Архив категорий Разное

Что мне использовать: SMS или MMS?

Выбор между SMS и MMS требует от вас понимания того, с чем ваши конечные пользователи с большей вероятностью будут взаимодействовать, и каковы ваши варианты использования. Вам нужно отправить быстрое сообщение и попросить людей перейти по ссылке? В таком случае SMS может быть правильным выбором. Если вы хотите по-настоящему привлечь их внимание, можете позволить себе дополнительные расходы и вам нужно показать что-то визуально, вам подойдет MMS.

В конечном счете, самое важное — это оценка результатов и внесение корректировок для точной настройки вашей стратегии и получения максимально возможной рентабельности инвестиций. Большинство пользователей SlickText отправят сочетание SMS и MMS-сообщений, чтобы сбалансировать свои затраты и вовлеченность.

SlickText — признанный лидер в области SMS-маркетинга и MMS-маркетинга, а также услуг более 40 000 брендов в Северной Америке. Если вы хотите использовать SMS или MMS для маркетинга или простого массового обмена текстовыми сообщениями, у нас есть простая в использовании, доступная по цене услуга, которой мы хотели бы научить вас больше.

Если вы изучаете различные решения для обмена сообщениями и хотите поговорить с реальным человеком о возможных вариантах, не стесняйтесь обращаться к нам. Нам бы очень хотелось пообщаться.

В чем разница между файлами PDF, DOCX, TXT и RTF в eDiscovery?

Вывод: У каждого из 4 распространенных типов текстовых документов есть свои плюсы и минусы. Документы Word и PDF-файлы являются наиболее полезными: документы Word для редактирования и PDF-файлы для совместного использования. И их различия проявляются на этих трех этапах eDiscovery: (A) когда вы открываете файлы, (B) когда вы ищите их, и C) когда вы их создаете.

Что такое «расширения файлов»?

С помощью электронного обнаружения (eDiscovery) вы имеете дело с различными типами электронных данных — текстовыми документами, электронными письмами, электронными таблицами, аудиофайлами, видеофайлами и т. Д. И для каждого типа файла требуется разное программное обеспечение для открытия. Итак, Microsoft Word для текстовых документов, Microsoft Excel для электронных таблиц, VLC player для видео и т. Д. Но как ваш компьютер узнает, какое программное обеспечение использовать для какого файла? Смотрит на расширение файла — i.е., последовательность букв, следующих за именем файла (и отделенных от имени точкой). Итак, аудиозапись вашего интервью с клиентом может называться: интервью.mp3. Здесь « .mp3 » в конце сообщает компьютеру, что файл является аудиофайлом, что означает, что он открыт с помощью программного обеспечения для обработки аудио, например Windows Media Player.

Каковы общие расширения файлов для текстовых документов?

Вот 4 типа файлов, с которыми вы будете встречаться чаще всего:

1.Файлы с обычным текстом (TXT): самый простой тип документа, который вы увидите

• У них есть расширение файла ‘.txt’ .
• Они хранят обычный текст — только буквы, цифры и символы. Итак, никакого форматирования, шрифтов, изображений и т. Д.
• Они молниеносно открывают, сохраняют и хранят . Это делает их идеальными для быстрых заметок. Или как файлы «прочтите меня», которые поставляются вместе с новым программным обеспечением. Программисты используют файлы TXT для написания и хранения исходного кода.
• Вы можете открыть их с помощью любой программы для редактирования текста на любом компьютере. Потому что ни одна технологическая компания не владеет ими. Таким образом, вы можете открыть их на компьютере с Windows с помощью программного обеспечения, такого как Notepad , Wordpad, или Microsoft Word . Но вы также можете открыть тот же файл на Mac с помощью TextEdit . Фактически, вы можете открывать файлы TXT в веб-браузерах, таких как Chrome и Firefox. А также аппаратные устройства, такие как смартфоны и электронные книги (например, Amazon Kindle).

2. Файлы в формате RTF: файлы TXT, которые можно форматировать.

RTF — это уровень выше, чем файлы TXT. И они больше похожи на обычные текстовые документы.

• Они имеют расширение файла «.rtf».
• Вы можете форматировать текст и вставлять простые изображения. Итак, измените шрифт, увеличьте размер букв, добавьте абзацы, выровняйте / выровняйте текст, добавьте маркированные списки и т. Д.
• открыть легко, как и файлы TXT.Формат RTF «принадлежит» Microsoft, но вы можете открыть его в любой операционной системе (например, Unix, Macintosh и Windows).

3. Документы Word (DOCX): лучший в обработке текстов

Когда вы думаете о «текстовом редакторе», вы думаете о файлах DOCX.

• У них есть расширение файла ‘.docx’ . Microsoft начала их разработку в 1980-х годах. А тогда у них было расширение ‘.doc’ .
• У них есть все мыслимые функции редактирования, которые вам понадобятся .Вы можете форматировать и выравнивать текст, как в RTF. Но вы также можете вставлять сложные изображения, таблицы, диаграммы, верхние и нижние колонтитулы, гиперссылки, комментарии, ссылки, водяные знаки, макросы и множество других вещей. А также проверять орфографию, грамматику и отслеживать изменения, внесенные в документы.
• Но их сложнее открыть. В отличие от TXT и RTF, вы не можете открыть их с помощью любого текстового редактора. Это продукт Microsoft, и вам нужно будет открыть их с помощью Microsoft Word .Есть приемы, позволяющие обойти это (например, Mac TextEdit может открывать файлы DOCX), но большинство из них не идеальны.

4. Файлы в формате Portable Digital Format (PDF): для обмена документами.

• Они имеют расширение файла .pdf. Компания-разработчик программного обеспечения Adobe начала их разработку в 90-х годах.
• Их макет и форматирование остаются неизменными, , независимо от того, какое устройство, операционную систему или приложение вы используете. Вот почему они идеально подходят для обмена.Напротив, разные версии Microsoft Word обычно имеют разные настройки по умолчанию. Таким образом, ваши тщательно отформатированные файлы DOCX часто становятся неузнаваемыми при перемещении между компьютерами.
• Их легко открыть. В отличие от DOCX, они не связаны в одно приложение. Таким образом, вы можете открывать их с помощью официального Adobe Acrobat Reader , а также многих сторонних приложений и веб-браузеров. Кроме того, они хорошо «сжаты», поэтому не занимают много места, что упрощает их совместное использование.
• Но их сложно редактировать. Итак, для обработки текста лучше придерживаться DOCX. Или сначала конвертируйте PDF-файл в DOCX, а затем отредактируйте его.
• [ Примечание: При сканировании бумажных документов отсканированная версия сохраняется в формате PDF.]

Когда формат файла документа имеет значение в eDiscovery?

Вот они появятся 3 раза:

Обычно вы используете разные приложения для открытия каждого из типов документов, которые мы только что описали.Для некоторых файлов, таких как DOCX, у вас ограниченный выбор — вы хотите придерживаться Microsoft Word . А для других, например PDF-файлов, у вас есть больше возможностей. Но вы по-прежнему выбираете из короткого списка приложений. Однако с помощью программного обеспечения eDiscovery вы можете открывать документы любого типа, используя одно и то же приложение eDiscovery. Это значительно упрощает работу, потому что вам не нужно переключаться между Microsoft Word, Adobe Acrobat и любым другим программным обеспечением, которое вы используете для открытия файлов.

У вашей поисковой системы eDiscovery не будет проблем с TXT, RTF и DOCX. Но для PDF-файлов потребуется небольшая помощь. Особенно PDF-файлы с бумажными документами, которые вы отсканировали. Потому что на самом деле это не текстовых документов. Скорее, они больше похожи на фотографии оригиналов. Это означает, что ваше программное обеспечение не может «прочитать» текст. Итак, вам понадобится программное обеспечение для оптического распознавания символов (OCR), чтобы преобразовать эти «фотографии» в машиночитаемые и редактируемые текстовые документы.

Когда вы создаете файлы, вам нужно решить, создаете ли вы их как «исходные» файлы или как PDF-файлы. [«Родные» файлы — это файлы, хранящиеся в том же формате, что и при создании.] Вот плюсы и минусы обоих:

• При «родном» производстве вы сохраните метаданных файла . Но вы будете открывать эти собственные файлы с помощью их родительского программного обеспечения. Так, например, чтобы открыть файл DOCX, у того, кто читает ваш документ, должен быть установлен Microsoft Word .
• Создавая PDF-файлы, вы не привязаны к конкретному приложению. (подойдет любая легкодоступная и бесплатная сторонняя программа для чтения PDF-файлов). Но вы потеряете ценные метаданные, о которых мы только что говорили.

Хотите программное обеспечение для обнаружения электронных данных, которое может открывать, искать и создавать любые документы? Попробуйте GoldFynch.

Это приложение нового поколения для обнаружения электронных данных, доступное и простое в использовании.

• Это стоит всего 10 долларов в месяц. для корпуса емкостью 1 ГБ: это на 25 долларов меньше — каждый месяц — чем ближайшее аналогичное программное обеспечение.И на сотни долларов меньше, чем у многих других. С GoldFynch вы точно знаете, за что платите — его цены просты и доступны на веб-сайте.
• Легко составить бюджет. GoldFynch имеет фиксированную пропорциональную ставку. С устаревшим программным обеспечением ваш счет меняется в зависимости от того, сколько данных вы используете.
• На работу у вас уйдет всего несколько минут. Он работает в облаке, поэтому вы можете использовать его через веб-браузер (рекомендуется Google Chrome). Никакой установки.Никаких коммерческих звонков или писем. Кроме того, вы получаете бесплатный полнофункциональный пробный вариант (0,5 ГБ данных и ограничение обработки 1 ГБ) без добавления кредитной карты.
• Он может обрабатывать даже самые большие ящики. GoldFynch масштабируется от мала до велика, поскольку находится в облаке. Итак, выберите размер корпуса (от 1 ГБ до 150 ГБ и более) и не тратьте деньги на ненужное пространство.
• Вы можете получить к нему доступ откуда угодно. И 24/7. Все ваши файлы защищены и защищены в облаке.И здесь вы можете следить за его серверами.
• Вам не нужно беспокоиться о технических деталях. Он разработан, разработан и управляется одной и той же командой. Таким образом, его техническая поддержка не осуществляется на стороне. А значит, вы получите быстрое и надежное обслуживание.

Хотите узнать больше о GoldFynch?

Для связанных сообщений об обнаружении электронных данных перейдите по следующим ссылкам.

Законодательное регулирование

Ни в одном официальном законодательном акте не говорится о том, как применять голограммы и какую функцию они в себе несут.

Во втором абзаце пункта 46 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» указывается, что бланки и трудовой книжки, и вкладыша в нее уже имеют соответствующую степень защиты.

Единственным документом, содержащим информацию о голограммах в трудовых книжках, остается письмо «Гознака» от 27.01.2008. Оно же содержит в себе и инструкцию по применению наклеек.

Что такое оборотно-сальдовая ведомость? Образец заполнения и пошаговая инструкция находятся в публикации по ссылке.

Письму не причислен никакой официальный номер, его практически невозможно найти в интернете. Чтобы прочесть текст письма, можно сделать запрос на получение его копии через ту организацию, где приобретались бланки трудовых книжек.

В настоящее время эксперимент «Гознака» уже закончен. Поскольку в законодательстве до сих пор нет требования применять голографические эмблемы, трудовые книжки одинаково действительны как без подобных наклеек, так и с ними.

Если вы на всякий случай предпочитаете не трогать наклейки и никуда их не клеить, никто не вправе вас обвинять в непрофессионализме.

До тех пор, пока официально не появится нормативный акт, регулирующий вопросы о размещении голограмм, вы переживать по этому поводу не должны.

Куда в трудовой книжке клеится голограмма: фото и пошаговая инструкция

Владелец документа вовсе не обязан знать, куда и как клеить голограмму, поскольку это дело – не его компетенция. Этим занимаются работники кадрового отдела, при желании можно обратиться с этой просьбой к ним.

Голограмма клеится только на титульную страницу трудовой книжки или ее вкладыша. Выбирать следует одно из тех трех мест, которые отмечены на фото.

На сколько дней дают больничный при ОРВИ и других заболеваниях, вы можете прочесть в этой статье.

Соблюдайте несколько простых правил:

1. Размещайте голограмму строго на месте защищаемого ею реквизита.
2. Наклейка не должна быть приклеена вверх ногами. Внимательно следите за расположением рисунка, иначе испортите документ.
3. Наличие складок при неаккуратном наклеивании также портит трудовую.

Как правильно сшивать документы в делопроизводстве ниткой – читайте тут.

Переклеить голограмму не получится. Особенностью ее защиты является саморазрушение при отклеивании.

Если она наклеена неверно, придется оформлять сотруднику новую книжку.

Поскольку само наличие в трудовой книжке голограммы зависит от желания работодателя, конкретное место ее расположения также зависит от него.

Где взять голограмму для наклеивания?

В свободной продаже найти листок с голограммами не получится. Даже на самом «Гознаке» заказать его не выйдет.

Вкладыш с наклейками можно найти только в трудовых книжках, продаваемых с 2008 года. Данные наклейки вместе с самой трудовой книжкой переходят от одного работодателя к другому.

Как зарегистрировать товарный знак самостоятельно и какие документы для этого потребуются, вы можете узнать здесь.

Правомерность размещения голограмм

Поддержать эксперимент «Гознака» или нет – решает каждый работодатель сам для себя.

Отдельные кадровики считают, что голограмма не нужна совсем. Тем более теперь, когда эксперимент подошел к концу. Никаких изменений в Трудовом кодексе в результате эксперимента не произошло – о голограммах в трудовой там ни слова.

Более того, существует вероятность того, что рано или поздно в законе могут прописать запрет на использование голограмм. Тогда любая трудовая книжка с голограммой станет предметом лишних вопросов у работодателей и в ПФР. Особо осторожные кадровики просто хранят голограммы отдельно от трудовых книжек. Приклеить их, в случае чего, просто, и много времени это не займет.

Обычно нововведения в Трудовом кодексе происходят много позже, чем официально начинают действовать. На это и рассчитывало предприятие «Гознак» в своем эксперименте.

Но, как видим, на практике особой необходимости в наличии голограмм никто так и не увидел.

Как заполнить титульный лист трудовой книжки? Пошаговая инструкция содержится в следующем видео-уроке:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Куда клеить голограмму в трудовой книжке и для чего она нужна

Голограмма – доказательство подлинности, которое было введено в обиход много лет назад в Великобритании. Тогда она использовалась преимущественно правителями, тогда как сегодня широко распространена в жизни обычных людей. Голограмма есть и в трудовой книжке – основном документе, подтверждающем трудовую деятельность работника и наличие у него трудового стажа. Голограмма позволяет предотвратить подделку данных в книжке, является средством защиты. Из этой статьи вы узнаете, где в трудовой книжке клеится голограмма.

В таблице указанны функции голограммы:

Внешний вид голограммы

Голограмма представляет собой наклейку, изготовленную из серебристой бумаги, которая переливается под лучами света. На голограмме изображен символ государства – двуглавый орел. Размер каждой наклейки составляет 3 на 1,5 сантиметра, форма круглая. Изготавливаются голограммы Гознаком. Они начали активно проставляться в трудовых книжках с 2008 года в связи с внесением изменений в трудовое законодательство. Эту тенденцию переняли многие организации, однако даже сегодня это не является обязательным требованием.

Трудовой Кодекс РФ не предписывает необходимость в защитных наклейках, однако для многих работодателей голограмма все же является гарантией того, что человек осуществляет либо ранее осуществлял деятельность в организациях, и чем выше по статусу и престижности была компания и вакансия, тем больше доверия внушает защитная наклейка. Кадровики советуют пойти на поводу у новшества, к тому же не составит никакого труда вклеить наклейку в трудовую книжку – на это уходит не больше нескольких секунд, самому работнику для этого делать ничего не нужно.

• часть слоев рвется и расслаивается;
• размываются элементы рисунка.

При возникновении таких ситуаций может потребоваться замена трудовой книжки сотруднику.

Прежде чем понять, куда клеить голограмму в трудовой книжке, надо разобраться, для каких именно целей она необходима. Главная задача – не дать владельцу книжки самовольно проставить записи о трудоустройстве в каких-либо компаниях. Наличие защитной наклейки на записи – 100% гарантия того, что факт работы был. Эти наклейки невозможно приобрести самостоятельно – куда клеить голограмму в трудовой книжке (образец можно найти ниже) знает только сотрудник отдела кадров либо сам работодатель. У этих же лиц есть и сами защитные наклейки. Подделка голограммы в домашних условиях невозможна, к тому же уголовно наказуема, так как равносильна подделыванию документов Гознака. Купить защитные наклейки также невозможно.

Место для голограммы

Некоторые факты

Под голограммой подразумевают объемное изображение, полученное голографическим методом. Если верить историкам, в Великобритании голограммой подтверждали подлинность составленных королевой актов.

Теперь можно более подробно разобраться, куда в трудовой книжке клеится голограмма, фото которой находится выше. Защитная наклейка имеет собственное место в трудовой книжке, однако не отдельное от других записей. По настоящим правилам уполномоченное лицо не само выбирает, куда наклеить голограмму в трудовой книжке, а оставляет ее над печатью работодателя. Факт наличия защитной наклейки в этом месте прямо указывает на то, что запись действительна и была проставлена работодателем или сотрудником отдела кадров. Нередко ответственные лица сами не знают, куда приклеить голограмму в трудовой книжке, из-за чего работникам приходится менять ее вследствие порчи предыдущего экземпляра.

