены населением мира огромным объемом памяти человечества.Следовательно, можно и нужно оцифровать эту память и использовать правильные юридические инструменты. CC имеет солидный опыт в поддержке создания, принятия и реализации открытых политик и проектов с учреждениями культурного наследия, включая MET, Europeana, Тейт, Кливлендский художественный музей, Оклендский музей, Рейксмузеум, Викимедиа и Бруклинский музей. Мы продолжим изучать, как лучше всего поддерживать GLAM по всему миру, поскольку они открывают свои коллекции, помогая им ориентироваться на множестве уровней правовых и политических вопросов с целью обеспечения всеобщего доступа и участия в культуре в максимально широких рамках.Мы также продолжим настаивать на изменении политики в области авторского права, чтобы гарантировать, что GLAM может законно и беспрепятственно сохранять культурное наследие в своих коллекциях, особенно в качестве средства противодействия рискам, связанным с изменением климата. Чтобы получить рекомендации по реализации политики открытого доступа или использованию юридических инструментов CC, включая CC0, PDM, а также наши лицензии на сохранение и распространение культурного наследия, свяжитесь с нами по адресу [email protected] — мы здесь, чтобы помочь. * Лицензии Creative Commons (включая CC0) должны применяться к оцифрованным материалам культурного наследия только владельцами авторских прав или с их разрешения. Центр всемирного наследия ЮНЕСКО — Условия / ПолитикаПолитика ссылок: условия использованияМы приветствуем ссылки на https: // whc.unesco.org и просим вас соблюдать следующие правила:
Открытое лицензирование культурного наследия (9781783301850): Гилл Гамильтон, Фред Сондерсон: КнигиЭто практическое и пояснительное руководство для профессионалов в области библиотечного и культурного наследия вводит и объясняет использование открытых лицензий для контента, данных и метаданных в библиотеках и других объектах культурного наследия. организации наследия.Используя обширную справочную информацию, международные тематические исследования и примеры передовой практики, эта книга описывает, как и почему открытые лицензии должны и могут использоваться с контентом, данными и метаданными сектора. Открытое лицензирование культурного наследия углубляется в концепцию открытого в отношении интеллектуальной собственности, обеспечивая контекст за счет развития различных областей, включая открытое образование, открытый исходный код, открытые данные и открытое правительство.В нем исследуются организационные преимущества открытого лицензирования и открытого движения, включая важность возможности обнаружения контента, аргументы в пользу более широкого воздействия коллекций и доступа к ним, практические преимущества простоты и масштабируемости, а также более этические и принципиальные аргументы, связанные с защитой общедоступного контента и всеобщее достояние. Охватываемый контент включает:
Эта книга будет полезна для чтения для сотрудников и лиц, определяющих политику в секторе галерей, библиотек, архивов и музеев (GLAM), которым необходимо четкое понимание открытой среды лицензирования, возможностей, рисков и подходов к реализации. Сведения о заглавии Открытое лицензирование объектов культурного наследия Джилла Гамильтона Это практическое и пояснительное руководство для специалистов по библиотекам и культурному наследию вводит и объясняет использование открытых лицензий на контент, данные и метаданные в библиотеках и других организациях культурного наследия. Используя обширную справочную информацию, международные тематические исследования и примеры передовой практики, эта книга описывает, как и почему открытые лицензии должны и могут использоваться с контентом, данными и метаданными сектора.
Эта книга будет полезна для чтения для сотрудников и лиц, определяющих политику в секторе галерей, библиотек, архивов и музеев (GLAM), которым необходимо четкое понимание открытой среды лицензирования, возможностей, рисков и подходов к реализации. Сюда входят специалисты по библиотекам и информации, специалисты по библиотечным и информационным услугам (LIS), работающие конкретно в цифровой сфере (включая цифровое курирование, оцифровку, цифровое производство, разработчиков поиска ресурсов).Он также будет полезен студентам, изучающим LIS Science, цифровое кураторство, цифровые гуманитарные науки, управление архивами и документами и музейное дело. Обоснование необходимости открытого лицензирования учреждений культурного наследияДля немедленного выпуска 1 сентября 2017 г. Обоснование необходимости открытого лицензирования учреждений культурного наследия Facet Publishing объявила о выпуске Открытого лицензирования культурного наследия Джилла Гамильтона и Фреда Сондерсона. В цифровую эпоху библиотеки, архивы, музеи и галереи больше не ограничены физическими ограничениями своих зданий, аналоговых книг, рукописей, карт, картин и артефактов. Культурные коллекции теперь можно безопасно распространять и совместно использовать во всем мире. Чтобы обеспечить реализацию преимуществ этой способности делиться, учреждения культуры должны стремиться предоставлять свободный и открытый доступ к своим цифровым коллекциям. Инструмент для достижения этого — открытое лицензирование. На основе реальных примеров из различных образовательных организаций и организаций, занимающихся вопросами наследия, Open Licensing for Cultural Heritage углубляется в концепцию «открытого» применительно к интеллектуальной собственности. В нем исследуются организационные преимущества открытого лицензирования и открытого движения, включая важность возможности обнаружения контента, аргументы в пользу более широкого воздействия коллекций и доступа к ним, практические преимущества простоты и масштабируемости, а также более этические и принципиальные аргументы, связанные с защитой общедоступного контента и общественное достояние. Авторы заявили: «Открытый бесплатный обмен нашими знаниями, опытом, контентом и культурой — не новая концепция. Обмен — это врожденная и естественная часть нашего человеческого характера. Перспективные, инклюзивные, современные, актуальные организации культурного наследия должны играть центральную роль в поддержке свободного открытого доступа к культуре на глобальном уровне. Это возможно, практично и достижимо при продуманном и осознанном применении принципов открытого лицензирования. Наша книга предоставит читателям понимание, знания и уверенность, которые помогут обосновать и реализовать подход открытого лицензирования.” — концы Примечания: Ссылка на изображение обложки: https://www.booksonix.co.uk/facetpublishing/9781783301850.jpg Открытое лицензирование объектов культурного наследия | 2017 г. | 240pp | мягкая обложка: 9781783301850 | £ 64,95 | переплет: 9781783301867 | £ 129,95 | электронная книга: 9781783302505 Гилл Гамильтон — менеджер цифрового доступа в Национальной библиотеке Шотландии, где она руководит доступом к обширным цифровым коллекциям библиотеки, а также курирует ее системы поиска ресурсов и управления библиотекой. Фред Сондерсон — специалист по интеллектуальной собственности Национальной библиотеки Шотландии, где он отвечает за предоставление рекомендаций и рекомендаций по авторскому праву и интеллектуальной собственности, а также за координацию процедур лицензирования и повторного использования. Книга выпущена Facet Publishing и доступна в Bookpoint Ltd | Тел .: +44 (0) 1235 827702 | Факс: +44 (0) 1235 827703 | Эл. Почта: [email protected] | Веб: www.facetpublishing.co.uk | Почтовый адрес: Отдел почтовых отправлений, 39 Милтон Парк, Абингдон, Oxon OX14 4TD.Он доступен в Северной Америке Американской библиотечной ассоциацией. Процесс внесения в список — Всемирное наследие Только правительство Австралии может номинировать австралийские места для включения в этот список. Комитет всемирного наследия оценивает номинированные места по установленным критериям и принимает окончательное решение относительно мест, включенных в Список всемирного наследия. Сроки и сроки подачи заявокНоминации должны быть получены секретариатом Комитета всемирного наследия в штаб-квартире ЮНЕСКО в Париже до 1 февраля каждого года для рассмотрения Комитетом в следующем году. Процесс оценкиКомитет всемирного наследия проводит процесс оценки в соответствии с набором процедурных правил и руководящих принципов, обеспечивающих объективность, последовательность и профессионализм.Эти правила эксплуатации периодически обновляются. Процесс оценки состоит из следующих этапов:
Процессы выдвижения и внесения в список объектов всемирного наследия являются строгими, и многие номинации были отозваны или отклонены из-за того, что они не прошли процесс оценки. Ночное время по трудовому: Работа в ночное время по трудовому кодексу в 2021 годуСт. 96 ТК РФ. Работа в ночное времяНочное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. См. все связанные документы >>> 1. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час без последующей отработки. Если половина продолжительности смены приходится на ночное время (с 22 до 6 часов), то такая смена считается ночной. Сокращение смены не производится у работников, принятых специально для работы в ночное время, и у работников, которым согласно ст. 92 ТК установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В то же время ТК допускает, что иные порядок и условия труда указанных лиц могут быть установлены в коллективном договоре. 2. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины, а также лица, не достигшие возраста 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с ТК и иными федеральными законами. 3. В Кодексе перечислены также категории работников, которые могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия. К ним относятся: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; инвалиды; работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста. Эти лица могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Такая запись не лишает указанных выше лиц права при их желании работать в ночное время. 4. Поскольку законодательство не связывает требование о запрещении или ограничении ночного труда для указанных выше категорий работников обязательно с работой в течение всей смены, следует считать, что эти работники не должны привлекаться к работе в ночное время и в тех случаях, когда на ночные часы приходится только часть смены. 5. Особо оговорен в ст. 96 ТК порядок работы в ночное время творческих работников организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации в соответствии с перечнями категорий этих работников, утверждаемыми Правительством РФ. Порядок привлечения к работе ночью здесь может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом либо соглашением сторон при заключении трудового договоров. Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252. 6. Законодатель прямо определяет, что сокращение нормы рабочего времени при работе в ночное время отработке не подлежит. Работа в ночное времяВремя с 10 часов вечера до 6 часов утра следующего дня в России официально считается ночным – нельзя громко слушать музыку и сверлить перфоратором стены в квартире. Но работать несмотря ни на что, все же приходится. Сотрудники правоохранительных органов, медицинских учреждений, круглосуточных магазинов, а также предприятий, осуществляющих технологический процесс непрерывно – все они трудятся в то время, когда основное население страны спит. Естественно работать ночью гораздо тяжелее, чем днем, поэтому такие энергозатраты должны быть компенсированы за счет работодателя. Порядок привлечения к работе в ночное времяВо-первых, работать ночью разрешено не всем. Статья 96 Трудового кодекса РФ категорически запрещает привлекать к ночной работе беременных женщин и сотрудников, не достигших 18-летнего возраста, независимо от их пола. Однако, если в случае с женщинами, ожидающими рождения наследника, никаких исключений не предусмотрено – беременна, значит работать может только днем, то с несовершеннолетними дело обстоит не так строго. Ночью могут работать юные сотрудники средств массовой информации, артисты театра или кино или другие работники, принимающие участие в создании художественных произведений или их исполнении. Инвалидов, матерей или отцов-одиночек, чей ребенок еще не достиг пятилетнего возраста или опекунов ребенка этой же возрастной группы, а также женщин, имеющих детей до трех лет и родителей детей-инвалидов привлечь к работе в ночное время возможно не иначе как с их письменного согласия. Это правило четко прописано в части третьей ст. 96 Трудового кодекса РФ, оно является непреложным и никаких исключений из него не существует. Поэтому любые угрозы работодателя в ответ на отказ такого сотрудника от выхода на работу ночью, незаконны и безосновательны. Продолжительность рабочей смены в ночное время и порядок ее оплатыНочная смена по сравнению с дневной должна быть короче ровно на один час. При этом никаких последующих доработок не предусмотрено. Это правило, согласно положению части 2, части 3 статьи 96 Трудового кодекса РФ, не распространяется на тех сотрудников, которые изначально были приняты на предприятии исключительно для работы в ночное время или трудящихся посменно в течение шестидневной рабочей недели. Статья 154 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя оплачивать каждый час работы в ночное время в повышенном размере. Конкретная сумма выплат определяется непосредственно работодателем, однако она не должна быть ниже предусмотренной законом. В российском законодательстве отсутствуют общие нормы, содержащие положения о размере доплат за работу в ночное время, чем нередко пользуются недобросовестные и скупые руководители. Выход из ситуации прост – Россия является прямым правопреемником бывшего Союза ССР, некоторые из нормативно-правовых актов которого не были отменены, а значит действуют в настоящее время. В данном случае должна применяться статья 55 Постановления Совета Министров СССР от 12.02.1987 года № 14, в соответствии с которой доплата за работу в ночное время составляет не ниже 40 процентов часового оклада. На представителей таких сфер как здравоохранение и социальная защита населения, действие указанного выше Постановления не распространяется. Это единственная категория работников, чей ночной труд оплачивается в соответствии с нормами, принятыми уже в России. Так, Постановлением МинТруда РФ № 17 от 8.06.1992 года, доплаты и надбавки таким сотрудникам осуществляются в размере 50 процентов от часовой тарифной ставки за каждый ночной час работы. Причем, водители медицинского транспорта также включены в эту категорию. Исключение составляет лишь выездной персонал станций неотложной скорой медицинской помощи, который получает зарплату за работу ночью в двойном размере. Особенности работы в ночное время по ТК РФИногда режим функционирования предприятия предполагает желательную круглосуточную работу. В связи с этим, у работодателя возникает необходимость регулирования деятельности сотрудников в ночной период времени, который считается особенным. Работа в ночное время, безусловно, может оказывать некоторое отрицательное влияние на общее состояние и здоровье сотрудников. Это вполне объяснимо, ведь человеческие ритмы работают по определенным принципам. Любой организм привыкает к тому, что в ночное время он должен спать и восстанавливать свои силы. Более того, в данный период выполнение самих профессиональных функций, как правило, осуществлять значительно сложнее, чем в дневные часы. Исходя из всего вышесказанного, действующими законодательными нормами были установлены некоторые особые привилегии и бонусы для сотрудников, которые выполняют свои профессиональные обязательства в ночной период. В соответствии с общими правилами продолжительность работы ночью должна быть сокращена, как минимум, на один час. В вышеуказанном правиле будут иметься и определенные исключения. В частности, трудовые нормы РФ устанавливают особые ситуации, при которых работа в ночное время может осуществляться в стандартном режиме, без каких-либо временных сокращений:
Кто не может быть допущен к работе в ночное время?Как уже было сказано выше, работа в ночное время суток может оказывать определенные негативные последствия на общее состояние здоровья подчиненного. Это значит, что некоторые особые категории сотрудников вообще не могут быть допущены к особому режиму труда. Список таких работников устанавливается на официальном уровне. В него входят следующие сотрудники:
В соответствии с действующими правилами вышеуказанные категории работников ни в коем случае не могут быть привлечены к выполнению профессиональных функций в ночное время. Данное правило будет действовать также в той ситуации, когда сам работник желает помочь своему руководителю и не против отработать смену ночью. Работодателю, в свою очередь, всегда следует помнить о том, что несоблюдение данного правила может обернуться действительно серьезными последствиями. Помимо этого, действующими законодательными нормами был установлен и перечень дополнительных категорий сотрудников, которые могут быть привлечены к работе в ночное время, но с предварительным получением официального письменного согласия от них. К таким работникам можно отнести следующих лиц:
Все вышеуказанные категории служащих будут обладать законным правом на то, чтобы отказаться от предложенной работы в ночное время. При этом свой отказ желательно будет оформить в письменной форме. Для этого сотрудник дает ответ на соответствующее предложение работодателя. Если же подчиненный не имеет возражений относительно работы в ночное время – данный факт ему также необходимо будет оформить в документальном порядке. Согласие сотрудника оформляется в свободном порядке, так как специального бланка для того документа установлено не было. Только в случае наличия официального согласия, работодатель будет иметь полноценное доказательство того факта, что он не нарушал установленные нормы и законные интересы своего подчиненного. Порядок оплаты ночной работы. Особенности установления надбавок по различным отраслямВ соответствии с установленными требованиями, каждому сотруднику, который занимался выполнением своих профессиональных обязательств в период с 22 до 06 часов утра, полагается определенная надбавка. Расчет такой надбавки происходит следующим образом: час ночного рабочего времени всегда должен быть несколько больше, чем один час обычного времени работы подчиненного. Для того чтобы увеличить стоимость за час ночной работы, руководителем организации должен быть применен специальный коэффициент. Минимальный размер такого коэффициента устанавливается на законодательном уровне. Он составляет не менее 20% от среднего размера заработка подчиненного за один час его работы, вне зависимости от занимаемой им должности, особенностей работы, а также иных факторов. Следует отметить, что работодатель может установить некоторые дополнительные правила относительно предоставления сотрудникам компенсации за работу в ночное время. Например, по своему распоряжению руководитель вправе применить более высокий коэффициент оплаты. Помимо этого, во многих современных областях профессиональных отношений применяются специальные отраслевые соглашения. Они содержат в себе дополнительные правила относительно размера применяемых повышающих коэффициентов. Так, например, во многих отраслях данный коэффициент будет равен 40% от размера заработка сотрудника за один час. Такие соглашения предоставляют современным работникам дополнительную защиту их прав. Следовательно, они в обязательном порядке должны быть приняты во внимание, в случае возникновения различных трудовых споров либо в иных ситуациях. последние изменения и поправки, судебная практикаСТ 96 ТК РФ. Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Комментарий к Ст. 96 Трудового кодекса РФ1. Ограничение продолжительности труда в ночное время — это особый случай сокращения рабочего времени. Ночная работа неблагоприятно отражается на здоровье человека, поэтому в ряде рекомендаций МОТ содержится призыв к ограничению ночного труда. Сокращение продолжительности работы в ночное время осуществляется без последующей отработки, т.е. с соответствующим уменьшением недельной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за учетный период). 2. В ч. ч. 3 и 4 комментируемой статьи перечислены случаи, когда продолжительность ночной работы уравнивается с дневной. Бесплатная юридическая консультация по телефонам: 3. В соответствии с ч. 5 комментируемой статьи к работе в ночное время не могут быть допущены беременные женщины и работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений). 4. Особый порядок привлечения к ночным работам установлен в отношении некоторых категорий работников, перечисленных в ч. Требования закона о получении письменного согласия работника на привлечение его к работе в ночное время и об ознакомлении работника в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время должны выполняться работодателем каждый раз, когда возникает надобность в привлечении работников к такой работе. 5. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (см. ст. 154 ТК РФ и комментарий к ней). 6. Порядок работы в ночное время для творческих работников и профессиональных спортсменов (по перечням категорий работников, утверждаемым Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений), устанавливаемый коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, может отличаться от общих правил работы в ночное время. В порядке исключения из общего правила, запрещающего привлечение несовершеннолетних к работе в ночное время, творческие работники, не достигшие возраста 18 лет, профессии которых указаны в соответствующих перечнях, могут быть допущены к ночным работам (см. ст. 268 ТК РФ и комментарий к ней). Работа в ночное время — что говорит трудовой кодекс?Трудовая деятельность не всегда укладывается в рамки стандартного рабочего режима. Есть ряд производств и ситуаций, когда для непрерывного производительного процесса следует организовывать ночные смены работы. Помимо распорядка полного рабочего дня, ненормированного графика работы и работы с частичной занятостью Трудовой кодекс устанавливает также и правила трудовой деятельности в ночную смену. Работой в ночное время считается работа, больше половины продолжительности которой приходится на период времени с 22 ч вечера предыдущего дня до 6 ч утра следующего дня. Ночная смена на час короче дневной, то есть чаще всего составляет 7 часов вместо обычных 8. При этом при расчетах она учитывается как полная восьмичасовая рабочая смена, поэтому не требует отработки, ведь общая продолжительность рабочих часов за неделю не сокращается. Количество часов ночной смены не меняется лишь для работников, уже имеющих сокращенный рабочий день, а также для людей, нанятых специально для службы в ночные часы, если другое не оговорено трудовым соглашением. Если человек работает посменно, на основе 6-дневного рабочего графика, то его ночные смены не должны превышать 5 ч. Трудовой кодекс предусматривает определенные случаи, при которых предприятие может привлечь сотрудников к сверхурочной работе, в том числе и ночной. К ним относятся:
Необходимо знать, что работодатель может привлекать сотрудника к сверхурочной работе не более двух раз подряд, при этом сверхурочная смена не должна длиться более 4 ч/сут. Ненормированный рабочий день в ночное времяФормулировка ненормированного рабочего времени закреплена в статье 101 Трудового кодекса РФ: «Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени». В определении не оговаривается время суток, в которое сотрудник может выходить на работу. Поэтому руководство организации может установить дополнительные часы работы ночью. Ненормированный рабочий день в ночное времяНочная сменаРаботу в ночное время регулирует статья 96 Трудового кодекса РФ. Также в статье приводится перечень лиц, освобожденных от работы ночью. К ним относятся:
Последнее ограничение не распространяется на творческих работников и на категории лиц, отдельно предусмотренные ТК или другими законодательными актами. Оплата ночного трудаВ статье «Оплата ненормированного рабочего дня» мы рассказывали, что привлечение сотрудника для дополнительной работы на основании трудового договора не предполагает денежного вознаграждения. В качестве компенсации работник получает дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску. Но ненормированный режим с ночными часами, также как обычный с ночными сменами, регулируется статьей 154 Трудового кодекса РФ.
Работа ночью официально не считается вредной. Однако признан тот факт, что такая нагрузка отрицательно сказывается на здоровье работника. В связи с этим и оплата ночных часов происходит в особенном порядке. Первый пункт статьи 154 ТК гласит:
«Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права». Какой отпуск положен при ненормированном режиме работы, мы рассказывали в статье «Отпуск за ненормированный рабочий день». Как начисляется зарплата работнику с нестандартным режимом работы, можно прочитать в статье «Оплата ненормированного рабочего дня». Учет ночного ненормированного рабочего времениОбязанность ведения учета рабочего времени сотрудников вменяется работодателю статьей 91 Трудового кодекса РФ. Учет ведется в виде табеля соответствующей формы: Т-13 «Табель учета рабочего времени» или Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда». Выбор формы оставляет за собой руководство организации, исходя из потребностей бухгалтерии и делопроизводства. В статье «Оформляем документально ненормированный график работы» мы рассказывали, какие документы потребуются для перевода работников на ненормированный рабочий день. Сверхурочные часы, отработанные сотрудником с нестандартным графиком, в утвержденные табели не вносятся. В настоящее время не существует официально принятой формы для такого учета. Но так как все рабочее время должно быть учтено, руководителям организаций рекомендуется разработать свой формат документа. Как правило, этим документом является журнал учета ненормированного рабочего времени. В этот журнал вносятся дополнительные отработанные сотрудником часы, в том числе и в ночное время. Работа в ночное время | Юридическая фирма De FactoКакой промежуток времени считается «ночным временем»? В каком размере оплачивается работа в ночное время? Какие категории работников работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время? Какое время считается ночным?Согласно пункту 1 статьи 76Трудового кодекса Республики Казахстан ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. В каком размере оплачивается работа в ночное время?Согласно статье 110 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. Кто не может быть привлечен к работе в ночное время?Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возрастаВ соответствии с пунктом 2 статьи 76 Трудового кодекса запрещается привлекать работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, к работе в ночное время. Беременные женщиныСогласно пункту 2 статьи 76 Трудового кодекса работодатель не вправе привлекать беременных женщин, предоставивших справку о беременности, к работе в ночное время. Работники-инвалидыВ соответствии с пунктом 3 статьи 76 Трудового кодекса привлечение к работе в ночное время работников-инвалидов допускается только с их письменного согласия, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. Письменное согласие каких категорий работиков необходимо для привлечения их к работе в ночное время?Пункт 4 статьи 76 Трудового кодекса устанавливает, что работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время следующие категории работников без их письменного согласия:
Распространяются ли правила о работе в ночное время на иностранные компании?Согласно пункту 2 статьи 8 Трудового кодекса действие данного кодекса, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, распространяется на:
Следовательно, все работодатели обязаны соблюдать нормы Трудового кодекса Республики Казахстан, касающиеся работы в ночное время. Оплата труда в ночное времяЮридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Трудовые споры » Защита прав работников » Оплата труда в ночное времяУстанавливаются точные часы, в течение которых любые выполняемые работником трудовые функции будут считаться деятельностью в ночную смену. Работа в ночную смену. Общие положенияУстанавливаются точные часы, в течение которых любые выполняемые работником трудовые функции будут считаться деятельностью в ночную смену. Кодекс выделяет промежуток времени с 22 вечера до 6 утра в качестве ночного. Продолжительность трудовой деятельности в такое ночное время в обязательном порядке должна быть сокращена как минимум на один час по сравнению с выполнением аналогичных функций в дневное время суток. Данная норма имеет и некоторые специальные исключения, в соответствии с которыми продолжительность выполнения трудовых функций в ночное время не подлежит сокращению, если речь идет о специфических сотрудниках:
Как осуществляется оплата работы в ночную сменуПо законодательству, в частности кодексу, работа, выполняемая в ночную смену, в обязательном порядке должна оплачиваться в увеличенном размере.
При этом принимается по внимание гарантированный размер оплаты, который определяется соответствующим постановлением Правительства. Согласно данному законодательному акту, подобный минимальный размер увеличения оклада за работу в ночное и вечернее время суток должен быть представлен в качестве 20 процентов от действующей для конкретного сотрудника тарифной ставки, представляющей собой должностной оклад за один рабочий час.
Чаще всего за работу в ночную смену в организации осуществляется доплата в размере 40 процентов от действующей для конкретной должности тарифной ставки. Устанавливается необходимость осуществления повышенной доплаты за работу в ночное время суток для отдельной категории граждан. Что подразумевается под повышенной оплатойВ рамках действующего трудового законодательства предусматривается отдельная классификация доплат. Согласно такому разделению, увеличенная оплата труда в ночное время относится к особой категории доплат, предоставляемых за трудовую деятельность в особых условиях и условиях, которые отличаются от нормальных.
При этом допускается расчет и других льготных вариантов оплат, к примеру оплата ночной смены. Установленные на законодательном уровне размеры повышенной оплаты за работу в ночную сменуСтоит отметить, что на уровне трудового законодательства четкие размеры повышения оплаты за трудовую деятельность в ночные смены не устанавливаются. Постановление, принятое Правительством, устанавливает только минимальные процентные ставки:
Кроме того, Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность расчета больших размеров повышенной оплаты труда за работу в ночное время в каждой организации отдельно.
Данная норма является гарантией правильного расчета и соблюдения основного принципа трудового законодательства о сочетании договорного и государственного регулирования отношений, возникающих между работником и работодателем при выполнении трудовых функций в ночное время суток. Автор статьи
Кузнецов Федор НиколаевичОпыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.
Вопросы и ответы юристовПроцветание при ранних родахЕсли вы беременны, вы, вероятно, задавались вопросом, какие у вас будут первые признаки родов. Будет ли ваша вода драматично ломаться в Target, пока вы собираете в последнюю минуту детские товары? Увидите ли вы слизистую пробку или кровавое шоу, о котором говорил ваш воспитатель по родам? Вы сначала почувствуете схватки? На что будут похожи схватки ?! Все роды разные, и никто не знает, когда они начнутся. Что мы действительно знаем, так это то, что если это ваш первый ребенок, у вас, скорее всего, закончится срок родов.Когда, наконец, начнутся роды, вы испытаете множество эмоций — надеюсь, больше, чем что-либо еще. Я хотел дать вам несколько проверенных и надежных советов, которые помогут вам добиться успеха на ранних стадиях родов. Прежде всего, что считается ранними родами? Ранние роды — это время родов, когда шейка матки раскрыта на 0-4 см. 1. Если ночь, спи! Если сегодня день, игнорируйте! Наше общее правило — спать как можно дольше, если вы начинаете чувствовать схватки ночью. В большинстве случаев во время ранних родов вы можете лечь и отдохнуть.Если вы просыпаетесь посреди ночи и замечаете схватки, встаньте и сходите в туалет, выпейте немного воды и ВЕРНУТЬСЯ В КРОВАТЬ. Мы не можем переоценить важность отдыха на этих ранних стадиях. Помните, что средняя продолжительность первых родов составляет 18-24 часа … если вы не отдыхаете и не спите на этих ранних стадиях, скорее всего, вы почувствуете это, когда начнутся активные роды. Так что, если схватки начинаются ночью … оставайтесь в постели. Если ваши схватки разделены на 8 минут, возможно, вам придется сосредоточиться и дышать во время схваток, но затем отдыхайте и вздремните между сокращениями.Если это в течение дня, вам нужно будет посмотреть, что вам хочется делать. Мы не рекомендуем слишком сосредотачиваться на каждом сокращении. 2. Ешьте и избегайте обезвоживания. В ранние роды важно есть. Часто на этих ранних стадиях мамы будут чувствовать легкую тошноту и слабость, но старайтесь придерживаться обычной диеты, насколько это возможно — как бы вам ни нравилось. 3. Банный тест. Воспользуйтесь гидротерапией, чтобы узнать, что происходит с вашими родами.Иногда в конце беременности мамы могут испытывать раздражение матки, которое вызывает непродуктивные сокращения. Ванны, особенно ванны с магниевыми хлопьями, могут успокоить раздраженную матку. Если вы не можете устроиться достаточно комфортно, чтобы снова заснуть, часто принятие ванны поможет вам достаточно расслабиться, чтобы можно было полежать в постели и немного подремать, прежде чем схватки станут более интенсивными. 4. Прогулка. Но тоже отдых. Часто мамы хотят что-то ДЕЛАТЬ, когда у них ранние роды. Ходьба — отличный способ ускорить развитие родов, улучшить положение ребенка и отвлечься. Мы любим гулять на улице в хорошую погоду. Главный ключ к ходьбе — быть осторожным, чтобы не утомиться. Так что прогуляйтесь 30 минут, а затем немного отдохните. Затем, если вы хотите больше гулять, совершите еще одну прогулку. 5. Определение времени схваток. Иногда мамы хотят начать отсчет схваток, когда они почувствуют первую. Хотя нам очень нравятся приложения для сокращения (Full Term — бесплатное приложение), мы не рекомендуем рассчитывать время схваток до тех пор, пока они не станут сильными и близкими друг к другу. Если между схватками кажется, что между ними больше 7-8 минут, не беспокойтесь о времени их проведения.Вы хотите игнорировать их, как мы уже сказали. Кроме того, если вы можете спать между ними, вам не нужно рассчитывать время. Спросите своего поставщика медицинских услуг, когда они хотят, чтобы вы приехали к месту вашего рождения и когда они хотят, чтобы вы связались с ними. 6. Когда связываться со своей доулой. Свяжитесь с нами при первых признаках родов! Мы здесь, чтобы помочь вам пройти каждый этап — особенно неопределенность ранних родов.Если сейчас дневное время (с 7:30 до 21:00), не стесняйтесь обращаться к нам в групповом тексте, который мы создали в третьем триместре, чтобы сообщить нам, что вы чувствуете. Если это ночью и вам нужно поговорить с доулой, обязательно позвоните нам, потому что мы не слышим тексты ночью. Исключения: — Этот пост в основном написан для аудитории, которая впервые принимает маму. Если у вас в прошлом были быстрые роды, вы, вероятно, не хотите рассчитывать на 12 часов ранних родов. — Что вы будете делать, если вода отойдет до начала родов? Это важное обсуждение с вашей акушеркой / врачом в конце беременности. — Если у вас необычное кровотечение / меконий в околоплодных водах или есть какие-либо другие проблемы, всегда обращайтесь к акушерке / врачу — это сообщение в блоге не предназначено для медицинского совета. — Если вы проходите медицинский вводный курс, большая часть вышеперечисленного ВСЕ ЕЩЕ применима. Если сейчас ночь, спите как можно дольше.Если сейчас день, принесите что-нибудь в больницу, чтобы отвлечься. Иногда, когда вы приедете в больницу, вас посадят на диету, состоящую только из прозрачных жидкостей (то есть без твердой пищи) — спрашивайте о еде до тех пор, пока вы чувствуете, что хотите есть. Индукция — это, как правило, длительный процесс, и, скорее всего, он принесет вам пользу, если вы начнете есть на ранних стадиях. Вы все равно захотите сбалансировать отдых и ходьбу в больнице. Один из ключей к успеху в активном труде — забота о себе в начале родов. Если вы отдохнули, получили питание, увлажнение и прибыли в место своего рождения в нужное время, у вас будет отличное начало! Работа ночью? Выключить свет.Это довольно распространенная история. Солнце село. По-настоящему начинаются роды. Ваши схватки становятся все ближе и ближе друг к другу. Вы мчитесь в больницу, регистрируетесь, думая, что важный момент уже не за горами, а затем … ваши роды останавливаются. Когда дело доходит до остановки родов, часто виноват стресс — стресс в больнице, стресс во время родов, стресс от предстоящего отцовства. Но еще один неожиданный виновник может быть причиной остановки ночных родов: больничные огни. Эти жутко гудящие флуоресцентные лампы, падающие на вас в «Роды и роды», не только неприятны, они могут фактически замедлить ваши роды. У вас больше шансов начать роды в ночное время.Как однажды сказала мне моя доула, наши тела предпочитают работать ночью, в темноте. Наши сородичи-приматы тоже предпочитают работать по ночам. Забавно предположить, что наши предки на африканских равнинах считали, что ночная работа более безопасна, с меньшим количеством хищников, но точное значение , почему остается загадочным. Какой бы ни была истинная эволюционная причина, наши современные тела продолжают поддерживать ночной ритм рождения. Матка обычно приходит в норму поздним вечером.Схватки достигают пика интенсивности между 8:30 вечера. и 2:00 ночи, а сами роды чаще всего начинаются между полуночью и 5:00 утра Как ваша маточная мышца узнает, что свет погас?Краткий ответ: Мелатонин. Наш мозг производит мелатонин поздно вечером до ночи, чтобы регулировать цикл сна и бодрствования. Но это не единственная роль. Мелатонин также помогает ускорить роды. Тело готовится к работе задолго до важного дня.Уровень мелатонина в крови начинает расти во второй половине беременности. (В это трудно поверить, учитывая, насколько неуловимым может оказаться полноценный ночной отдых в третьем триместре. Но это правда!) Затем, в последние недели перед родами, в матке начинают прорастать рецепторы мелатонина, что делает мышцу матки чувствительной к мелатонин, плавающий в кровотоке. Даже несмотря на то, что оба эти изменения нарастают в сторону родов, мелатонин сам по себе, кажется, не вызывает родов напрямую.Окситоцин, главный гормональный стимул родов, остается решающим. Вместо этого мелатонин, похоже, играет роль ведомого окситоцина: усиливает действие окситоцина на матку и делает сокращения, вызванные окситоцином, более сильными и эффективными. Если, например, подвергнуть срез мышцы матки в чашке Петри низкой дозе окситоцина, ничего не произойдет. Но если вы добавите в смесь немного мелатонина, мышца матки начнет сокращаться. Благодаря мелатонину, ночные роды с большей вероятностью прекратятся, когда мешает свет.Как вы, наверное, слышали от тошноты об опасности экранного времени перед сном — яркий свет, особенно сине-зеленый свет, может подавлять выработку мелатонина вашим мозгом. Подавление производства приводит к снижению уровня мелатонина в кровотоке после воздействия света. Не нарушаем ли мы естественный ритм и эволюционно настроенный сигнал, греясь в неестественном свете посреди родов? Но возникает ли «эффект синего света», когда беременная женщина попадает в больницу? Подавляет ли больничное освещение мелатонин и останавливает ли схватки? Точно сказать нельзя.(Никто напрямую не исследовал, как освещение в больнице влияет на роды.) Но косвенные доказательства указывают в этом направлении. Было показано, что воздействие света в ночное время замедляет схватки или даже полностью прекращает их. Команда из Университета штата Флорида обнаружила, что сияющий сине-зеленый свет в глазах беременной женщины ночью подавляет схватки. Как вы поддерживаете протекание родов по ночам?Короче говоря, если вы надеетесь встретить своего ребенка как можно скорее, флуоресцентные лампы в больницах могут оказаться не лучшим решением для этой цели. К счастью, вы можете попробовать несколько стратегий, чтобы обойти реалии нашего современного мира: Работайте дома как можно дольше при приглушенном свете. Упакуйте свечи в рабочую сумку (или даже возьмите праздничные огни!) И попросите свою бригаду по уходу приглушить верхний свет.Или, если вы действительно хотите подняться на ступеньку выше, вы можете испытать очки с «синим блокатором». Конечно, вы можете выглядеть странно, когда спешите в больницу в своих модных очках и праздничных огнях, но, поверьте мне, то, как вы будете выглядеть, будет последним, о чем вы будете думать той ночью. Узнайте больше о схватках в ночное время и о том, как вы могли бы использовать свои модели сокращений, чтобы следить за своим телом, когда оно готовится к родам. Серьезно, это круто! Почему схватки усиливаются ночью?Было ли у вас подозрение, что схватки усиливаются * ночью? Может быть, вам кажется, что ваше беременное тело просто хочет найти другой способ разбудить вас посреди ночи.Может быть, вы их не чувствовали, но просыпаетесь с ощущением, будто только что пробежали марафон. Если вы попадаете в категорию «большинство женщин», вы, вероятно, правы — ваше тело работает сверхурочно, у вас — это , у вас больше сокращений в ночное время. Пик частоты сокращений между 8:30 и 2 часами ночи. Середина ночи — это время, когда схватки усиливаются сильнее всего. Исследования показывают, что частота сокращений имеет тенденцию к пику в среднем между 8:30 и 2 часами ночи. Но почему у вас может быть больше схваток во время сна? Самый вероятный виновник — ваши гормоны! Гормоны = больше сокращений ночьюНочью гормоны, усиливающие сокращение мышц матки — эстрогены и простандины — преобладают [1] . Окситоцин и мелатонин тоже достигают пика ночью [2] . Возможно, вы знакомы с окситоцином — основным гормоном, который стимулирует сокращение мышц матки. Мелатонин во многих отношениях является партнерским гормоном окситоцина [3] . А мелатонин является захватывающим фактором, который можно рассматривать как собиратель гормонов, вызывающих сокращение в ночное время, поскольку мозг выделяет мелатонин только в темноте (читай: пока вы спите) . Как уровень мелатонина связан с вашими ночными сокращениями, зависит от его взаимодействия с окситоцином. Больше окситоцина + больше мелатонина = больше сокращений. Ночные сокращения = ваше тело готовится?Скорее всего, это сокращения вне родов (также называемые сокращениями Брэкстона-Хикса), которые помогают вашему телу «разогреться» перед важным днем. Но они также могут сигнализировать, когда дела готовятся. Одно исследование показало, что ночные схватки резко усиливаются в дни, предшествующие родам. Исследователи в этом исследовании обнаружили «ночной всплеск» частоты сокращений между 4-7 часами утра, что может быть признаком родов. * Имейте в виду, что схватки также могут усилиться, если вы находитесь в состоянии стресса или обезвоживания. Если вы испытываете больше схваток, чем обычно, попробуйте увеличить потребление воды в течение дня и расслабьтесь. СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: [1] Зан В. и В. Хаттенспергер. 1993 «Циркадный ритм сокращений беременности».Z Geburtshilfe Perinatol. 197 (1): 1-10. [2] Серон-Ферре М. и др. 1993. «Циркадные ритмы во время беременности». Endocr Ред. 14 (5): 594-609. [3] Шарки, Джеймс Т., Рупашри Путтараму, Р. Энн Ворд и Джеймс Олсезе. 2009. «Мелатонин взаимодействует с окситоцином для повышения сократимости гладкомышечных клеток миометрия человека». Журнал клинической эндокринологии и метаболизма 94 (2). Общество эндокринологов: 421. [4] Рейтер, Рассел Дж., Дун Сиан Тан, Ахмет Коркмаз и Серджио А. [5] Войкулеску, С. Э., Н. Зигуропулос, К. Д. Захиу и А. М. Загреан. 2014. «Роль мелатонина в развитии эмбриона плода». Журнал медицины и жизни 7 (4): 488–92. [6] Alfredo M., et al. 1993. «Связь циркадных ритмов активности матки со сроками и преждевременными родами».” Американский журнал акушерства и гинекологии 168 (4): 1271–77. Рабочие чаще происходят ночью? Вот почему так много полуночных поездок в больницу Засыпание на поздних сроках беременности часто кажется бесполезным занятием. Так как я знал, что этого просто не произойдет, я ожидал, что лучше лягу спать, чтобы отдохнуть от испытаний по управлению своей жизнью и ударами. Мое беспокойство усугублялась мыслью о том, что начало родов часто происходит, когда организм готовится ко сну (ха!). Короткий ответ — да. В 2015 году Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) опубликовали данные, которые показали, что большинство родов происходило в утренние или полуденные часы, а это означает, что многие женщины начали активные роды, когда не было луны. Мелатонин, гормон сна, начинает наращивать свое производство по мере того, как уменьшается количество солнечного света и накапливается до отхода ко сну, когда наши тела готовы ко сну, но при поздних сроках беременности этот мощный гормон делает некоторые интересные вещи, которые могут принести вашему маленькому свертку в мир. перед завтрашним обедом. «Если это естественные роды, у людей действительно начинаются схватки посреди ночи», — говорит акушер-гинеколог доктор Кристин Гревес в интервью Romper. «Я говорю своим пациентам, что никогда не знаешь, когда начнутся роды, и исследования показали, что если они естественные, то вероятность того, что они произойдут ночью, возрастает». В исследовании, проведенном Бригамом и женской больницей в Бостоне, исследователи обнаружили, что у беременных на поздних сроках беременности, подвергавшихся воздействию света с частотами, имитирующими дневной свет, сокращалось меньше маточных сокращений, чем у женщин, которые подвергались воздействию ночного света, и результаты, вероятно, были вызваны рецепторы мелатонина в матке.Каждый зависит от мелатонина, гормона сна, чтобы получить немного Z в ночное время, но кажется, что эти конкретные рецепторы присутствуют только во время беременности и взаимодействуют с другим распространенным гормоном, окситоцином, чтобы стимулировать схватки. Теперь, когда вы знаете, что у вас больше шансов начать роды после захода солнца, есть ли у этих новых знаний какое-либо применение в здравоохранении? Оказывается, это так. Исследователи из Brigham & Women’s Hospital в Бостоне надеются, что дальнейшие исследования могут дать неинвазивные средства лечения преждевременных родов с использованием световой терапии или практики добавления мелатонина в протокол индукции родов. Интересно, что в другом исследовании, опубликованном в акушерском журнале Reproductive Sciences , говорится, что этот феномен подразумевает, что мелатонин является ключевым ингредиентом в начале доношенной беременности, потому что ночная выработка мелатонина не вызывает родов у недоношенных женщин. «Это явно не из-за отсутствия гормона, поскольку секреторные ритмы мелатонина человека сохраняются на протяжении всей беременности, и действительно, уровни мелатонина увеличиваются по амплитуде на поздних сроках беременности», — отмечается в отчете, поскольку вполне вероятно, что рецепторы матки не будут столь восприимчивы до тех пор, пока поздняя беременность.Оба гормона работают синергетически, что демонстрируется, когда в кусок матки вводят химические вещества в чашке Петри. Во-первых, мышца не реагирует на небольшое количество окситоцина в блюде, а сокращается при добавлении мелатонина. Некоторые эксперты в области здравоохранения рекомендуют разрешать женщинам работать при слабом освещении или использовать «синие блокирующие» очки, чтобы отфильтровать освещение, имитирующее дневной свет, для поддержания темпа родов. Это также означает, конечно, что вы должны быть готовы. «Ночью последнее, о чем вы будете помнить, — это упаковать вещи, которые вам действительно небезразличны», — сказал доктор.- говорит Гревес. «Держите сумку в машине наготове в любое время, когда вам исполнится 35–36 недель, и имейте план действий для людей, которые помогут с этим, особенно если у вас есть другие дети». Помня об этом, будьте готовы к тому, что в конце беременности вы будете еще меньше спать, теперь, когда вы знаете, когда роды наиболее вероятны. Новое исследование показывает время и день, когда женщины чаще всего рожаютПредоставлено: Городской университет Лондона.Новое исследование показало, что время и день, когда женщины рожают, могут значительно различаться в зависимости от того, как начинаются роды, и от способа родов. Проведя первый национальный анализ всех аспектов времени рождения в Англии, исследователи из Сити, Лондонского университета в сотрудничестве с UCL (Университетский колледж Лондона) и NCT, крупнейшей благотворительной организацией родителей Великобритании, проанализировали более пяти миллионов роды за десятилетний период в Англии. Исследователи обнаружили, что 28,5% рождений произошли в период между 9 годами.00:00 и 16:59 в будние дни, в то время как 71,5% родов произошли в нерабочие часы по выходным, в праздничные дни или с 17:00 до 8:59 в непраздничные дни недели. Чуть более половины всех родов были спонтанными после родов, которые начались спонтанно. Чаще всего это происходило между 1:00 и 6:59 с пиком около 4:00 и спадом во второй половине дня. Вероятность их появления в будние дни была немного выше, чем в другие дни. Произошло плановое или заранее запланированное кесарево сечение 9.2% рождений, как правило, происходили в будние дни с 9:00 до 11:59, с ярко выраженным пиком между 9:00 и 10:59. Очень немногие из них происходили между 17.00 и 6.59 по вечерам и ночам в будние дни, и еще меньше — в любое время в выходные и праздничные дни. Различия между днями были наиболее заметны среди заранее запланированных родов с помощью кесарева сечения, которые редко происходят в выходные или праздничные дни, при этом наибольшее количество было зарегистрировано по понедельникам и в будние дни после праздничного периода, а затем по четвергам и будням перед праздником, что отражает персонал рабочие выкройки. Наконец, роды после индуцированных родов, составляющие более одной пятой рождений, с большей вероятностью происходят в часы около полуночи со вторника по субботу и в дни перед периодом государственных праздников. Они реже встречаются по воскресеньям, понедельникам, а также во время или сразу после государственных праздников. Искусственные роды могут привести к самопроизвольным родам, оперативным родам с использованием щипцов, вентиляции или экстренного кесарева сечения. Эти три группы индуцированных родов разделяют недельный цикл, самый высокий пик приходится на ночь в пятницу, а минимальный — на утро понедельника. Как и в предыдущем анализе, по дню рождения, минимальный уровень численности достиг в Рождество и День подарков. Чтобы исследовать время родов, начало родов и способ родов, исследователи связали данные из регистрации рождений, уведомления о рождении и статистики эпизодов родильного дома и проанализировали 5 093 615 новорожденных в родильных домах NHS в Англии за десятилетний период. Модели самопроизвольных родов остались неизменными в Англии с 1950-х годов, были задокументированы в девятнадцатом веке и, вероятно, имеют гораздо более длительную историю, но исследователи обнаружили, что общие модели родов изменились с 1950-х годов после роста числа акушерских интервенция со второй половины двадцатого века и далее. Также было замечено, что рост числа плановых или заранее запланированных кесарева сечения привел к увеличению числа родов по утрам в будние дни. Напротив, хотя причиной увеличения темпов индукции в 1970-е годы было сосредоточение рождений на дневных часах, данные исследования показывают, что пик числа индуцированных рождений приходится на ночь, независимо от способа родов. Поскольку время родов зависит от того, как начинаются роды, и от способа родов, эти закономерности также имеют значение для акушерок и медицинского персонала.Соответствующий уровень персонала необходим в любое время по вечерам и ночью. Профессор Элисон Макфарлейн, старший автор статьи и профессор перинатального здоровья в Сити, Лондонский университет, сказала: «Известно, что акушерское вмешательство может повлиять на время родов, но ни один предыдущий анализ на национальном уровне в Англии еще не исследовал подробно, каким образом день и время родов варьируются в зависимости от того, как начинаются роды, и как рожают женщины. . «Явные различия наблюдались в зависимости от того, как начались роды и от способа родов, при этом 71,5 процента родов в целом происходили вне часов с 9.00 до 16.29. Текущие тенденции в акушерском вмешательстве при родах могут иметь противоположный характер. индукция в настоящее время растет, и искусственные роды с большей вероятностью происходят в ночное время, в то время как количество заранее запланированных кесарева сечения также растет, и они, вероятно, будут назначены на утренние часы. «Исследование должно представлять интерес для политиков, поскольку политика по увеличению рождаемости в общинах может снизить уровень акушерских вмешательств и повлиять на эти тенденции и повлиять на общее время родов.« Доктор Питер Мартин, ведущий автор статьи и преподаватель прикладной статистики в UCL (Университетский колледж Лондона), который проводил исследование в Сити, Лондонский университет, сказал: «Многолетний опыт и исследования в других областях показали, что человеческие роды без акушерского вмешательства, скорее всего, произойдут ночью или рано утром. Это может быть частью нашего эволюционного наследия. Наши предки жили группами, которые были активны и рассредоточены днем, а ночью собрались отдыхать.Таким образом, ночные схватки и роды, вероятно, давали матери и новорожденному некоторую защиту. «Однако это не объясняет некоторые другие наши выводы. Неудивительно, что плановое кесарево сечение обычно не назначается на праздники, но непросто понять, почему было зарегистрировано количество спонтанных родов без какого-либо акушерского вмешательства. ниже в Рождество и День подарков, чем в другие дни года. Выборочное акушерское вмешательство в предыдущие дни может быть объяснением, но для изучения этого потребуются дополнительные исследования.« Мэри Ньюберн, соисследователь пользователей услуг и представитель NCT по исследованию, сказала: «Мне было приятно участвовать в этом исследовании и иметь возможность привлечь к участию множество женщин, работающих в рамках партнерства« Maternity Voices »со всей страны. Они рассказали нам, что они и другие женщины испытывают в родильных домах в вечернее и ночное время. Они хотели, чтобы было задействовано больше акушерок, чтобы повысить качество ухода, чтобы обеспечить непрерывность ухода за акушерками и предотвратить закрытие родильных домов из-за нехватки персонала.« Элизабет Дафф, старший советник по политике, NCT, сказала: «Это исследование говорит нам, что родители не беспокоятся о сроках родов, если в результате рождаются здоровые мамы и дети. Поэтому вызывает беспокойство тот факт, что индукция, похоже, рассчитана таким образом, что дети чаще всего рождаются около полуночи, когда рождаются взрослые. Персонал менее доступен для оказания помощи в случае возникновения осложнений. «Эти выводы должны быть приняты менеджерами NHS, чтобы их службы обеспечивали женщинам и младенцам наилучший уход в нужное время.» CDC: в США увеличилось количество преждевременных родов в 2014-2016 гг. Дополнительная информация: Питер Мартин и др. Сроки одноплодных родов по началу родов и способу родов в родильных домах NHS в Англии, 2005–2014 гг .: исследование связанных данных регистрации рождений, уведомлений о рождении и данных об эпизодах в больнице, PLOS ONE (2018).DOI: 10.1371 / journal.pone.0198183 Предоставлено Городской университет Лондона Ссылка : Новое исследование показывает, когда и когда женщины чаще всего рожают (15 июня 2018 г.) получено 19 июля 2021 г. из https: // medicalxpress.ru / news / 2018-06-showals-day-women-Birth.html Этот документ защищен авторским правом. За исключением честных сделок с целью частного изучения или исследования, никакие часть может быть воспроизведена без письменного разрешения. Контент предоставляется только в информационных целях. Почему роды начинаются ночью?Почему роды начинаются ночью?Правда ли, что у большинства женщин роды рождаются ночью — и если да, то почему? Казалось бы, большинство наших клиентов доул-новичков действительно начинают рожать поздно вечером, и вполне может быть, что это вызвано выбросом «мелатонина» — часто приводящим к родам рано утром. . Этот невероятный гормон взаимодействует с окситоцином, способствуя сокращению, а мелатонин — гормон, который побуждает нас заснуть! Ясно, что он достигает пика в темное время суток, что увеличивает вероятность того, что мы начнем сжиматься вечером. Мелатонин не только способствует запуску родов, но также помогает мышцам матки работать более эффективно на последних этапах родов — а кто не хочет более коротких родов? Если вы посещали какие-либо дородовые курсы, вы помните, что вам рекомендуется рожать в темноте, по возможности, вдали от искусственного освещения, чтобы попытаться поддерживать высокий уровень мелатонина.Это связано с тем, что производство мелатонина нарушается «синим светом», поэтому роженица может переносить свет свечи или костра, но не свет, который мы обычно видим в учреждениях, таких как больницы. Конечно, это еще одна веская причина выключить iPhone и телевизор во время родов! Я вспоминаю, как вошел в красивый родильный дом с клиенткой, которая сильно рожала. Она работала дома всю ночь, и ее замечательный партнер затемнял окна, когда начало восходить солнце.Когда они перешли в отделение, она была в темных очках, чтобы не светить солнце. Когда нас приветствовали в ее родной комнате, я с грустью заметил, что у нас не было возможности заблокировать дневной свет, который заливал комнату — и это неудивительно, хотя ее схватки продолжались регулярно, они, похоже, не становились более сильными. К счастью, это был ясный зимний день, поэтому я знал, что солнце зайдет около 4:30 — и, конечно же, она дышала своими волнами до 17:00, когда их сила внезапно увеличилась, и ее ребенок родился красиво в темноте. комната в 17:30. Итак, готовясь к родам — не забудьте добавить еще одну «ответственность» в список ваших партнеров — они должны быть готовы помочь вам создать лучшую среду для родов, поэтому напомните им ВЫКЛЮЧИТЬ СВЕТ! Поделитесь постом «Почему роды начинаются ночью?» Рождаются ли ночью еще младенцы? Раскрыто максимальное время прибытияБольшинство детей рождаются ночью, верно? Оказывается, новое исследование опровергает этот миф о рождении. Новорожденные обычно рождаются как раз к завтраку.Новый отчет Центра статистики здравоохранения Центра по контролю и профилактике заболеваний показывает, что все больше детей в США рождаются в светлое время суток, обычно с 8 утра до полудня. вид под большим углом ребенка, растягивающегося на кровати радионяня getty images stockGetty Images StockВ отчете CDC, который охватил около 90 процентов данных свидетельств о рождении за 2013 год, исследовались сроки родов, сравнивая спонтанные роды, искусственные роды, кесарево сечение и внебольничные роды.CDC начал отслеживать данные о времени суток для рождений в 2003 году. Самые популярные детские имена в 2014 году: В новом отчете исследователи обнаружили:
Демограф Т.Дж. Мэтьюз, который собрал данные для CDC, сказал, что его команда планирует провести более подробные анализ и использовать его для повышения осведомленности в медицинском сообществе. Почему важно время дня рождения ребенка? Кто-то может задаться вопросом, определяет ли время рождения, кто является совой или ранней пташкой. «Будет ли на улице светло или темно, на это будет интересно посмотреть», — сказал Мэтьюз.»Что это значит? Если в 8 утра родится больше детей, будут ли они 8-ми детьми? » В астрологии время рождения имеет большое значение и указывает путь судьбы ребенка в вопросах любви, счастья и денег. Но с точки зрения науки отчет CDC может быть хорошей новостью: исследователи Стэнфордского университета изучили рождение более 3,3 миллиона младенцев, родившихся в период с 1992 по 1999 год в Калифорнии. Вероятность смерти тех, кто родился ночью, в течение первых 28 дней была на 12–16 процентов выше. Другое шведское исследование 2003 года показало, что ночные младенцы были более уязвимыми, указав в качестве причины возможную смену больничных смен. Немецкое исследование с аналогичными результатами указывало на утомляемость медицинского персонала. Доктор Майкл Р. Берман, медицинский директор по родам в больнице Mount Sinai Beth Israel в Нью-Йорке, сказал, что рост числа дневных родов связан с запланированным кесаревым сечением, которое в основном проводится в утренние часы. Эти данные CDC, по его словам, «могут быть полезны для планирования укомплектования кадрами в отделениях родовспоможения и родильных домах, а также в отделениях интенсивной терапии новорожденных с целью повышения безопасности пациентов и оптимизации результатов. Доктор Астрид Джайн, акушер-гинеколог в Медицинском центре Каролины в Шарлотте, Северная Каролина, признает, что дневные смены более загружены, но говорит, что время родов не всегда имеет «рифму или причину». … Это означает, что вы никогда не знаете, что получите, когда отправитесь на роды ». «Мы почти смеемся, когда пытаемся спланировать свой день», — сказал Джайн. «Потому что вы знаете, что часть замечательной части родовспоможения заключается в отсутствии плана». Хотя время рождения имеет значение для укомплектования персоналом и возможной безопасности пациентов, новые родители могут искать значение во время рождения ребенка, предполагает Дебора Л.Бест, профессор психологии Университета Уэйк Форест в Северной Каролине. «Заполнение неизвестных помогает новым родителям справиться с множеством неопределенностей, связанных с родами», — сказал Бест. Одна мама считает, что время рождения может иметь некоторое значение. Два сына Миранды Гаргас, Джимми, 14 лет, и Тони, 12 лет. Любезно предоставлено Мирандой Гаргас«У меня один ребенок родился ночью, а другой — днем, — сказала мама-блогер Миранда Гаргас, 41 год, из Элирии, штат Огайо. — Мой ночной парень намного счастливее и открытее, чем мой дневной парень. Тинькофф сколько лет: 404 | Тинькофф БанкБиография Олега Тинькова, новости 2020, книги, жена Рина и дочь Дарья, сыновья Роман и Павел.Олег Юрьевич — российский миллиардер, банкир и успешный бизнесмен. Детство и школьные годы По воспоминаниям будущего банкира, воспитывали его жестко: ровно в девять часов мальчик должен был быть дома. В 1982-м он увлекся велоспортом, выигрывал сначала городские, потом областные соревнования, летал в другие города. Тогда же занялся торговлей (в советские времена это называли спекуляцией): в поездках покупал джинсы, кроссовки, мохеровые шарфы, а потом продавал все это в родном городе в три-четыре раза дороже. Служба в армии В 1986-м окончил школу (за время учебы он успел сменить их несколько) и пошел в армию. Отслужил положенные два года в пограничных войсках — на Дальнем Востоке, в Находке и Николаевске-на-Амуре. Образование В 1988-м, после армии, поступил в Ленинградский горный институт. Среди его тогдашних друзей было немало будущих предпринимателей: Андрей Рогачев (основатель сети «Пятерочка»), Олег Жеребцов («Лента») и Олег Леонов («Дикси»). Карьера В 1992-м занялся оптовой торговлей: привозил электронику из Сингапура и продавал в России. Сначала открыл товарищество с ограниченной ответственностью «Петросиб» в Петербурге, а затем региональные «Петросиб-Кемерово», «Петросиб-Новосибирск», «Петросиб-Омск» и другие. Привозил популярные тогда калькуляторы, предмет гордости школьников и студентов, затем офисную технику, телевизоры, видеомагнитофоны. В 1994-м «Петросиб» открыл магазин под маркой Sony на Малом проспекте Васильевского острова в Санкт-Петербурге. Тогда же возник «MusicШок» — на тот момент первая в Петербурге легальная сеть, торгующая пластинками, лазерными и компакт-дисками. Еще одним его музыкальным проектом стала звукозаписывающая компания «ШокRecords». Там в свое время был записан альбом «Ленинграда», там же — альбомы групп «Кирпичи» и «Нож для фрау Мюллер». В 1997-м ему пришлось продать эти компании («ШокRecords», кстати, была куплена GALA Records). А сам начал заниматься другими проектами. Среди них были пивной ресторан и фирма по производству замороженных полуфабрикатов «Дарья», названная в честь старшей дочери. У успешного вначале бренда со временем появились долги, и в 2001-м компания «Дарья» была продана Роману Абрамовичу. В августе 1998-го открыл свой пивной ресторан в Петербурге, позже его заведения появились в Москве, Самаре, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Казани, Уфе, Екатеринбурге, Владивостоке и Сочи. В середине 2005-го предприниматель продал пивоваренный бизнес бельгийскому концерну InBev, а в 2009-м и сеть ресторанов — скандинавскому фонду Mint Capital. Банковская деятельность Видео: Занимал пост председателя советов директоров акционерных обществ «Тинькофф Страхование» и «Тинькофф Банк». 2 апреля 2020 года покинул совет директоров кредитной организации. Основатель Тинькофф Банка также не вошел в состав правления. Он ушел, чтобы сосредоточиться на своем здоровье, говорится в сообщении компании. Иные проекты С 2007 по 2010 год бизнесмен писал как колумнист в журнале «Финанс». В 2010-м главный редактор этого журнала Олег Анисимов перешел на работу в принадлежащую банкиру кредитную организацию и они вместе работали над передачей «Бизнес-секреты» на интернет-канале Russia.ru. Видео: Гостиничный бизнес Бизнесмен владеет сетью La Datcha Tinkoff Collection, которая состоит из нескольких гостевых домов. Последние сдаются всем желающим в то время, когда их владелец с семьей и друзьями там не отдыхает. «Ля Дачи» расположены во французских Куршевеле и Валь-Торансе, итальянском Форте-дей-Марми и на побережье Каспийского моря в Астраханской области. В ноябре 2018 года он показал интерьеры новой дачи, которую планирует открыть в 2019 году в мексиканском штате Южная Нижняя Калифорния. Последние новости 6 марта 2020 года банкир сообщил, что у него диагностирована острая форма лейкемии. С октября 2019-го, когда был поставлен диагноз, бизнесмен прошел несколько курсов химиотерапии. Позже он сообщил, что переболел коронавирусом. В настоящее время продолжает бороться за жизнь. Увлечения Школьная любовь к велоспорту со временем не прошла: сейчас предприниматель продолжает заниматься им вместе со своей командой Tinkoff-Saxo. Публикации Написал три книги: «Я такой как все: не выдуманный роман» (2010), «Как стать бизнесменом» (2011) и «Революция. Как построить крупнейший онлайн-банк в мире» (2018). Семья Женат. С супругой, Риной Восман, познакомился на первом курсе института в 1989 году. С супругой Риной Рина и Олег прожили вместе более 20 лет, но официально брак зарегистрировали только в июне 2009-го. В интервью GQ он заявил, что дарит жене мало подарков и вообще старается не баловать, поскольку это развращает.  В семье трое детей: сыновья Роман и Павел — ученики колледжа Оксфорда, старшая дочь Дарья работает в Bordeaux Index. Видео:Олег Тиньков – биография, фото, личная жизнь, жена и дети, сын, болезнь, состояние 2021Биография Олега ТиньковаОлег Тиньков – российский миллиардер, банкир и предприниматель, который сумел вырваться из провинциального шахтерского городка и построить мощную бизнес-империю. Все его проекты, порой самые неожиданные, неизменно становились коммерчески успешными и приносили миллионные доходы. Сам Тиньков объясняет этот феномен постоянной потребностью пробовать что-то новое, каждый раз испытывая себя на прочность. По оценке Forbes, в 2020 году состояние Олега Тинькова оценивалось в $1,6 миллиарда.На фото: Олег Тиньков Детство и семьяБудущий миллиардер родился на Кузбассе, в шахтерском городе Ленинск-Кузнецкий. Предки его отца были тамбовскими дворянами, в Петербургской публичной библиотеке удалось разыскать фамильный герб семьи (сейчас он в осовремененном виде изображен на логотипе банка «Тинькофф»). В 1921 году его бабушка и дедушка, спасаясь от голода и репрессий, покинули родные места и осели в поселке Кольчугино (так раньше назывался Ленинск-Кузнецкий).
