«Не является публичной офертой» и «молчание не знак согласия» — в обзоре «РБК Инвестиций» эксперты рассказали обо всех тонкостях понятия оферты, ее отличиях от договора и возможностях расторгнуть
Фото: Shutterstock
В этой статье:
Оферта — это адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение заключить договор, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего такое предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, который предложение примет. Оферта должна содержать все существенные условия договора. (ст. 435 Гражданского кодекса РФ).
www.adv.rbc.ru
Оферта может быть устной и письменной.
Оферент — это лицо, делающее предложение заключить договор.
Акцептант — это лицо, соглашающееся на предложение заключить договор.
Оферта может быть полезна в любой сфере экономической деятельности, так как позволяет продавать товары и услуги многим лицам без заключения отдельных договоров с каждым из них в отдельности.
Как оферта, так и договор используются для продажи товаров либо услуг. Руководитель бухгалтерской и юридической компании «Самитов Консалтинг», налоговый эксперт Марат Самитов поясняет, в чем разница между этими терминами:
Но не каждое предложение заключить договор можно считать офертой — для этого оно должно содержать все существенные условия предлагаемого к заключению договора, обращает внимание управляющий партнер адвокатского бюро «Плешаков, Ушкалов и партнеры» Вячеслав Ушкалов.
Существенными считаются такие условия, без которых договор не может быть заключен в принципе:
Примеры существенных условий оферты для разного вида договоров
Для обычного договора купли-продажи существенными являются только наименование и количество продаваемого товара. А вот цена по общему правилу существенным условием обычной купли-продажи не является и ее отсутствие может быть восполнено правилом о цене, которую обычно при сравнимых обстоятельствах взимают за аналогичные товары.
При этом в договоре купли-продажи недвижимости цена по закону включена в перечень существенных условий такого договора.
Примером условия, относительно которого по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение, может быть указанный в оферте срок оплаты.
Как правило, оферта признается законной, если из нее будет понятно, что и по какой цене продают покупателю. Марат Самитов перечисляет наиболее распространенные существенные условия договора, указываемые в оферте:
Если покупатель принимает условия оферты, то ему не нужно ставить подпись и печать, как в случае с договором. Чтобы продавец понял, что покупатель принимает ее условия, последнему достаточно совершить определенные действия — зарегистрироваться на сайте, оплатить товар, начать пользоваться услугой. Эти действия будут свидетельствовать, что покупатель совершает акцепт, то есть соглашается на озвученные в оферте условия.
Примеры разных форм оферты:

Оферту заключить намного проще, чем договор. Но в определенных случаях договор на бумаге нельзя заменить офертой:
Если клиент уже принял оферту, то менять в ней условия нельзя ни продавцу, ни покупателю.
Акцепт — это безоговорочный ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии. «Ответ о согласии заключить договор на иных условиях, чем предложено в оферте, не является акцептом. Такой ответ является новой офертой», — объясняет партнер юридической фирмы «Вестсайд» Наталья Водолагина.
Пример
Если в ответ на предложение купить товар за ₽100 покупатель написал, что готов купить, но только за ₽50, то такой ответ акцептом не является. Он будет считаться новой офертой.
Акцепт в большинстве ситуаций прописывается в оферте, но для некоторых сделок он обозначен законами. Акцептом признается определенное действие покупателя (акцептанта), чаще всего это оплата. «То есть если посетитель интернет-магазина оплатил покупку, он стал акцептантом», — говорит Марат Самитов.
Таким образом, можно вывести формулу:
Оферта + Акцепт = Договор
После совершения акцепта каждая из сторон обязана выполнить условия заявленного предложения.
Если этого сделано не будет и дело дойдет до суда, то спор решается согласно требованиям закона к конкретному виду сделок.
Безоговорочность акцепта предполагает абсолютное полное согласие с офертой. Марат Самитов уточняет, что допускается незначительное изменение условий, например уточнение реквизитов или исправление орфографических ошибок.
По общему правилу, молчание или бездействие клиента не является акцептом. Правило «молчание — знак согласия» здесь неприменимо, говорит Вячеслав Ушкалов.
Акцептом может считаться не только ответ на оферту, но и фактические действия акцептанта, совершенные в срок, указанный в оферте.
Если своевременно отправленный акцепт был получен оферентом с опозданием, то договор не будет считаться заключенным только в том случае, если оферент немедленно не уведомит акцептанта об опоздании акцепта. В ином случае договор будет считаться заключенным, несмотря на опоздание акцепта.
Если же в оферте нет указания на срок акцепта, то договор считается заключенным, если оферент получит акцепт до окончания срока, установленного законом или иными правовыми актами, а если такой срок не установлен, то в течение нормально необходимого для этого времени.
Акцепт можно отозвать, как и в случае с самой офертой, если извещение об отзыве акцепта поступило оференту ранее самого акцепта или одновременно с ним. В этом случае акцепт считается неполученным.
Для заключения договора не во всех случаях достаточно акцептовать полученную оферту. Вячеслав Ушкалов уточняет, что в такую категорию попадают договоры, по которым законом прописаны условия, обязательные к соблюдению, чтобы договор считался заключенным.
Примеры, когда акцепта недостаточно для заключения договора
Договоры доверительного управления считаются заключенными только с момента передачи по ним соответствующего имущества. Просто подписания такого договора обеими сторонами недостаточно, чтобы он считался заключенным.
Договор аренды недвижимости, подписанный обеими сторонами на срок более года, но не прошедший государственную регистрацию, свяжет арендодателя и арендатора договорными отношениями, но для третьих лиц такая недвижимость не будет считаться обремененной арендой.
Оферта может быть двух видов в зависимости от числа адресатов, то есть лиц, кому предлагают заключить договор.
1. Публичная оферта — это предложение, адресованное неопределенному кругу лиц, то есть отозваться может кто угодно.
Признаки публичной оферты:
Образец публичной оферты об условиях использования карты, размещенный на сайте банковской организации (Фото: «РБК Инвестиции»)
Фраза «не является публичной офертой» означает, что сторона не намерена заключать договор с любым, кто отзовется на предложение.
«Такая фраза часто используется в рекламе, чтобы рекламу не могли признать публичной офертой, если текст рекламы предусматривает все существенные условия договора, которые актуальны для всех лиц, на нее откликнувшихся», — поясняет партнер юридической фирмы «Вестсайд» Наталья Водолагина.
Марат Самитов, в свою очередь, обращает внимание, что не будет считаться публичной офертой реклама, в которой не указаны важные условия сделки — цена, срок и т. п. «Судебная практика говорит о том, что сама по себе фраза «не является публичной офертой» не может отменить для рекламодателя обязанности по продаже продукта/услуги по заявленной стоимости. Если нужно, чтобы реклама не выглядела как оферта, то ее структура должна быть примерно такой: смотрите, какой продукт я продаю. Если хотите приобрести его, напишите/позвоните мне. Расскажу о деталях», — подсказывает Марат Самитов.
Пример рекламной рассылки с сообщением, что письмо не является публичной офертой (Фото: «РБК Инвестиции»)
2.
Непубличная (простая) оферта — это предложение, которое имеет конкретного адресата.
По словам Натальи Водолагиной, простая оферта делится на два подвида.
Твердая оферта — имеет только одного адресата и, соответственно, составляется с учетом индивидуальных особенностей конкретного покупателя. Если за время действия предложения покупатель совершает акцепт, сделка будет считаться заключенной. При этом как продавцами, так и покупателями могут выступать и юрлица, и индивидуальные предприниматели, и обычные граждане.
Признаки твердой оферты:
Свободная оферта — имеет несколько адресатов. Но в отличие от публичной оферты, где круг адресатов не ограничен, в свободной оферте адресаты уже определены, хотя их перечень может быть довольно широк.
Пример свободной оферты
Свободная оферта популярна среди компаний, выходящих на новый рынок либо в новый регион. Предложение рассылается продавцами определенным адресатам с целью изучить спрос и занять свою долю. Если кто-либо откликнется на оферту, бизнесмен должен предоставить заявленные продукты либо услуги, говорит Марат Самитов.
3. Безотзывная оферта — это предложение, которое не может быть отозвано, то есть его условия стороны не вправе менять. Безотзывная оферта предполагает заключение соглашения на озвученных условиях с каждым желающим. При этом продавец не вправе поменять или отозвать сделанное предложение.
Безотзывные оферты часто применяются при деловом сотрудничестве, говорит Марат Самитов. Ее часто используют компании- эмитенты при выкупе или погашении ценных бумаг у своих акционеров, напоминает Наталья Водолагина.
Пример безотзывной оферты
Учредители компании рассылают потенциальным покупателям на электронную почту письма с предложением о покупке компании.
В предложении указан срок действия оферты — один год. В течение этого времени отменить предложение и отозвать оферту будет нельзя.