Кроме того, наклейка в трудовой книжке, должна располагаться на первой странице документа. Таким образом к документу повышается доверие со стороны нового работодателя.

Работнику рекомендуется лично присутствовать во время внесения новых данных в его трудовую книжку. Это позволит предотвратить внесение данных, не соответствующих действительности, а значит избежать замены документа из-за невнимательности работодателя или сотрудника отдела кадров. Например, если наклейка была приклеена в неправильном месте, нельзя пытаться ее оторвать – можно будет повредить трудовую книжку.

Про особенности оформления трудовой книжки рассказывает специалист

Книжки нового образца

В оборот постепенно входят новые трудовые книжки с голограммой. Защитные наклейки уже идут вместе с документом в количестве шести штук – ровно по количеству страниц в трудовой. Иным способом получить эти наклейки нельзя, даже по индивидуальному заказу напрямую в Гознак. Новая трудовая книжка с голограммой сразу же передается в руки работодателя или сотрудника отдела кадров – они и выдают ее сотруднику.

Несмотря на то, что в 2020 году использование голограмм в трудовых книжках не является обязательным требованиям, не исключено, что в ближайшее время в законодательство вновь будут введены изменения. В таком случае в каждом документе, подтверждающем трудовую деятельность человека, можно будет наблюдать переливающиеся всеми цветами защитные наклейки. Нет сомнений в том, что эти меры пойдут на пользу.

Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье

Трудовая книжка нового образца — куда клеить голограмму

Можно встретить много вариантов основного документа трудящегося, но книжка нового образца заметно выделяется среди них современными способами защиты от фальсификации. О разновидностях бланков и их заполнении и поговорим.

Трудовая книжка с голограммой

Утвержденный в 2003 году формуляр значительно изменился в сравнении со своими предшественниками. Стала меньше – размер (88×125 мм) совпадает с форматом гражданского паспорта. Обложка серого цвета, с золотым гербом Российской Федерации.

Для печати внутренних страниц используется специальная бумага с водяными знаками «ТК» в три тона и химической защитой: видимые невооруженным глазом волокна имеют чередующееся свечение в УФ-излучении.

Применяют специальные краски. Для номера – магнитная, для остального текста – изменяющаяся в ультрафиолете.

Внутренние страницы оттиснены офсетным методом в пять красок и две графические не раппортные сетки. Одна из них создается по технологии ирисовой (радужной) печати – тип полиграфии, использующийся для банкнот и ценных бумаг: при такой технологии наблюдается цветовой переход на линиях гильоширной сетки.

В книжке образца 2003 года 46 страниц. Они пронумерованы, на каждой стоит уникальный серийный знак. Листы сшиты специальными нитками. На титуле три полосы с микротекстом. На нечетных страницах имеется элемент, видимый в инфракрасном излучении зеленым цветом.

Кроме этих общеизвестных признаков защиты бланка книжки от подделки, есть еще и секретные, по которым представители Гознака подтверждают подлинность в случае необходимости.

Новые трудовые книжки – о введении дополнительных мер защиты

В 2008 году было издано постановление о том, что требуется еще и голограмма.

Этот элемент не является обязательным: он предусмотрен в качестве дополнительной меры. Защищает интересы работодателя, поэтому вопрос о том, куда его клеить, владельца трудовой волновать не должен.

Устройство голографического элемента таково, что при попытке его снятия происходит разрушение страницы и информации на ней. Часто его наклеивают на печать и подпись работодателя – на титульном листе.

Основные изменения коснулись способов защиты, в то же время заполнение трудовой книжки практически не отличается от предыдущих вариантов, что поможет избежать путаницы.

Новый образец к 2017 году

В персональный документ каждого официально трудоустроенного гражданина занесены данные об образовании и специальности, предыдущих местах работы и причинах увольнения, награждениях и взысканиях. Его заводят в первой организации и заполняют в течение всей жизни, отображая информацию о рабочем пути, стаже.

Министерство здравоохранения и соцразвития в 2011 году выдвинуло предложение отказа от бумажного формата и постепенного (к 2017 году) перехода на электронную систему документооборота, уже ставшую привычной для многих стран. Инициатива госчиновников вызвала массу недовольства и удивления среди работников и чиновников Пенсионного и Страхового фондов.

У граждан есть основания опасаться последствий инициативы законодателей. И как внедряются нововведения все знают, и не слишком позитивный опыт других стран при переходе с бумаги на «цифру» имеется, да и работоспособного населения в нашей стране значительно больше, чем, к примеру, в Италии, которая отказалась от бумажных документов по учету стажа в 2001 году. Однако пока формуляр еще никто не отменил.

• В советском государстве трудовые книжки появились в результате законодательного акта 1918 года – Приложения к 80 статье Кодекса закона о труде. Этот документ являлся полноценным удостоверением личности.
• В 1923 году – отмена, в 1926 – трудовые списки.
• В январе 1938 – введение заново. Эти бланки имеют хождение и сейчас, потому что их выдавали вплоть до 1974 года.
• При использовании бланков, не имевших защиты в виде водяных знаков и серийного номера, возникали сложности, и в 1973 году ввели новый образец и инструкция по заполнению и ведению.
• Следующее изменение стандарта трудовой книжки произошло в 2003 году.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке — образец?

Куда клеить голограмму в трудовой книжке — образец уже заполненного документа с вклеенной голограммой часто ищут кадровые работники, чтобы получить ответ на этот вопрос. Зачем нужна защита информации, содержащейся в трудовой книжке, является ли использование голограмм обязательным, куда клеится голограмма — на все эти вопросы даст ответы настоящая статья. 

Для чего необходима защита информации, содержащейся в трудовой книжке

Основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника, — трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). В нее вносятся сведения о лице, выполняющем трудовую функцию, его трудовой деятельности, награждениях, переводах и увольнениях. Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225, является единой и действует на всей территории России.

Оборот бланков трудовых книжек исчерпывающим образом регламентирован законодателем, а полномочия по их изготовлению закреплены только за государством, а именно — Гознаком (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовых книжек…, утвержденного приказом Минфина РФ «О трудовых книжках» от 22.12.2003 № 117н).

Практически вся информация, содержащаяся на титульном листе трудовой книжки, не подлежит изменению ни при каких обстоятельствах, поскольку п. 27 постановления Правительства РФ № 225 предусматривает возможность изменения только неправильной или неточной записи.

Не допускается внесение изменений в номер трудовой книжки (присваивается Гознаком), исправление печати организации, а также корректировка подписи лица, ответственного за ведение трудовой книжки.

Монополия государства в области изготовления бланков трудовых книжек, установление единого императивного порядка ведения и хранения трудовых книжек (утвержден постановлением Правительства № 225), а также наличие административной ответственности за его несоблюдение свидетельствует о том, что информация, содержащаяся в трудовой книжке и не подлежащая изменению, должна быть защищена от возможности корректировки.

Одним из способов защиты информации, содержащейся в трудовой книжке и не подлежащей исправлению, является голограмма.

Что такое голограмма и обязательно ли ее использование?

Голограмма — это специальная наклейка, вклеиваемая в документ с целью защиты от изменения содержащейся в нем информации. Аккуратно удалить голограмму и исправить сведения, содержащиеся в документе, невозможно — попытка несанкционированной корректировки информации будет видна невооруженным глазом.

Подпишитесь на рассылку

В абз. 2 п. 46 постановления Правительства № 225 указано, что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. О том, каким образом защищается трудовая книжка, действующее законодательство информации не содержит. Не урегулировано законом и использование голограмм для обеспечения сохранности информации, содержащейся в трудовой книжке. 

В феврале 2011 года на официальном сайте Минфина РФ было опубликовано разъяснение относительно обязательности использования голограмм с целью защиты информации, содержащейся в трудовой книжке. Между тем данное разъяснение не было облечено в форму официального документа.

Согласно приведенным источникам, голограмма — дополнительный элемент защиты, и ее использование не является обязательным для работодателя. Данная позиция справедлива, поскольку ни одна норма трудового законодательства не закрепляет обязанности работодателя использовать голограмму.

Кроме того, возможность приобрести защитные голограммы отсутствует. Голографические наклейки являются приложением к бланкам трудовых книжек, выпускаемым Гознаком, передаются работодателям только в комплекте с ними. Использование либо неиспользование голограмм — воля руководителя организации. Трудовая книжка обладает одинаковой юридической силой независимо от наличия либо отсутствия голограммы в ней.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Голограмма клеится исключительно на титульную страницу трудовой книжки. На иные листы трудовой книжки голограмму клеить нельзя, поскольку только на титульной странице имеется информация, не подлежащая корректировке ни при каких обстоятельствах.

Голограмма может быть приклеена:

• На номер трудовой книжки, который находится в верхнем правом углу титульного листа;
• печать организации, которая ставится в нижнем левом углу титульного листа;
• подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, которая ставится в нижнем правом углу титульного листа.

Приклеивая голограмму, необходимо убедиться, что она будет размещена строго на реквизите, который призвана защищать. Не следует приклеивать голограмму вверх ногами. Защитную голограмму необходимо приклеить с первого раза, поскольку при переклеивании ее структура разрушается, что влечет порчу бланка трудовой книжки и необходимость заполнения и выдачи новой трудовой книжки.

До тех пор пока на законодательном уровне обязательное применение голограмм не будет введено, вопрос о необходимости их использования для защиты информации, содержащейся в трудовой книжке, необходимо разрешить руководителю организации. Образец правильного размещения голограммы на трудовой книжке можно найти на нашем сайте. 

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Трудовая книжка — это документ, в котором фиксируются трудовой стаж и заслуги человека. На каждого работника при первом трудоустройстве заводится трудовая книжка, которая впоследствии хранится в отделе кадров весь период трудовой деятельности работника на данном предприятии. Это касается и государственных организаций, и частных предпринимателей. В трудовой книжке содержатся сведения о приеме на работу, премиях, выговорах и увольнении. С некоторых пор бланки трудовых книжек дополнительно защищаются голограммами.

Зачем голограмма в трудовой книжке

Голограмма в виде специальной наклейки в трудовой книжке является дополнительной защитой от противоправных действий некоторых нечестных граждан, которые могли бы прибегнуть к внесению неправомерных изменений в трудовую книжку. Подобные действия пресекаются и наказываются законом, во избежание подделок и существует голограмма. Данный защитный знак в России используется уже около 10 лет.

Голограмма имеет свойство разрушаться при попытке ее снять. Подделать голограмму довольно-таки сложно. Она изготавливается из специальной клейкой бумаги с нанесенными на нее государственными символами. Работник приобрести голограмму самостоятельно не может. Ее могут получить только работники отдела кадров или сам работодатель. В государственных учреждениях запись в трудовой книжке преимущественно осуществляется с голограммой.

Обязательна ли голограмма в трудовой книжке

Наличие голограммы помогает в борьбе с подделками, но по трудовому законодательству она не является обязательной. Правила оформления и ведения трудовых книжек регламентируется двумя основными документами: Трудовой Кодекс РФ и Постановление Правительства, но в этих документах нет требований по применению голограммы, а значит клеить ее необязательно.

В официальном письме ФГУП «Гознак» от 27.01.2007. были даны рекомендации по использованию голограммы. Производитель также объясняет предназначение защитной наклейки:

• Гарантия неподдельности трудовых бланков.
• Защитную наклейку невозможно подделать.

Защита от внесения исправлений в трудовую книжку. В этом случае, если предпринять попытку отклеить голограмму с целью внесения исправлений или дополнений в трудовую книжку, то голограмма полностью не удалится, будут видны ее следы.

Впервые защитная наклейка в трудовой книжке появилась в 2008 г. У работодателей разное мнение по этому поводу, большинство не задумываются над этим, а некоторые даже не знают, зачем нужна голограмма. Так как законом работодатель не обязан клеить голограмму в трудовую книжку, то отдел кадров может сам решать, использовать голограмму или нет.

Как выглядит голограмма

Голограмма представляет собой прозрачную наклейку круглой формы с объемным трехмерным изображением символа государства. Выпускается голограмма на серебристой бумаге, диаметр защитных знаков примерно 2 см. Сама голограмма на наклейку наносится специальным лазером. Голограмма в количестве 6 штук идет отдельным вкладышем к бланку трудовой книжки.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Точных правил нанесения голограммы законодательством не предусмотрено, но есть рекомендации от производителя. Ведь приклеенная не на то место пленка, уже не годится для повторного применения, тогда придется приобретать другую трудовую книжку. При приеме на работу, отдел кадров  или работодатель занимается оформлением трудовой книжки, то и наклеить голограмму, после сделанных записей, имеет право только он.

Голограмма приклеивается на титульный лист трудовой книжки. Клеится она 1 раз, поэтому важно действовать четко. Приклеенная неаккуратно или неровно, голограмма делает трудовую книжку недействительной. В этом случае меняется бланк трудовой книжки целиком.

Обязательным является размещение голограмма на одной из трех записей:

• Роспись работника
• Роспись отдела кадров
• Печать организации

Где взять голограмму для трудовой книжки

Выпускаются голограммы и трудовые книжки только типографией ФГУП «Гознак». С этой типографией сотрудничают специальные магазины бланков и печатной продукции. Приобрести голограмму самостоятельно невозможно. Организации, занимающиеся распространением продукцией с защитными элементами, должны оформить договор с ФГУП «Гознак» или с посредниками этой типографии. Они обязаны иметь доступ к работе с бланками строгой отчетности и защищенной полиграфией. Получать организациям голограмму отдельно от трудовой книжки не предусмотрено, так как листок с шестью наклейками является вкладышем в самом бланке с 2008 года.

Бывает, что устраивающийся на работу человек, самостоятельно приобрел трудовую книжку с голограммой, но при этом нет гарантии, что он купил у той организации, у которой на это есть права. Здесь конечно нет правонарушения, но зато есть риск подделки.

Сейчас иметь трудовую книжку без голограммы, все еще можно, она также востребована и имеет юридическую силу, как и раньше, но преимущество в ней голограммы на лицо. Она позволяет застраховать как работника, так и работодателя от подделок или исправлений.

Создание голограмм простым способом: Унтерзехер, Фред, Шлезингер, Боб, Хансен, Жанна: 9780894960161: Amazon.com: Книги

Это было бы полезным справочником, если бы он остановился на этом, но его авторы признают, что этот процесс связан и может быть расширен на другие области рассмотрения, поэтому они быстро помещают его в историческую перспективу, включая главы, посвященные свету, его восприятию и свойствам. , искусство голографии и философские подтексты. Однако калифорнийский юмор его авторов исходит из желания дать занимательные и понятные объяснения, проявляющиеся в их «философии KISS».Держите это мило и просто ».

В книге, посвященной производству голограмм и их свойствам, самый простой способ продемонстрировать некоторые моменты, затронутые в тексте, — это дать каждому читателю для изучения голограмму — отсюда и острая боль. хвост. На последней странице находится небольшая тисненая голограмма, видимая в белом свете (характеристика большинства современных дисплеев), которая при правильном освещении дает трехмерное изображение. Предыдущие публикации включали голограммы, но это первым объяснить, как их сделать самому.Чтобы еще больше подчеркнуть продуманную природу этой книги, заднюю страницу, если вы можете вырвать ее, можно разрезать, сложить и склеить, чтобы получилась подставка для голограммы. Любая библиотека, дающая взаймы, достаточно предприимчивая, чтобы предлагать экземпляры этой книги, преуспела бы, если бы не сводила глаз с последней страницы, так как это будет таинственным исчезновением. Соблазнительные вещи, эти голограммы. — Эндрю Пеппер, New Scientist Magazine

Для голографа-любителя авторы этого практического руководства подчеркивают простой и легкий метод создания трехмерных лазерных фотографий.Хотя в книгу включена некоторая информация о лазерных технологиях и теории голографии, в целом книга содержит пошаговые инструкции по основам голографии и определяет элементарное оборудование и расходные материалы. В каждый экземпляр должна быть включена настоящая голограмма. Указаны поставщики и адреса ресурсов. Библиография, глоссарий, указатель. — Книжный лист

Эта книга была продана тиражом более 85 000 экземпляров и, несомненно, является самой продаваемой книгой о том, как создавать голограммы на рынке. Подзаголовок «Создание голограмм легкий путь» говорит само за себя.Книга состоит из 408 страниц продолговатого формата и 75 полутонов с буквально сотнями иллюстраций в тщательно подобранном пошаговом руководстве. Создан для того, чтобы любой человек мог купить книгу, и с ее помощью он мог отправлять материалы, которые им нужны, и создавать свою собственную голографическую студию.

С задней обложки

Книга заполнена подробными схемами и пошаговыми инструкциями, чтобы гарантировать, что даже самый неопытный новичок сможет сделать голограммы хорошего качества. Включены списки, где можно получить все оборудование и материалы.

Последующие разделы охватывают теорию голографии с простой для понимания точки зрения, обсуждают некоторые из самых передовых современных технологий и демонстрируют, как голография начинает занимать свое место в области изящного искусства и как вы можете увлекаться.

По правде говоря, одни из самых красивых голограмм в мире создаются людьми всех возрастов без формального обучения с использованием простого, недорогого самодельного оборудования.

Об авторе

Фред Унтерсехер и Боб Шлезингер не только первыми создали голограммы как форму искусства, но и создали предприятия, которые производили и продавали голограммы по всей стране.