Олег Тиньков в детстве Молодая Страна Советов остро нуждалась в угле, и вокруг поселка, как грибы, вырастали шахты, на которых постоянно требовались рабочие руки. Дед Тимофей тоже устроился на шахту, где проработал всю оставшуюся жизнь. В 1953 году на шахте случился пожар, и он, отравившись угарным газом, заболел и умер. Династию продолжили его сыновья, младшим из которых был Юрий Тимофеевич, отец Олега.Дед Тимофей, погибший на шахте Предки Тинькова по материнской линии тоже из дворян, только самарских. После революции они вынуждены были переехать в Хабаровский край, где родилась Валентина Владимировна, мать банкира, и три ее сестры. Старшая, Нина, повзрослев, переехала в Ленинск-Кузнецкий, и в 1966 году Валя приехала к ней погостить с сыном Юрой от первого брака. Там она познакомилась с Юрием Тимофеевичем и вскоре вышла за него замуж. Через год у них родился сын Олег.
Предки Олега Тинькова по отцовской линии Отец Тинькова мечтал получить высшее образование и выбиться в люди. После армии он два года проучился в Томском университете, но, когда появилась семья, вынужден был вернуться на шахту. Работал оператором опрокида (специальное устройство для разгрузки вагонеток – прим. uznayvse.ru), по состоянию здоровья ушел на пенсию в 50 лет. В 2002 году умер от инсульта, не дожив месяца до своего дня рождения. Валентина Владимировна была хорошей портнихой, работала в ателье и шила заказы на дому. Именно от нее Олег унаследовал предпринимательскую жилку, которая проявилась у него уже в подростковом возрасте. А в раннем детстве мальчик мало отличался от своих сверстников – любил гонять с приятелями по улицам, играл в футбол. Иногда отец, когда было время, брал их с братом Юрой на рыбалку. В обязанности сыновей также входило приносить воду из колонки, подкидывать уголь в печь и поддерживать порядок в бараке.
Будущий банкир В школе Олег учился неплохо, все схватывал на лету, особенно любил литературу, географию и химию. А вот примерным поведением похвастаться не мог и постоянно устраивал какие-то шалости. К тому же мальчик отличался вольнодумством и любил поспорить с учителями. Из-за этого родителей часто вызывали в школу, после чего отец дома проводил воспитательную работу кожаным солдатским ремнем.Чтобы сын поменьше занимался глупостями, родители отдали его в секцию бокса и на велоспорт. Бокс он вскоре бросил, а вот шоссейными гонками увлекся не на шутку. В секции ему бесплатно выдали спортивный велосипед «Старт-Шоссе», на котором Олег гонял по поселку на зависть дворовым приятелям. За полгода Тиньков добился отличных результатов и 9 мая 1983 года выиграл свою первую гонку. В школьные годы Олег Тиньков увлёкся велоспортом Тренер Иван Рассказов был очень доволен трудолюбием и целеустремленностью юноши и всегда ставил его в пример другим ребятам. Амбициозного Олега это еще больше подзадоривало – уже тогда проявились его лидерские качества, честолюбие и упорство, которые помогли в дальнейшем построить бизнес-империю. К тому же велоспорт дал юноше возможность выехать за пределы Кузбасса и побывать в самых разных уголках страны, о которых он раньше знал только из учебника географии. И заработать первые крупные деньги, о которых его ровесники не смели и мечтать.Выезжая на соревнования, спортсмены имели возможность покупать в других городах дефицитный товар (джинсы, кроссовки, мохеровые шарфы), чтобы потом продать его в Ленинске в разы дороже. За фарцовку тогда можно было легко загреметь в тюрьму, но спортсменов, обычно, не трогали. Мама искренне переживала за сына и, как и многие советские люди, с осуждением относилась ктакого рода заработкам. Юношеские годыИз-за частых сборов Тиньков с восьмого по десятый класс в школе почти не появлялся. Тройки в аттестате ему поставили «за глаза», и естественно, с такими результатами о высшем образовании не могло быть и речи. Олег устроился на завод «Кузбассэлемент» помощником токаря, работал в день три-четыре часа, а все остальное время посвящал тренировкам. Когда юноше исполнилось восемнадцать, он перешел работать в шахту, где зарплата была намного больше, и стал ждать перевода в СКА, чтобы не попасть в армию. Но на его место взяли «сынка» крупного начальника, и Тиньков отправился в пограничные войска, чтобы отдать долг родине.Олег Тиньков в армии Два года он провел в Приморском крае неподалеку от Находки, где, само собой, было уже не до велоспорта. В обязанности молодого пограничника входил досмотр зарубежных кораблей при заходе в советский порт и выявление нарушителей государственной границы. Для этого пришлось на элементарном уровне выучить английский язык, замаячили новые перспективы. К концу второго года службы Олег настолько втянулся в армейскую жизнь, что даже планировал остаться служить и дальше. Но в последний момент все же передумал и в апреле 1988 года вернулся домой в Ленинск.
После дембеля юноша решил снова идти работать в шахту, а перед этим отправился на два месяца подработать (и заодно отдохнуть) физруком в пионерский лагерь. Там он познакомился со студенткой медицинского училища Жанной Печоркиной, которая проходила в лагере практику. Между ними возник бурный роман – влюбленные целовались при луне, гуляли за ручку по лесу и строили планы на будущее. Но их мечтам не суждено было осуществиться – автобус, на котором Олег и Жанна ехали в город навестить родителей, попал в ДТП, и девушка погибла. Я вижу мою любимую девушку, у которой практически нет головы. Её потом и хоронили в закрытом гробу. Я схватил её на руки, не помня себя. Потом чувствую, что хватают уже меня, и слышу: «Срочно этого в скорую!» Возле машины мне становится дурно, я сплёвываю, и восемь зубов просто падают на асфальт. Так как Жанна ниже меня на 15 сантиметров, её ударило по голове, а меня по зубам. По сути, она спасла мне жизнь, прикрыв своей головой. Представьте весь цинизм ситуации: всё произошло в момент нашего поцелуя. Парень больше не мог оставаться в родном городе, где ему все напоминало об этом страшном событии. По совету друга Олег решил отправиться в Ленинград и попробовать поступить в Горный институт, надеясь, что служба в армии, работа на шахте и спортивные достижения помогут ему стать студентом даже с троечным аттестатом. План сработал – приемная комиссия отнеслась лояльно к бравому пограничнику, явившемуся на вступительные экзамены в военной форме. С Тинькова взяли обещание, что он подтянет физику, и авансом поставили хорошие оценки.
Первые шаги в бизнесеСвое слово Олег сдержал – весь первый курс усердно занимался и сидел на первой парте, чтобы лучше усваивать знания. А затем снова взялся за старое: в институте училось много иностранцев, которые продавали импортную косметику, кассеты, джинсы и другой дефицитный товар. Все это Тиньков возил в родной город и продавал в два-три раза дороже ленинградских цен. На вырученные деньги покупал валюту у югославов, строящих больницу в Ленинск-Кузнецке, и выгодно сдавал ее в Ленинграде.Со временем Олег перешел с мелочевки на более крупный уровень и стал продавать видеомагнитофоны, фотоаппараты и другую технику. А чтобы защититься от бандитов, ставящих спекулянтов «на деньги», пришлось снова записаться в секцию бокса. Олег Тиньков в молодости Тиньков всегда держался в стороне от крупного криминалитета, понимая, что такая «дружба» может плохо закончится. Он не стеснялся обращаться за помощью в правоохранительные органы и другие государственные инстанциии старался по возможности легализовать свой бизнес, чтобы не иметь проблем с законом.После третьего курса Олег ушел из института и вплотную занялся предпринимательской деятельностью. В хозяйственных магазинах он скупал электроприборы и возил продавать их в Польшу, а на вырученные деньги приобретал электронику и офисную технику. Тинькову помогала его девушка Рина, имевшая родственников в Польше. «Техношок», музыка и пельмениВ 1990 году Олег познакомился с Андреем Рогачевым, будущим создателем торговой сети «Пятерочка». Вместе они организовали фирму «ЛЭК-контакт». Взять кредит Тинькову помог еще один его приятель, председатель правления «Кузбасспромбанка» Николай Журавлев. Но, как вспоминал Тиньков в книге «Я такой, как все», «бизнес с Рогачевым угас сам собой». Рогачев же отзывался о бывшем партнере как о «российском Ричарде Брэнсоне» [миллиардер, глава Virgin Group – прим. uznayvse.ru].
В 1992 году Тиньков начали возить электронику из Сингапура, которая разлеталась в Петербурге как горячие пирожки, несмотря на тройную наценку. Под этот бизнес было открыто товарищество с ограниченной ответственностью «ПетроСиб», затем появились региональные представительства в Омске, Кемерово и Новосибирске. Олегу Тинькову принадлежала сеть магазинов «Техношок» С 1995 года товар реализовывался через открытную Тиньковы сеть магазинов «Техношок», самую большую прибыль приносили телевизоры и калькуляторы. В 1998 году бизнесмен продал сеть. Магазин работал до 2014 года, пока не объявил о поглощении «Техносилой».Параллельно появился «MusicШок» – первая в России легальная сеть по продаже пластинок, кассет и компакт-дисков. Тинькофф банкВ 2001 году предприниматель продал компанию «Дарья» Роману Абрамовичу за $21 миллион Часть средств ушла на погашение кредитных задолженностей. Не желая терять огромные деньги на процентах, Тиньков задумался о создании собственного банка и уехал в США, где пробыл в около пяти лет.
За это время он купил дом в Сан-Франциско, окончил бизнес-курсы Diploma Marketing Program в Калифорнийском университете и поднабрался необходимого опыта. Вернувшись, продал пивной бизнес за 200 миллионов долларов и в 2006 году приобрел столичный «Химмашбанк». На его основе, вложив около $70 миллионов, Тиньков создал первый в России банк с дистанционным управлением, без физических офисов. Олег Тиньков создал самый молодёжный банк России Поначалу он назывался «Тинькофф. Кредитные системы», а в 2015 году сменил название на более лаконичное «Тинькофф банк». Олег занял пост председателя совета директоров банка, его семье принадлежит 40% акций. В бизнесе Тиньков всегда выступал против «совкового» мышления и чинопочитания. По его словам, сотрудники могут даже не здороваться с ним в коридорах. Его банк первым выпустил мобильное приложение, говорящее на «человеческом» языке, активно заказывал рекламу у популярных блогеров. Весной 2020 года по состоянию здоровья Тиньков временно отошел от дел и передал бразды правления Станиславу Близнюку. Велись переговоры о выкупе «Тинькофф банка» Яндексом за $5,5. млрд. Однако сделка не состоялась: после обнародования этой информации котировки банка стали падать. Личная жизнь Олега ТиньковаСо своей будущей женой, эстонкой Риной Восман, Олег познакомился в 1989 году на студенческой дискотеке. Он влюбился в стройную эффектную брюнетку с первого взгляда и приложил максимум усилий, чтобы завоевать ее расположение. Девушка сопротивлялась недолго – ее подкупил темперамент юноши, его щедрость и авантюризм.Олег Тиньков и Рина Восман в молодости Рина и сама обладала деловой хваткой и вскоре стала надежным партнером в общем семейном бизнесе. Вместе они занимались фарцовкой, ездили «челноками» в Польшу и Германию, открывали свои первые магазины. Интересно, что Тиньков и Восман официально оформили отношения только спустя двадцать лет совместной жизни. Свадьба состоялась на берегу Байкала, на церемонии присутствовали только самые близкие и родные люди.
Олег Тиньков с семьей Рина родила Олегу троих детей – дочь Дарью и сыновей Павла и Романа, которые получили хорошее образование и помогают в продвижении семейного бизнеса. Тиньков считает свою семью главным достижением в жизни и, несмотря на довольно скандальную репутацию, ни разу не давал повода в этом усомниться.Олег Тиньков с женой и детьми Благодаря регулярным занятиям спортом Тинькову всегда удавалось находиться в отличной физической форме и выдерживать непомерные нагрузки. В 2004 году он снова профессионально занялся шоссейными гонками, начал участвовать в международных соревнованиях и собрал собственную команду Tinkoff Credit Systems. Успешные выступления велосипедистов привлекли внимание спонсоров из «Газпрома» и «Ростехнологий», и на основе Tinkoff Credit Systems была создана российская команда «Катюша».У Тинькова была собственная команда по велоспорту До 2015 года Олег тренировался наравне со своими спортсменами, неоднократно принимал участие в престижных международных соревнованиях. Но по ряду причин был вынужден прекратить финансирование (потратив на спорт $50 миллионов за 10 лет), и осенью 2016 года команда была расформирована.
СкандалыУ банкира довольно противоречивая репутация: он был замешан в ряде скандалов. Так, в 2016 году он оскорбил девушку, работавшую в банке smm-менеджером, и обнародовал ее личные данные, так как она примерила корону, предназначавшуюся для победительницы конкурса красоты «Tinkoff Girl». Не исключено, что он сделал это для привлечения внимания к мероприятию.Девушка, примерившая корону конкурса красоты банка В 2017 году Тиньков признался, что не хочет брать на работу толстых людей, потому что «толстые люди – ленивые люди». Олег Тиньков про толстых В том же году он высказался против Павла Дурова и его мессенджера Telegram, удалил приложение с телефона и пообещал заплатить всем, кто последует его примеру. Вообще, Тиньков не раз высказывался о Дурове в негативном ключе:Я не очень высоко оцениваю его коммуникативные способности. В 2018 году Олег Тиньков приобрел частный самолет Falcon 7X (примерная стоимость: $50 млн) и поставил его на учет в американском штате Мэн. Процесс по экстрадации Тинькова США был приостановлен из-за плохого самочувствия банкира – в тот момент он уже боролся с лейкемией. Олег Тиньков сейчас. БолезньВ 2019 году бизнесмену был поставлен страшный диагноз – острая лейкемия. Осенью он прошел несколько курсов химиотерапии, после которых наступила временная ремиссия. Полного выздоровления не последовало, и в 2020 году Тинькову была сделана операция по пересадке костного мозга.Биоматериал не прижился и вызвал сепсис, который чуть не отправил его на тот свет. Но бизнесмену удалось выкарабкаться и пережить вторую операцию, после которой наступило заметное улучшение. В конце 2020 года, как сообщает rbc.ru, после сдачи анализов Олег Тиньков заявил о ремиссии. Олег Тиньков борется с лейкемией Но на этом черная полоса в его жизни не закончилась – в связи с событиями в США акции его банка, и так упавшие в цене после сообщения о болезни, еще сильнее потеряли в цене. Несмотря на всё, Олег Юрьевич продолжает оставаться одним из самых богатых и успешных российских бизнесменов. В феврале 2021 года он начал оформление благотворительного Фонда семьи Тиньковых, нацеленного на помощь больным с лейкемией. В начале 2021 года Олег Тиньков рассказал о том, что его мотивация к бизнесу значительно снизилась после болезни. Во время беседы в социальной сети Clubhouse он признался, что стал «пенсионером» – желания активно заниматься предпринимательством у него уже нет. Также миллиардер отметил, что после болезни его взгляд на жизнь сильно изменился. Обнаружив ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter Семья Тинькова лишилась контроля над головной компанией банка :: Бизнес :: РБКПосле конвертации акций TCS Group доля голосов Тинькова сократилась до 35%. Бизнесмен считает, что это важный шаг для будущего компании Олег Тиньков (Фото: Владимир Астапкович / РИА Новости) Олег Тиньков заявил об «историческом моменте» у TCS Group Holding — группы, контролирующей Тинькофф Банк. В сообщении биржи указывается, что в результате конверсии доля голосующих акций Тинькова сократилась с 84 до 35%. У каждой акции класса В десять голосов, у акций класса А одна бумага дает один голос. По словам бизнесмена, эти изменения стали важным шагом на пути преобразования TCS Group в публичную компанию. «Я думаю, что это будет хорошо для всех. Теперь каждая акция имеет одинаковый вес», — сказал он. Тиньков объяснил развал сделки с «Яндексом» словами «мало денег»По словам Тинькова, сегодняшнее сообщение открывает путь к новым серьезным изменениям, о которых будет объявлено в ближайшие несколько месяцев. Банкир Олег Тиньков объявил, что болен лейкемиейАвтор фото, Getty Images Основатель и владелец одного из самых известных российских банков Олег Тиньков сообщил через пиар-агентство EM Communications, что страдает раком крови. Акции его банка на Лондонской бирже упали в цене на треть. Накануне власти США предъявили Тинькову обвинение в сокрытии от налогообложения около 1 млрд долларов. Личное состояние 52-летнего банкира оценивается примерно в 2,2 млрд долларов, в списке богатейших бизнесменов России журнала Forbes он на 47-м месте. «В последние дни я не появлялся на публике, что вызвало некоторые вопросы и спекуляции, особенно в свете того, что идет судебный процесс, — говорится в заявлении Тинькова. — И хотя я долго не хотел раскрывать подробности, но видимо, пришло время сообщить — у меня диагностирована острая форма лейкемии». Диагноз, по словам Олега Тинькова, был поставлен ему в октябре 2019 года, и он уже прошел несколько курсов химиотерапии. В течение часа после его заявления акции TCS Group Holding (владельца банка «Тинькофф») в Лондоне рухнули почти на четверть, а на Московской бирже более чем на 23% . Еще час спустя падение на торгах в Лондоне составляло уже более 30%, а в Москве перед закрытием акции «Тинькофф» немного отыграли назад. Сам Тиньков упомянул в своем письме, что уже более двух лет не занимается оперативным управлением бизнеса, а передал его «прекрасной команде во главе с Оливером» (Оливер Хьюз — председатель правления «Тинькофф-банка»). «Слава Богу, с моим бизнесом все хорошо», — заявил Тиньков. «Что касается вопросов от США по моим налогам в прошлом, по ним работают юристы, оставляя мне силы на тяжбу с моим главным врагом. Безусловно, это самый сложный этап в моей непростой жизни, но я надеюсь на Бога, своё тело, друзей и вашу поддержку!» — написал банкир, поблагодарив также свою жену и детей. Компания TCS Group Holding Plc, владеющая банком «Тинькофф», основана в 1999 году и зарегистрирована на Кипре. В чем обвиняют Тинькова в СШАВ четверг было опубликовано обвинительное заключение в отношении Тинькова. Из него следует, что бизнесмен мог скрыть активы и доходы в размере 1 млрд долларов, когда отказался от американского гражданства. Тинькова обвиняют в двух серьезных преступлениях, оба обвинения предусматривают ответственность за предоставление документов, содержащих ложную информацию, объяснил в разговоре с Би-би-си партнер коллегии адвокатов «Тарло и партнеры» Левон Григорян, много лет практиковавший в США. Первое касается направления Тиньковым налоговым органам заведомо ложной налоговой декларации за 2013 год, то есть за период, когда компания, контролируемая Тиньковым, провела IPO на Лондонской фондовой бирже. «В декларации указывалось, что общий доход Тинькова в 2013 году составил всего 205317 долларов, что с точки зрения американских прокуроров было обманом», — говорит Григорян. Тиньков отказался от американского гражданства в 2013 году, но это не освобождало его от уплаты американских федеральных налогов. Второе обвинение в его адрес связано как раз с актом его выхода из гражданства. Это так называемое «заявление об экспатриации» Тинькова, в котором, по версии обвинения, была указана ложная информация о чистой стоимости активов бизнесмена. В документе указывалось, что она составляла всего 300 тыс. долларов, отмечает эксперт. «Каждое из преступлений предусматривает в качестве наказания до 100 тыс. долларов штрафа или до трех лет лишения свободы или и то и другое», — говорит юрист. Обвинительное заключение было подано в суд Северного округа штата Калифорния в сентябре 2019 года, но раскрыли его только сейчас. В начале марта стало известно, что Тиньков был арестован и освобожден под залог в Лондоне по американскому ордеру. Как говорится в сообщении министерства юстиции США, всего по двум обвинениям Тинькову может грозить до шести лет заключения. «Преступления, в совершении которых обвиняется Тиньков, являются «фелониями» (серьезными преступлениями) и подпадают под действие договора, согласно которому бизнесмен может быть выдан американским властям. Однако это, конечно, не означает, что экстрадиция Тинькова из Великобритании в США — дело решённое», — говорит Григорян. «В договоре об экстрадиции болезнь не указана в перечне исключений. Но болезнь может быть одним из факторов, который британский суд примет во внимание, когда будет выносить своё решение», — добавил эксперт. «Вероятно, что защита бизнесмена будет настаивать, что он не должен подлежать выдаче, поскольку запрос об экстрадиции политически мотивирован. Политическая мотивированность обвинения — одно из исключений, предусмотренных указанным британско-американским договором», — добавляет эксперт по американскому праву. Политическую мотивированность обвинений защите Тинькова доказать будет крайне сложно, считает эксперт. «Возможно, одним из аргументов защиты будет утверждение, что через его уголовное преследование власти США хотят наказать лояльного российским властям бизнесмена. С другой стороны, хотя у российского государства нет серьёзных юридических рычагов, чтобы воспрепятствовать экстрадиции Тинькова из Великобритании в США, для этого они могут использовать политические и дипломатические ресурсы», — говорит Григорян. «Вы еще увидите меня по телевизору». Денис Макаров, каким вы его не зналиДенис Романцов поговорил с родителями Дениса Макарова — Венерой и Евгением. Денис Романцов поговорил с родителями Дениса Макарова — Венерой и Евгением. Прошлой весной Денис Макаров дебютировал и после отличного сезона с «Рубином» попал состав сборной России на Евро-2020. Фото: © Личный архив семьи Макаровых Венера: Денис с детства тянулся к мячу. Столько времени проводил на улице, что даже за компьютером редко сидел. Он подвижный, все время играл с мальчиками во дворе, и я спросила: «Хочешь футболом заниматься?» — «Да, мам, хочу!» Я позвонила в академию Коноплева, узнала, когда будет просмотр, — и поехали. — А там что? Венера: Нас попросили оставить ребенка на два часа. Мы пошли гулять. Возвращаемся и слышим: «Берем вашего сына. У него хорошая пробежка. Способный мальчик». Мы, конечно, обрадовались — особенно сын. У него глаза разбежались: столько мячей, столько новых друзей. Правда, первый гол он забил в свои ворота. Схватил мяч и побежал — ему было лишь бы забить. — Сколько ему было? Венера: Пять с половиной лет. Он еще в детский садик ходил. — Академия недалеко от вашего дома в Тольятти? Венера: Минут десять езды. Каждый день по городу ходил автобус, который собирал детей, занимавшихся в академии. Фото: © Личный архив семьи Макаровых — Что Денис рассказывал про зарубежные турниры? Евгений: Он ездил с академией в Испанию и Голландию, где ему особенно понравилось. Впечатлил амстердамский стадион. Венера: Ему везде за границей нравится. Говорил: «Мам, там все идеально. И красиво, и чисто, и аккуратно». Евгений: В первую очередь ему зарубежный футбол нравится. Венера: Да, поэтому он и рвется туда. Хочет играть за границей. — Что привозил из Европы? Венера: Магнитики и сладости для меня — знает, что я их люблю. Евгений: Денег было мало, так что говорили ему на себя тратить, хорошо питаться, а не нам подарки покупать. — За кого болеет в Европе? Венера: За «Манчестер Юнайтед» все время болел. Переживал, смотрел все матчи. Евгений: И на приставке часто за «МЮ» играл. Венера: На компьютере играл только в футбол и хоккей. Гандбол, «АвтоВАЗ», финтыФото: © Личный архив семьи Макаровых — Бутсы ему предоставили в академии? Венера: Их там полностью экипировали, но бутсы мы ему сами покупали — чтоб были качественные. Помню, ему их даже на заказ делали. Все-таки это самая важная часть экипировки, поэтому мы старались, чтобы ему было максимально удобно играть. Не сказать, что прям баловали его, но все-таки единственный любимый сын — старались делать для него все, что было в наших силах. Телефон — пожалуйста. Компьютер — пожалуйста. Первый айфон — пожалуйста. — Тольятти — скорее хоккейный город? Евгений: Да, но Денис зимой и в хоккей с удовольствием играл. Еще мы его в гандбол отдавали. Венера: И на гимнастику, и в бассейн. Евгений: Гандболом он занимался пару месяцев, но тренировки пересекались с футболом. Венера: Ему сказали: «Выбирай — футбол или гандбол». — Вы ведь на «АвтоВАЗе» работаете? Венера: Работала. Евгений: А я до сих пор там. Венера: Я была водителем погрузчика. Разгружала и загружала автозапчасти. А муж — транспортировщик. Фото: © Личный архив семьи Макаровых — Многие дети волнуются, когда родители приходят на их матчи. Как было у Дениса? Венера: Он, наоборот, всегда радовался, когда мы приходили и болели за него. Евгений: Я вообще был на всех его играх. Венера: А я из-за работы не всегда могла выбраться. Зато бабушка с дедушкой часто ходили. Денису было очень приятно. Евгений: Кстати, его всегда хвалили родители других игроков. Венера: Всем нравились его финты. Такие выкрутасы вытворял, что все в шоке были: «Как так? Как у него это получилось?» Да мы и сами удивлялись. Евгений: Все родители надеялись на него: «О, сейчас Макар забьет!» — Работавший в академии Сергей Никитин рассказывал мне: «Денис был худенький. Венера: Ну да, было такое. Перевели сына из первого состава во второй. Евгений: Он кушать не любил. Может, из-за этого, ха-ха? Венера: На мой взгляд, он тренировался и играл так же, как раньше. Видимо, и правда зависело от тренеров. Их меняли, а они меняли состав. Год без футбола, якутские морозыФото: © Личный архив семьи Макаровых — Что за травму он получил? Венера: В последний год в академии порвал мышцу на ноге. Еще колено травмировал. Сначала операция, потом долгая реабилитация. Евгений: С костылем ходил. Ни играть, ни тренироваться не мог. Венера: Да, около года. После этого нас отчислили из академии. — Как он перенес тот год? Венера: Очень переживал. Хотел быстрее вернуться на поле — прямо рвался. Он еще в двенадцать лет сказал мне и бабушке с дедушкой: «Вы меня еще увидите по телевизору». Сейчас смотрим его матчи и вспоминаем те слова. — Как он после травмы нашел новую команду? Венера: Ездил в Москву, в «Строгино», но туда почему-то не взяли. Потом Сергей Никитин предложил поехать в Якутию. Там Денис закончил девятый класс и сказал: «Мама, перспективы в Якутии никакой нет, а я хочу играть». Евгений: Еще он ездил на просмотр в молодежку «Рубина». Играл, забивал, вывел команду в какой-то финал, но тогда его в Казани не оставили. Венера: После Якутии он попал в Саранск. Закончил школу, поступил в колледж. Отличником не был, но математика давалась хорошо — вот русский хромал немного. Евгений: Саранск тогда вылетел из премьер-лиги, молодежку расформировали, и он уехал в Оренбург, тоже во вторую команду. Фото: © Личный архив семьи Макаровых — Как отнеслись к его отъезду в Якутию? Венера: Волновались, что так далеко. На поезде — семь суток. На самолете — часов восемь. Я ему говорила: «Как появляется связь — сразу звони или пиши. Хоть СМСочку, хоть слово: мама, все хорошо». Переживала за него, но на первом месте стояло его желание играть в футбол. Евгений: Он там с играми объехал весь Дальний Восток. Венера: Узнал, что такое морозы «минус пятьдесят». Жил в интернате при спортшколе. А вот навестить там его нам не удалось. Дорого, да и был он там меньше полугода. Вернулся в Тольятти и сказал: «Нужно идти дальше». Сергей Никитин — спасибо ему большое — помог нам в Саранск попасть. Потом — «Нефтехимик», «Рубин», сборная. — Когда он играл в Якутии и Саранске, вы продолжали поддерживать его деньгами? Венера: Да, поддерживали. — Самые сильные эмоции от его матчей в премьер-лиге? Евгений: Когда он забивал первые голы за «Рубин». Он ведь когда пришел, команда в зоне вылета шла, и мы радовались тому, что постепенно ситуация выправлялась. Венера: Стараемся ездить в Казань на все его матчи. Жаль, что я свистеть не умею. А то свистела бы на весь стадион. От эмоций и восторга. Сейчас вот в Питер поедем — повезло, что первый матч выпал на выходные. Будем болеть. Читайте также:Брокер «БКС Мир Инвестиции» – брокерские услуги для физических лиц237,00 $ Цена за акцию 21,29 % Прирост за год
191. Арестованный банкир-миллиардер Тиньков переключил внимание на онкологический фондРоссийский миллиардер Олег Тиньков, арестованный в Лондоне по обвинению в налоговом мошенничестве, сказал, что планирует посвятить себя благотворительной деятельности, включая борьбу с лейкемией, диагностированной в 2019 году. «Если честно, у меня больше нет мотивации заниматься бизнесом. Я закончил; я на пенсии», — цитируют российские информационные агентства слова Тинькова, основателя интернет-банка «Тинькофф», в аудиочате Clubhouse. приложение воскресенье. Выступая перед аудиторией в пять тысяч слушателей, максимум, разрешенный на платформе, 53-летний бизнесмен сказал, что хочет оставаться акционером Тинькофф и «своего рода провидцем». Он добавил, что не принимает активного участия в хозяйственной деятельности банка «уже пять лет». НовостиТинькофф отказался от сделки на 5,5 млрд долларов с Яндексом, акции упали наЧитать далееЭто объявление ознаменовало собой насыщенный событиями год для Тинькова, который сообщил, что в марте 2020 года ему поставили диагноз лейкемия, вскоре после того, как он был арестован в Лондоне по обвинению в уклонении от уплаты налогов в Соединенных Штатах. Освобожденный под залог, миллиардер все еще проходит лечение от рака крови в Лондоне, где проходят слушания по делу об экстрадиции. В воскресенье Тиньков сказал, что он «дважды чуть не умирал», но теперь имеет «80%» шанс на выживание. Он сказал, что семья Тиньковых создает благотворительный фонд для исследования рака крови. «Я трачу на это огромные деньги … Я хотел бы коренным образом изменить гематологию и систему рака крови в России», — сказал Тиньков. Миллиардер отметил, что планирует работать с центрами по пересадке костного мозга — процедуре, которую он прошел в июле прошлого года. НовостиРоссийский Тинькофф Банк на быстрое расширениеЧитать далееОснованный в 2006 году, Тинькофф банк стал одним из самых успешных финтех-предприятий в России, собрав более 1 миллиарда долларов после размещения на Лондонской фондовой бирже в 2013 году. Это третий по величине банк в России после государственных гигантов Сбербанк и ВТБ. В 2020 году семья Тиньковых сократила свои права голоса в банке до 35% после продажи 5,3% акций своей материнской компании за 325 миллионов долларов. Они сказали, что до 200 миллионов долларов из выручки пойдут на запуск фонда Тинькова по борьбе с лейкемией. Что такое Тинькофф Банк? Российский разрушитель нацелился на 20 миллионов клиентовРеволюционер в России Тинькофф Банк — крупнейший в мире цифровой банк по количеству клиентов — рост за счет стратегии диверсификации У Тинькофф Банка более девяти миллионов клиентов в России (Источник: Тинькофф / LinkedIn) С населением в 145 миллионов человек Россия представляет собой рынок с большим потенциалом подрыва инновационных компаний в сфере финансовых услуг.Тинькофф Банк уже привлек девять миллионов пользователей к своей платформе онлайн-банкинга и поставил цель увеличить это число более чем вдвое. Банки, работающие без физических филиальных сетей, появляются по всему миру, поскольку технологии продолжают проникать в самые отдаленные уголки индустрии финансовых услуг. Disruptors в Европе и США, такие как Revolut и Chime, привлекают большое внимание за свои усилия по привлечению клиентов к цифровому подходу к финансовой деятельности, но во всем мире есть технологически ориентированные компании, создающие популярные онлайн-альтернативы традиционным финансам. С более чем девятью миллионами пользователей по всей России, задействованными в его «онлайн-экосистеме» финансовых продуктов, Тинькофф является крупнейшим независимым цифровым банком в мире по количеству клиентов. Что такое Тинькофф Банк?Тинькофф Банк предлагает широкий спектр услуг, от мобильных личных счетов до услуг для бизнеса, инвестиций и страховых продуктов, а также является вторым по величине эмитентом кредитных карт в России. Не довольствуясь предоставлением альтернативных цифровых опций для традиционных банковских услуг для физических лиц, Тинькофф расширился на другие области, включая услуги путешествий, продажи билетов и бронирования — все это доступно через его приложение. Цифровой банк вложил стратегические средства в такие технологии, как биометрия, поддержка искусственного интеллекта и блокчейн, чтобы продолжить движение по траектории роста и достичь своей среднесрочной цели — 20 миллионов клиентов. История Тинькофф БанкаМосковский Тинькофф Банк начал свою деятельность в 2006 году как Тинькофф Кредитные Системы, основанный российским предпринимателем-миллиардером Олегом Тиньковым, вложившим в проект около 70 миллионов долларов. Тиньков также хорошо известен своим спонсором соревнований по велоспорту. В 2007 году он запустил свои первые продукты для кредитных карт и привлек инвестиции крупной американской банковской компании Goldman Sachs. Олег Тиньков основал Тинькофф Кредитные Системы в 2006 году (Источник: Тинькофф Банк / Wikimedia Commons)Мобильный банкинг был запущен в 2011 году, и к 2013 году компания была готова к листингу на Лондонской фондовой бирже, собрав 1,1 миллиарда долларов для IPO. В 2015 году он был переименован в Тинькофф Банк и представил свои бизнес-банковские услуги, а затем в течение следующих двух лет развернул инвестиции и интеграцию с Samsung Pay, Apple Pay и Android Pay. Он продолжал расти и добавлять новые продукты и услуги. В 2018 году банк зафиксировал рекордную чистую прибыль третий год подряд в размере 27 млрд российских рублей (407 млн долларов). По словам генерального директора Оливера Хьюза, эти самые последние финансовые результаты и растущая популярность Тинькофф по всей России — ссуды, кредитные линии, счета малого и среднего бизнеса и личные счета выросли в 2018 году — демонстрируют аппетит российского рынка к цифровым революциям. Он говорит: «Наши отличные результаты за 2018 год показывают, что если у вас есть правильная бизнес-модель, правильный бренд, правильная команда и вы умеете работать, Россия — отличный рынок, на котором можно выйти, несмотря на то, как он иногда может выглядеть со стороны. .” В настоящее время в фирме работает более 24 000 человек, при этом численность персонала увеличилась с примерно 4 000 человек на момент IPO в 2013 году, и планирует добавить еще 5 000 человек до конца следующего финансового года. Продукты Тинькофф БанкаС момента своего появления в качестве альтернативного поставщика кредитных карт Тинькофф превратился в «онлайн-финансовый супермаркет, живущий в облаке», предлагающий полный спектр цифровых альтернатив уже существующим розничным банковским продуктам и услугам как для физических лиц, так и для предприятий. Сюда входят текущие счета, ссуды, инвестиции, сбережения, страхование и ипотека. Но Тинькофф пошел гораздо дальше, расширив функциональность своего приложения, включив в него «квазифинансовые» услуги, такие как продажа билетов в кинотеатры или бронирование гостиниц, ресторанов и такси. Клиенты Тинькофф Банка могут бронировать отпуск через приложение. Пользователи могут бронировать отпуск даже через Тинькофф Трэвел, получая кэшбэк за поездку, если он оплачен с банковского счета Тинькофф. В декабре прошлого года компания Digital Disruptor начала бета-тестирование голосового помощника на базе искусственного интеллекта в своем мобильном приложении, которое назвали Олегом. Эта функция была разработана, чтобы «помогать клиентам в повседневных финансовых и повседневных банковских задачах», таких как облегчение денежных переводов между банковскими счетами Тинькофф, бронирование столика в ресторане или покупка билета в кино. А для тех, кто просто хочет дружеской беседы о финансах, виртуальный Олег тоже способен на «светскую беседу». У вас есть интересный контент, которым вы можете поделиться с нами? Введите свой адрес электронной почты, чтобы мы могли с вами связаться. Тинькофф, Россия Capital One — Net InterestПривет, друзья, добро пожаловать в очередной выпуск моего информационного бюллетеня по финансовому сектору Net Interest . Если вы здесь новичок, благодарим за регистрацию. Каждую пятницу я углубляюсь в тему, представляющую интерес в отрасли, и выделяю несколько других актуальных тем ниже. Если у вас есть отзывы, ответьте на письмо; Я хотел бы получить известие от вас. И если вам нравится то, что вы читаете, сообщите об этом. Тинькофф, российский Capital OneСегодня российский Тинькофф считается одним из лучших цифровых банков в мире. Но так было не всегда. В октябре 2013 года компания только что стала публичной, и в моем фонде мы стали акционерами. Тинькофф был лидером на зарождающемся российском рынке кредитных карт; основана несколькими годами ранее серийным предпринимателем Олегом Тиньковым. Перспективы роста были фантастическими, а оценка разумной. Однако в течение месяца цена его акций упала на треть, а в течение следующих двух лет компания потеряет 90% своей стоимости. Мы не задерживались на всем слайде. К счастью для сегодняшних акционеров, это сделала команда менеджеров. Они пережили спад и сделали компанию сильнее. Тинькофф — это уже не просто игра с кредитными картами. Он предоставляет широкий спектр финансовых услуг и не только. Рост выручки составил 40% в год, а рентабельность капитала превышает 30%. В отличие от многих других цифровых банков по всему миру, это прибыльно. И, в отличие от них, он начинал жизнь как банк с лицензией и балансом. Фактически, он начал свою жизнь как российская копия американской Capital One. Олег Тиньков«Я провел лето 2005 года счастливым, как щенок, в Тоскане, катаясь на велосипеде и отдыхая. Я чувствовал себя довольно приятно — оторванным от всего этого — поскольку я только что продал свой пивной бизнес «Тинькофф» бельгийской компании InBev за 260 миллионов долларов. В 37 лет я стал настоящим мультимиллионером ». Олегу Тинькову всегда нравилось управлять банком. Как покупатель, он часто задавался вопросом, что было бы, если бы все изменилось.Он сомневался, что люди, управляющие банками, умнее его. «Почему-то деньги мне давали, а не наоборот. Вдобавок это были даже не их деньги; они откуда-то его привлекали ». Тиньков провел много времени в США, обучаясь в Беркли в конце 1990-х, и увидел, насколько велик рынок кредитных карт. В России кредитные карты получили широкое распространение, но их распространение строго контролировалось действующими банками.Потребители получали бы их либо непосредственно в своем банке, если у них была хорошая репутация в погашении личных ссуд, либо — в случае дебетовых карт — если они участвовали в схеме, предлагаемой банком их работодателя. Имея второй дом в США, Тиньков на собственном опыте испытал альтернативный механизм распространения — прямую почтовую рассылку. Его почтовый ящик в округе Марин, штат Калифорния, регулярно забрасывали предложениями по кредитным картам. Особо выделялся один бренд: Capital One. «У меня появилась пара, и я начал думать, что это будет хорошей идеей для России, такой огромной страны, как США.Дороги и аэропорты в России могут быть ниже среднего, но почту можно отправлять куда угодно ». [1] Во второй половине 2005 года Тиньков работал над этой идеей. Он попросил Boston Consulting Group подготовить технико-экономическое обоснование и поговорил с деловыми партнерами, включая высокопоставленных банкиров. Самый насмехающийся: «О чем ты думаешь? Ты опоздал. Рынок полностью насыщен опытными профессионалами. Вы смешны «. Тем не менее в ноябре он собрал команду на острове Неккер своего героя Ричарда Брэнсона и решил продолжить. Прямая почтовая рассылка зарекомендовала себя как надежный инструмент привлечения клиентов для кредитных карт. В 2020 году эмитенты карт США разослали по почте 2,3 миллиарда почтовых отправлений (по данным Mintel Comperemedia). И это в условиях пандемии; годом ранее объем был выше на 50%. Capital One, компания, вдохновившая Тинькова, разослала более 300 миллионов предложений по кредитным картам. Первый почтовый клиент Тиньков получил в мае 2007 года. Он провел тестовую рассылку 75 000 приглашений потенциальным клиентам, в основном в Волгограде.Первый ответ состоял из 1500 заявок на выдачу карт, которые затем были сокращены после утверждения. Уровень отклика 2% — это неплохо — доля откликов на более зрелом рынке США составляет около 0,5%, — но его можно улучшить. Тем летом он и его команда увеличили количество писем примерно до 200 000 в месяц, все время настраивая содержание. Модель Тинькова Олег Тиньков не был ни банкиром, ни технарем.Поэтому, когда он запускал свой бизнес, он заимствовал элементы из каждой области. В банковской сфере самым первым его шагом было получение банковской лицензии, что он и сделал, купив пустой банк — Химмашбанк. В наши дни многие финтех-компании продвигаются вперед без лицензии только для того, чтобы соглашаться дальше; он начал с лицензии. В сфере технологий Тиньков вложил значительные средства, потратив 20 миллионов долларов на новейшие доступные технологии. «Многие люди до сих пор не понимают, как мы можем расти так быстро… по одной другой причине, кроме того, что нам удалось приобрести и интегрировать последние международные технологические достижения рынка кредитных карт.Он понимал, что карточный бизнес — это бизнес данных, и для обработки этих данных ему требовались лучшие технологии, которые ему даже не нужно было изобретать, потому что они были доступны за границей. Еще он умел нанимать. Оливер Хьюз руководил бизнесом с самого начала. Ранее он был руководителем Visa и знал, как работает модель кредитной карты. Его первая встреча с Тиньковым была нервной, но, по словам Тинькова, «если вы видите хорошего менеджера, то обычно он англичанин». Бог с ним! Последней частью головоломки было финансирование.Тиньков подсчитал, что он мог бы вложить от 50 до 60 миллионов долларов в свое новое предприятие, но ему понадобятся партнеры. Он обратился к Goldman Sachs, который согласился поддержать его вместе с некоторыми частными инвестиционными компаниями. Ранее в статье Чистый процент мы комментировали ценность, которую Goldman Sachs создал в финансовых услугах за пределами своего организационного периметра; это еще один пример. Goldman приобрел 13,6% акций в 2007 и 2008 годах не более чем за 15 миллионов долларов; в ходе IPO она продала две трети своего пакета акций на сумму 368 миллионов долларов. Тинькофф стал прибыльным в ноябре 2008 года. Его модель была простой. У него было около 4,7 млрд рублей (160 млн долларов) непогашенных кредитов по кредитным картам (сейчас их число составляет 262 млрд рублей, или 3,4 млрд долларов), по которым он получил довольно высокую доходность — около 60%. Хотя процентные ставки были высокими, лимиты по кредитам были достаточно низкими, чтобы клиенты не были особенно чувствительны к абсолютным процентным платежам, которые им предлагали заплатить. Кроме того, клиентам, которые полностью оплатили в течение 55-дневного льготного периода, не нужно было платить никаких процентов, хотя большинство из них предпочли этого не делать. Сегодня компания по-прежнему получает высокую доходность около 50% по кредитам по кредитным картам. На бумаге они выше нормативных лимитов, поскольку включают в себя всевозможные комиссии, такие как комиссия за снятие наличных. Несмотря на высокие показатели, Тинькофф стал эмитентом кредитных карт №2 в России с долей рынка 13,5%. Из своей доходности Тинькофф берет на себя расходы по финансированию, резервы на потери по кредитам и операционные расходы, оставляя то, что остается, в качестве прибыли. По словам Тинькова, «бизнес банка состоит в том, чтобы покупать деньги по дешевке, а затем продавать их дороже.” Модель обычно уязвима в двух областях: кредит и финансирование. Из этих двух источников финансирование является более пагубным, поскольку оно, как правило, не так диверсифицировано, как кредит, когда риск распределяется между сотнями заемщиков. Муза Тинькофф, Capital One, пережила собственный финансовый кризис в 2002 году, когда компания была закрыта на оптовых рынках финансирования примерно на девять месяцев после проверки нормативных требований. Руководству удалось предотвратить кризис ликвидности, сократив рост активов и активно продвигая веб-депозиты в качестве альтернативного источника финансирования. Несмотря на то, что Тинькофф начал свою деятельность в условиях финансового кризиса, ему повезло, что ему удалось получить оптовое финансирование во время кратковременного открытия рынка в июне 2008 года. Нельзя сказать, что у Тинькофф не было трудностей до этого. В октябре 2007 года компания изо всех сил пыталась избавиться от выпуска облигаций. Тиньков остался в шоке: «Я сидел в офисе за круглым столом, просто раздавленный, и плакал. Конечно, я сибиряк, сильный человек, но по лицу текли слезы ». Финансирование, которое он собрал в июне, позволило ему пережить кризис, но, как и Capital One, Тинькофф взял на себя обязательство диверсифицировать вклады. Capital One в конечном итоге диверсифицировал свою деятельность за счет покупки банка; собственно два банка. Депозиты через Интернет стоили ему 0,50% по сравнению с рыночными ставками, и поэтому в ноябре 2005 года он приобрел Hibernia Bank из Нового Орлеана, а в декабре 2006 года — из Нью-Йорка North Fork. Депозиты, которые эти банки принесли с собой, покрыли половину совокупного баланса группы. лист и, более того, его оптовые затраты на финансирование снизились в качестве награды за диверсификацию. Тинькову не нужно было покупать банк; у него уже была лицензия, унаследованная от Химмашбанка.Но у него не было отделений, что является проблемой, когда российское законодательство требует, чтобы для приема вкладов представитель банка должен был присутствовать для подтверждения личности клиента. Это привело к новому решению: представитель банка выходил на улицу и навещал клиентов у них дома или на работе; умных курьеров им позвонили. Схема была опробована в 2009 году и полностью внедрена в феврале 2010 года. Первоначально банк предлагал ставки значительно выше рыночных, но после достижения запланированного уровня вкладов он постепенно снижал ставки, чтобы замедлить скорость привлечения новых клиентов, а также ответ на положительное восприятие клиентами услуг банка.Сегодня около 84% обязательств банка — это депозиты клиентов, как и в Capital One. Тиньков связывает идею банка с клиентом к чему-то, чему он научился в своей прежней жизни. Будучи студентом в бывшем СССР, он покупал товары, которые его сокурсники привозили в Россию из-за границы — джинсы, губную помаду и тому подобное — и продавал их местным жителям. Он заметил, что маржа была выше в Сибири, где таких товаров было меньше, но она была еще выше, когда он посещал клиентов на их обувных и пряжных фабриках. Кросс-продажи на цифровой платформеВ 2011 году Тинькофф сменил стратегию дистрибуции с прямой почтовой рассылки на цифровую. Переход снизил затраты на привлечение клиентов и сократил временной лаг между маркетинговыми расходами и выпуском новой карты. К 2013 году большинство новых клиентов по кредитным картам приходили через онлайн-платформу привлечения клиентов. Из-за неизменно высокой прибыльности кредитных карт экономика клиентов оставалась очень позитивной. Компания моделирует будущие денежные потоки от каждого нового клиента, используя высокую ставку дисконтирования 30%, и утверждает только тех клиентов, денежные потоки которых соответствуют этому порогу. Помимо повышения эффективности, переход на цифровые технологии открыл возможности для перекрестных продаж, чего не позволяла прямая почтовая рассылка. Это то, что понимает Рич Фэрбенкс, основатель и генеральный директор Capital One: «Вернувшись к старомодной прямой рассылке, мы решили построить бизнес. И у нас … не было особой возможности для перекрестных продаж. Значительная часть наследия компании в течение длительного периода времени была сосредоточена на зарождении бизнеса ». Проблема в том, что кредитная карта для массового рынка — не лучший вариант для перекрестных продаж. Итак, в 2012 году Тинькофф запустил транзакционный счет «Тинькофф Блэк», ориентированный на более состоятельных клиентов. Тинькофф Блэк — дебетовая карта, прикрепленная к текущему счету с начислением процентов, с такими преимуществами, как бесплатное снятие наличных и скидки для продавцов. Сейчас у компании 10,7 млн клиентов «Тинькофф Блэк». На автономной основе они теряют банковские деньги, но продукт — это вход в другие продукты, такие как ссуды наличными, розничные брокерские услуги, страхование. Около трети клиентской базы Тинькофф сейчас имеет более одного продукта. Темпы кросс-продаж меняют структуру бизнеса Тинькофф. По мере того как на баланс включается все больше кредитов с обеспечением, общая доходность по кредитам снижается (с соответствующим снижением стоимости кредитов). Кроме того, растут доходы, не связанные с кредитованием. Одним из драйверов здесь является розничный брокер. В 2016 году компания запустила брокерскую деятельность через партнерство, а затем самостоятельно в 2018 году. У нее было 2,4 миллиона клиентов, и она стала розничным брокером №1 на российской бирже по количеству активных клиентов.Культура робинизма столь же очевидна, как и в США. Среди клиентов преобладают мужчины (75%), а их средний возраст — 32 года, то есть они моложе клиентов других продуктов банка. В настоящее время бизнес составляет около восьмой части прибыли до налогообложения, и генеральный директор Оливер Хьюз считает, что «мы все еще находимся в начале того, что является светским сдвигом в сторону брокерства и управления капиталом в России». Совсем недавно банк начал предлагать и нефинансовые продукты. Тем самым он воспроизводит стратегию суперприложений, распространенную в Азии.Тинькофф запустил свое супер-приложение в декабре 2019 года и предлагает туристические услуги и развлечения через партнеров. Компания заявила, что будет развивать партнерские отношения с предприятиями любого размера, от блогеров Instagram до крупнейших российских B2C-компаний. Смена отражена в самоописании компании. На IPO Тинькофф был «инновационным поставщиком розничных финансовых услуг через Интернет». Совсем недавно он стал «инновационным поставщиком онлайн-розничной торговли, финансовых услуг и услуг для малого и среднего бизнеса». Возможно, неудивительно, что по мере взросления Тинькофф отказался от Capital One как своего образца в пользу Азии. Даже Достоевский предвидел это:
Отличие азиатских суперприложений в том, что Тинькофф выходит на рынок как банк, с балансом. Ценность банковского бренда в России держится сильнее, чем на других рынках, что дает российским банкам преимущество в взаимодействии с потребителями, которому банки в других странах могут только позавидовать. Но они по-прежнему являются банками, и с точки зрения оценки их сдерживает капиталоемкий баланс. Генеральный директор Оливер Хьюз пытался снять оковы баланса еще в 2015 году.«Итак, в какой-то момент у нас возникла идея онлайн-финансового супермаркета, это было еще в 2015 году, когда мы думали, что будем делать меньше работы с балансом и больше заниматься внебалансовой работой. Таким образом, мы могли бы использовать нашу исходную платформу, чтобы привлекать клиентов и записывать их на баланс партнера … Таким образом, мы могли бы сделать наш баланс более легким, менее капиталоемким и больше ориентированным на комиссионный доход … но то, что мы думал, что сработает, не сработало… мы не могли собрать единичную экономику. К сожалению, мы прекратили его выпуск. Несмотря на свою стратегию, оценка Тинькофф больше связана с оценкой банка, чем суперприложения. Он торгуется с 12-кратной прибылью в этом году (прибыль; не продажи, прибыль). Это дает ему небольшую премию по сравнению с Capital One, темп роста которого он опережает, но огромный дисконт по сравнению с азиатскими технологическими компаниями. Чтобы извлечь полную экономику из банковского дела, вам нужен баланс, но баланс — это препятствие для оценки. Это затруднение, с которым рано или поздно столкнутся все финтех-компании. [1] Дом Тинькова в округе Марин мог быть источником понимания, которое сделало его очень богатым, но также может быть источником неприятностей.Северный округ Калифорнии предъявил ему обвинение в налоговом мошенничестве на том основании, что, будучи гражданином США, когда Тинькофф стал публичным, он должен был платить налоги со своей прибыли. Он отказался от гражданства через три дня после IPO. Он был арестован в Лондоне в прошлом году и ожидает слушания по делу об экстрадиции, борясь с лейкемией. Если не указано иное, цитаты в этом фрагменте взяты из английского перевода книги Олега Тинькова I’m Just Like Anyone Else, опубликованного в 2010 году.Он написал еще две книги: «Как стать бизнесменом» (2011 г.) и «Революция: как построить крупнейший онлайн-банк в мире» (2018 г.). К сожалению, они еще не переведены, но если они содержат цвета первой книги, я с нетерпением жду возможности их прочитать! Другими источниками информации являются проспект эмиссии Тинькофф на 2019 год, его последняя презентация для инвесторов и недавнее интервью с генеральным директором Оливером Хьюзом. Перенаправили это? Зарегистрируйтесь здесь Акция Чистый процент Больше Чистый процентИндийские платежиКаждый раз, когда я пишу о платежах, как в статьях о Visa и Buy Now Pay Later, индийские читатели спрашивают, когда я пойду написать об UPI, Едином платежном интерфейсе страны.Я знаю я знаю; это в моем списке! Данные за декабрь показывают, что UPI преодолела отметку в 2 миллиарда транзакций третий месяц подряд, обработав 2,23 миллиарда транзакций на сумму 4,16 триллиона индийских рупий. Внедрение цифровых платежей в Индии происходит очень быстро, но доминируют в нем всего несколько платежных компаний. В декабре на PhonePe приходилось 40% объема транзакций, за ним следовал Google Pay с 38%. Затем идет большой спад до игрока №3, Paytm, которому принадлежит 11% рынка. Обеспокоенный потенциалом дуополии, Резервный банк Индии ограничил объем, который может обеспечить одиночный игрок, в 30%. Начиная с января 2021 года, у двух лидеров есть два года, чтобы уменьшить свою долю. Это хорошая новость для WhatsApp, который появился на рынке в конце прошлого года; в декабре было совершено всего 810 000 транзакций. Будет очень интересно посмотреть, какая структура рынка возникает, когда сетевые эффекты сочетаются с регулированием на ранней стадии развития рынка. Бразильский частный капиталЧистый процент за последние недели исследовал бизнес-модель частного капитала.В этом месяце на фондовой бирже дебютируют не одна, а две компании прямых инвестиций из Бразилии. Это партнеры Patria и Vinci. Аппетит к частному капиталу и альтернативным активам в целом может быть ниже в Бразилии, чем где-либо еще, учитывая исторически более высокие процентные ставки в стране. Однако это большой рынок инфраструктуры, и именно здесь эти две фирмы вкладывают много капитала. В связи с тем, что в листинге появляется все больше и больше частных инвестиционных компаний (я насчитываю 12), ориентированных на различные активы и географические регионы, этот сектор становится полезным для инвесторов.Чем больше сектор, тем меньше преимуществ Dyal / Blue Owl как средства доступа к нему. Американские банкиОдной из ярких особенностей доходов американских банков является объем депозитов, которые они накопили в течение года. У большой четверки было 6,6 триллиона долларов вкладов, что на 1,2 триллиона долларов больше по сравнению с концом 2019 года! Рост депозитов в отрасли составил 50% в годовом исчислении во втором квартале года, когда разразилась пандемия, и с тех пор остается исторически высоким.Рост ссуд, напротив, отстал, поэтому у банков на руках много избыточной ликвидности. Не имея необходимости в большем, они снизили ставки, которые предлагают вкладчикам; по большинству банковских депозитов ставки практически находятся на рекордно низком уровне. В начале года банки сохраняли избыточную ликвидность в наличных деньгах, но теперь им не терпится ее инвестировать. Большинство банков ожидают, что рост кредитов вернется вместе с восстановлением экономики во второй половине 2021 года. Конкуренция за удовлетворение этого спроса может быть острой. В России миллиардер издевается над олигархамиМОСКВА— Олег Тиньков Возможно, он пополнил ряды российских миллиардеров, когда его онлайн-банк стал публичным в октябре, но не называйте его олигархом. «Категорически нет», — говорит он в своем офисе в русском стиле на окраине Москвы. Олигарх «означает человека, который работает близко к правительству — таких много», — говорит он, перечисляя некоторых из самых богатых людей страны. «Но таких, как я, которые строили из ничего? Очень мало.« Бизнесмен Олег Тиньков в своем шикарном московском офисе называет Кремниевую долину «Меккой предпринимателя».Фрэнк Херфорт для The Wall Street JournalТиньков, 45 лет, действительно большая редкость для российского бизнеса. В то время как большинство магнатов воспользовались тесными связями с правительством, чтобы получить контроль над огромными нефтяными, металлургическими и другими компаниями, первоначально созданными советским правительством («проигравшие», — говорит г-н Г-н.Тиньков), он основал ряд успешных стартапов, чей бизнес варьируется от продажи электроники до производства замороженных сибирских пельменей. А в стране, где видные бизнесмены держат свои политические взгляды при себе, Тиньков — яростный твитер, откровенный и часто критикующий Кремль. В то время как раньше он мог оставаться незамеченным, его последнее предприятие, интернет-банк под названием Tinkoff Credit Systems (он использует для обозначения предприятий слово «Тинькофф»), теперь стало лидером в отрасли, которая заняла одно из первых мест в мире. перекрестие регуляторов и законодателей. Г-н Тиньков и его коллеги узнали об этом на собственном горьком опыте в прошлом месяце. Местная газета сообщила, что проект изменений к закону о потребительском финансировании в парламенте по существу запретил бы модель внеофисного распространения TCS. Ошеломленные инвесторы привели к тому, что недавно зарегистрированные акции TCS упали более чем на 40%. Через несколько часов законодатели объяснили, что путаница возникла из-за слова, которое было случайно не учтено в проекте. Акции восстановились, но шок остался. «Я не думал, что мы такие большие, но оказалось, что это так», — говорит г-н Тиньков. Он добавил, что банк, третий по величине эмитент кредитных карт в России, теперь ищет своего первого штатного сотрудника по связям с государством. Это далеко от того места, где он начинал, в сибирском угольном городке Ленинск-Кузнецкий, где его отец работал на шахтах. Г-н Тиньков говорит, что начал свою деловую карьеру еще подростком в советские времена, принося дорогие джинсы из тренировочных поездок со своей велосипедной командой, чтобы продавать их дома.В то время такая торговля была незаконной, но Тиньков говорит, что избежал ареста и расширил свой бизнес, когда поступил в университет в Ленинграде. После распада Советского Союза он бросил школу и занялся розничной торговлей, а затем основал сеть магазинов электроники. Друг, вышедший замуж за американца, пригласил его в Калифорнию, где он обнаружил, что он называет «Меккой предпринимателя» Кремниевую долину. Но дома было меньше конкуренции, поэтому он вернулся и запустил линию замороженных сибирских пельменей, назвав ее в честь своей дочери Дарьи.В 2001 году он продал компанию, ставшую одной из крупнейших в России, за 21 миллион долларов магнату Роману Абрамовичу. После этого он занялся пивом премиум-класса, выстраивая линию «Тинькофф», пока в 2005 году не продал его InBev SA за 167 миллионов евро (229,7 миллиона долларов). Сотрудники офисов Тинькофф Кредитные Системы. ТКС — третий по величине эмитент кредитных карт в России.ИТАР-ТАССг.Тиньков говорит, что идея банка возникла во время визита в США, когда он увлекся моделью Capital One. Он вернул идею прямой почтовой рассылки в Россию и основал TCS в 2007 году. Его стремление и послужной список успеха помогли ему заручиться поддержкой Goldman Sachs, его первого инвестора. После борьбы с остальной частью российской экономики через мировой финансовый кризис, TCS затем взлетел, удваивая свои активы ежегодно в течение следующих трех лет. TCS занимается страхованием и мобильными платежами, стремясь расширить свою клиентскую базу.По словам Тинькова, банк также начал принимать депозиты, в том числе примерно 200 миллионов долларов, которые он получил от IPO. (Ему по-прежнему принадлежит 51% акций банка.) Но акции все еще торгуются примерно на 16% ниже цены IPO. «Потребуется время, чтобы доверие инвесторов восстановилось» после падения в прошлом месяце, — говорит президент TCS. Оливер Хьюз. Г-н Хьюз признает, что рынок потребительского кредитования «недостаточно регулируется». По его словам, ужесточение стандартов замедлит рост и снизит прибыль, но в конечном итоге создаст больше возможностей для Тинькофф, вытеснив более слабых конкурентов, даже если экономика замедлится. TCS нацелен на клиентов в глубине страны, где у конкурентов нет филиалов. Он принимает заявки онлайн, проверяя по телефону, используя кредитную историю и другие базы данных. Последний шаг — визит курьера, который использует приложение для смартфонов, разработанное собственными силами TCS, для окончательной проверки перед определением кредитного лимита и передачей карты. TCS сохраняет низкие лимиты: в среднем они составляют около 45 000 рублей (1371 доллар). Но процентные ставки и сборы могут быть весьма значительными, при этом потребители платят в среднем чуть менее 50% в год. Хотя центральный банк России не назвал публично ни одного банка, он планирует принять жесткие меры в отношении того, что он называет «ростовщическими ставками». Защитники прав потребителей также призывают к усилению защиты российских заемщиков, которые, не обладая небольшим финансовым опытом, иногда могут быстро справиться с проблемами. Верная своему высокотехнологичному подходу, TCS автоматизировала процесс подачи исков против опоздавших плательщиков, что ускорило сбор платежей. Как и большая часть его маркетинга, некоторые из тактик TCS были резкими.Этой осенью клиент из Екатеринбурга пожаловался регулирующим органам после того, как получил открытку TCS с вышибающей себе мозг мультяшной фигуркой и надписью: «Не видите выхода? Банк готов предложить решение проблемы. . » Г-н Хьюз говорит, что карта была частью небольшого испытания, которое позже было прекращено. Г-н Тиньков говорит, что его банк занимает важную нишу, предоставляя кредиты людям, которые иначе не смогли бы их получить. В стране, где частный бизнес был незаконен большую часть прошлого века и до сих пор многими рассматривается скептически, он проповедует евангелие предпринимательства в западном стиле в книгах, лекциях и телешоу.В своей популярной ленте в Твиттере он высказывает мнение обо всем, от политиков до конкурентов и собственной сексуальной жизни. «Я получаю« удовольствие »от жизни, от бизнеса, от социальных сетей — я провокационный там», — говорит он, переходя со своего родного языка на английский, чтобы найти слово, которого на самом деле нет в русском языке. Офисы его банка со стеклянными стенами украшены яркими фресками русских народных героев в мультяшном стиле. Он говорит, что не планирует ослаблять свою публичную личность.На прошлой неделе, когда Россия и Европейский Союз спорили о конкурирующих торговых сделках для Украины, он высказал свое мнение, написав твит, противоречащий линии Кремля: «Украина является частью Европы! И я надеюсь, что Россия тоже … но давайте начнем с Украины. первый ).» На вопрос, может ли его высокий статус создать у него проблемы с правительством, он пренебрежительно ответил. «Я не участвую в политике и надеюсь, что она не вмешивается во меня», — говорит он. Напишите Грегори Л.Белый на [email protected] Copyright © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8 Налоговые проблемы Тинькова: связь с Манксом?Пока российский миллиардер Олег Тиньков борется с экстрадицией в США, взломанные банковские данные позволяют по-новому взглянуть на его налоговую политику на острове Мэн 23 февраля Олег Тиньков разместил на своей странице в Instagram семейный портрет. На снимке российский бизнесмен, его жена и трое детей находились в салоне частного самолета, украшенного пластиковой овсянкой в честь семнадцатилетия его сына Романа. Семья Тиньковых в салоне частного самолета Самолет — Dassault Falcon 8X, который продается по цене 58 миллионов долларов и имеет регистрационный знак M-TINK — в течение дня курсировал между Фарнборо, Берлином и Антверпеном, прежде чем вернуться в столицу Германии, где семья праздновала элитный ресторан в центре города. На следующее утро он вылетел обратно в Великобританию, приземлившись в Оксфорде, где Роман ходит в школу — это одна из по крайней мере восьми поездок в город на самолетах с регистрационным знаком M-TINK с 2016 года. В течение недели Тиньков находился под арестом в Лондоне по обвинению в налоговом мошенничестве с целью сокрытия активов на сотни миллионов долларов от правительства. В начале марта, когда резко упали акции компании Тинькова, пост в Instagram — вместе с еще одним недавним снимком с самолетом — был незаметно удален. Тиньков вскоре был освобожден под залог. Пока он борется с экстрадицией в США, взломанные банковские записи и переписка, опубликованные в Интернете группой под названием Distributed Denial of Secrets, в сочетании с оригинальным исследованием Global Witness, открывают окно в непрозрачные корпоративные структуры, используемые Тиньковым, и поднимают новые вопросы о его налогах. аранжировки и его самолет.Они также указывают пальцем на остров Мэн, налоговую гавань на пороге Великобритании, которая по-прежнему служит убежищем для активов класса миллиардеров. Тиньков находился под арестом в Лондоне, в США ему предъявили обвинение в налоговом мошенничестве, связанном с сокрытием активов на сотни миллионов долларов от правительства. Согласно автобиографии Тинькова, Я такой же, как любой другой , он родился в Сибири в 1967 году в семье шахтера и швеи. После ряда предпринимательских начинаний в 1990-х и начале 2000-х годов в секторах розничной торговли, продуктов питания и напитков он основал Тинькофф Банк, онлайн-банк, у которого сейчас более семи миллионов клиентов с текущими счетами.В своем последнем рейтинге миллиардеров Forbes назвал Тинькова одним из самых богатых бизнесменов России, и он наиболее известен как спонсор ныне не существующей профессиональной велосипедной команды Тинькофф, среди гонщиков которой был звездный велосипедист Питер Саган. В октябре 2013 года холдинговая компания Тинькофф Банка, Тинькофф Кредитные Системы (TCS), разместилась на Лондонской фондовой бирже. Согласно обвинению в налоговом мошенничестве, поданному прокуратурой США в сентябре 2019 года и обнародованному после ареста Тинькова в феврале, основатель банка владел более 100 миллионами акций TCS на момент его первичного публичного размещения.Когда в рамках сделки было продано 11 миллионов этих акций, компании Тинькова получили почти 200 миллионов долларов валовой выручки. Через несколько дней после IPO Тиньков — натурализованный гражданин США с 1996 года — отказался от гражданства. Согласно законодательству США, любой гражданин с чистым капиталом не менее 2 миллионов долларов должен рассчитать стоимость своих активов на момент их «экспатриации», сообщая налоговому инспектору о любой прибыли, полученной от этих активов. Согласно обвинительному заключению, Тиньков сообщил о доходе в 2013 году менее 206 000 долларов и чистом капитале всего в 300 000 долларов.Напротив, в обвинительном заключении США состояние Тинькова в октябре 2013 года, включая его акции в TCS, оценивается более чем в 1 миллиард долларов. Тиньков владел своей долей в TCS через византийскую корпоративную структуру. Согласно обвинительному заключению США, бизнесмен стал единственным акционером компании на Британских Виргинских островах (БВО) под названием Beckett Group Ltd. в апреле 2013 года. Beckett Group, в свою очередь, в следующем месяце получила 100% -ную долю в двух других компаниях на Британских Виргинских островах, и эти компании владели акциями TCS от имени Тинькова. Диаграмма, показывающая, что Тиньков владеет акциями TCS Group Holding PLC В то время как обвинительный акт США сосредоточен на Британских Виргинских островах, отдельный след данных ведет к другой офшорной юрисдикции, имеющей тесные связи с Великобританией: острову Мэн. Тиньков фигурировал в утечке Paradise Papers в 2017 году как клиент поставщика корпоративных услуг Appleby. Le Monde сообщал в то время, что бизнесмен использовал компанию, зарегистрированную на острове Мэн, чтобы купить серию самолетов стоимостью десятки миллионов долларов у французского производителя Dassault, при этом, казалось бы, избегая уплаты ни копейки НДС — обвинения в на что он, по-видимому, не ответил. Конструкция, используемая Тиньковым, является законной и имеет некоторое сходство с широко известной компоновкой, используемой пилотом Формулы-1 Льюисом Хэмилтоном. Его компания на острове Мэн, Stark Limited, купила самолет в ссуду у отдельной компании на Британских Виргинских островах под названием Moonfield Trading Inc., также принадлежащей Тинькову согласно Le Monde . Как и компании, владеющие его акциями в TCS, Старк полностью принадлежал Beckett Group. Вместо того, чтобы использовать самолет напрямую, Старк сдал его в аренду Мунфилду.Действуя в качестве лизинговой компании, Старк мог требовать возмещения НДС, который в противном случае должен был бы быть уплачен при покупке самолета при въезде на остров Мэн. В отличие от других юрисдикций, где НДС необходимо уплатить, а затем потребовать обратно в более поздний срок, остров Мэн фактически позволяет импортерам вообще не платить никаких налогов. Нет никаких доказательств того, что при создании и использовании этих структур было совершено противоправное действие. Диаграмма, показывающая структуру собственности Stark Limited Представленный Global Witness с информацией об одном из счетов Тинькова и структуре компании, налоговый барристер Джолион Моэм, королевский адвокат, сказал, что на основе предоставленной информации «можно сделать разумный вывод о том, что использовалась процедура взаимозачета.Ряд особенностей договоренностей — например, использование МОМ в качестве места ввоза; круговые платежи, включающие ссуду от Мунфилда Старку, арендные платежи от Мунфилда к Старку и возврат сумм этих лизинговых платежей путем погашения ссуды от Старка к Мунфилду; да и сами договоренности по аренде сложно иначе рационализировать ». Он пришел к выводу, что «разумно сказать, что имело место уклонение от уплаты налогов». Тиньков не ответил, когда Global Witness обратилась к нему через официального представителя с просьбой прокомментировать ситуацию. Тиньков — лишь один из сотен богатых людей, которые устремились на остров Мэн с момента запуска реестра частных самолетов на острове в 2007 году. Остров Мэн, находящийся в зависимости от короны, рассматривается как часть Великобритании для целей уплаты НДС. и, следовательно, как часть зоны НДС Европейского Союза. Хотя Brexit может нарушить эту договоренность, в настоящее время самолеты, зарегистрированные для уплаты НДС на острове Мэн, могут свободно путешествовать по всему ЕС. В 2018 году Европейская комиссия призвала Великобританию положить конец тому, что она назвала «злоупотреблением НДС на острове Мэн», и обещанное расследование ситуации продолжается.Между тем, обзор, проведенный в октябре 2019 года Казначейством Великобритании, не рекомендовал существенных изменений, призывая только к более строгим проверкам, чтобы гарантировать, что статус плательщика НДС по-прежнему будет соответствовать требованиям после регистрации. [Можно] разумно сказать, что имело место уклонение от уплаты налогов — Джолион Моэм, королевский адвокат Отвечая на вопросы Global Witness, официальный представитель правительства острова Мэн отказался комментировать конкретно Тинькова, но сказал, что закон о НДС на острове отражает законы остальной части ЕС и что правительство «выполняет все требования». наши международные обязательства по предотвращению уклонения от уплаты налогов, и мы не потерпим никого, кто пытается уклоняться от уплаты налогов.Они также заявили, что правительство внедрило новую программу обучения для сотрудников таможни, чтобы гарантировать, что пострегистрационное обеспечение регистрации НДС воздушных судов осуществляется эффективно. Сын Тинькова Роман перерезает ленту на лестнице самолета Первый реактивный самолет Тинькова — Falcon 2000 за 28 миллионов долларов, согласно Le Monde — был приобретен в 2013 году. На его странице в Instagram показано, как его сын Роман, которому тогда было 10 лет, перерезает красную ленточку на лестнице самолета. подпись «Рома купил игрушку.«В том же году, согласно американскому обвинительному заключению, Тиньков заявил, что его собственный капитал составляет менее полумиллиона долларов. Документы, просмотренные Global Witness, предполагают, что это потенциальное несоответствие могло привлечь внимание следователей США. Stark Limited, компания по аренде самолетов Тинькова, вела банковский счет в филиале Cayman National, банка, базирующегося на Каймановых островах, на острове Мэн. Когда в конце прошлого года серверы филиала были взломаны, внутренние данные, включая электронную почту, документы и информацию о транзакциях, стали достоянием общественности.Среди миллионов файлов есть тайник с доказательствами, подготовленный для явки члена персонала Каймановых островов в суды острова Мэн в июне 2018 года. Хотя в официальной повестке, содержащейся в папке, говорится о «уголовном расследовании, которое ведется в настоящее время. осуществляется в Ирландии », в сопроводительном электронном письме информация описывается как« доказательства, запрошенные Министерством юстиции США », имея в виду именно Falcon 2000, а также два других самолета. Файлы Cayman National также дают представление о работе лизинговой структуры Тинькова.Внутренние электронные письма показывают, как сотрудники отдела соблюдения нормативных требований Cayman National стали все больше беспокоиться об аккаунте Старка после разоблачений Paradise Papers. Персонал был обеспокоен тем, что Эстера, преемница подразделения фидуциарных услуг Appleby, похоже, «обходила стороной» опасения по поводу Тинькова. В одном из электронных писем сотрудник Cayman National напрямую указывает на замкнутость структуры: «Средства, поступающие на счет Stark Limited, поступают со счета Moonfield Trading Inc в Тинькофф Банке в России… Полученные средства выплачиваются в течение дней на другой [sic] счет на имя Moonfield Trading Inc в ABLV Bank в Латвии.” Казалось, что это простая лизинговая структура с сопутствующими налоговыми преимуществами. Фактически, похоже, что по существу одни и те же деньги двигались вперед и назад. Анализ данных о транзакциях показывает, что Старк получил 7,97 млн евро в виде «авансовых арендных платежей» от Moonfield в период с июля 2014 года по январь 2018 года, из которых 7,9 млн евро были отправлены обратно компании на Британских Виргинских островах в качестве погашения кредита, а оставшаяся часть была потрачена на комиссионные. Средний промежуток между получением Старком платежа и отправкой обратно баланса составлял всего неделю — в одном случае деньги оставались на счете Старка менее 24 часов — и почти в каждом случае в платеже для обеих транзакций в качестве отправителя указывалось Мунфилд. или получатель. Как сказал банковский директор Cayman National во внутреннем электронном письме, эта структура была «фактически сквозным счетом». Банк был настолько обеспокоен, что подал заявление в отдел финансовой разведки острова Мэн, предупредив, среди прочего, о том, что счета Moonfield находятся вне контроля Эстеры и что Cayman National не считает, что он «полностью осведомлен об основных источниках средств. поступают на счет Stark Limited с российского счета Moonfield или что происходит с деньгами, когда они попадают на латвийский счет Moonfield.” Как сообщил банковский директор Cayman National во внутреннем электронном письме, эта структура была «фактически сквозной». Тиньков не ответил на запрос Global Witness о комментариях, направленный ему через его представителя. Представитель Cayman National отказался комментировать счет Тинькова и заявил, что банк больше не принимает российских клиентов. После внесения залога в размере 20 миллионов фунтов стерлингов в феврале Тиньков был освобожден. Согласно судебному протоколу в Daily Express , условия его освобождения под залог заключают его в квартире недалеко от Холланд-Парка в западном Лондоне — в 15 минутах ходьбы от посольства России — с 7 часов вечера.м. и 7 часов утра, и он должен всегда оставаться в пределах кольцевой дороги M25. В случае экстрадиции и осуждения по обоим обвинениям в США ему грозит до шести лет тюрьмы. Тиньков принимает участие в Петербургском международном экономическом форуме в 2019 году. Фото: Ольга Мальцева / AFP через Getty Images TCS упала с пика более 26 долларов 11 февраля до менее 11 долларов в конце марта, опередив общий обвал рынка, вызванный коронавирусом.В публичных заявлениях компания стремилась дистанцироваться от своего скандального основателя, который ушел из правления Тинькофф Банка в начале апреля. «Я ничего не знаю о налоговых делах Олега, — заявил президент Тинькофф Банка Оливер Хьюз в интервью газете« Ведомости, ». «Я просто не в курсе». PR-операция могла распространиться и на социальные сети: среди недавно удаленных постов Тинькова в Instagram есть селфи от 6 февраля, на котором, похоже, запечатлены руководители Тинькофф Банка Александра Эмешева и Артема Яманова.Hughes and Tinkoff Bank не ответили на просьбу прокомментировать фотографию или обвинения, выдвинутые против Тинькова. Нет никаких предположений, что они знали о налоговых делах Тинькова до публикации обвинительного заключения США. В конечном итоге, у Тинькова проблемы посерьезнее. В начале марта его пресс-секретарь опубликовал заявление, в котором говорилось, что он страдает острым лейкозом и прошел несколько курсов химиотерапии. 19 марта бизнесмен передал свои доли в TCS в семейный траст и, согласно цитатам, переданным службой новостей ТАСС, он отложил дело США в сторону: «Что касается прошлых проблем США, связанных с моими налогами. , Я нанял юристов для работы над этим вопросом, оставив мне сосредоточиться на своей главной битве.Это, несомненно, самый тяжелый период в моей жизни, но я рассчитываю на Бога, свое тело, своих друзей и вашу поддержку ». Следующее судебное слушание по делу Тинькова — конференция по ведению дел в Вестминстерском мировом суде — было назначено на 27 апреля, но было перенесено на 13 июля, 31 июля, а затем на 25 сентября, при этом ТАСС сообщило, что последняя отсрочка была вызвана тем, что Тиньков находился в больнице. . Когда это действительно произойдет, пока не ясно. Изображение из заголовка предоставлено Ольгой Мальцевой / AFP через Getty Images. Российский банкир-миллиардер Тиньков заявил, что уйдет с поста председателя Тинькофф Банка из-за проблем со здоровьем и битвы за экстрадицию в США — RT Business NewsРоссийский банкир Олег Тиньков, которому в настоящее время грозит экстрадиция в США из Великобритании по обвинению в занижении его доходов, объявил, что уйдет из совета директоров основанного им банка. Тиньков, один из 50 крупнейших бизнесменов России, заявил, что покинет совет директоров Тинькофф Банка в ближайшие недели.Банкир объяснил свое решение желанием «сосредоточиться на своем здоровье». Ранее 52-летний Тиньков сообщил, что страдает острой формой лейкемии. «Я всегда считал свою долю в Тинькофф долгосрочным стратегическим активом, который мы с семьей хотим сохранить на будущее», — говорится в заявлении . «Это сохранит доли в семье при любых возможных обстоятельствах, даже в случае моей смерти», — сказал Тиньков, добавив, что передача прав собственности вступила в силу 19 марта. Также на rt.com Российский миллиардер, банкир Тиньков, застрявший в Лондоне в связи с расследованием дела об экстрадиции в США, обнаружил, что у него рак кровиВ прошлом месяце Тиньков был задержан и освобожден под залог в Лондоне в ожидании слушаний по экстрадиции в США. Министерство юстиции США (DOJ) обвиняет российского бизнесмена в неспособности отчитаться и уплатить налоги, когда он отказался от гражданства США в 2013 году сразу после первичного публичного размещения акций его банка на Лондонской фондовой бирже. Согласно документам Министерства юстиции, банкир якобы скрывал 1 миллиард долларов в активах и доходах, поскольку он сообщил, что его доход в этом году составлял менее 206 000 долларов, а его собственный капитал — 300 000 долларов. В случае признания виновным Тинькову грозит максимальное наказание в виде трех лет лишения свободы по каждому пункту обвинения — всего шесть лет. Ему также грозит период контролируемого освобождения, реституции и денежных штрафов. Акции Тинькофф Банка (TCS Group Holding) упали в четверг, упав почти на четыре процента. Чтобы узнать больше об экономике и финансах, посетите бизнес-раздел RT. У бывшего владельца команды Тинькова диагностировали лейкоз, когда он борется с экстрадицией в СШАЯркий бывший владелец команды Олег Тиньков подтвердил сообщения о том, что у него диагностировали лейкоз. Диагноз поставлен, когда 52-летний российский миллиардер, в настоящее время проживающий в Лондоне, пытается отразить приказ об экстрадиции и предстать перед судом США по обвинению в налоговом мошенничестве из-за занижения доходов, по словам У.С. налоговиков. Тиньков, который иногда вызывает споры, владел двумя велокомандами и часто открыто критиковал старую гвардию велоспорта. Выступая перед российским новостным агентством, Тиньков сказал, что именно из-за диагноза рака он в последнее время скрывается от общественности. «В последние дни я не появлялся на публике, что вызвало некоторые вопросы и предположения, особенно в свете того факта, что процесс продолжается», — говорится в заявлении Тинькова. «И хотя я не хотел раскрывать подробности, похоже, пришло время сообщить вам, что у меня диагностирована острая форма лейкемии.” Тиньков в настоящее время находится в Лондоне, где его адвокаты пытаются противостоять попыткам властей США привлечь его к ответственности за неуплату налогов. Лондонский суд установил залог в 25 миллионов долларов и ввел комендантский час, согласно которому он должен оставаться в своей квартире за 8,5 миллионов долларов на ночь. Тинькову также было приказано сдать свой паспорт, и он должен связываться с властями несколько раз в неделю, чтобы подтвердить, что он выполняет постановления суда. «Что касается вопросов из Соединенных Штатов о моих прошлых налогах, мои юристы работают над этим, а я использую свои силы для борьбы со своим истинным врагом», — сказал Тиньков о лейкемии.«Слава богу, с моим бизнесом все хорошо. У нас отличная команда руководителей. Несколько лет назад я отошел от оперативной деятельности, поэтому все идет по плану ». Тиньков якобы скрывал 1 миллиард долларов доходов и активов, когда отказался от гражданства США в 2013 году, говорится в заявлении министерства юстиции в марте. Тинькову грозит два обвинения в подаче ложных налоговых требований, по которым может быть назначено максимальное наказание в виде трех лет за каждого, а также другие штрафы и реституция, У.Сказал чиновник С. Тиньков — основатель финансовой компании TCS Group при поддержке инвесторов, в том числе Goldman-Sachs, которая превратилась во второго по величине эмитента кредитных карт в России. После IPO в конце 2013 года на Лондонской фондовой бирже Тиньков вошел в число 50 самых богатых россиян с состоянием в 2,6 миллиарда долларов. Сын шахтера, Тиньков начал сколачивать состояние в последние дни Советской империи, продавая обувь и джинсы, которые он импортировал из Западной Европы.Позже он основал сеть пивоварен и в 2006 году основал одну из первых компаний, выпускающих кредитные карты в России. Он превратился в банк с полным спектром услуг под названием TCS Group, и Тиньков сохраняет контроль над 40 процентами публично торгуемых акций, хотя он и отошел от руководства компанией. В прошлом гонщик-любитель, Тиньков был заядлым велосипедистом и в 2006 году основал команду третьего уровня «Тинькофф Ресторантс» с общероссийским составом. В течение следующих двух сезонов он сменил название на Tinkoff Credit System и подписал контракты с такими неоднозначными гонщиками, как Тайлер Хэмилтон и Йорг Якше, оба были связаны с допинговым скандалом 2006 года Operación Puerto.После сезона 2008 года он продал лицензию на команду Игорю Макарову в команду, которая впоследствии стала командой «Катюша», которая закрылась в конце 2019 года. Тиньков вернулся в гонки в качестве одного из спонсоров Saxo Bank-Tinkoff, а затем в конце 2013 года купил гоночную лицензию у владельца команды и менеджера Saxo Bank Бьярне Рииса. Датчанин остался менеджером нового бренда Tinkoff- Saxo в команде 2014 года с участием Альберто Контадора. Питер Саган присоединился к команде в 2015 году по одному из самых высоких контрактов, когда-либо выплачиваемых в велоспорте, но Риис был обречен на скорейший уход из-за конфликта с Тиньковым.Команда свернулась в конце сезона 2016 года. .Франшиза строительного бизнеса: ТОП [все лучшие] франшизы строительства 🏗 2021: отзывы, цены, обзоры.ТОП [все лучшие] франшизы строительства 🏗 2021: отзывы, цены, обзоры.Самый простой способ открыть строительный магазин — купить франшизу «Крепыж». Но если же Вы все-таки хотите сделать это самостоятельно — предлагаем Вам пошаговую инструкцию от эксперта компании «Крепыж» Михаила Бутусова. Строительный магазин — один из наиболее востребованных и прибыльных видов бизнеса, что неудивительно. Строительные работы люди ведут практически всегда: когда финансов достаточно, они начинают новое строительство, когда на дворе кризис — ремонтируют то, что уже построено. А значит им всегда нужен инструмент, крепёж и другие товары. Причём магазин будет востребован вне зависимости от того, в маленьком или большом городе вы планируете открыть его. И тем не менее, чтобы не прогадать, к запуску бизнеса необходимо подойти с умом. Прежде, чем открывать свой строительный магазин, стоит провести мониторинг региона и посмотреть, насколько в нём развита сфера строительства. Личный опыт Прежде, чем открыть магазин в каком-то новом городе, наша компания делает подробный мониторинг региона. Также мы оцениваем место, где планируется открыться. Всё это помогает ответить самим себе на вопрос, есть ли смысл открывать франчайзинговое подразделение. Выяснив адрес, по которому планируется открывать новый магазин, маркетологи нашей компании делают подробный анализ того, кто живёт вокруг, какова целевая аудитория. Также мы обращаем внимание на трафикообразующие предприятия — промзоны, рекреационные зоны и т.д. Помимо этого оцениваются и транспортные потоки — какие именно ключевые артерии находятся рядом, кто по ним ездит. Целевая аудитория строительного магазина как правило включает в себя сразу несколько групп потенциальных потребителей. Портрет нашего розничного покупателя — мужчина в возрасте от 23 до 65 лет, активный, имеющий стабильный источник заработка. У него, как правило есть автомобиль, а также участок, на котором он работает — либо загородный дом, либо дача. Ещё одна группа наших потребителей — это корпоративные клиенты. В их числе различные монтажные и строительные бригады, компании, занимающиеся установкой пластиковых окон или монтажом натяжных потолков. С ними заключаются договора и ведётся работа по системе выставления счёта. Ещё один сегмент потенциальных покупателей — интернет-пользователи. Их, в сущности, также можно разделить на розничных и корпоративных клиентов, но всё-таки это отдельная группа. Как правило, через интернет покупка делается, если нужно заказать крупногабаритные товары, либо если покупатель в точности знает, какой товар ему нужен. К примеру, профессионалу требуются саморезы определённого образца. Строительство и ремонт — каталог франшиз.Як відкрити міні пекарню, сімейна пекарня у вашому місті В цій статті ми розглянемо питання, яке цікавить дуже багатьох — як відкрити міні пекарню та яке обладнання необхідно для пекарні. Пройдемось по мінімальному набору обладнання для відкриття пекарні та скільки це все взагалі коштує. 2021-01-11 ПодробнееПрибыль кофейного бизнеса в карантин. Сколько зарабатывает Crema Caffe Сколько зарабатывает кофейный бизнес в 2020 году. Стоит ли открывать кофейный бизнес сейчас ? На примере нашей кофейни Crema Caffe я покажу как кофейный бизнес встретил кризис и какие решения мы предприняли, чтобы выровнять продажи и выручку. 2020-10-06 ПодробнееКуда инвестировать в кризис 1000$ — отвечает эксперт Меня часто спрашивают: что делать, если есть небольшая сумма накоплений в размере $1000, куда инвестировать деньги в 2020 году? В этой статье я подробно расскажу, куда вложить 1000 долларов, какие риски вас ожидают в каждом возможном варианте и посоветую самые прибыльные и мало рисковые. 2020-10-03 ПодробнееКак работает украинская MAFIA? или Секреты украинского бизнеса с сицилийским размахом… О том, как создавалась, чем живет и что планирует любимая украинцами сеть ресторанов MAFIA расскажет Наталья Кичик, директор по франчайзингу сети ресторанов MAFIA, Casta, Georgia. 2017-08-04 ПодробнееЛомбард — это бизнес, который отлично работает в кризис О том, как работает система ломбардов «изнутри» и в чем преимущества этого вида деятельности — расскажет Генеральный директор сети «ЛОМБАРД ПАРУС» Юлия Викторовна Малевич. 2017-06-09 ПодробнееМентальная арифметика становится методикой №1 в сфере детского развития Марина Мужановская, основатель сети центров ментальной арифметики «Indigo Mental Club», автор методики 2017-03-29 ПодробнееДеревянные дома, бани, срубы по лучшим ценам в Калининграде от производителя. ООО «КировЛес»+ Эксклюзивное представительство на регион + Право пользования брендом КировЛес + Добавление контактов на сайт + Обработка заявок с сайта нашим колл-центром + Инструкции по найму персонала + Обучающие и должностные инструкции для персонала + Сопровождение первой сделки на всех этапах от звонка до сдачи объекта заказчику + Бренд бук и маркетинговые материалы для работы + Тестовая настройка рекламных кампаний в интернете + Шеф-монтаж объектов + Консультации центрального офиса 3 дня в неделю + Набор всех необходимых инструкций, шаблонов документов, скриптов, договоров + Помощь с расчетом стоимости объектов + Дистанционное обучение технологии продаж, презентации продукта, настройка CRM-системы, техническое обучение, обучение монтажу + Расчет стоимости объектов + Поиск партнеров, посредников + Организация продаж чужими руками (риэлторы, коттеджные поселки, банки и т. + Индивидуальный план развития бизнеса в регионе + Разработка и передача сайта для франчайзи + Предоставление наших бригад для реализации заказов + Поставка домов со скидкой 20% + Выезд представителя компании в город франчайзи для выбора офиса и обустройства, консультирования по всем организационным вопросам + Обучение партнера в центральном офисе компании + Обучение франчайзи на реально строящихся объектах компании + Обучение эффективной работе с персоналом + Консультации 7 дней в неделю + Найм персонала профессиональным hr-менеджером + Рекламный бюджет на контекстную рекламу включен в стоимость тарифа + Бухгалтерская поддержка + Обучение правильному позиционированию бизнеса на тематических выставках и форумах + Разработка ценовой политики + Выпуск фильма о компании-франчайзи + Личный коучинг от владельца головной компании ПИК-Франшиза: готовые бизнес-решения для девелоперов10 июня в Сочи завершился всероссийский форум недвижимости «Движение», собравший представителей власти, ключевых игроков рынка, архитекторов, экспертов и девелоперов из 54 городов России.
Фото: www.for—travels.ru
Организаторами форума недвижимости «Движение» является архитектурно-брендинговая компания DeVision. Изначально форум задумывался как небольшой семинар для клиентов компании. Впервые его также проводили на курорте «Роза Хутор», тогда там собралось 500 участников. В 2021 году форум стал самым масштабным событием на девелоперском рынке. Его участниками стали около 1 тыс. застройщиков. В качестве спикеров выступили независимый директор ГК Самолет Оскар Хартманн (на фото ниже), известный предприниматель, дизайнер и блогер Артемий Лебедев, два заместителя министра строительства и ЖКХ России, архитекторы, проектировщики, банкиры, президенты крупных девелоперских компаний — всего около 80 человек, многие из которых являются лидерами в соих сегментах рынка.
Форум открылся панельной сессией с участием замминистра строительства и ЖКХ Никиты Стасишина, также с приветственным словом к девелоперам обратился вице-премьер Марат Хуснуллин. Во второй половине дня ДомКлик организовал собственную конференцию (на фото ниже), на которой аналитики банка заявили о скором снижении продаж недвижимости. Заместитель министра строительства и ЖКХ Дмитрий Волков рассказал о намерении Минстроя строить «умные дома» и изучать технологий зеленого строительства.
А вот о чем еще говорили на форуме.
Продление льготной ипотеки не вызовет нового роста цен на жилье «Пик накопленного неудовлетворенного спроса пройден, — полагает заместитель генерального директора, финансовый и административный директор ГК МИЦ Марина Заболотнева. — Сейчас продаж стало меньше, ипотека их немного подхлестнет, но такого эффекта, который мы наблюдали весной-летом 2020 года, уже не будет. Рост цен рождается спросом: ипотека стала чуть дороже, ее объем чуть меньше — думаю, что драматического рывка цен не будет, — резюмировала топ-менедлжер известной девелоперской компании.
Региональные застройщики стремятся в Москву «Буквально все хотят выходить в Москву, в Петербург тоже, но меньше, — заявил основатель форума недвижимости «Движение» и архитектурно-брендинговой компании DeVision Илья Пискулин. (на фото ниже). — По моей информации, в ближайшие два года около 40-45 компаний будут пытаться выйти на рынки Москвы и Подмосковья», — уточнил он.
Среди топ-менеджмента российского девелопмента ожидаются большая ротация кадров «В ближайшие полтора-три года на рынке начнется большая ротация кадров, особенно среди топ-менеджмента, — поделился информацией основатель Компании «Этажи» Ильдар Хусаинов. — Сейчас компании проходят процесс оздоровления, запущенный пандемией, и постепенно начинают понимать ценность кадров и «звездной» команды», — сообщил он.
Тренд на консолидацию будет продолжаться «Рынок проходит этапы консолидации, — полагает президент ГК РКС Девелопмент Игорь Сагирян.
Загородный рынок становится все интереснее девелоперам «Девелоперы начали активно осваивать загородные пространства, отвечая на большой спрос неопытного потребителя, — рассказал исполнительный директор загородного проекта «Совушки. Город и лес» Сергей Колесников. — Это порождает недобросовестную конкуренцию со стороны не очень хороших компаний, которые также движутся за город».
После форума Илья Пискулин (на фото) заявил о своем намерении развивать и расширять форум «Движение», изменяя с его помощью инфраструктуру, законодательство и рынок в целом. «Мне хочется, чтобы «Движение» преображало инфраструктуру, законодательную базу, банковские продукты и многие другие сопутствующие сферы жизни, — заявил основатель форума.