Вячеслав Ушкалов перечислил условия, при которых можно изменить или расторгнуть оферту:
«Если покупатель уже нашелся и он совершил акцепт, то придется выполнять все ее условия. После акцепта обратного хода для продавца нет. Да, потом можно расторгнуть договор, но это может дорого обойтись тому, кто отказался от исполнения обязательств», — говорит Марат Самитов.
Примеры изменения условий оферты до акцепта:

Лицо, выпускающее ценные бумаги. Эмитентом может быть как физическое лицо, так и юридическое (компании, органы исполнительной власти или местного самоуправления). Финансовый инстурмент, используемый для привлечения капитала. Основные типы ценных бумаг: акции (предоставляет владельцу право собственности), облигации (долговая ценная бумага) и их производные. Подробнее
Образец оферты (трафаретное письмо). Благодарим за запрос от ____________ и сообщаем, что можем предложить Вам ______________________________________в количестве (наименование товара) Качество — Упаковка — Цена — Срок поставки — Условия платежа — Настоящее предложение действительно до ___________ С уважением Подпись.
Слайд 28 из презентации «Виды писем». Размер архива с презентацией 222 КБ.
краткое содержание других презентаций
«Виды деловых писем» — ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО — деловое письмо, содержащее обязательство или подтверждение.
Деловое письмо должно быть составлено грамотно, аккуратно, без исправлений; содержание письма должно излагаться официально-деловым стилем, содержать аргументацию, точные и ясные характеристики и выводы, излагаться кратко и логически последовательно; деловое письмо должно содержать объективные сведения об излагаемых событиях и фактах, в необходимых случаях иметь разъясняющие и дополняющие материалы.
«Виды писем» — Структура письма-запроса. Отказ в претензии. Образец письма-запроса. Виды писем. Гарантийное письмо. Заголовок. «Шапка» делового письма. Основная часть. Оформление письма-запроса. Формулировки. Деловое письмо является письмом-ответом. Письмо-претензия. Образец благодарственного письма. Заключение — вежливая подпись. Благодарственное письмо. Написание и редактирование делового письма. Потребитель. Циркулярные письма.
«Заявка на конкурс» — Бюджет проекта. Краткая аннотация заявки. Взаимодействие частей проекта. Конкурсы грантов. Календарный график. Цель проекта. Удачных заявок.
Возможные статьи расходов. Титульный лист. Задачи проекта. Ожидаемые результаты проекта. Основные прямые расходы. Миссия организации. Методы. Постановка проблемы. Приложение. Понятие грант. Из чего состоит заявка на грант. Как оформить проект. Ключевые слова для гранта.
«Написание письма» — Названия писем. Песня на слова С. Фогельсона. Наименование организации-отправителя. Песня на слова И. Лашкова «Милая мама». Слово о письме. Песня на слова М. Матусовского «Вологда». Маку в мешочке насыпано, а не перетрясется. Письма деловые. Письма бывают 3-х видов. Антон Павлович Чехов. Обучение написанию делового письма.
«Оформление делового письма» — Структура делового письма. Деловая переписка. Подпись. Благодарность. Гарантийное письмо. Постскриптум. Виды деловых писем. Преамбула. Сопроводительное письмо. Пример обращения. Шапка письма. Обращение. Основной текст. Все виды деловой переписки могут вестись двумя способами. Информация об исполнителе. Виды деловой переписки. Заключение. Поля.
Информационное письмо. Письмо-ответ. Нумерация листов для писем.
«Учимся писать письма» — Слово. Не умею писать писем. Иероглифы. Эпистолярный жанр. Из каких частей состоит письмо. Смотр художественной самодеятельности. Взгляды человека. Стилевые особенности личного письма. Эволюция. Японские иероглифы. Виды писем. Словарная работа. Замечания. Учимся писать письма. Самостоятельная работа. Письмо. Знакомить с примерами эпистолярного жанра. Напиши письмо другу. Из истории письма. Идеографическое письмо.
Всего в разделе «Письмо» 8 презентаций
Шаблон письма с предложением о трудоустройствеПоследнее обновление 12 июля 2022 г.
Письмо с предложением о трудоустройстве — это документ, который позволяет работодателю официально представить возможность трудоустройства новому сотруднику . Письма с предложениями содержат важные сведения о трудоустройстве, такие как название должности, дата начала работы и сведения о компенсации.
Работодатель может потребовать от своего нового сотрудника подписать и вернуть Письмо с предложением о трудоустройстве, подтверждающее, что он принимает эту должность. Работодатели также могут делать предложения условными (также известными как контингентные), что означает, что сотрудники должны пройти определенные критерии, прежде чем будут официально приняты на работу.
Наш шаблон письма с предложением о трудоустройстве поможет вам легко создать письмо для следующего сотрудника, которого вы нанимаете. Помимо основных деталей, вы можете настроить письмо в соответствии с потребностями вашей компании, в том числе указать испытательный срок, рабочее время и льготы для сотрудников.
Письмо с предложением о трудоустройстве также известно как:
После использования Письма с предложением о трудоустройстве работодатели должны подумать о создании и подписании обязывающего трудового договора со своим новым сотрудником.
Многие работодатели, включая малые предприятия, используют Письмо с предложением о трудоустройстве как формальный способ предложить работу новым сотрудникам до того, как они подпишут трудовой договор . После собеседования работодатель может предложить соискателю работу лично или по телефону или электронной почте.
После этого работодатель может предоставить выбранному кандидату Письмо с предложением о приеме на работу, чтобы официально предложить ему эту должность. В этом случае письмо-предложение является предшественником трудового договора. Письмо с предложением дает сотруднику всю жизненно важную информацию, которая ему необходима, чтобы решить, хотят ли они принять эту должность.
В качестве альтернативы работодатели могут использовать письма-предложения для найма сотрудников, которым не требуется более обширный контракт . Работодатели могут использовать письма с предложениями таким образом, когда желательна меньшая формальность, описание работы менее подробное или должностные обязанности менее требовательны.
Когда работодатель излагает должность работника в письме-предложении вместо контракта, это может подпадать под категорию занятости «по желанию», что означает, что любая из сторон может прекратить трудовые отношения «по желанию» без предварительного уведомления или причины.
Письмо с предложением о трудоустройстве имеет различные цели, в том числе следующие:
При создании письма с предложением о приеме на работу вы, вероятно, включите некоторые основные сведения, в том числе следующие:
В зависимости от компании и характера должности может быть дополнительная информация, которую вы хотели бы включить в письмо с предложением о трудоустройстве.
Например, вы можете указать:
Письмо с предложением о трудоустройстве похоже на трудовой договор в том, что они оба содержат все основные сведения, связанные с должностью. Однако, в отличие от трудового договора, письмо с предложением о трудоустройстве не является юридически обязывающим договором .
После того, как работодатель отправит письмо с предложением о трудоустройстве, он может потребовать от нового сотрудника подписать это письмо, чтобы показать свое согласие с предложением о работе и свое согласие выполнить любые предварительные условия, которые ваша компания требует от своих сотрудников, такие как проверка биографических данных или тест на наркотики.
Если новый сотрудник соответствует всем условиям, работодатель может использовать трудовой договор, чтобы подробно изложить полное, обязывающее соглашение между собой и новым сотрудником. В период найма работодатель может использовать дополнительные документы для управления своим персоналом, в том числе Оценки сотрудников, Предупреждающие письма сотрудников и Политику конфиденциальности сотрудников.
По данным The Balance Careers, американские работодатели могут отозвать предложения о работе по большинству причин, если только они не носят дискриминационного характера. Во всех штатах, кроме Монтаны, действуют законы о занятости по желанию, которые позволяют работодателям увольнять сотрудников в большинстве случаев. Часто эти законы применяются и к отозванным предложениям о работе.
Однако, даже если работодатель отзовет предложение о работе, не подвергая кого-либо дискриминации, он все равно может столкнуться с потенциальными юридическими последствиями.
Например, если сотрудник может доказать, что он понес убытки из-за аннулированного предложения о работе, он может подать иск о возмещении ущерба.
Компании могут отозвать предложения о работе по разным причинам, включая следующие:
Проведя собеседование с десятками кандидатов, а может быть, и с большим количеством, вы, наконец, поняли это. Вы знаете, кого хотите нанять. Теперь все, что вам нужно сделать, это составить предложение и отправить его на подпись.
Легко, верно?
На самом деле, написание письма с предложением, на которое соглашаются кандидаты, может потребовать больше, чем вы думаете. Даже если вы уже обсудили все тонкости роли до перехода к этапу принятия решения, письмо с предложением — это ваш последний шанс обосновать, почему кандидат должен работать на вас.
Согласно опросу Glassdoor, проведенному в 2020 году, примерно каждый шестой соискатель отказывается от предложенной работы. Это означает, что просто отправка письма с предложением не обязательно означает, что вы получите ответ «да». Если вы хотите, чтобы кандидат присоединился к вашей компании, вы должны сделать ему предложение, от которого он не сможет отказаться.