Как наша Вселенная могла появиться в виде голограммы — такие романтичные факты

Перепечатано с разрешения блога Abstractions журнала Quanta .

Физики считают, что ткань пространства и времени возникла и вышита из квантовых нитей по неизвестному образцу. И вот уже 22 года у них есть игрушечная модель того, как может работать возникающее пространство-время: теоретическая «вселенная в бутылке», как описал ее первооткрыватель Хуан Малдасена.

Пространство-время, заполняющее область внутри бутылки — континуум, который изгибается и колеблется, создавая силу, называемую гравитацией, — в точности отображается на сеть квантовых частиц, живущих на жесткой, свободной от гравитации поверхности бутылки. Внутренняя «вселенная» проецируется из граничной системы нижнего измерения как голограмма. Открытие Малдасены этой голограммы дало физикам рабочий пример квантовой теории гравитации.

Но это не обязательно означает, что игрушечная вселенная показывает, как пространство-время и гравитация возникают в нашей вселенной.Внутренняя часть бутылки представляет собой динамичное, эшереское пространство, называемое пространством анти-де Ситтера (AdS), которое имеет отрицательную кривизну, как седло. Различные направления на седле изгибаются в противоположных направлениях, причем одно направление изгибается вверх, а другое — вниз. Кривые имеют тенденцию к вертикальному направлению по мере удаления от центра, что в конечном итоге дает пространству AdS внешнюю границу — поверхность, где квантовые частицы могут взаимодействовать, создавая внутри голографическую Вселенную. Однако в действительности мы живем в положительно искривленном «пространстве де Ситтера (dS)», которое напоминает поверхность безгранично расширяющейся сферы.

С 1997 года, когда Малдасена обнаружил соответствие AdS / CFT — двойственность между пространством AdS и «конформной теорией поля», описывающей квантовые взаимодействия на границе этого пространства, физики искали аналогичное описание областей пространства-времени, подобных нашей, которые не существуют. не в бутылках. Единственная «граница» нашей вселенной — бесконечное будущее. Но концептуальная сложность проецирования голограммы из квантовых частиц, живущих в бесконечном будущем, долгое время препятствовала попыткам голографического описания реального пространства-времени.

«Я считаю, что голография де Ситтера также работает как код квантовой коррекции ошибок, и мне бы очень хотелось понять, как это сделать».

Однако за последний год трое физиков продвинулись в создании голограммы пространства де Ситтера. Как и соответствие AdS / CFT, их модель также является игрушечной, но некоторые принципы ее построения могут распространяться на более реалистичные пространственно-временные голограммы. По словам Си Донга из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре, который руководил исследованием, есть «заманчивые доказательства», что новая модель является частью «единой основы квантовой гравитации в де Ситтере [космос].

Донг и соавторы Ева Сильверштейн из Стэнфордского университета и Гонсало Торроба из Атомного центра Барилоче в Аргентине построили голограмму dS-пространства, взяв две вселенные AdS, разрезав их, деформируя и склеив границы.

Вырезание необходимо для решения проблемной бесконечности: того факта, что граница пространства AdS бесконечно удалена от его центра. (Представьте себе луч света, путешествующий на бесконечное расстояние по изгибу седла, чтобы достичь его края.Донг с соавторами сделали пространство AdS конечным, отрубив область пространства-времени на большом радиусе. В результате получилось так называемое «горло Рэндалла-Сундрума» в честь физиков Лизы Рэндалл и Рамана Сундрума, которые изобрели этот трюк. Это пространство по-прежнему аппроксимируется CFT, живущим на его границе, но теперь граница находится на конечном расстоянии.

Затем Донг и соавторы добавили ингредиенты из теории струн к двум из этих теоретических горловин Рэндалла-Сундрума, чтобы активизировать их и придать им положительную кривизну.Эта процедура, называемая «возвышением», превратила два седлообразных пространства AdS в чашеобразные пространства dS. После этого физики могли сделать очевидную вещь: «склеить» две чаши по краям. КТП, описывающие оба полушария, соединяются друг с другом, образуя единую квантовую систему, которая голографически двойственна всему сферическому пространству де Ситтера.

«Получающееся в результате пространство-время не имеет границ, но по своей конструкции оно двойственно двум CFT», — сказал Донг. Поскольку экватор пространства де Ситтера, где живут два CFT, сам является пространством де Ситтера, конструкция называется «dS / dS-соответствием».

Сильверстайн предложила эту основную идею с тремя соавторами еще в 2004 году, но новые теоретические инструменты позволили ей, Донгу и Торроба изучить dS / dS-голограмму более подробно и показать, что она проходит важные проверки на непротиворечивость. В статье, опубликованной прошлым летом, они подсчитали, что энтропия запутанности — мера того, сколько информации хранится в связанных CFT, живущих на экваторе, — совпадает с известной формулой энтропии для соответствующей сферической области пространства де Ситтера.

Они и другие исследователи продолжают изучать голограмму де Ситтера, используя инструменты из области компьютерных наук. Как я описал в недавней статье Quanta , физики за последние несколько лет обнаружили, что соответствие AdS / CFT работает точно так же, как «квантовый код исправления ошибок» — схема для безопасного кодирования информации в неустойчивой квантовой системе. это квантовый компьютер или CFT. Квантовая коррекция ошибок может быть тем, как возникающая ткань пространства-времени достигает своей прочности, несмотря на то, что соткана из хрупких квантовых частиц.

Донг, который был частью команды, которая обнаружила связь между AdS / CFT и квантовой коррекцией ошибок, сказал: «Я считаю, что голография де Ситтера также работает как код квантовой коррекции ошибок, и мне бы очень хотелось понять как.» Есть небольшая надежда на экспериментальные доказательства, подтверждающие, что этот новый взгляд на пространство-время де Ситтера верен, но, по словам Донга, «вы инстинктивно понимаете, что идете правильным путем, если части начинают складываться вместе».

Патрик Хайден, физик-теоретик и специалист по информатике из Стэнфорда, изучающий соответствие AdS / CFT и его связь с квантовой коррекцией ошибок, сказал, что он и другие эксперты размышляют над dS / dS-моделью Донга, Сильверстайна и Торроба.Он сказал, что еще слишком рано говорить, переносятся ли идеи о том, как соткано пространство-время и как квантовая гравитация работает в пространстве AdS, в модель де Ситтера. «Но есть путь — надо кое-что сделать», — сказал Хайден. «Вы можете формулировать конкретные математические вопросы. Думаю, в ближайшие несколько лет многое произойдет ».

Натали Вулчовер — старший писатель и редактор журнала Quanta , освещающего физические науки. Ранее она писала для Popular Science , LiveScience и других изданий.Она имеет степень бакалавра физики в Университете Тафтса, изучала физику в Калифорнийском университете в Беркли и является соавтором нескольких научных работ по нелинейной оптике. Ее сочинения были представлены в The Best Writing on Mathematics 2015 . Она является лауреатом премии за выдающиеся достижения в области статистической отчетности 2016 года, премии Эверта Кларка / Сета Пейна 2016 года и премии Американского института физики в области научных коммуникаций за статьи в 2017 году.

Получите информационный бюллетень Nautilus

Самые свежие и популярные статьи доставляются прямо на ваш почтовый ящик!

Джен Старк

30 Cubed, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и мононить, 30 x 30 x 30 дюймов.

30 Cubed, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и мононить, 30 x 30 x 30 дюймов.

30 Cubed (задняя часть), 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и моноволокно, 30 x 30 x 30 дюймов.

Gradial Continuum, 2019 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием, моноволокно и акриловая краска, 36 x 36 x 48 дюймов.

Gradial Continuum, 2019 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием, моноволокно и акриловая краска, 36 x 36 x 48 дюймов.

Квадрат, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и эпоксидной смолой, 29,5 x 23,75 x 10 дюймов.

Квадрат, 2019 г., алюминий с порошковым покрытием и эпоксидной смолой, 29,5 x 23,75 x 10 дюймов.

Светоотражающий каскад # 1, 2019, зеркальный акрил, лазерная резка, дерево, 24 x 24 x.75 дюймов

Светоотражающий каскад # 2 (вид сбоку), 2019, зеркальный акрил, вырезанный лазером, на дереве, 24 x 24 x 0,75 дюйма.

Spirit Molecule # 1, 2019, зеркальный акрил, вырезанный лазером на дереве, 24 x 24 x 0,75 дюйма.

Perception, 2019, нержавеющая сталь с зеркалом и акриловая краска, 64 x 85 x 1 дюйм.

Perception (деталь), 2019, нержавеющая сталь с зеркалом, акриловая краска, 64 x 85 x 1 дюйм.

Infinity Spiral, 2018, зеркальный акрил, лазерная резка, эпоксидная смола, дерево, 96 x 96 дюймов

Infinity Spiral, 2018, зеркальный акрил, лазерная резка, эпоксидная смола, дерево, 96 x 96 дюймов

Infinity Spiral, 2018, зеркальный акрил, лазерная резка, эпоксидная смола, дерево, 96 x 96 дюймов

Радиальный фрагмент, 2017 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 62 x 47 x 1 дюйм

Радиальный фрагмент, 2017 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 62 x 47 x 1 дюйм

Радиальный фрагмент, 2017 г., зеркальная нержавеющая сталь и аэрозольная краска, 62 x 47 x 1 дюйм

Circular Reflection, 2017, нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 57 x 47 x 1 дюйм

Circular Reflection, 2017, нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 57 x 47 x 1 дюйм

Circular Reflection (деталь), 2017, нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 57 x 47 x 1 дюйм

Светоотражающий градиент, 2016 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 45 x 96 x 1 дюйм.

Reflective Gradient (деталь), 2016 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 45 x 96 x 1 дюйм.

Reflective Gradient (деталь), 2016 г., нержавеющая сталь с зеркальным покрытием и аэрозольная краска, 45 x 96 x 1 дюйм.

Снаружи, 2016 г., дерево и латексная краска, 23 x 23 x 34 дюйма.

Снаружи, 2016 г., дерево и латексная краска, 23 x 23 x 34 дюйма.

Снаружи In (фрагмент), 2016 г., дерево и латексная краска, 23 x 23 x 34 дюйма.

Rainbow Mirror, 2016, зеркальное оргстекло и акриловая краска, 60 x 41 x 1 дюйм.

Rainbow Mirror, 2016, зеркальное оргстекло и акриловая краска, 60 x 41 x 1 дюйм.

Rainbow Mirror, 2016, зеркальное оргстекло и акриловая краска, 60 x 41 x 1 дюйм.

Cosmic Shift (деталь), 2015, бескислотная цветная бумага ручной резки, пенопласт, клей, акриловая краска, дерево, лак, 37 x 24 x 25 дюймов.

Cosmic Shift, 2015, бескислотная цветная бумага ручной резки, пенопласт, клей, акриловая краска, дерево, лак, 37 x 24 x 25 дюймов.

Космография, 2014 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.

Космография (фрагмент), 2014 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.

Inside Out, 2014 г., бескислотная бумага, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, лак, 32,25 x 18 x 18 дюймов.

Наизнанку (деталь), 2014, бумага бескислотная, пенокартон, клей, дерево, акриловая краска, лак, 32.25 x 18 x 18 дюймов

Наизнанку (деталь), 2014 г., бумага бескислотная, пенокартон, клей, дерево, акриловая краска, лак, 32,25 x 18 x 18 дюймов.

Коробка 1, 2014 г., бескислотная бумага, пенопласт, клей, МДФ, краска, 10 x 10 x 10,25 дюйма.

Коробка 4, 2014 г., бескислотная бумага, пенопласт, клей, МДФ, краска, 10 x 10 x 10 1/4 дюйма.

Vortex (деталь), 2014, бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 32 x 34 x 4 дюйма.

Vortex, 2014 г., бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 32 x 34 x 4 дюйма.

Множество (деталь), 2014 г., бумага бескислотная, клей, краска, МДФ, 20 х 20 х 4 дюйма.

Multitude, 2014 г., бескислотная бумага, клей, краска, МДФ, 20 x 20 x 4 дюйма.

Свечение (деталь), 2013 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 63 x 40 x 4 дюйма.

Свечение, 2013 г., бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 63 x 40 x 4 дюйма.

Полный круг (вид сбоку), 2014 г., латексная аэрозольная краска на ПВХ, мононить, 36 x 36 x 76 дюймов.

Полный круг (вид сбоку), 2014 г., латексная аэрозольная краска на ПВХ, мононить, 36 x 36 x 76 дюймов.

Полный круг (фрагмент), 2014 г., латексная аэрозольная краска на ПВХ, мононить, 36 x 36 x 76 дюймов.

Whirl, 2014, бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 41 x 31 x 4 дюйм.

Вихрь (деталь), 2014, бескислотная цветная бумага, клей, дерево, краска, 41 x 31 x 4 дюйм.

Пьедестал, 2013 г., бескислотная бумага, пенопласт, МДФ, краска, клей, 22 x 22 x 36 дюймов

Пьедестал (деталь), 2013 г., бумага бескислотная, пенопласт, МДФ, краска, клей, 22 x 22 x 36 дюймов

Vortextural, 2013, укладка бескислотной бумаги ручной резки, пенопласт, клей, 42 x 35 x 30 дюймов.

Cosmic Complex, 2013, бескислотная бумага ручной резки, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, 36,75 x 22,5 x 22,5 дюйма.

Космический комплекс (деталь), 2013, бескислотная бумага ручной резки, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, 36,75 x 22,5 x 22,5 дюйма.

Космический комплекс, 2013, бумага бескислотная ручная резка, пенопласт, клей, дерево, акриловая краска, 36.75 x 22,5 x 22,5 дюйма

Размер (фасад), 2013 г., ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.

Размер (сбоку), 2013, ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.

Размер (зад), 2013, ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.

Размер (сбоку), 2013, ПВХ, акриловая краска, УФ-лак, мононить, 25 x 25 x 50 дюймов.

Свечение (деталь), 2013 г., алюминий, порошковая краска, акриловая краска, 48 x 48 x 1 дюйм.

Свечение, 2013 г., алюминий, порошковая краска, акриловая краска, 48 x 48 x 1 дюйм.

Голографический спектр, 2013 г., голографическая бумага, дерево, клей, акриловая краска, 15 x 15 x 4 дюйма.

Голографический спектр (фрагмент), 2013 г., голографическая бумага, дерево, клей, акриловая краска, 15 x 15 x 4 дюйма.

Призматическое излучение (деталь), 2012 г., дерево, акриловая краска, 47 x 47 x 1 дюйм

Призматическое излучение, 2012 г., дерево, акриловая краска, 47 x 47 x 1 дюйм

The Whole, 2012, монтаж бескислотной бумаги ручной резки, пенопласта, клея, гипсокартона, 3 х 3 х 3.5 футов

The Whole (деталь), 2012, укладка бескислотной бумаги ручной резки, пенопласта, клея, гипсокартона, 3 x 3 x 3,5 фута

Каскад (деталь), 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 69 x 25 x 4 дюйма

Каскад, 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 69 x 25 x 4 дюйма

Космическое искажение (деталь), 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, пенопласт, 22.5 x 22,5 x 36,5 дюйма

Cosmic Distortion, 2012, бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, пенопласт, 22,5 x 22,5 x 36,5 дюйма

Голографический круг (фрагмент), 2012 г., бескислотный пенопласт, голографическая бумага, клей, дерево и краска, 20 x 20 x 35,5 дюйма.

Голографический круг (деталь), 2012 г., бескислотный пенопласт, голографическая бумага, клей, дерево и краска, 20 x 20 x 35.5 дюймов

Голографический квадрат (фрагмент), 2012 г., бескислотный пенопласт, голографическая бумага, клей, дерево и акриловая краска, 17 x 17 x 36 дюймов.

Голографический квадрат, 2012 г., бескислотный вспененный картон, голографическая бумага, клей, дерево и акриловая краска, 17 x 17 x 36 дюймов.

Голографический квадрат (фрагмент), 2012 г., бескислотный пенопласт, голографическая бумага, клей, дерево и акриловая краска, 17 x 17 x 36 дюймов.

Micros (фиолетовый, красный, оранжевый, желтый, зеленый, синий), 2012 г., бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 2 x 2 x 1 в каждом (всего 6)

Micros (зеленый), 2012 г., бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 2 x 2 x 1 в каждом

Micros (желтый), 2012 г., бескислотная бумага ручной резки, клей, дерево, 2 x 2 x 1 в каждом

Пьедестал, 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, пенопласт, 40 x 18 x 18 дюймов.

Пьедестал (деталь), 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, поролон, 40 x 18 x 18 дюймов.

Пьедестал (деталь), 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, поролон, 40 x 18 x 18 дюймов.

Троица (сбоку), 2011 г., деревянные дюбеля, акриловая краска, смола, 25 x 25 x 14 дюймов.

Trinity (фасад), 2011 г., деревянные дюбеля, акриловая краска, смола, 25 x 25 x 14 дюймов.

Троица (сбоку), 2011 г., деревянные дюбеля, акриловая краска, смола, 25 x 25 x 14 дюймов.

Зигзаг (фрагмент), 2011, архивная бумага, дерево, 12 х 12 х 4 дюйма.

Зигзаг, 2011 г., дерево, архивная бумага, 12 х 12 х 4 дюйма.

Abyss, 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, бескислотный поролон, клей, светлый, 20 x 20 x 33 дюйма.