Другие публикации по теме: В Сочи открылcя форум недвижимости «Движение» Глава Минстроя Ирек Файзуллин примет участие в RosBuild-2021 Международный инвестиционный форум PROESTATE.Live: разговор профессионалов, масса полезной информации, новые технологии коммуникаций Первая 3D выставка недвижимости PROESTATE.Live пройдет в сентябре Форум PROESTATE 2020: новый интерактивный формат За победу в конкурсе «Лучший реализованный проект в области строительства» соревнуются более 100 столичных проектов
Франшиза | Строительство домов под ключПри заключении договора франшизы с нашей компанией вы получаете доступ к многофункциональному интегрированному комплексу, построенному на базе программных продуктов REVIT и 1С, которые включают в себя собственные разработки, созданные специально под задачи проектирования и производства по технологии БЭНПАН. Предлагаемые нами условия франшизы включают в себя:Право использования брендов/торговых знаков БЭНПАН, БЭНПАН+, БЭНБЛОК, БЭНПАН Премиум, БЭНМЕТ Право использования запатентованной технологии БЭНПАН, защищенной 10-ю патентами Оборудование для производства панелей** и других видов продукции* Право использования программного обеспечения для осуществления бизнес процесса всего предприятия Право использования программного обеспечения, специально разработанного для проектирования по технологии БЭНПАН Право использования программного обеспечения, разработанного для производства по технологии БЭНПАН Право использования типовых архитектурных проектов Обучение персонала работе с программным обеспечением Обучение персонала проектированию по технологии БЭНПАН Обучение персонала производству продукции Обучение персонала сборке и монтажу готовых панелей Техническая поддержка** Поставка основных комплектующих** Строительство производственных помещений (при необходимости)** Разработанные технические условия Сертификация на продукцию Результаты лабораторных и технических испытаний продукции * Ассортимент продукции определяется договором франшизы ** Регулируется отдельным договором Производство строительных материалов: бизнес-идеи в строительствеВарианты построения бизнеса в строительствеСтроительство – одна из системообразующих сфер российской экономики. Бизнес — идеи в строительстве реализуются в трех основных сферах:
Первая сфера является наиболее финансово привлекательной, однако отличается жесткими условиями конкуренции и крайне недружелюбна к представителям малого и среднего бизнеса (МСБ). Лидерство здесь удерживают крупные холдинги, а вход в бизнес ограничен не только требованиями к капиталу, но и лицензированием. Вторую сферу занимают как крупные, так и небольшие частные организации, специализирующиеся на оказании определенного вида работ или услуг: геодезии, проектирования, оснащения отдельных инженерных систем и коммуникаций. Основные возможности для развития МСБ предоставляются в третьей сфере – производства строительных материалов. Можно выделить следующие наиболее значимые направления (сегменты рынка) для ведения строительного бизнеса:
Важно: порядка 60% всех стройматериалов в России потребляют крупные строительные холдинги, остальные 40% — частные потребители и мелкие фирмы. До 80% стройматериалов поглощает жилищное строительство, спрос при этом носит ярко выраженный сезонный (весенне-летний) характер. Что касается моделей построения строительного бизнеса, то здесь возможны три варианта: самостоятельное освоение выпуска продукции, работа по франшизе и контрактное производство, предполагающее загрузку собственных мощностей заказами от иностранных компаний. Дополнительные возможности для начала бизнеса в строительстве предоставляет девальвация рубля – импортные материалы становится слишком дорогими, а потому не очень доступными местным потребителям. Строительные франшизы на продажуРезультаты фильтраВозможности строительства и строительства по франшизе Сортировать по РелевантностьИмяИнвестицииФильтровать по ПромышленностьВсе отрасли ————— Франшизы по обслуживанию домаФраншизы по бетонуСтроительство и строительство ФраншизыДоставка Франшизы по уходу за домомФраншизы по уходу за домомФраншизы по уборке домаФраншизы по благоустройству дома ФраншизыВосстановление франшизБезопасные франшизы ————— Бухгалтерские и финансовые франшизыРеклама и маркетинг ФраншизыАвтомобильные франшизыБизнес-возможностиФранчайзинг бизнес-услугДетские франшизыЧистящие франшизыФранчайзинг для кофеКомпьютерные и интернет-франшизыКонсультирующие и бизнес-брокерские услуги Франчайзинг франчайзинговые услугиКурьерские услуги Франшизы в сфере красоты и здоровьяФраншизы в сфере здравоохранения и ухода за пожилыми людьми isesHome Услуги FranchisesIndustrial FranchisesMailing & Shipping FranchisesMoving & хранения FranchisesPet FranchisesPhotography FranchisesPost-COVID FranchisesPrinter, Копирование и Войти местоположения FranchisesReal Estate FranchisesRestaurant FranchisesRetail FranchisesSecurity FranchisesSports FranchisesTax FranchisesTraining FranchisesTravel FranchisesVending & ATM FranchisesLocationAll ————— AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming ————— AlbertaBritish ColumbiaManitobaNew BrunswickNewfoundland и LabradorNorthwest TerritoriesNova ScotiaNunavutOntarioPrince Эдвард IslandQuebec SaskatchewanYukon край ————— AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntiguaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBarbudaBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCaicos IslandCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongoCook IslandsCoral море IslandsCosta RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDemocratic Республика CongoDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaeroe IslandsFalkland IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFutuna IslandGabonGambiaGazaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGrenadinesGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHerzegovinaHondurasHong -Конг, Венгрия, Исландия, Индия, Индонезия, Иран, Ирак, Ирландия, Израиль, Италия, Берег Слоновой Кости, Ямайка, Япония. panJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Арабские JamahiriLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMalvinasMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNevisNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorth KoreaNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandPolandPortugalPrincipePuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint HelenaSaint KittsSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint VincentSamoaSan MarinoSao TomeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSpainSri LankaSudanSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Арабские RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTobagoTogoTokelauTongaTrinidadTunisiaTurkeyTurkmenistanTurk s IslandTuvaluUgandaUK — EnglandUK — Северная ИрландияUkraineUK — ScotlandUK — УэльсОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные Штаты АмерикиУругвайОтдельные острова СШАУзбекистанВануатуВенесуэлаВьетнамВиргинские острова (Британские) Виргинские острова (США) ИнвестицииЗападные острова — Уэйкменс — Западные острова Саамбия Франшизы до $ 1 000Франшизы до $ 5 000Франшизы до $ 10 000 Back to Top10 лучших бизнес-возможностей по строительной франшизе в США на 2021 годВ топ-10 строительных франшиз 2021 года входят совершенно разные бизнес-концепции. Вот ТОП-10 бизнес-возможностей строительной франшизы в США:UBuildIt Год основания: 1988 UBuildIt помогает клиентам, которые хотят самостоятельно строить или реконструировать проекты, но не знают, с чего начать. GoliathTech Год основания: 2004 GoliathTech Inc.производитель и монтажник винтовых свай. От проектирования до установки компания сочетает инженерные разработки и инновации, чтобы гарантировать прочную основу, превосходящую самые высокие отраслевые стандарты. Компания предоставляет франчайзи все технологии, инструменты и знания бренда GoliathTech, а также постоянную поддержку. Франчайзи также получают обучение, продажи и маркетинговую поддержку, чтобы помочь в развитии своего бизнеса с помощью продуктов GT. Concrete Craft Год основания: 2006 Concrete Craft (ранее All American Decoracter Concrete) — это доступная франшиза по производству декоративного бетона, поддерживаемая Home Franchise Concepts (HFC), которая с 2006 года создает искусство из обычного бетона. HFC известна своими упрощенными бизнес-моделями, разработанными для быстрого наращивания производства. маркетинговая смекалка и «семейная» культура. Видение заключается в том, чтобы компании HFC были брендом №1 в своих категориях домашних услуг! A-1 Выравнивание бетона Год основания: 1992 A-1 Concrete Leveling Inc. Epcon Год основания: 1986 Epcon стал одним из крупнейших производителей жилья в Америке (журнал Builder, май 2018 г.), сосредоточив внимание на потребностях покупателей жилья, ведущих активный образ жизни и стремящихся к минимальному обслуживанию.С 1986 года Epcon и ее владельцы франшизы построили более 30 000 домов. Epcon Communities Franchising Inc. Archadeck Outdoor Living Год основания: 1980 Archadeck Outdoor Living признана крупнейшим строителем террас и крыльцов в Северной Америке, известна тем, что создает дополнения, которые органично вписываются в существующий дизайн собственности клиентов, создавая новые конструкции, которые выглядят так, как будто они всегда были частью домов наших клиентов. Институт исследований франчайзинга назвал Archadeck франшизой мирового класса 2019 года. Обновить ремонт Год основания: 2009 Refresh Renovations — это глобальная реконструирующая компания, которая расширилась от своей домашней базы в Новой Зеландии до Австралии, Великобритании и США. PatchMaster Год основания: 2016 PatchMaster предлагает клиентам быстрое и профессиональное решение для ремонта гипсокартона, гипсокартона и штукатурки.Его система франчайзинга — это небольшая инвестиционная возможность, которая предлагает огромный потенциал. Франчайзи компании получают техническое, коммерческое и административное обучение, эксклюзивные области, а также помощь в области маркетинга и управления бизнесом, необходимую им для того, чтобы их бизнес по ремонту гипсокартона PatchMaster начал работать. Premier Pools & Spas Год основания: 1988 Обладая более чем 30-летним опытом строительства бассейнов, Premier Pools and Spas стала ведущим производителем бассейнов в стране. Став франчайзи Premier Pool Service, вы получите доступ к инструментам, обучению, системам и сети поддержки, необходимым для успеха в быстро меняющемся мире бизнеса. Франчайзи обучаются процессам, протоколам и программному обеспечению. Alair Homes Год основания: 2007 Строительная компания из Британской Колумбии Alair Homes — это отмеченная наградами компания по строительству и ремонту домов на заказ, помогающая отдельным лицам и семьям вести более счастливый, здоровый, продуктивный и комфортный образ жизни, и является франшизой по индивидуальному строительству домов, пользующейся наибольшим доверием и высочайшим рейтингом. Alair Homes ищет небольших, опытных строителей домов и подрядчиков по ремонту домов с солидной репутацией и хорошей репутацией, которые хотят расти, но нуждаются в помощи в маркетинге и управлении финансами, такими как бухгалтерский учет и начисление заработной платы. Посмотреть все строительные франшизы Подрядчики Руководство по возможностям франшизы От покраски отдельной комнаты до перепланировки кухни и ремонта дома — улучшение дома — непрерывный процесс для многих домохозяйств. Часто работа, которую необходимо выполнить, откладывается из-за нехватки времени или неопытности домовладельца в выполнении такой работы. На Franchising.com мы помогаем тем, кто интересуется строительными франшизами, например подрядчикам, найти возможности, которые они ищут. Поскольку разные франчайзи интересуются разными специальностями, Franchising.com предлагает множество возможностей франчайзинга для удовлетворения практически любых деловых интересов. Вы можете начать узнавать о доступных бизнес-возможностях подрядчика, изучив строительные франшизы в списке ниже. Покупка франшизы означает, что вы становитесь частью известного бренда.Добавьте это к опыту и профессиональному подходу, которые вы приносите, и ваш бизнес будет запущен в кратчайшие сроки. И чтобы быть в курсе не только того, что происходит в строительной индустрии франчайзинга, но и всей индустрии франчайзинга, Franchising.com предлагает широкий спектр информационных ресурсов, от недавних новичков до советов покупателям франшиз. Просмотрите список франшиз подрядчиков ниже или заполните форму запроса информации, чтобы узнать больше. Франчайзинговые предприятия
Рейтинги лучших строительных франшиз Мы полагаем, что общая «перспектива роста» или «потенциал роста» франшизы является ведущим важным фактором в нашем анализе строительных франшиз. Мы часто получаем отзывы от владельцев франшиз относительно объема маркетинговой и рекламной поддержки, предлагаемой многими франшизами в нашем рейтинге.Мы сравниваем объем поддержки, которую предлагает франчайзинговая компания в отношении помощи своим франшизам в достижении целевой аудитории, распространении продуктов и услуг, которые они предлагают, и убеждении потенциальных клиентов. Чтобы еще больше дополнить наши исследования и анализ, мы углубляемся в объем обучения, который необходимо провести, чтобы научить сотрудника предоставлять продукты и услуги, предлагаемые франшизой. Для франчайзинговой компании важно продолжать поддерживать свои франшизы после того, как они начали свой бизнес.Мы изучаем, какой объем помощи и поддержки каждый франчайзер предлагает своим франшизам, чтобы гарантировать, что они могут продолжать вести бизнес и помочь им получить прибыль от своего бизнеса. Постоянная поддержка часто измеряется на основе их способности эффективно общаться с франшизами. Стоимость франшизы — важный показатель, который следует учитывать при выборе франшизы из длинного списка предприятий, которые предлагают предпринимателям возможность использовать свой бренд.Стоимость часто измеряется на основе финансовых требований, финансовой стабильности, узнаваемости бренда и инфраструктуры, созданной каждой из ведущих конкурирующих строительных компаний в США. Лучшие возможности для бизнеса по франчайзингу в долгосрочном строительствеВернуться к блогам о франчайзингеЦифры таковы: объемы строительства в мире растут быстрее, чем экономика в целом. Другими словами, компании, поддерживающие отрасль, находятся в лучшем положении для достижения успеха. Если у вас есть опыт работы в строительной отрасли и предпринимательское мышление, сейчас самое время сделать шаг. Но открытие собственного дела сопряжено с большим риском. Девять из десяти стартапов терпят неудачу, а тем, которые преуспевают, часто требуются годы, чтобы стать прибыльными. Может быть, вы один из тех, кому повезло раньше — если это так, мне не нужно говорить вам, насколько это сложно. К счастью, есть еще один способ захватить часть растущей строительной индустрии: франшизное владение. Владение франшизой позволяет использовать устоявшиеся торговые марки и бизнес-модели, а также проверенные структуры поддержки, чтобы быстро сдвинуть бизнес с мертвой точки. Но какие строительные франшизы того стоят? Отделяя пшеницу от плевелПри поиске компаний, предоставляющих строительные франшизы, можно найти списки по нескольким основным категориям: субподрядчики, небольшие строительные компании, сервисные компании, поддерживающие промышленность, и технологические компании. [Хотите узнать больше о возможностях строительной франшизы? Запросить дополнительную информацию.] Субподрядчики и небольшие строительные франшизы: Сантехника, покраска, двери и окна, кровля, сайдинг, полы, кухня и ванная, туалеты, ирригация, электричество, бассейны Строительная компания Примеры франшизы: Аренда оборудования, инспекция, уборка, экологические услуги, недвижимость, управление недвижимостью, вывоз мусора, перемещение Примеры франшизы на строительные технологии: Строительная документация, цифровой маркетинг, услуги под управлением ИТ, солнечные услуги, фотосъемка с дронов В правильных руках франшизы в каждой из этих категорий смогут конвертировать некоторую часть роста строительной отрасли в прибыль.Однако потенциальные преимущества сильно различаются от бизнеса к бизнесу. Хотя сложно делать универсальные заявления, субподрядчики и малые строительные предприятия , вероятно, не лучший выбор для предпринимателей, стремящихся к долгосрочной выгоде. Такие работы, как кровля и покраска, обычно являются низкорентабельными, и из-за иерархической структуры строительных проектов может быть трудно выиграть тендеры и потребоваться много времени, чтобы получить оплату за работу, которую вы выполняете на земле. Эти предприятия также трудно масштабировать — строительные работы, как правило, очень локализованы и территориальны, а расширение в другие области означает конкуренцию с существующими предприятиями и их сетями. Сервисные компании могут предложить больше возможностей, но владельцы франшиз в этой категории сталкиваются с теми же проблемами, что и субподрядчики. Конкуренция в таких областях, как управление недвижимостью и недвижимость, очень высока. Другие варианты, такие как уборка, вывоз мусора и переезд, также менее тесно связаны со строительной отраслью, поэтому они могут быть не лучшим выбором для тех, кто хочет извлечь выгоду из устойчивой тенденции к росту. Компании строительных технологий , как правило, обладают наибольшим потенциалом для долгосрочной прибыльности.Поскольку многие строительные технологии являются относительно новыми для этой сцены, здесь меньше конкуренции и меньше действующих игроков, о которых следует беспокоиться. Кроме того, строительные компании все активнее внедряют технологии по мере роста отрасли в целом, а это означает, что эти франшизы имеют двукратный потенциал роста. Франчайзинговый бизнес в области лучших строительных технологий Multivista — международная компания, представленная на более чем 75 мировых рынках. На сегодняшний день с ними заключен контракт на документирование проектов общей площадью более 325 миллионов квадратных метров. Эти франшизы предлагают полный спектр решений для визуальной документации, таких как фотодокументация, видеодокументация, фотографии и картография с БПЛА, трехмерные изображения, трехмерные пошаговые инструкции и веб-камеры. С 2003 года Multivista находится в авангарде строительной документации и на сегодняшний день не имеет реальных конкурентов, предлагающих аналогичные услуги на аналогичном уровне.Между тем, строительная документация получила широкое распространение в отрасли, поскольку владельцы и подрядчики осознают ее потенциал по снижению рисков, повышению скорости и экономии средств. Multivista была признана Constructech в числе 50 лучших компаний в области строительных технологий, является членом Международной ассоциации франчайзинга и вошла в список 500 лучших франчайзинговых компаний во всех категориях журнала Entrepreneur Magazine. Всегда извлекайте выгоду из новейших технологийОдной из самых сильных сторон Multivista является ее непрерывные исследования и разработки, плоды которых получают владельцы франшиз. Multivista начала с фотографической документации и построила надежную платформу для доставки этих фотографий. С тех пор они были одними из первых компаний, занимающихся строительными технологиями, которые предложили веб-камеры, дроны и услуги 3D-обхода. Multivista остается в авангарде строительных технологий благодаря партнерским отношениям и тесным отношениям с другими ведущими компаниями в этой области, включая Procore, Autodesk, Bluebeam и DroneDeploy. Их последнее достижение — результат партнерства с дочерней компанией Leica Geosystems — это 3D-изображения. Сервис 3D-изображений Multivista, предоставляемый местными представительствами, использует усовершенствованный 3D-формирователь изображений и существующую платформу Multivista. Эта услуга делает измеримые 3D-изображения доступными для клиентов Multivista через их веб-браузер — они могут фактически измерять длину и глубину различных частей проекта со своего компьютера с высокой степенью точности. Немногие франчайзинговые компании могут утверждать, что за ними стоит поддержка научно-исследовательского отдела мирового уровня, но с Multivista это лишь часть сделки. Узнайте больше о том, как стать владельцем франшизы Multivista. Свяжитесь с нами сегодня. Создание собственной строительной компании возможно через франчайзингЕсли вы когда-нибудь ловили себя на том, что восхищаетесь каким-либо видом строительных работ — будь то виниловый сайдинг, краска, ковер или что-то еще, — вы также можете подумать о том, чтобы сделать такую работу в качестве карьеры, особенно если ваша текущая работа остается неизменной , невыполнение или ненадежность. Тот факт, что вы вдохновлены работой других, показывает, что у вас есть сердце для торговли.Как только у вас это получится, вы будете готовы делать все, что нужно для успеха, — изучать навыки, выполнять легкую работу и создавать качественный продукт. Конечно, главная причина, по которой вы еще не начали свой бизнес, — это, вероятно, страх найти рынок. У вас нет ни личности, ни клиентской базы, ни маркетинговой программы. Такие потенциальные предприниматели, как вы, являются причиной того, что люди, заинтересованные в открытии конкретного бизнеса, обратились к системе франчайзинга, чтобы они могли перестать быть потенциальными предпринимателями и просто быть предпринимателями. Связь с франшизой дает некоторые важные преимущества, которые намного перевешивают требуемые первоначальные вложения. Давайте посмотрим, почему франчайзинг может быть так полезен. Умный маркетингВозможно, первое, что привлечет ваше внимание во франчайзинге, — это маркетинговая поддержка, которую вы получите. Вместо того, чтобы просто повесить дешевую магнитную табличку на двери грузовика, у вас будет весь пакет — цветовая схема, логотип и даже слоган. Все это было разработано профессионалами с целью сделать вас отличительными, запоминающимися и узнаваемыми — все, что должна делать маркетинговая кампания. Конечно, всегда найдется кто-то, кто считает, что важнее иметь содержание, а не стиль, и это правда, что бессмысленно хорошо продаваться, если у вас нет навыков. Но если вы опытный мастер, вы добьетесь большего успеха, чем сопоставимые конкуренты, благодаря сильной местной маркетинговой кампании. Вы должны получить навыки, да. Но вы добьетесь большего успеха, если вы также хорошо поработаете над их маркетингом. Партнер, который поможет вам добиться успехаОднако присоединение к компании в качестве франчайзи не просто дает вам бренд.Это также дает вам сеть поддержки, которая кровно заинтересована в вашем успехе. В этом отличие, когда вы вкладываете деньги в франшизу, а не берете деньги у внешних инвесторов. Эти спонсоры могут предоставить столь необходимый капитал, но они не обязательно улучшат ваше понимание того, как вы тратите деньги. Но они будут нетерпеливо ждать, пока вы начнете возвращать им дивиденды. Как франчайзи, вам придется вложить немного денег, но взамен вы получите техническую поддержку, советы по управлению бизнесом и имеющуюся репутацию.Вы никогда не останетесь в стороне от разработки собственной маркетинговой системы, линейки продуктов или чего-либо еще. Они всегда будут рядом. фото: quegley / Flickr Управление конкуренциейОдной из самых больших проблем для любого бизнеса является наличие конкуренции, поэтому успешная франшиза должна не только ограничивать внешнюю конкуренцию, но и устранять внутреннюю конкуренцию, выделяя рынки сбыта. Хотя ваша франшиза не может напрямую предотвратить конкуренцию со стороны независимых операторов или франчайзи других брендов, она определенно может дать вам превосходный продукт и лучшую маркетинговую кампанию, которая будет сдерживать эти другие компании. Как только вы убедитесь, что качество вашего продукта выше, чем у независимых компаний, вы получите прочную точку опоры на гарантированном рынке. Все, что осталось сделать, это пойти и найти работу, а затем заняться ею. Самостоятельное решение всегда будет важным решением. В него нельзя входить легкомысленно. Вместо этого вам следует провести исследование, составить план и разумно его выполнить. В обязательном порядке исследование потенциальных предпринимателей подтолкнет их к франчайзингу, и понятно, почему это так.У вас будет лучшая поддержка, лучший маркетинг и лучшая защита вашей качественной работы. Все, что блестит. . .Если вы побывали в деловом мире, то слышали о франшизах. Они наиболее распространены в индустрии быстрого питания, но существуют почти во всех отраслях. В том числе строительство. Меня часто спрашивают о целесообразности покупки франшизы для строительного бизнеса. Подача продаж хороша — они обещают проверенный метод, который поможет вам вести свой бизнес, и проверенный путь к богатству.Что ж, я не думаю, что это разумный поступок, и вот почему. Я впервые начал исследовать причины банкротства строительного бизнеса еще в 1969 году. С тех пор я знаю по крайней мере одиннадцать крупных франшиз, связанных со строительством, которые были созданы в США. Все одиннадцать из них потерпели неудачу. Не некоторые из них, все они. Один из самых известных, Mr. Build, был основан в 1980-х годах Артом Бартлеттом, человеком, который основал франшизу Century 21. Г-н Бартлетт умер в 2009 году.Century 21 все еще существует, и его некрологи описывают его как основателя этой франшизы. Они не говорят о Mr. Build, другой его франшизе, провалившейся в конце 1980-х. Примечание: журнал Inc. освещал Mr. Build в 1984 году, вскоре после начала франшизы. Я процитирован в статье, вы можете прочитать статью в Интернете по адресу The Conversion of Skip Kelly. Спойлер, франшизы мне тогда тоже не нравились. Mr. Build не потерпел неудачу, потому что Арт Бартлетт не понимал, как создать франчайзинговую организацию.Это не удалось, потому что он не разбирался в строительной отрасли. У франшизесть две вещи, которые мешают им работать в строительстве. Во-первых, строительство не продает товар. Мы основываемся на затратах и продаем по одной работе за раз. Мы не строим одно и то же каждый раз одинаково на Аляске, в штате Мэн, Орегоне и Северной Дакоте. Каждая работа индивидуальна. Строительная отрасль не так уж проста. Большинство франшиз — это просто вариант «поставить красную коробку на синюю платформу».Одно и то же каждый день. Франшизы настроены на приготовление гамбургеров или химчистку одежды. Вторая причина того, что франшизы не работают в строительстве, заключается в том, что они нанимают людей для управления своими франшизами, которые не могут управлять своей собственной строительной компанией. Когда они находят редкого менеджера, способного выполнять эту работу, они предоставляют им слишком много франшиз для наблюдения, что серьезно ограничивает их управленческие возможности. Итак, когда у франчайзи (владельцев строительного бизнеса) возникают проблемы с их бизнесом, они не могут получить необходимую помощь.Даже если менеджер франшизы смог помочь, он слишком нервничает, пытаясь помочь слишком многим другим франшизам. В конце концов, владелец строительного бизнеса, получатель франшизы, возвращается к тому способу, которым они занимались до того, как присоединились к системе франшизы. И бизнес терпит крах. Наряду с этим провалом идет целый список жалоб на франчайзера. Эти жалобы отражаются на ВСЕХ франчайзи — в конце концов, вы разделяете имя. А репутация — это большая часть того, за что вы платите. Исторически сложилось так, что большинство франчайзеров, связанных со строительством, выросли до 260–280 франшиз до того, как начались проблемы. В этот момент некоторые из них переходят на «лицензирование» вместо франчайзинга, они меняют игру и меняют правила, но все равно никуда не денутся. На самом деле они добиваются того, чтобы оттолкнуть группу трудолюбивых подрядчиков, которые просто искали лучший способ вести свой бизнес. Подумайте как следует, прежде чем пойти по этой тропе, друзья мои.Проще говоря, франшизы не работают в строительстве. Многие подрядчики, которые ушли до вас, потратили свои кровно заработанные деньги, чтобы усвоить этот урок. «Быть полностью честным с самим собой — хорошее упражнение». Как составить промежуточный ликвидационный баланс: Промежуточный ликвидационный баланс. Образец заполнения 2021, скачать форму бланкаКак составить ликвидационный балансЛиквидационный баланс при ликвидации ООО образца 2020 года представляет собой привычный всем бланк бухгалтерского баланса, но со специальными отметками и кодами. Порядок его заполнения зависит от того, промежуточный или окончательный ликвидационный баланс требуется сформировать. Кто составляет и кто вправе подписать и утвердить такой отчет? Нужна ли на нем печать или достаточно подписи? На эти и другие сопутствующие вопросы ответим в материале. Два вида ликвидационных балансовПроцедура ликвидации компании отнимает немало времени и сил. Требуется не только соблюсти все законодательные нормы организационного характера, предусмотренные гражданским законодательством, но и выполнить целый ряд отчетно-информационных обязанностей. К их числу относятся составление ликвидационных балансов и представление их в налоговый орган.Краткая характеристика ликвидационных балансов:
Составляет такой баланс ликвидационная комиссия или ликвидатор. Обязанность по составлению окончательного ликвидационного баланса и представлению его в налоговый орган также лежит на ликвидационной комиссии или ликвидаторе (п. 6 ст. 63 НК РФ). Форма ликвидационного балансаФНС в письме от 25.11.2019 № ВД-4-1-24013@ привела рекомендованную для использования форму ликвидационного баланса:Скачать формуОднако законодательно не запрещено использовать для оформления ликвидационного баланса любую форму отчетности, которую можно сформировать в бухгалтерских программах или скачать в правовых базах, уточнив в заглавии, что отчетность является ликвидационной. Образец ликвидационного баланса (заглавная часть): Специальные кодыЧтобы отличать промежуточный ликвидационный баланс от окончательного, для каждого из указанных балансов применяется свой код отчетного периода:Может ли ликвидационный баланс быть нулевымПолностью нулевой ликвидационный баланс — явление крайне редкое. Если допустить, что компания не вела деятельность длительный период, такой показатель баланса, как «Уставный капитал» (стр. 1310) до расчета с собственниками исчезнуть никуда не может и нулевые показатели могут быть только на конец отчетного периода.Можно также предположить, что в конце декабря все остатки по счетам стали нулевыми, а сдать ликвидационный баланс получилось в начале января. Тогда баланс можно считать нулевым, но это уникальный случай. Часто баланс назвать нулевым трудно — остается непокрытый убыток или невостребованная кредиторская задолженность. Или же имеется нераспределенная прибыль, компенсируемая невзысканной дебиторской задолженностью, срок исковой давности по которой не истек и списать ее пока нельзя. Делать полностью нулевой итоговый баланс — баланс после передачи имущества собственникам — бессмысленное занятие. Такой баланс не несет никакой информационной нагрузки и никому не нужен. Образец заполнения нулевого ликвидационного балансаУчитывая, что абсолютно нулевой ликвидационный баланс — уникальное явление, просто взять бланк баланса и проставить в нем нули или прочерки по всем строкам и графам в большинстве случаев не получится. Бухгалтерский баланс (ликвидационный или обычный) включает показатели не только за последний отчетный период, но и данные за предыдущие два года (п. 10 ПБУ 4/99). Даже если на момент формирования ликвидационного баланса остатки по всем бухгалтерским счетам будут нулевыми, входящие остатки в большинстве случаев нулевыми быть не могут. Посмотрите образец нулевого ликвидационного баланса — 2020Данный образец заполнения ликвидационного баланса — 2020 составлен для компании с нулевыми остатками по всем счетам бухучета на момент ликвидации. При этом на начало года в активе баланса была только денежная сумма на расчетном счете, из которой в течение года (до момента ликвидации) учредителям была выплачена задолженность по вкладу в уставный капитал. На какую дату составляется ликвидационный балансКонкретные даты для составления ликвидационного баланса законом не регламентируются. Но с учетом предусмотренной в ГК РФ процедуры ликвидации компании назовем такие сроки:
Кто подписывает балансЛиквидационный баланс подписывает ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии — именно эти лица вправе заверять документы ликвидируемой компании и представлять ее интересы в госорганах.В ситуации банкротства компании обязанности по подписанию и утверждению ликвидационного баланса возлагаются на конкурсного управляющего. Кто утверждает ликвидационный балансПорядок утверждения ликвидационного баланса прописан в ст. 63 ГК РФ. Вид ликвидационного баланса на этот порядок не влияет:Ликвидационный баланс согласуется с уполномоченным государственным органом в случаях, установленных законом. Нужно ли ставить печатьО том, нужно или нет проставлять печать на ликвидационном балансе, в законодательстве напрямую не сказано. При отсутствии специальных оговорок остается руководствоваться общими правилами по оформлению бухгалтерской отчетности и применению печати в компании:
Таким образом, компания вправе проставить в ликвидационном балансе печать, если она применяет ее в своей деятельности. Но и без печати этот отчет статуса официального документа не теряет, если подписан уполномоченным лицом.Если же федеральным законом предусмотрена обязанность компании использовать печать, ее лучше проставить на ликвидационном балансе (к примеру, см. п. 5 ст. 2 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Как сдать ликвидационный баланс в налоговуюО том, что ликвидатор составил ликвидационный баланс, он обязан сообщить в налоговый орган путем представления специального уведомления. Причем форма уведомления различается в зависимости от вида ликвидационного баланса:Документы, связанные с ликвидацией компании, передаются в налоговую инспекцию следующими способами: При подаче в электронном виде образцы документов должны быть отсканированы (с учетом определенных технических требований) и заверены цифровой подписью ликвидатора либо нотариуса. Итак:Составление ликвидационного баланса — обязательная процедура при ликвидации компании. Существует два вида ликвидационных балансов: промежуточный и окончательный. Каждый баланс имеет свое назначение и подписывается руководителем ликвидационной комиссии, назначенным ликвидатором или конкурсным управляющим (при банкротстве компании). Окончательный ликвидационный баланс нужно представить в налоговую инспекцию вместе с заявлением о госрегистрации юридического лица в связи с его ликвидацией.Формирование промежуточной бухгалтерской отчетности в 1С при ликвидации компанииКак в программах «1С:Предприятие 8» сформировать бухгалтерскую промежуточную отчетность при ликвидации компании с кодом отчетного периода «94» на бланке с двухмерным штрихкодом? Промежуточный ликвидационный баланс составляется на дату окончания срока для предъявления требований кредиторов. Уведомить налоговые органы о составлении баланса следует по форме Р15016 «Заявление (уведомление) о ликвидации юридического лица», утв. приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@. На Титульном листе заявления необходимо установить код причины представления «4» (рис 1): Рис. 1 Окончательный ликвидационный баланс необходимо составить после завершения расчетов с кредиторами. Для этого нужно выбрать из предопределенного списка на Титульном листе баланса статус отчета – «Ликвидационный» (рис. 2): Рис. 2 В программах 1С ликвидационная бухгалтерская отчетность представляется в налоговые органы в электронном виде по формату, рекомендованному письмом ФНС России от 25.11.2019 № ВД-4-1/24013@. При этом автоматически устанавливается код «90» (рис. Рис. 3 Вместе с ликвидационным балансом в ИФНС представляется форма Р15016 «Заявление (уведомление) о ликвидации юридического лица» (утв. приказом ФНС России от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@) (см. рис.1). На Титульном листе заявления необходимо установить код причины представления «7». Обратите внимание, ранее в «1С:Предприятии» поддерживалась возможность представления Промежуточной бухгалтерской отчетности, при этом на Титульном листе бухгалтерской отчетности автоматически устанавливался код «94 – Промежуточная бухгалтерская отчетность при ликвидации». Такая возможность была предусмотрена форматом электронного представления, утв. приказом ФНС России от 20.03.2017 № ММВ-7-6/228@ (приказ утратил силу 18.07.2017) (рис. 4): Рис. 4 Начиная с отчетности за 2019 год для «обычной» бухгалтерской отчетности действуют форматы электронного представления, утв. приказом ФНС России от 13.11.2019 № ММВ-7-1/570@. Форматом предусмотрены следующие коды бухгалтерской отчетности (рис. Рис. 5 Таким образом, код «94» при электронном представлении бухгалтерской отчетности с 2019 года теперь означает первый отчетный год, отличный по продолжительности от календарного. Код устанавливается автоматически, если дата регистрации в Справочнике Организации указана не с начала отчетного периода. Промежуточный ликвидационный баланс в 2021 годуСодержание страницы Закрытие организации – процедура сложная и включает в себя сразу несколько обязательных этапов. Одним из них является составление промежуточного ликвидационного баланса. Без него закрыть предприятия в установленном законом порядке не получится. Что такое промежуточный балансПо своей сути промежуточный баланс – это своего рода отчет о финансовом состоянии закрывающегося предприятия, который составляется на тот момент, когда срок по предъявлению кредиторами требований о погашении задолженностей подошел к концу. Иными словами, после составления и сдачи промежуточного баланса, контрагенты не могут предъявить претензии к организации на взыскание долговых обязательств, за исключением тех случаев, когда это происходит в судебном порядке. Промежуточный баланс показывает все требования, которые предъявлялись к организации по части долгов в период процесса закрытия предприятия, а также отражает операции по их удовлетворению. Кроме того, в нем содержатся сведения об имущественных активах компании, которые позволяют сделать вывод о платежеспособности ООО для погашения оставшихся долговых обязательств. Грамотное составление промежуточного баланса играет крайне большую роль. Оно позволяет оценить собственникам организации реальное положение финансовых дел, а также продумать методы реализации оставшегося имущества, если возникнет таковая потребность. Кому нужен промежуточный балансПромежуточный ликвидационный баланс необходим всем юридическим лицам в период их закрытия, причем неважно, по какой причине: в добровольном ли порядке или в результате банкротства предприятия. Сколько раз нужно составлять промежуточный балансВ подавляющем большинстве случаев, промежуточный баланс составляется единожды и является одновременно окончательным ликвидационным, но иногда приходится делать его несколько раз. Например, в таких ситуациях, когда:
Кто должен заниматься составлением промежуточного балансаКак правило, в организациях этим занимаются:
Если промежуточный ликвидационный баланс составляется в процессе процедуры банкротства юридического лица, то он обязательно должен быть утвержден конкурсным управляющим. В случаях обычного закрытия предприятия утверждать его должна ликвидационная комиссия. После того, как промежуточный баланс будет составлен и утвержден, то есть все активы и пассивы закрывающегося предприятия учтены, необходимо окончательно погасить имеющиеся долговые обязательства. Затем, то имущество и финансы, которые останутся у компании могут спокойно распределяться между учредителями юридического лица, сообразно их долевому участию либо иным способом, прописанном в законодательстве или Уставе организации. Как составлять промежуточный баланс: основные моментыЛиквидационный промежуточный баланс выглядит в виде специальной таблицы, в ячейках которой отображаются активы и пассивы, а также точные суммы денежных средств и счета, на которых они содержатся. Составлять промежуточный баланс можно как в электронном, так и в бумажном виде. Если говорить тезисно, то промежуточный баланс должен обязательно включать в себя следующие подробные сведения:
По финансовой части существует перечень пунктов, которые должны также обязательно присутствовать в промежуточном балансе:
ФАЙЛЫ Пример составленного промежуточного ликвидационного баланса показан ниже: Кроме того, в промежуточный баланс должны быть включены находящиеся в собственности предприятия сооружения и здания, транспортная техника и спецтехника, оборудование, объекты незавершенного строительства, а также другие имущественные материальные активы. Передача промежуточного баланса в налоговую инстанциюСначала следует сказать о том, что данный вид баланса нужно подавать налоговикам не позднее трех дней с момента его утверждения. Перед тем как сдавать ликвидационный промежуточный баланс в налоговую службу, необходимо подготовить и приложить к нему несколько документов:
Хорошо, если промежуточный баланс будет сопровожден пояснительной запиской, которую можно написать в свободной форме с подробными комментариями по наиболее сложным пунктам. По итогам изучения промежуточного баланса специалисты налоговой службы могут принять решение о проведении выездной проверки. На этой случай нужно обязательно подготовить учредительные документы и их копии, первичную бухгалтерскую документацию, все налоговые декларации за последние несколько отчетных периодов, а также производственные приказы и иные кадровые документы. Если баланс имеет нулевые показатели, то, скорее всего никакой налоговой проверки не последует. Подводя итог, можно сказать, что промежуточный ликвидационный баланс является важнейшим механизмом контроля за финансовым состоянием закрывающейся организации на завершающем этапе ее деятельности. Также он позволяет оценить величину задолженности предприятия перед различными кредиторами и его платежеспособность. Промежуточный ликвидационный баланс 2021Warning : fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL28f6645dbf20da3433f370179268d988.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_lang6a10f6763687cf80f2cf91958d6db6a4.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_lang_domaine31a0fdd97f489a5ae373496185f8ce1. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL30f7f3fcedbf8449ea412ae30c403dbe.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL80c281a9115b13f381be0da675f81520.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_lang_domain452765ffeac85998d733210edd6488f7.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL0fd00e1f08b7945f4852d117be0178df.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_sec_filter_mask1558adead925028586008bf757d66ddc.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_lang1be2fddcd28bd53fc4b08875c577e284.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task6e524d6f6c36cc21d56d1a3093922f08. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation47192b74110b24576e1108faaacbd751.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools. Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/menuda1732de76a14502f2d97d988994ab40.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools. Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_iblock722ead9b6953b97faeb3878a66dea8bc.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_iblock_typef8c039f9d385b34148f17455dac0744b.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_lang8ab1f1f609d12d51eaa609d18c814328. Warning: mkdir(): Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/tools.php on line 2479 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_user_fieldd157f52a95be83eaa95b107e050637aa.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_iblock828d8dafebb5f03af82645f6f866e12b.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_taska8df1dbebe1a37a72e6096e992243100. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation61221cba3d33af5e3a72816278360b95.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operationd5d69695662282354088b84146e28850.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operationf1f75933d049ca4ace7765bc927f092a.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation5cacf14472a1f82821b861ff553ae371.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation5f97502bcb96c13d8d0ff79a2142820e.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation29ffc806485533f2590e8f7b9bfcf205.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation0ebe7538fd8e64163373ac96886aed98. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_task_operation7bbc835d96d73f49e04a704b138c8741.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_sec_redirect_urlc288308c2fa5ba13acfd389d1ba984d3.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL/b_lang_domaind5813c1ac0cefe6acb2465d99fdebb4a.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles. Warning: fopen(/home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/managed_cache/MYSQL675c63a05bfb1aec95f092ffd254f251.tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387 Промежуточный баланс при ликвидации ОООПромежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ) — это отчет о финансовом состоянии организации на момент окончания срока предъявления требований кредиторами. Законодательно процесс его составления регулируется положением №125-п, утвержденным приказом Минфина № 43н.
Его грамотное составление позволяет также и учредителям ООО оценить состояние дел, продумать грамотную стратегию реализации имущества в случае возникновения такой потребности. Кто и в каких случаях составляет промежуточный ликвидационный балансНеобходимость для составления ПЛБ возникает при закрытии фирмы. Это может происходить по решению ее учредителей или третьих лиц в судебном порядке (кредиторов, налоговой службы или иных заинтересованных субъектов). В организации промежуточный баланс составляется сотрудниками бухгалтерии. При отсутствии таковых процедуру может осуществить учредитель, ликвидатор или любой другой сотрудник, ответственный за финансовую сторону предпринимательской деятельности фирмы. ПЛБ утверждается ликвидационной комиссией или конкурсным управляющим, если ООО перестает существовать в результате банкротства.
После произведения учета всех активов, пассивов организации и подведения итогов в виде баланса ООО обязано удовлетворить требования кредиторов. После этого оставшееся имущество и денежные средства распределяются между участниками ООО соразмерно их долям или иным оговоренным в уставе или законодательстве способом. Банкротство, при ликвидации ООО с долгами – это самый оптимальный способ. Как же провести правильно ликвидацию ООО с долгами?Образец решения о ликвидации ООО – это документ, с которого начинается ликвидация любого общества с ограниченной ответственностью. Узнайте все нюансы о ликвидации ООО с одним участником по этому адресу. Правила составления ПЛБВ общем виде промежуточный ликвидационный баланс представляет собой таблицу, где каждому пункту активов соответствует денежная сумма и счет, на котором она отображается. Для его составления сотрудники бухгалтерии обязаны использовать форму №101, утвержденную Центральным банком России (пример). Допускается ее заполнение в бумажном варианте или с использованием программного обеспечения, например 1С. При составлении баланса ответственные лица должны отталкиваться от Положения «Бухгалтерская отчетность организаций». В обязательном порядке ПБЛ должен содержать следующие наименования:
Имущество организации также должно иметь отражение в ПБЛ. Основанием является приказ Минфина №43н. Для этого необходимы оценка и включение в баланс следующих объектов с указанием их основных характеристик:
Для составления промежуточного ликвидационного баланса на территории РФ действуют следующие правила:
Вопрос о проведении налоговой проверки в процессе ликвидации компании интересует многих как ликвидировать ООО без налоговой проверки, читайте здесь. Знаете ли Вы, что добровольная официальная ликвидация ООО не может длиться менее 3-4 месяцев. Пошаговую инструкцию 2020 читайте по этой ссылке. Предоставления ПЛБ в Федеральную налоговую службуПри подаче промежуточного ликвидационного баланса в ФНС к форме №101 необходимо приложить следующие документы:
Представления ПЛБ должно быть осуществлено в течение 3 дней с момента его утверждения. Стоит отметить, что речь идет только о подаче документов в налоговую службу. Согласование с Центробанком не имеет четких, оговоренных в законе временных сроков, но оно должно быть осуществлено до проведения собрания учредителей и окончательного утверждения ПЛБ. При подаче ПБЛ в налоговую службу сотрудники бухгалтерии вправе приложить к документу пояснительную записку в свободной форме с комментариями по отдельным пунктам баланса. Также они могут представить вместе с пакетом документов одно или несколько приложений по их желанию, например справку из Пенсионного фонда. Промежуточный баланс при ликвидации ООО является важным механизмом контроля и самоконтроля финансового положения организации и ее платежеспособности. Как составить промежуточный ликвидационный баланс?Как составить промежуточный ликвидационный баланс? Как составить промежуточный ликвидационный баланс? Ликвидационный баланс при закрытии фирмы02.06.2021 Лицензионный договор на товарный знак Договор на использование товарного знака: образец договора, необходимые документы.… Посмотреть02.06.2021 Устав ООО с двумя учредителями в 2021 году Устав ООО с двумя учредителями в 2021 году: образец стандартного устава. Какие особенности… Посмотреть02.06.2021 Регистрация ИП без госпошлины Регистрация ИП без госпошлины в 2021 году: как открыть ИП через МФЦ, варианты регистрации.… Посмотреть28.04.2021 Банкротство ИП в 2021 году – процедура, сроки, порядок, последствия, стоимость, документы Банкротство ИП с долгами по налогам, кредитам (несостоятельность). Как индивидуальному… Посмотреть28.04.2021 Доверенность на регистрацию ООО Доверенность на регистрацию юридического лица: можно ли открыть ооо по доверенности,… Посмотреть28.04.2021 Как продлить товарный знак Продление товарного знака: как продлить срок товарного знака, размер госпошлины.… Посмотреть19.03.2021 Ликвидация фонда в 2021 году Ликвидация фонда в 2021 году: пошаговая инструкция, причины, последствия, срок ликвидации,… Посмотреть18.03.2021 Ликвидация бюджетного учреждения в 2021 году Ликвидация казенного учреждения в 2021 году: пошаговая ликвидация. Основания для… Посмотреть18.03.2021 Как получить лицензию на аптеку Получение лицензии для аптеки: нужна ли лицензия на аптечную деятельность, какие… Посмотреть18.03.2021 Как закрыть обособленное подразделение Как закрыть обособленное подразделение предприятия (обособку): снятие с учета, этапы… Посмотреть02.03.2021 Присоединение ООО Реорганизация ооо в форме присоединения в 2021 году: какие бывают виды организации,… Посмотреть02.03.2021 Ликвидационная комиссия Ликвидационная комиссия: кто входит в состав, кто формирует, какие имеет права и… Посмотреть02.03.2021 Документы для участия в тендерах Как подготовиться к тендеру в 2021 году: какие документы нужны для заказчика и поставщика,… Посмотреть19.02.2021 Ликвидация НКО в 2021 Как ликвидировать НКО в 2021 году: порядок и пошаговая инструкция, причины и способы… Посмотреть19.02.2021 Ликвидация АНО в 2021 году Как ликвидировать АНО в 2021 году: порядок и пошаговая инструкция, причины и способы… Посмотреть19.02.2021 Регистрация АНО в 2021 году Как зарегистрировать АНО в 2021 году: порядок и пошаговая инструкция. Образец заполнения… Посмотреть16.02.2021 Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году 🔥 Порядок, сроки закрытия фирмы,… Посмотреть28.01.2021 Списание долгов через банкротство Списание долгов по кредиту через банкротство. Процедура списания долга для физических… Посмотреть27.01.2021 Признание банкротства недействительным Признание сделок недействительными при банкротстве, основания, как составить заявление… Посмотреть27.01.2021 Закрытие расчетного счета при ликвидации ООО Закрытие расчетного счета при закрытии ООО. Как составить заявление на закрытие,… Посмотреть26.01.2021 Как ликвидировать ООО самостоятельно Ликвидация ООО самостоятельно: инструкция, порядок действий, как провести ликвидацию… Посмотреть14.01.2021 Мифы о банкротстве Развенчиваем мифы о банкротстве. Положения о банкротстве гражданина. Разбор важных… Посмотреть14.01.2021 Регистрация СНТ Регистрация СНТ в 2021 году: как зарегистрировать дачный дом или земельный участок,… Посмотреть14.01.2021 Упрощенная система налогообложения (УСН) Упрощенная система налогообложения (УСН): как перейти на упрощенную систему, образец… Посмотреть14.01.2021 Общая система налогообложения (ОСНО) Общая система налогообложения в 2021 году — какие налоги платят по ОСНО, можно ли… Посмотреть14.01.2021 ЕСХН (Единый сельскохозяйственный налог) ЕСХН в 2021 году: какие налоги платим, какую отчетность сдаем. Доходы на налог, льготы… Посмотреть14.01.2021 Регистрация ИП от А до Я Как зарегистрировать ИП в 2021 году. Документы, как составить заявление, пошаговая… Посмотреть14.01.2021 Госпошлина за регистрацию ИП Госпошлина за регистрацию ИП в 2021 году: как оплатить. скачать квитанцию, как вернуть… Посмотреть14.01.2021 Как зарегистрировать некоммерческую организацию Регистрация НКО в 2021 году: порядок, формы регистрации некоммерческих организаций,… Посмотреть14.01.2021 Юридическая консультация по жилищным вопросам Юридическая консультация по жилищным вопросам. Куда можно обратиться за консультацией,… Посмотреть14.01.2021 Как зарегистрировать ООО на домашний адрес Можно ли зарегистрировать ООО на домашний адрес учредителя. Как поменять юридический… Посмотреть14.01.2021 Уставной капитал при регистрации ООО Внесение уставного капитала при регистрации ООО в 2021 году: размер, порядок, что… Посмотреть14.01.2021 Ликвидация ООО с одним учредителем Как ликвидировать ООО с одним учредителем в 2021 году. Образец решения о закрытии… Посмотреть14.01.2021 Выход участника из ООО Выход участника из ООО в 2020 году: изменения выхода участника, пошаговый выход из… Посмотреть14.01.2021 Как ликвидировать ООО налоговой инспекцией Ликвидация ООО по инициативе налоговой инспекции: принудительное закрытие общества,… Посмотреть14.01.2021 Способы альтернативной ликвидации Как ликвидировать ООО альтернативными способами. Цена и риски альтернативного закрытия.… Посмотреть14.01.2021 Увольнение директора при ликвидации ООО Увольнение директора в связи с ликвидацией ООО. Основания для ликвидации, как написать… Посмотреть14.01.2021 Ликвидация филиала организации Ликвидация филиала организации: процедура закрытия филиала, порядок ликвидации, причины… Посмотреть14.01.2021 Самостоятельная регистрация ИП Как самостоятельно зарегистрировать ИП: пошаговая инструкция для начинающих. Варианты… Посмотреть14.01.2021 Что лучше выбрать в 2021 году: ИП или ООО Чем отличается ИП от ООО? Какую лучше выбрать форму бизнеса в 2021 году. Наглядная… Посмотреть14.01.2021 Открытие расчетного счета для ИП и ООО Открытие расчетного счета в банке: как оформить заявку, порядок, какие документы… Посмотреть14.01.2021 Стоимость юридического адреса Стоимость юридического адреса, какой существует диапазон цен, порядок регистрации,… Посмотреть14.01.2021 Самостоятельная регистрация ООО Как самостоятельно открыть ООО. Пошаговая инструкция, необходимые документы. Ответы… Посмотреть14.01.2021 Поиск покупателя и переоформление фирмы Поиск покупателя и переоформление фирмы в Самаре и Тольятти. Юридическая помощь от… Посмотреть14.01.2021 Проверка и мониторинг контрагентов Сервис проверки и анализа российских юридических лиц и предпринимателей. Только актуальные… Посмотреть14.01.2021 Юридические консультации в Самаре и Тольятти Консультация юристов и адвокатов в Самаре и Тольятти от Бизнес-Гарант. Гражданское,… Посмотреть14.01.2021 Список документов для ликвидации ООО Список документов для ликвидации ООО. Какие документы нужны, сколько хранить документы… Посмотреть14.01.2021 Как открыть фирму в 2021 году Как открыть фирму в России в 2021 году: с чего начать, процедура регистрации, необходимые… Посмотреть14.01.2021 Зачем бизнесу юридическое сопровождение Юридическое сопровождение бизнеса: зачем нужно, понятие правового сопровождения,… Посмотреть14.01.2021 Как избавиться от долгов законно в 2021 году Легальные способы избавиться от долгов в 2021 году. Как снизить долговую нагрузку… Посмотреть14.01.2021 Как правильно закрыть компанию через банкротство Банкротство компании. Какие могут быть плюсы и минусы, целесообразность, как можно… Посмотреть14.01.2021 Как выжить бизнесу в кризис Как сохранить свой бизнес в кризис: сокращение издержек, оптимизация кадровой политики,… Посмотреть14.01.2021 Юридическое сопровождение в торгах и тендерах Почему нужно доверить юридическое сопровождение в торгах и тендерах профессионалам.… Посмотреть14.01.2021 Как ликвидировать компанию в 2021 году Как ликвидировать компанию: пошаговая инструкция,последствия, сроки, документы, стоимость.… Посмотреть14.01.2021 Закрыть компанию или подождать? Продолжить работать и трансформироваться или закрыть бизнес? Как понять, что пора… Посмотреть31.12.2020 Проверка регистрации ООО и ИП Проверка регистрации ООО и ИП в 2020 году. Как узнать, зарегистрировано ли ООО или… Посмотреть25.12.2020 Перерегистрация ИП Как переоформить ИП в другой регион, при смене прописки, возможно ли переписать ИП… Посмотреть22.12.2020 Реализация залогового имущества при банкротстве Залоговое имущество при банкротстве физических лиц. Продажа, порядок реализации и… Посмотреть15.12.2020 Упрощенное банкротство через МФЦ в 2021 году Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ в 2021 году (внесудебное банкротство):… Посмотреть10.12.2020 Оспаривание сделок должника при банкротстве Оспаривание сделок должника при банкротстве физических и юридических лиц: срок исковой… Посмотреть10.12.2020 Арбитражный управляющий при банкротстве Арбитражный управляющий при банкротстве физических и юридических лиц. Кто назначает,… Посмотреть24.11.2020 Банкротства АО Процедура банкротства акционерного общества: услуга по сопровождению банкротства… Посмотреть11.11.2020 Ликвидация ООО через продажу со сменой юридического адреса Как ликвидировать ООО через продажу со сменой юридического адреса. Особенности и… Посмотреть10.11.2020 Ликвидация ООО с нулевым балансом Ликвидация ООО с нулевым балансом — пошаговая инструкция. Ошибки, которых следует… Посмотреть26.10.2020 Регистрация обособленного подразделения Регистрация обособленного подразделения (ОП) в 2020 году: филиал или представительство.… Посмотреть22.10.2020 Регистрация унитарного предприятия (УП) Государственная регистрация унитарного предприятия — порядок регистрации, перечень… Посмотреть13.10.2020 Последствия ликвидации ООО Последствия ликвидации юридического лица (ООО) для учредителя, директора: налоговые,… Посмотреть13.10.2020 Алкогольная лицензия в 2021 году: документы, требования, госпошлина, порядок получения, проверки и продления Как получить лицензию на алкоголь в 2021 году — требования к оформлению лицензии,… Посмотреть02.10.2020 Срок регистрации ООО в 2020 году Каковы же реальные сроки регистрации ООО? Обычно создание ООО занимает от 7 рабочих… Посмотреть16.09.2020 Причины и основания для отказа в ликвидации ООО Причины и основания для отказа в ликвидации юр лиц (ООО). Помощь юристов при отказе… Посмотреть13.09.2020 Последствия ликвидации ООО Последствия ликвидации юридического лица (ООО) для учредителя, директора: налоговые,… Посмотреть08.09.2020 Причины отказа в государственной регистрации юридического лица Причины отказа в государственной регистрации юридических лиц (ООО). Обжалование решения,… Посмотреть19.08.2020 Защита товарного знака Защита товарного знака, законные способы решения проблем в вопросе посягательства… Посмотреть17.08.2020 В каких случаях ликвидацию могут оспорить Добровольная ликвидация компании отнюдь не является панацеей от проблем с кредиторами. Посмотреть26.06.2020 Когда ликвидация компании «внезапно» становится банкротством. И когда так лучше не делать При ликвидации компании в установленном законом порядке должно соблюдаться одно важное… Посмотреть02.06.2020 Удастся ли сохранить активы в коронакризис. И что делать тем, кому не повезет Коронавирусная истерия потихоньку спадает. И бизнес остается один на один с тем,… Посмотреть26.05.2020 Мораторий на банкротство: предсмертная агония должников или реальная мера поддержки? Нет такой компании, которая не почувствовала бы на себе последствия коронавирусной… Посмотреть19.05.2020 Бизнес в ауте. Как выиграть на последних минутах? Мечта об успешном бизнесе давно рухнула. Погибшее дело жизни – теперь только груда… Посмотреть21.04.2020 У меня нет лица: 5 проблем, которые у вас возникнут при отсутствии товарного знака «Бизнес-Гарант» о том, почему так важно защитить свой бренд В условиях кризиса… Посмотреть21.04.2020 Пора снять розовые очки Добровольная ликвидация до 1 июня принесет компании двойную выгоду Посмотреть14.04.2020 Ухожу красиво: как правильно ликвидировать фирму Современной фотографией мы во многом обязаны компании Kodak и ее основателю Джорджу… Посмотреть14.04.2020 Дайте бизнесу второй шанс! Сделать это законно и без штрафов помогут специалисты ГК «Бизнес-Гарант» Посмотреть25.03.2020 90% предпринимателей не смогут оправиться от вируса Срываются поставки, контрагенты задерживают оплату. Можно ли в таком случае сослаться… Посмотреть31.01.2020 Что требуется для открытия автошколы? Какие юридические вопросы лучше решить заранее? Что нужно, чтобы открыть автошколу. Какие финансовые вложения потребуется. Чек-лист… Посмотреть24.01.2020 Альтернативная ликвидация фирмы: самый быстрый способ избавиться Почему вообще возникает необходимость прекращения деятельности когда-то с любовью… Посмотреть11.12.2019 Зачем ликвидировать предприятие: 21 причина Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению Посмотреть07.08.2019 Какими бывают виды закрытия фирмы? Посмотреть20.09.2018 Судебные споры о банкротстве Бизнес Гарант (полезная информация) — Судебные споры о банкротстве Посмотреть25.05.2017 Необходимые документы для ликвидации и реорганизации предприятий Бизнес Гарант (полезная информация) — Необходимые документы для ликвидации и реорганизации… Посмотреть25.05.2017 У кого купить юридический адрес? Бизнес Гарант (полезная информация) — У кого купить юридический адрес? Посмотреть25.05.2017 Как правильно выбрать юридический адрес? Бизнес Гарант (полезная информация) — Как правильно выбрать юридический адрес? Посмотреть25.05.2017 Процедура официальной ликвидации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Процедура официальной ликвидации ООО Посмотреть25.05.2017 Уведомление об открытии счета. Как избежать штрафов Бизнес Гарант (полезная информация) — Уведомление об открытии счета. Как избежать… Посмотреть25.05.2017 Важные моменты регистрации юридического лица Бизнес Гарант (полезная информация) — Важные моменты регистрации юридического лица Посмотреть25.05.2017 Что лучше – зарегистрировать ООО или купить готовую фирму? Бизнес Гарант (полезная информация) — Что лучше – зарегистрировать ООО или купить… Посмотреть25.05.2017 Возможна ли ликвидация без ликвидации? Бизнес Гарант (полезная информация) — Возможна ли ликвидация без ликвидации? Посмотреть25.05.2017 Ликвидация ИП по доверенности Бизнес Гарант (полезная информация) — Ликвидация ИП по доверенности Посмотреть25.05.2017 Причины ликвидации ИП Бизнес Гарант (полезная информация) — Причины ликвидации ИП Посмотреть25.05.2017 Нужна ли перерегистрация ООО при ликвидации фирмы Бизнес Гарант (полезная информация) — Нужна ли перерегистрация ООО при ликвидации… Посмотреть25.05.2017 Очередность погашения долгов при ликвидации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Очередность погашения долгов при ликвидации… Посмотреть25.05.2017 На что необходимо обратить внимание при ликвидации фирмы? Бизнес Гарант (полезная информация) — На что необходимо обратить внимание при ликвидации… Посмотреть25.05.2017 Сроки ликвидации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Сроки ликвидации ООО Посмотреть25.05.2017 Основания для ликвидации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Основания для ликвидации ООО Посмотреть25.05.2017 Образец для заполнения решения о ликвидации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Образец для заполнения решения о ликвидации… Посмотреть25.05.2017 Ликвидация ООО путем смены директора Альтернативная ликвидация ООО путем смены директора или учредителя. Почему происходит,… Посмотреть25.05.2017 Ликвидация ООО с долгами Бизнес Гарант (полезная информация) — Ликвидация ООО с долгами Посмотреть25.05.2017 Пошаговая инструкция по добровольной ликвидации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Добровольная ликвидация ООО Посмотреть25.05.2017 Стоимость регистрации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Стоимость регистрации ООО Посмотреть25.05.2017 Регистрация ООО – пошаговая инструкция Бизнес Гарант (полезная информация) — Регистрация ООО – пошаговая инструкция Посмотреть25.05.2017 Порядок регистрации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Порядок регистрации ООО Посмотреть25.05.2017 Необходимые документы для регистрации ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Необходимые документы для регистрации ООО Посмотреть25.05.2017 Необходимые документы для регистрации ИП Бизнес Гарант (полезная информация) — Необходимые документы для регистрации ИП Посмотреть25.05.2017 Заявление на регистрацию ООО Бизнес Гарант (полезная информация) — Заявление на регистрацию ООО Посмотреть25.05.2017 Пошаговая инструкция для регистрации ИП Бизнес Гарант (полезная информация) — Пошаговая инструкция для регистрации ИП Посмотреть25.05.2017 Регистрация ООО «под ключ» Бизнес Гарант (полезная информация) — Регистрация ООО «под ключ» Посмотреть25.05.2017 Услуги для юридических лиц Бизнес Гарант (полезная информация) — Услуги для юридических лиц Посмотреть25.05.2017 Заявление на регистрацию ИП Бизнес Гарант (полезная информация) — Заявление на регистрацию ИП Посмотреть02.11.2016 Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) Бизнес Гарант (полезная информация) — Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) ПосмотретьПроцесс ликвидации компанииВ процессе ликвидации компании должны быть выполнены многочисленные процедуры и действия, среди которых ликвидатор компании должен сформировать инвентаризацию и баланс компании со ссылкой на день, в который он был распущен, в течение трех месяцев с момента открытия процедуры ликвидации.Если при составлении баланса выясняется, что активов компании недостаточно, ликвидаторы должны подать заявление о признании неплатежеспособности. Ниже приведены некоторые из обязательных процедур: Годовая отчетность во время ликвидации: в период ликвидации компания не обязана составлять годовую отчетность, что является прямым следствием новой корпоративной цели, которой нет. кроме исчезновения его правосубъектности. Операции компании: необходимо предупредить, что компания не может быть прекращена, пока есть контракты, ожидающие исполнения, чтобы защитить безопасность экономического трафика.В отличие от процедур банкротства, процесс коммерческой ликвидации не влияет на незавершенные контракты. Выплата корпоративных долгов: выплаты кредиторам — это типичная операция ликвидации компании, которая может привести к банкротству компании, если она не сможет уложиться в свой бюджет. Взыскание долгов компании: ликвидаторы должны взыскать долги компании всеми доступными им способами в соответствии с законом, соблюдая установленный срок платежа. Ведение бухгалтерского учета и консервация книг: Ликвидаторы должны вести бухгалтерские книги, документацию и корреспонденцию компании и хранить их в надлежащем порядке в течение шести лет, следующих за годом, в котором была сделана последняя запись. Выбытие активов компании: Целью ликвидации является не преобразование активов компании в денежные средства после выплаты кредиторам, а создание чистых активов, которые могут быть распределены между акционерами пропорционально их доле в капитале. капитал компании. Информация для акционеров: эта обязанность варьируется от общей обязанности периодически информировать акционеров и кредиторов о статусе ликвидации. Окончательный ликвидационный баланс: ликвидаторы должны составить окончательный ликвидационный баланс, а также полный отчет о ликвидационных операциях. Окончательный баланс представляет собой заключительный отчет, который точно отражает состояние активов компании после проведения операций по ликвидации. Ликвидация компании должна быть доведена до сведения нотариуса посредством акта о прекращении действия компании. Этим же актом может быть произведена ликвидация Общества. Как только ликвидация зарегистрирована у нотариуса, мы должны зарегистрировать ее в Торговом реестре, сразу же после этого регистрационные записи будут аннулированы, и прекращение деятельности компании вступит в силу.Аналогичным образом, ликвидатор должен внести бухгалтерские книги и документы прекращенной компании в Торговый реестр. Свяжитесь с нами, и наши юристы, специализирующиеся на коммерческом праве , изучат ваше конкретное дело. У Forcam Abogados есть офисы в Барселона, Таррагона, Реус и Таррега. Ликвидация юридического лица в 2020 году: основные способы и этапыКоммерческое общество считается действующим до тех пор, пока в государственном реестре не появится запись о прекращении его существования.Но чтобы власти внесли изменения в реестр, нужно пройти многоэтапную процедуру, которая требует неукоснительного соблюдения закона. Малейшие нарушения могут привести к отказу в регистрации процедуры ликвидации. Ликвидация юридического лица в 2020 году имеет свои особенности, продиктованные законодательными изменениями. Постановление суда или решение членов общества о прекращении работы может стать основанием для ликвидации общества. Федеральная налоговая служба или один из сотрудников предприятия может подать иск против компании.Пожалуй, большинство причин для ликвидации компании — это выполнение целей, ради которых она была создана, или истечение срока деятельности. Основные способы ликвидации компании в 2020 годуЗаконодательством предусмотрены две формы ликвидации коммерческого общества: добровольная и принудительная. Добровольная ликвидация требует решения участников компании. Нецелесообразность дальнейшей деятельности компании, выполнение целей, ради которых она была создана, или истечение срока деятельности являются одними из оснований для закрытия компании. Принудительная форма ликвидации осуществляется только по решению суда. Компания может быть ликвидирована принудительно, если она ведет деятельность, запрещенную законом, или не имеет лицензии. Среди возможных причин судебных исков — непоправимые нарушения, допущенные при регистрации компании. Соответствующие претензии могут быть предъявлены государственными органами. Один из участников общества также может стать инициатором принудительной ликвидации юридического лица, но только в том случае, если компания не может нормально работать из-за длительного внутреннего конфликта.Обязательным условием начала судебного разбирательства и отмены бизнеса через суд является невозможность участников согласовывать решения или уклоняться от управления бизнесом Ликвидация юридического лица 2020: основные этапыНовые поправки к законодательству, а также обновление законодательной базы, которые необходимо решить, пока компания закрывается со временем. При закрытии компании важно строго придерживаться установленной законом процедуры. Вы можете обратиться за помощью к квалифицированным юристам, чтобы избежать ошибок в процедуре ликвидации.
Первым шагом к ликвидации является принятие решения о согласии на прекращение деятельности общества на общем собрании участников. Ликвидатор или ликвидационная комиссия, которые будут проводить процедуру, назначаются по результатам общего собрания. Это решение должно содержать порядок и сроки проведения, а также утверждать состав комиссии. Обычно это главный бухгалтер и юрист компании, но есть возможность нанять и сторонних специалистов.
Следующим шагом является подготовка уведомлений: уведомить о начале процедуры ликвидации через официальную прессу и связаться с властями. Процедура имеет свои особенности, в зависимости от формы управления вам необходимо заполнить специальную форму и в любом случае подать ее в ФНС. Форма заверена нотариально и должна содержать следующую информацию:
Такая форма подается в ФНС.С учетом нововведений отпала необходимость самостоятельно информировать Пенсионный фонд, а также Фонд социального страхования о прекращении работы. С ними свяжутся представители налоговых органов и предоставят всю необходимую информацию. Вместе с уведомлением ликвидатор представляет протокол собрания участника или решение единственного участника компании, в зависимости от количества участников. Налоговая служба вносит в реестр запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, в течение пяти рабочих дней после подачи. Когда заявителю дается письменное подтверждение того, что его запрос внесен в Государственный реестр, он обязан опубликовать официальное сообщение в Бюллетене государственной регистрации, чтобы уведомить все заинтересованные стороны о закрытии компании.
Кредиторы должны быть уведомлены о ликвидации компании в письменной форме. Поскольку кредиторы являются заинтересованными лицами, они могут предъявлять претензии, и закон требует их своевременного информирования о ликвидации компании-должника.Условия и форма подачи претензии должны быть указаны в уведомлении. Этот срок должен быть не менее 60 дней.
При ликвидации юридического лица в 2020 году также предусмотрен такой этап, как уведомление сотрудников компании. Они должны быть уведомлены о его закрытии не позднее, чем за 2 месяца до окончания процесса. Уведомление оформляется письменно с пометкой, что увольнение является инициативой работодателя. Работникам выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.Кроме того, они имеют право на получение заработной платы за период работы, но не более двух месяцев со дня официального увольнения.
Следующий этап — подготовка промежуточного ликвидационного баланса. Этот документ готовится после того, как все кредиторы представят свои требования, но не ранее окончания периода, когда государственные органы смогут провести внеочередную проверку.В законе четко не описан способ составления этого документа, но прописана информация, которую он должен содержать. Опытные юристы посоветовали придерживаться аналогий с финансовой отчетностью. Промежуточный баланс должен содержать сведения об имуществе организации, сведения о требованиях кредиторов и результатах их рассмотрения. После составления бухгалтерского баланса он должен быть утвержден на собрании участников. Также должен быть составлен протокол или решение по результатам встречи.Наконец, в налоговые органы направляется нотариально заверенное уведомление, содержащее информацию о составлении промежуточного баланса.
После представления промежуточного ликвидационного баланса компания может приступить к погашению требований кредиторов. Возврат с кредиторами должен производиться в порядке, установленном законом. Он требует, чтобы первыми получали средства лица, перед которыми компания несет ответственность за моральный ущерб или ущерб. Затем необходимо рассчитаться с работниками по трудовым договорам, выплатить заработную плату, надбавки, вознаграждения. Затем наступает черед обязательных платежей и средств, включая страховые взносы, штрафы и налоги. Последние выплаты получают те кредиторы, которые не входят ни в одну из перечисленных категорий. Если у компании недостаточно средств для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация может быть осуществлена только в порядке банкротства.Компания обязана выставить свое имущество на публичные торги и выплатить кредиторам средства, полученные от его продажи. Обращаем ваше внимание, что участники ООО не рискуют личным имуществом.
Следующий шаг — составление ликвидационного баланса, в котором должны быть указаны оставшиеся средства и имущество компании, которые распределяются между участниками. Ликвидационный баланс должен быть представлен общим собранием участников и оформлен в виде протокола или решения.Затем оставшееся имущество и денежные средства могут быть распределены между учредителями в соответствии с их долей в уставном капитале.