«На протяжении всего процесса, в каждой точке соприкосновения мы продаем роль нашим кандидатам, — говорит Хейли Хастингс, руководитель отдела подбора кадров в компании Ada, которая занимается автоматизированным взаимодействием с брендом в Торонто. «Вы хотите, чтобы ваше предложение было захватывающим для кандидата, чтобы он знал, каково будет его влияние».
Отправка и подписание письма с предложением — последний шаг к набору нового товарища по команде. Вот как написать тот, от которого они просто не могут отказаться.
Подробнее о рекрутингеЧто такое рекрутинговый маркетинг? 15 примеров.
Письма-предложения не обязательно являются юридическими документами, но если работник соглашается с условиями, изложенными работодателем в письме-предложении, можно утверждать, что работодатель законно обязан выполнить условия, перечисленные в этом письме. Если вы не выполните обязательства, обещанные в письме с предложением, оно может обернуться против вас.
«То, что было законным месяц назад, может быть уже недействительным и может быть вынесено против вас в будущем, если вы не измените это», — сказала Джоанна Ву, руководитель отдела автоматизации промышленных процессов в Калгари CruxOCM. .
Поскольку и вы, и ваш будущий сотрудник будете ставить подписи под предложением, Ву сказал, что очень важно, чтобы руководители отдела кадров перед отправкой кандидатам проверили свои письма с предложениями от юриста.
«Многие HR-специалисты не имеют юридического образования или образования. Всегда лучше поговорить с юристом по трудовым спорам», — сказала она.
Бесплатный набор инструментов: Успешная адаптация удаленных сотрудников
Загрузите этот набор инструментов для удаленной адаптации, чтобы получить доступ к действенным ресурсам, которые вы можете внедрить, и сразу же увидеть результаты.
Загрузить сейчас
Несмотря на то, что в вашем письме с предложением излагаются все положения и условия работы, кандидаты не должны узнавать о них впервые. Помните, ваше письмо с предложением должно быть подтверждением того, что вы уже обсуждали, и ничто из перечисленного в нем не должно вызывать удивления.
«В CruxOCM уровень принятия наших предложений высок, потому что мы очень прозрачны», — сказал Ву. «Мы с самого начала говорим о зарплате, а также о сроках, приблизительной дате начала и обязанностях. Ничто из этого не является неожиданностью; письмо-предложение для нас на данный момент является скорее формальностью».
На протяжении всего процесса собеседования и отбора кандидатов постарайтесь быть максимально прозрачным в отношении того, что они получат, если присоединятся к вашей команде, и каковы будут ожидания от должности. Если вы ждете, пока напишете письмо с предложением поделиться информацией о справедливости или преимуществах, вы рискуете не получить подпись кандидата.
«Если мы не можем дать кандидату то, что он хочет, мы должны сказать ему об этом заранее», — сказал Гастингс. «Несправедливо продавать им то, чего они на самом деле не получат».
Достижение стадии письма с предложением означает, что вы находитесь на финишной прямой, но отправка письма не означает, что вы пересекли финишную черту. Конкуренция за таланты высока, и ваше письмо с предложением может быть не единственным в почтовом ящике кандидата.
— Это очень жаркий рынок, — сказал Гастингс. «Кандидаты получают пять или шесть предложений, тогда как раньше они получали, может быть, одно или два».
Из-за жесткого рынка найма работодатели должны рассматривать свои письма с предложениями как инструмент для поиска лучших талантов. Не ограничивайтесь традиционным PDF-файлом или документом и используйте письмо с предложением, чтобы получить восторженное согласие от кандидатов. Скотт Гинзберг, старший менеджер по маркетингу контента в компании Pave, занимающейся разработкой программного обеспечения для компенсаций, сказал, что убедительные визуальные эффекты — это то, что работодатели могут включить в свои письма с предложениями, чтобы заинтересовать кандидатов своей потенциальной ролью.
«Вы можете привлечь больше кандидатов, помогая им визуализировать преимущества своего предложения, особенно с помощью визуального письма с предложением», — сказал он. «Это может помочь вам устранить путаницу в отношении справедливости, визуально сообщив сотрудникам общее вознаграждение и предоставив прозрачную и убедительную информацию о вашей организации».
роль влечет.
В нем должны быть четко указаны их позиция, их менеджер и их команда. Кроме того, выделение некоторых подробностей об их ежедневных задачах и их вкладе в инициативы компании в целом поможет им лучше понять, как они впишутся в вашу команду.
«Важно напомнить им о влиянии, которое они окажут на компанию, и о том, как они смогут расти, — сказал Гастингс.
Далее вам нужно предоставить кандидату информацию о дате начала работы, которая может быть определена количеством уведомлений, которые они должны будут уведомить своего текущего работодателя, а также любыми целями графика набора персонала на твой конец. В то время как указание точной даты начала в письме важно и дает вашему кандидату представление о том, когда он начнет адаптацию, Ву сказал, что это не должно быть высечено на камне.
«У нас никогда не бывает жесткой даты начала», — сказала она. «Мы немного более гибки в проработке некоторых из этих деталей».
К моменту отправки письма с предложением зарплата должна быть зафиксирована.
Это означает, что вы должны договориться о цифре, с которой вы оба согласны — это не должно быть неожиданностью. Укажите их начальную зарплату или почасовую ставку, а также воспользуйтесь возможностью поделиться информацией о том, как эта цифра может вырасти в будущем. Это поможет кандидату увидеть, как он может продвинуться в своей карьере или достичь своих финансовых целей в вашей компании.
«Не просто говорите им об их потенциальной зарплате — покажите кандидатам их положение в диапазоне зарплат», — сказал Гинзберг. «Если в вашей компании есть диапазон заработной платы, скажите сотруднику, что он находится в середине или максимальном конце диапазона».
Если ваша компания предлагает акционерный капитал как часть своего компенсационного пакета, было бы неплохо включить некоторые подробности о том, чего можно ожидать, в письме с предложением. Справедливость — это мощный способ связать личные цели сотрудников с целями вашей компании в целом и может сделать их более склонными принять ваше предложение.
«Мы просматриваем наш капитал и рассказываем немного о компании, чтобы они были в восторге от того, как компания выросла в финансовом отношении и что это даст им в финансовом отношении в будущем», — сказал Гастингс. «Таким образом, они вкладывают в нас столько же, сколько мы в них».
Соискатели хотят знать не только о зарплате, что их будущий работодатель сможет позаботиться об их потребностях. По данным исследовательского отдела Statista, в 2021 году около 24% соискателей назвали отпуск главным фактором при выборе должности, а 22% назвали здравоохранение наиболее важным. Обмен информацией о преимуществах, которые вы предлагаете, — еще один важный способ привлечь кандидатов, поэтому постарайтесь быть конкретным.
«Мы пользуемся нашими льготами — нашей работой из домашнего бюджета, снаряжением, которое они смогут иметь, нашими штатными социальными работниками, фондом здоровья, местом для совместной работы и неограниченным отпуском», — сказал Гастингс.
За последние два года очная работа радикально изменилась вместе с моделями удаленной или гибридной работы. Эти тенденции отражаются в кадровом резерве, где расположение офиса и модели рабочего места стали важны даже для соискателей. Около 9Согласно исследованию Future Forum, 5% работников хотят иметь гибкий график работы, а 78% заявили, что хотят гибкого выбора места работы. По словам Ву, если работодатели еще не включают местоположение офиса и гибкость рабочего места в свои письма с предложениями, им следует начать делать это прямо сейчас.
«В условиях пандемии и удаленной работы в письме с предложением также должен быть какой-то пункт о местоположении, чтобы они знали, чего ожидают от работы в офисе или дома», — сказала она.
После изложения всех деталей должности, зарплаты, льгот и местоположения офиса одним из наиболее важных заключительных пунктов, которые необходимо включить, является информация о политике увольнения вашей компании.
Трудовое законодательство варьируется от штата к штату, но, как правило, большинство предложений предполагают трудоустройство по собственному желанию, что означает, что руководство может уволить сотрудника в любое время. Это при условии, что у них нет действующего контракта или расторжение не является дискриминационным или незаконным. Включение пункта о прекращении, в котором подробно излагаются эти ожидания, важно, чтобы не было путаницы.
«Ваш пункт о расторжении должен быть изложен очень четко», — сказал Ву. «Это просто защищает всех. Работник точно знает, что произойдет, если возникнет такая ситуация, и работодатель также защищает себя».
Если вы нанимаете сотрудника на контрактной основе, вам необходимо указать сроки действия этого контракта, а также то, что произойдет с его статусом занятости после окончания срока действия контракта. В таких случаях Ву сказал, что разумно перестраховаться.
«Если вы установите слишком долгий срок действия контракта и расторгнете его до даты окончания контракта, возможно, вам придется выплатить им оставшуюся часть контракта», — сказал Ву.