Abyss (деталь), 2011 г., бескислотная бумага ручной резки, дерево, бескислотный поролон, клей, светлый, 20 x 20 x 33 дюйма.

Сила бытия, 2011 г., бескислотная цветная бумага на дереве, 64 x 25 x 5 дюймов.

Прилавок Cosmo (фрагмент), 2011 г., бумага ручной резки, дерево, 30 x 30 x 5 дюймов.

Прилавок Cosmo (сбоку), 2011 г., бумага ручной резки, дерево, 30 x 30 x 5 дюймов.

Perpetual, 2010 г., бескислотная цветная и металлическая бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 42 x 27 x 3 дюйма.

Призматический, 2009 г., бескислотная бумага, дерево, клей, 19 x 19 x 4 дюйма.

Фиолетовый, 2009 г., бумага ручной резки на деревянной основе, 20 x 20 x 4 дюйма.

Reciprocal, 2009 г., акриловая краска, лак, дерево, 40 x 40 x 7 дюймов.

Tri Angular (вид сбоку), 2010 г., дерево, акриловая краска, 35 x 35 x 25 дюймов.

Tri Angular (вид сверху), 2010 г., дерево, акриловая краска, 35 x 35 x 25 дюймов.

Затонувший осадок, 2010 г., бескислотная бумага ручной резки и сердцевина из пенопласта, светлая, 31 x 42 x 38 дюймов.

Tunnel Vision (сбоку), 2009 г., акриловая краска, дерево, мотор, зеркала, свет, 20 x 25 x 25 дюймов.

Tunnel Vision (внутренние детали), 2009 г., акриловая краска, дерево, мотор, зеркала, свет, 20 x 25 x 25 дюймов.

Альфа и Омега (спереди), 2009 г., акриловая краска по дереву, зеркалам, 24 x 24 x 7 дюймов.

Альфа и Омега (сбоку), 2009 г., акриловая краска, дерево, зеркала, 24 x 24 x 7 дюймов.

Plasmascopic, 2009 г., бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 36 x 19 x 3 дюйма.

Космологическая постоянная (деталь), 2010, бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.

Космологическая постоянная, 2010, бескислотная бумага, голографическая бумага, клей, дерево, акриловая краска, 34 x 37 x 4 дюйма.

Эврика (фрагмент), 2009 г., бумага ручной работы на деревянной основе, 34 x 34 x 3 дюйма.

Эврика, 2009 г., бумага ручной резки на деревянной основе, 34 x 34 x 3 дюйма.

Аксиома (фрагмент), 2008 г., бескислотная картонная бумага, дерево, 12 x 12 x 4 дюйма.

Axiom, 2008, бескислотная картонная бумага, дерево, 12 x 12 x 4 дюйма.

Enchant, 2008 г., бескислотная бумага на картоне, 12 x 12 x 4 дюйма.

Candyland (фрагмент), 2008, архивная бумага на картоне, 12 x 12 x 4 дюйма.

Candyland, 2008, архивная бумага на картоне, 12 x 12 x 4 дюйма.

In-Between Space (фрагмент), 2008 г., цветная бумага, УФ-лак, дерево, 19 x 21 x 5 дюймов.

In-Between Space, 2008 г., цветная бумага, УФ-лак, дерево, 19 x 21 x 5 дюймов.

Микроскопический вход, 2007 г., бескислотная бумага, клей, дерево, 26 x 30 x 3

Over and Out, 2008 г., бескислотная бумага на деревянной основе, клей, 19 x 19 x 5 дюймов.

Over and Out (фрагмент), 2008 г., бескислотная бумага на деревянной основе, клей, 19 x 19 x 5 дюймов.

Primaries Invert, 2008, картонная бумага, клей, дерево, 12 x 12 x 4 дюйма.

Radial Reverie (фрагмент), 2008 г., бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, 20 x 20 x 4 дюйма.

Radial Reverie, 2008 г., бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, 20 x 20 x 4 дюйма.

Spectral Zenith (фрагмент), 2008, бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 20 x 20 x 5 дюймов.

Spectral Zenith, 2008, бескислотная бумага ручной резки на деревянной основе, клей, 20 x 20 x 5 дюймов.

Speed ​​of Light, 2008 г., картон, артборд, клей, 12 x 12 x 4 дюйма.

Скорость света (фрагмент), 2008 г., картон, картон, клей, 12 x 12 x 4 дюйма.

Квадрат, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.

Круг, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.

Треугольник, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.

Transfixed (деталь), 2008 г., картон, картон, картон, клей, 12 х 12 х 4

Transfixed, 2008 г., картон, картон, клей, 12 х 12 х 4

Burst, 2007 г., бескислотная бумага, 12 x 12 x 3 дюйма.

Конус, 2007 г., бескислотная бумага

Как стать миллионером за 100 дней (подробно), 2007, 1 миллион листов вырезанной вручную бумаги, размер варьируется (в среднем: 3 фута x 3 фута)

Как стать миллионером за 100 дней, 2007 год, 1 миллион листов вырезанной вручную бумаги, размер варьируется (средний: 3 фута x 3 фута)

Аксиома (фрагмент), 2008 г., бескислотная картонная бумага, 12 x 12 x 4 дюйма.

Axiom, 2008, бескислотная картонная бумага, 12 x 12 x 4 дюйма.

Кусок бесконечного целого (установка в стене), 2007 г., бескислотная бумага, вырезанная вручную, 2 x 2 x 4 фута

Кусок бесконечного целого (установка в стене), 2007 г., бескислотная бумага, вырезанная вручную, 2 x 2 x 4 фута

Что стало с голографией? | Американский ученый

Эта статья из выпуска

ноябрь-декабрь 2011 г.

Том 99, номер 6

Page 482

DOI: 10.1511 / 2011.93.482

Поколение назад выставки голограмм привлекали сотни тысяч посетителей в крупных городах по всему миру, и предприниматели уверенно прогнозируют их применение в искусстве, фотографии и телевидении.

Однако по мере того как голография стала более распространенной, она потеряла часть своего блеска для широкой публики, а также для профессиональных ученых и инженеров. Но технология по-прежнему оказывает влияние сегодня, хотя и не с таким же успехом, как четверть века назад.Популярная культура отмечает это через научную фантастику и постоянный поток новостных репортажей о неминуемых достижениях потребителей, хотя есть ряд современных случаев, когда полупрозрачные изображения телеведущих и поп-звезд ошибочно маркируются как голограммы, что еще больше сбивает с толку потребителей, понять, что реально могут показать голограммы.

Область, которая когда-то представляла футуристический прогресс, постепенно превратилась в плодотворную технику, лежащую в основе современной науки, и текущие исследования продолжают приносить дивиденды.Но сейчас наука и технологии могут показаться устаревшими. В то время как цифровая электроника предлагает дисплеи высокого разрешения в реальном времени и трехмерное телевидение, большая часть голографии остается чисто аналоговой. Зрители, когда-то пораженные лазерами и потрясающе реалистичными голограммами, стали измученными перед лицом вездесущих и ничем не примечательных значков кредитных карт. И все же история этой области иллюстрирует одни из лучших достижений науки и самых впечатляющих технологий последних двух поколений. Как голография дошла до этого момента и куда она может пойти?

Ответы часто удивляют даже многих участников исследования, потому что голография постоянно фрагментировалась между дисциплинами, такими как искусство и исследования электроники, причем некоторые из этих разделений восходят к концу Второй мировой войны.Для предмета, который часто считался неинтуитивным, его часто изобретали заново: поле и его возможности были задуманы заново для волн сменяющих друг друга аудиторий. Хотя голография остается магической и вдохновляющей областью, полной возможностей, она также демонстрирует опасность неопределенных прогнозов и радужных видений прогресса. Помимо непреходящего очарования самого предмета, голография дает важные уроки для понимания культурных факторов, лежащих в основе научных достижений и технологических изменений.

Несмотря на то, что голография олицетворяла высокие технологии, она родилась из невероятных источников. Известно, что истоки технологий трудно отследить, но в этом случае было по крайней мере три отдельных нити в трех странах, сплетенных вместе, чтобы создать новый предмет. Эти нити переплетались с другими, зародившимися поколением или двумя ранее или позаимствованными из соседних полей. Каждый сыграл свою роль в превращении устойчивой и непопулярной науки — оптики — в революционный предмет на переднем крае физики конца 20-го века.

К концу Второй мировой войны оптика стала рутинной, хотя и весьма сложной инженерной областью. Геометрическая оптика — наука о конструкции объективов, камер и телескопов — лежала в основе важных национальных отраслей промышленности, особенно в соответствии с требованиями производства военного времени. Но относительно немногие физики видели свое будущее в области с таким упором на прикладные технологии. Его высоконаучный аналог, , физическая оптика , работающий с волновыми явлениями, такими как интерференция и дифракция, стал основным направлением исследований в конце 19 века, но в последующем он вызвал относительно небольшой импульс в исследованиях и мало практических приложений.

Всего два таких приложения привлекли внимание общественности. Первой была гениальная концепция цветной фотографии, изобретенная французским физиком Габриэлем Липпманном в 1890-х годах. В его технике использовалась мелкозернистая фотографическая эмульсия для записи света с различной длиной волны в виде стоячих волн (где световые волны, проходящие через эмульсию, объединяются с их отражениями от зеркала, чтобы получить максимальную интенсивность на нескольких фиксированных глубинах). После проявления эти различные монохромные узоры, образующие темные области изображения, будут отражать и выборочно усиливать (или, другими словами, увеличивать интенсивность) свет с исходной длиной волны для воспроизведения полного цвета (см. Рисунок 2).

Второй умной концепцией была фазово-контрастная микроскопия , метод визуализации прозрачных образцов, который в 1953 г. получил Нобелевскую премию, созданный голландским физиком Фрицем Зернике. В методике Зернике световые волны, передаваемые образцом микроскопа задерживаются в пути и сдвигаются по фазе (так что пики их волн возникают в другом месте) из-за их более низкой скорости в этом веществе. Сравнивая проходящий свет с эталонным лучом, можно визуализировать влияние толщины образца и оптической плотности.Позже Цернике применил эти идеи к оптической метрологии, к измерению аберраций (или дефектов) вогнутых зеркал.

Ни один из этих методов не вызвал особого шума. Хотя идеи Липпмана и Цернике связали высокие науки с относительно приземленными областями фотографии и микроскопии, их отношение к среднему человеку было мало признано. Элегантная концепция Липпмана была удостоена Нобелевской премии по физике 1908 года, но она оказалась относительно медленной и кропотливой в использовании и разочаровывающей на вид.Подход Зернике, хотя и заслужил столь же высокую оценку, оставался инструментом специалиста, используемым в основном учеными-биологами и геологами. Ни то, ни другое не могло быть широко распространено. В своей речи о вручении Нобелевской премии Зернике написал:

Оглядываясь назад на это событие, я впечатлен огромными ограничениями человеческого разума. Насколько быстро мы учимся, то есть подражаем тому, что другие делали или думали раньше. И как медленно понять, то есть увидеть более глубокие связи. Однако медленнее всего мы изобретаем новые связи или даже применяем старые идеи в новой области.

Три прямых предшественника голографии были вдохновлены этим предыдущим исследованием оптики. Все они были одинаково гениальны, хотя и разрознены и относительно не амбициозны вначале. Первой была идея, выдвинутая в 1948 году Деннисом Габором, бывшим венгерским патриотом, работающим в английской электротехнической фирме. Габор, изобретательный инженер, хорошо разбирающийся в математической физике, но не имевший опыта в оптике, разработал схему улучшения качества изображений первого поколения электронных микроскопов, которые в то время производились дочерней компанией его фирмы.Его метод реконструкции волнового фронта был двухэтапным процессом (см. Рисунок 3). Во-первых, микроскопический образец рассеял пучок электронов (их можно понимать как волны, как и видимый свет), который был записан как узор на фотопленке, которую он назвал голограммой (от греческих корней, что означает «весь рисунок») ). Во-вторых, эта голограмма была помещена в проекционную систему для фокусировки света, дифрагированного на шаблоне голограммы, в оптическое изображение, которое можно было наблюдать через окуляр.

Рис. 3. Для записи голограммы ( слева, ) и реконструкции ( справа, ) использовались три различных метода. Лазерный свет входит слева ( серые вертикальные линии ) и встречает светоотражающий объект (здесь яблоко). В схеме Дениса Габора ( вверху слева ) объект дифрагирует свет ( волнистые серые линии ), который смешивается с неответренным светом, создавая интерференционный узор ( красных полосы ) на фотопластинке.В методе Юрия Денисюка ( посередине слева ) свет проходит через пластину, отражается от объекта и мешает падающему свету, создавая на пластине стоячую волну. В установке Эммета Лейта и Юриса Упатниекса ( внизу слева ) объект смещен. После проявления и освещения с помощью лазера голограммы реконструируют изображения по-разному. Голограмма Габора создает два наложенных друг на друга изображения ( вверху справа ), голограмма Денисюка дает одно высококачественное изображение ( посередине справа ), а голограмма Лейт-Упатниека создает изображение позади или перед пластиной, в зависимости от угла обзора (). внизу справа ).

Иллюстрация Тома Данна.

Концепция была умной, но далеко не элегантной. Практически непонятные его современникам, в том числе старшим ученым, таким как нобелевцы сэр Лоуренс Брэгг и Макс Борн, статьи Габора не вызвали особого интереса у микроскопистов. К середине 1950-х его идея голоскопии или дифракционной микроскопии увядала, и небольшая промышленная исследовательская группа, стремившаяся сделать ее стоящей, сочла белым слоном. Они и несколько других исследователей обнаружили как практические, так и фундаментальные недостатки, найдя мало для публикации и не для коммерциализации.Голограммы Габора требовали монохроматического электронного пучка, но создание источника электронов постоянной энергии, который был бы стабильным в течение нескольких минут воздействия, оказалось невозможным. Полученные голограммы имели только одну или две интерференционные полосы (яркие или темные полосы, где перекрывающиеся волны либо усиливались, либо подавлялись), и они не могли восстановить узнаваемое изображение. И, в лучшем случае, его схема создаст два запутанных изображения: одно — сфокусированное изображение исходного микроскопического объекта, другое — нечеткое виртуальное изображение, наложенное на него.В течение следующего десятилетия Габор, получив должность читателя по электронике в Имперском колледже, основываясь на потенциале своего изобретения, вместо этого обратился к более плодотворным областям исследований — телевизионной инженерии и моделированию ядерного синтеза.

Вторая новая концепция появилась примерно десятью годами позже в Ленинграде, где аспирант Юрий Денисюк получал ученую степень по физике, проработав несколько лет над довольно традиционными проблемами в Государственном оптическом институте имени Вавилова.Денисюк был вдохновлен целью записать или воспроизвести полные характеристики волнового поля света. Он представил себе захват волнового фронта света в произвольном месте в пространстве — точно так же, как это делают человеческие глаза — так, чтобы можно было визуализировать полноцветную трехмерную сцену. Более широкие, чем идеи Габора, идеи Денисюка обобщили аспекты фотографии Липпмана в новой драматической форме, хотя их практическая реализация была ограничена. Он признал, что произвольный волновой фронт света может быть записан как стоячая волна в фотоэмульсии с использованием монохроматического света, и что этот записанный узор может впоследствии отражать свет от пластины, чтобы воссоздать этот волновой фронт.В концепции Денисюка был устранен фундаментальный недостаток перекрытия изображений, но он столкнулся с практическими проблемами, аналогичными проблеме Габора. Источники видимого света, такие как атомно-эмиссионные лампы с оптическими фильтрами (которые удерживали очищенный элемент, такой как натрий или вольфрам, внутри колбы, а затем электрически стимулировали его для излучения характерных длин волн), были тусклыми и далеко не достаточно монохроматическими. Он умел создавать «волновые фотографии», которые действовали как неглубокие изогнутые зеркала или отражающие плоские линейки, но мало представляли непосредственной практической ценности.Что еще хуже, современники не принимали во внимание и его теорию, и результаты, и к началу 1960-х Денисюк вернулся к более приземленным занятиям.

Третья умная идея имела еще меньше связи с традиционной оптикой. В 1950-х годах в Willow Run Laboratories — секретном научно-исследовательском центре Мичиганского университета, посвященном военным контрактам, — молодой инженер-электрик Эмметт Лейт получил задание по разработке новых радарных систем. Лейт работал над способами обработки данных от так называемого радара бокового обзора или с синтезированной апертурой (который использует бортовую антенну для получения нескольких эхо-сигналов от земли, которые объединяются для создания сигнала, который, если его нанести на график, выглядит как замечательно как голограмма).Чтобы декодировать этот образец сигнала в радиолокационное изображение местности, его коллеги-электротехники предусмотрели сложную электронную систему записи на магнитную ленту и аналоговой фильтрации (с использованием конденсаторов, катушек индуктивности и других электрических компонентов для контроля того, какие типы волн могут проходить). , возможно, с помощью относительно примитивных цифровых компьютеров, которые затем стали доступны. Однако между 1954 и 1959 годами Лейт и его коллеги постепенно переосмыслили решение с использованием системы оптической обработки.По сути, они объединили математические теории физической оптики с современной теорией коммуникации, которая росла в послевоенной электротехнике. Синтез был мощным и универсальным. Эта новая прикладная наука, также независимо исследуемая горсткой французских исследователей того периода, смешивала физическую оптику, электрическую теорию и обработку информации для создания оптики с мускулами.