Ликвидация юридического лица в 2020 году завершается подачей в налоговый орган следующего списка документов:
ВАЛЕН поможет в ликвидации юридического лица эффективно и в короткие сроки.Мы предлагаем комплексную поддержку компаниям, планирующим прекратить свою деятельность, помогаем с подготовкой необходимых документов и их подачей в официальные органы. Свяжитесь с нами, и мы подробно проконсультируем по любым вопросам, возникающим в процессе ликвидации. Вы можете связаться с нами через сайт или по телефонам, указанным вверху страницы. Ликвидация юридического лица с задолженностью без банкротстваСодержание:Ликвидация юридического лица с задолженностью без банкротства — сложная многоэтапная процедура, которую должны проводить квалифицированные юристы.Это требует тщательного соблюдения закона. Основания ликвидации, а также порядок деятельности предприятия и его дебиторов описаны в ряде законов, в том числе в федеральном законе «О несостоятельности (банкротстве)». Закрыть ООО с долгами перед его участниками или государством намного сложнее, чем прекратить деятельность предприятия, не имеющего обязательств перед третьими лицами. Кредиторы могут на любом этапе потребовать приостановления ликвидации юридического лица с долгами, даже если речь идет о банкротстве. Когда компания не может управлять бизнесом, нет прибыли, а есть только убытки, не всегда можно объявить ООО неплатежеспособным. В частности, это невозможно, если условия не полностью прописаны в законе о банкротстве. Однако продолжать работу бессмысленно и даже опасно, поскольку могут возникнуть дополнительные расходы и убытки. Что делать участникам в такой сложной ситуации? Существует несколько способов ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротства.Выбор зависит от размера долга, причин его образования и многих других факторов. После оценки финансового состояния компании ее можно ликвидировать одним из следующих способов:
Вышеуказанные методы гарантируют исключение компании из реестра. Однако признание коммерческой компании неспособной выполнять взятые на себя обязательства — это наихудший сценарий, поскольку это влечет за собой потерю деловой репутации, повышение рисков в будущем, вероятность штрафов и многих других неприятных последствий. Добровольная ликвидация юридического лица с задолженностью без банкротстваЭтот метод прекращения деятельности компании применяется, если она способна выплатить свои займы. Обычно добровольная ликвидация бизнеса — это сложный и трудоемкий процесс; требует привлечения квалифицированных юристов, которые помогут решить все вопросы оптимальным образом, без санкций и штрафов. Инициаторами процедуры в такой ситуации являются ее учредители или уполномоченный учредительным документом исполнительный орган. Этапы добровольного прекращения деятельности компании:1) Принятие решения о прекращении юридического лица его участниками. 2) Назначение ликвидационной комиссии. 3) Публикация данных о ликвидации компании в профессиональной прессе, уведомление каждого кредитора. У кредиторов есть 2 месяца с даты публикации для подачи претензий. Все заинтересованные третьи лица и предприятия, которые могут предъявлять претензии, вносятся в специальный реестр.Это важный документ, согласно которому компания будет расплачиваться с долгами в будущем. Если кредиторы не предъявили претензию до составления промежуточного ликвидационного баланса, сумма долга зачисляется в доход компании. Но уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса не может быть подано в государственный орган раньше срока, установленного законом для кредиторов, чтобы они могли заявить свои требования и получить платежи. Таким образом, после того, как компания уплатила налоги и сборы на сумму долга, она считается погашенной. 4) Формирование промежуточного ликвидационного баланса: документ, согласно которому компания будет продолжать выплаты кредиторам. 5) Удовлетворение требований кредитора. 6) Формирование ликвидационного баланса. Он формируется ликвидационной комиссией в период с момента удовлетворения требований кредиторов до даты внесения записи в реестр о прекращении деятельности общества. Для успешной остановки работы компании ликвидационный баланс должен быть «нулевым», а также утвержден участниками юридического лица. 7) Подача документов в налоговые органы. В перечень документов входят выписка, ликвидационный баланс, квитанция об уплате государственной пошлины и документ, подтверждающий представление в Пенсионный фонд Российской Федерации информации о прекращении деятельности предприятия. Только после прохождения всех формальностей и появления регистрационной записи можно предположить, что ООО или другое юридическое лицо официально прекратило свое существование. Сколько будет стоить процедура и сколько времени она займет, зависит от обстоятельств и квалификации юристов, проводящих процесс. Принудительная ликвидация юридического лица с задолженностью без банкротстваСогласно ст. 61 ГК РФ принудительное прекращение существования бизнеса возможно только по решению суда. Государственный орган или орган местного самоуправления может подать иск в суд. На практике решение суда может наложить обязательства по ликвидации компании на ее участников или государственные органы, которые могут работать с учредительными документами. С точки зрения профессиональной репутации предпринимателей это не лучший вариант, но зачастую оптимальный. Государственные органы, которые могут подать иск о принудительной ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротства:
Реорганизация как способ ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротстваПредприятие может быть сохранено путем реорганизации. Российское законодательство предусматривает следующие методы ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротства: слияние, объединение, разделение, выделение, преобразование.В любом случае компания перестает существовать, но может стать частью другого предприятия. Необязательно ликвидировать бизнес напрямую, и участники продолжают нести ответственность за долги и деятельность компании. Однако в любом случае необходимо уведомить кредиторов, которые имеют право прекратить процесс ликвидации. Одним из наиболее эффективных методов ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротства является слияние. Решение о реорганизации принимается на общем собрании участников.Далее порядок действий следующий:
Согласно статье 58 Гражданского кодекса, при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу, права и обязанности присоединенного общества переходят к последнему.Это может значительно упростить кредитную нагрузку — в случае, если другая компания пойдет на такой шаг. БанкротствоВариант ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротства лучше, чем публичное объявление бизнеса неплатежеспособным. Однако иногда такой неприятной процедуры, как банкротство, не избежать, и это лучший способ положить конец бизнесу. Необходимо запастись терпением: процесс может занять от 2 до 4 лет. Каждый этап прекращения деятельности компании путем признания ее несостоятельности может длиться около года. Для участников ООО хорошая новость: объявляя бизнес банкротом, они не рискуют собственным имуществом. Основания признания общества банкротом:
Наши услугиVALEN поможет оперативно и эффективно провести процедуру ликвидации юридического лица с задолженностью без банкротства.Мы предлагаем комплексную поддержку бизнеса, который планирует или уже приостановил свою деятельность. Наши квалифицированные юристы помогут оформить документы, подать их в государственные органы, получить необходимые справки и разрешения. Сделаем все в короткие сроки, с минимальными рисками для предприятия, даже если ситуация будет неблагоприятной. Также мы можем предоставить подробную консультацию по вопросам, связанным с ликвидацией юридического лица с долгами, но без банкротства.Свяжитесь с нами через наш сайт или по телефону: +7 (495) 7-888-096. закрытие ООО в Украине — Legal DevelopmentsЛиквидация компании — сложный и зачастую длительный процесс, требующий знания законодательства и разработки четкого и пошагового плана ликвидации. Срок ликвидации компании в Украине зависит от того, насколько каждый этап подготовлен и соответствует действующему законодательству. При ликвидации юридического лица следует отметить, что оно прекращает свое существование, но его имущество, права и обязанности не переходят к правопреемникам. Юридическое лицо ликвидировано по решению его акционеров (юридическое лицо, уполномоченное на это своими учредительными документами) или по решению суда . Важно правильно определиться с методом ликвидации компании. При этом следует учитывать множество различных аспектов, в частности: правовой статус компании; его финансовое положение; возникновение таких обременений, как залог; судебные тяжбы (с должниками, кредиторами) или конфискация имущества и т. д. Для определения метода ликвидации компании в первую очередь необходимо оценить ее финансовое положение, активы и обязательства. Если финансовое положение компании положительное или нулевое, то она может быть ликвидирована по решению акционеров. Если ее активов недостаточно для выполнения своих денежных обязательств, то компания должна быть ликвидирована в порядке банкротства . В данной статье описана пошаговая процедура ликвидации украинского общества с ограниченной ответственностью его акционерами.Представительство иностранной компании в Украине должно быть ликвидировано в аналогичной процедуре, хотя есть несколько отличий. Процедуру ликвидации общества по решению акционеров можно разделить на несколько этапов: 1. Принятие решения о ликвидации обществаРешение о ликвидации общества принимается общим собранием акционеров и оформляется в письменной форме. Такое решение должно включать:
Также неплохо было бы включить в такое решение сроки передачи ликвидационной комиссии (ликвидатору) бухгалтерских и иных документов предприятия, печатей и штампов, его материальных и иных ценностей, а также назначить ответственных должностных лиц. для передачи таких документов. Следует отметить, что со дня назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней должны быть переданы все полномочия и права по управлению делами общества. 2. Подача решения о ликвидации общества в государственный регистраторАкционеры обязаны сообщить государственному регистратору по месту нахождения общества о решении о ликвидации общества в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. Для этого необходимо предоставить государственному регистратору оригинал решения (или нотариально заверенную копию) о прекращении юридического лица. Такое решение также должно подтверждать назначенных членов ликвидационной комиссии (ликвидатора) и включать период, в течение которого кредиторы могут предъявить иски к компании. После подачи необходимых документов Государственный регистратор вносит в Единый государственный реестр решение о прекращении юридического лица и уведомляет об этом органы статистики, Государственную налоговую службу, Пенсионный фонд Украины и Фонд социального страхования Украины. Государственный центр занятости населения. 3. Идентификация кредиторов и дебиторской задолженности компанииЛиквидационная комиссия (ликвидатор), проанализировав данные бухгалтерского учета, финансовых и иных документов общества, должна самостоятельно выявить кредиторов и вручить им соответствующие уведомления с предложением предъявить их требования.Срок предъявления требований кредиторами к обществу не может быть менее 2 (двух) и более 6 (шести) месяцев. Таким же образом ликвидационная комиссия (ликвидатор) принимает все необходимые меры для взыскания дебиторской задолженности общества и письменно уведомляет каждого из должников о прекращении юридического лица. Если должники отказываются вернуть задолженность, компания предъявляет к ним иск о взыскании задолженности. 4. Инвентаризация и оценка имущества общества, составление промежуточного ликвидационного баланса и расчет с кредиторамиПри ликвидации компании требуется инвентаризация.В таком случае необходимо проверить основные средства компании, нематериальные активы, товары и материалы, фонды и документы, а также расчеты, то есть все активы и обязательства компании. Особое внимание следует уделить отражению излишков и недостач, а также списанию просроченной задолженности в бухгалтерских документах. Также необходимо произвести оценку имущества компании. Между тем, оценка имущества заключается, главным образом, в приведении стоимости активов в соответствие со стоимостью их возможной продажи и в принятии дополнительных обязательств (например, выходное пособие для сотрудников) или в уменьшении средств покрытия для компенсации отсроченных платежей (для например, для оплаты отпусков сотрудников компании), которые компания понесет в связи с принятием решения о ликвидации.Как правило, необходимо провести оценку запасов, активов и пассивов компании. По истечении срока предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, содержащий данные об имуществе общества, перечень требований, предъявленных кредиторами, а также сведения о результаты их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается акционерами общества. Учет имущественных требований кредиторов общества осуществляется за счет его имущества.Претензии кредиторов украинской компании допускаются в следующем порядке: Первая очередь: Требования о возмещении ущерба, причиненного травмой, иным ущербом здоровью или смертью, а также требования кредиторов, обеспеченные залогом (залогом) или иным образом; Вторая очередь: претензий работников по трудовым отношениям, заявленных автором в части вознаграждения за использование результатов его интеллектуальной и творческой деятельности; Третья очередь: Претензии по налогам, сборам (обязательным платежам), Четвертая очередь: Все прочие претензии. Претензии одного и того же приоритета допускаются пропорционально сумме требований, подлежащих уплате каждому кредитору той же категории. Требования кредитора, предъявленные после истечения срока, установленного ликвидационной комиссией (ликвидатором) для их предъявления, допускаются за счет имущества общества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, предъявленных в установленный срок. Не принятые ликвидационной комиссией требования кредиторов (если кредитор не подал иск (иск) в суд), а также требования кредитора, отклоненные судом, считаются удовлетворенными. 5. Утверждение ликвидационного баланса общества и распределения имуществаЕсли после расчетов со всеми кредиторами у компании есть какие-либо средства или имущество, они должны быть распределены между акционерами компании пропорционально их доле в ее уставном капитале. После расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляет ликвидационный баланс, обеспечивает его утверждение общим собранием акционеров общества и представляет ликвидационный баланс в налоговый орган по месту регистрации общества. . 6. Увольнение сотрудников компанииОсобое внимание следует уделить увольнению сотрудников. В соответствии с законодательством Украины ликвидация компании является основанием для прекращения компанией (ликвидационной комиссией или ликвидатором) трудового договора (срочного или бессрочного). Для расторжения трудового договора в случае ликвидации компании не требуется согласия профсоюза (при его наличии). Уведомление о будущем увольнении сотрудникам должно быть направлено за 2 (два) месяца, но не ранее дня принятия решения о ликвидации компании.Сотрудники должны быть уведомлены о соответствующем приказе под своей подписью для подтверждения доставки уведомления об увольнении. Если сотрудники компании увольняются в связи с ликвидацией компании, каждому сотруднику должно быть выплачено выходное пособие. Она не должна быть меньше среднемесячной заработной платы сотрудника. После завершения всех платежей компания должна закрыть все текущие счета в банковских учреждениях и получить выписки со счетов за последние 3 (три) года, отозвать все выданные сертификаты, разрешения, таможенные аккредитации и т. Д.Счета ценных бумаг (если есть) также должны быть закрыты. 7. Проверки контролирующих органовДля проверки правильности исчисления и уплаты налогов, сборов, единого социального взноса в фонд государственного обязательного социального страхования представитель ликвидационной комиссии или ликвидатор представляет в органы государственной налоговой службы документы, необходимые для такой проверки. Служба, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования Украины и Государственный центр занятости. Не следует забывать, что общество обязано уведомить соответствующий налоговый орган о своей ликвидации в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия решения о своей ликвидации. После подачи необходимых документов в соответствующий налоговый орган последний принимает решение о проведении внеплановой документальной проверки налогоплательщика. Налоговый орган должен начать такую проверку в течение десяти рабочих дней. Продолжительность внеплановой документальной проверки не должна превышать 15 (пятнадцати) рабочих дней (для крупных налогоплательщиков), 5 (пяти) рабочих дней (для малых предприятий) и 10 (десяти) рабочих дней (для других налогоплательщиков) соответственно.На практике эти сроки редко соблюдаются. По результатам проверки налоговый орган составляет соответствующий акт. При отсутствии задолженности по платежам в бюджет налоговый орган выдает справки об отсутствии задолженности по налогам. При наличии задолженности оформляется уведомление о решении налогового обязательства. Налоговое обязательство подлежит оплате в течение 10 (десяти) календарных дней с даты получения уведомления о таком решении. Уведомление о налоговом решении может быть обжаловано в вышестоящем налоговом органе. Органы Пенсионного фонда, Фонда социального страхования Украины и Государственного центра занятости, получив все необходимые документы, также проверяют правильность начисленных и уплаченных взносов и выдают соответствующие справки в случае отсутствия задолженности. 8. Сдача документов предприятия в архивное учреждениеЛиквидационная комиссия (ликвидатор) самостоятельно уничтожает печати, штампы общества, составив соответствующий акт, и готовит документы для хранения в архивном учреждении. При проверке стоимости документов ликвидационная комиссия (ликвидатор) отбирает кадровые и временно хранящиеся документы, срок хранения которых не истек. Одновременно должны быть составлены списки и акт отбора документов, подлежащих уничтожению, срок хранения которых истек. Соответствующие документы сдаются на хранение в архивное учреждение. 9. Внесение в Единый государственный реестр сведений о прекращении юридического лицаЗавершающим этапом процедуры ликвидации общества является внесение государственным регистратором в Единый государственный реестр данных о регистрации прекращения юридического лица в связи с его ликвидацией.Для этого необходимо подать соответствующее заявление и справку архивного учреждения о приеме документов на хранение в государственный регистратор. Подробнее у адвокатов DLFБаланс для целей ликвидации защищает членов совета директоровСталкиваетесь ли вы с экономическими проблемами? Баланс для целей ликвидации — это способ защиты капитала компании с ограниченной ответственностью, если она не имеет достаточного дохода для покрытия своих расходов.В этой статье мы рассмотрим, что такое баланс для целей ликвидации и зачем он нужен. При первом подозрении, что было использовано более половины капитала компании с ограниченной ответственностью, совет директоров обязан как можно скорее составить баланс для целей ликвидации. Важно подготовить такой тип баланса, чтобы защитить членов совета директоров от будущих рисков, поскольку они могут нести личную ответственность по обязательствам компании. Как составляется баланс для целей ликвидации?Баланс для целей ликвидации должен основываться на последнем представленном и согласованном ежемесячном отчете.Затем внесите корректировки, если у компании есть какие-либо скрытые активы, которые можно реализовать, или если стоимость статей баланса на стороне активов выше их балансовой стоимости. При переоценке может быть здание с более высокой рыночной стоимостью, чем его балансовая стоимость. Компания также может иметь профицит на депозитном счете акций или иметь другой финансовый актив, который может быть списан. Это примеры переоценок, которые могут быть выполнены в балансе для целей ликвидации, но не в стандартных счетах. Компания должна также проверить прочую дебиторскую задолженность в компании. Если вы не думаете, что компания получит 100%, например, своей дебиторской задолженности, необходимо сделать резерв на сомнительную дебиторскую задолженность в балансе для целей ликвидации. Проверки дебиторской задолженности и обязательств должны точно отражаться в последнем выверенном ежемесячном отчете. Что касается пассивов, вы должны убедиться, что вся кредиторская задолженность записана. У компании могут быть неиспользованные кредитные ноты, и если да, вы должны вычесть их при оплате.Компания также может потребовать отсрочки платежей поставщикам и налоговому органу. Кризисный пакет правительства в связи с пандемией коронавирусаВ связи с текущими обстоятельствами во время пандемии коронавируса у компаний теперь также есть возможность запросить отсрочку уплаты налогов в налоговое управление Швеции. Погашение только отсрочено, поэтому помните, что обязательства перед Шведским налоговым агентством остаются в силе и что компания также будет выплачивать проценты и сборы на отсроченную сумму. Когда дело доходит до персонала, в эти трудные времена есть два варианта. Первая мера связана с отчислениями на социальное страхование на заработную плату, которые могут быть уменьшены для 30 сотрудников с брутто-зарплатой до 25 000 шведских крон в месяц. Компания платит взносы на социальное страхование для этой группы в размере 10,21% вместо 31,42%. Вторая мера, которую компания может предпринять в отношении персонала, — это увольнение сотрудников. Важно помнить, что сотрудники не могут получать отпуск во время отпуска. Подробнее об увольнении персонала здесь Что происходит после того, как компания подготовила баланс для целей ликвидации?После того, как баланс для целей ликвидации готов, он должен быть проверен аудиторами компании. Если у компании нет аудитора, следуйте указаниям в следующем предложении. Если баланс для целей ликвидации показывает, что половина акционерного капитала все еще израсходована, вопрос о ликвидации компании передается на рассмотрение совета директоров и первого собрания для целей ликвидации.На первом собрании в целях ликвидации компания решает либо ликвидировать, либо передать этот вопрос на новое собрание, которое состоится в течение восьми месяцев. Если акционерный капитал не был восстановлен на втором собрании в целях ликвидации, совет директоров должен подать заявление о ликвидации компании (Закон о компаниях, глава 25, §§13-20). Если правление не подготовит балансовый отчет для целей ликвидации вовремя, оно будет обязано уплатить все обязательства компании и налоги Шведскому налоговому агентству, что может оказаться очень дорогостоящим.Важно серьезно относиться к любым признакам того, что акционерный капитал начинает сокращаться, и быстро изучить, что можно сделать для исправления ситуации. В сегодняшней особой ситуации с коронавирусом Шведское налоговое управление может быть более снисходительным в своей оценке, если компания подала заявление об отсрочке платежа по обязательствам. Однако, если компания не предприняла никаких мер по ликвидации и у нее по-прежнему не хватает ликвидности, Налоговое управление Швеции подаст заявку на то, чтобы правление было привлечено к солидарной ответственности по обязательствам компании перед Налоговым агентством. Как покрыть дефицит?Что могут сделать владельцы компании, если дефицит продолжится? Например, вы можете сделать условный или безусловный вклад акционера. Условный вклад акционера означает, что компания выплачивает сумму, как только ее капитал восстанавливается. Если компания является частью группы и между компаниями существуют обязательства и дебиторская задолженность, вы также можете списать обязательства внутри группы, такие как кредиторская задолженность.Материнская компания также может предоставить гарантию достаточности капитала. Мы рассмотрим это более подробно в следующей статье. Часто возникают вопросы о правилах встреч и формальностях в Законе о компаниях, и в Azets мы часто помогаем нашим клиентам, разъясняя правила. Если что-то неясно, свяжитесь с нами, чтобы никакие ненужные ошибки, связанные с требованиями законодательства о недостатках, не повлияли на доску. (PDF) Ликвидационная финансовая отчетность российских компаний в условиях цифровой экономикиПосле корректировки «Актив» и «Источники» баланса, направленной на выявление требований кредиторов и конкурсной массы должника , который покроет требования кредиторов, составляется промежуточный ликвидационный баланс . По мнению авторов, капитал обанкротившейся организации представляет собой остаточную долю собственников , которая должна быть погашена в последнюю очередь после полного погашения требований всех предыдущих групп кредиторов. Таким образом, согласно российскому гражданскому законодательству [10], имущество юридического лица, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, переходит к его учредителям. В этой связи правильнее было бы отразить в промежуточном ликвидационном балансе собственный капитал в фактически уплаченной сумме с учетом выкупленных организацией аннулированных акций. Накопленные убытки в промежуточном ликвидационном балансе являются балансирующей статьей, и необходимо отделить убыток, образовавшийся до введения процедуры банкротства, от убытков, понесенных в ходе процедур банкротства . В целях повышения информативности промежуточного ликвидационного баланса для пользователей к пояснительной записке рекомендуется приложить следующие примечания: — сведения об имущественных активах организации, в том числе такие показатели, как идентификация актива, балансовая стоимость актива и ликвидационная стоимость актива; — список требований кредиторов. Промежуточный ликвидационный баланс служит связующим звеном между бухгалтерским учетом в организации до банкротства и бухгалтерским учетом в ходе процедуры банкротства. Поскольку обязательства сгруппированы в порядке их погашения, а имущество отражено по реализуемой стоимости, баланс позволяет реально оценить вероятность погашения требований кредиторов. Для анализа средств организации и реальности сроков и степени погашения долга, достаточно сравнить средства на балансе актива с обязательствами.При подготовке документов для промежуточного ликвидационного баланса необходимо провести углубленный анализ финансового состояния организации на этапе ликвидации, чтобы иметь возможность принять все меры для полной выплаты долгов и предотвращения судебных разбирательств. с кредиторами, что позволяет значительно увеличить срок ликвидации. Основными пользователями информации, указанной в промежуточном ликвидационном балансе, являются кредиторов организации, которых интересует реальная рыночная стоимость имущества обанкротившейся организации, а также прибылей и убытков, которые компания полученные в период процедуры банкротства, особенно в период инвентаризации и оценки его имущества.Такой интерес, на наш взгляд, вызван не только оценкой возможности кредиторов получить средства в порядке очередности, но и мониторингом деятельности конкурсного управляющего . После составления промежуточного ликвидационного баланса конкурсный управляющий продает активы организации , входящие в состав имущества банкротства, и на основании полученных средств производит расчеты с кредиторами в установленном порядке .После проведения расчетов ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс организации-банкрота. Целью составления итогового ликвидационного баланса является отображение убытков, понесенных собственниками и кредиторами организации, а также результатов изменения структуры собственности и источников ее образования с момента составления. промежуточного ликвидационного баланса [11]. Ликвидационный баланс содержит информации об итогах производства по делу о банкротстве, о результатах действий по взысканию и продаже имущества и для удовлетворения требований кредиторов, о сумме неудовлетворенных требований.Ликвидационный баланс — это баланс организации, составленный после завершения расчетов с кредиторами, который отражает данные о результатах ликвидационных процедур. Основным требованием к составлению бухгалтерской отчетности ликвидируемого дебитора является ее сопоставимость с других периодов, т.е. данные на начало периода должны соответствовать данным промежуточного ликвидационного баланса для обеспечения четкое представление об эффективности процедуры банкротства.Поскольку окончательный ликвидационный баланс составляется после удовлетворения требований кредиторов, сумма актива ликвидационного баланса на конец отчетного периода должна быть равна нулю. Перед составлением окончательного ликвидационного баланса все имущество должно быть продано или реализовано, а дебиторская задолженность взыскана. После совершения всех платежей на балансе активов не должно быть никакого имущества. Даже если объект недвижимости выставлен на продажу, но еще не продан и права участников не востребованы, в орган муниципального образования следует уведомить об объекте недвижимости, принять его на свой баланс и нести расходы по его содержание. Составление финансовой отчетности организации-банкрота в ходе процедуры банкротства должно соответствовать требованиям и интересам тех, кто заинтересован или участвует в ликвидации предприятия. Однако окончательный ликвидационный баланс организации-банкрота отражает только окончательный результат процедуры банкротства, т.е. оставшуюся сумму неудовлетворенных требований кредиторов и убытков организации, в то время как кредиторы и арбитражный суд заинтересованы в информации о ходе производства по делу о банкротстве, т.е.е. сумма денег , полученная от продажи имущества банкротства ликвидируемой организации. Стоимость имущества организации на момент составления промежуточного ликвидационного баланса лист и стоимость проданного имущества в дальнейшем могут отличаться. Не отражается в ликвидационном балансе и в информации о количестве удовлетворенных требований кредиторов, а также о денежных средствах, потраченных обанкротившейся организацией на саму процедуру банкротства. Денежные средства, включенные в активы банкротства ликвидируемого должника, образуются только за счет продажи этих активов, а также доходов, полученных от финансово-хозяйственной деятельности, проводимой банкротом Как ликвидировать немецкую компанию?Если компания или ассоциация становятся неплатежеспособными или имеют чрезмерную задолженность, есть два подхода на выбор: банкротство или структурированное удаление — последнее также известно как ликвидация.Какое решение будет принято, зависит от того, что должно произойти с компанией или объединением. Если вы думаете, что в будущем еще есть возможности, вам следует подумать о банкротстве. Однако, если судьба компании решена, последним официальным актом владельца, акционеров или совета директоров будет ликвидация активов . Что такое ликвидация? Определение и значение терминаЛиквидация уместна, если корпорация или товарищество становятся неплатежеспособными и в результате должны быть распущены.Цель состоит в том, чтобы сделать существующие активы компании (например, здания, машины, транспортные средства) * ликвидными (ликвидными) * для покрытия всех обязательств, то есть полностью преобразовать их в * наличные * или другие средства, которые можно легко обменять на наличные. Распределение ликвидационной выручкиОстальные активы также называются ликвидационной выручкой . Должно
Если после погашения обязательств остается излишек, активы ликвидированной компании будут распределены между акционерами с учетом любых отклоняющихся положений устава на основе обыкновенных акций и с учетом любых дополнительных платежей. сделал. Ликвидаторы составляют итоговый отчет. Распределение может быть произведено не ранее чем через год, считая со дня, когда требование о выплате долга было выставлено в третий раз.Этот год блокировки служит для защиты кредиторов. Распределение может иметь место по истечении трех месяцев, если лицензированный эксперт по аудиту подтвердит, что долги были погашены, и, учитывая обстоятельства, можно предположить, что никакие интересы третьих лиц не подвергаются опасности. Каждый партнер имеет право на долю в результате ликвидации GmbH, которая соответствует отношению номинальной стоимости его акций к уставному капиталу. Если дополнительные взносы были внесены и не возвращены, их сумма должна быть добавлена к долям соответствующих акционеров и уставному капиталу.Устав может предусматривать иное регулирование. Различные виды ликвидацииЛиквидации можно отличить по трем факторам:
Ликвидация: как банкротство?Когда компания становится неплатежеспособной, у нее обычно есть два варианта действий:
Ликвидация возможна только в случае регулярного прекращения деятельности компании (например,грамм. потому что он был предназначен только на определенный период времени) или банкротство отклоняется из-за отсутствия активов. Производство по делу о несостоятельности может быть возбуждено, если компания является неплатежеспособной, ей угрожает неплатежеспособность или становится очевидной чрезмерная задолженность. Затем компетентный суд по делам о банкротстве предоставляет компании так называемого администратора по делам о несостоятельности. Это гарантирует, что компания в соответствии с положениями Кодекса о несостоятельности (InsO) будет либо ликвидирована, либо снова платежеспособна, то есть реструктурирована, и возобновит нормальную хозяйственную деятельность. Как и при ликвидации, компания теряет все свои активы, если она ликвидируется в рамках процедуры банкротства. * Однако он остается в его нынешней юридической форме *. Таким образом, несостоятельность всегда имеет смысл, если компания должна быть реструктурирована после банкротства. С другой стороны, ликвидация ставится под сомнение, если решение о прекращении деятельности компании уже принято — или если заявление о банкротстве было отклонено судом из-за нехватки денег для оплаты судебных издержек. Полная ликвидация компании: отчетность и исполнениеПрежде чем компания может быть ликвидирована, она должна быть полностью ликвидирована. Это требует решения акционеров, которые должны принять его большинством в три четверти (если иное не оговорено в уставе). После этого роспуск должен быть зарегистрирован для внесения в коммерческий регистр. После этого компания становится расчетной. Этот факт сообщается общественности добавлением «i.L. »(« в ликвидации ») или« i. Abw. «(« В процессе ») отмечен в названии компании. ЛиквидаторС этого момента процесс урегулирования берет на себя так называемый ликвидатор. Он должен строго соблюдать применимые законы и, следовательно, обладать соответствующей технической компетенцией. Как правило, эту роль выполняет один из людей, который ранее руководил бизнесом компании, то есть член правления * или * управляющий директор * лично. Но независимо от того, кто возьмет на себя задачу: ликвидатор должен * быть зарегистрирован в торговом реестре. Существует также возможность назначения внешнего юридического или физического лица * ликвидатором посредством пункта в уставе или решения общего собрания. Затем он действует от имени руководства и представляет то же самое (в том числе в суде) извне. Основная задача ликвидатора — создать как можно больше активов * в интересах кредиторов, акционеров и партнеров. Для этого он имеет все полномочия действовать, а также при необходимости может заключать новые контракты. Прочтите также о: Последовательность Порядок проведения расчетов регулируется различными законами. Некоторые специальные правила применяются к некоторым юридическим формам, таким как GmbH или GbR.
Удаление компании из торгового реестра больше не является частью самого процесса ликвидации: это может произойти только тогда, когда в компании больше нет активов, т.е.е. завершена материальная ликвидация. Если это было подтверждено регистрационным судом, вы можете зарегистрировать удаление в торговом реестре, что в основном приводит к * потере юридической и партийной правоспособности * компании. После этой формальной ликвидации ликвидатор или третье лицо должны хранить бухгалтерские книги и документы компании еще десять лет, чтобы их можно было передать налоговой инспекции в случае последующей проверки. Последний шаг — это выплата активов акционерам компании — при условии, что после удовлетворения требований кредиторов еще есть часть ликвидационных доходов. Seo sprint ru регистрация: регистрация, заработок, новые возможности сайта в 2021 годуРегистрация на сайте Seosprint net сеоспринт бесплатноНа чтение 4 мин. Просмотров 24.6k. Сегодня на нашем сайте мы расскажем вам о том, как проходит регистрация на seosprint, т.к многие пользователи теряют интерес к этому замечательному ресурсу еще на начальном этапе знакомства с ним, поэтому у нас стоит задача описать весь процесс регистрации на Seosprint весьма подробно, но в тоже время простым способом для людей не особо посвящённых во все тонкости работы в интернете. I. Для того чтобы начать процесс регистрации переходим по этой ссылке Сайт сеоспринт регистрацияВ правой части сайта Вы увидите зеленую кнопочку РЕГИСТРАЦИЯ, нажимаете на неё и появляется картинка как на изображено ниже, изучаем изображение где показано куда нужно ввести свои данные, здесь всё понятно, смотрим на картинки: Жмите на кнопку с надписью Регистрациядалее заполняете поля:
II. После того как Вы ввели свои данные, нажмите на кнопку ПРОДОЛЖИТЬ, после этого Вы перейдете на страницу с вопросами. ОБЯЗАТЕЛЬНО прочитайте правила сайта Seosprint, чтобы в последствии не нарушать их. Обязательно изучите правила, чтобы не было проблем впоследствии!III. Ответив правильно на вопросы, для продолжения регистрации на Seosprint нажимаете кнопку ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ (см. фото) Кнопка зарегистрироваться находится внизу страницыпосле этого у вас появится изображение как на картинке ниже Не надейтесь на память! Запишите логин и парольРегистрация на Seosprint бесплатноОБЯЗАТЕЛЬНО ЗАПИШИТЕ ЭТИ ДАННЫЕ!!! БЕЗ НИХ НЕ ВОЗМОЖНО ПОПАСТЬ НА САЙТ!!! Так как, с помощью этих данных Вы сможете войти на сайт, скопируйте их, а лучше запишите куда-нибудь себе (ЛУЧШЕ НА БУМАЖКУ!!!) и не теряйте ))) (если вы все же забыли пароль, что делать в этом случае читаем здесь) IV. нажимаем на нее, вводим свои данные которые были нам известны с картинке выше, (мэйл, пароль) и нажимаем ВОЙТИ. Специально для тех у кого все же не получается правильно войти в свой аккаунт на seosprint мы написали отдельную статью которая так и называется Seosprint как войти Жмем на кнопку «Вход»и далее Заполните графы только вам известными даннымиПОЗДРАВЛЯЮ!!! Вы зашли на этот чудесный сайт, теперь Вам нужно сменить свой статус чтобы иметь возможность для вывода средств, а также для более увеличенного заработка. Вот это где делается: нажимаете слева МОИ ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ. Подробнее о смене своего статуса на Seosprint читайте на нашем сайте После того как Вы ввели свои данные, приступайте к заработку!!! Ну, а как работать и зарабатывать на Seosprint узнаете изучив одну из наших статей. P.S Надеюсь вам понравилась наша статья из которой вы узнали, что процесс регистрации на seosprint net не так уж сложен! вход в личный кабинет, официальный сайтSEO sprint — это популярная онлайн-площадка для начинающих фрилансеров, желающих освоить способы заработка в интернете. Регистрация личного кабинетаРаботать на сайте Seo sprint могут лица, которые не имеют особых навыков в цифровых технологиях. Выполняя легкие задания (подписки на каналы, просмотр видеороликов, проставления лайков, добавление друзей), пользователь может зарабатывать деньги, после чего выводить их, используя разные платежные системы. Перед тем как начать работать, необходимо зарегистрироваться на SEO sprint. Процедура регистрации осуществляется в пять этапов:
Далее система отправит письмо на указанный электронный адрес пользователя. В данном письме будут указаны данные для входа в личный кабинет. Рекомендуется сохранить направленное письмо, так как эти сведения будут нужны пользователю для входа в аккаунт. Не нужно пытаться сделать несколько аккаунтов, используя при этом одно устройство компьютера. Как показывает практика, такие пользователи блокируются, после чего доступ к личному кабинету у них закрыт. Вход в личный кабинетИнструкция для входа:
Новые зарегистрированные пользователи SEO sprint имеют статус «Гость». Чтобы изменить его на новую ступень и получить новое звание «Стажёр», понадобится выполнить хотя бы одно задание. Узнать об изменении статуса можно в левом верхнем углу аккаунта. Если пользователь не помнит пароль от личного кабинета SEO sprint, понадобится его восстановить. В этом нет никаких сложностей. Кликните «Вход», затем «Восстановление пароля» и укажите адрес электронной почты, отмеченный при регистрации. Далее пользователю нужно пройти капчу. Немного позже на указанный адрес поступит письмо с новыми данными для входа. После этого пользователю нужно попробовать войти на сайт SEO sprint в личный кабинет, заполнив адрес электронной почты и новый пароль, полученный в письме. При входе также требуется пройти заново капчу, после чего вы попадаете в личный профиль. Учетные данные, действующие до изменения пароля, будут недействительны. Функциональные возможности личного кабинетаSEO sprint является одним из первых сайтов, созданных для заработков в интернете. За время работы сайта разработчиками были созданы многие функции ресурса, изменялся дизайн. Всё это осуществлялось для удобного использования пользователями данного сервиса. Пользовательский аккаунт сайта SEO sprint состоит из таких разделов:
На официальном сайте даны ответы, подготовленные от опытных специалистов. Если пользователю не нравится работать на данном сайте, он может удалить существующий аккаунт. Нужно зайти в раздел «Мой профиль», нажать «Данные аккаунта», затем «Удалить аккаунт». При новой регистрации необходимо придумать новый пароль, так как система не пропустит пользователя по идентичным учетным данным. The following two tabs change content below. В 2011 году окончил ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» по специальности «Экономист». В настоящее время помогаю в освоении сайта cabinet-bank.ru, и готов ответить на Ваши вопросы. (Страница автора)▷ Seosprint — заработок 🤑 без вложений 2021СЕОСПРИНТ – надежный сайт для работы из дома. Не важно работаете Вы с мобильного телефона (сеоспринт андроид или iOS), с планшета или на компьютере – для сеоспринт заработка Вам всего лишь понадобиться огромное желание и Ваше время, а собрав команду можно вполне себе жить на эти деньги. Согласно статистике, официальный сайт сеоспринт – выплатил уже более 8 млн. долларов, 350 тыс. плюс зарегистрированных пользователей, 3 – 5 тыс. юзеров онлайн постоянно, а также портал славится как площадка для рекламы и продвижения сайтов, от чего и название SEO Sprint. Действительно ли так хорош сеоспринт как говорят и сколько можно заработать читайте дальше в обзоре.
Иногда даже на сеоспринт становиться скучно… К счастью, есть множество проектов похожих на сеоспринт. ☑️ БЕЗОПАСНОСТЬ ☑️ ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ ☑️ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЗАРАБОТКА ☑️ ПРОСТОТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА ☑️ ОТЗЫВЫ РЕАЛЬНЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ☑️ ЛИЧНЫЙ ОПЫТ ЯНДЕКС ТОЛОКА – явный фаворит. На этом проекте будут полезны знания иностранных языков. Например “Транскрибация аудиозаписей с иностранными словами” оценивается в 0,07$ – само задание не сложное, нужно только хорошо воспринимать речь на слух и быстро набирать текст. WMMAIL – долларовый букс №1, настоящий долгожитель на рынке рекламы и продвижения сайтов. Выгодные задания, заработок в валюте в интернете и многие другие плюсы проекта не оставят Вас равнодушным. AD-CORE – прикольный проект с современным дизайном. Заработок на кликах и рекламе. На официальном сайте ad-core можно скачать приложение для iOS и Android. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ПРОЕКТАКак и на любом другом проекте, на сеоспринт есть свои преимущества и совсем немного недостатков.
Первым и наиболее важным шагом на пути Вашего знакомства с платформой является сеоспринт регистрация.
Также настоятельно рекомендуется прочитать и принять правила сервиса, которые раскрыты в пяти основных пунктах:
Именно эти правила регулируют отношения рекламодателя и пользователя на сеоспринт. Проще чем регистрация на сеоспринт может быть только авторизация и вход на сайт. Стоит отметить, что создатели позаботились о том, чтобы сделать этот процесс максимально комфортным. Пользователям предлагается на выбор 2 варианта входа на seo sprint.
Вход через соц. сети занимает не более чем одну секунду, так как не нужно тратить время на ввод адреса электронной почты и пароля для seosprint. Просто кликаете на иконку уже знакомых Вам брендов: Facebook, Google, Yandex и вперед! ПРОБЛЕМЫ СО ВХОДОМ И РЕГИСТРАЦИЕЙПроблемы с логином на сайт сеоспринт бывают крайне редко. 🧶 Основная проблема почему Вы не можете зарегистрироваться на seosprint – это сбой системы. Такие случаи бывают очень редко. Но, если Вы уже столкнулись, с такой проблемой, самое главное – без паники! Попробуйте обновить Ваш браузер, если ошибка на seosprint не уходит, просто подождите пару часиков, команда seospint всегда очень быстро решает подобные проблемы. 🧶 Ошибка при регистрации, когда Вы просто торопитесь заработать огромные деньги в интернете без вложений и вводите по ошибке неверные данные при регистрации на seosprint. Не спешите, все будет ок, если Вы все обдумаете и сделаете правильно. Есть еще крайне редкие проблемы при входе на сайт, но им даже не стоит уделять внимание, так как они почти не встречаются в реальной жизни. Важный момент во время прохождения регистрации на сеоспринт – это стать школьником или студентом, правда на пару минут, и пройти небольшой тест, по результатам которого Вы станете полноценным работником и сможете заработать свои первые деньги. Многие из-за лени или невнимательности пытаются всеми возможными способами или хитростями обойти этот этап и найти “seosprint тест ответы”. Да, это тоже выход из ситуации, но лучше всего ознакомиться с правилами ресурса самостоятельно и пройти тест, в этом Вам поможет seosprint инструкция. КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ НА СЕОСПРИНТ?Сейчас переходим к самому важному: как заработать на seosprint? Предлагается множество вариантов для заработка на сайте. Все виды имеют свои особенности. Если кратко – то есть неприбыльные и быстрые задание, но самыми любимыми среди пользователей сеоспринт являются конечно же задания с наибольшей оплатой. Seosprint серфинг – это одно из самых незамысловатых видов заработка на этом ресурсе. Вам будут платить за просмотр страниц рекламожателей. По сути – это то же, что Вы делаете каждый день, только Вам за ежедневный серфинг, просмотр страниц новостных каналов или фейсбук страниц никто не платит. На сеоспринт Вы получаете реальные деньги за клики. Заработать особо на серфинге не получиться, но Вы изучите как работает продвижение сайта, а если у Вас уже есть бизнес или блог, Вы сможете без крупных финансовых вложений поднять посещаемость сайта. И так вид заработка №1 – Серфинг seosprint. КВЕСТЫ – БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ ЗАРАБОТКАКвесты на сеоспринт встречаются не часто. Основная причина – это то, что они оплачиваются лучше чем сайты для кликов и очень быстро заканчиваются. Но все же стоит иногда заглядывать в этот раздел и не упускать возможность заработать дополнительные деньги. СЕОСПРИНТ –ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙПереходим к самому интересному – задания на сеоспринт. Тут есть возможность разгуляться и действительно почувствовать что Ваш счет на проекте увеличивается и радует. Такого разнообразия видов заданий сложно найти на подобных буксах в интернете. Чтобы описать все – не хватит и бумаги. Лучше ворваться и попробовать выполнить свое первое задание. Важный момент – это найти подходящее и засучив рукава приступить к работе. №3 – задания на сеоспринт. Виды заданий на сеоспринт: Только регистрация – В большинстве случаев требуется действительно только регистрация на сайте, который указан в задании. Иногда в задании могут быть какие-то дополнительные условия, но выбирать Вам, выполнять это задание или нет. Регистрация с минимальной активностью – Как и в предыдущем пункте нужно будет зарегистрироваться на сайте который указан в задании. Только клики на сеоспринт – Зайти на сайт, указанный в задании и перейти по ссылке. Проще простого. Бонусы seosprint – В этом разделе рефереры вербуют новых рефералов и награждают пользователей, которые уже в команде за активность. Бонусные задания на сеоспринт привлекают многих пользователей, так как они и так выполняют задания на портале, а участвуя в бонусных заданиях можно получить дополнительные плюшки. Youtube задания на сеоспринт – Огромной популярностью пользуются задания связанные с всем известным порталом. Рынок рекламы на ютуб растет с геометрической прогрессией и каждый пытается урвать свой кусок пирога. Благодаря высокооплачиваемым заданиям Вы всегда найдете рекламодателя, который активно пытается заработать на Youtube, и совсем не против поделиться частью дохода с Вами. Instagram задания – Инстаграмм просто взорвал рынок социальных сетей и продолжает и дальше удивлять своих приверженцев. Благодаря рекламе и здесь есть возможность заработать для пользователей сеоспринт. Собственники инстаграм каналов могут действительно быстро раскрутить свою страницу и привлечь огромное количество пользователей. Все в выигрыше, а это немаловажно.
За задания согласно сеоспринт Вы можете заработать от 0,0032$ до 46$. ВКонтакте – Подобные задания есть и для всем известной социальной сети. Вам будут платить за вступление в группы, подписки, лайки и комментарии. Если Вы профи на сайте ВКонтакте – можно быстро сориентироваться и испытать удачу выполняя несложные задания на проекте сеоспринт. Facebook – В заданиях сеоспринт связанных с активностью в Фэйсбук оплачиваются вступления в группы, приглашения друзей и все те же лайки, репосты и комментарии. Telegram задания на seosprint – Без Telegram мы сейчас не можем представить нашу жизнь. Если Вы пользователь сего прекрасного проекта, то знаете как просто и в считанные секунды можно подписаться на канал, перейти на сайт через Telegram или подключить Telgram бота. На сеоспринт за подобную активность можно получать деньги. Круто же! Прочие сети: Сеоспринт – К прочим сетям относятся Viber, Яндекс Дзен, ТикТок и другие. Возможности для заработка в данном разделе также не оставляет быть равнодушным. Отзыв или проголосовать – Очень простое задание на сеоспринт, которое может быть выполнено за минуту-две. Все зависит от того как быстро Вы можете оставить комментарий или написать отзыв о сервисе или услуге. Постинг – Если Вы имеете представление что такое линкбилдинг – этот вид заданий Вам подходит. Копирайт & рерайт – Есть огромное количество бирж копирайтинга, которые предоставляют свои услуги онлайн и сеоспринт не мог пройти эту нишу стороной. Для талантливых писателей, копирайтеров, рерайтеров сеоспринт открывает прекрасную возможность прокачать свои навыки и потренироваться на небольших статьях и текстах, прежде чем зарегистрироваться на одной из продвинутых бирж копирайтинга. Каптча – Для заработка на каптче не требуется особых навыков, а вот усидчивость и внимательность при выполнении задания вполне себе актуальны. Перевод баллов и кредитов на сеоспринт – Огромное количество заданий для тех, кто в теме. Инвестировать – На портале есть задания с огромным выбором стартапов, инвесткомпаний и разнообразных порталов. С выбором заданий в данном разделе необходимо быть предельно осторожным и не выполнять задания если не уверены в надежности ресурса. Forex – Задания связанные со сделками на форекс требуют определенных знаний, и новичкам здесь не место. Нужно понимать рынок, тенденции, уметь читать графики, знать основы риск-менеджмента и еще много других знаний. Играть в игры – Здесь можно найти много заданий сеоспринт, где можно получать деньги, играя в игры. Звучит неплохо. Мобильные приложения – простые задания, где можно зарабатывать на скачивании приложений. Иногда в условиях задания может быть также просьба оставить комментарий или поставить оценку приложению. Скачивание файлов – Для того чтобы получить оплату за задание, нужно скачать или установить программу или расширение для браузера. Прочее – в раздел прочее на сеоспринт входят задания, которые сложно отнести в какую либо из вышеперечисленных категорий. Важно!!! В общих положениях по использованию ресурса четко сказано, что администрация не несет ответственности за возможный ущерб, нанесенный Вам в результате использования данного сервиса. Тренд заработка дома с ПК только усиливается с каждым днем, но куда же круче зарабатывать на мобильном телефоне или планшете. Находитесь Вы в транспорте или ожидаете приема у доктора – всегда можно использовать это время с пользой и повысить свой рейтинг на сеоспринт и при этом заработать немного денег. Сайт seosprint прекрасно оптимизирован для мобильных устройств на Android и iOS. На официальном сайте нет информации о мобильном приложении, но это не проблема так как достаточно открыть браузер и использовать все функции портала сеоспринт в полном объеме. На портале Вы легко можете серфить, читать письма, или выполнять задания с мобильного где бы вы не находились. Сайт “сеоспринт” прекрасно адаптирован под все современные мобильные устройства и полноценно работает на смартфонах и планшетах с андроид или iOS. Для пополнения счета доступны все популярные методы оплаты. Процесс пополнения баланса проходит достаточно понятно. Сразу же после выбора метода оплаты осуществляется переход на следующую страницу где указан курс по которому будет производиться оплата, комиссия и итоговая сумма платежа. Минимальные лимиты для платежей на сеоспринт: Visa / Mastercard – 0.5$, PayPal – 1$, WebMoney – 0.1$, Яндекс Деньги – 0.1$, QIWI Кошелек – 0.1$, advcash – 0.1$, PEYEER – 0.1$, Perfect Money – 0.5$. Обработка платежа происходит также довольно быстро, а скорость зависит от платежной системы. ВЫВОД ДЕНЕГ С СЕОСПРИНТВывод денег с сеоспринт проходит также просто как и пополнение. Указываете сумму, которую хотите вывести, выбираете платежную систему, проверяете правильность информации – все готово! Платежные системы для вывода денег с сеоспринт:
Для начала стоит определиться с понятиями и узнать кто же такие рефералы и рефереры. Какая между ними разница и кем быть круче? Как стать рефералом на сеоспринт и зачем рефереру команда? Реферер – слово происходит от англ. refer – направлять. По сути это человек, который приводит (направляет) пользователей на определенный ресурс. Для этого используются реферальные ссылки, а пользователи, которые приходят на сайт по реферальной ссылке становятся рефералами. В дальнейшем реферал и сам может стать реферером. Для этого нужно разместить свою реферальную ссылку в блоге, на форуме или просто отправить другу и пригласить поучаствовать в проекте. КАК СТАТЬ РЕФЕРЕРОМЕсли и есть такие уникумы, то скорее всего они просто не разобрались в теме или не хотят разбираться. Мои рефералы: Отображаются приглашенные Вами пользователи ресурса. Приветствие в чате: Когда в вашу команду на сеоспринт пришел новый реферал, важно отправить ему приветственное сообщение. Как правильно составить приветственное сообщение на сеоспринт и как работать с собственной командой рефералов Вам всегда подскажет Ваш реферер. Промо-материалы: В этом разделе Вы найдете Вашу реферальную ссылку, а также много различных баннеров для привлечения новых пользователей на сеоспринт. Вербовка: Также можно привлекать рефералов за деньги, разместив платное приглашение в команду. Когда новые сеоспринтеры будут регистрироваться на портале они смогут выбрать Вас в качестве реферера. Чем выше ставка, тем больше шансов заполучить нового члена команды на сеоспринт. Промо-коды GOLD: Данная опция доступна для обладателей Premium статуса на сеоспринт. Биржа рефералов: Если Вам лень заморачиваться с поиском рефералов их можно просто купить в нужном количестве на бирже. Важно обращать внимание на активность пользователей, чтобы получить качественных рефералов. СЕОСПРИНТ- РАЗВОД ИЛИ НЕТПришло время разобраться и с этим вопросом. Что по Вашему развод? Как по мне – то это когда ты честно выполнил работу, а денежки тебе так и не заплатили. Печально… Обидно… Досадно… Все это не про сеоспринт. Выплаты на сеоспринт проходят без проблем, а скорость обработки транзакции зависит лишь от платежной системы. Если Вы честно и добросовестно выполняете задания – оплата не заставит себя ждать. ОТЗЫВЫ О СЕОСПРИНТВ поисках букса для заработка в интернете – немаловажный момент это реальные отзывы о проекте сеоспринт. Для обучения, удобства использования и просто поболтать. Рекомендовано ознакомиться с рубриками seosprint форума, чтобы понять как работать на портале, и избежать ошибок. Можно просто пробежаться по рубрикам, чтобы знать где искать ответы, если возникнут вопросы. БЛОГ НА СЕОСПРИНТЕсли Вы давно хотели, но так и не решились попробовать себя в качестве блогера – сейчас самое время. Сеоспринт – это еще и удобная площадка для блогинга. Одним словом – класс! Здесь Вы сможете не только заработать деньги сидя у компьютера или на мобильном телефоне, но еще, если у Вас есть мастерство пера, показать себя, свои возможности или прорекламировать свой продукт или бренд в сеоспринт блоге. КАК СОЗДАТЬ СОБСТВЕННЫЙ БЛОГОчень просто! На сайте есть подробная инструкция в разделе “Блогинг”. Если кратко:
Важно ознакомиться с правилами ведения блога. Хоть все и просто как в детском садике, но правила все таки есть. В случае нарушений публикации могут быть отправлены на доработку, а если нарушения будут повторяться это может привести к бану на сеоспринт. Будьте ответственны и осторожны! СОЗДАТЬ ПУБЛИКАЦИЮ В БЛОГЕПосле создания блога можно приступать к созданию новых публикаций. Для этого переходим в Лента > Мои блоги > Новая публикация. Ваш личный блог также можно продвигать средствами раскрутки от сеоспринт, путем размещения ссылки в серфинге или квестах. СЛУЖБА ПОДДЕРЖКИE-Mail для связи со службой техподдержки сеоспринт Вы найдете в разделе “Контакты”. Прежде чем обращаться в клиентскую поддержку, рекомендуется самостоятельно поискать ответы в разделе часто задаваемых вопросов или на форуме. КРАТКО О ГЛАВНОМСеоспринт – популярный ресурс, на котором без проблем можно продвигать Ваш сайт или блог и заработать немного денег. Это платформа благодаря которой тысячи пользователей выросли из обычных ищущих заработок в интернете до опытных рефереров с огромной командой. Зарабатывать деньги на сеоспринт гораздо легче если Вы не одни, сам на сам с такой машиной как сеоспринт. После долгих опытов на этом ресурсе могу сделать выводы и поделиться с Вами.
Выводы делайте сами. FAQ – ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫСеоспринт – что это? ⭐️ Сеоспринт или Seosprint – это интернет проект для заработка денег в интернете без вложений. Зарабатывать можно с ПК, мобильного телефона или планшета. Сайт прекрасно адаптирован под все современные устройства, и прекрасно работает на Android и iOS. Как зарегистрироваться на сеоспринт? 🎑 Регистрация доступна на официальном сайте, перейти на сеоспринт можно нажав кнопку “Регистрация на сеоспринт” в верхней части страницы или перейти по ссылке. Регистрация занимает несколько минут. После прохождения теста, можно приступать к работе. Как заработать на сеоспринт? 💰 На сеоспринт можно зарабатывать на просмотре рекламы, серфинг, письма, квесты, а также выполняя различные задания: просмотр видео на ютюб за деньги, комменты, лайки, репосты и многое другое. Как привлечь рефералов на сеоспринт? 📚 Существует несколько способов привлечения рефералов; пригласить друзей оставить реферальную ссылку в социальных сетях, на форумах, блогах или создать собственный сайт. Как вставить скриншот в отчет сеоспринт? 🛶 Часто заказчики просят вставить скриншот, прикрепить к заданию на сеоспринт. Как это сделать? Сам скриншот можно сделать используя клавишу на клавиатуре “Prt Sc” на клавиатуре Вашего ПК. Далее вставить его в текстовый редактор и сохранить на компьютере. В поле “Текст отчета” в графическом редакторе нажать кнопку с картинкой Images и отправить отчет. Сколько можно заработать на сеоспринт? ❤️ Заработок на сеоспринт зависит от Вашего желания, усидчивости и свободного времени. Основной плюс работы в интернете на сеоспринт – это свободный график. Есть у Вас больше времени – заработаете больше, а если работать час – два в день, заработаете на пополнение мобильного. Как заработать на seosprint
Как зарабатывать на seosprint? Для того, чтобы заработать на seosprint, для начала нужно зарегистрироваться на сервисе . Сделать это можно, пройдя по этой ссылке.
Как зарегистрироватся на seosprint?
Рис.1 Как заработать на seosprint
2. Заполняем форму регистрации и щелкаем дальше. Рис.2 Как заработать на seosprint — заполнение формы регистрации
Электронная почта обязательна. ID вашего реферера обычно заполняется автоматически. Зарегистрировавшись на сайте seosprint, можно начинать зарабатывать. Быстро заработать на seosprint можно просматривая рекламу, читая письма, выполняя различные задания, а главное, привлекая рефералов.
Заработок на seosprint
Заработок на seosprint выплачивается в нескольких платежных системах при достижении следующих минимальных сумм: WebMoney — 2 рубля
Зарегистрировавшись на seosprint, вы получаете реферальную ссылку, которую можете размещать на других сайтах и в социальных сетях, привлекая рефералов. Процент, выплачиваемый от заработка рефералов на seoeprint, значительно увеличивает ваш заработок.