«На самом деле лучше всего заключать более короткие контракты, а затем продлевать их до истечения срока действия контракта».
Последним и, возможно, самым важным элементом вашего письма-предложения является крайний срок принятия. После того, как вы определили дату начала работы, вам необходимо убедиться, что ваш потенциальный сотрудник согласен с предложением и ставит свою подпись до начала его работы.
«Письма с предложениями должны быть подписаны до даты начала, чтобы они имели юридическую силу», — сказал Ву. «Иногда компании заключают устное соглашение и просят кого-то начать, а затем показать им письмо с предложением. Я стараюсь этого избегать, потому что тогда трудно установить дату начала».
Принятие предложения о работе — это важное решение, и, хотя вам нужно знать его выбор до даты начала работы, вы также должны дать ему достаточно времени, чтобы рассмотреть варианты и обсудить его с семьей, адвокатом или нынешним работодателем.
«Я всегда устанавливаю дату экспирации как минимум за один день до открытия позиции», — сказал Ву. «Вы должны дать им достаточно времени, чтобы обратиться за юридической консультацией».
Подробнее о найме29 Стратегии найма с реальными примерами на 2022 год
Для компаний с большими кошельками существуют программные инструменты, специально предназначенные для разработки и отправки убедительных писем с предложениями. Но если у вас ограниченный бюджет, традиционное письмо без излишеств отлично подойдет. Вот пример базового шаблона письма с предложением, составленного Ву, со ссылками на The Office.
Письмо с основным предложением. | Изображение: Woo
В вашем письме с предложением должен быть указан какой-либо способ поставить подпись сотрудникам, но само предложение не обязательно должно выглядеть как юридический документ. В Ada команда Гастингса рассылает более неформальную колоду слайд-шоу, которую кандидаты могут просмотреть, чтобы узнать о роли.
«Мы помещаем имя человека, его фотографию и большое поздравительное сообщение, приветствуя его в команде и говоря, что мы рады его видеть», — сказала она. «Затем мы просматриваем их должность, зарплату, опционы на акции и даты начала работы».
Колода неофициальных предложений. | Изображение: Ада
В настоящее время существуют технические инструменты, призванные помочь руководителям отдела кадров выполнять самые разные задачи, включая составление и отправку предложений о работе. Вместо того, чтобы печатать документ с данными о зарплате и капитале, команда Гинзберга использует собственную внутреннюю платформу писем с предложениями Pave, чтобы позволить кандидатам изучить свои потенциальные варианты акций и увидеть, как они могут измениться с течением времени в интерактивном режиме. Посмотрите ниже.
Интерактивное предложение| Изображение: Pave В Аде команда HR Хастингса также тестирует технологию писем с предложениями и скоро запускает свои собственные интерактивные письма.
Водоснабжение, водоотведение и гидротехника
Геотехника и дорожное строительство
Городское строительство и архитектура
Градостроительство
Дизайн и художественное проектирование интерьера
Землеустройство и геодезия
Инженерная экология
Иностранные языки
Информационно-вычислительные системы
История и философия
Кадастр недвижимости и право
Маркетинг и экономическая теория
Математика и математическое моделирование
Менеджмент
Механизация и автоматизация производства
Механика
Начертательная геометрия и графика
Организация и безопасность движения
Основы архитектурного проектирования
Рисунок, живопись и скульптура
Строительные конструкции
Теплогазоснабжение и вентиляция
Технология строительных материалов и деревообработки
Управление качеством и технологии строительного производства
Физика и химия
Физическое воспитание
Экономика, организация и управление производством
Экспертиза и управление недвижимостью
Эксплуатация автомобильного транспорта
Дата: 12-09-2022 Просмотры: 77
Дата: 12-08-2022 Просмотры: 52
Дата: 12-06-2022 Просмотры: 148
Дата: 11-16-2022 Просмотры: 96
Дата: 11-14-2022 Просмотры: 133
Дата: 11-14-2022 Просмотры: 134
Дата: 11-25-2022 Просмотры: 147
Дата: 11-11-2022 Просмотры: 206
Дата: 10-28-2022 Просмотры: 214
Бакалавриат/Специалитет
Магистратура
Аспирантура
olegas 2 года ago / 69 Views
Этот коэффициент служит мерой для оценки способности предприятия рассчитываться по своим краткосрочным обязательствам и задолженностям.
Напомним, что краткосрочными называются такие задолженности, срок погашения которых составляет менее одного года.
Расчёт коэффициента текущей ликвидности (а его легко можно посчитать по данным открытой отчётности компании) позволяет инвестору легко и наглядно оценить платёжеспособность рассматриваемого предприятия. А это, в свою очередь, поможет ему в принятии решения о том стоит ли вкладываться в акции анализируемой компании или есть смысл поискать другой, более подходящий объект для инвестирования.
Коэффициент текущей ликвидности представляет собой простое соотношение текущих активов компании (оборотных средств) к её текущим пассивам (краткосрочным обязательствам). В английском своём произношении, данный коэффициент так и называется: Current ratio (или сокращённо, в виде аббревиатуры CR), что в переводе на русский язык означает – текущее соотношение.
В мировой практике данный коэффициент также известен под названием Working capital ratio, что в переводе на русский язык означает – коэффициент рабочего (оборотного) капитала.
Рассчитывается этот коэффициент по следующей формуле:
CR = CA / CL, где
CR – current ratio, коэффициент текущей ликвидности;
CA – current assets, текущие активы;
CL – current liabilities, текущие обязательства.
Кроме этого есть формула расчёта по строкам бухгалтерского баланса компании (форма №1). Выглядит она следующим образом:
Для российских реалий нередки ситуации, когда, казалось бы, недавно успешное предприятие разоряется и продается с молотка.
Причина — неспособность фирмы погасить текущие обязательства.
Покупка дорогого автомобиля для руководителя и просрочка оплаты поставщикам — распространенная практика не только для частных компаний, но и для государственных учреждений. Она ведет к потере доверия контрагентов и неизбежному краху предприятия.
В экономической литературе имеется несколько определений ликвидности.
Это и способность компании возвращать свои долги, и возможность быстрой реализации активов с наименьшей потерей стоимости, и оценка стабильности фирмы.
Коэффициент текущей ликвидности — это оценка платежеспособности предприятия в краткосрочном периоде.
Под краткосрочным периодом в бухгалтерском анализе применяется срок меньше 1 года.
Показатель рассчитывается путем деления оборотных активов на текущие (краткосрочные) обязательства.
В западной литературе применяется термин «current ratio», в буквальном переводе обозначающий текущее соотношение, оценивающее способность фирмы рассчитаться по краткосрочным обязательствам текущими активами.
back to menu ↑

Коэффициент покрытия процентов — это соотношение долга и прибыльности, используемое для определения того, насколько легко компания может выплачивать проценты по своему непогашенному долгу. Коэффициент покрытия процентов рассчитывается путем деления прибыли компании до вычета процентов и налогов (EBIT) на процентные расходы за определенный период.
Коэффициент покрытия процентов иногда называют коэффициентом умножения начисленных процентов (TIE). Кредиторы, инвесторы и кредиторы часто используют эту формулу для определения рискованности компании по отношению к ее текущему долгу или будущим заимствованиям.
«Покрытие» в коэффициенте покрытия процентов означает период времени — обычно количество кварталов или финансовых лет, — в течение которого процентные платежи могут производиться за счет имеющейся в настоящее время прибыли компании. Проще говоря, он показывает, сколько раз компания может погасить свои обязательства, используя свою прибыль.
Используемая формула:
Коэффициент покрытия процентов знак равно EBIT Расходы в процентах куда: EBIT знак равно Прибыль до уплаты процентов и налогов \begin{align} &\text{Коэффициент покрытия процентов}=\frac{\text{EBIT}}{\text{Процентные расходы}}\\ &\textbf{где:}\\ &\text{EBIT}=\ text{Прибыль до вычета процентов и налогов} \end{aligned} Коэффициент покрытия процентов = Процентные расходы EBIT, где: EBIT = Прибыль до вычета процентов и налогов
Чем ниже коэффициент, тем больше компания обременена долговыми расходами и тем меньше капитала она должна использовать для других целей. Когда коэффициент покрытия процентов компании составляет всего 1,5 или ниже, ее способность покрывать процентные расходы может быть сомнительной.
Компании должны иметь более чем достаточную прибыль для покрытия процентных платежей, чтобы пережить будущие и, возможно, непредвиденные финансовые трудности, которые могут возникнуть. Способность компании выполнять свои процентные обязательства является аспектом ее платежеспособности и, таким образом, важным фактором прибыли для акционеров.
Оставаться на плаву с процентными выплатами — критическая и постоянная забота любой компании. Как только компания борется со своими обязательствами, ей, возможно, придется брать дополнительные займы или использовать свой резерв наличности, который гораздо лучше использовать для инвестирования в капитальные активы или в чрезвычайных ситуациях.