Публикации воспрепятствовали военной безопасности. Как позже писал Лейт, «голография действительно не уменьшилась в период 1955–1962 годов, как можно было бы ошибочно заключить из открытой литературы.Как бы то ни было, он ушел в подполье ». Но Лейт использовал свое свободное время для дальнейшего изучения нового синтеза, особенно после того, как он наткнулся на работу Габора. К 1961 году он и его коллега Юрис Упатниекс открыли теоретические и практические способы решения проблем Габора и продемонстрировали способы кодирования, а затем восстановления изображения на фотографической прозрачности с помощью двухэтапного процесса голограммы. Они решили проблему перекрытия изображений, применив теорию коммуникации. Интерференционная картина голограммы может быть понята как смешение двух сигналов, эталонной волны (исходная монохроматическая волна) и эталонной волны (части волны, которая была возмущена дифракцией или отражением от объекта).Подобно тому, как радиосвязь полагается на изменяющиеся во времени волны, голографическая информация опирается на пространственно изменяющиеся образцы голограммы. Два изображения, составляющие боковых полосы («побочный» сигнал, когда информация кодируется в волне) несущей частоты опорной волны, — могут быть разделены простым смещением опорного и эталонного лучей.

Метод и анализ Лейта и Упатниекса, полностью оторванные от их засекреченной работы, были названы Американским институтом физики фотография без объектива , и это начало вызывать небольшую рябь среди американских исследователей.Но хотя их метод элегантно работал с двумерными прозрачными пленками, они тоже были ограничены доступными источниками света. Большой всплеск произошел в 1963 году, когда они заменили недавно доступный лазер в качестве источника фильтрованного света для записи и восстановления изображения трехмерных объектов. Хотя это было предсказано в принципе, сверхъестественная реальность этого изображения поразила всех, кто его видел: в отличие от викторианских стереоптиконов и 3D-фильмов 1950-х годов, для которых требовались специальные очки, новые лазерные голограммы были неотличимы от окон, выходящих на трехмерную настольную сцену.В течение следующих двух лет технология стала популярной среди инженеров и ученых всего мира.

К 1966 году сходство между работами Габора, Денисюка, Лейта и Упатниекса стало очевидным, и расширяющееся поле стало известно как голография. Хотя траектория исследований была тесно связана с американскими разработками, работа Денисюка была реабилитирована в стране и за рубежом. Советские исследования в этой области получили официальную поддержку, отчасти из-за их ценности в риторике времен холодной войны (действительно, Денисюк и Лейт позже обнаружили, что большая часть их последующих исследований для военных спонсоров совпадала с исследованиями других).И самооценка неудач Габора тоже была отменена, когда он стал единственным лауреатом Нобелевской премии по физике 1971 года, и это решение вызвало в то время много споров в этой области. Из бесперспективной новинки 20 лет назад голография превратилась в конкурентное поле, разделенное спорами, чья работа имела приоритет среди многочисленных исследователей, взявшихся за эту тему.

То, что было теоретическим и узким приложением, стало экспериментальной темой с безграничными горизонтами. С середины 1960-х годов множество университетских и промышленных лабораторий исследовали голографию, чтобы решить, для чего нужны голограммы и как их можно улучшить.К концу десятилетия количество публикаций по новой теме увеличилось в 25 раз, и компании начали использовать коммерческие возможности. Willow Run Labs, теперь снабженная неклассифицированными контрактами, имела фору. Работая в парах, его сотрудники по отдельности изобрели метод голографической интерферометрии для визуализации изменений размеров в образцах. Этот метод позволил эмпирически количественно оценить такие деформации, как температурное расширение и механическую деформацию. Он также может выявить точные контуры поверхности и режимы механической вибрации инженерных образцов для использования в строительных конструкциях или механизмах или даже визуализировать тонкости воздушного потока в авиационных исследованиях.Подобные результаты были обнаружены независимо в широко разбросанных лабораториях, когда исследователи пытались опробовать новые оптические конфигурации, режимы экспонирования и методы обработки. Непосредственными бенефициарами стали инженеры-механики, заинтересованные в оценке проектов способами, выходящими за рамки обычного математического анализа, и метрологи, для которых измерения, выполненные с помощью голографии, обеспечивали невообразимую чувствительность и универсальность. В одном из первых коммерческих проектов некоторые сотрудники Willow Run создали компанию GC-Optronics, специализирующуюся на голографическом тестировании компонентов самолетов для выявления дефектов ламинирования в шинах и дефектов сварки в панелях.Выбранные клиенты — так же, как они были для Лейта из Willow Run и Денисюка из Института Вавилова — продолжали оставаться государственными клиентами.

Помимо таких случайных событий, участники стали более активно искать коммерческие приложения. Другим ранним ответвлением Willow Run, например, была Conductron Corporation. Используя стратегии финансирования, которые работали с государственными спонсорами, компания привлекла инвесторов, продвигая голографию как технологию, которая неизбежно будет развиваться.Он активно поощрял новизну, стремясь расширить возможности голографии. В конце 1960-х его инженеры изготовили большие демонстрационные голограммы для автомобильных компаний и серийные голограммы в качестве вкладышей в научную энциклопедию. Компания разработала импульсный лазер (немного похожий на сложную вспышку камеры), который впервые позволил снимать голограммы живых людей (ранее использовались неодушевленные объекты, потому что объект должен был оставаться полностью неподвижным), и продвигал их как привлекательные дисплеи для рекламодателей.Он создавал полноцветные голограммы, комбинируя красный, зеленый и синий лазеры для записи и просмотра, и разработал оборудование для показа коротких голографических анимационных фильмов. Выдающийся шоумен, а также физик, основатель Conductron Кип Сигель рекламировал надвигающееся коммерческое будущее голограмм всех видов. Акционерам, сотрудникам и потенциальным инвесторам он пообещал, что в Соединенных Штатах будет единственное голографическое телевидение, кинотеатр и домашние фильмы в течение десятилетия, и публично призвал своих сотрудников к цели голографического изображения следующих Олимпийских игр.

В более широком смысле, технологи начали знакомить с голографией. Первые годы предмета начали изображать как аналог истории фотографии. Первое оборудование было дорогим, требовало длительных выдержек и было технически ограничено; через несколько лет стали доступны более быстрые, лучшие, дешевые и разнообразные голограммы; и знания переходили от ученых к инженерам к предпринимателям. С этой точки зрения казалось, что голография гарантированно завоюет коммерческую сферу и станет интегрированной во все аспекты современной жизни, как это сделала фотография.

Изображение голографии как будущей индустрии потребления Сигелем основывалось на безоговорочной вере, широко разделяемой многими его современниками, в научный, технический и экономический прогресс. Однако его утверждения намного превзошли возможности и ожидания его инженеров, а коммерческие прогнозы сильно расходились с самыми оптимистическими техническими экстраполяциями.

В основе этих прогрессивных видений лежал ряд замечательных изобретений и уверенность в том, что они могут быть расширены в ближайшие годы.Голограмма Leith-Upatnieks очаровала первых зрителей и быстро расширилась от крошечных тестов размером 1 на 5 дюймов до окон размером 11 на 14 дюймов с лазерной подсветкой в ​​виртуальное пространство, открывая виды на объекты буквально на ярды глубиной. В 1965 году его собрат, голографическая интерферограмма с двойной экспозицией, сравнила две голограммы одного и того же объекта, одну до и одну после изменения, чтобы выявить микроскопические инженерные эффекты невооруженным глазом. При наличии подходящих устройств голографический неразрушающий контроль может проводиться даже в режиме реального времени, что позволяет инженерам количественно определять движения материала в долях длины волны.Начиная с 1967 года, голограммы с импульсным лазером могли делать все это для преходящих явлений, позволяя неторопливо анализировать трехмерные удары пуль, смешивание топлива или образование облаков. Новые разновидности голограмм создавались с обнадеживающей регулярностью.

Работы Денисюка, как и советские исследования в других областях науки, обычно переводились на английский язык, но в значительной степени не признавались на Западе. Таким образом, по крайней мере три американские группы независимо друг от друга открыли заново и заявили, что первыми разработали отражательные голограммы.Подобно фотографиям Липпмана, этот тип голограммы может реконструировать одно- или многоцветное изображение от источника белого света. Эта способность означала, что голограммы Денисюка (известные американским специалистам того периода как голограммы Липпмана), хотя и записанные с помощью лазера, можно было рассматривать только в белом свете и давали четкое трехмерное изображение за пластиной. Экспозиция также может быть произведена на удивление просто, поместив фотографическую пластинку перед записываемым объектом, а затем осветив их оба непосредственно одним лазерным лучом.Инженеры не видели больших перспектив в такой продукции для метрологии, но для советских музеев, стремящихся сделать свои коллекции доступными для широкой публики, голограммы Денисюка с 1970-х годов стали все более популярными для передвижных выставок.

Были и другие формы голограмм в белом свете. Простейший регистрировался с помощью линзы для фокусировки изображения объекта в плоскости пластинки голограммы. Эту голограмму плоскости изображения, которая все больше и больше исследовалась с 1966 года, можно было рассматривать с источником белого света, чтобы создать изображение, которое, казалось, охватывает пластину, становясь несколько более нечетким в точках, удаленных от поверхности.При изменении оптического устройства изображение может даже появиться перед пластиной голограммы, висящее в пространстве, избегая рук зрителя. Год за годом элемент благоговения улучшался и расширялся: тревожная реалистичность голограммы Лейт-Упатниекса становилась еще более пугающей в таких голограммах с проецируемым изображением. Такие реальные улучшения сопровождались народным ожиданием, которое просило их экстраполировать на заведомо невозможные голограммы Star Wars из кино 1970-х и голограммы в Star Trek: The Next Generation на телевидении 1980-х, оба из которых проецировали голографическое изображение вдали от зрителя без использования физических пластин.

Несмотря на эти нереалистичные ожидания, новые открытия продолжались в лабораториях. Важный новый вариант был разработан Стивеном Бентоном из Polaroid Corporation (а позже Массачусетского технологического института) в 1968 году и опубликован в начале 1970-х годов. Часто называемая радужной голограммой, она была записана с дополнительным оптическим компонентом: горизонтальной щелью, которая ограничивала вертикальный параллакс, возможность смотреть на объекты переднего плана, чтобы видеть позади них. При последующем просмотре голограммы в белом свете изображение щели размазывалось по спектру длин волн, и просматриваемый через нее объект проявлялся в серии основных цветов.С помощью умной многократной экспозиции, которую больше использовали художники, чем ученые, такая голограмма могла синтезировать полноцветное изображение, просматриваемое в белом свете.

Последним крупным дополнением к арсеналу голографических инструментов в 1970-х годах стала голографическая стереограмма , коммерчески разработанная физиком Ллойдом Кроссом . В простейшем виде это изображение представляет собой серию голограмм Leith-Upatnieks, расположенных в виде вертикальных полос. Если голограмма изогнута в виде цилиндра, каждый глаз будет просматривать изображение через разные полосы, чтобы визуализировать трехмерную сцену.Преимущество стереограммы состоит в том, что каждая голограмма может быть записана из двумерного кадра кинопленки, а сам фильм может быть снят обычным способом. При соответствующем движении кинокамеры можно синтезировать голограмму из произвольного отснятого материала, тем самым освобождая сцены трехмерных голограмм от лаборатории и избавляя от необходимости использовать дорогие и опасные мощные лазеры для их просмотра.

В начале 1980-х годов голограммы претерпели наибольшую трансформацию. Методы тиснения на пластиковой пленке или фольге — по сути, процесс горячего тиснения — создавали недорогие отражающие голограммы от мастеров, которые могли быть как в плоскости изображения, так и в виде радуги.Благодаря нововведению эти относительно низкокачественные, но впечатляющие трехмерные изображения нашли широкое применение: реклама в журналах, упаковка и устройства для защиты от подделок. Голограммы были повсюду.

Голография затронула более широкую аудиторию, чем большинство новых научных областей. К концу 1960-х этот предмет стал доступен не только ученым и инженерам, но и другим пользователям, энтузиастам и широкой публике. Первые небольшие публичные выставки голограмм проходили в университетских физических лабораториях, а газеты и журналы, такие как Life и Popular Mechanics , рассказывали нетерпеливой публике о работах Лейта и Упатниекса. Scientific American не только публиковал статьи о новой науке, но и объяснял ученым-любителям, как записывать и просматривать свои собственные с помощью самодельных лазеров.

К концу десятилетия технология привлекла горстку художников. Хотя зрелище голограмм приводило в трепет раннюю публику, их сюжет — обычно натюрморты, импровизированные из лабораторных приборов или безделушки, — быстро побледнел. Эстетическое исследование новой среды открыло уникальные возможности.Голограммы особенно заинтриговали художников, связанных с движениями «Искусство и технология», «Наука и искусство», которые продвигались энтузиастами, живущими между этими двумя культурами, такими как инженер-электрик Билли Клювер из Bell Telephone Laboratories. Другие сравнивали потенциал художественной голографии с работами Энди Уорхола и Роберта Раушенберга, экспериментировавших со смешанной техникой. Раннее сотрудничество между учеными и художниками способствовало развитию художественной голографии. Среди первых художников были Брюс Науманн, который использовал импульсный лазер в Conductron для записи своих гримас на лице; Маргарет Беньон из Англии, сначала работавшая в физической лаборатории Ноттингемского университета; Харриет Касдин-Сильвер, заимствовавшая помещения в Американской лаборатории оптических исследований в Массачусетсе; и Карл Фредрик Рейтерсвард, получивший технический опыт у ученых и инженеров Упсальского университета, Технологического института в Стокгольме и Лозаннского университета.

Такие эстетические новаторы изначально демонстрировали свои работы небольшой и часто ошеломленной аудитории. Большее влияние оказали ремесленники, многие из которых начинали как с техническим образованием, так и с художественными наклонностями. Их пионером был Ллойд Кросс, бывший технолог Willow Run, который последовательно основал одну из первых лазерных компаний, присоединился к Conductron, изобрел устройство светового шоу, а затем совместно продюсировал одну из первых публичных выставок голографического искусства, N-Dimensional Space, at. Художественный музей Финч-колледжа в Нью-Йорке в 1970 году.Он вспомнил, как в 1968 году представлял себе голографию как «ремесло, искусство или ремесло», что было необычной идеей в то время, когда это была элитная деятельность хорошо финансируемых профессионалов.

К 1971 году Кросс переехал с коллегами-художниками в Сан-Франциско, где они основали Школу голографии для широкой публики, положив начало техническому сообществу, которое собирало множество участников в течение следующих нескольких лет. Школа Bay Area представила контркультурное видение голографии, связав методы и продукты с личным удовлетворением, измененным сознанием и даже опытом употребления наркотиков.Члены разработали недорогое оборудование, которое можно было сконструировать, собрать и разобрать для перехода в следующий арендованный подвал, освободив субъекта от эксклюзивности научных лабораторий и демократизируя доступ к технологиям. Вскоре к группе присоединились другие школы голографии в Нью-Йорке, Чикаго, а к концу 1970-х годов и по всей Европе, воспитывая поколение художников.

Эти ученые, инженеры, художники и ремесленники начали идентифицировать себя как голографов , и они обратились в новую область.Несмотря на упадок корпоративных экспериментов в голографии в 1960-х, публичное знакомство с голограммами росло экспоненциально в конце 1970-х, когда около 500 выставок привлекли внимание критиков и публики к медиуму. Крупные шоу создали покупательский спрос на голографическое искусство. Ремесленники основали кустарную промышленность для производства, продажи и демонстрации голограмм в стиле популярного искусства. Но к концу 1980-х годов популярность этого вида искусства начала убывать. По иронии судьбы, падение привлекательности было связано с повсеместной доступностью голограмм и, как следствие, ухудшением качества.Яркие и красочные голограммы Бентона и плоскости изображения открывали новые эстетические возможности, но они вызывали меньший трепет у публики, которая больше не ассоциировала их с лазерами и прогрессом. И когда тисненые голограммы начали появляться в мерцающих рекламных объявлениях журналов, на упаковках зубных паст и фольгах для аутентификации кредитных карт, рынок искусства оказался обреченным.

Такие смешанные состояния не редкость в науке и технологиях, но о них часто быстро забывают. В некоторых отношениях снижение художественного и потребительского интереса к голографии идет параллельно с другими 3D-носителями.Стереоскопы были викторианским чудом, коммерциализированным в потребительскую причуду, которая распространилась на начало 20-го века с помощью цветной печати и позже была переупакована как View-Master, бакелитовая детская игрушка 1930-х годов и пластиковая детская игрушка 1960-х годов. Точно так же голограммы имели коммерческую траекторию, которая началась как явление галереи, затем превратилась в форму домашнего искусства и в конечном итоге была переведена в детские книжки с наклейками. Эти технологии получили признание общественности, снижение интереса, новизну в нише и трансформацию рынка несовершеннолетних.Культурные воспоминания сохраняются дольше, но не обязательно с точностью. Большинство упоминаний о голографическом изображении сегодня на самом деле относятся к гораздо более простым процессам, которые имитируют лишь некоторые свойства голограмм. (Движущиеся трехмерные изображения людей часто ошибочно обозначаются как голограммы, одним из известных примеров является демонстрация модели Кейт Мосс модным дизайнером Александром МакКуином, показанная на подиуме. Такие изображения на самом деле создаются с использованием уловки старого фокусника, включающего отражение видео смещенным зеркалом. )

Подобные спады в пользу общества могут коснуться и ученых.Голографы видели, как их предмет растет и падает среди их сверстников. В конце 1960-х голография казалась богатым предметом с неограниченными возможностями. Но дублирование исследовательских усилий на наиболее активных фазах в этой области привело к повторяющимся исследованиям, избытку публикаций и путанице в интеллектуальной собственности (это также запутало ситуацию с патентами, препятствуя коммерциализации). А поскольку прогнозы и контрактные обещания часто не оправдались, объект периодически приобретал плохую репутацию среди технических специалистов.В результате терминология время от времени менялась, чтобы изолировать новые исследования от старых ассоциаций, что усложняло развитие данной области как для аналитиков, так и для участников.