Кто интересуется возможностью зарабатывать на seosprint, может получить подробную информацию здесь.
Итак, для того, чтобы заработать на seosprint, нужно зарегистрироваться на сервисе, выбрать задание и начать зарабатывать. А чтобы увеличить заработок, нужно привлекать рефералов, размещая реферальные ссылки везде, где только можно.
P.S. При перепечатке материала или его части действующая активная ссылка на источник обязательна.
Регистрация на Seosprint.net. Ответы на контрольные вопросы Seosprint. —Привет дорогой читатель. В этой статье мы начнем разбираться с одной из самых популярных Систем Активной Рекламы(САР) Seosprint.
Регистрация на Seosprint.net.Регистрация в этом буксе имеет несколько закавык которые оттолкнули многих пользователей желавших заработать денег честным тыканьем кнопок. Но мы не такие и победим это вредную регистрацию, но обо всем по порядку. Для начала идем на сайт Seosprint.net и на красивенькой страничке цвета пожеванной травы нажимаем кнопку «Регистрация«. Вводим стандартные данные типа Имя, емайл и номер мобильника. Все данные желательно использовать настоящие ID вашего реферала будет 10756997 т.е. мой, если ID отличается то впишите вручную мой номер. Буду очень благодарен. 🙂 На этой странице уже есть мааааленькая подлянка, капча в самом низу страницы, листаем в самый низ, вводим и там же тыркаем кнопку «Продолжить» На следующей странице снова закавыка которая отпугивает пользователей Тестец!!! в прямом смысле этого слова. Тест Seosprint, ака ответы на контрольные вопросы!На самом деле вопросы простые и ответить на них можно не заглядывая в правила. Но все равно разберу их поподробнее. Кто несёт полную ответственность за содержание и возможный вред от рекламы, размещённой на SEO sprint?Администрация SEO sprint Рекламодатель
Что произойдёт с аккаунтом, если его не посещать более 60 дней?Аккаунт потеряет 2 балла рейтинга Аккаунт будет удалён Пользователю будет выслано напоминание на e-mail
Разрешено ли использовать вспомогательные программы, например автокликеры?Категорически запрещено Разрешено, если это не вредит проекту Разрешено, кроме автокликеров
Разрешено ли создавать более 1 аккаунта или входить/работать в разных аккаунтах с одного компьютера?Разрешено Запрещено
Если аккаунт удаляется или банится, что происходит с деньгами на балансе, рекламными площадками и имеющимися рефералами?Деньги возвращаются, рефералы освобождаются Баланс и площадки обнуляются, деньги не возвращаются, рефералы свободны
Что следует делать, если вас не устраивают правила проекта SEO sprint?Продолжить регистрацию Покинуть проект Предложить администрации свой вариант правил
В принципе суть этого теста понятна, сразу объясняют пользователям, что нужно заходить, не пользоваться сторонними программами, соглашаться с правилами и вообще сидеть тихо и не бузеть. После завершения регистрации напоминают, что нужно хранить свои пароли и PIN код и в течении нескольких секунд приходит SMS сообщение с именем, паролем и этим самым PIN кодом. PIN очень редко требуется но забывать его не следует впрочем как и пароль. Дабы не тратить много бумаги для записей паролей я предпочитаю отдельную програмку «менеджер паролей» чего и вам советую. Что это и как это использовать можно прочитать в статье: С регистрацией разобрались, с хранением паролей разобрались, теперь нужно разобраться с самим буксом. Но это уже дело для отдельной статьи: Советы как заработать на Seosprint
Краткий обзор площадки seosprint.net. Для самых усидчивых — Личный опыт на vc.ruВладимир Пугачёв 1184 просмотров Начнем с позиционирования, если вы рассчитываете зарабатывать здесь миллионы, то вы ошиблись адресом. Что такое seosprint ? Это рекламная площадка, которая предназначена для продвижения сайтов, блогов, групп в социальных сетях. На сайте существует всего 2 вида пользователей:
К первой категории относятся веб-мастеры, владельцы сайтов, предприниматели, пиар-менеджеры и любые другие люди, которым нужно рекламировать какой-то продукт или услугу. Как все устроено ? Нажимаем на виджет Заработок и можем видеть задания: Владимир Пугачёв Задания бывают самые разнообразные, начиная от банальной подписки, лайка, комментария, до более сложных регистраций, но уже за большее вознаграждение. фильтры заданий Владимир Пугачёв Помимо стандартных заданий от заказчиков, есть еще сёрфинг, и так называемые квесты. Все элементарно и просто, кликаем на задание, открывается страница с партнерским материалом, на странице необходимо находиться столько, сколько указано слева внизу. По истечении времени, нажимаем на кнопку Забрать денежку. Владимир Пугачёв Владимир Пугачёв Владимир Пугачёв В этой категории попадаются случайные задания, опросы, сами по себе задания очень редкие, ничего особенного. Владимир Пугачёв Что еще примечательного есть на сайте ? На сеоспринте имеется вкладка Продвижение, Рефералы, Форум, и Лента. Остановимся пожалуй на виджете Продвижение и Рефералы. После того как мы нажимаем на Продвижение, мы можем создавать рекламные компании, проверять отчеты исполнителей. Например, вам нужно раскрутить канал. Создаем задание, указываем условия и выставляем размер оплаты. Плюс в том, что здесь реальные пользователи, с рейтингом и отзывами. Владимир Пугачёв Кликнув на вкладку Рефералы, мы с вами можем посмотреть всех ваших рефералов, если таковые имеются. Владимир Пугачёв Владимир Пугачёв Владимир Пугачёв Владимир Пугачёв Всего на проекте с момента регистрации удалось заработать 59.21 доллар. Сумма весьма скромная, но и работал тут я не очень часто. Владимир Пугачёв Кому подойдет сервис ? В первую очередь это школьники, при должном усердии можно заработать на карманные расходы. Всем удачи! До встречи в следующих публикациях! Владимир Пугачёв СЕОспринт — вход в личный кабинетДля начинающих фрилансеров, которые хотят освоить способы заработка через интернет, отличной стартовой площадкой станет русскоязычный сервис SEO sprint. Это онлайн-сервис, где каждый желающий может зарабатывать реальные деньги без инвестиций. Чтобы начать работу на буксе, нужно создать аккаунт, пройдя простую регистрацию, о которой расскажем подробней в статье. Вход каждый раз в личный кабинет сайта Сеоспринт будет происходить после введения логина и пароля, выданными вам администрацией. Регистрация личного кабинетаРабота на сайте Сеоспринт подойдет даже тем, кто не особо разбирается в цифровых технологиях. Выполняя простые задания — подписаться на канал, посмотреть видео, поставить лайк, добавиться в друзья и пр. можно зарабатывать и выводить средства через разные платежные системы. Для начала работы вам потребуется регистрация на Сеоспринт, которая выполняется в 5 шагов:
Сохраните присланное письмо, сведения вам понадобятся, чтобы авторизоваться на сайте в следующий раз. Не пытайтесь создать несколько аккаунтов с одного компьютера. Такие пользователи блокируются, и запрещается доступ к ЛК. Вход в личный кабинетДля авторизации в SEO sprint используйте логин (свой почтовый адрес) и пароль, который вам был выслан в письме. Чтобы попасть в ЛК, нужно нажать на кнопку «Войти» в правом верхнем углу главной страницы. После введения данных вы попадете в ЛК SEO sprint, где можно брать задания, следить за денежными поступлениями, выводить заработанные деньги на электронные кошельки и банковские карты. В личном кабинете вы сможете загрузить аватар, ввести номер телефона для восстановления пароля, поменять имя. Если нажмете на правую верхнюю кнопку, то выйдете из аккаунта. Все только зарегистрированные пользователи сеоспринт получают статус «гость». Чтобы сменить его на первую ступень и получить звание «стажер», достаточно выполнить хотя бы одно задание. Узнать свой статус можно в левом верхнем углу личного кабинета. Восстановление пароля от личного кабинетаЕсли вы забыли пароль от личного кабинета SEO sprint, при восстановлении доступа у вас не возникнет сложностей. Нажмите «Вход», далее «Восстановление пароля» и введите адрес электронной почты, которую указывали при регистрации. Вам нужно будет пройти капчу, и на указанный адрес придет письмо с восстановлением данных. Для входа в аккаунт сеоспринт введите логин — адрес электронной почты и новый пароль, который получили в письме, и пройдите заново капчу. Вы попадете в свой профиль. При этом старые данные перестанут действовать. Функционал личного кабинетаСеоспринт — один из первых сайтов, который был создан для заработка. За это время неоднократно менялся дизайн и функциональность ресурса, чтобы создать более удобную площадку пользователям для работы. ЛК веб-сайта SEO sprint состоит из следующих разделов:
После входа в свой профиль обязательно изучите подробно все разделы ЛК, чтобы быстрее разобраться в функциональности площадки для заработка. Если вам не понравится работать на сайте, вы можете самостоятельно удалить аккаунт. Для этого после входа в «мой профиль», нажмите на «данные аккаунта», далее — «удалить аккаунт». Контактные данные для связиЕсли у вас возникли вопросы по работе сервиса SEO sprint, хотите узнать более подробно о функционале, получить совет, сначала прочитайте форум, спросите в чате других участников, просмотрите открытую документацию на сайте. Не найдя ответы на свои вопросы, обратитесь в техподдержку. Или напишите на E-mail: [email protected]. Специалисты службы поддержки оперативно отвечают на вопросы и помогают пользователям решить проблемы. The following two tabs change content below. В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.», г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj.ru. (Страница автора)Какие правильные ответы при регистрации на seo спринт?При регистрации на Seosprint было бы лучше ознакомиться с правилами самостоятельно, но если вы не хотите этого делать, то ответов По вопросам регистрации на seosprint вы можете узнать ниже: Ставим баллы, отправив правильный вариант и проходим регистрацию, после чего получаем пароль по почте и можем начинать зарабатывать. Удачи! Сайт seo sprint мне знаком.Ответы следующие: 1 вопрос и ответ на него — рекламодатель; 2 вопрос и ответ на него — аккаунт будет удален; 3 вопрос и ответ на него — строго запрещено; 4 вопрос и ответ на него — запрещены; 5 вопрос и ответ на него — не могу; 6 вопрос и ответ на него — баланс и площади обнуляются и т.д .; 7 вопрос и ответ на него — покинуть проект. Ответы при регистрации на этом сайте остались прежними.За два года ничего не изменилось 1 ответ на вопрос: Регистратор 2 ответ на вопрос: Аккаунт будет удален 3 ответ на вопрос: Категорически запрещено 4 ответ на вопрос: Запрещено 5 ответ на вопрос: Не могу 6 ответить на вопрос: Сброс баланса и площади и т.д. 7 ответ на вопрос: Оставить проект SEO спринт позиционируя себя как уникальную услугу, по сути является одной из множество сайтов для заработка в Интернете, которые сочетают в себе обычную рассылку с платными опросами и задачами. Он платит копейки и уже на 2-й день понимаешь, что игра не стоит свеч, жалко терять время. Если вы все же захотите попробовать свои силы на этом сайте, то вам необходимо будет подписать договор, зарегистрироваться на сайте, разработанном в форме теста, всем предлагается ответить на 7 вопросов. Ответы на тест: А на седьмой вопрос, если правила кого-то не устраивают? то предлагать ничего не надо, а лучше сразу выйти из проекта.) Если вы хотите зарегистрироваться на сайте quot; seo sprintquot; и пока у вас нет желания и времени читать разделы Условий обслуживания и Правил проекта, то вам, конечно же, нужны ответы на тесты. При регистрации выдается семь тестовых вопросов, отвечая на которые вы становитесь полноправным пользователем этого сайта. В тестах есть вопросы по использованию сайта и работе над ним (особенно улыбнулся последний седьмой вопрос). Ниже приведены все эти вопросы и ответы на них: Ответственность за первый ответ несет рекламодатель. Второй ответ номер 2 будет удален. Третий ответ — автокликеры и так далее. запрещенный. Четвертый с одного компьютера один аккаунт. Правильный ответ — quot; запрещеноquot;. В-пятых, рекламодатель не может вернуть деньги. В-шестых, в случае бана деньги не возвращаются, сбрасывается солнышко и т. Д. Последний, если вас что-то не устраивает, покинуть проект. Только что проверил — вопросы при регистрации на Seosprint.net не изменились: Всего на сайте 7 вопросов. Вот порядковые ответы на вопросы: 1) — 2 2) — 2 3) — 1 4) — 2 5) — 1 6) — 2 7) — 2 Если вдруг вопросы изменились, рекомендую ознакомиться с правилами сайта Seosprint, чтобы давать правильные ответы. Seosprint вопросы при регистрации. Выполнение (прохождение) тестов на SeosprintИзвестный проект по быстрому заработку в Интернете Seosprint привлекает тысячи пользователей своей простотой и авторитетом среди аналогичных сайтов. Суть работы довольно проста: зарегистрируйтесь, выберите понравившуюся задачу — чтение платных писем, просмотр веб-сайтов или серфинг — выполняйте и получайте деньги.
Ниже вы найдете подробные инструкции о том, что можно и чего нельзя делать, а также правильные ответы на вопросы во время регистрации! 7 секретов тизерной рекламы5 шагов — алгоритм регистрации на SeoSprintРегистрация на seosprint бесплатна, а сам процесс заработка не требует вложений.Поэтому не стоит доверять людям, которые предлагают зарегистрироваться за небольшую плату и после небольших вложений получают стабильный доход. Администрации сайта категорически запрещается регистрировать более одной учетной записи с одного IP-адреса. Подобное действие карается баном всех существующих аккаунтов со всеми хранящимися на них средствами.
Посмотреть видео — Как зарегистрироваться на Seosprint Правильные ответы на вопросы при регистрации на SeoSprintДля регистрации на этом ресурсе необходимо зайти на сайт seosprint.net и нажать кнопку «Зарегистрироваться» в верхний правый угол. В появившейся форме нужно указать свое имя, e-mail, ввести код с картинки и нажать кнопку «продолжить». Появится окно «Завершение регистрации» с условиями обслуживания и правилами проекта Seosprint, которые необходимо прочитать. Затем появляется тест, где нужно дать ответы на простые вопросы:
Ответы пользователя подтверждают, что он прочитал правила, написанные выше.Нажимать кнопку «зарегистрироваться» нужно только после того, как убедились, что все ответы верны. Завершающим этапом регистрации является получение пароля и PIN-кода.Если регистрация прошла правильно, в конце появится окно с поздравлением, паролем учетной записи и PIN-кодом. Далее остается только войти в личный кабинет, указать свои личные данные, номер телефона и платежные реквизиты. Не забудьте сохранить полученную информацию, чтобы не потерять доступ к своей учетной записи SeoSprint. Прохождение тестов на Seosprint — это способ заработка на почтовой службе после серфинга и чтения писем, который имеет более высокую оплату, но в то же время требует повышенного внимания со стороны исполнителя. Собственно принцип действия таков: для прохождения теста необходимо зайти на сайт определенного рекламодателя и найти там всю необходимую информацию, а затем дать ответы на заданные вопросы. А теперь подробнее о том, как все происходит. Чтобы пройти тест Seosprint, вам необходимо выбрать одноименную вкладку в разделе меню. Перед вами должен открыться список доступных тестовых задач. Сначала щелкните по одному из них, а затем на появившейся надписи «Перейти к тестированию» Если предыдущие шаги были выполнены, откроется инструкция от рекламодателя. Вы должны внимательно прочитать его после прочтения указанных условий.Как правило, вам нужно зайти на сайт, прочитать на нем определенную информацию и ответить на 3-5 контрольных вопросов. После того, как вы выбрали правильные варианты из предложенных ответов на тест, по вашему мнению, вы можете нажать на кнопку с надписью «Отправить отчет». Если все сделано правильно, должно появиться сообщение о том, что проверка завершена и оплата зачислена. На самом деле заработать, пройдя тесты на Seosprint довольно увлекательно. Ответов на вопросы: 1. Кто несет полную ответственность за содержание и возможный ущерб от рекламы, размещенной на SEOsprint? 2. Что произойдет с учетной записью, если ее не посещали более 60 дней? Допустим, вам удалось набрать школьников по рефералам, и после летних каникул от них не останется и следа, то есть все ваши усилия, потраченные на привлечение рефералов на seo спринт, будут напрасными.Также не рекомендую покупать рефералов за seosprint на каких-либо биржах / ярмарках, нормальных активных рефералов никто не продаст. 3. Можно ли использовать вспомогательные программы, например автокликеры? Так что, если вы собираетесь использовать программу автосерфинга или бота, автокликер для seosprint, то вы рискуете получить бан аккаунта или статус штрафной. 4. Можно ли с одного компьютера создать более 1 учетной записи или войти / работать в разных учетных записях? Плохо, что их забанили за мультиаккаунт, так как выполнение платных заданий, по сути, единственный реальный способ хоть как-то заработать на seosprint, за них дорого платят, намного больше, чем серфинг сайтов и чтение писем, и в большинстве случаев задание разрешается выполнять только один раз в сутки с одного аккаунта и IP. Они помогут вам обойти это ограничение и создать мультиаккаунт на seosprint, самое главное не забудьте очистить куки в вашем браузере. 6.Если аккаунт будет удален или заблокирован, что произойдет с деньгами на балансе, рекламными площадками и существующими рефералами? 7. Что делать, если вас не устраивают правила проекта SEO-спринта? Эти ответы на вопросы при регистрации подходят для услуги продвижения vip (- долларовый эквивалент seosprint). Есть несколько способов заработать деньги. В этой статье мы поговорим о самых простых, например о сёрфинге сайтов, , чтении писем и прохождении тестов . Эти методы заработка на SeoSprint не требуют от вас каких-либо знаний или навыков, они не потребуют много времени и усилий. И самое главное, вам не нужны никакие инвестиции, чтобы заработать в SeoSprint на серфинге, электронной почте и тестах. Сайтов сёрфинга на SeoSprintСерфинг сайтов на SeoSprint — это самый простой способ заработка на этом проекте, заключающийся в обычном посещении разных сайтов.Вам будет предложено несколько ссылок, по которым вам нужно будет щелкнуть и перейти на сайт рекламодателя. После этого оставайтесь там некоторое время и получите денежное вознаграждение. Чтобы начать просмотр сайтов на SeoSprint, перейдите в раздел «Sites Surfing» и щелкните любую ссылку из списка. После окончания обратного отсчета на таймере появится простое тестовое задание в виде логической капчи. Выберите правильный ответ и нажмите на него. Правильно ответив на тестовое задание, вы получите денежное вознаграждение. Помните, что вы можете просматривать сайты на SeoSprint, используя только одну ссылку. Вы не получите оплату, перейдя сразу по нескольким ссылкам. То же самое и с чтением писем. Это тот же сайт для серфинга, но с небольшой разницей. Давайте разберемся, как читать электронные письма на SeoSprint. Для начала перейдите в раздел «Чтение писем». Далее нужно выбрать ссылку и щелкнуть по ней, как при сёрфинге сайтов. Тогда письмо появится как прочитанное. Сразу под текстом письма будет вопрос по его содержанию с вариантами ответов.Чаще всего достаточно быстро просмотреть письмо глазами, чтобы найти правильный ответ. Теперь остается только выбрать нужный ответ из списка и щелкнуть по нему. Если ответ на прочитанное письмо в SeoSprint дается правильно, то вы будете переведены на сайт рекламодателя, и, как и в случае с сайтами серфинга, вам нужно дождаться, пока таймер обратный отсчет, и решить простую задачу, чтобы получить оплату. На чтение писем в SeoSprint уходит не больше времени, чем на серфинг на сайтах, а оплата обычно выше.Но это не значит, что серфить вообще не стоит. Чтобы получить максимальную прибыль, лучше комбинировать все виды заработка для этого проекта. Очень часто просмотр сайтов и чтение писем называют заработком на кликах. Прохождение тестов на SeoSprintПрохождение тестов на SeoSprint — последний из самых простых способов заработать на этом проекте. Это немного сложнее по сравнению с предыдущими, но оплата здесь как минимум в 3 раза выше. Тесты проводятся на SeoSprint в течение нескольких минут. Суть прохождения тестов на SeoSprint проста. Вам необходимо прочитать инструкцию рекламодателя, выполнить все требования в ней, а затем ответить на несколько вопросов в форме тестирования с множественными ответами. Чаще всего вопросы в тестах SeoSprint будут касаться действий, которые вам предстоит выполнить. Давайте подробнее рассмотрим , как пройти тесты на SeoSprint … Для начала перейдите в раздел под названием «Прохождение тестов». Выберите тест, который нужно пройти, и щелкните по нему. После выполнения всех пунктов инструкции переходите к ответам на вопросы теста. Количество вопросов может быть от 3 до 5. Выберите правильные ответы и нажмите кнопку «Отправить отчет». Если ответы на вопросы теста были правильными, то вы получите денежное вознаграждение. Теперь вы знаете, как проходить тесты на SeoSprint и можете на них зарабатывать деньги. Почти 98% тех, кто сегодня зарабатывает в Интернете, начали свою деятельность с букс.Это отличный выход для тех, кто хочет попробовать свои силы, но не имеет выдающихся навыков и способностей. Один из самых популярных сайтов сегодня — Seosprint. Развод или нет? Как понять и по каким критериям оценивать такие услуги? Сколько вы можете заработать и сколько времени вам придется проводить за компьютером? Seosprint действительно так хорош? Обзоры, мнения и описания способов заработка — все это тема сегодняшней статьи. Что такое Seosprint?Прежде чем говорить конкретно о веб-сайте Seosprint, давайте разберемся, что такое буксы.Такие сайты еще называют системами активной рекламы, сокращенно CAP. Они ничего не производят и не продают. CAP являются посредниками между исполнителем любого действия и его заказчиком. В зависимости от сложности поставленной задачи также найдется плата за нее. Seosprint, по мнению «резидентов» Интернета, является одним из старейших и наиболее популярных подобных ресурсов на территории стран СНГ. Именно с него подавляющее большинство пользователей часто начинают свой путь в Интернете.Это не удивительно. Работа с Seosprint не требует каких-либо специальных знаний или навыков. Все, что вам нужно, это доступ в Интернет, немного свободного времени и внимательность. Заработать первые деньги можно уже через две минуты после регистрации. «Афера Seosprint или нет?» — вопрос, который часто задают новички. Каждый может сделать самостоятельный вывод. Однако стоит учитывать следующие показатели:
Достоинства и недостатки ресурсаКонечно, все на свете имеет свои достоинства и недостатки. Не избежал этого и сайт проекта Seosprint.net. Что хорошего и что плохого можно найти на этом ресурсе? профи :
Минусы :
Как заработать?Судя по отзывам, Seosprint — одна из самых надежных букс среди многих других. Те, кто не потерял к нему доверия с момента открытия, утверждают, что сайт пережил разные времена. Администрация ввела некоторые ограничения, немного изменила правила, а иногда так или иначе временно приостанавливала вывод.Но через некоторое время все нормализовалось, и буки снова заняли лидирующее место среди себе подобных. Для тех, кто только начинает свои первые шаги в поисках стабильного и честного заработка, Seosprint.net предлагает несколько вариантов. Каждый из них мы рассмотрим чуть ниже. Давайте также поговорим о том, какие существуют способы приумножить ваш доход. Сегодня сервис предлагает пять способов вывода средств с проекта. Среди них: «Яндекс. Деньги», WebMoney, PerfectMoney, Payeer и Payza.Деньги приходят быстро. Достаточно просто указать номер кошелька и набрать сумму для вывода. check inЧтобы понять, как зарабатывать на Seosprint, вам необходимо зарегистрироваться на проекте. Сделать это довольно просто. Для этого посетите домашнюю страницу Seosprint. Регистрация начинается с нажатия соответствующей кнопки в правом верхнем углу. Нажав на нее, вы перейдете на следующую страницу. Здесь вам будет предложено заполнить небольшую анкету:
Нажмите кнопку «Продолжить» и перейдите к завершению регистрации Seosprint. Перед вами откроется страница, на которой вам будет предложено прочитать условия использования сервиса. После этого вам нужно будет ответить на контрольные вопросы. Таким простым способом Seosprint хочет убедиться, что вы действительно понимаете, что можно, а что нельзя делать в проекте. В анкете всего 6 пунктов и они интуитивно понятны. Вопросы при регистрации Seosprint касаются правил поведения на проекте и ответственности за возможные нарушения:
Когда все строчки заполнены, остается нажать кнопку «Зарегистрироваться» и радоваться результату. Сайт поздравит вас с успешной регистрацией и отправит следующие данные:
Обязательно запишите все это на листке бумаги. Сделайте это, даже если вам кажется, что все очень просто и легко запомнить. Особенно это касается ПИН-кода. Эти данные очень важны, но вы не сможете их восстановить при необходимости. В случае утери даже техподдержка сайта вам не поможет. См. СсылкиЧтобы понять, как заработать на Seosprint, вам нужно внимательно изучить небольшое меню управления слева.Там вы увидите 2 небольших меню. Один называется «Заработок», а другой — «Личный кабинет». Нам нужно первое. Один из самых быстрых и простых способов заработать на Seosprint — это просмотр сайтов. Это означает, что вам нужно будет перейти на сайт рекламодателя по предоставленной ссылке. Попробуем на практике:
Это сделано? Вы получили свои первые деньги, честно заработанные в Интернете. Читаем письма и проводим тестыЭтот способ заработка очень похож на предыдущий. Но оплачивается такая работа примерно в 2 раза дороже. После перехода по ссылке перед вами откроется страница с маленькой буквой. Вам необходимо прочитать текст и ответить на вопрос внизу страницы. Также есть 3 возможных ответа, один из которых правильный. Если вы все сделали правильно, перед вами откроется сайт рекламодателя. Дальнейшие действия будут аналогичны простейшему серфингу. Проведение тестов еще дороже. Вы можете найти их все в одном меню в левой части страницы. Здесь тоже нет ничего сложного. Внимательно прочтите задание и ответьте на вопросы. Найти подходящий очень просто. Чаще всего они встречаются прямо в тексте. Выполняем заданияВыполнение заданий на Seosprint — один из самых прибыльных видов заработка. Здесь можно найти предложение на любой вкус. Все задания разделены на более чем 10 различных категорий. В одном случае вам будет предложено просто перейти на сайт и сделать пару кликов по странице. В другом зарегистрируйтесь для участия в проекте. В третьих, напишите небольшой отзыв о продукте или услуге. Также есть категории для просмотра видео, присоединения к группе в социальных сетях, лайков, репостов и многого другого. Самая интересная категория — это реферальные приглашения. Помните поле, которое мы оставили пустым при регистрации? Если у вас еще нет своего реферера, вы можете выполнить одно из этих заданий и получить неплохие деньги. Стоимость заданий может быть разной, зависит от сложности. За исполнение могут заплатить как 300 рублей, так и 50 копеек. Одни задачи разовые, другие можно выполнять несколько раз подряд. Многие можно добавить в «избранное». Таким образом, вы сможете легко найти их в следующий раз, когда захотите выполнить. Чтобы отсортировать все задачи, используйте меню справа. Как заработать больше?Изучив отзывы о Seosprint, можно увидеть, что многие пользователи говорят, что есть способ пассивно заработать на проекте.В чем смысл? Речь идет о заработке на привлечении рефералов. Это имена пользователей, которые зарегистрировались в проекте по вашей ссылке. Так они попадают в вашу команду. Поскольку вы получаете небольшое вознаграждение за каждого приглашенного друга, вы очень заинтересованы в том, чтобы ваша команда была как можно больше. Проект Seosprint имеет двухуровневую реферальную систему. Это означает, что в первой строке у вас будут те, кого вы лично пригласили. Во втором — те, кого привели рефералы первого уровня.Так что принцип «друг моего друга — мой друг» здесь отлично работает. Чем больше людей вы пригласите в проект и чем активнее они начнут работать, тем больше будет расти ваш личный доход. Конкурсы, бонусы и продажа «партнерской программы»Для работы с рефералами есть меню «Личный кабинет». Там же вы найдете ссылку, по которой нужно пригласить друзей в проект. Как уже говорилось выше, ваш заработок напрямую зависит от того, сколько и как будут работать ваши друзья.Для стимулирования активности между сотрудниками могут проводиться конкурсы. Конечно, для этого придется создать небольшой призовой фонд, но доход от активности участников, скорее всего, его покроет. Для примера рассмотрим вариант «Комплексное соревнование». За каждое действие, выполненное над проектом, вашим рефералам будет начислено определенное количество баллов. Тот, кто получит их больше, станет победителем. Вы можете сами определить размер награды, количество дней и количество призов.Можно с уверенностью сказать, что чем больше конкурсов вы проведете, тем больше будет ваш пассивный доход. Бонусы могут быть еще одним стимулом для рефералов. Они очень похожи на конкурсы, но победителей нет. Рефералу устанавливается определенный уровень, по достижении которого он получает бонус. Например, если человек успел просмотреть 100 сайтов за 2 дня и набрать 100 баллов, он получает дополнительную выплату в размере 1 рубля. Другой вариант можно использовать для заработка на проекте Seosprint.Распространять это не принято, так как это связано с определенными рисками. Речь идет о продаже рекламных партнерских программ. Как это сделано? Чтобы начать зарабатывать на продаже «партнерских программ», вы должны зарегистрироваться на «Seosprint» уже в качестве рекламодателя. Но что нам продавать, если у нас ничего нет? Для этого дополнительно необходимо зарегистрироваться на нескольких сайтах, где продаются какие-либо курсы или другие товары. Там вам будет предоставлена партнерская ссылка. Мы покажем это как рекламу. Если в результате таких действий кто-то перейдет на сайт по вашей ссылке и купит предложенный товар, вам будет выплачено вознаграждение. Опасность состоит в том, что расходы на рекламу могут просто не окупиться. То есть вы потратите деньги на показы, но по вашей ссылке никто не перейдет. Важно соблюдать следующие правила:
Грамотно корректируйте впечатления, выбирайте аудиторию (не стоит показывать мужчинам рекламу сосков-термометров, скорее всего, им это не заинтересует). Сколько вы можете заработать?Перед тем, как начать пробовать, многие пользователи хотели бы понять, сколько они зарабатывают на Seosprint? Однозначно ответить на этот вопрос довольно сложно. Это будет зависеть от многих факторов:
Ответы на эти и некоторые другие вопросы могут определить уровень вашего дохода.Из общей практики можно сказать, что если уделять проекту около 2 часов в день, то в одиночку вполне реально достичь 1-1,5 тысячи рублей в месяц. Это точно не много. Однако этих денег вполне достаточно для оплаты интернета, счета за мобильный телефон или покупки проездного на общественный транспорт. Кстати, совсем недавно мобильная версия на Seosprint была забанена. То есть было невозможно просматривать сайты, читать письма и выполнять задания с планшетов и смартфонов.Теперь этот предмет исчез из правил, поэтому вы можете смело подрабатывать даже в метро, возвращаясь домой или по дороге на свою основную работу. Если вы уделяете проекту много времени и уделяете внимание созданию качественной реферальной сети, ваш заработок может многократно увеличиться. В Интернете можно прочитать множество постов, авторы которых уверяют, что их ежемесячный заработок на этом проекте достигает 30 тысяч рублей. Верить им или нет — решать вам. Но попробовать стоит.Не так ли? рефералов на SEOSPRINT, где их взять. Заработок по кликамЕсли вы не можете быть первым в определенной области, изобрести новую, в которой вы станете первым. Дэн С. Кеннеди. Как добиться успеха в бизнесе, нарушая все правила Привет, сегодня я расскажу обо всех своих способах, которыми я привлекал рефералов на SEOSPrint в порядке убывания эффективности, так или иначе. Эффективность = прибыль. Привлечение рефералов на SEOSPRINT с помощью платных заданийТак что вы, наверное, уже знаете, что на SEOSPRINT есть такой вид заработка, как платные задания.Это самый дорогой взгляд на SEOSPRINT, так как система не устанавливает систему / ограничивает ставку вознаграждения. Ну собственно все, создаю задание с огромным вознаграждением и не прописываю никаких условий кроме тех, которые указаны в настройках задания. Далее запускаю задачу, а она ее не афиширует. Таким образом, мне удалось набрать 6-10 человек, которых мало, что полностью окупается и бывает изо дня в день принося ежедневный доход. Остальные привлеченные таким образом люди проявляют активность и, на мой взгляд, более безопасные люди покупают на ярмарке. Главное на мой взгляд задачу не афишировать, поэтому ваша задача находит именно такой реферал, который проходит и выполняет задачи. Он умеет пользоваться фильтрами и, скорее всего, после добавления к выполненным работам выполняет задания. Главное установить «вкусную» цену. Насколько я помню, можно приглашать людей без реферера после того, как рейтинг вашего проекта будет больше 20 баллов. Привлечение рефералов на SEOSPRINT — друзьям и родственникам!Конечно, все эти люди — первые ваши рефералы.Сначала у меня было два приверженца направления — это моя любимая жена Евгения и друг Алексей. Они не поленились через день «моргнуть» определенным количеством линков. Со временем это помогло привлечь других людей. Если честно, я не любитель беспокоить людей, которые могут объяснить, что они согласны. И все подряд никого не видят, есть рамки, на которые я предпочитаю не заходить. Но вы не я, если считаете уместным написать всем своим близким и думаете, что им будет интересно, то почему бы и нет. Привлечение рефералов в блоги SEOSPRINT C и ссылки, размещенные бесплатно.Когда я регистрировался на проекте в 2013 году, не думал, что буду вести блог о заработке. Тогда я решил завести блог только для того, чтобы размещать на нем свои реферальные ссылки. Многие советуют это делать, но не многие пишут, что это бесполезно, если в вашем блоге нет полезных или интересных статей! . Например, цель этой статьи — быть полезной! Это даже не написано для того, чтобы привлечь рефералов в мою команду.Он написан для того, чтобы отвечать на определенные поисковые запросы при экстрадиции. И я могу раздать эту статью своим новичкам. Что бы каждый раз все с нуля объяснять. В общем, если хотите вести блог. Те. Вы думаете, что вам есть что написать и это будет интересно людям, стоит обратить внимание на такие платформы, как Blogger, LiveJournal, WIX Well и др. WordPress. — это та же бесплатная платформа для создания блога, но за его содержание нужно платить деньги за покупку доменного имени ( адрес веб-сайта ) или за выделение средств на хостинг ( место где файлы и данные вашего блога физически хранятся ).Но блогер и ЖЖ абсолютно бесплатны — адрес вы получаете на основе их адресов и хостинг не требуется, все хранится у них. Привлечение рефералов с YouTubeМетод на мой взгляд очень эффективный, так как видеохостинг YouTube очень популярен и есть блогеры, которые действительно сняли качественный материал, который принес им самые разные просмотры, а соответственно и много регистраций. Одно время наблюдал такого блогера, ник — « гигантский лилипут « наверное слышал.Насколько я помню, продал реф. Ссылки в описании под его видео. Но потом Лилипут куда-то резко пропал, «залез» на свой канал какие-то мультики и больше никаких новых материалов не публиковал. Главное — создать качественный полезный или вирусный ролик, а лучше все вместе. Но как? По идее, конечно, видеоматериал можно заказать у фрилансеров или в каком-то спец. Студия все зависит от бюджета. Но стоит ли таких затрат.Вы можете попробовать удалить себя, но нет гарантии, что на вас кто-то посмотрит. На мой взгляд, видео на SEOSPrint полноценное, но качественные блоки. Все потому, что те, кто снимают видео о приеме, как правило, записывают все это на плохую камеру и микрофон. Часто сценарист записывается во всем, без личного общения со зрителями. Все это очень сильно подталкивает. И еще один важный момент: не нужно врать своей аудитории, не нужно обещать деньги, чтобы заставить человека зарабатывать. Услуги по размещению других писем или баннеровВсе очень просто, хорошо зарегистрироваться на другом баксе и разместить там баннерную рекламу, я использовал например почтовое отделение WMmail, сервис Surfearner и баннерную сеть Rotoban. Я думаю, что ProfitTask тоже очень хорош для этого. Мне сначала казалось, что никакого эффекта от таких манипуляций не будет, особенно это касается. Судите сами: пользователи этих проектов смотрят рекламу, в которой им предлагают только заработать.А иногда рекламируют одни и те же проекты. Но, как показывает практика, для таких проектов ежедневно регистрируется много новых пользователей. А для нового пользователя ваш баннер о проекте seospite может быть первым и очень привлекательным! ЯрмаркаУслугами ярмарки пользуются нечасто, так как особого доверия к ней нет. Вы знаете, кто продаст хорошего реферала? Да, конечно, если у человека около 3000 рефералов, из них 50-100 человек работают постоянно и приносят основной доход.В то же время есть середнячки, которые можно продать по максимальной цене — так делать и нужно. Но таких людей, с такой фазой рефералов, очень мало. В основном продаются мертвые души, забитые или подозрительные аккаунты, в которых сами продавцы не будут уверены, задержится ли человек на проекте. Конечно, чем чаще покупаешь лучше попадаются люди, начинаешь понимать, где ура, а где продавец гнилой, все это приходит со временем, вот только деньги уходят. В общем, считайте, обязательно.Часть рефералов, приобретенных вами на ярмарке, будет удалена, но есть вероятность, что среди них вы приобретете успешного и трудолюбивого человека. Кстати, мой нынешний Реффер приобрел на ярмарке, надеюсь, он очень счастлив купить (нет). Привлечение рефералов через «Приглашение»Обновление от 01.06.2017Сеппер появился для покупки рефералов, которые приходят в проект как бесплатные, но теперь им предлагается выбрать реферера при регистрации (человека для присоединения). Так выглядит человек, который зарегистрирован на проекте следующим образом: Обратите внимание, что при наведении курсора на кнопку реферера появляется текстовое сообщение, в котором объясняется, почему выгодно выбрать его кандидатуру. Для создания приглашения поехать: Работа с рефералами — ПриглашениеЧестно говоря, я не знаю, как давно эта функция стала доступна пользователям SEOSPrint, но в целом это не важно, но здесь важно помнить следующее: записываются в основном новички, которые ничего не знают о проекте и большинство скорее всего не сразу пойму. Таким способом я уже привлек 24 реферала, и должен признать, что активности они не блистают! Поэтому выставлять шоу высокого уровня не советую.Т.к., показываем уровень = реферальная цена, а покупаем трупы за большие цвета. Спросите Ну а зачем вообще рефералов привлекать? Во первых Есть вероятность, что придет трудолюбивый юзер. Я на это надеюсь. Я верю в силу статистики. Во вторых Никто не запрещает вам более-менее активно перепродать, на ярмарке и хоть как-то отыграть всю эту идею. Не думаю, что в проекте будут применяться какие-то штрафы за продажу «трупов».Ведь все эти трупы продал вам полусеп. В-третьих, Пользователи с большим количеством рефери могут быть привлечены к победе в конкурсах, если они обязательно проводятся. Я, например, постоянно устраиваю конкурс ваших реформ, и, как правило, для победы достаточно привлечь одну-две на неделю — опять же затея окупается более чем частично. ПодходитВ этой статье я не описывал все методы, которые когда-то были найдены, потому что не все они эффективны или просто актуальны! Ну что предложить себе, например, разместить ссылки на досках объявлений? На серьезных сайтах этого не хватает, а там, где его можно разместить, нет никакого эффекта! Ну или жирные посты, клеить стикеры и прочую чушь.За такую штуку знаешь и в шею получить можно! Вот и все! Если что-то новое придумывают или вспоминают, то в статью добавлю ну или напишу продолжение. Спасибо за просмотр! Залог успешного и хорошего заработка по проекту SEO Sprint — Рефералы. Участники системы, пришедшие на сайт по вашему приглашению, по специальным реферальным ссылкам или баннерам, становятся вашими рефералами и в дальнейшем принесут вам дополнительного дохода . Приглашая человека в проект, совсем не обязательно быть уверенным, что теперь вы обеспечены постоянным пассивным заработком. Важно постоянно работать со своими рефералами — новичками, научить их зарабатывать на проекте, помочь разобраться с функциями и правилами сайта. Только такая работа поможет вам получить стабильный, дополнительный доход на SEOSPRINT . Постоянная работа с пользователями, пришедшими в проект по вашему приглашению, соответственно может предотвратить их потерю.дополнительный заработок. Часто из проекта уходят новички, не разобравшиеся в системе и не верящие в свои силы, и все ваши «старания» по привлечению новых пользователей оказываются напрасными. Online SEO Sprint Есть специальный раздел, с помощью которого вы можете выполнять некоторые действия, связанные с вашими рефералами: Раздел «Работа с рефералами» Содержит большое количество разнообразных, красочных и привлекательных баннеров, вы можете успешно установить их на различных форумах, собственных блогах и сайтах и начать привлекать рефералов. В этом же разделе вы найдете ссылку для привлечения пользователей, размещения ее на различных интернет-ресурсах, обмена с друзьями и набора рефералов. Для работы с зарегистрированными по вашей ссылке, в разделе «Работа с рефералами» есть замечательная функция «Приветствие» : С помощью данной функции вы можете составить приветственное письмо для новичков , в котором вы сможете описать основные нюансы работы над проектом SEO Sprint . Это письмо ваши новые рефералы получат сразу после регистрации на вашу внутреннюю почту в проекте: Если вы решили общаться с каждым новым рефералом отдельно и не хотите использовать эту функцию, ее нужно будет отключить, для этого нужно вернуться в раздел «Приветствие» , и удалить сообщение, оставив поле пустой. Помните! Помогая своим рефералам, вы помогаете себе. Все когда-то начиналось с нуля. рефералов SEOSPRINT приносят стабильную прибыль. Для роста прибыли необходимо, чтобы количество рефералов и их активность постоянно росли или хотя бы не уменьшались. Как пригласить рефералов в свою партнерскую программу, чем соблазнить?
Способы привлечения рефераловЕсть много способов привлечь рефералов в партнерские программы.Условно их можно разделить на платные и бесплатные. Бесплатные способы привлечения более медленные, трудоемкие, но никаких вложений не требуется. Платный — быстро, менее затратно по времени, но требует денег, часто значительных. И вы рискуете вложить свои средства, и ожидаемого результата вы не получите! Как набирать рефералов на SEOSPRINTЕсли у вас недостаточно опыта работы с рефералами, начните с бесплатных способов привлечения федералов в партнерские программы: 1) Попросите зарегистрировать друзей, они будут вашими первыми рефералами. Этот способ хорош тем, что друзей легко уговорить, чтобы они зарегистрировались. Но — им не всегда будет интересна работа на сайте, поэтому рассчитывать, что у них появятся активные рефералы, не стоит. Многие рефералы таким образом не привлекают. Простой в исполнении способ позволит найти много заинтересованных людей. Некоторые препятствия — вам нужно много друзей, вам нужно каким-то образом заставить пользователя войти в вашу группу, может заблокировать вашу страницу со спамом. 3) Размещать объявления на сайтах о работе. Многие заинтересованы в работе, вакансии просматриваются постоянно и можно привлечь много рефералов. Однако на многих сайтах запрещено размещать рекламу в Интернете, вашу запись можно просто удалить. 4) Воспользуйтесь бесплатными бюллетенями. В интернете очень много бесплатных досок, на них можно разместить свою рекламу. Метод прост и удобен, но вам нужна удача, чтобы получить много рефералов.Поскольку конкуренция велика, потенциальный реферал может просто не заметить вашу рекламу. 5) Используйте чаты или ICQ. Если вы умеете убеждать людей, а человек откажется — вы можете узнать причину и убедить, даже помочь ему зарегистрироваться онлайн Легкий способ рассказать о проекте многим людям, но большое количество писем будет приниматься за спам, не читаться. На сервисе SEOSPRINT в разделе «Приглашение рефералов» реферальные ссылки и баннеры.Все вы можете размещать на других сайтах в качестве рекламы. Хорошо, что рекламой заинтересуются нужные люди, можно получить много рефералов. Плохо то, что за рекламу нужно платить, а результат не гарантирован. 8) Используйте ноги. Перекрещивайте объявления там, где только можете. Так вы можете привлечь много рефералов в наш поселок, но готовы ли вы запускать и клеить рекламу, прислушиваясь к недовольству жителей и других людей! 9) Используйте форумы. Учитывая самую большую конкуренцию, нужно уметь видеть убедительно и красиво, не нарушая правил форума, иначе ваш рекорд просто удаляется. 10) Создайте свой собственный сайт. Самый сложный, но наиболее перспективный путь. Если сайт продвигается, его посетят многие заинтересованные люди — ваши потенциальные рефералы. Если особенности работы, а также регистрация, помогут в работе, грамотно выложены на сайте, ваши рефералы будут более активными. Для создания и раскрутки сайта нужно много времени, сил, денежных вложений. Заставить людей посетить ваш сайт сложно, так как в Интернете идет большая конкуренция. Посмотрите видео — как привлечь рефералов на SEOSPRINT 11) Купить рефералов. На проекте SEOSPRINT есть реферальная биржа, где можно покупать рефералов, причем получить их можно без особых усилий. А вот покупка рефералов требует денежных вложений, а сработает это или нет — неизвестно. ЗаключениеПривлечь новых рефералов в свои партнерские программы выгодно. А каким образом вы будете это упражнять — зависит от вашего мастерства, эффективности и финансового состояния. Выбрать самостоятельно! Рассылка — самый подходящий заработок для новичков. На таких дизайнерах, как SEOSPRINT, WMMAIL и других, вы можете приобрести бесценный опыт для расширения своей деятельности в Интернете. Этой возможностью нужно пользоваться. Чаще всего пользователи этих ресурсов зарабатывают на просмотре сайтов, чтении, письме или выполнении заданий для рекламодателей.Это все хорошо и может приносить неплохой доход. Но есть и другой вид заработка — на собственных рефералах. Если рефералов много, этот доход может увеличиваться в разы и стать полностью пассивным. Как привлечь рефераловСразу хочу сказать, что в этой статье описаны методы набора рефералов, подразумевающих наличие малого капитала.На рекламу необходимо выделить не менее 20-30 долларов. Расскажу о двух способах. Способ №1. Создание задачиГде можно давать задания для привлечения рефераловЗадачи можно давать. Перечислю самые надежные из них:
Примеров таких задач: Описание работы на SEOSPRINT Пример задания на wmmail.ru Способ №2. Создание рассылок писем или серфингДля реализации этого метода можно использовать те же почтовые программы. Все сделано очень просто. Добавление сайта для серфинга По сути, вы добавляете не сайт, а страницу для регистрации в проекте. Заходим на сайты рекламодателя / сёрфинга. Заполните поля. Как работать с рефераламиЧтобы рефералы активно работали, их нужно поощрять.Обязательно напишите приветственное письмо новым рефералам. Выглядит это так: Вы можете проявить творческий подход и придумывать свой текст. Периодически для поддержания тонуса нужно устраивать конкурсы на выполнение заданий. Кстати, соревнования очень круто раздумываются. А в конкурентном процессе увеличивается доход рефералов, а соответственно и доход резерверов. Все это хорошо. Привлеченных рефералов можно оставить в их сети, а можно продать на бирже.Это каждый определяет для себя. Вышеуказанные методы, конечно же, можно использовать для привлечения рефералов не только на SEOSPRINT, но и в другие проекты. Также есть несколько бесплатных способов привлечения, но об этом уже будет тема другой статьи. Если вы хотите зарегистрироваться на сеппере, нажмите на баннер: Если вы хотите зарегистрироваться в Vmmail, щелкните баннер. Привлечение рефералов на SEOSPrint — хороший вариант для виртуального заработка, но именно на него выгодно всячески влиять на активность приглашенных пользователей. И это не единственные варианты активации пользователей, к тому же еще нужно составлять приветственные письма. Когда новичка только зарегистрировали, у него наверняка осталось много вопросов. Если быстро не найдет ответов, скорее всего, скоро уйдет из проекта. Чтобы этого не произошло, используйте приветственные письма для рефералов на SEOSPRINT. С их помощью вы предоставите на машине полезную информацию приглашенным участникам. Как создать приветственное письмо в сепринт?Вы можете указать любой текст этого письма и сохранить его в настройках.Для этого есть специальный раздел: Составляя приветственное письмо, говорите новичку простым и понятным языком. Не забудьте ему объяснить, что первым делом нужно заполнить личные данные, чтобы получить рабочий статус. Без него на ваш счет не будет начислена его активность. Пример приветственного письма для рефералов:
После ввода текста письма рефералов необходимо нажать кнопку «Установить»: С этого момента привлеченные пользователи сразу получат скомпилированное сообщение. Будьте готовы к тому, что вам придется ответить на их вопросы. Да, вы потратите слишком много времени, но если это поможет повысить активность рефералов, то доход увеличится. Seo sprint — Как привлечь рефералов? — «» Здравствуйте, друзья! Я решил рассказать вам сегодня о том, как привлекать рефералов на SEO-спринт сложным способом.У меня много людей, которые задают вопросы о привлечении рефералов, у кого-то это не получается, да и способов на самом деле мало. Надо просто что-то делать, у меня тоже не очень хорошо получалось привлекать рефералов, а потом все пошло и начало откроется. Тем, кто не зарабатывает на seo sprint, вот моя статья « Как заработать в Интернете на seo sprint ». А теперь ближе к теме. Итак, как привлечь рефералов на SEO-спринт? В этом нам поможет отличный сервис по размещению недорогой рекламы в виде рекламных строк. Эту строчку вы можете увидеть в самом верху моего блога. Рекламная линия, как вы понимаете, платная, но стоит не очень дорого. Например, для меня это стоит всего 0 долларов.4 на 1000 показов, это меньше 15 руб. И в среднем по нему 15-20 кликов. Вы, наверное, уже догадались, о чем я? Здесь с помощью этой рекламной линии можно и нужно привлекать рефералов. Как это сделать? Что ж, для начала нужно зарегистрироваться в проекте Nolix ( Зарегистрируйтесь здесь ). Нажав на ссылку, вы сразу попадаете на сайт, где вам нужно нажать на «Рекламодатели» и нажать «Зарегистрироваться». После этого вы сразу попадете на следующую страницу, где вам необходимо заполнить форму и нажать «Зарегистрироваться».« После регистрации вы сразу попадаете на страницу, где вам необходимо ввести свои данные, указанные при регистрации, и нажмите« Войти ». После авторизации вы попадете на страницу, где вам необходимо нажмите «Выбор сайтов для рекламы» в правом верхнем углу, затем нажмите «Сайты с рекламными строками» в раскрывающемся меню. После этого вы попадете на страницу, где вы будете ищите подходящие сайты, чтобы разместить на них рекламную строку. Выберите режим. Здесь нужно выбрать, какой должна быть посещаемость и цена сайта, на котором вы будете размещать рекламу. Я обычно ставлю так, как показано на картинке, но вы можете указать настройки как хотите. Выбор тем. Здесь нужно поставить галочку на сайтах с похожей тематикой вашей рекламы. Поскольку мы ищем людей для заработка в Интернете, можно указать — Интернет, Финансы, Форумы, Работа. Но вы, конечно, можете указать и другие темы, например, Игры, Развлечения, так как на этих сайтах много молодежи, которая тоже хочет заработать. После этого сайты будут отображаться в соответствии с вашими предпочтениями. Теперь вам нужно выбрать подходящие сайты для размещения рекламы. Сейчас я расскажу, на каких сайтах лучше всего разместить рекламу. Вам нужно посмотреть — Средний CTR, показов в день, цену. CTR — это количество кликов в процентах от общего времени размещения объявления на сайте. Например, если вы разместили рекламу на 1000 показов и нажали на нее 10 раз, то CTR сайта составит 1%.Советую выбирать сайты с CTR не ниже 0,70. показов в день — это количество просмотров рекламной строки на сайте. Чем больше просмотров, тем больше посетителей увидят посетители вашего сайта. Например, человек зашел на сайт, перешел на любую страницу сайта, это уже 1 показ, перешел на вторую страницу, это уже 2 показа и так далее. Прежде чем размещать рекламу на сайте, нужно зайти на него и посмотреть, о чем этот сайт, какова его аудитория. После этого сделайте ему оценку и подумайте, будут ли люди, посещающие этот сайт, нажимать на ваше объявление.Как оценить сайт? Ну просто посмотрите, что он собой представляет, какие у него статьи, и подумайте, будет ли ваша реклама интересна посетителям. Далее ставим галочку на понравившемся сайте. Я выбрал участок под названием «Золотой рудник». Цена за 1000 показов 0,5 $ -15 руб. CTR сайта неплохой, аудитория сайта — это люди, которые хотят зарабатывать, поэтому клики будут по любому. После того, как вы выбрали сайт, вам необходимо создать заголовок, который будет отображаться в строке рекламы, и вставить ссылку, по которой люди будут нажимать, когда они нажимают на рекламу.Текст объявления попробуйте выбрать звонящий, на который вы хотите нажать. Решила написать « Даже ребенок заработает». Совет, если у вас есть возможность давать ссылку не на проект Seo sprint, а например, на видеоролик на YouTube. В котором подробно рассказывается, как зарегистрироваться на Seo sprint и как заработать, то есть Seo sprint video инструкция. А в видео вы уже говорите людям зарегистрироваться на проект SEO-спринт, переходите по ссылкам ниже. Для чего это нужно? Что ж, смотри, человек нажимает на твою ссылку и идет прямиком на Сео-спринт, а волосы у него дыбом встают! Почему? Потому что он не поймет, как заработать на этом проекте и что с этим делать. Вы понимаете, зачем нужно снимать видео и давать ссылку на него? Я думаю да. Если у вас его нет, это, вероятно, не страшно, но люди будут больше привлекать вас, если у вас есть видео или текст с инструкциями по поисковому спринту. Кстати, в списках рассылки вы получаете письма от меня, даже то письмо, с которого вы перешли на эту статью.Это одностраничные сайты, сделать их очень просто. В них вы можете писать инструкции по Seo sprint и даже вставлять свои собственные видео и картинки, а также ссылки. Сегодня я не буду рассказывать вам о том, как делать одностраничные сайты, но обязательно расскажу об этом позже. Чтобы не пропустить эту информацию, советую подписаться на обновления , если вы еще не подписаны на них, или добавить свой блог в свои закладки. Итак, теперь вам нужно оплатить заказанную рекламу.Как это сделать? В правом верхнем углу меню нужно нажать «Пополнить баланс». И вы попадете на новую страницу, где вам нужно выбрать способ оплаты и нажать «Далее». После того, как вы пополните баланс, вы можете оплатить рекламу на выбранном вами сайте, нажав кнопку «Оплатить». Как это сделать, смотрите на картинке выше, где я написал текст объявления и ссылку. После оплаты ваша рекламная линия будет раскручиваться на выбранной площадке.У меня это выглядит так. Чтобы следить за статистикой переходов по вашей рекламной строке, вам необходимо в меню слева нажать на «Рекламные кампании». И вы попадете в список ваших платных рекламных линий. Вы увидите всю статистику по кликам по вашей рекламе. Здесь, в примере ниже, вы видите то, что я купил на сайте под названием «Золотая жила», 1000 показов. Сейчас буду следить за статистикой, думаю, что по любому будет 30 кликов.У меня нет одной рекламной линии, их больше 10. Я для примера выделил одну. Так оно и есть, это несложный способ привлечь рефералов там, где вам удобно. И вообще, вы можете размещать любую рекламу того, что хотите. И самое интересное, что на рекламу и поиск сайтов для этого уйдет 10-15 минут. В общем, попробуйте этот метод, возможно, вам удастся привлечь рефералов. И чем больше рекламы у вас на сайтах, тем больше будет эффект.Представьте, если вы купите 10 000 показов, потратив 100–150 рублей, сколько на это кликов. Я еще буду писать о способах привлечения рефералов, поэтому обязательно следите за обновлениями. Если что-то непонятно, смело пишите мне в комментариях со всеми интересующими вас вопросами. А сегодня не все, надеюсь все подробно расписал, и вы поняли, как с помощью рекламной строки привлекать рефералов на Seo спринт Статья скопирована с сайта http: // vse-vklycheno.ru Итак, как привлечь рефералов на SEO-спринт?Вы, наверное, уже догадались, о чем я? Как это сделать? Как оценить сайт? Для чего это нужно? Почему? Вы понимаете, зачем нужно снимать видео и давать ссылку на него? Как это сделать?