В то время как рассмотрение одного коэффициента покрытия процентов может многое рассказать о текущем финансовом положении компании, анализ коэффициентов покрытия процентов с течением времени часто дает гораздо более четкое представление о положении и траектории развития компании.
Просмотр коэффициентов покрытия процентов компании ежеквартально, скажем, за последние пять лет, позволяет инвесторам узнать, улучшается ли этот коэффициент, снижается или остается стабильным, и дает отличную оценку краткосрочного финансового состояния компании.
Более того, желательность того или иного конкретного уровня этого соотношения в определенной степени находится в глазах смотрящего.
Некоторым банкам или потенциальным покупателям облигаций может быть удобно менее желательное соотношение в обмен на взимание с компании более высокой процентной ставки по их долгу.
Предположим, что прибыль компании за данный квартал составляет 625 000 долларов и что у нее есть долги, по которым она обязана ежемесячно выплачивать 30 000 долларов. Чтобы рассчитать коэффициент покрытия процентов здесь, нужно будет преобразовать ежемесячные процентные платежи в ежеквартальные платежи, умножив их на три. Коэффициент покрытия процентов для компании составляет 625 000 долл. США / 90 000 долл. США (30 000 долл. США x 3) = 6,94. Это свидетельствует об отсутствии у компании текущих проблем с ликвидностью.
С другой стороны, коэффициент покрытия процентов 1,5 обычно считается минимально приемлемым коэффициентом для компании и критической точкой, ниже которой кредиторы, вероятно, откажутся ссудить компании больше денег, поскольку риск дефолта компании может быть воспринят как слишком высокий.
.
Если коэффициент компании ниже единицы, ей, вероятно, потребуется потратить часть своих денежных резервов, чтобы покрыть разницу, или занять больше, что будет затруднительно по причинам, изложенным выше. В противном случае, даже если заработок за один месяц будет низким, компания рискует обанкротиться.
Перед изучением коэффициентов компаний важно рассмотреть два довольно распространенных варианта коэффициента покрытия процентов. Эти изменения происходят из-за изменений в EBIT.
В одном из таких вариантов используется прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA) вместо EBIT при расчете коэффициента покрытия процентов. Поскольку это изменение не включает износ и амортизацию, числитель в расчетах с использованием EBITDA часто будет выше, чем в расчетах с использованием EBIT. Поскольку процентные расходы будут одинаковыми в обоих случаях, расчеты с использованием EBITDA дадут более высокий коэффициент покрытия процентов, чем расчеты с использованием EBIT.
Другой вариант использует прибыль до вычета процентов после уплаты налогов (EBIT) вместо EBIT при расчете коэффициента покрытия процентов. Это приводит к вычету налоговых расходов из числителя в попытке представить более точную картину способности компании оплачивать свои процентные расходы. Поскольку налоги являются важным финансовым элементом, который следует учитывать, для более четкого представления о способности компании покрывать свои процентные расходы можно использовать EBIAT для расчета коэффициентов покрытия процентов вместо EBIT.
Как и любой показатель, пытающийся оценить эффективность бизнеса, коэффициент покрытия процентов имеет ряд ограничений, которые важно учитывать любому инвестору перед его использованием.
Во-первых, важно отметить, что процентный охват сильно различается при измерении компаний в разных отраслях и даже при измерении компаний в одной отрасли. Для известных компаний в определенных отраслях, таких как коммунальные предприятия, коэффициент покрытия процентов, равный двум, часто является приемлемым стандартом.
Хорошо зарекомендовавшая себя коммунальная служба, скорее всего, будет иметь стабильные объемы производства и доходов, особенно благодаря правительственным постановлениям, поэтому даже при относительно низком коэффициенте процентного покрытия она может надежно покрывать свои процентные платежи. Другие отрасли, такие как обрабатывающая промышленность, гораздо более нестабильны и часто могут иметь более высокий минимально допустимый коэффициент покрытия процентов, равный трем или выше.
Такие компании обычно видят большие колебания в бизнесе. Например, во время рецессии 2008 года продажи автомобилей существенно упали, что нанесло ущерб автомобильной промышленности. Забастовка рабочих — еще один пример неожиданного события, которое может повредить коэффициенту покрытия процентов. Поскольку эти отрасли более подвержены этим колебаниям, они должны полагаться на большую способность покрывать свои проценты, чтобы учитывать периоды низких доходов.
Из-за таких больших различий между отраслями следует оценивать отношение компании к другим компаниям в той же отрасли — и, в идеале, к тем, у кого схожие бизнес-модели и показатели выручки.
Кроме того, хотя при расчете коэффициента покрытия процентов важно учитывать весь долг, компании могут изолировать или исключить определенные виды долга при расчете коэффициента покрытия процентов. Таким образом, при рассмотрении коэффициента покрытия процентов компании, опубликованного самостоятельно, важно определить, были ли включены все долги.
Коэффициент покрытия процентов измеряет способность компании справляться со своей непогашенной задолженностью. Это один из ряда коэффициентов долга, которые можно использовать для оценки финансового состояния компании. Термин «покрытие» относится к периоду времени — обычно количеству финансовых лет, — в течение которого процентные платежи могут производиться за счет имеющейся в настоящее время прибыли компании. Проще говоря, он показывает, сколько раз компания может погасить свои обязательства, используя свою прибыль.
Коэффициент рассчитывается путем деления EBIT (или его разновидности) на проценты по долговым расходам (стоимость заемного финансирования) в течение определенного периода, обычно ежегодно.
Коэффициент выше единицы указывает на то, что компания может обслуживать проценты по своим долгам, используя свою прибыль, или продемонстрировала способность поддерживать доходы на достаточно стабильном уровне. В то время как коэффициент покрытия процентов 1,5 может быть минимально приемлемым уровнем, два или более предпочтительны для аналитиков и инвесторов. Для компаний с исторически более волатильными доходами коэффициент покрытия процентов нельзя считать хорошим, если он не превышает трех.
Коэффициент покрытия безнадежных процентов — это любое число меньше единицы, поскольку это означает, что текущих доходов компании недостаточно для обслуживания непогашенного долга. Шансы компании продолжать покрывать свои процентные расходы на постоянной основе по-прежнему сомнительны даже при коэффициенте покрытия процентов ниже 1,5, особенно если компания уязвима к сезонным или циклическим падениям доходов.
Коэффициент акционерного капитала показывает, какая часть активов компании была создана за счет выпуска акций, а не за счет долга. Чем ниже результат коэффициента, тем больше долга компания использовала для оплаты своих активов. Он также показывает, сколько акционеры могут получить в случае принудительной ликвидации компании.
Коэффициент акционерного капитала выражается в процентах и рассчитывается путем деления общего акционерного капитала на общие активы компании. Результат представляет собой сумму активов, на которые акционеры имеют остаточное право требования. Цифры, используемые для расчета коэффициента, заносятся в баланс компании.

Коэффициент акционерного капитала знак равно Общий акционерный капитал Всего активов \text{Коэффициент акционерного капитала} = \dfrac{\text{Общий акционерный капитал}}{\text{Общая сумма активов}} Коэффициент акционерного капитала = Общие активыОбщий акционерный капитал
Общий акционерный капитал определяется из баланса по уравнению бухгалтерского учета:
ЮВ знак равно А − л куда: С Е знак равно Собственный капитал А знак равно Ресурсы л знак равно Обязательства \begin{align} &\text{SE} = \text{A} — \text{L}\\ &\textbf{где:}\\ &SE = \text{Акционерный капитал}\\ &A = \text{ Активы}\\ &L = \text{Обязательства} \end{выравнивание} SE=A-L, где:SE=акционерный капиталA=активыL=обязательства
Если компания продала все свои активы за наличные и погасила все свои обязательства, любые оставшиеся денежные средства равны собственному капиталу фирмы.
Акционерный капитал компании представляет собой сумму стоимости ее обыкновенных акций, дополнительного оплаченного капитала и нераспределенной прибыли. Сумма этих частей считается истинной стоимостью бизнеса.
Когда коэффициент акционерного капитала компании приближается к 100%, это означает, что компания профинансировала почти все свои активы за счет собственного капитала, а не брала заемные средства. Однако акционерный капитал имеет некоторые недостатки по сравнению с заемным финансированием. Он, как правило, дороже, чем долг, и требует некоторого размывания собственности и предоставления права голоса новым акционерам.
Коэффициент акционерного капитала является наиболее значимым по сравнению с аналогичными компаниями или конкурентами в том же секторе. Каждая отрасль имеет свой собственный стандартный или нормальный уровень отношения акционеров к активам.
Скажите, что вы рассматриваете возможность инвестирования в ABC Widgets, Inc.