Тем не менее, исследования и разработки в области голографии сегодня продолжаются более спокойно, причем некоторые из них идут по пути, зародившемуся полвека назад. За последнее десятилетие слияние компьютеров и голограмм стало все более успешным. Теперь голограммы могут быть синтезированы с увеличивающейся скоростью с помощью компьютерных вычислений и либо записаны на пленку (производимая техасской компанией Zebra Imaging), либо созданы в реальном времени с помощью электрооптических устройств, которые обычно объединяют компьютеры с такими компонентами, как жидкие кристаллы и преобразователи ( как продемонстрировано MIT Media Lab).Расчеты остаются невероятно сложными, несмотря на рост мощности компьютеров, а передача высококачественных цифровых голограмм в реальном времени — давняя цель голографического телевидения — по-прежнему сталкивается с нерешенными технологическими препятствиями.

Другая долгосрочная цель — плотное хранение данных с помощью голограмм в таких материалах, как фотополимеры и кристаллы — также достигла прогресса. Такие системы потенциально могут намного превосходить емкость хранения современных оптоэлектронных технологий, таких как DVD-ROM, но они еще не могут быть перезаписаны так же эффективно, как магнитные диски.

Хотя голограммы сейчас менее заметны для публики, они широко используются в качестве компонентов, влияющих на повседневную жизнь. Защитные голограммы продолжают быстро развиваться, чтобы быть на шаг впереди фальшивомонетчиков. Голографические элементы могут сочетать в себе оптические свойства, такие как отражение, фокусировку и увеличение, и они стали важной особенностью все более сложных визуальных дисплеев самолетов, автомобильного освещения и лазерных сканеров штрих-кода. Голограммы также могут служить ключевыми компонентами в приборах обнаружения, взаимодействуя с химическими веществами, которые изменяют их оптические свойства.

В более общем плане Эмметт Лейт предположил, что голография продолжает порождать новые области — которые он группирует как трансголография — которые могут потерять из виду свое происхождение. Примеры включают фазовое сопряжение (для коррекции фронтов оптических волн, проходящих через искажающие среды, такие как изображения космического пространства через атмосферу Земли с помощью телескопа) и спекл-интерферометрия (применяется в метрологии и астрономических изображениях с высоким разрешением, где он корректирует для атмосферных возмущений изображений путем создания серии миллисекундных снимков и вычислительного комбинирования результатов).И голографические принципы, лежащие в основе изобретений от фотографии Липпмана до тисненых голограмм, теперь успешно применяются к другим формам волн, включая электронную голографию, задуманную Габором около 65 лет назад. Инновации в области голографии происходят за кулисами, а не в центре внимания, для разработки новых приложений и инноваций.

ИДЕЙ ПОДАРОК — С меткой «голографическая» — Натали Драз

Идеи подарков за 20 долларов и меньше!

Эти предметы искусства, которые легко пересылать по почте, станут прекрасным подарком.Художественные магниты, звездные наклейки, крошечные книжки, которые можно положить в карман, искусство района Торонто и репродукции портретов животных

Художественные магниты 5 долларов — Маленькие книжки 6 долларов — Художественные принты Торонто 6×6 20 долларов — Принты животных 6×6 20 долларов (Добавьте собственное имя бесплатно!)

• Клей-голографическая наклейка: антистационарные принадлежности

  Клей-голографическая наклейка: антистационарные принадлежности

  Обычная цена

  5 долларов.00

  Цена продажи

  5,00 долл. США

  Обычная цена

  Цена за единицу

  / за

  Распродажа Распроданный

• Карандаши с голографическими наклейками — антистационарные принадлежности

  Карандаши с голографическими наклейками: антистационарные принадлежности

  Обычная цена

  5 долларов.00

  Цена продажи

  5,00 долл. США

  Обычная цена

  Цена за единицу

  / за

  Распродажа Распроданный

• Холо-стикер с ручкой: антистационарные принадлежности

  Голографическая наклейка с ручкой: антистационарные принадлежности

  Обычная цена

  5 долларов.00

  Цена продажи

  5,00 долл. США

  Обычная цена

  Цена за единицу

  / за

  Распродажа Распроданный

• Голографическая наклейка с ластиком: антистационарные принадлежности

  Голографическая наклейка с ластиком: антистационарные принадлежности

  Обычная цена

  4 доллара.00

  Цена продажи

  4,00 долл. США

  Обычная цена

  Цена за единицу

  / за

  Распродажа Распроданный

• Холо-стикер с линейкой: антистационарные принадлежности

  Голографическая наклейка с линейкой: антистационарные принадлежности

  Обычная цена

  5 долларов.00

  Цена продажи

  5,00 долл. США

  Обычная цена

  Цена за единицу

  / за

  Распродажа Распроданный

• Ножницы голографическая наклейка: антистационарные принадлежности

  Ножницы голографическая наклейка: антистационарные принадлежности

  Обычная цена

  5 долларов.00

  Цена продажи

  5,00 долл. США

  Обычная цена

  Цена за единицу

  / за

  Распродажа Распроданный

Используйте стрелки влево / вправо для навигации по слайд-шоу или смахивайте влево / вправо при использовании мобильного устройства

Цифровая плазмонная голография | Свет: наука и приложения

Появляются персональные 3D-голограммы: Sagon-Phior

Автор: Гленн Сагон Дата: 04.03.2020
In: Digital Life, Technology

Представьте, что вы играете в версию Minecraft или Fortnite, которая буквально выходит за пределы вашего телефона.Или наблюдайте, как лучший друг или ребенок появляется в виде голограммы над вашим телефоном. Или работать на платформе с открытым исходным кодом, которая позволяет любому создавать, смотреть и взаимодействовать в 3D.

Эта реальность приближается.

Два года назад меня пригласили в совет директоров нового поставщика решений для визуальных технологий, IKIN Inc. Основатель и технический директор компании Тейлор Скотт — блестящий разработчик программного обеспечения с уникальным видением создания первой трехмерной голограммы. платформа, которая позволяет любому создавать, смотреть и взаимодействовать с голограммами — без защитных очков или специальных очков.

Вспомните голограмму принцессы Леи из «Звездных войн». Они хотят заменить Лею вами, вашей семьей, вашим опытом и всем остальным, что вы можете себе представить.

По словам самого Тейлора:

— Тейлор Скотт, основатель / технический директор

Когда я впервые услышал об этом, я был немного скептически настроен.В течение 30 лет я владел фирмой по брендингу и маркетингу и работал со многими очень успешными и неудачными стартапами и развивающимися брендами во многих различных отраслях, включая технологии, Интернет, розничную торговлю, финансы, здравоохранение и развлечения. Я был свидетелем успеха и провала множества различных технологий. Что меня впечатлило в IKIN, так это то, насколько далеко продвинулась эта технология.

Немного предыстории. Голография — это фотографическая техника, которая воспроизводит трехмерное изображение с помощью узоров световых волн, записанных на фотопластинке или пленке.

Голографические технологии использовались рядом компаний, включая Microsoft Hololens, Magic Leap, RealFiction, DeepFramem, HoloPlayer и HP Zvr, и это лишь некоторые из них.

Есть три ключевые задачи, которые все эти компании не смогли решить:

1. Миниатюризация технологии для работы на персональных устройствах, таких как смартфоны, планшеты и настольные компьютеры (и даже телевизоры)
2. Отсутствие специальных очков
3. Сделать это доступным

Многие из этих компаний потратили миллиарды на технологии, которые были просто слишком дорогими или недоступными.

Думайте о дисплеях с голограммами как о следующем шаге на пути к тому, чтобы сделать цифровой контент более совместимым с людьми, интерактивным и доступным. Мы все видим мир в 3D, но наши компьютеры и смартфоны отображают 2D-версию этого мира, которая является искусственной. Таким образом, возможность смотреть и взаимодействовать с трехмерным изображением на нашем телефоне чрезвычайно привлекательна. Какими будут разветвления этой технологии в мире инженерии, медицины, розничной торговли, транспорта, образования, игр, фильмов и социальных сетей? Было бы здорово.

Любой скептицизм, который у меня уменьшился после работы с Тейлором и исполнительной командой IKIN. За последние несколько месяцев я наблюдал, как их видение IKIN воплотилось в жизнь. Они выяснили, как сделать трехмерную голограмму доступной и удобной для всех.

Они разработали первую голографическую платформу с открытым исходным кодом.

Я лично был свидетелем проверки концепции под названием RYZ. RYZ — это система доставки, которая позволяет смартфонам без проблем отображать трехмерное изображение голограммы.Это небольшой, легкий и тонкий корпус, который можно прикрепить к любому смартфону и отображать объемные трехмерные изображения с яркими цветами и четкостью, с полной сенсорной интерактивностью, которые легко увидеть даже при ярком солнечном свете.

RYZ поставляется с приложением, которое позволяет легко преобразовать любое 2D-изображение в живую 3D-голограмму. Он имеет расширенное отслеживание лица, что позволяет ему понимать окружающую среду, определяя, что сетчатка должна видеть под каждым углом и в любой перспективе. Голограммы естественным образом следуют за взглядом зрителя, давая создателям свободу создавать более тонкие и реалистичные движения.

Джо Уорд, генеральный директор IKIN, отмечает, что доставка голографических изображений на мобильные устройства в реальном времени может обеспечить отличные средства монетизации, которые позволят поставщикам дифференцировать свои предложения и привлечь интерес потребителей, а также заставить их возвращаться за новыми продуктами. Подумайте о влиянии этого на продукт, услугу или опыт.

«Существует огромный потенциал в коммуникациях, играх и деловых взаимодействиях, которые могут быть реализованы за счет включения голографического контента.Мы также рассматриваем 5G как отличный инструмент для предоставления интерактивных голографических возможностей ».
— Джо Уорд, генеральный директор

Одно можно сказать наверняка. Голография обеспечит эволюцию визуального контента, который, вероятно, принесет огромные преимущества для бизнеса. Он станет краеугольным камнем для новых способов коммуникации и социальных сетей.

«Это открытая книга, куда нас приведет эта зарождающаяся технология, но когда мы сможем задействовать воображение и навыки множества разработчиков программного обеспечения, рыночный спрос может расти в геометрической прогрессии.”
— Тейлор Скотт, основатель / технический директор

Apple создала Facetime, чтобы сделать сервис видеозвонков более личным и беспроблемным. Facetime позволяет улучшить эмоциональные связи. RYZ выводит эту идею и технологию на еще более высокий уровень.

RYZ в настоящее время находится в производстве. Для получения дополнительной информации посетите www.ikininc.com.

Информация:

Sagon-Phior, базирующееся в Лос-Анджелесе, маркетинговое и брендинговое агентство полного цикла, использует эмоциональный брендинг для улучшения отношений между брендом и аудиторией.

Для направления работника в служебную командировку его согласие не спрашивается, так как это является приказом руководителя. Дни, проведенные в поездке, оплачиваются, а сама командировка осуществляется за счет средств организации.

Отказаться от поездки могут только:

• мать или отец, воспитывающие ребенка в одиночку;
• работники, имеющие многодетные семьи, от 3 детей и более;
• сотрудники, имеющие родственников на иждивении или занимающиеся уходом за больным.

Эти работники могут быть направлены в командировку, но предварительно они должны составить заявление о том, что они с этим согласны.

Даже при наличии их согласия, не разрешено отравлять в командировку:

• беременных женщин;
• сотрудников в возрасте до 18 лет.

Направлять сотрудников в служебную поездку может руководитель организации или другое уполномоченное им лицо. Для этого издается распоряжение о направлении в командировку, которое служит основанием для создания бухгалтером приказа.

Форма и структура документа

Основным документом во время служебной поездки сотрудника является приказ о направлении работника в командировку формы Т-9. Если в поездку направляется несколько человек, используется форма Т-9а.

Она абсолютно аналогичная первой, не считая небольших изменений, в ней располагается таблица, в которую заносятся данные сразу на несколько работников, что экономит время и позволяет обойтись без составления отдельных приказов на каждого сотрудника, участвующего в этой поездке.

Данные бланки являются распорядительными документами, они унифицированы и всегда имеют одинаковое поле для заполнения, все изменения обязательно утверждаются и указываются в учетной политике.

Документы для скачивания (бесплатно)

Обязательными реквизитами, находящимися в бланке Т-9 (Т-9а) являются:

1. Наименование.
2. Дата создания документа.
3. Порядковый номер.
4. Полное наименование отправляющей в командировку организации.
5. Информация о работнике: ФИО, занимаемая должность, подразделение, табельный номер.
6. Цель поездки, обозначенная в распоряжении руководителя.
7. Место(-а) пребывания.
8. Время командировки, первый день отъезда из города, день приезда в него.
9. Подпись сотрудника и руководителя, которая ставиться только после заполнения всего документа.

Как заполнить в 2020 году

Правильно заполнить документ довольно легко, в каждой строке или графе столбца имеется пояснение, что она должна содержать. В первую очередь необходимо правильно заполнить шапку документа:

После заполнения шапки можно переходить к основной части бланка, в которой содержится вся информация уже, непосредственно, о самой командировке:

Далее, после заполнения всех строк, проставляются подписи с расшифровками руководителя и сотрудника с датой ознакомления с приказом.

Сроки, подпись, даты и печать

Сроки командировки указываются в полных днях, независимо от времени отъезда или приезда. Например, если работник выехал в 23:55, то указывается именно эта дата, и день включается в продолжительность поездки.

Если сотрудник вернулся в 00:15, то и этот день также фиксируется как день возвращения и прибавляется к остальным. Задним числом оформлять командировку запрещается, при обнаружении таких действий на организацию накладывается штраф.

Если работник направляется сразу в две командировки, и вторая начинается в день окончания первой, то создается два приказа с разными номерами по порядку и соответствующими датами начала и конца поездки.

Составляет приказ о направлении работника в командировку сотрудник отдела кадров, главный бухгалтер или другой сотрудник бухгалтерии, имеющий на это полномочия. Право подписи имеется только у руководителя организации или у лица, его замещающего.

Что касается присутствия печати на бланке, то наличие ее не обязательно, так как Т-9 является внутренним документом организации и в подтверждении подлинности не нуждается.

Где регистрируется

Все приказы бухгалтер фиксирует в специальном журнале, предназначенном для регистрации приказов на командировку. Форма журнала может быть свободной, напечатанной на компьютере или разлинованной от руки.

Расположение столбцов и строк также произвольно. Главное, чтобы в журнале регистрации располагалась следующая информация:

• дата документа;
• номер, присвоенный приказу;
• полное имя работника, который был отправлен в командировку;
• занимаемая им должность;
• структурное подразделение;
• цель поездки;
• место прибытия;
• дата начала и конца командировки.

Журнал должен заполняться обязательно, так как его отсутствие в ходе проверок может повлечь за собой наказание как для самого ответственного за это сотрудника, так и для организации в целом. Кроме того, информация, хранящаяся в журнале, может пригодиться при решении спорных моментов.

Сопутствующие документы

Так как на осуществление командировки выдаются деньги в подотчет и средства на суточные расходы, после прибытия из нее необходимо предоставить все сопутствующие документы:

1. Удостоверяющие проезд, билеты на общественный транспорт.
2. Если поездка осуществлялась на личном или служебном автотранспорте, то необходимо предоставить чеки с автозаправок.
3. Чеки и квитанции из отелей и гостиниц, в которых проживал работник.
4. Если были выданы подотчетные средства на покупку чего-либо, обязательно сохраняются товарные чеки на приобретенный товар.

По возвращению из служебной поездки сотрудник предоставляет все имеющиеся у него документы в бухгалтерию. Если остались излишки подотчетных денежных средств, их необходимо сдать в кассу предприятия, если был перерасход средств, то осуществляется выдача переплаченной работником суммы.

Количество экземпляров и особенности хранения

Приказ о направлении работника в командировку составляется в единственном экземпляре. Он не выдается на руки сотруднику, а хранится в бухгалтерии. Все документы, подтверждающие командировки, хранятся в одном месте, после чего подшиваются и убираются в архив организации, откуда при первой необходимости легко достаются.

Срок хранения приказов составляет 5 лет, если поездка осуществлялась по территории России. При поездке за границу документы должны храниться в течение 75 лет. Как только срок хранения истекает, создается приказ на уничтожение документов.

Вести учет всех документов бухгалтер должен в строгом порядке. Все приказы, распоряжения, бланки должны храниться раздельно, чтобы в случае чего их можно было легко найти.

В первую очередь, все вопросы обращаются непосредственно к бухгалтерии, так что перед тем как принять какой-либо документ у сотрудника, его необходимо тщательно проверить на наличие всех данных и подписей, ведь это намного облегчит работу в дальнейшем.