2021 Церемония вручения премии «Оскар» отложена из-за коронавирусаАвторы: Associated Press и Nexstar Media Wire Размещено: / Обновлено:Совет управляющих Академии также решил продлить период отбора за календарный год до февраля.28 января 2021 года для художественных фильмов и отложить открытие Музея кино Академии с декабря до 30 апреля 2021 года. (Фото Мэтта Сейлза / Invision / AP, File) В четвертый раз в истории вручение премии «Оскар» откладывается. Академия кинематографических искусств и наук и телекомпания ABC в понедельник заявили, что 93-я церемония вручения премии Оскар состоится 25 апреля 2021 года, что на восемь недель позже запланированного срока из-за воздействия пандемии на киноиндустрию. Совет управляющих Академии также решил продлить период отбора художественных фильмов за календарный год до 28 февраля 2021 года и отложить открытие Музея кино Академии с декабря до 30 апреля 2021 года. «Мы надеемся продлить период отбора и дату вручения награды, чтобы предоставить кинематографистам необходимую гибкость, чтобы закончить и выпустить свои фильмы, не подвергаясь наказанию за что-то, не зависящее от чьего-либо контроля», — заявили президент Академии Дэвид Рубин и генеральный директор Академии Дон Хадсон в своем выступлении. совместное заявление. Кэри Берк, президент ABC Entertainment, добавила: «В этом году мы оказались на неизведанной территории и продолжим работать с нашими партнерами в Академии, чтобы сделать шоу следующего года безопасным и праздничным». 12-я ежегодная премия губернаторов также была отменена. Мероприятие, на котором почетные «Оскары» вручаются ранее объявленным лауреатам, обычно проводится в Лос-Анджелесе во вторую неделю ноября. Это мероприятие, не транслируемое по телевидению, является крупным сбором многих претендентов на награды этого года.
Разрешение на сауну: как правильно обустроить согласно закону?как правильно обустроить согласно закону?Сауна на балконе, в коридоре или ванной?Ежедневно каждый из нас всё чаще задумывается над своим образом жизни, питанием, местом проживания и работы. Достигая определенного уровня, мы двигаемся дальше, стремясь к европейским стандартам комфорта. Еще лет 10 назад преимуществами жилого комплекса были расположение в центре города, удобная транспортная развязка. Сейчас люди, наоборот, стремятся уйти от городской суеты, создав максимально «здоровые» условия проживания, таким образом, загородный образ жизни зачастую носит отдаленный характер, где порой нет необходимой инфраструктуры. В этом случае практичным вариантом станет создание своего собственного мини спа-кабинета у себя дома или в квартире, где будет располагаться финская парная, фитобочка, массажное кресло и т.д. В общем, всё то, что подскажет вам фантазия и ваш бюджет.Расскажем подробнее, какие же потребуются разрешительные документы для размещения финской или инфракрасной кабины в квартире (речь идет как о готовом варианте, так и о сделанном своими руками), во-первых, необходимо согласовать место, т.к. далеко не везде разрешено размещать мини-парную, а именно: нельзя размещать сауны в жилых комнатах и кухнях. Остаются только балкон (лоджия), коридор или ванная. Для размещения домашней бани на балконе или лоджии потребуется качественная теплоизоляция балкона, а также зимние окна, таким образом, нужно изначально сделать качественный ремонт балкона или лоджии, чтобы в дальнейшем установить там финскую кабину. Но такой вариант размещения инфракрасной или финской парной значительно сэкономит место в квартире, тем более современные балконы и лоджии на данный момент достаточно просторные и многие предпочитают изначально на стадии ремонта всей квартиры продумать дизайн и эксплуатацию этого нежилого помещения для круглогодичного пребывания. Сауну в коридоре можно установить лишь в том случае, если он обладает достаточной площадью и проходимостью, чтобы после размещения домашней парной, она не мешала в дальнейшем заносить и перемещать мебель. Очень часто, даже в новых квартирах, коридоры узкие, не достаточно просторные для установки сауны. Но даже в недостаточно просторный коридор можно встроить готовую сауну, если она изготовлена по размерам заказчика. Опыт мастеров компании Дары Кедра позволяет сделать домашнюю финскую кабину практически любых параметров. Сауна в ванной комнате — наиболее популярное и распространенное решение для большинства квартирных типовых планировок. В любом рассматриваемом случае: будь то установка кабины на балконе, в коридоре или ванной, необходимо обратиться за получением разрешительных документов в органы государственной власти. Основные требования к размещению домашней мини-баниРазмещение или строительство домашней сауны в квартире разрешено, но существует ряд регламентирующих норм и ограничений. Более подробно остановимся на требованиях к размещению финской кабины в квартире: Расположение сауны разрешено только в кирпичных и монолитных домах с железобетонными перекрытиями, при этом в деревянных многоквартирных домах (1-2-этажных) строительство домашней парной категорически запрещено! Также нормы пожарной безопасности запрещают размещать финскую сауну в квартире на последних этажах дома (из-за высокого энергопотребления), правильным будет вариант установки финской кабины на 1-2 этажах дома. Это условие не касается инфракрасных саун, их можно размещать в квартире на любом этаже дома. Площадь двухкомнатной квартиры не должна быть менее 54 м2, трехкомнатной — не менее 68 м2. Если площадь квартиры не удовлетворяет данным требованиям, то размещение сауны невозможно. Также необходимо помнить, что под домашнюю парную разрешено занять не более 2 м2 в квартире, этой площади достаточно для двух-трёх человек. Ограничение площади введено из-за слабой вентиляции помещения. Печь для нагрева домашней бани должна быть только электрической с установленным терморегулятором и таймером отключения. При нарушении правил установки электропечи от государственных органов можно получить выговор с последующим устранением. Сауна должна быть изготовлена из древесины кедра, т.к. эта древесина не подвержена плесени и гниению, а также является источником обеззараживания воздуха за счет входящих в кедр полезных веществ-фитонцидов. Кедр не только отличается запоминающимся ароматом, но и является источником здоровья. Там, где находятся любые изделия из кедра, люди меньше подвержены вирусным инфекциям. Прокладка усиленной электропроводки (в случае подключения сауны к трехфазному напряжению). Напряжение должно быть трехфазным для 3-5 местных парных, для небольших одноместных финских кабин подключение возможно к двухфазному напряжению 220 В. Провести трехфазное напряжение необходимо только с разрешения энергокомпании, которая контролирует ваш дом. Установка противопожарной системы на потолке.Список документов для установки финской сауны дома Итак, для того, чтобы организовать в квартире мини-баню, вам потребуется получить разрешения в Роспотребнадзоре, противопожарной службе, энергокомпании, курирующей Ваш дом, а затем — разрешение на установку сауны в Жилищной инспекции. Возможно, необходимы будут и другие согласования, так как в каждом городе список разрешительных документов отличается. Помните, что разрешение на перепланировку квартиру с учетом установленной сауны потребуется в любом случае, будь то готовая кабина, приобретенная в компании, или сделанная своими руками! Какой вариант бани может быть размещен в любой квартире? Если по каким-либо причинам финскую парную невозможно расположить в помещении, то предлагаем остановить свой выбор на кедровой фитобочке. Данная мини-парная не требует согласований с государственными органами и ее возможно поставить в любом месте. К любой фитобочке потребуется парогенератор. Проточный парогенератор требует подключения к водопроводу, а накопительный может быть установлен в любом месте. В среднем, объема воды в парогенераторе хватает на 5-10 процедур в зависимости от выбранной модели. Кедровая мини-парная гораздо дешевле сауны, она не займет много места, а также впишется в любой интерьер. По воздействию и пользе кедровая бочка и финская парная практически идентичны. Первая цифра — это значение для финской бани, второе значение — для фитобочки. Средняя комфортная температура принятия процедуры: 80С/45С Ниже представлены модели финских саун по готовым размерам и фитобочек. А также мастера компании «Дары Кедра» могут изготовить сауны по предоставленным параметрам. В этом случае кабина будет выглядеть встроенной в необходимое помещение или угол. Отзывы о нас на Флампе Разрешение на сауну в квартире в Москве недорогоУстановка сауны в обычной городской квартире требует не только согласования перепланировки в общем порядке, но и соблюдения дополнительных условий, установленных техническими нормативами. Жилищные условия, необходимые для организации сауныПрежде чем приступать к оформлению проектной документации для получения разрешения от Мосжилинспекцию на установку сауны в квартире, необходимо соотнести свои желания с реальными возможностями. Так, в соответствии с действующими СНиП 31-01-2003 и Сводом правил (СП) 31-107-2004, организация сауны в многоквартирном доме допустима при наличии следующих условий:
Кроме того, общими строительными и санитарными нормами закреплена возможность установки сауны исключительно на территории нежилой площади квартиры, то есть ванной комнаты или коридора. В целях соблюдения противопожарной безопасности, в многоквартирном доме допускается установка исключительно сборной конструкции сауны, при этом размер ее кабины должен быть рассчитан максимум на двух человек. В противном случае нагрузка на электросеть превысит допустимые нормы. Существует ряд требований и к внутренней отделке сауны: например, для ее выполнения предписано использовать древесину лиственных пород, отделка хвойной древесиной возбраняется по причине высокого содержания в ней смол, способствующих самовозгоранию. Порядок согласования сауныЕсли жилищные условия допускают установку сауны в квартире, можно начинать процедуру согласования. Готовый проект перепланировки потребуется представить в несколько инстанций, для москвичей таковыми являются:
Для ускорения процедуры согласования сауны «Бюро проектных согласований» предлагает комплекс услуг по оказанию консультационной помощи, составлению проекта перепланировки и посещению всех необходимых инстанций с целью получения разрешения на переустройство. Безукоризненное знание строительных, санитарных и противопожарных норм, помноженное на положительный опыт участия в согласовании перепланировок, позволяют нам гарантировать достижение положительного результата в максимально сжатые сроки. Наши контакты: +7 (499) 267-67-65; +7 (967) 002-80-49 [email protected] Сауна в квартире и ее размеры, проекты бани в ванной, мини-сауна в квартиреСауна в квартире — явление, которое в России не слишком распространено, а вот в Финляндии и других северных странах встречается повсеместно. Конечно, чтобы устроить такое у себя дома, придется приложить усилия: разобраться в том, какие требования предъявляет к саунам закон, получить официальное разрешение, потратить время и деньги. Однако результат того стоит: в сауне можно по-настоящему расслабиться, а адекватный подход к делу обеспечит крепкий иммунитет, здоровье сердца и хорошее состояние кожи. Что учесть при строительстве сауны в квартиреВ Финляндии сауны устраивают обычно на чердаках или в подвалах — дома изначально проектируются так, чтобы обеспечить во всех помещениях достаточную вентиляцию. В России так не получится: чердаки и подвалы здесь принадлежат государству, да и вентиляция в них не позволяет устраивать парилку. Потому жильцам приходится искать другие варианты. Устроить сауну можно:
Технически закон допускает, что сауна может быть размещена в кладовке или в коридоре, но на практике мало кто решает так сделать. Коридор – место проходное, в нем не так-то просто выделить пару свободных квадратных метров площади. В кладовке же плохо с вентиляцией: проводить ее придется мучительно и с затратами.
Основной нагревательный элемент должен быть не на дровах и не на газу, а обязательно на электричестве. Стены кабинки должны быть сделаны из экологически чистого дерева. Обязательно должен стоять датчик, который при перегреве отключит нагревательный элемент, а также датчики, которые, зафиксировав возгорание, распылят воду и потушат его. Оформление разрешенияПолучать разрешение на установку сауны придется в БТИ. Понадобится целый пакет документов:
Готовые кабины для установкиСамый простой способ сделать ванную с сауной в квартире — это купить готовую конструкцию. Бывают:
Устройство сауны своими рукамиИ, конечно, всегда можно устроить сауну своими руками. Такой подход считается наиболее правильным в кругах людей, которые рассматривают баню как собственное хобби. Решив сделать сауну самостоятельно, нужно определить, из чего она будет, как будет выглядеть, и встроить ее конкретно в свою ванную комнату или на свой балкон. Можно даже украсить ее по своему вкусу резьбой или росписью. Начинают всегда с подготовки проекта. А проект представляет собой схему, на которой указано, где сауна будет располагаться (чаще всего это угол ванной комнаты), какой будет ее площадь, размер, какой формы будет у нее дверь, как внутри будут размещаться полки и печка. На этом этапе придется поработать рулеткой: нужно скрупулезно измерить размер ванной комнаты, чтобы потом, на этапе строительства, не оказалось, что каркас внезапно на 2 сантиметра выше, чем потолок, и, соответственно, не входит. Или что длина двери недостаточна, и между ней и притолокой остается щель. Когда с размерами разобрались, остается прикинуть, какие материалы и в каких объемах нужны. Обычно изготавливают сауну из тонких брусьев, обшивая их листами вагонки, но всегда можно пойти своим путем и придумать что-нибудь еще. Устройство стен сауныПрежде, чем браться за стены, нужно разобраться с полом. Можно оставить его таким, каким он был в ванной (чаще всего это плитка), а можно уложить на него доски, плотно пригнав их друг к другу. Лучший же вариант – это теплый пол, покрытый сверху кафелем. Его не нужно будет дополнительно нагревать, и на нем ни у кого не замерзнут ноги. Когда пол готов, делают каркас. Изготавливается он из тонких брусьев, которые скрепляются между собой скобками или шурупами. Потом обтягивается пергамином или целлофаном — это нужно, чтобы не выходил пар. Поверх пергамина или целлофана крепят минеральную вату, а поверх нее фольгу — это слой теплоизоляции, благодаря которому в сауне всегда будет тепло. Когда теплоизоляционный слой готов, сауну с двух сторон обшивают вагонкой. Лучше всего брать ольху или березу — дешевые и ароматные породы дерева. А вот хвойные породы брать не стоит — они выделяют смолы, концентрация которых в квартире будет слишком высокой и может навредить здоровью.
ВентиляцияВентиляцию прорезают обычно заранее, но можно сделать ее и в готовом каркасе. Как правило, это небольшое отверстие на стене, противоположной той, у которой будет стоять печка. В отверстие вставляют небольшой вентилятор, который будет гонять воздух и не давать ему застаиваться.
Оборудование для сауныОборудовать сауну изнутри совсем несложно. Нужны:
Больше внутри можно ничего не располагать. Минимализм — тоже хороший способ оформить сауну. Внутреннее оформление кабинкиДизайн сауны — это именно то, что делает ее уникальной. Можно украсить ее аксессуарами, можно изначально сделать интересной и необычной. Хорошо будут смотреться:
Можно вспомнить о стилях и воплотить в сауне шале или русский стиль. А можно оставить сауну оформленной в минимализме — только полки, печка, свет и больше ничего. Этого зачастую достаточно. ДверьДверь — заключительный штрих, после которого инструменты можно убирать до следующего ремонта. К ней требований мало. Она тоже должна быть деревянная, точно подходить по размеру к дверному проему. Плюс – у нее не должно быть механического замка: из-за постоянных перепадов температур он может однажды заклинить, и это будет неприятно. Оптимальным считается использование магнитных фиксаторов. Выглядеть дверь тоже может как угодно. На ней может быть резьба или роспись. В ней могут быть вставки из цветного стекла, она может просто проситься на фото в модный журнал. А может быть вообще лишена изысков.
Нужно ли разрешение на строительство бани на своем земельном участкеУстановлено, что капитальные здания и сооружения с основательным фундаментом, возведенные на частном участке, требуют государственной регистрации. Вопрос о том, необходимо ли получать разрешение на строительство бани, становится актуальным для многих владельцев частной земли. При этом решение о регистрации построенной бани принимается на основании данных о типе и габаритах строения, а также особенностях участка. Содержание статьи На каких участках допускается строительство частной баниПлановое строительство бани допускается на участках, относящихся к следующим категориям:
Далее готовится рабочий проект будущей застройки, на основании которого определяется, нужно ли разрешение на строительство бани и подлежит ли готовый объект обязательной регистрации.
Если будущий объект возводится на земельном участке и получает статус капитального строения, тогда регистрация бани обязательна. Это необходимо для совершения собственником правомерных действий в отношении объекта недвижимости – покупки, продажи, страхования, дарения и передачи в наследство. Законные основания для возведения баниГрадостроительный кодекс предусматривает перечень объектов недвижимости, для строительства которых не нужно оформлять разрешительные документы. В подобный список включены следующие типы строений:
Если жилой дом совмещен с баней, которая не является самостоятельным строением, тогда юридическая регистрация объекта обязательна. Если необходимо получить разрешение на проведение строительных работ, тогда в соответствующую государственную службу подают такие документы:
Рассмотрение документов производится на протяжении 10 дней, после чего собственник получает разрешение или запрет на проведение строительных работ. Подобный документ действителен 10 лет со дня его получения. Соблюдение норм санитарной и строительной безопасностиЧтобы избежать возможных проблем при эксплуатации постройки, рекомендуется следовать санитарным и строительным нормам, установленным СНиП:
Соблюдение норм противопожарной безопасностиТрадиционная парная – объект повышенной пожарной опасности, что обусловлено использованием отопительного оборудования с открытым типом топки, хранением большого запаса топлива, а также применением воспламеняемых материалов для внутренней отделки. Чтобы избежать пожароопасных ситуаций при эксплуатации бани, владельцу рекомендуется соблюдать следующие правила:
Как правильно регистрировать построенную банюЕсли возведение постройки подобного типа не требовало разрешения, нужно ли регистрировать баню? Ответ однозначный – да, поскольку подобная процедура является обязательной согласно действующему законодательству. К тому же это необходимо, чтобы подключить готовое строение к основным коммуникациям – системам водоснабжения, канализации, газоснабжения и электричеству. Действующее законодательство предусматривает оформление в собственность объектов, возведенных на земле, которая куплена или получена в наследство. К ним относятся бани, гаражи, дачные домики, вольеры для содержания домашних животных, садовые беседки, хозяйственные и жилые постройки. Как зарегистрировать баню и какой перечень документов необходимо предоставить владельцу в муниципальный орган власти? Для государственной регистрации постройки необходимо представить следующие документы:
Как оформить постройку через официального представителя? В этом случае подача документов осуществляется на основании составленной и нотариально заверенной доверенности. Срок рассмотрения заявления – 30 календарных дней.
Таким образом, строительство частной бани в юридическом аспекте – более простая задача, чем может показаться на первый взгляд. Главное – это соблюдение установленных норм и правил, что позволит избежать возможных проблем с соседями и органами надзора при эксплуатации бани. Устройство сауны в квартире многоквартирного домаДля многих владельцев загородных домов и дачных участков домашняя сауна стала уже привычным удовольствием. Ее сухая жаркая атмосфера способствует расслабляющему отдыху, восстановлению сил и улучшению настроения. А как быть жителям городских многоэтажек, которые тоже хотят побаловать себя лечебным жаром? Возможно ли обустроить сауну прямо в квартире? До недавнего времени эта идея казалась невероятной. Однако это вполне реально, хотя и хлопотно с точки зрения получения необходимых разрешений. Давайте разбираться, какие нормативы регулируют проектирование саун, какие способы ее монтажа существуют в процессе ремонта квартиры или после его завершения.
1. СОГЛАСОВАНИЕНаличие сауны в многоквартирном доме признается допустимым и регулируется следующими нормативными документами в строительстве:
Основные рекомендации данных документов при проектировании саун
Вам понадобится изготовление проекта, который нужно согласовать:
Указанные рекомендации согласованы с Государственной жилищной инспекцией города Москвы и актуальны для жителей Московского региона. Жителям иных регионов необходимо дополнительно уточнить требования местных органов власти. 2. ВИДЫ САУН И МОНТАЖОсновные рекомендации
Для обустройства сауны вы можете воспользоваться одним из трех вариантов:
Рассмотрим эти варианты подробнее. САУНА ЗАВОДСКОГО ИЗГОТОВЛЕНИЯКонструкция Такие сборные кабины полностью комплектуются в заводских условиях. В этом случае вы приобретаете готовую парную, оборудованную печью, электропроводкой, светильниками, а некоторых случаях – и душем. Мебель также поставляется в комплекте. Как правило, она решетчатой конструкции, обеспечивающей вентиляцию. Габариты готовых кабин фиксированы, максимальные размеры 2200 мм х 2200 мм х 2200 мм. Выбор за вами в зависимости от размеров помещения. Монтаж
Производители: Harvia (Финляндия), Jacuzzi (Италия), Сауна Данн (Россия). САУНА, ВЫПОЛНЕННАЯ НА ЗАКАЗПреимущества сауны, выполненной на заказ:
Конструкция Конструкция саун, выполняемых на заказ, практически не отличается от готовых. Производители – те же фирмы плюс частные мастерские. Монтаж Монтаж сборно-щитовой сауны можно производить даже в той квартире, где ремонт закончен, и отделочные работы завершены, поскольку его можно выполнить быстро и аккуратно. Срок монтажа – один-два дня. Принцип монтажа тот же, что и у готовой кабины. САУНА, ИЗГОТОВЛЕННАЯ СТРОИТЕЛЬНЫМ СПОСОБОМСауна, которая выполняется строительным способом, по стоимости обойдется дешевле вариантов, рассмотренных выше. Однако, процесс строительства – достаточно трудоемкий и затратный по времени. Монтаж
ВЕНТИЛЯЦИЯНеобходимо обеспечить в сауне хорошую вентиляцию по следующим причинам:
С целью вентилирования оставляют щель под дверью кабины или врезают впускной и выпускной клапаны. При этом впускной клапан размещается в стене радом с печью, а выпускной – на потолке. ЭЛЕКТРИКАВ целях безопасности следуйте следующим обязательным требованиям:
***** Устройство сауны в многоквартирном доме – дело непростое. Доверьте выбор и монтаж сауны профессионалам – ответственным мастерам строительной компании ТопДом. Только в этом случае работа будет выполнена с соблюдением всех строительных норм и правил. Роспотребнадзор вводит новые правила для бань и саун — Российская газетаОтныне бани и сауны запрещено открывать в многоквартирных жилых домах, включая подвальные и цокольные помещения. Они теперь могут находиться только в отдельно стоящих зданиях. Микробам, грибкам и инфекциям тоже решено объявить бой. Новые санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы общественных бань и саун утвердил Роспотребнадзор. Они вступают в силу со 2 июня. Цифра: 25 градусов — такая минимальная температура установлена для мыльной в банях и саунах В помещениях должны поддерживаться строгие параметры микроклимата: в раздевалке температура воздуха 25-28 градусов, в мыльной — не ниже 25 градусов. А уборка в банях должна производиться в течение всего рабочего дня. Причем раз в неделю — генеральная и с дезинфекцией. Не реже раза в год будет чиститься и дезинфицироваться система вентиляции. В раздевалках и мыльных для сбора использованного белья и банных принадлежностей должны устанавливаться емкости с крышками. При этом санитарные врачи не возражают, если при банях появятся не только салоны красоты для маникюра и педикюра, массажа, парикмахерских и косметических услуг, но и прачечные, бары, кафе, рестораны, магазины. И даже бассейны — при условии соблюдения требований санитарного законодательства. Новые правила обязывают владельцев бань и саун поменять мебель — мягким диванам и креслам там не место. Отделочные материалы, ванны, тазы также должны быть выполнены из материалов, устойчивых к коррозии и обработке дезинфицирующими составами. Количество тазов тоже подсчитано. На одно место в мыльной должно быть два таза — для ног и для тела. Тазы для мытья ног обязательно должны иметь маркировку «Для ног». Установлены нормы по кранам с водой и душевыми со смесителями из расчета один кран и одна душевая не более чем на 8 человек. Из бань и саун скоро исчезнут всякие мягкие диваны и кресла — им в такой обстановке не место А банщики и другие работники помывочных должны не только не реже раза в два года обследоваться и иметь личные медицинские книжки со сведениями перенесенных инфекционных заболеваниях, но и проходить профаттестацию. Как говорят участники отрасли, большинство из этих норм и сейчас соблюдается. Но с регистрацией ведомственного приказа в минюсте обрели статус обязательного исполнения и контроля. Отраслевики отмечают: нововведения приведут к тому, что владельцам множества «пикантных» саун, которые сейчас работают в подвальных помещениях жилых домов, придется поменять прописку или название. Кстати, новые бани должны теперь проектироваться, строиться или реконструироваться по гигиеническому принципу поточности — это когда гости передвигаются в строгой последовательности — гардероб, раздевальная, мыльная, парильная. Санузлы размещаются при раздевальных. К баням в старых зданиях у проверяющих претензий в этом плане не будет — их разрешили эксплуатировать в соответствии с проектом, по которому они и были построены. Сауна в городской квартире – это просто — блоги риэлторовНастоящая баня – это отдых и оздоровление души и тела. И если русскую баню с парилкой можно обустроить только в просторном загородном доме, то компактная сауна вполне поместится в городской квартире.Сегодня предложений по установке сауны в городской квартире много, на любой вкус и кошелек. Парилку можно собрать самостоятельно или заказать сауну «под ключ» в специализированной фирме. Но в любом случае прежде чем оформить заказ, необходимо выяснить несколько принципиальных моментов, без которых установка сауны в квартире невозможна. Дело техники Все современные высокотехнологичные сауны и инфракрасные кабины – это мощные электроприборы, для их нормальной работы возможностей бытовой электросети (220 вольт) не хватит. Точнее может и хватит, но если вы захотите попариться в собственной баньке, то ваши соседи по многоквартирному дому могут остаться без света. Значит первым делом нужно выяснить: можно ли подвести к вашей квартире индивидуальное трехфазное питание (380 вольт). Затем оценим размеры помещения, где разместится будущая баня. В парилке хочется не только посидеть, но и прилечь, поэтому длина по одной из стен должна быть не меньше двух метров. Стандартная ванная комната (если санузел у вас раздельный) такую возможность дает, и это хорошо, поскольку в других помещениях сауну оборудовать нельзя. В собственном доме вы вольны распоряжаться помещениями по своему усмотрению, но в городской квартире приходится считаться с общепринятыми нормами и правилами. Кстати, если у вас маленький санузел, и даже компактная сауна туда не поместится, то – увы, с мечтой о бане скорее всего придется расстаться, потому что перенос стены будет приравнен к перепланировке, а это требует отдельных длительных согласований. Если энергомощность и размеры помещения позволяют вам установить свою личную баньку в городской квартире, значит пора думать о гидро-, паро- и пожарной изоляции, обустройстве вентиляции, выборе печи-электрокаменки, а также об отделке стен парной (для этого нужна специально обработанная древесина), напольном покрытии и освещении. К этому этапу можно приступать, если разрешение на установку сауны в квартире городского многоквартирного дома вы получили у пожарных, жилищной инспекции, домоуправления, а проект согласовали в БТИ… При огромном желании и воле к победе компактную сауну можно установить и в старенькой «хрущевке». Хотя даже строительные нормы и правила подсказывают: личная банька – это атрибут красивой жизни в просторном доме. Чтобы в городском жилье появилась сауна, метраж жилой площади однокомнатной квартиры должен превышать 38 кв. м, двухкомнатной – 54 кв. м., трехкомнатной – 68 кв. м. Ваша баня готова! Что же предлагают нам петербургские застройщики, продавая «квартиры с сауной»? Сегодня скандинавские лекала (планировку, отделку и «начинку») для строительства квартир с сауной в Петербурге и Ленобласти предлагают две крупные строительные компании – ЮИТ (ЖК «Смольный проспект», «КИМа,1» и др.) и NCC (ЖК Gröna Lund). ЮИТ в описаниях проектов скупо отмечает: базовая финская отделка, наличие сауны. Официальный сайт NCC дает более полное представление о будущих квартирах с сауной. В парной (на планировке это отдельное помещение рядом с ванной комнатой) будет установлена электрокаменка Harvia с функцией автоматического отключения, когда температура достигнет 130 oС. Пожарная безопасность обеспечивается теплоизоляционными экранами на стене с печью и на потолке, а также установкой сухотруба. Это система водопроводных труб с отверстиями, которая расположена по периметру помещения бани и подключена к общему водоснабжению: вода автоматически подается в систему при возникновении возгорания. Стены сауны в ЖК Gröna Lund будут обиты осиновой вагонкой, на пол уложат «нескользящую» плитку, в полу оборудуют трапы для отвода воды с запахозапирающим устройством типа Upoviser. Декоративные элементы тоже имеются – двухъярусные полки, освещение, стеклянные двери. Помещение сауны полностью гидроизолировано, и это, пожалуй, главное, на что нужно обратить внимание при выборе квартиры с сауной. В доме, где больше одного этажа (а в Gröna Lund планируются здания в шесть этажей) нужно быть уверенным, что банный день у соседа сверху пройдет для вас без последствий. Итак, мы выяснили, что квартира с сауной – это вполне реально. Личную компактную баньку можно попытаться вместить в существующие метры, пройдя все круги согласований и выложив за это «кругленькую» сумму. А можно довериться специалистам, которые предусмотрели наличие парилки в городской квартире еще на стадии проекта и предлагают сегодня готовые и комфортные решения. Вам нужно разрешение? — SDCIПолучение разрешения на ваш проект дает несколько преимуществ, в том числе увеличение стоимости при перепродаже, гарантия того, что ваша страховая компания покроет расходы на ремонт, и избежание компромиссов по поводу неразрешенных работ. Для большинства проектов в Сиэтле требуется разрешение. Краткий справочник по часто необходимым разрешениям см .: Для некоторых небольших проектов разрешение не требуется. Список работ, на которые не требуется разрешение, можно найти в: Даже если вам не нужно разрешение, ваш проект должен соответствовать всем требованиям кодекса и стандартам разработки.Вы можете найти информацию о разрешениях на электричество, водопровод, боковую канализацию, строительство и землепользование на странице Типы разрешений. Если вы не находитесь в экологически критическом районе, для следующих проектов разрешение обычно не требуется. Мелкий ремонт или переделка. Вам не нужно разрешение на мелкий ремонт или переделку стоимостью 6000 долларов или меньше в течение любого 6-месячного периода. Лимит в 6000 долларов основан на справедливой рыночной стоимости рабочей силы и запчастей, даже если вы выполняете работу самостоятельно. Вам необходимо разрешение на любые работы с несущими опорами, изменения ограждающей конструкции здания и работы, снижающие выход, свет, вентиляцию или огнестойкость , независимо от того, насколько мал проект . Разные работы. Эти проекты обычно не требуют разрешения:
Строительство и ландшафтный дизайн. Обычно разрешение на не требуется.
Платформы, дорожки и проезды. Для них разрешение не требуется, если они находятся на высоте менее 18 дюймов над уровнем земли, а не над подвалом или другим этажом здания. Замена кровли и сайдинга. В отдельно стоящих одно- и двухквартирных домах разрешение на замену существующей обшивки крыши или ремонт крыши не требуется, только вы не вносите изменения в ограждающую конструкцию здания, и работа выполняется так же хорошо, как и существующая конструкция. Блюдо и панельные антенны. Для установки тарелок и панельных антенн 6 шт. Разрешение не требуется.56 футов (2 метра) или меньше в диаметре или по диагонали. Резервуары подземные. Вам не нужно наше разрешение на удаление или замену подземных резервуаров для хранения, которые регулируются государственным или федеральным агентством. Для удаления, замены и вывода из эксплуатации подземных резервуаров для хранения требуется разрешение Департамента пожарной охраны Сиэтла. Нужно ли мне разрешение на использование сауны под открытым небом? — Сауна NaturalГотовясь построить свою первую сауну под открытым небом, я подумал: нужно ли мне разрешение на строительство сауны под открытым небом? Я инженер-строитель и регулярно занимаюсь вопросами строительства и получения разрешений на землю, но обычно не для небольших наружных построек.Итак, я провел небольшое исследование строительных норм в моем районе, чтобы выяснить требования, а затем расширил свое исследование, чтобы помочь кому-либо еще с тем же вопросом. Итак, нужно ли разрешение на строительство сауны под открытым небом? В большинстве юрисдикций разрешается строительство уличных зданий без разрешения на строительство, если они менее 120 квадратных футов. Однако вам, скорее всего, понадобится разрешение на подключение к электросети, чтобы добавить электрическую цепь из вашего дома для питания света и обогревателя. Вышеупомянутые критерии могут показаться простыми, но на самом деле необходимо учитывать несколько факторов, чтобы избежать неприятностей с местными властями и соседями. Обычно первоначальное разрешение инициируется размером здания, но если на вашем участке не осталось много места для другого здания или вы разместите сауну слишком близко к границе собственности, вы можете столкнуться с штрафами или другими разветвления. Так что сделайте небольшое исследование, прежде чем начать. Стандарты разработкиВ большинстве юрисдикций существуют общепринятые строительные нормы и правила и стандарты развития.Если вы живете в большом мегаполисе, вы, вероятно, сможете найти всю эту информацию в Интернете. Если вы находитесь в небольшом городе или сельской местности, вам, возможно, придется поговорить напрямую с местными властями, чтобы получить копии всех строительных норм и правил, которые будут применяться к вашему проекту сауны на открытом воздухе. Ниже приведена таблица, взятая из одной из близлежащих юрисдикций, в которой представлена большая часть информации, применимой к строительству сауны под открытым небом. Как измеряются размеры зданий.Общий размер вашей сауны, когда дело доходит до разрешения, будет измеряться площадью покрытия земли, которое она занимает. Обсуждая сауны или другие небольшие хозяйственные постройки, мы обычно говорим о размере здания по внутренним размерам. Например, сауна размером 10 x 12 футов обычно означает, что внутренние размеры 10 футов в одном направлении и 12 футов в другом, что в сумме составляет 120 квадратных футов. Как правило, местная юрисдикция будет измерять здание по фактическому покрытию земли.Обычно это означает очертание крыши. Таким образом, если ваша сауна 10 футов на 12 футов имеет стены толщиной 6 дюймов, а крыша нависает над стенами на 6 дюймов, официальные лица посчитают, что ваша сауна имеет размеры 12 футов на 14 футов, что приведет к превышению максимально допустимого размера. не требуется разрешение. В этом случае ваша сауна будет иметь площадь 168 квадратных футов. Отклонение линии собственности.Важно убедиться, что вы разместили сауну под открытым небом на своем участке так, чтобы она не нарушала обвалов здания.Это означает, что ваша открытая сауна находится на расстоянии от границ участка. У большинства участков под жилые дома есть требования, которые ограничивают, насколько близко строение может быть к границам собственности. Как правило, они должны находиться на расстоянии не менее пяти футов от границ участка по бокам участка и могут быть больше примерно двадцати футов спереди и сзади от участка. Покрытие лотаМногие юрисдикции также ограничивают размер покрытия лотов, которое вы можете получить. Обычно это выражается в процентах от участка, покрытого конструкциями.Как и в рассмотренной выше теме о размерах здания, размер здания с точки зрения покрытия участка измеряется так, как если бы вы смотрели на здание сверху вниз и измеряли площадь, покрывающую землю. Так что в большинстве случаев это будет контур крыши. Если контур крыши составляет 2000 квадратных футов, а размер вашего участка — 0,25 акра (0,25 x 43 560 квадратных футов / акр) = 10 890 квадратных футов. Дом в этом случае будет покрывать 18,4% лота. В большинстве юрисдикций разрешено около 35% общего покрытия участка, поэтому добавление сауны на открытом воздухе площадью 120 квадратных футов на этот образец участка могло бы довести общее покрытие участка до 19.4%, что значительно ниже максимально допустимого. Обычно это становится проблемой только для небольших партий. Например, на участке площадью 6000 квадратных футов с домом площадью 2000 квадратных футов существующее покрытие участка составляет 33,3%. Добавление сауны под открытым небом площадью 120 квадратных футов увеличило бы охват участка до 35,3% — чуть больше того, что может быть максимумом в 35%. Это еще одна вещь, которую нужно проверить перед тем, как вы начнете строить сауну на открытом воздухе, чтобы убедиться, что вы соблюдаете все местные требования. В некоторых юрисдикциях разрешены дополнительные конструкции, частично в зависимости от охвата требуемой площади заднего двора. Обычно это около 30%. Итак, если вы хотите построить сауну на открытом воздухе с общей площадью покрытия крыши 120 квадратных футов, площадь вашего заднего двора должна быть не менее 400 квадратных футов. Разрешение на электрооборудованиеВ большинстве современных уличных саун часть электроэнергии используется для обогрева и / или освещения. Если в вашей сауне есть что-то из этого, вам нужно будет получить разрешение на электричество.В некоторых местных юрисдикциях есть специалисты по электрике, которые проверят ваши планы, а также проведут проверки во время строительства. Если в вашей местной юрисдикции нет такой возможности, они обычно направляют вас в штат, округ или поселок для координации обзора и проверки вашего проекта. Убедитесь, что вы выяснили, на каких этапах им потребуется выполнить проверки, чтобы случайно не скрыть часть своей работы и не отменить ее для проверки. Домовладельцам разрешается выполнять свои собственные электромонтажные работы при условии, что они будут проверены, поэтому, если вам удобно протягивать провод и соединять цепи, вы можете выполнять эту работу самостоятельно.В противном случае вы всегда можете нанять лицензированного электрика, который сделает работу за вас, а также обработает все запросы на осмотр. В заключение, вам, скорее всего, понадобится разрешение на электричество, если вы строите сауну с электронагревателем и освещением. Если вы изучите местные строительные нормы и правила зонирования, прежде чем приступить к строительству сауны на открытом воздухе, вы легко сможете избежать головной боли или проблем с разрешениями, убедившись, что размер и расположение вашей сауны соответствуют допустимым местным нормам строительства и зонирования.Наслаждайтесь сауной!
Мне нужно разрешение?Требуемые разрешенияSMC 16.20.195 «Требуются разрешения»: Любой владелец или уполномоченный агент, который намеревается построить, расширить, изменить, отремонтировать, переместить, снести или изменить занятие здания или сооружения, или возвести, установить, расширить, изменить, отремонтировать, удалить, преобразовать или заменить любой газ, механическая или водопроводная система, установка которых регулируется настоящим Кодексом, или для выполнения любых таких работ, должна сначала подать заявку Строительному чиновнику и получить необходимое разрешение. , если только работа не имеет особого значения « Без разрешения » согласно SMC16.20.200. Разрешение не требуется Большинство улучшений на жилом или коммерческом участке требует разрешения. Ниже приведены примеры, для которых разрешение не требуется, если недвижимость не находится в критической зоне или в пределах стандартной береговой линии. :
Если не оговорено иное, для вышеперечисленных объектов могут потребоваться разрешения на сантехнические, механические и электрические системы. Обратите внимание: эти исключения применимы только к необходимым разрешениям «строительство «.Другие разрешения могут потребоваться для работы без разрешения на строительство. Например, см. SMC 16.15.050 для работы, которая требует (или освобождается от) разрешения « вырубка деревьев » или « сортировки » (иначе известная как «Разрешение на расчистку и сортировку »). Альянс eGov Alliance подготовил информационный бюллетень для односемейных объектов недвижимости с частыми вопросами о том, требуется ли разрешение. См. Памятку «Разрешения при необходимости». Перекрытия Разрешения на замену кровли требуются по любому из следующих критериев:
Палубы Разрешение на строительство требуется при внесении любых изменений в настил, который находится более чем на 30 дюймов над уровнем земли (измеряется до самой низкой точки в пределах трех футов от настила). Имейте в виду, что даже если разрешение не требуется, любые модифицированные террасы или патио должны соответствовать действующим правилам землепользования. Если вы не уверены, обратитесь в Центр разрешений. Разрешения на использование полосы отвода Городским властям требуется разрешение на отвод (ROW) для любой деятельности, которая нарушает движение, ограничивает доступ или модифицирует любую инфраструктуру в пределах полосы отвода или для любого частного использования полосы отвода.Примеры включают:
Требования к разрешению на строительство | Город Белвью Дополнения Приборы Сантехника для ванной и кухни Конструкции навесов Палубы Ремонт и добавление док-станции Двери, световые люки и окна Подъездные пути Электрические цепи и обслуживание Зарядные станции для электромобилей Аварийная работа Однако вы должны получить разрешение на эту работу в первый рабочий день города Бельвю после начала работы. Распространенные примеры — замена вышедших из строя водонагревателей и печей. Заборы Системы пожаротушения Камины, дровяные печи и топки Печи Гаражи Садовые фонтаны, декоративные бассейны Газопровод Домашний бизнес Системы домашней безопасности Hydronic Systems Ремонт только в интерьере Кухонные шкафы и столешницы Работы по благоустройству территории Системы орошения газонов Низковольтные системы Квартиры для свекрови (вспомогательные жилые блоки или ADU) Патио Брусчатка Подпорные стены Rockeries Кровля Спутниковые антенны Ремонт боковой канализации l Замена l Ревизия l Дополнительное соединение Сайдинг Панели солнечных батарей (солнечная фотоэлектрическая система) Спа и сауны Хранилища, игровые домики и беседки Бассейны и бассейны для плавания Удаление деревьев и растительности Водонагреватели Навесы и отдельно стоящие конструкции | Денвер Девелопмент СервисезПеред тем, как начать свой проект, вам необходимо знать, какие правила применяются к вашей собственности и какие факторы могут повлиять на ваш проект. Вам нужно будет учесть: Статус исторической достопримечательности Любой проект, связанный с изменением внешнего вида памятников архитектуры или собственности в районах исторических памятников, должен быть рассмотрен сотрудниками Landmark Preservation перед тем, как вы начнете.Соответствующие разрешения на зонирование, строительство, обрезку бордюров или отзывные разрешения, необходимые для проекта, будут выданы только после завершения анализа проекта и утверждения проекта. Чтобы определить статус ориентира вашего объекта, используйте инструмент DevelopDENVER справа. Затем посетите веб-страницу Design Review для получения дополнительной информации. Зонирование Зонирование устанавливает стандарты в отношении таких вещей, как размер и расположение построек, а также допустимое использование вашей собственности.Прежде чем начать строительство, вы должны убедиться, что ваш проект соответствует Денверскому кодексу зонирования. Используйте инструмент DevelopDENVER справа, чтобы определить зонирование вашей собственности. В результатах щелкните район своей зоны для получения описаний и определений; затем щелкните контекст своего района, чтобы получить дополнительную информацию о зонировании в вашем районе. бульвары Любой проект, который посягает на обозначенное отступление бульвара, должен пройти проверку бульваров.Некоторые бульвары и бульвары специально обозначены постановлением, чтобы сохранить их уникальный характер. У каждого Обозначенного бульвара своя ширина полосы отвода и правила отступления от строений и знаков. Если вы не уверены, живете ли вы на специально отведенном бульваре или в соответствии с особыми правилами вашего бульвара, введите свой адрес в инструмент DevelopDENVER справа. Посмотрите на «Обозначенные бульвары» на панели результатов слева. Если появится конкретный бульвар, нажмите кнопку «Подробности», чтобы получить информацию о неудачах. Строительный кодекс Строительный кодекс Денвера устанавливает минимальные стандарты для строительства, чтобы гарантировать общественную безопасность, здоровье и благополучие. Процесс получения разрешений и проверки гарантирует, что все проекты домов соответствуют этим стандартам и что все жилища безопасны и пригодны для жилья на момент строительства. Расположение инженерных сетей При разработке проекта нужно знать, где расположены инженерные сети. Вы не можете строить поверх существующих коммуникаций.Прежде чем копать, свяжитесь с Центром уведомлений коммунальных предприятий штата Колорадо по телефону 1-800-922-1987 или 811, чтобы отметить подземные коммуникации для вашего проекта. Расположение существующих канализационных сетей Если вы планируете построить новое сооружение над существующей канализационной канализацией или в пределах 2 футов от нее, вам потребуется заменить канализационную канализацию на одобренные материалы. Сантехнический подрядчик может помочь вам найти линии канализации на вашем участке. Посетите Разрешение на использование и отвод сточных вод (SUDP) для получения информации о применении, инструкциях и другой конкретной информации.Свяжитесь с Департаментом общественных работ по телефону 303-446-3759 для получения дополнительной информации. Коммерческие инфракрасные сауны — что нужно знать подрядчикам и строителямСовместное использование — это забота! Если вы подрядчик и зашли на этот сайт, скорее всего, у вас есть заказчик, который хочет установить инфракрасную сауну. Ниже приведены некоторые рекомендации, которые помогут вашему клиенту выбрать сауну, подходящую для своего помещения.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 статьи 1.2 закона №54-ФЗ). Но пользователями – теми, кто обязан работать с ККТ, – могут быть исключительно юрлица и предприниматели (ст.1.1 из закона №54-ФЗ). На граждан без регистрации в качестве ИП данное обязательство не распространяется, даже если они что-то продают.
Дополнительно о «реализационном» характере расчетов Министерство финансов России говорит в своём письме от 05 октября 2018 №03-01-15/71861 — ССЫЛКА. В котором Минфин указывает, что «ККТ применяется лицом, которое реализует товары, выполняет работы, оказывает услуги».
09.2018 (ССЫЛКА): цель заимствования влияет на необходимость участия ККТ в расчетной операции.
Основание – в законе №54-ФЗ говорится о расчетах с предприятием-заимодавцем за реализуемые именно им товары (работы, услуги) (письмо Минфина России №03-01-15/71861 от 05.10.2018 ).
Даже если данные средства предоставлены для закупа организацией товаров, работ, услуг, онлайн-касса не нужна ни в момент получения такого займа, ни при его погашении учредителю. Основание – сам закон № 54-ФЗ не относит данную операцию к «расчетам».
Невзирая на все эти формы, онлайн-касса участвует при выдаче заимствования, при его закрытии (полном или поэтапном). Кроме того, нет разницы и в том, кому изначально выдавался заем: своему сотруднику или простому потребителю.
Без уплаты процентов сделка не состоится, а значит, не произойдет приобретения благ. Из этого следует, что проценты по договору займа тесно связаны с товарами, работами, услугами заимодавца.
1 статьи 809 Гражданского кодекса РФ — ССЫЛКА). Более того, заем может быть и беспроцентным (п. 4 ст. 809 ГК РФ). Таким образом, проценты и заем – разные виды платежей. И отношение к покупаемым товарам, работам и услугам проценты не имеют. А потому при внесении процентов нет надобности в использовании онлайн-кассы.
Нет никакой продажи. Тогда при чем здесь ККТ? Но все не так просто, как кажется, и в отдельных случаях чек ККТ придется действительно пробить. Евгения Дубкова, ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело», рассказывает, нужно ли использовать кассу при расчетах по договорам займа
Таким образом, возникает необходимость применять ККТ на сумму возврата заемных средств. Исключение — случаи освобождения или отсрочки в применении кассы.
Займ выдает учредитель ООО, являющийся с точки зрения закона физическим лицом. Заемные средства вносятся в кассу для осуществления конкретной цели (выплаты зарплаты сотрудникам), отличной от той, что упоминается в тексте Закона № 54-ФЗ. О том, как поступить в таком случае, контролирующие органы также ничего не говорили – официальных разъяснений не было. К тому же, ни одно положение Закона № 54-ФЗ не содержит в себе расшифровки выражения «оплата товаров, работ, услуг».
Опять же – если трактовать положения Закона № 54-ФЗ буквально, ККТ не используется в случае предоставления/погашения займов, полученных на цели, отличные от указанных в законе (то есть от оплаты товаров, работ, услуг).
А, как уже было сказано, касса должна применяться исключительно юридическими лицами и лицами, зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, а потому ККТ опять-таки применять не требуется.
Контрольно-кассовая техника при оформлении и возврате займа не использовалась, чек не выдавался.
С точки зрения закона такой случай также рассматривается как предоставление заемных средств налогоплательщику физическим лицом.
Под расчетами понимаются также прием (получение) и выплата денежных средств в виде предварительной оплаты и (или) авансов, зачет и возврат предварительной оплаты и (или) авансов, предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг (включая осуществление ломбардами кредитования граждан под залог принадлежащих гражданам вещей и деятельности по хранению вещей) либо предоставление или получение иного встречного предоставления за товары, работы, услуги.
Канал @BuyOFD.RU: новости от ОФД, акции, инсайды об ОФД, подключения к ОФД
E-mail: 
07.2019.
№ 01-02-03/03-94943).
Некоторые из ключевых положений и пояснений в IFR следующие:
Однако IFR расширил некоторые существующие резервы на новые ссуды ГЧП, полученные после 27 декабря 2020 года. Эти положения включают:
См. Позднее обсуждение новой формы 3508D.
текст в предыдущей 
Оформляется в течение 45 рабочих дней и действует на территории России. Выступает в качестве подтверждения наличия у подрядной организации необходимого уровня профессионализма.
В организации должны быть специалисты, обладающие специализацией для проведения широкого перечня реставрационных работ и профильным стажем в профессии не менее трех лет. Квалификацию сотрудников необходимо будет подтвердить посредством прохождения аттестации.
, г. Астрахань, ул. Красная Набережная, д. 24
, г. Астрахань, ул. 1-я Перевозная, стр. 129А, пом. 6, литер строения А
, г. Астрахань, ул. Кубанская, 72-205
, г. Астрахань, ул. Набережная реки Царева, д. 1
Астрахань, ул. Эспланадная, д. 38, лит. А, пом. 34
, г. Астрахань, ул. Водопроводная, д. 64.jpg)
Астрахань, ул. 11-й Красной Армии, 2-1-142
Астрахань, ул. Сенная, д. 139
Иные виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства могут выполняться любыми физическими или юридическими лицами.
Используя обширную справочную информацию, международные тематические исследования и примеры передовой практики, эта книга описывает, как и почему открытые лицензии должны и могут использоваться с контентом, данными и метаданными сектора.
В этом посте мы также поделимся некоторыми идеями о том, как лицензии и инструменты Creative Commons (CC), особенно Public Domain Mark 1.0 (PDM) и Creative Commons Public Domain Dedication tool (CC0 1.0), могут использоваться для сохранения , делитесь и наслаждайтесь культурным наследием.
В 2015 году Комитет всемирного наследия ЮНЕСКО признал, что «объекты всемирного наследия все больше подвержены влиянию изменения климата.Было также показано, что изменение климата способствует резкому сокращению государственного финансирования культуры, а также ведет к росту вооруженных конфликтов с катастрофическими побочными эффектами разрушения культурного наследия.
По мере того, как возрастает риск стихийных бедствий из-за изменения климата и когда правительства переносят свои приоритеты финансирования с сектора культуры, многие учреждения, вероятно, столкнутся с ужасающей реальностью: когда культурное наследие потеряно, часть человечества исчезнет.
* Для материалов, находящихся в общественном достоянии, CC предлагает PDM, который позволяет GLAM легко указывать пользователям статус общественного достояния цифровых объектов, доступных в Интернете.
Это гарантирует общественности, что и основная работа, и цифровой суррогат (на который оцифровывающее учреждение может обладать авторскими правами) могут быть повторно использованы во всем мире. Лицензии CC должны применяться только к работам, защищенным авторским правом, а не к тем, срок охраны которых истек во всем мире. PDM следует применять только к очень старым произведениям, которые не защищены авторским правом и находятся в общественном достоянии во всем мире. 
Сюда входят специалисты по библиотекам и информации, специалисты по библиотечным и информационным услугам (LIS), работающие конкретно в цифровой сфере (включая цифровое курирование, оцифровку, цифровое производство, разработчиков поиска ресурсов).Он также будет полезен студентам, изучающим LIS Science, цифровое кураторство, цифровые гуманитарные науки, управление архивами и документами и музейные исследования..jpg)
Открытое лицензирование культурного наследия углубляется в концепцию «открытого» применительно к интеллектуальной собственности, обеспечивая контекст за счет развития различных областей, включая открытое образование, открытый исходный код, открытые данные и открытое правительство. В нем исследуются организационные преимущества открытого лицензирования и открытого движения, включая важность возможности обнаружения контента, аргументы в пользу более широкого воздействия коллекций и доступа к ним, практические преимущества простоты и масштабируемости, а также более этические и принципиальные аргументы, связанные с защитой общедоступного контента и всеобщее достояние.
Объекты всемирного наследия в Австралии охраняются законом правительства Австралии и, в большинстве случаев, законом соответствующего штата.
В решении этой задачи Центру помогают международные неправительственные организации, которых просят предоставить беспристрастную профессиональную оценку каждой номинации. Международный совет по памятникам и достопримечательностям (ИКОМОС) и Международный центр по изучению сохранения и реставрации культурных ценностей (ИККРОМ) являются консультативными органами по культурным ценностям, а Всемирный союз охраны природы (МСОП) консультирует по вопросам природных ценностей. Кроме того, эти организации консультируются с соответствующими научными и техническими экспертами со всего мира.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Еще совместное Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства», исходя из того, что время работы в ночной смене сокращается на один час, предусматривало, что при этом сокращении общее количество рабочих дней в году в условиях трехсменного режима не должно превышать общее количество рабочих дней при одно- и двухсменной работе. С тех пор установилась твердая практика, что продолжительность работы в ночное время отработке не подлежит (см. разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 07.05.1987 N 14/14-38).
Главное, чтобы им исполнилось 14 лет, поскольку до этого возраста трудоустройство в России не предусмотрено.
В таких случаях все условия труда и его оплаты в обязательном порядке прописываются в коллективном договоре или устанавливаются локальными нормативными актами организации.
Иными словами, заработная плата за один час ночного труда оплачивается из расчета: часовой оклад плюс еще как минимум 40 процентов от него, итого 140 процентов. Это минимум, поскольку для отдельных категорий работников, например, для сотрудников полиграфической или текстильной промышленности, такая надбавка составляет уже 50 и 75 процентов соответственно.
Следует отметить, что подобное сокращение не подразумевает последующей отработки со стороны сотрудника.
Естественно, работа сотрудников посменно предполагает выполнение каждым из них профессиональных обязательств в течение 24 часов подряд, то есть целых суток. В таком случае данный режим работы также не будет предполагать никаких дополнительных привилегий и сокращений.
Считается, что молодой организм также не должен регулярно подвергаться таким вредным факторам, как работа в ночное время.
Сам факт осуществления такого ухода должен быть подтвержден в документальной форме. Для этого служащим могут быть представлены различные бумаги, например, медицинские справки, официальные заключения и иные материалы.
В таком случае этот коэффициент в обязательном порядке должен быть закреплен в документальной форме. Для этого данная информация отражается в соответствующих разделах коллективного договора либо в иных внутренних документах компании. Главное, чтобы эти локальные акты не нарушали законные интересы сотрудников и не противоречили общим нормам.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
5 комментируемой статьи. Если ночная работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, они могут привлекаться к работе в ночное время, но только с их письменного согласия, при этом работодатель обязан в письменной форме ознакомить их с правом отказаться от работы в ночное время.
Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. N 252 утвержден Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.
В таких случаях работник и работодатель должны знать свои права и обязанности, описанные в Трудовом кодексе Российской Федерации.
А для людей творческих профессий, например работников средств массовой информации, театральных, цирковых или кинематографических коллективов, продолжительность и условия деятельности в ночную смену устанавливаются коллективным договором, локальными трудовыми документами и трудовыми договорами.
Она содержит основные положения, регулирующие труд работника в это время суток.
Так, дается определение ночного времени — это период с 22 до 6 часов.
Отдельным пунктом оговаривается, что продолжительность ночной смены должна быть меньше обычной на один час. Это связано с тем, что работа ночью негативно сказывается на здоровье, и Международная организация труда рекомендует ограничить ночной труд. Однако, это не распространяется на сотрудников, у которых сокращенная рабочая смена предусмотрена трудовым договором. Поэтому, если ненормированный рабочий день предполагает не стандартную ночную смену, а определенное количество часов, то работник должен отработать именно эти часы. Сокращение времени на него не распространяется.
Эти же ограничения действуют и для ненормированного режима с ночными сменами.
Это означает, что помимо дополнительных выходных за ненормированную работу, работник получает соответствующую оплату за отработанные ночные часы. Минимальный порог для расчета оплаты ночного труда установлен в Постановлении Правительства РФ от 22.07.2008 № 554. Он равен 20% от почасовой тарифной ставки. Соответственно, доплата начисляется за каждый час, отработанный ночью.
Этот отчетный документ необходим для предоставления в трудовую или налоговую инспекцию.
Таким образом, соблюдение установленных норм о работе и оплате работы в выходные и праздничные дни распространяется и на эти категории работодателей.
В свою очередь под ночными сменами подразумеваются рабочие дни, в которых большая половина рабочего дня приходится на установленный законодательством промежуток времени, признанный ночной сменой.
Такая оплата должна проводиться путем установления специальных доплат. Точный размер полагающейся сотруднику доплаты устанавливается при помощи следующих нормативно-правовых актов:
В качестве законодательных актов, благодаря которым руководитель имеет право выбрать другой доступный льготный вариант осуществления повышенной оплаты, может выступать коллективный договор, локальный нормативный акт или трудовой договор.