и хотите понять ее финансовую устойчивость и общую ситуацию с задолженностью. Вы начинаете с расчета коэффициента акционерного капитала.
Из баланса компании вы видите, что ее общие активы составляют 3,0 миллиона долларов, общие обязательства — 750 000 долларов, а общий акционерный капитал — 2,25 миллиона долларов. Рассчитайте соотношение следующим образом:
Коэффициент акционерного капитала = 2 250 000 долларов США / 3 000 000 = 0,75, или 75%
Это говорит о том, что ABC Widgets профинансировала 75% своих активов за счет акционерного капитала, а это означает, что только 25% финансируются за счет долга.
Другими словами, если ABC Widgets ликвидирует все свои активы для погашения долга, акционеры сохранят за собой 75% финансовых ресурсов компании.
Если бизнес принимает решение о ликвидации, все активы компании продаются, и ее кредиторы и акционеры имеют претензии на ее активы. Обеспеченные кредиторы имеют первостепенное значение, поскольку их долги были обеспечены активами, которые теперь можно продать, чтобы погасить их.
Если вы переходите со счета Wells Fargo с возможностью выписывания чеков на счет Clear Access Banking, любые непогашенные чеки, предъявленные к новому счету Clear Access Banking в день преобразования или после нее, будут возвращены неоплаченными. Получатель платежа может взимать дополнительные сборы при возврате чека. Убедитесь, что все непогашенные чеки были оплачены и/или вы договорились с получателем(ями) о выписанных вами чеках, прежде чем переходить на счет Clear Access Banking.
Могут взиматься другие сборы, а баланс счета может быть отрицательным. Для получения подробной информации см. Таблицу комиссий и информации по потребительскому счету Wells Fargo и Соглашение о депозитном счете.
(A) Если ваша учетная запись Prime Checking или Premier Checking преобразуется в другой чековый продукт или закрывается нами или вами, все связанные учетные записи удаляются из учетной записи Prime Checking или Premier Checking и вступают в силу немедленно, преимущества, включая преимущества, больше не применяются.
к вашим теперь отключенным учетным записям. Вы больше не будете получать скидки, возможности избежать комиссий за другие продукты или услуги или процентную ставку по отношениям; для временных учетных записей (CD) это изменение произойдет при продлении. Для ваших отключенных счетов будет применяться действующая на тот момент процентная ставка или комиссия Банка. (B) Если вы или мы отсоедините учетную запись от вашей учетной записи Prime Checking или Premier Checking, но другие учетные записи останутся связанными, потеря всех преимуществ и другие последствия, описанные выше в (A), будут немедленно применены к отключенной учетной записи. Преимущества, доступные для вашей учетной записи Prime Checking или Premier Checking, а также для любых оставшихся связанных учетных записей, будут продолжать действовать.
Все кредиты подлежат утверждению, проверке доходов и, если применимо, оценке залога. Программы, тарифы, условия могут быть изменены без предварительного уведомления. Скидка по процентной ставке требует соответствующего расчетного счета потребителя Wells Fargo.
Заявители на получение кредита со счетом Prime Checking или Premier Checking на момент подачи заявки на кредит имеют право на дополнительные скидки по процентным ставкам. Скидка по процентной ставке требует автоматических ежемесячных платежей, списываемых со счета потребительского депозита Wells Fargo. Если счет Prime Checking или Premier Checking закрыт или автоматический платеж отменен в любое время после открытия кредита, процентная ставка может увеличиться, и в этом случае ваш соответствующий ежемесячный платеж увеличится. Поговорите со своим банкиром или ознакомьтесь с информацией о продуктах на сайте www.wellsfargo.com, чтобы узнать, какие требования применяются к вашему конкретному кредиту.
Когда владелец основной учетной записи достигает возраста 25 лет, возраст больше не может использоваться для уклонения от уплаты ежемесячной платы за обслуживание. Клиенты в возрасте от 13 до 16 лет должны иметь взрослого совладельца.
Подходящим прямым депозитом является автоматический электронный депозит вашей зарплаты, пенсии, социального обеспечения или другого регулярного дохода через ACH (Automated Clearing House) на ваш банковский счет.
Подтвердите у своего работодателя, агентства или компании, осуществляющей эти платежи, что они используют сеть ACH. Переводы с одного счета на другой, мобильные депозиты или депозиты, сделанные в отделении или банкомате, не считаются прямым депозитом. Прямые депозиты, сделанные досрочно с Early Pay Day, не будут учитываться в применимых вариантах, позволяющих избежать ежемесячной платы за обслуживание вашей учетной записи, до тех пор, пока депозит не будет зачислен на вашу учетную запись и больше не ожидается (например, дата выплаты, запланированная вашим плательщиком).
Когда владелец основной учетной записи достигает возраста 25 лет, возраст больше не может использоваться для уклонения от уплаты ежемесячной платы за обслуживание.
Наша плата за овердрафт для расчетных счетов Потребителей составляет 35 долларов США за единицу (независимо от того, осуществляется ли овердрафт чеком, снятием средств в банкомате, транзакцией по дебетовой карте или другими электронными средствами), и мы взимаем не более трех комиссий за овердрафт в рабочий день.
Плата за овердрафт не применяется к счетам Clear Access Banking SM . Плата за овердрафт для Wells Fargo Teen Checking SM составляет 15 долларов США за товар, и мы будем взимать не более двух сборов за рабочий день.
Оплата транзакций по овердрафту является дискреционной, и мы оставляем за собой право не платить. Например, мы обычно не выплачиваем овердрафт, если ваш счет овердрафтован или у вас был чрезмерный овердрафт. Вы должны оперативно довести свой счет до положительного баланса.
При досрочном платеже Банк может сделать средства из входящего электронного прямого депозита ACH доступными для использования за два дня до запланированной даты платежа. Не все прямые депозиты имеют право на Early Pay Day. Ранняя доступность прямых депозитов не гарантируется и может варьироваться от депозита к депозиту. Предоставим ли мы средства досрочно, зависит от того, когда мы получим платежные инструкции от плательщика, какие ограничения мы устанавливаем на сумму досрочной доступности, а также от стандартной проверки предотвращения мошенничества.
Если не указано иное, заявленные преимущества применимы только к учетным записям Prime Checking или Premier Checking, а не к другим связанным учетным записям.
Банкоматы, не принадлежащие Wells Fargo, — это банкоматы, которые не принадлежат и не управляются Wells Fargo и не имеют заметной торговой марки с названием и логотипом Wells Fargo. Wells Fargo может взимать комиссию за каждый запрос или транзакцию в банкомате, не принадлежащем Wells Fargo. Оператор или сеть банкоматов, не входящие в Wells Fargo, также могут взимать комиссию.
Могут применяться сборы, взимаемые операторами или сетями банкоматов, не входящими в Wells Fargo. Для счетов Prime Checking и Premier Checking Wells Fargo откажется от комиссии за транзакцию снятия наличных в банкоматах сторонних производителей (в США и за границей), когда вы снимаете наличные в банкоматах сторонних производителей. Кроме того, для Prime Checking Wells Fargo возместит одну комиссию, взимаемую оператором банкоматов, не входящим в Wells Fargo, расположенным в США, и одну комиссию, взимаемую оператором банкоматов, не входящим в Wells Fargo, расположенным за пределами США, за период сбора.
Для Premier Checking Wells Fargo возместит все сборы, взимаемые операторами банкоматов, не входящими в Wells Fargo. Если сумма комиссии, взимаемой оператором, не входящим в Wells Fargo, не будет предоставлена Wells Fargo, клиенты Prime Checking и Premier Checking получат компенсацию в размере 4,00 долларов США за каждое снятие наличных.
За каждую покупку по дебетовой карте в иностранной валюте, конвертируемую сетью в доллары США.
Помимо любых применимых сборов, мы зарабатываем деньги, конвертируя для вас одну валюту в другую. Обменный курс, используемый при конвертации одной валюты в другую, устанавливается по нашему собственному усмотрению и включает наценку. Наценка предназначена для компенсации нам нескольких соображений, включая, помимо прочего, понесенные затраты, рыночные риски и желаемую прибыль. Применяемый обменный курс не включает любые применимые сборы и не связан с ними. Обменный курс, который мы предоставляем вам, может отличаться от обменного курса, который вы видите в других местах.
Разные клиенты могут получать разные курсы для одинаковых или похожих транзакций, и применимый обменный курс может быть другим для наличной иностранной валюты, векселей, чеков или электронных переводов. Валютные рынки динамичны, и курсы меняются со временем в зависимости от рыночных условий, ликвидности и рисков. Мы являемся вашим независимым партнером по операциям с иностранной валютой. Мы можем отказать в обработке любого запроса на операцию обмена иностранной валюты.
Входящие банковские переводы, полученные в иностранной валюте для оплаты на ваш счет, будут конвертированы в доллары США по соответствующему обменному курсу без предварительного уведомления. Для получения дополнительной информации см. раздел «Применимый обменный курс» Договора о депозитном счете.