Из данного видео можно узнать, как оформить командировку в 1С.

Приказ на командировку в 2020-2021 годах — образец

Нужен ли приказ на командировку

В соответствии с абз.  2 п. 3 положения, утвержденного правительственным постановлением от 13.10.2008 № 749, основанием для направления сотрудника в командировку является письменное решение директора компании. В этом локальном акте должны быть указаны:

• срок командировки;
• цель служебного поручения.

Письменное решение (то есть приказ) руководителя компании о направлении сотрудника в командировку издается также в случаях его направления в обособленное подразделение предприятия, которое расположено в другой местности.

Последние законодательные изменения, связанные с оформлением командировок, имели место в 2015 году. Они затронули и порядок оформления приказов. В частности, в связи с отменой такого документа, как служебное задание, надлежит уделить внимание цели командировки, которую теперь следует расписывать детально, тогда как ранее можно было ограничиться кратким указанием.

Таким образом, изменилось только содержание приказа о направлении сотрудника в служебную командировку, тогда как его издание по-прежнему является обязательным.  

Какой образец приказа о командировке лучше использовать

С 01.01.2013 в связи с поправками, внесенными в закон «О бухучете» от 06.12.2001 № 402-ФЗ, стали необязательными для применения многие унифицированные бухгалтерские формы документов. В число таковых вошли формы Т-9 и Т-9а, предусмотренные для приказов о направлении одного и нескольких работников в командировку соответственно.

Тем не менее многие руководители и сотрудники кадровых и бухгалтерских подразделений при оформлении командировок предпочитают использовать именно эти формы или брать их за основу при разработке собственных бланков. Это не только не возбраняется, но даже рекомендуется, поскольку привычные формы содержат всю информацию, подлежащую занесению в приказ о направлении работника в командировку. Однако в такой ситуации следует удалять из бланков упоминание о служебном задании — необходимость в его оформлении отпала еще в 2015 году. 

Подпишитесь на рассылку

Скачайте образец заполнения приказа по форме Т-9

Как оформляется приказ на суточные при направлении в командировку

В ст.  168 ТК РФ указано, что размер суточных командированному, трудоустроенному по договору в госучреждении или органе местного самоуправления, должен соответствовать нормам, установленным в соответствующем правительственном (постановление от 02.10.2002 № 729) / изданном местным самоуправлением нормативном акте. В случае превышения размера фактических затрат командировочного на предприятии издается приказ об увеличении размера суточных с указанием обоснования.

На предприятиях других форм собственности размер суточных устанавливается общим приказом по организации. Образец для заполнения такого приказа разрабатывается каждым работодателем индивидуально и закрепляется в учетной политике или в коллективном договоре. 

***

Приказ на командировку издается во всех случаях, когда сотрудник направляется по служебной необходимости в местность, удаленную от его постоянного места работы. Форму приказа на командировку работодатели разрабатывают самостоятельно с учетом специфики деятельности организации.

***

Больше материалов по теме — в рубрике «Командировки».

Приказ о направлении в командировку: образец и пример составления

Одним из документов работодателя является приказ о направлении в командировку. Этот документ является важной составляющей гарантий и компенсаций работникам. Ведь в служебных командировках сотрудник имеет право на возмещение понесенных в связи с поездкой расходов. А все время следования в место назначения в командировках считается временем исполнения работником своих трудовых обязанностей.

Конечно, все правила касаются официально трудоустроенных работников. Тех, с которыми оформлен трудовой договор и издан приказ о приеме на работу. А под командировкой Трудовой кодекс понимает поездку работника по распоряжению (это и есть приказ) работодателя на конкретный срок для выполнения поручения вне места постоянной работы.

Вы можете скачать образец приказа о направлении в командировку одного или нескольких работников и оформить его, использовав представленный пример.

Скачать образец:

  Приказ о направлении в командировку

  Приказ о направлении в командировку нескольких работников

  Приказ о направлении в командировку руководителя

  Приказ о направлении в командировку директора

Пример приказа о направлении в командировку

Какая форма используется при оформлении приказа о направлении в командировку

На помощь работодателю, который не имеет намерения разрабатывать свои бланки, придет постановление Госкомстата от 05 января 2004 г. № 1. И если раньше кадровые службы обязаны были издавать приказ по определенной форме, то сейчас это не обязательно.

Многие предпочитают не изобретать велосипед и используют форму № Т-9. При направлении в командировку нескольких работников используйте форму Т-9а.

В отношении кого приказ о направлении в командировку не издается

Не считается командировкой работа, исполнение которой постоянно и непосредственно осуществляется в пути. Например, стюардесса, машинист, водитель на междугородних перевозках. Получается, приказ о направлении в командировку работодатель на таких лиц не оформляет.

Есть также группа работников, которых работодатель не может направить в командировку. К примеру, труд женщин в нашей стране подлежит особой охране. Женщины, имеющие детей до 3 лет, могут направляться в командировки с их письменного согласия. Матери и отцы-одиночки детей до 5 лет также дают письменное согласие на командировку. Внимательно стоит отнестись к решению вопроса о командировке несовершеннолетнего работника.

Ответственный за направление работников в командировки сотрудник должен учитывать, что поездка работника в обособленное подразделение организации вне места основной работы тоже считается командировкой.

Содержание приказа о направлении в командировку

Во многих организациях до издания собственно приказа кадровая служба формулирует служебное командировочное задание. В нем видна цель поездки. Сроки поездки и место назначения. Командировочные удостоверения сейчас оформлять не обязательно. Но сам сотрудник должен внимательно хранить финансовые документы, чтобы отчитаться за расходование денежных средств.

Сам приказ о направлении в командировку содержит графы – наименование работодателя, код ОКПО (можно узнать на сайте Росстата), сведения о работнике. Если работник едет в какую-то организацию, место командировки содержит ее официальное наименование.

Срок командировки кадровый работник считает по специальным правилам. Дата начала – дата отправления транспортного средства. Окончание командировки совпадает с датой прибытия транспортного средства к населенный пункт основного места работы. Время до 24 часов суток считается как текущие сутки, а с 00 часов – последующие сутки.

Приказ о направлении в командировку утверждает работодатель или уполномоченное им лицо.

Особенности приказа о направлении в командировку директора (руководителя)

Особенностями приказа о командировке директора является то, что такой приказ издается руководителем в отношении самого себя. Это связано с тем, что на момент издания такого распоряжения именно он является руководящим органом данной организации.

В приказ о командировке руководителя обязательно указывается на кого возлагаются его обязанности на период временного отсутствия. Кроме того, на имя исполняющего обязанности выдается доверенность.

В остальном содержание приказа о направлении в командировку (директора) руководителя ничем не отличается от аналогичных приказов в отношении иных работников. Приказ может быть оформлен на бланке по форме Т-9 или в произвольной форме, в зависимости от организации делопроизводства на предприятии.

Политика компании в отношении поездок

Шаблон политики в отношении поездок компании:

Введение.

Когда сотрудники совершают поездки для служебных целей, [ название компании ] несет ответственность за обеспечение безопасных и надежных поездок. Политика компании в отношении поездок служит для уточнения условий и параметров поездки, оплачиваемой компанией.

Назначение.

Целью данной политики компании в отношении командировок является (а) описание процесса выдачи разрешений и возмещения расходов на поездки и расходы; (b) перечислить командировочные расходы, оплачиваемые компанией; и (c) установить протоколы, контролирующие процесс организации командировок.

Объем.

Эта политика компании применима ко всем сотрудникам, работающим по контракту в [ название компании ], включая оплачиваемых стажеров, подрядчиков, а также сезонных, неполных и постоянных сотрудников. [ Название компании ] рассматривает выезд за пределы города, штата и / или страны как полностью оплачиваемую командировку, а также однодневные поездки, которые находятся на [ количество часов ] часов от офиса.

Авторизация и возмещение.

Все командировки компании должны быть одобрены старшими сотрудниками по крайней мере [ количество недель / месяцев ] до предполагаемой даты поездки, в зависимости от обстоятельств и необходимого периода времени для организации поездки.Сотрудникам не разрешается разрешать собственные поездки.

Ожидается, что сотрудники представят отчет о командировочных расходах как минимум [ количество дней / недель ] после первого рабочего дня на работе. В отчете о командировочных расходах сотрудники должны включать все расходы, оплачиваемые компанией, и личные расходы. Финансовый отдел отвечает за изучение отчета о командировочных расходах и завершение выплат по возмещению расходов.

Организация поездки:

Все поездки должны быть зарезервированы как минимум за [ количество недель ] недель до даты поездки.Финансовый отдел отвечает за бронирование и оплату всех транспортных расходов, проживания и транспортных расходов.

Путевые расходы.

[ Название компании ] Сотрудники имеют право на оплачиваемый компанией проездной билет на любые транспортные средства, которые требуются сотрудникам, включая [ тип класса ] обратный самолет, лодку, поезд и / или автобус. билет, [ кол-во обедов ] обедов и [ кол-во багажа ] багажа. Во время путешествий сотрудники смогут использовать оплачиваемые компанией услуги такси от и до аэропорта, гостиницы и бизнес-центра.Если сотрудник желает путешествовать по личным причинам, он несет финансовую ответственность за проезд.

Размещение.

[ Название компании ] Сотрудникам разрешается оставаться в [ количество звезд ] [ тип размещения ] во время поездок в служебных целях. Финансовый менеджер отвечает за обеспечение комнаты [ тип размещения ] и оплату проживания сотрудника.

Прочие расходы.

[ сотрудников компании ] будут возмещены за [ количество приемов пищи ] обед (ов) и [ количество приемов пищи ] обедов из расчета не более [ $ / стоимость приема пищи ] за один прием пищи. Если сотрудник принимает у себя клиента [ название компании ], ему будет возмещена вся еда. Кроме того, если сотруднику требуется конференц-зал, зал заседаний или конференц-зал во время путешествия, [ название компании ] забронирует номер и произведет оплату.

Личное путешествие.

[ Название компании ] не несет финансовой ответственности за какие-либо личные расходы и поездки. Если сотрудник выбирает поездку с партнером, [ название компании ] не несет ответственности за проживание, отдых и / или дорожные расходы своего партнера.Сотрудник должен предоставить эту информацию в отчете о командировочных расходах и предоставить платежные ведомости только по своим расходам.

Международные путешествия.

Если сотрудникам необходимо выехать из страны по делам, [ название компании ] несет финансовую ответственность за все поездки, включая проживание, транспорт, визы, туристическую страховку и медицинские расходы. Международные командировки должны быть разрешены как минимум за [ количество месяцев ] месяцев до предполагаемой даты поездки.Финансовый отдел должен предоставить отчет о командировочных расходах до и после поездки. Оба отчета должны быть подписаны как минимум двумя высокопоставленными должностными лицами до и после поездки.

Деловые поездки сотрудников: образец политики

Если у вас есть сотрудники
, которые путешествуют по делам, важно иметь письменную политику, в которой указывается, когда
и как им будут платить за время в пути. Вот образец политики, которую
работодателей частного сектора могут адаптировать к потребностям своей организации.

Образец
Политика оплаты деловых поездок

1. Путевые расходы. Любой сотрудник может быть
обязан путешествовать в рамках работы. Компания предоставит сотрудникам
уведомлений о командировках настолько, насколько позволяют деловые обстоятельства.

2. Путешествие. Путешествующие сотрудники должны
соблюдать все применимые политики, такие как отказ от употребления алкоголя во время вождения,
сообщать Компании вовремя и информировать Компанию о сбоях в поездках.
.

3. Путевые расходы. Отдел кадров
будет управлять оплатой проезда. Сотрудникам, освобожденным от сверхурочной работы, будет выплачиваться нормальная заработная плата
человек. Сотрудникам, имеющим право на сверхурочную работу, будет выплачиваться оплата за
часов, отработанных во время поездки, в соответствии с руководящими принципами данной политики и
часов в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством. Следующие правила используются для расчета
командировочных:

• Время, проведенное в поездке на
вне дома, будь то один день или ночь, считается отработанным часом.
Это верно независимо от того, совершаются ли командировки в обычный рабочий день
сотрудника или в обычный выходной.

Время в пути включает
времени, проведенного за рулем или в качестве пассажира в самолете, поезде, автобусе, такси, автомобиле,
или другом виде транспорта при поездке на мероприятие за городом и обратно.
Сюда также входит время ожидания, чтобы купить билет, зарегистрировать багаж или получить
на борт. Однако личные дела, такие как 30-минутный или более длительный перерыв
в поездке, чтобы поесть, поспать или осмотреть достопримечательности, не являются отработанным временем и не компенсируются
.Если сотрудник уезжает из города на ночь, время в пути заканчивается на
, когда сотрудник прибывает в гостиницу.

Обратите внимание, что если время, которое сотрудник
проводит в пути между своим домом и терминалом общего перевозчика
(например, аэропорт или автовокзал), по существу совпадает с временем
, которое требуется сотруднику, чтобы путешествовать между своим или ее дом и обычное место
, явка на работу, оплата времени в пути не начнется, пока сотрудник
не подойдет к терминалу.

• В соответствии с законодательством Калифорнии, компания
будет оплачивать сотрудникам часы в пути по специальной ставке ___
долларов [как минимум минимальная заработная плата]. Однако обратите внимание, что сотрудник, выполняющий любую работу
во время поездки, получит компенсацию за это фактическое рабочее время на своем или
ее

нормальная почасовая ставка
зарплаты.

• Если время в пути превышает
8 часов в день или если время в пути плюс рабочее время превышает 8 часов в день
(или 40 часов в рабочую неделю), Компания компенсирует работнику по соответствующей ставке
сверхурочной оплаты, которая будет в 11/2 раза больше средневзвешенной ставки заработной платы сотрудника в размере
и ставки заработной платы за время поездки.

4. Путевые расходы. Компания возместит сотрудникам все
личных расходов, связанных с бизнесом, понесенных во время деловых поездок. Сотрудники должны сохранить
всех квитанций и других документов, касающихся командировочных расходов, чтобы подать на возмещение
.

Присоединяйтесь к нам этой осенью в Сан-Франциско на конференции California Employment Law Update , трехдневном мероприятии, которое научит вас всему, что вам нужно знать о новых законах и постановлениях, а также о ваших обязательствах по соблюдению на год вперед это универсальный шоппинг в лучшем виде.

Командировочные расходы, оплачиваемые работодателем

Командировочные расходы — это расходы, которые сотрудник несет во время командировок компании. Бизнес компании может включать, например, конференции, выставки, деловые встречи, встречи с клиентами и клиентами, ярмарки вакансий, тренинги и коммерческие звонки.

Расходы могут включать в себя проживание, компенсацию личного пробега автомобиля, перелеты, наземный транспорт, чаевые посыльным, питание, чаевые официантам, обслуживание номеров и другие непредвиденные расходы, с которыми сотрудник может столкнуться в дороге.

Расходы, которые возмещает организация, указаны в политике компании в отношении деловых поездок. Ознакомьтесь с политикой вашей компании, потому что такие различные расходы, как химчистка и абонемент в тренажерный зал, могут быть покрыты сотрудникам, находящимся в длительных поездках, в дополнение к ожидаемым транспортным расходам, проживанию и питанию.

Командировочные расходы сотрудников, работающих по долгосрочным контрактам

При использовании долгосрочного жилья для путешествующих сотрудников многие работодатели также предоставляют возможности для посещения семьей сотрудника, когда сотрудник находится в длительных поездках по делам.Когда сотрудника направляют в другую компанию на временной основе, работодатели иногда оплачивают посещение семьи сотрудника через определенные промежутки времени. Это предохраняет бремя удаленной работы от неблагоприятных последствий для семейных отношений.

Работодатели стремятся предоставить выгодные варианты для сотрудников, которые находятся вдали от дома и семьи в течение длительных периодов времени. Вам необходимо воспользоваться любыми привилегиями на поездки, которые предлагает ваш работодатель, чтобы укрепить моральный дух и преданность сотрудников.

Развлечение клиентов на конференциях, торговых звонках и посещениях объектов — это еще один возмещаемый расход, но знайте политику своей компании, чтобы не превышать лимитов, установленных на расходы на развлечения. Например, компании часто устанавливают ограничение на то, что вы можете потратить на то, чтобы пригласить клиента на ужин.

Ознакомьтесь также с политикой вашей компании в отношении начисления миль авиакомпаний. Различается. Некоторые компании позволяют сотрудникам накапливать авиационные мили, которые они затем могут использовать для личных семейных поездок.У других накапливается банк путевых миль, которые они используют для покрытия дополнительных командировок сотрудников. Опять же, очень важно знать политику вашей компании.

Как работодатели оплачивают командировочные расходы сотрудников?

Обычно организации оплачивают командировочные расходы сотрудников этими тремя способами.

Кредитные карты предприятия

Кредитные карты выдаются сотрудникам, которым приходится часто путешествовать по делам. Сотрудники могут взимать большую часть расходов, которые они несут в командировке, с кредитной карты компании.Для компенсации непредвиденных расходов, таких как чаевые и фаст-фуд, сотрудникам необходимо будет заполнить отчет о расходах, когда они вернутся из поездки.

Платежные карты удобны для сотрудников, поскольку им не нужно привозить наличные для оплаты деловых расходов до возмещения расходов. Тем не менее, узнайте о политике вашей компании; вам все равно может потребоваться сдать квитанции и другую подтверждающую документацию, даже если вы списываете эти расходы с кредитной карты.