При этом установление минимального размера доплаты, исходя из желания только одного работодателя, не допускается. В соответствии с нормами, установленными на уровне федерального законодательства, расчет размера повышенной оплаты за работу должно производиться с учетом:
Как правило, при немедикаментозных родах схватки в это время дальше друг от друга, короче и менее интенсивны, чем во время активных родов или переходного периода (когда шейка матки раскрывается на 5-10 см).Мы знаем, что шейка матки не всегда соответствует тому, что происходит при схватках (, поэтому мы написали целую запись в блоге о том, почему нельзя доверять шейке матки ), но это общее правило, которое мы часто видим. Ранние схватки обычно происходят с интервалом более 5 минут, могут длиться менее минуты и иметь разную интенсивность. Ранние и активные роды могут занять разное время в зависимости от человека. Некоторые женщины практически не испытывают преждевременных родов — как только их схватки начинаются, они сильно ударяются, и они не замечают этого времени более мягких и продолжительных схваток.Другие женщины испытывают ранние роды в течение ДНЕЙ, и это считается продромальными родами , с которыми может быть сложно справиться с . Однако в среднем ранние роды длятся около 6-12 часов для типичной мамы, впервые живущей в первый раз.
Итак, что вам следует делать в это время? Вот несколько советов …
Наше общее правило — игнорировать их, пока они не заставят вас остановиться и сосредоточиться / дышать ими. Если у вас всего несколько часов в час, вы, вероятно, можете просто продолжать делать то, что делаете. Если они случаются чаще, вы можете подумать о том, чтобы вздремнуть / отдохнуть на случай, если ситуация быстро улучшится. Было бы тяжело работать весь день в начале родов, а к вечеру возобновились бы активные роды.Итак, если вы действительно думаете, что ситуация усиливается, воспользуйтесь возможностью отдохнуть, пока можете. Чтобы не обращать внимания на схватки в течение дня, вы можете также позаботиться о том, чтобы ваши сумки были полностью упакованы, или испечь несколько здоровых кексов или батончиков для лактации на тот момент, когда ваш ребенок родится.
Старайтесь есть сбалансированные блюда и перекусы, содержащие белок и углеводы. Некоторые мамы испытывают диарею в начале родов, и это нормально, но это еще одна причина, чтобы сосредоточиться на гидратации. Вода всегда прекрасна, но спортивные напитки, кокосовая вода, настоящие фруктовые соки и хорошие варианты тоже есть. Некоторым мамам в это время нравятся смузи. В какой-то момент активных родов еда, вероятно, перестанет быть хорошей, поэтому ешьте, пока можете.
Принятие ванны не остановит ваши роды, если это настоящие роды. Если это настоящие роды, схватки продолжатся.Еще одна отличная идея — принять ванну, если вы пытаетесь решить, когда поехать к месту вашего рождения. Если схватки становятся ближе друг к другу (с интервалом 3-5 минут) и становятся более интенсивными, вы можете попробовать принять ванну, чтобы увидеть, сохраняются ли схватки в таком же порядке — если они сохраняются, то, вероятно, вы выходите из ранней схватки и возглавил активный труд. Если схватки проходят, когда вы садитесь в ванну, у вас, вероятно, есть больше времени для работы дома.
Мы всегда поощряем вашего партнера или друга, идущего с вами, потому что даже если вы чувствуете себя прекрасно в начале прогулки, вы никогда не знаете, когда все станет интенсивнее.Еще одно занятие, которое может быть полезно для ранних родов, — это The Miles Circuit или попробовать любую из позиций, которые вы изучали на уроках родовспоможения.
Большинство провайдеров скажут приходить в 5-1-1, 4-1-1 или 3-1-1 … Это означает, что им нужны схватки с интервалом в 5, 4 или 3 минуты, продолжительностью не менее одной минуты. , и в таком режиме не менее часа.
Они могут попросить вас связаться с ними или подождать, пока начнутся схватки. Вот почему мы хотели бы, чтобы вы спросили об этом сценарии во время беременности. Если вы не уверены, вы всегда можете позвонить.
И тогда вы будете постоянно обновлять свою доулу на ранних стадиях индукции, как если бы у вас были ранние роды дома.
Команда фактически переворачивает эту «проблему» с ног на голову, используя сине-зеленые световые очки, чтобы предотвратить преждевременные роды у женщин из группы высокого риска.(У нас есть и другие опасения по поводу этой технологии, но мы оставим это для другого поста.)
К счастью, у вас должен быть перерыв, когда выходит солнце — мышцы матки обычно расслабляются в утренние часы [1] .
Мелатонин, являясь партнерским гормоном окситоцина, помогает окситоцину работать более эффективно, увеличивая частоту сокращений [4] . К концу беременности ваше тело начинает вырабатывать больше мелатонина и больше рецепторов мелатонина в мышцах матки [5] . Это означает, что не только ваше тело купается в большем количестве мелатонина в течение последних нескольких недель беременности, но и способность вашего тела реагировать на мелатонин также возрастает по мере приближения важного дня.
Женщины, родившие в срок (37+ недель), показали всплеск , начинающийся уже за 80 дней до рождения ребенка [6] .
Росалес-Корраль. 2014. «Мелатонин и стабильные циркадные ритмы оптимизируют физиологию матери, плаценты и плода». Обновление репродукции человека 20 (2): 293–307. 
Со мной этого никогда не случалось, но со многими будущими мамами это случается, поэтому остается вопрос: роды чаще происходят по ночам?
период с 2005 по 2014 гг.Затем они использовали статистический анализ, чтобы установить, как модели времени родов зависят от способа начала родов, способа родов и гестационного возраста. Исследование опубликовано в PLOS ONE .
Затем в Сан-Франциско открылся офис Petrosib USA. Успех в розничной торговле подтолкнул его к объединению этих структур, и в 1995-м появилось его новое детище — «ТехноШок».
Зато Олег смог купить себе подержанный итальянский велосипед Colnago, который стоил как новый мотоцикл «Ява». На нем он выиграл множество престижных соревнований, в 1984 году получил КМС, а через год выполнил норматив мастера спорта.
Железная балка снесла девушке голову и вскользь задела Тинькова, выбив ему зубы и повредив челюсть. От этой трагедии у Олега остались шрамы на лице и незаживающая рана в душе, которую он пронес через всю свою жизнь.
В середине 90-х Тиньков приобрел звукозаписывающую компанию, которую назвал «ШокРекордс». С лейблом сотрудничали группы «Ленинград», «Кирпичи» и «Нож для Frau Müller». Этот бизнес был больше для души и не приносил больших доходов, поэтому в 1998 году Олег продал его московской компании GALA Records.
Он не глуп, безусловно, как любой еврейский мальчик. Он уродился «с золотой ложкой» — родился в Турине. Петербург, всё хорошо. Но это не предприниматель, который отъел всё. Это не Фридман и даже не Прохоров.
У налоговой службы США возникли вопросы к бизнесмену – его заподозрили в сокрытии налогов. В начале 2020 года по запросу налоговиков США в Британии был выдан ордер на арест Тинькова, но ему удалось выйти на свободу под залог (£20 млн).
Ко всем прочим сложностям Тиньков подхватил коронавирус, который перенес также стойко. Все это время рядом находилась его семья, которая оказывала поддержку в самые критические моменты.
На сайте Лондонской биржи появилось сообщение о снижении доли бизнесмена в группе путем конвертации акций класса В в акции класса А. Акции принадлежат Rigi Trust и Bernina Trust — двум структурам, связанным с Тиньковым (Rigi, как говорил бизнесмен, является трастом его семьи, Bernina он контролирует лично).
Сам банк сейчас имеет, по его собственным данным, более 10 млн клиентов в России.
Его родители рассказали: 
Остальные игры вообще не признавал.
— «Конечно, футбол!»
Игрок позднего развития. А тренерам часто нужен быстрый результат. Наверно, после смены тренерского состава его посчитали слабым игроком. Ставили тех, кто мощнее».
Но врачи запрещали: «Надо приходить в себя потихоньку». Я ему даже предложила: «Может, бросишь футбол? После таких-то травм». Он: «Мама, никогда больше не заикайся об этом. Для меня футбол — это все».
Я шутил: «Денис, куда ни придешь — команда вылетает». «Оренбург» же тоже тогда покинул РПЛ.
И мы с мужем, и бабушка с дедушкой. Небольшие деньги он начал зарабатывать уже в Оренбурге. А до этого все помогали ему понемножку. Теперь он нам помогает.
49,190.11,192.65,189.99,188.40,187.17,187.97,187.10,187.77,188.13,188.99,188.98,189.99,190.80,191.90,191.71,190.37,190.84,189.98,186.80,188.02,187.82,186.00,187.32,189.15,188.98,189.50,188.37,182.51,185.36,184.62,185.01,186.20,185.75,185.63,187.09,186.28,187.00,186.73,189.08,189.05,188.21,189.40,189.48,191.72,192.46,191.57,192.47,191.00,192.74,191.80,189.41,190.17,190.69,189.83,190.26,190.03,190.72,189.83,190.30,192.10,191.65,191.29,192.15,191.28,191.57,191.86,192.20,191.44,192.16,192.51,192.40,190.88,191.99,190.59,190.59,190.65,191.87,191.33,190.90,190.00,190.30,189.00,189.00,188.82,189.94,190.26,189.50,189.34,189.40,190.00,190.00,190.66,190.21,190.43,190.62,191.29,191.18,190.30,189.79,189.95,188.19,187.33,188.57,186.92,185.95,186.00,187.86,186.61,186.98,187.20,187.12,186.67,186.47,186.34,186.09,186.74,187.24,187.45,187.55,187.16,187.35,188.00,187.50,188.50,188.60,188.73,189.16,189.47,189.36,188.77,187.80,188.28,188.46,188.35,187.66,186.49,187.20,186.50,187.04,186.50,185.72,185.44,185.
44,185.04,185.33,184.40,183.48,182.00,184.34,183.00,184.32,184.29,184.67,184.65,185.40,182.00,184.61,184.35,184.35,183.15,183.84,180.93,181.06,181.01,181.50,181.10,180.75,182.45,183.90,183.24,183.24,182.00,182.11,182.23,183.01,182.80,182.24,181.73,180.50,180.36,179.63,180.51,179.43,179.84,179.55,180.12,180.12,179.60,180.50,180.50,181.33,180.96,181.27,180.26,181.96,181.40,181.90,182.39,182.28,182.28,183.24,183.20,183.25,182.99,182.52,182.53,182.81,183.65,182.88,183.00,183.48,182.68,182.44,182.54,182.41,184.54,183.16,184.45,184.45,185.82,184.99,184.50,184.58,184.17,184.50,184.99,185.10,184.46,184.69,184.87,184.65,184.67,183.72,183.00,183.33,184.97,185.44,185.01,184.50,184.92,185.46,186.06,183.82,184.14,184.79,184.55,184.77,183.10,185.14,185.15,184.01,184.01,184.01,185.15,185.24,185.26,185.80,185.60,185.86,185.68,185.77,186.01,187.59,188.00,188.17,188.24,188.23,188.00,188.65,187.19,186.73,187.14,187.43,187.20,186.52,187.21,186.80,186.30,186.62,186.62,185.66,185.83,186.85,185.12,186.54,186.
49,186.05,185.89,186.07,185.67,186.60,186.95,185.84,186.11,185.51,184.93,185.88,185.90,186.00,186.00,185.70,186.08,185.61,185.78,185.80,185.89,185.50,183.94,183.46,183.79,184.24,185.11,184.18,184.51,183.61,183.61,183.92,183.43,183.42,184.00,183.67,183.98,183.94,184.28,184.67,184.85,184.61,184.73,185.25,185.50,184.56,185.31,187.49,185.58,186.20,186.19,186.18,186.03,186.44,187.60,188.50,188.20,188.50,187.96,185.00,186.47,186.47,186.47,185.68,186.00,186.00,185.99,186.00,185.20,187.50,189.35,189.41,188.96,189.28,189.20,190.56,190.64,191.90,192.50,192.36,192.00,192.00,192.56,193.67,194.06,192.74,192.54,190.60,190.61,190.96,190.68,191.76,192.08,191.99,192.08,191.05,190.23,190.25,191.00,191.01,190.51,191.80,191.93,190.78,190.50,190.67,190.42,190.95,190.01,190.01,190.20,190.51,190.90,190.89,191.56,190.66,191.00,190.62,190.60,191.21,190.93,191.40,191.68,191.70,190.67,191.90,191.85,190.77,190.83,191.10,191.00,191.30,191.28,190.91,191.20,191.14,191.18,191.80,192.36,191.78,192.62,191.51,192.35,192.
24,192.69,192.59,192.31,192.91,192.59,194.69,194.13,194.05,194.06,194.35,194.11,193.02,193.97,193.97,192.31,193.14,192.32,192.70,193.30,192.80,193.43,197.10,198.10,198.91,198.83,198.18,198.80,198.65,198.45,198.40,198.40,199.30,199.34,199.35,199.00,199.01,198.66,198.59,197.80,198.84,198.46,196.91,197.19,197.42,198.47,197.51,197.50,196.90,196.65,196.71,196.80,197.69,197.56,196.70,197.80,197.80,197.33,197.60,198.26,198.53,197.23,197.21,197.50,199.22,199.16,199.18,199.28,199.60,199.61,201.05,201.54,202.00,202.26,202.13,200.65,201.27,201.26,201.25,201.25,201.64,201.47,201.45,199.10,196.89,198.49,196.82,196.84,196.50,196.00,196.80,197.29,195.71,196.00,196.47,196.48,196.59,196.84,196.76,196.84,197.00,196.99,197.01,198.40,197.65,196.81,196.40,196.65,195.80,196.22,197.00,197.00,195.49,195.14,195.20,194.00,194.30,194.38,193.44,195.76,195.07,195.82,195.56,196.10,195.55,196.44,195.74,195.25,195.91,195.16,194.68,194.63,194.59,194.40,193.50,192.50,192.95,192.19,191.84,192.67,193.82,194.49,194.01,194.
01,194.30,194.00,194.22,194.74,194.60,194.64,194.90,194.18,193.82,194.22,194.00,194.21,194.24,194.40,194.40,194.40,194.41,193.74,194.20,193.97,193.88,194.00,196.11,197.80,199.53,198.76,198.89,199.00,199.38,198.82,198.00,198.64,200.11,199.88,199.79,199.54,199.64,199.66,199.43,198.99,198.91,198.53,198.55,198.81,199.30,198.81,199.57,198.83,198.01,198.66,198.60,198.67,198.54,199.00,201.45,202.51,202.42,202.12,202.65,203.11,203.41,202.90,203.00,203.00,202.44,202.15,202.33,202.36,202.44,203.00,203.69,204.54,204.14,205.10,204.33,204.05,204.59,203.63,203.70,203.70,204.72,204.35,204.55,204.43,204.54,205.00,203.69,203.40,204.20,203.42,203.67,204.90,204.32,203.77,203.77,204.89,204.55,205.25,205.19,205.25,205.33,207.25,205.53,205.33,205.81,206.46,207.08,206.42,204.85,204.58,204.56,205.11,206.02,205.54,205.85,206.40,206.08,206.00,206.21,206.34,205.45,206.32,207.04,207.06,206.18,206.08,206.01,206.01,206.00,206.35,206.33,206.39,206.16,206.09,206.13,206.77,206.40,206.55,206.51,205.60,206.31,206.00,206.
00,206.00,206.80,206.59,205.98,205.30,205.59,205.62,205.55,206.15,206.40,206.83,207.21,206.52,207.00,207.10,207.10,207.10,206.82,207.40,207.36,207.50,207.40,207.44,208.00,208.30,208.58,209.00,208.75,208.81,208.48,208.25,208.30,208.88,208.50,208.36,209.00,209.00,208.96,208.96,208.14,209.02,209.14,209.87,210.21,209.97,210.11,210.01,210.01,210.01,210.30,210.29,210.21,210.15,210.07,210.50,209.42,209.97,209.70,209.25,209.40,209.26,209.43,208.54,208.54,209.99,208.82,208.89,208.90,208.50,208.40,208.04,209.47,210.56,210.15,209.61,209.86,209.70,209.46,209.88,209.50,209.88,209.72,209.33,209.20,209.00,208.76,208.76,210.16,210.50,210.50,210.86,211.24,211.50,211.49,211.35,212.00,211.99,212.51,212.33,212.47,212.61,212.60,212.73,211.50,213.17,212.36,213.02,212.20,211.59,212.36,212.28,212.50,212.05,213.94,213.35,213.50,213.34,214.50,213.96,213.51,213.96,212.94,212.97,212.50,212.39,212.46,212.51,212.51,212.51,212.79,212.74,212.93,213.02,212.45,212.53,212.62,213.22,213.39,214.10,213.85,214.21,213.94,212.
76,213.00,213.00,214.00,213.71,213.93,213.50,213.62,213.32,215.20,215.03,214.25,212.77,213.65,213.42,212.13,212.97,212.66,212.66,213.15,213.68,213.94,213.58,213.30,212.81,213.04,213.87,214.92,215.89,215.39,216.09,214.99,215.03,215.16,215.16,214.91,214.80,215.00,214.50,214.24,214.66,213.71,213.63,214.67,214.60,214.29,214.22,213.85,212.80,214.28,214.49,215.00,214.50,212.66,212.61,212.69,212.50,212.78,211.68,211.68,212.19,212.30,212.09,212.47,213.18,212.91,212.91,212.57,212.47,213.04,212.41,212.77,212.14,214.36,215.84,215.68,215.82,216.59,216.06,216.27,216.90,216.45,216.45,216.33,216.42,216.23,216.24,216.99,216.75,217.55,217.01,215.36,213.94,213.24,213.00,213.76,213.90,213.90,214.82,213.17,214.68,214.48,213.77,213.50,214.78,215.14,213.26,211.75,212.87,213.00,213.32,211.78,212.16,212.19,212.20,212.20,212.20,213.61,212.40,211.92,211.55,212.13,210.84,212.99,215.41,214.74,215.20,216.09,214.98,213.92,213.61,213.58,214.15,214.48,214.28,214.22,214.44,214.33,214.96,215.70,217.03,216.70,216.95,217.
91,217.45,215.40,215.72,215.50,215.12,216.28,215.42,216.07,215.72,215.97,216.10,219.20,216.55,218.62,217.86,218.29,218.06,217.15,217.89,217.24,217.95,218.14,218.40,218.15,218.18,218.10,217.96,217.11,218.59,217.70,217.42,217.14,218.29,218.60,218.00,218.79,218.78,219.92,220.80,219.51,220.49,219.80,219.37,220.63,221.85,221.15,220.69,220.20,220.25,220.84,221.49,220.06,220.06,221.34,221.46,221.86,222.30,222.17,222.25,222.40,222.65,222.21,222.31,222.00,222.30,222.05,222.91,222.99,222.88,222.69,222.96,223.24,223.06,223.00,222.99,223.46,223.81,224.44,224.59,224.96,225.95,225.68,224.81,225.37,225.70,219.50,222.52,222.50,223.06,223.12,223.17,222.47,223.00,222.00,221.44,221.20,221.45,222.72,222.64,221.07,221.07,222.56,222.65,223.00,223.12,222.66,222.93,222.47,221.50,222.82,222.10,220.89,220.80,220.45,222.00,222.00,221.87,217.00,215.38,215.87,216.00,216.71,215.99,215.91,214.35,215.40,215.09,215.00,214.73,216.00,215.50,216.41,216.41,215.96,216.57,216.67,216.55,215.84,216.21,215.45,215.50,215.46,215.
07,215.84,215.90,216.07,216.02,216.00,215.61,217.21,217.21,217.40,217.20,217.06,217.26,218.26,217.56,218.00,218.67,218.03,215.50,215.00,215.11,214.70,215.40,214.82,215.30,214.90,214.95,214.51,214.00,215.20,215.01,215.36,217.55,218.06,216.55,215.86,215.52,217.36,217.36,216.32,216.62,216.00,214.80,215.08,215.11,214.75,216.00,216.00,216.81,217.30,217.78,218.37,218.02,218.12,218.12,219.94,219.98,219.74,220.40,219.94,219.75,219.39,219.94,221.15,221.78,221.37,221.64,220.01,220.22,220.31,220.31,220.35,219.70,220.10,219.91,220.42,219.76,219.50,219.70,218.60,219.42,220.16,219.79,219.03,218.68,220.20,220.00,218.00,217.99,217.76,218.09,218.22,219.14,220.50,221.30,221.33,221.59,221.78,220.10,220.04,219.49,219.49,219.49,221.19,220.73,221.26,221.50,221.88,220.65,221.40,220.75,220.20,220.29,219.38,219.14,219.23,221.40,221.37,221.37,217.90,217.52,217.17,217.01,217.46,217.15,218.26,220.00,221.37,222.67,222.17,222.69,223.16,222.68,223.05,223.05,223.38,223.88,223.59,223.93,223.75,223.95,225.04,225.51,225.
57,225.20,224.92,225.51,225.98,225.81,226.10,226.10,225.75,225.81,226.00,226.16,226.29,226.50,226.73,225.98,226.86,226.75,226.98,225.77,224.55,223.80,223.85,223.80,225.29,225.56,225.14,224.69,225.59,225.22,225.74,226.30,228.15,227.58,228.05,227.70,226.70,226.36,226.69,226.50,227.37,226.67,227.30,227.55,228.36,227.20,226.41,225.70,224.40,226.43,226.50,225.99,225.84,226.40,225.81,225.98,226.73,227.69,227.46,226.65,227.00,227.00,225.75,225.49,225.31,224.40,223.95,223.17,224.56,224.80,225.00,225.00,226.28,225.91,225.38,225.00,224.78,224.88,223.20,224.30,225.90,225.43,225.67,225.74,226.08,226.30,226.00,225.40,225.00,225.25,225.28,225.28,225.01,224.77,225.80,227.80,228.34,227.77,227.00,226.64,227.65,227.25,227.25,227.35,228.00,227.80,227.01,227.00,227.10,227.42,228.48,228.84,227.52,228.45,228.23,227.88,227.80,228.00,227.23,227.23,225.08,224.33,224.78,225.83,225.86,226.00,227.71,227.01,228.34,228.39,229.13,228.84,229.90,229.77,229.64,229.98,229.74,229.55,229.51,229.77,229.70,229.64,230.50,231.
79,216.97,215.73,215.16,216.35,216.62,215.33,214.49,213.75,213.50,210.78,212.00,212.79,212.80,213.95,214.52,213.78,210.33,211.38,212.58,212.00,211.00,212.29,213.05,213.23,213.23,212.85,213.90,214.70,215.74,215.92,216.06,215.80,215.42,213.73,214.46,212.19,210.93,211.87,212.37,212.25,212.25,213.70,214.77,216.27,215.97,215.63,215.45,215.43,215.86,217.04,216.76,216.33,216.26,217.10,216.79,216.26,218.00,215.92,217.16,218.60,216.40,217.00,217.49,215.44,218.28,217.39,219.24,217.86,217.56,216.26,214.53,216.30,216.21,216.26,216.82,217.24,217.87,217.80,217.32,217.00,215.56,215.20,215.42,214.95,216.53,215.60,216.15,216.30,216.31,216.13,216.60,215.16,215.24,215.45,215.34,217.00,214.88,215.48,216.68,216.70,217.10,217.17,216.06,217.02,217.25,221.10,220.90,219.92,220.49,228.91,227.89,224.00,219.00,216.88,212.83,214.84,216.30,215.00,212.75,214.18,213.90,214.50,215.44,215.68,215.26,215.50,214.46,214.64,213.12,211.86,212.40,213.00,213.92,213.45,212.94,213.30,213.32,214.42,213.49,214.35,214.12,214.98,214.
05,213.99,216.96,217.13,218.52,218.20,218.20,217.40,217.56,218.00,218.03,217.38,217.65,217.76,217.84,217.67,217.24,217.48,215.54,214.36,212.50,211.76,211.75,211.66,212.94,213.28,213.28,213.21,214.00,214.50,214.49,213.92,213.97,213.84,214.21,213.75,213.37,212.92,212.71,213.08,213.01,212.77,213.10,214.80,215.91,215.75,215.26,215.50,215.10,215.00,214.98,214.45,214.39,215.87,215.91,215.99,216.26,216.50,216.73,215.52,216.43,216.06,216.10,216.50,216.13,215.81,214.50,214.99,215.12,215.97,215.77,216.88,216.06,215.80,216.44,215.95,216.74,216.56,216.45,216.35,216.38,216.34,216.34,217.08,217.00,216.94,216.76,216.80,215.90,215.13,216.40,216.05,215.54,215.00,214.71,215.87,215.72,215.60,215.26,214.62,213.90,213.53,214.44,214.94,215.19,215.11,215.03,214.97,214.91,214.80,214.68,214.94,215.16,214.94,214.30,213.91,214.70,214.15,214.44,214.25,214.40,214.00,214.00,215.20,215.26,215.43,215.50,215.46,214.76,214.98,215.40,216.00,215.25,216.42,216.67,217.01,217.52,217.11,217.00,218.00,217.92,218.20,217.91,218.
50,218.20,218.50,221.00,219.89,220.03,219.86,219.92,220.10,219.73,220.00,219.88,220.00,219.71,219.00,218.82,219.00,219.66,219.09,219.34,218.01,218.93,219.50,219.39,219.46,219.25,219.30,219.90,219.98,219.98,219.98,219.80,219.98,220.27,220.30,219.90,219.99,219.89,219.43,218.85,218.04,218.43,218.78,218.62,218.63,218.63,218.63,218.63,217.47,216.72,217.15,216.27,216.90,217.16,217.15,215.74,214.90,215.10,215.63,215.60,216.37,217.14,217.50,217.45,218.50,218.50,218.57,218.99,218.99,218.70,218.00,217.36,216.81,215.87,216.02,216.01,216.00,216.24,216.00,216.54,216.08,215.26,216.19,216.50,215.96,215.40,215.13,212.55,211.20,210.35,209.56,209.50,210.21,210.70,211.40,211.25,211.59,211.50,211.50,211.60,211.99,211.60,211.30,212.17,212.28,212.53,212.05,211.69,211.52,211.17,211.12,211.50,212.13,211.94,212.49,212.50,212.47,212.08,211.50,212.44,211.77,211.83,211.45,211.16,210.96,210.59,210.74,210.65,211.19,211.34,211.02,210.80,209.72,209.39,209.24,207.11,208.08,207.49,207.45,207.52,207.98,208.92,209.10,209.
10,208.63,209.23,209.25,208.71,208.57,208.56,208.00,207.12,207.80,208.61,208.67,208.79,208.63,208.48,208.39,208.42,208.80,208.81,209.05,209.12,209.10,208.91,208.98,208.40,207.80,208.63,208.04,208.65,208.94,209.13,208.55,208.80,209.29,209.19,209.28,209.30,209.30,209.03,208.80,208.05,207.74,207.12,207.18,207.37,207.94,207.98,208.00,208.00,208.13,207.76,207.73,207.46,207.46,207.41,207.25,207.40,207.20,207.30,207.38,207.45,207.38,207.87,207.55,207.80,209.20,209.50,209.67,210.50,210.50,210.40,209.72,213.18,213.62,212.79,212.48,212.95,213.18,212.50,211.80,212.00,212.25,212.84,213.50,213.34,213.59,212.76,213.09,214.02,214.48,215.18,215.87,215.82,215.31,215.03,214.86,214.86,214.40,215.64,215.73,215.26,215.50,215.46,215.40,216.85,216.58,214.56,214.65,214.34,214.87,213.94,214.00,213.90,215.00,215.00,214.74,214.70,214.98,215.00,214.69,215.00,214.18,214.01,214.08,213.91,214.09,214.14,213.94,214.00,213.82,214.01,214.33,214.70,214.85,214.50,214.16,215.90,214.93,214.59,214.60,214.29,214.15,215.90,215.
00,214.23,212.84,213.15,212.44,209.02,210.00,211.15,211.55,209.35,209.26,211.42,212.07,212.34,212.28,211.51,211.20,211.68,212.10,212.01,211.67,211.55,211.80,212.29,211.60,210.50,211.40,211.88,212.36,212.79,212.16,212.15,211.11,211.80,211.72,212.09,212.14,211.83,211.64,211.92,211.76,212.30,212.00,212.78,213.10,213.10,212.75,212.32,212.50,211.93,211.77,212.49,212.81,211.88,212.83,212.02,212.05,212.28,212.00,211.31,211.60,211.50,211.30,211.25,211.29,211.29,211.29,212.50,213.00,212.39,212.34,212.08,212.07,212.00,212.79,214.66,213.84,213.50,213.55,214.12,214.14,213.60,213.52,214.98,215.00,214.75,214.98,215.34,214.16,214.35,214.02,213.31,213.02,212.66,213.08,212.74,212.72,212.50,212.65,213.41,213.79,214.00,214.00,213.34,213.65,213.45,212.41,212.17,212.65,212.25,212.03,211.71,211.84,211.99,211.80,212.88,211.90,212.00,212.00,211.89,211.77,211.65,212.12,211.46,211.79,212.89,212.99,214.22,214.65,214.58,214.58,215.20,215.49,215.53,215.50,215.45,215.20,215.15,211.00,209.74,209.02,209.04,209.94,210.
05,210.61,210.85,210.85,210.35,210.88,211.05,211.30,210.76,210.98,210.20,210.87,210.62,210.54,210.80,210.69,211.44,211.59,211.48,211.60,211.98,211.44,211.06,211.33,211.97,211.45,211.60,210.78,211.00,211.10,211.00,210.85,210.50,211.30,211.02,211.07,211.23,212.65,212.65,212.62,213.30,213.40,213.06,211.29,212.86,212.30,212.90,213.00,212.83,212.35,211.91,211.75,212.28,212.45,212.38,212.54,212.99,212.62,212.84,213.62,214.62,214.91,215.33,214.94,215.31,215.98,216.10,216.20,214.29,214.95,214.43,214.20,214.40,214.65,214.41,213.98,214.79,214.98,214.82,213.29,214.42,214.26,213.70,213.71,214.68,214.61,214.34,214.45,214.51,214.51,214.00,213.27,212.20,211.37,211.50,211.69,211.45,211.75,211.70,211.75,212.14,211.87,211.62,211.61,211.80,211.60,211.80,211.36,211.96,212.06,212.90,212.42,212.11,212.35,211.81,212.25,212.12,212.90,212.92,212.44,212.91,212.34,212.45,211.90,211.16,210.75,210.44,209.59,208.82,208.18,208.55,208.80,208.95,208.95,208.99,209.17,208.69,208.35,208.40,208.80,208.95,209.49,210.00,209.
91,210.20,210.03,209.91,209.10,209.10,209.10,209.10,209.10,209.10,209.10,211.05,211.69,211.54,211.32,211.30,210.76,210.81,209.40,208.58,209.05,208.71,208.44,208.51,209.13,209.40,209.00,209.97,209.95,209.66,209.99,209.81,209.35,209.61,210.70,211.40,211.91,212.10,212.92,213.70,214.14,212.99,213.62,213.96,213.71,213.31,213.28,213.72,214.05,213.50,214.00,214.51,214.03,214.04,214.10,214.38,213.68,213.53,213.67,212.70,212.52,212.16,212.37,211.85,212.60,212.79,212.44,212.44,213.80,213.77,213.85,213.28,213.79,213.39,213.01,214.41,214.41,214.27,214.27,214.17,212.38,212.20,211.85,211.70,211.86,213.78,213.51,212.99,213.28,213.25,213.50,212.00,212.71,212.86,212.70,213.50,213.28,213.47,213.50,213.59,214.51,213.90,214.55,215.25,215.34,215.00,215.10,215.31,215.09,214.21,214.44,213.42,212.30,213.14,210.31,210.62,209.64,209.70,209.88,207.84,207.99,208.15,208.55,207.50,207.65,208.10,209.01,209.84,207.13,208.00,209.79,207.50,206.36,206.01,207.30,207.71,206.65,206.80,207.21,205.91,206.48,205.63,206.00,206.
47,206.32,206.32,205.62,208.34,207.65,207.47,206.86,207.97,208.64,207.73,207.99,209.25,209.00,209.52,209.80,209.74,208.90,208.69,207.22,207.70,208.92,207.98,207.90,207.99,207.96,207.85,207.65,208.87,209.00,208.79,208.94,208.94,209.07,209.01,210.70,211.26,212.07,211.18,211.27,211.00,209.84,210.00,209.60,210.71,210.57,210.70,210.70,210.69,209.90,210.15,208.30,209.16,209.61,209.18,209.17,209.14,209.00,209.00,209.04,208.85,209.17,208.93,208.97,209.13,209.34,209.36,209.70,211.49,211.59,210.37,210.91,211.78,210.85,210.91,210.90,211.39,211.58,211.77,212.02,212.15,211.64,211.90,212.37,213.13,212.47,213.14,212.82,212.62,212.66,212.58,212.98,213.93,213.42,213.46,213.31,213.39,213.06,213.61,210.56,210.59,210.43,210.18,210.55,210.94,211.30,211.37,211.02,211.79,211.60,211.52,211.71,211.71,210.99,211.34,213.40,213.41,213.20,213.97,214.30,215.63,216.10,215.51,215.65,215.87,215.99,215.98,216.20,216.10,216.81,216.87,215.99,215.10,214.84,214.39,214.60,215.00,214.34,214.44,214.02,214.30,214.50,214.70,214.
75,214.40,214.75,214.51,213.00,213.35,213.76,214.00,213.59,213.68,214.25,213.79,214.06,213.85,213.25,213.22,213.37,213.97,213.99,213.83,214.29,214.48,213.72,213.44,213.42,213.57,213.84,213.89,213.89,213.89,213.89,215.93,215.64,215.31,215.53,215.56,215.07,214.99,215.07,215.83,214.88,215.50,215.21,214.81,215.12,214.80,214.60,214.83,215.19,215.03,214.90,214.71,214.96,214.56,213.48,213.74,213.02,213.26,213.17,214.00,213.63,213.97,213.47,213.50,213.50,213.64,213.30,213.70,213.50,213.01,213.55,213.90,213.65,214.22,214.88,215.34,215.31,215.01,215.01,214.85,214.56,215.10,215.49,215.08,215.34,215.45,214.45,214.43,215.61,214.32,214.12,213.49,212.48,212.37,212.20,212.20,212.20,212.62,210.00,211.22,211.65,211.67,212.10,212.52,210.58,211.80,211.78,212.56,212.95,212.26,212.24,212.06,212.06,212.76,212.37,211.47,210.90,211.96,212.34,212.12,212.75,212.00,212.35,211.51,211.37,211.50,211.60,211.30,211.20,211.44,211.78,211.96,212.17,212.15,212.00,211.53,210.88,212.02,211.50,212.50,213.56,213.58,213.32,213.
89,212.95,213.90,213.70,213.21,213.30,213.16,213.88,213.56,212.65,211.97,211.15,210.30,211.28,210.80,211.01,210.65,210.21,208.50,209.49,209.78,209.16,209.10,209.64,210.39,211.04,209.00,208.70,207.56,207.50,207.76,206.70,206.50,206.50,208.37,209.00,208.51,208.90,208.10,208.00,208.31,208.62,209.40,210.00,209.47,209.70,209.75,208.10,208.88,208.28,208.05,207.83,208.40,208.49,208.05,208.77,208.95,207.72,207.00,208.16,208.80,209.10,209.66,209.11,208.68,208.68,209.30,209.20,209.67,209.28,209.41,209.30,208.50,208.04,208.17,208.25,207.99,207.38,207.80,206.45,206.09,206.78,206.09,206.10,206.20,206.01,206.00,206.55,206.72,205.73,206.35,206.48,204.21,203.11,204.50,204.51,205.00,205.33,204.39,204.17,204.70,204.40,204.71,204.80,205.09,203.49,205.06,205.90,206.81,206.65,207.55,207.50,206.00,206.67,207.34,206.69,206.53,206.90,207.10,207.06,207.36,207.21,207.98,209.05,208.72,208.83,209.81,209.76,209.12,209.20,209.94,209.65,210.11,210.18,209.77,209.40,209.20,210.40,210.11,208.88,209.08,210.00,209.70,208.
87,208.77,208.65,208.99,208.91,209.42,209.12,208.84,209.00,209.40,209.72,210.36,210.65,211.55,211.79,212.41,213.34,213.33,213.40,213.24,213.61,213.77,213.27,213.65,213.61,213.21,214.09,213.74,214.38,213.95,213.48,212.70,211.55,212.03,212.04,213.00,211.91,211.67,211.50,211.60,212.48,212.30,213.16,213.10,211.80,212.52,212.72,212.66,212.06,212.01,212.34,212.34,212.70,212.50,212.43,212.44,212.66,214.00,215.97,216.00,217.65,218.41,217.85,220.15,219.55,220.00,218.00,219.08,219.35,219.02,219.31,219.38,219.55,220.03,219.82,218.31,217.48,218.80,219.35,219.89,219.50,220.00,219.00,220.18,221.32,221.50,221.50,221.51,222.34,222.34,222.95,223.10,222.50,223.37,224.32,224.49,224.20,224.20,224.18,224.38,223.80,223.60,223.77,223.88,223.92,223.67,221.88,222.82,223.33,223.74,223.42,223.14,222.52,222.62,223.28,222.51,222.80,222.92,222.84,223.01,222.50,222.10,222.95,224.21,224.37,224.50,224.60,222.89,222.24,222.22,222.50,222.50,222.29,222.49,222.20,221.91,222.10,222.08,224.71,225.26,225.54,226.30,226.43,226.
30,225.03,225.03,225.03,225.03,225.35,225.00,225.00,225.04,226.97,227.00,226.57,226.22,226.16,228.51,228.09,229.05,229.20,228.84,229.03,229.00,228.80,228.75,228.70,228.70,228.11,228.10,228.51,228.44,228.44,228.53,228.72,229.20,229.77,230.51,230.74,231.08,231.77,232.20,231.92,231.52,232.00,232.00,231.58,231.57,231.90,232.00,231.55,231.63,231.93,231.72,231.46,232.61,232.19,231.61,232.06,232.10,231.75,232.50,232.60,232.64,232.50,232.90,233.00,232.90,232.87,232.16,232.50,232.45,232.60,232.10,231.80,230.83,230.30,229.58,230.12,230.08,230.15,230.34,230.55,230.78,230.33,231.00,231.00,231.21,230.60,231.23,230.42,231.00,230.38,230.02,229.50,229.48,229.57,230.21,230.68,231.26,230.94,231.47,230.94,232.49,232.75,232.37,231.20,230.54,231.42,231.74,231.58,231.49,231.75,231.78,231.39,230.95,231.06,230.70,230.92,230.94,230.97,230.97,232.79,231.26,230.62,230.86,230.98,230.98,230.82,230.58,230.60,230.30,230.82,231.55,231.24,231.25,231.51,231.33,231.47,231.47,231.48,231.00,231.00,232.40,231.55,231.60,231.
62,231.44,231.86,231.49,230.62,229.97,230.42,230.92,230.52,229.88,230.11,230.01,230.30,230.31,230.99,230.99,230.47,231.34,231.50,231.11,231.24,230.70,230.53,229.31,230.68,230.83,231.04,230.54,230.72,230.96,231.46,231.36,231.10,232.10,231.98,231.46,231.60,231.50,231.86,232.43,231.75,232.00,234.20,232.69,232.53,232.57,233.06,233.07,233.16,232.86,233.00,233.00,232.31,232.04,232.75,233.19,232.63,232.78,232.99,232.71,232.73,232.18,232.31,232.60,231.72,231.27,231.47,231.73,231.51,231.51,231.99,232.92,232.99,231.81,231.72,232.07,231.40,231.46,231.21,231.08,232.50,232.82,232.00,232.48,232.54,232.10,233.00,232.80,232.80,233.00,232.03,231.74,232.05,233.15,232.53,232.47,233.00,233.20,232.67,233.68,232.44,232.61,232.14,232.41,232.18,232.34,232.08,232.23,232.01,234.00,232.15,233.21,232.20,232.00,232.57,232.23,232.13,232.58,233.26,233.24,233.50,233.79,232.30,233.08,232.99,233.16,233.20,233.20,233.38,233.61,233.27,233.52,233.19,233.23,233.50,233.17,232.93,233.93,235.10,234.77,234.83,234.77,234.85,234.40,234.58,234.19,233.74,234.28,234.41,234.36,234.65,234.28,234.58,234.54,233.70,233.62,232.70,231.94,233.00,233.49,232.20,232.19,232.79,233.20,232.51,232.68,232.82,232.90,232.76,232.33,232.15,234.42,234.71,234.78,234.79,235.13,235.34,235.28,235.30,234.70,235.05,235.15,234.58,234.60,234.70,234.84,235.10,234.97,234.94,233.99,233.39,234.23,232.75,233.17,232.49,232.37,233.99,234.50,234.60,234.24,233.68,233.48,234.05,232.50,232.80,233.73,234.18,233.45,234.60,234.90,235.23,235.09,234.99,234.35,235.35,234.49,234.71,234.86,234.82,234.44,234.55,234.20,235.67,235.00,234.90,235.02,235.00,235.41,236.07,236.45,235.79,235.31,236.50,236.73,236.66,236.75,236.99,236.88,236.62,237.50,237.44,236.87,236.82,236.48,235.85,235.81,235.50,234.12,234.53,235.05,235.11,234.96,235.64,235.39,235.17,235.20,235.20,235.00,234.38,233.90,234.02,234.15,233.70,234.18,236.06,235.59,234.50,235.10,234.31,234.25,234.48,234.40,234.15,233.30,231.85,233.50,234.18,234.36,235.06,235.10,235.41,234.86,234.85,235.53,235.14,234.91,235.36,235.07,235.26,234.90,234.60,234.04,233.92,233.83,233.63,233.40,234.50,234.94,235.93,235.11,234.88,234.81,235.00,234.80,235.00,235.00,234.48,234.98,235.12,235.10,234.62,235.00,234.79,234.84,234.90,235.18,235.07,234.97,235.17,235.18,234.59,235.06,235.25,234.95,234.90,235.95,236.76,237.29,237.04,237.33,237.50,237.74,236.55,236.53,237.00,237.35,236.78,236.49,235.90,235.43,235.52,235.72,236.27,236.65,235.03,234.58,234.56,232.30,233.49,233.84,233.77,233.36,233.45,233.45,233.20,234.07,233.47,233.67,233.65,233.79,233.85,233.70,233.99,231.99,230.78,229.69,229.41,228.97,228.83,228.02,227.72,227.51,227.80,227.80,228.35,227.96,226.26,226.50,226.25,226.70,227.29,227.08,228.87,230.54,230.30,230.00,229.51,230.62,229.98,229.77,230.12,229.77,232.85,230.85,231.65,230.98,231.02,231.05,231.02,231.20,230.85,232.04,231.27,231.80,232.45,232.27,232.30,231.94,231.97,232.05,232.25,230.87,230.33,232.15,231.30,231.99,232.00,232.11,231.39,231.50,230.80,230.99,231.24,231.99,231.57,231.74,231.87,231.99,231.99,232.68,232.27,232.87,232.30,232.20,232.02,232.00,231.72,232.90,233.13,232.88,232.46,232.11,232.13,232.13,231.92,231.92,231.53,233.10,232.38,230.61,230.68,230.73,230.77,230.99,230.50,230.21,229.51,229.77,229.84,229.52,228.98,229.50,229.75,229.75,230.94,230.99,230.23,230.07,229.60,229.30,229.60,229.38,229.74,231.37,231.73,233.74,232.83,232.67,232.48,232.41,232.50,232.00,232.81,232.74,232.55,232.18,232.77,232.78,232.83,232.80,232.08,231.65,231.22,230.50,230.77,230.50,231.19,231.48,231.48,231.48,230.10,231.90,232.11,231.91,231.91,232.13,231.66,231.91,231.35,232.52,232.03,232.10,232.05,232.38,231.92,232.02,232.25,232.67,232.66,232.11,231.80,232.34,232.31,232.55,232.54,232.40,231.57,231.76,232.68,232.17,232.41,232.06,232.21,232.22,232.28,232.95,232.53,232.51,232.60,232.46,232.52,232.54,233.50,232.77,232.95,233.24,232.67,232.36,232.32,232.80,232.71,233.46,232.11,232.40,232.40,232.40,232.20,232.87,232.88,232.50,233.22,232.93,232.87,232.85,232.73,234.60,234.27,235.28,234.11,233.94,234.46,234.26,233.95,233.99,233.93,233.83,232.76,232.73,233.20,233.83,233.76,234.11,234.22,233.80,233.80,233.80,233.80,233.80,233.79,234.11,234.13,234.50,234.14,234.35,234.50,234.49,234.46,234.20,233.86,234.37,233.99,233.27,233.39,232.91,233.42,233.43,233.43,233.36,233.25,233.23,233.06,233.44,233.45,233.15,233.17,233.27,233.19,233.57,233.65,233.40,234.29,234.00,233.80,233.70,233.78,233.78,234.20,234.76,233.88,233.45,233.76,233.48,233.24,232.90,233.10,230.85,231.07,231.60,231.96,232.50,232.31,232.74,232.21,232.41,232.22,233.09,232.58,232.27,232.74,232.70,232.46,232.36,232.17,232.50,232.75,232.42,232.22,232.25,232.82,233.09,233.31,233.79,233.79,233.74,233.74,233.73,233.16,233.73,233.50,233.70,233.69,233.39,233.41,233.69,233.46,233.41,233.26,232.44,231.50,231.55,231.58,231.66,231.99,231.66,232.78,232.79,231.79,231.75,232.07,232.00,232.00,232.08,232.07,232.00,232.77,233.20,233.20,233.31,233.88,232.84,232.18,232.50,232.30,232.78,232.49,232.82,232.50,232.79,232.65,232.50,232.80,232.98,233.38,234.02,233.38,233.30,232.89,232.59,231.70,231.47,231.30,231.91,231.55,232.18,231.97,231.80,231.42,231.60,231.64,231.89,232.23,234.40,233.76,234.86,233.85,234.17,234.33,234.52,234.08,234.08,234.08,233.95,233.73,234.21,234.08,234.66,234.66,234.51,234.67,234.03,236.92,236.95,236.75,236.46,236.68,236.59,236.79,236.95
Эту информацию несложно найти в интернете. Исходя из того, насколько развито строительство, можно определить, насколько развит строительный рынок, есть ли у него потенциал для роста и много ли у вас конкурентов.
Первая из них — розничные покупатели, 60% из которых — мужчины.
Чтобы не терять время и не ездить за ними в магазин, он делает заказ в интернете, оформляет доставку, и всё нужное ему сразу привозят на точку, где он работает.
«Инвестор без костюма» владелец популярного финансового YouTube канала Артем Баранюк.
д.)
— Компании, которые уходят в состав других, как правило, достигают бОльшего успеха. Не потому что они интереснее и ярче, чем сейчас, а потому что так проще бороться с бюрократией, получить финансирование, выполнять проекты», — пояснил застройщик.
— Чтобы «Движение» оказывало влияние на гораздо больший спектр вещей, чем просто жизнь застройщиков», — резюмировал Илья Пискулин.
Данный комплекс позволяет осуществлять полный цикл производства и строительства — от проектирования в системе BIM до изготовления полного комплекта изделий для строительства. Производственный процесс ведется в рамках менеджмента качества ISO: 9001.
На ее долю приходится порядка 6-7% всего создаваемого в стране продукта, при этом строительный сектор поглощает до 3% всех приходящих в Россию инвестиций.
Здесь можно реализовать сотни идей: от традиционного цемента или сухих строительных смесей, до оригинальных витражей, светящейся плетки или противоскользящей ленты для напольных покрытий. Наиболее сильны позиции российских производителей в традиционных сегментах рынка (кирпич, цемент, бетон), однако другие сектора для них тоже не закрыты.
Так, ценовое преимущество материалов российского производства составляет от 10 до 30% в сравнении с импортными аналогами. Именно поэтому сейчас начали реализовываться проекты импортозамещения, т. е. осваивается выпуск тех материалов, которые до этого импортировались в Россию.
Среди них вы можете найти бетонные предприятия, концепции жилищного строительства и застройки, компании по строительству и реконструкции бассейнов, профессиональные решения для ремонта гипсокартона, гипсокартона и штукатурки. Независимо от концепции, франчайзеры ищут новых деловых партнеров с хорошей репутацией и сильной репутацией, которые помогут им развивать бренд и будут получать значительную прибыль для себя. Вам интересно? Просмотрите список популярных строительных франшиз в США и найдите лучшие условия франшизы для вас.
Вместо заключения контракта на строительство; франчайзи обучают домовладельцев, клиентов в процессе планирования и строительства с такими задачами, как получение планов, разрешений, субподрядчиков, финансирование и инспекция объектов.
, основанная г-ном Миллером в 1992 году, специализируется на всех этапах выравнивания бетона и ремонта фундамента, включая запатентованную систему ремонта пробивных и изогнутых стен подвала. Компания работает экологически чистым и экологически чистым образом. Франчайзи компании используют технологию Миллера для выравнивания бетонных поверхностей, таких как тротуары, ступени, проезды и взлетно-посадочные полосы.
— франчайзинговая компания, занимающаяся строительством домов и земельными участками, которая помогает получателям франшизы развивать целые сообщества с уникальными домами, популярными на наиболее недостаточно обслуживаемом рынке в отрасли.
Если вы получите франшизу Refresh Renovations, вы получите доступ к лучшим мировым технологиям и системам интеллектуальной собственности, которые вы сможете использовать для получения значительного дохода и бизнес-активов.
5-4%
В подобных случаях домовладельцы обращаются за помощью к строительным подрядчикам, поэтому владение франшизой подрядчика может быть прибыльным бизнесом.
Handyman являются квалифицированными мастерами по ремонту и домашнему ремонту. 
В ходе нашего анализа ведущих франчайзинговых компаний мы сравниваем общий потенциал роста франчайзингового бизнеса на основе исторического анализа возможностей других франчайзинговых компаний на рынках с аналогичной аудиторией и присущими потребностями.
Мы также исследуем, какой объем помощи предлагает франчайзинговая компания, чтобы помочь своим франчайзинговым компаниям в надлежащем обучении и обучении своих сотрудников, чтобы обеспечить высокий стандарт качества и усилий.
Законом определен набор сведений, отражаемых в промежуточном ликвидационном балансе:
8 ст. 13 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011, п. 17 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации»). Об обязательном проставлении печати в этих нормативных документах ничего не сказано.
Заполнить такой баланс можно по обычной типовой форме, утв. приказом Минфина России от 02.07.2020 № 66н. В наименовании баланса вручную указывается: «Промежуточный ликвидационный баланс».
3):
5):
Составляться он может как по инициативе собственников компании, так и по решению других заинтересованных сторон в судебном порядке (к примеру, налоговых органов, кредиторов и т.д.)
Здесь должна содержаться информация обо всех доходах, в том числе тех деньгах, на которые кредиторы не предъявили свои требования;
В зависимости от выводов, которые следуют из данных, приведенных в промежуточном балансе, предприятие может либо переходить к последней стадии закрытия, либо начать реализацию имущества через открытые торги для погашения всех оставшихся долговых обязательств.
tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387
php on line 387
tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387
php on line 2479
php on line 2479
tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387
php on line 387
tmp): failed to open stream: Permission denied in /home/bitrix/ext_www/account-sib.ru/bitrix/modules/main/lib/data/cacheenginefiles.php on line 387
php on line 387
Располагать строки в ПБЛ рекомендуется в порядке очередности погашения.
Информацию об указанных перечнях требований на практике указывают в приложении к ПЛБ в произвольной форме.
12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон N 402-ФЗ), п. 4 ст. 1, ч. 2, 4 ст. 2 Федерального закона от 28.11.2018 N 444-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О бухгалтерском учете»).
1 ст. 23 НК РФ, п. п. 3, 4 ст. 20, п. 1 ст. 21 Закона N 129-ФЗ, ч. 5 ст. 17, ст. 18 Закона N 402-ФЗ, п. п. 24, 45 Административного регламента, утв. Приказом ФНС России от 13.01.2020 N ММВ-7-14/12@).
64 ГК РФ), реквизиты документов, по исполнению которых имеется задолженность, сумма задолженности, решение об удовлетворении, принятое ликвидационной комиссией (удовлетворить или отказать). Таким образом, такое приложение к ПЛБ должно содержать все предъявленные кредиторами требования, в том числе и те, в удовлетворении которых было отказано. Указанное приложение к ПЛБ также может содержать текст: «В связи с отсутствием предъявленных кредиторами требований их рассмотрение ликвидационной комиссией не производилось».
07.1999 N 43н (ч. 1.1 ст. 30 Закона N 402-ФЗ, Определение ВАС РФ от 26.02.2008 N 1779/08 по делу N А47-446/2007-АК-26).
е к примеру для России +7 910 *** ** ** Используйте только ваш действующий номер телефона! На него мы вышлем вам ваш пароль для входа. Бесплатно!)
После всего этого справа на сайте находим синенькую кнопку ВХОД,
Данный сервис позволяет всем желающим начать зарабатывать денежные средства без вложений. Для начала работы необходимо зарегистрировать собственный аккаунт. После прохождения простой регистрации пользователь сможет выполнить вход в личный кабинет Сео Спринт. При этом каждый раз система будет запрашивать учетные данные в ЛК. Получить эти сведения пользователь может у администрации сайта.
Она находится справа в верхнем углу страницы.
После авторизации в личном профиле нужно в обязательном порядке изучить все содержательные пункты кабинета. Это позволит за короткий период времени разобраться в функциях площадки и получать хорошие деньги.
Сеоспринт на рынке с 2007 года и уже успел зарекомендовать себя с хорошей стороны, а многие пользователи даже считают его самым лучшим сайтом для заработка денег без вложений.
Буксы альтернативы собраны для Вас по нескольким критериям оценки.
Как по мне, то преимуществ гораздо больше, а самое главное букс сеоспринт даёт возможность заработать без вложений своих заработанных тяжёлым трудом средств. Если Вы хотите раскручивать свой блог или продвигать сайт – то без траты денег не обойтись. 
Не мне Вам говорить как важно правильно пройти этот этап. Кнопка регистрации “СОЗДАТЬ АККАУНТ” находится в правом верхнем углу и лишь после клика по этой кнопке Вы узнаете как заработать на сеоспринт. Один простой клик и Вы на странице, где нужно ввести стандартные данные при регистрации:
Наличие подобных правил на сайте сам по себе очень хороший знак, который говорит о серьезности намерений собственников платформы и желании обеспечивать честные условия для всех пользователей. 
Тем не менее, если Вы столкнулись с данной проблемой, конечно же, есть масса способов как решить этот вопрос. На крайний случай всегда можно обратится к службе поддержки. Обратите внимание на самые распространенные проблемы, которые могут возникать при регистрации и авторизации на seosprint.
Seosprint – это букс с дружественным интерфейсом и рассчитанный на пользователя любой квалификации.
Рассмотрим все возможности заработка на сеоспринт под микроскопом. 
Вариант заработка на сайте №2 – это квесты!
В данном виде заданий обязательно будет выполнение определенных действий на сайте. Это может быть, если Вы, скажем, регистрируетесь на сайтах типа seosprint – клики, задания или еще подобная активность на сайте.
Постинг задания на сеоспринт хорошо оплачиваются и если хорошо разобраться в специфике заданий можно неплохо даже зарабатывать. 
Всегда нужно думать головой и помнить о правилах безопасности в сети и если задание вызывает подозрение – просто не делать его. 
Мобильное сеоспринт приложение не доступно для скачивания на официальном сайте. Также неизвестно о планах разработчиков о создании приложения seosprint.
СУММА
На сеоспринт присутствует отдельный раздел для работы с рефералами. 
Промо-коды покупает обладатель Premium статуса на портале и дарит своим рефералам, таким образом происходит мотивация команды. Ведь в команде заработать деньги намного проще. Не Важно реферер ты или реферал – в команде больше плюшек. 
Конечно же проще учиться на чужих ошибках, а не просто регистрироваться где попало. В сети Вы найдете как положительные так и отрицательные отзывы. Делайте выводы, анализируйте – решать Вам! Несколько отзывов с интернета от пользователей seosprint:
Если не нашли ответ – без проблем получите ответ написав на E-mail: 
В обзоре максимально раскрыта тема заработка на одном из самых расскрученных проектов для заработка на кликах, заданиях и квестах.
Тоже неплохо, да?
На нее придут ваши регистрационные данные и пароль.
Нужно также иметь ввиду, что самому быстро заработать на seosprint достаточно сложно. Впрочем это касается и других подобных систем заработка. Нужны рефералы. Чем больше рефералов, тем быстрее и больше вы заработаете.
net ну или как называют в простонародии буксом. Ну а с чего начинать знакомство?! Конечно с регистрации!
Но администрация этого букса хоть не скрывают различные нюансы своей работы. Стоит обратить внимание(если в тесте пропустили), если не входить в свой аккаунт раз в два месяца то он будет удален.
Да, существуют пользователи у которых есть большая сеть рефералов, от доходов рефералов, вы получаете небольшой процент.
Вторые это пользователи, которые готовы выполнять рекламные задания за скромное вознаграждение.
За каждого реферала предусмотрена система вознаграждений, выглядит это примерно так:
Тем кто хочет раскрутить свой блог, канал, группу или сообщество.