Требуется регистрация в Wells Fargo Online ® Wires, применяются положения и условия. Применяются применимые сборы за исходящие или входящие банковские переводы, если они не отменены условиями вашей учетной записи.
Могут применяться тарифы на сообщения и передачу данных вашего оператора мобильной связи. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с Условиями и положениями банковских переводов Wells Fargo.
Выданные кассовые чеки подпадают под действие законов штата или территории о невостребованном имуществе.
Если кассовый чек утерян, украден или уничтожен, вы можете запросить остановку платежа и его повторную выдачу. Остановка платежа и повторная выдача могут быть выполнены только в отделении. В качестве условия прекращения платежа и повторного выпуска Wells Fargo Bank взимает комиссию за прекращение платежа в размере 31 доллара США и требует заключения соглашения о возмещении убытков. Кроме того, для кассовых чеков на сумму более 1000,00 долларов США период ожидания до прекращения оплаты и повторной выдачи непогашенного кассового чека может составлять 90 дней (30 дней в штате Висконсин и 91 день в штате Нью-Йорк). Периода ожидания можно избежать, купив приемлемое поручительство.
Его можно приобрести через утвержденную страховую компанию Wells Fargo или через страховую компанию по выбору клиента. Стоимость поручительства варьируется в зависимости от суммы залога и используемого страховщика. На облигации поручительства распространяются требования андеррайтинга страховой компании перед их выпуском. Если поручительство не предоставлено, применяется период ожидания.
Zelle ® и связанные с ним товарные знаки Zelle ® полностью принадлежат компании Early Warning Services, LLC и используются здесь по лицензии.
Дополнительную информацию о потребительском счете см. в Таблице комиссий и информации по потребительскому счету и в Соглашении о депозитном счете.
Депозитные продукты, предлагаемые Wells Fargo Bank, N.A. Member FDIC.
Инвестиционные и страховые продукты:
Брокерские продукты и услуги предлагаются через Wells Fargo Advisors.
Wells Fargo Advisors — торговая марка, используемая Wells Fargo Clearing Services, LLC (WFCS) и Wells Fargo Advisors Financial Network, LLC, членами SIPC, отдельными зарегистрированными брокерами-дилерами и небанковскими филиалами Wells Fargo & Company.
Equal Housing Lender
Wells Fargo Home Mortgage является подразделением Wells Fargo Bank, N.A.
QSR-0722-03892
LRC-1222
16 марта 2022 г. | 5 минут чтения
Ваша зарплата перечисляется непосредственно в ваш банк. Вы платите за кофе смартфоном и отпечатком большого пальца. Ужин? Вы заказываете доставку из любимого ресторана несколькими нажатиями пальца.
Если вы разбираетесь в технологиях, когда дело доходит до обращения с деньгами, вы можете задаться вопросом, может ли более традиционный вариант, такой как сберегательный счет, принести вам пользу.
Люди использовали сберегательные счета задолго до появления банкоматов и онлайн-банкинга, но «классический» способ сохранения денег по-прежнему имеет свои преимущества.
Даже в современном мире с таким количеством финансовых технологий (часто называемых «финтех») преимущества сберегательного счета очевидны: ваши деньги в безопасности, защищены и растут.
Если вы хотите накопить на будущее, вы уже на правильном пути. Следующим шагом является понимание преимуществ сберегательного счета и того, как он может помочь вам в достижении ваших денежных целей.
Если у вас уже есть расчетный счет, открытие сберегательного счета может показаться излишним. Но как только вы поймете разницу между текущим и сберегательным счетами, вы увидите, как эти два типа счетов могут помочь вам достичь ваших денежных целей разными способами.
Одно из основных различий между текущим и сберегательным счетами — доступность. 1 Текущий счет предназначен для того, чтобы ваши деньги всегда были под рукой для снятия или повседневных покупок с использованием дебетовой карты. Это может быть хорошим местом для хранения ваших денег на расходы и наличных денег, которые вам нужны для оплаты счетов, аренды или ипотечных платежей.
Сберегательный счет, напротив, предназначен для сбережений, а не расходов. Это делает ваши деньги немного менее доступными, поэтому вы будете мотивированы экономить, сохраняя при этом доступ к ним, если они вам понадобятся. Хотя некоторые сберегательные счета могут быть привязаны к дебетовым картам или чекам, они обычно не используются для повседневных покупок, таких как продукты и автомойки. Когда ваши деньги находятся на сберегательном счете, вы не можете легко тратить их на повседневные покупки, просто проводя картой, что может помочь вам сэкономить.
Страхование домовладельца или арендатора может дать вам душевное спокойствие, зная, что вы будете застрахованы, если что-то случится с вашим домом. Помещение денег на текущий счет или сберегательный счет работает аналогичным образом. В банке ваши деньги в безопасности, потому что они застрахованы Федеральной корпорацией страхования депозитов (FDIC). 2
Хранение ваших денег в безопасности — это лишь одно из преимуществ сберегательного счета.
Еще одним бонусом является то, что деньги, которые вы кладете на сберегательный счет, приносят проценты. Проценты — это деньги, выплачиваемые вам банком по определенной ставке. Деньги на сберегательном счете обычно приносят больше процентов, чем на текущем счете. 3
Вы также можете воспользоваться сложными процентами. Вот как это работает: когда ваш банк платит вам проценты, деньги, которые они вам дают, увеличивают ваш баланс. В следующий раз, когда они будут платить вам проценты, они будут основаны на этом новом, большем балансе. Это означает, что банк фактически дает вам процент от денег, которые они вам уже заплатили. Это отличный способ увеличить свои сбережения, даже не делая депозит.
Покупая процентные ставки по сберегательным счетам, ищите конкурентоспособную ставку, которая поможет вам получить максимальную отдачу от ваших с трудом заработанных денег. Помните, что даже 1% от 5000 долларов равен 50 долларам. Это дополнительные 50 долларов, которые банк дает вам только за то, что вы экономите собственные деньги.
Думайте об этом как о вечернем походе в кино, дополнительном баке бензина или праздничном подарке любимому человеку от вашего банка.
При рассмотрении плюсов и минусов сберегательных счетов следует учитывать еще одну вещь — комиссию. Некоторые банки могут взимать плату за открытие счета или ежемесячную плату за обслуживание. Также могут быть минимальные суммы для открытия счета. 4
После того, как вы откроете сберегательный счет, вы сможете начать пользоваться его функциями для достижения своих сберегательных целей.
Один из вариантов — настроить автоматические переводы сбережений. Когда вы это сделаете, установленная сумма денег по вашему выбору будет сниматься с вашего текущего счета или зарплаты и переводиться на ваши сбережения каждый месяц, как и другие счета с автоматической оплатой. Автоматические переводы — это простой способ держать вас в курсе. После того, как вы настроите его, банк сделает все остальное за вас, чтобы вы могли легко придерживаться своих целей сбережений.
Вопрос того, что такое полная ставка, достаточно актуален для многих российских соискателей, особенно впервые ищущих работу, а также для начинающих предпринимателей, не знающих всех особенностей и нюансов трудового законодательства. При этом знать, сколько часов в неделю предусматривает полная ставка, и как может устанавливаться неполный рабочий день, в обязательном порядке следует каждому участнику трудовых взаимоотношений — ведь полная ставка является одни из основных понятий современного российского трудового законодательства.
Вопрос того, что это такое — полная рабочая ставка, неразрывно связан непосредственно с понятием рабочего времени, как одного из основных объектов правового регулирования в российском законодательстве. В целях обеспечения оптимального для физического и психического здоровья режима труда и отдыха для всех трудящихся, законом предусматриваются определенные ограничения по предельной продолжительности рабочего времени, допустимой к применению в рамках трудовых взаимоотношений.
И под полной ставкой в первую очередь подразумевается именно работа в режиме максимально допустимой продолжительности рабочего времени в течение одной недели — или же, при использовании особых режимов нормирования рабочего времени, в течение иных периодов. Однако если на предприятии используются особые режимы учета и нормирования рабочего времени, его продолжительность в течение года при полной ставке не должна превышать нормальной для определенной категории трудящихся.
При этом полная ставка имеет большое значение во многих контекстах трудового законодательства. Так, минимальный размер оплаты труда, или же МРОТ, предусмотрен именно для работников, трудящихся на полной ставке. Если сотрудник работает на полставки, например, то его заработная плата должна быть не ниже половины МРОТ — но может быть ниже МРОТ для сотрудников, работающих на полной ставке.
Кроме этого, при превышении объемов рабочего времени, сотрудник также должен получать дополнительные сверхурочные выплаты, прямо предусмотренные действующим законодательством.
В целом, большинство нормативов, касающихся порядка учета рабочего времени, оплаты труда и предоставления иных социальных и трудовых гарантий в первую очередь подразумевают именно работу на полной ставке.