наличными:

Организации, не имеющие кредитных карт компании, требуют, чтобы сотрудники заполняли отчет о возмещении расходов по каждой статье, пока сотрудник находится в разъездах.Обычно они требуют квитанций и некоторого уровня обоснования каждого расхода.

Лишь изредка организация просила сотрудников заплатить за дорогостоящие вещи, такие как авиабилеты, и добиваться возмещения позже. Заказ на покупку компании или кредитная карта компании позволят оплатить крупные расходы авансом. Но сотрудники часто вынуждены оплачивать повседневные командировочные расходы наличными из своего кармана, которые позже возмещаются.

Суточные

Суточные — это суточные в размере определенной суммы денег, которые выдается сотруднику для покрытия всех расходов.Сотрудник несет ответственность за разумный выбор командировочных расходов в рамках параметров суммы денег, которые ему или ей выделяются ежедневно.

Некоторые компании платят напрямую за транспорт и жилье, но выплачивают командировочным сотрудникам суточные на все другие расходы, включая питание и наземный транспорт. Известно, что сотрудники недооценивают расходы, чтобы удержать лишние деньги из суточных. Компании обычно позволяют это.

Знайте политику своего работодателя в отношении командировочных расходов

Сотрудникам, которые путешествуют по делам, рекомендуется быть в курсе политики компании в отношении командировок и расходов, покрываемых для возмещения расходов.Расходы, выходящие за рамки политики, обычно не возмещаются и не покрываются.

Квитанции требуются большинству компаний, за исключением тех, которые выплачивают суточные. У вашей компании также, вероятно, есть форма, которую, как они ожидают, сотрудники будут использовать для возврата дорожных расходов.

Чтобы не упустить возмещаемые расходы, сотрудникам часто дается крайний срок, к которому они должны подать отчет о расходах и сдать соответствующие квитанции. У финансового отдела есть инструкции, которые помогут ему оставаться в курсе.

Если у вас есть вопросы о том, что составляет соответствующие командировочные расходы в вашей организации, обратитесь к своему руководителю и в отдел кадров. Вы же не хотите тратить деньги и получать сюрприз позже.

Работодатели используют командировки как поощрение сотрудников

Некоторые работодатели начали использовать командировки в качестве стимула для сотрудников. Когда сотрудники вознаграждаются поездками от своей компании за достижение цели, поощрительные поездки повышают как лояльность сотрудников, так и вовлеченность на рабочем месте.

BOLI: Время в пути и пробег: Для рабочих: Штат Орегон

Следует ли вам получать оплату за время в пути на работе? Это зависит от типа поездки.

Существует четыре основных категории командировок сотрудников. Вот краткое изложение.

Путешествие от портала к порталу

Путешествие от портала к порталу — это еще один способ сказать «добираться до работы». Он включает в себя ваши обычные поездки с работы на работу и с работы на дом в начале и в конце одного рабочего дня.Как правило, ваш работодатель не обязан платить вам за это время в пути (если у него нет политики или контракта, обещающего оплату этого времени).

Переезды между рабочими участками

Поездки между рабочими участками включают в себя поездки в течение одного дня между несколькими рабочими участками. Как правило, работодатели должны платить вам за это время, если вам нужно путешествовать, чтобы выполнить дневную работу.

Особые однодневные задания

Если ваш работодатель требует, чтобы вы явились на другое рабочее место более чем в 30 милях от вашего обычного постоянного места работы, они, как правило, должны платить вам за это время в пути.

Ночная поездка

При поездках с ночевкой все время, которое вы проводите в пути в обычное рабочее время, должно быть оплачено — даже по выходным. Ваш работодатель по закону не обязан оплачивать вам время в пути, выходящее за рамки вашего обычного рабочего времени, за исключением случаев, когда вы должны водить машину.

Пробег

Закон штата Орегон не требует, чтобы работодатель выплачивал мили, но вы не можете нести какие-либо необходимые расходы, которые уменьшат вашу заработную плату до уровня ниже минимальной заработной платы.

Если вы считаете, что ваш работодатель нарушает этот закон, вы можете подать жалобу или связаться с нами для получения помощи.

Закон

ВЕСЛО 839-020-0045

ORS 653

Часто задаваемые вопросы

Для рабочих

Обязан ли ваш работодатель оплачивать вам регулярные поездки с работы на работу / с работы на дом?

Нет, за исключением случаев, когда у вашего работодателя есть политика или договор, обещающий оплату такой поездки.

Обязан ли ваш работодатель оплачивать вам время в пути с одного места работы на другое в течение рабочего дня?

Да, если вам нужно путешествовать по работе.Примеры включают сотрудников по обслуживанию ландшафта или ремонтников бытовой техники, которые ездят с места на место в течение дня.

Если ваш работодатель разрешает вам взять служебный автомобиль домой, должны ли они оплачивать время в пути от дома до места работы и наоборот?

Нет, если вы не выполняете никаких рабочих обязанностей до достижения первой рабочей площадки. Это считается обычным путешествием домой на работу / с работы на дом, и время не подлежит компенсации.

Если мой работодатель требует, чтобы я останавливался в одном месте в начале рабочего дня, чтобы получить инструкции или забрать инструменты или автомобиль компании, прежде чем явиться на место фактической работы, должны ли они платить вам за какие-либо из время в пути?

Да.Путешествие из вашего дома в первое место не требует компенсации, так как оно подпадает под правило «портал-портал / добираться». Но как только вы прибудете в первое требуемое место, вы будете «на часах», и последующее время в пути будет компенсировано.

Меня отправили из моего обычного офиса в Портленде обучать новых сотрудников в нашем салемском филиале. Я не остался ночевать в Салеме и в тот же день вернулся домой. Должен ли я получать оплату за время в пути?

Да. Поскольку однодневное задание было в городе за пределами 30-мильного радиуса от вашего официального рабочего места, время в пути должно быть оплачено.

Я часто работаю в разных местах, и у меня нет постоянного официального рабочего места. Должен ли мой работодатель платить мне за то время, когда я проезжаю более 30 миль до места работы?

Нет. Правило «специального однодневного задания» применяется только в том случае, если у вас есть фиксированное официальное место работы. Таким образом, ваше время в пути подпадает под правило «портал-портал» и не требует компенсации, даже если она уезжает в отдаленные места на целый день.

Когда поездка с ночевкой считается рабочим временем, которое необходимо компенсировать?

При поездках с ночевкой все время, которое вы проводите в пути в обычное рабочее время, должно быть компенсировано — даже в выходные дни.Ваш работодатель по закону не обязан компенсировать время в пути, выходящее за рамки вашего обычного рабочего времени, за исключением случаев, когда вы должны водить машину.

Пример: Обычный график работы Чета — с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Его работодатель требует, чтобы он посетил двухдневную бизнес-конференцию в Бойсе, штат Айдахо. Чет отправляется автобусом в среду, с 10:00 до 16:00. Работодатель должен оплатить эти шесть часов в пути, поскольку они меньше обычного рабочего времени Чета.Чет возвращается домой на автобусе в субботу с 14:00. до 20:00 Работодатель должен оплатить три часа с 14:00 до 17:00, время в пути, которое выходит за рамки обычного рабочего времени Чета. Это необходимо, даже если Чет обычно не работает по субботам.

Пример. Обычный график работы Джейн — с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Ее работодатель отправляет ее из Портленда на рабочее мероприятие в Чикаго в пятницу вечером с «красными глазами» с полуночи до 5:00 утра.м. Поскольку Джейн путешествует в качестве пассажира в нерабочее время, работодатель не должен оплачивать время в пути.

Устанавливает ли правительство требуемую норму пробега для сотрудников, которые ездят с одного места работы на другое?

Да и Нет. Да, федеральное правительство устанавливает ставку миль для своих сотрудников, но нет, если вы не работаете на федеральное правительство, ваш работодатель не обязан выплачивать вам мили по федеральным ставкам.

Фактически, законы о заработной плате и часах вообще не требуют, чтобы работодатели выплачивали своим сотрудникам мили.

Тем не менее, согласно Закону о минимальной заработной плате штата Орегон (ORS 653) работодателям запрещается требовать от сотрудников брать на себя расходы на необходимые предметы, если это приводит к снижению их заработной платы ниже минимального уровня.

Таким образом, если вам необходимы командировки, связанные с этим расходы, такие как топливо и износ транспортных средств, не могут привести к снижению заработной платы сотрудника ниже минимальной заработной платы за все отработанные часы. Оплата согласованной ставки за пройденную милю — один из способов предотвращения потенциального нарушения минимальной заработной платы.

Обязан ли мой работодатель в соответствии с законодательством о заработной плате и часах оплачивать мне суточные (гостиница, рестораны, пробег и т. Д.)?

Обычно нет. Но ваш работодатель должен покрывать суточные, если требование их выплаты приведет к снижению вашей заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. (От сотрудников с минимальной заработной платой никогда не может потребоваться оплата суточных.)

Если мой работодатель выплачивает сотрудникам суточные и / или пробег, должны ли они по-прежнему оплачивать время в пути?

Да, все еще применяются обычные правила проезда.

Должен ли мой работодатель оплачивать время проезда, когда он заказывает служебный автомобиль, чтобы забрать сотрудников и доставить их на место работы?

При условии, что от сотрудников не требуется явиться на место встречи для получения инструкций или выполнения там другой работы, или для подбора и переноски инструментов, это по-прежнему считается обычным путешествием с работы на работу / с работы на дом. Водитель служебного автомобиля — единственный человек, фактически выполняющий работу, и, следовательно, единственный сотрудник, которому причитается оплата времени в пути.

Может ли мой работодатель платить за время в пути по другой ставке, чем за часы, отработанные по моей обычной ставке?

Да, если ваш работодатель выплачивает как минимум минимальную заработную плату за все отработанные часы. Если ваш работодатель намерен оплачивать время в пути по ставке ниже, чем обычная почасовая ставка, он должен заранее четко проинформировать вас о политике.

Нужно ли учитывать компенсируемые часы в пути при расчете сверхурочных?

Да. Необходимо учитывать компенсируемые часы в пути, чтобы определить, отработали ли вы более 40 часов работы за одну рабочую неделю.

Для работодателей

Обязаны ли работодатели платить работникам за регулярные поездки из дома на работу / с работы на дом?

Нет, если только у работодателя нет политики или контракта, обещающего оплату такой поездки.

Обязан ли работодатель оплачивать работникам время в пути с одного места работы на другое в течение рабочего дня?

Да, если работникам приходится путешествовать, чтобы выполнить дневную работу. Примеры включают сотрудников по обслуживанию ландшафта или ремонтников бытовой техники, которые ездят с места на место в течение дня.

Если работодатель разрешает работнику забирать домой служебный автомобиль, должен ли работодатель оплачивать время в пути от дома до места работы и наоборот?

Нет, если сотрудник не выполняет рабочих обязанностей до достижения первого рабочего места. Это считается обычным путешествием домой на работу / с работы на дом, и время не требует компенсации.

Если я требую, чтобы мой сотрудник остановился в одном месте в начале рабочего дня, чтобы получить инструкции или забрать инструменты или автомобиль компании, прежде чем явиться на место работы, должен ли я оплачивать время поездки ?

Да.Поездка от дома сотрудника до первого места не требует компенсации, поскольку она подпадает под правило «портал-портал». Но как только сотрудник прибывает в первое требуемое место, он «на часах», и последующее время в пути подлежит компенсации.

Я отправил сотрудника из своего офиса в Портленде обучать новых сотрудников в нашем филиале в Салеме. Сотрудник не остался ночевать в Салеме и в тот же день вернулся домой. Должен ли я платить за время в пути?

Да.Поскольку однодневная командировка была в город за пределами 30-мильного радиуса от официального рабочего места сотрудника, время в пути подлежит компенсации.

Мой сотрудник часто работает в разных местах и ​​не имеет постоянного официального рабочего места. Должен ли я платить ей за время, когда она проезжает более 30 миль до места работы?

Нет. Правило «специального однодневного назначения» применяется только в том случае, если сотрудник имеет фиксированное официальное место работы. Таким образом, время в пути вашей сотрудницы подпадает под правило портала в портал и не требует компенсации, даже если она уезжает в удаленные места в течение дня.

Когда поездка с ночевкой считается рабочим временем, которое необходимо компенсировать?

Во время ночных командировок все время, которое сотрудник проводит в командировках в обычное рабочее время, должно быть компенсировано — даже в выходные дни. Работодатель по закону не обязан компенсировать время в пути, выходящее за рамки обычного рабочего времени работника, за исключением случаев, когда работник должен водить машину.

Пример: Обычный график работы Чета — с 8:00 до 17:00., С понедельника до пятницы. Его работодатель требует, чтобы он посетил двухдневную бизнес-конференцию в Бойсе, штат Айдахо. Чет отправляется автобусом в среду, с 10:00 до 16:00. Работодатель должен оплатить эти шесть часов в пути, поскольку они меньше обычного рабочего времени Чета. Чет возвращается домой на автобусе в субботу с 14:00. до 20:00 Работодатель должен оплатить три часа с 14:00 до 17:00, время в пути, которое выходит за рамки обычного рабочего времени Чета. Это необходимо, даже если Чет обычно не работает по субботам.

Пример. Обычный график работы Джейн — с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Ее работодатель отправляет ее из Портленда на рабочую конференцию в Чикаго в пятницу вечером с «красными глазами» с полуночи до 5:00 утра. Поскольку Джейн путешествует в качестве пассажира в нерабочее время, работодателю не нужно. оплатить любое время в пути. Пример: Питер, чей обычный график работы с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу, летит на самолете на деловую встречу за пределами штата.Полет осуществляется с 12:00 до 17:00. В аэропорту Питер должен взять арендованный автомобиль и ехать еще пять часов, чтобы добраться до удаленного города, где состоится встреча. В этом случае работодатель должен оплатить 10 часов времени в пути — пять часов полета по воздуху, которые меньше обычного рабочего времени Питера, плюс пять часов поездки на машине, которые выходят за рамки обычных рабочих часов Питера, поскольку он необходим. водить в это время.

Пример: Донна обычно работает в кладбищенскую смену с 12:00 до 8:00.м. Начальник Донны поручает ей поехать в Калифорнию в командировку на неделю. Супервизор предлагает Донне билет на автобус для поездки с 6:00 до 14:00, но Донна вместо этого предпочитает водить свой личный автомобиль. В этом случае, поскольку Донне был предложен транспорт в качестве пассажира, и от нее не требовалось водить машину, работодатель может выбрать оплату Донне за все часы, которые она проводит за рулем автомобиля, но по закону он обязан оплатить только два часа поездки. с 6:00 до 8:00.м. — время, которое можно было бы компенсировать, если бы Донна приняла билет на автобус.

Устанавливает ли правительство требуемую норму пробега для сотрудников, которые ездят с одного места работы на другое?

Да и Нет. Да, федеральное правительство устанавливает ставку миль для своих сотрудников, но нет, если вы не являетесь федеральным правительством, вы не обязаны оплачивать мили своим сотрудникам по федеральным ставкам.

Фактически, законы о заработной плате и часах вообще не требуют, чтобы работодатели выплачивали своим сотрудникам мили.

Тем не менее, согласно Закону о минимальной заработной плате штата Орегон (ORS 653) работодателям запрещается требовать от сотрудников брать на себя расходы на необходимые предметы, если это приводит к снижению их заработной платы ниже минимального уровня.

Таким образом, если вам необходимы командировки, связанные с этим расходы, такие как топливо и износ транспортных средств, не могут привести к снижению заработной платы сотрудника ниже минимальной заработной платы за все отработанные часы. Оплата согласованной ставки за пройденную милю — один из способов предотвращения потенциального нарушения минимальной заработной платы.

Обязан ли работодатель в соответствии с законодательством о заработной плате и часах оплачивать работникам суточные (гостиница, рестораны, пробег и т. Д.)?

Обычно нет. Но работодатель должен покрывать суточные, если требование к работнику их выплачивать привело бы к снижению заработной платы работника ниже минимальной заработной платы за период оплаты. (Работники с минимальной заработной платой никогда не могут быть обязаны оплачивать суточные.)

Если работодатель выплачивает сотрудникам суточные и / или пробег, должен ли работодатель по-прежнему оплачивать время в пути?

Да, все еще применяются обычные правила проезда.

Должен ли работодатель оплачивать время в пути, когда работодатель заказывает автомобиль компании, чтобы забрать сотрудников и доставить их на место работы?

При условии, что от сотрудников не требуется явиться на место встречи для получения инструкций или выполнения там другой работы, или для подбора и переноски инструментов, это по-прежнему считается обычным путешествием с работы на работу / с работы на дом. Водитель служебного автомобиля — единственный человек, фактически выполняющий работу, и, следовательно, единственный сотрудник, которому причитается оплата времени в пути.

Может ли работодатель платить за время в пути по иному тарифу, чем за часы, отработанные по обычной ставке?

Да, если работодатель выплачивает как минимум минимальную заработную плату за все отработанные часы. Если работодатель намеревается оплачивать время в пути по ставке ниже, чем обычная почасовая ставка, работодатель должен заранее четко проинформировать сотрудников об этой политике.

Нужно ли учитывать компенсируемые часы в пути при расчете сверхурочных?

Да.Компенсируемые часы в пути должны учитываться для определения того, отработал ли сотрудник более 40 часов работы за одну рабочую неделю.