Нормальной продолжительностью рабочего времени в Российской Федерации считается работа на протяжении 40 часов в неделю. Именно при таком трудоустройстве в общих случаях считается, что человек работает на полной ставке. Однако, закон предполагает существование и режима сокращенного рабочего дня. Трудоустройство в таком режиме предусматривает меньшую продолжительность труда в течение недели для отдельных категорий работников и граждан.
При этом сокращенное рабочее время тоже считается полноценным трудом на полной ставке, и труд вне пределов обязательно применяемого сокращенного рабочего времени считается в качестве сверхурочного. Причинами для установления сокращенного рабочего времени может быть:
Так, сокращенное рабочее время в обязательном порядке применяется в отношении несовершеннолетних работников.Чтобы лучше понимать, как именно регулируется с точки зрения законодательства полная ставка, работникам и работодателям следует ознакомиться с нормативно-правовыми актами, регламентирующими данный вопрос. Знание норм законодательства позволит избежать каких-либо нарушений прав сторон трудового договора.
Так, на понятие полной ставки и его практическое применение влияют в первую очередь следующие нормативы Трудового кодекса Российской Федерации:

Правовое регулирование оплаты труда учителей и медработников может предусматривать возможность их трудоустройства на полторы или две ставки с отдельными особенностями и нюансами. Также, под полутора или двумя ставками может предполагаться работа в режиме внутреннего совместительства на одном предприятии.
Следует отметить, что в контексте практического регламентирования трудовых взаимоотношений фактическая ставка работы имеет множество нормативов и нюансов, которые следует учитывать всем участникам трудовых взаимоотношений. Так, следует понимать, что само по себе понятие «полная ставка» отсутствует в трудовом законодательстве.
Под полной ставкой обычно подразумевается работа с учетом полноценной нормальной продолжительности рабочей недели. Повышенная ставка предполагает, что сотрудник обладает дополнительными правами по повышению зарплаты — например, за работу в ночное время или внутреннее совместительство.
Противоположностью полной ставки можно назвать работу в режиме неполного рабочего времени, например — работу на полставки. В таком случае работник лишается определенного ряда социальных гарантий, либо же — их объем урезается пропорционально фактически отработанному им времени. Однако право на отпуск в полном размере, на оплату труда пропорционально МРОТ, на получение больничных и других преференций сохраняется. При этом неполная ставка предполагает возможность упрощенного сокращения работника. Не следует путать неполную ставку с рассмотренным ранее сокращенным режимом труда — в последнем случае работник хоть и работает количество часов в неделю меньшее, чем нормальная продолжительность рабочего времени, но все равно считается трудящимся на полной ставке.
Необходимо понимать, что полная ставка может применяться и, если сотрудник работает неполный рабочий день. Так, под полным рабочим днем подразумевается день со стандартной 8-часовой сменой при труде в течение пятидневной рабочей недели.
Тем не менее, сменный график работы может предполагать и неполный рабочий день, например, длящийся 7 часов, но при этом полную ставку — когда сотрудник трудится в режиме шестидневной рабочей недели.
Работодателю выгодно принять сотрудника на неполную ставку, если это подходит бизнесу. Но нужно правильно оформить работника и указать в договоре количество рабочих часов и размер оплаты. И тут работодатель сталкивается с терминами — «полставки» или «неполный рабочий день». В чем разница, разберем в статье.
Легко считайте зарплату, НДФЛ, взносы, заводите кадровые документы. Контур.Бухгалтерия сама сделает расчеты, подготовит платежки и создаст отчеты.
Попробовать бесплатно
В законе нет определения «полставки», а есть только «неполный рабочий день» (ст. 93 ТК РФ). Это устоявшийся термин для обозначения графика и зарплаты: сотрудник работает меньше и получает половину оплаты от целой ставки.
Неполный рабочий день — это ситуация, когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю (ст. 93 ТК РФ). Рабочие часы можно урезать разными способами, тогда получаются:
За отработанными часами следит сам работодатель, записывает их в табель учета рабочего времени. По табелю начисляют зарплату.
Принять сотрудника на неполную ставку можно по его просьбе, по соглашению сторон или приказом по организации. Просто так изменить ставку нельзя — для этого используйте договор по форме № Т-1 или другой, который утвержден в компании. Укажите как принят сотрудник — на основную должность или по совместительству, и после заполните условия рабочего времени:

После включите в договор условия оплаты труда и правила ее расчета. Укажите полный размер оклада или тарифной ставки, исходя из штатного расписания на одного сотрудника.
Если необходимость перевода возникла после приема на работу, то зарплата снизится, тогда к трудовому договору заключите дополнительное соглашение.
Зарплату считают пропорционально отработанному времени. Скажем, при найме на полставки сотрудник из 60 000 ₽ получит только 30 000 ₽. Налоги считают от фактической зарплаты.
Другие бонусы по работе остаются, как при полной ставке. Работник каждый год отдыхает 28 дней, получает зарплату два раза в месяц и оплачиваемый больничный. Стаж для пенсии считают без изменений. На неполной ставке даже положен перерыв на обед не менее 30 минут, если смена больше 4 часов (Письмо Минтруда РФ от 17.11.2017 № 14-2/В-1012).
Авторасчет зарплаты, НДФЛ и взносов в несколько кликов. Отпускные, пособия, удержания.
Платежки и отчеты онлайн.
Попробовать бесплатно
Если у сотрудника есть дети или пожилые родители, то по просьбе работника рабочее время придется сократить. Перевод на неполную ставку положен для:
Перед тем, как перевести на неполную ставку, проверьте, может ли в семье кто-то другой заниматься ребенком. Для этого попросите справку о режиме работы второго родителя (Минтруда из Письма № 14-2/В-1012). Если окажется, что второй родитель не трудоустроен, то можете отказать в сокращении часов.
Выберите тот график, который подойдет и вам, и сотруднику. В законе нет уточнений, сколько дней и часов нужно отработать. Сократить рабочий день можно хоть до пары часов или только на тридцать минут до конца смены.
Главное, чтобы сотруднику было удобно и бизнес не страдал.
Иногда договориться не получается: например, сотруднице нужно забрать ребенка из садика до обеда, а на работе в это время самый пик задач. Тогда сотрудница может обратиться в Роструд и составить жалобу. За это инспекторы могут выписать вам штраф, но не помогут выбрать график, и тогда снова придется вернуться к переговорам.
Некоторым работникам по возрасту и состоянию здоровья положено работать меньше (ст. 92 ТК РФ). Государство рассчитало для них норму часов:
Если несовершеннолетний учится, неделю нужно сократить до 12 для подростков младше 16 лет или 17,5 часов для подростков от 16 до 18.
В компании могут произойти изменения: закрыли торговую точку или перевели в онлайн, и теперь вместо продавца нужен менеджер, который будет заниматься заказами пару часов в день.
Если объем работы снизится — можно уменьшить рабочее время сотрудника. Это делается на полгода, если ситуация временная (ст. 74 ТК РФ), но затем сотрудника нужно либо вернуть на полную ставку, либо сократить.
Перевод на неполный рабочий день вводят приказом. Предупредите работника за два месяца. Если частичная занятость его не устраивает, можно предложить сотруднику сокращение с выплатой выходного пособия в два заработка.
За переводом на неполную ставку следят контролирующие органы, поэтому злоупотреблять этим нельзя. ФНС ищет компании, которые могут недоплачивать налоги. Их выбирают по критериям из Приказа от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@, например, занижение зарплаты.
Так бывает, если в организации уменьшили рабочий день до шести часов. Но сотрудники могут не справляться с объемом работы за это время, им придется задерживаться. При таком режиме работник получит меньше, чем должен. Инспекторы заподозрят серую схему и уход от налогов, а это повод для проверки.
Сотрудник может взыскать недополученную зарплату, если фактически работал полный день, а еще получить компенсацию за моральный вред. Поэтому лучше следить, чтобы сотрудники справлялись с объемом работы.
За каждое нарушение работодателя штрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ:
При повторном нарушении штрафы возрастают.
Работайте с сотрудниками в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия: здесь можно настроить неполную ставку, система автоматически рассчитает зарплату, отпускные, больничные, командировочные, здесь легко добавлять премии и удержания, отчитываться по сотрудникам. А еще в Бухгалтерии легко вести учет, платить налоги, сдавать отчетность через интернет. Первые 14 дней бесплатны для всех новичков.
Легко считайте зарплату, НДФЛ, взносы, заводите кадровые документы. Контур.Бухгалтерия сама сделает расчеты, подготовит платежки и создаст отчеты.
Попробовать бесплатно
Когда дело доходит до определения того, что такое работа на полный рабочий день, однозначно не существует стандарта. Вот как выяснить, есть ли на работе полный рабочий день!
Бри Вейлер Рейнольдс
Граница между полной и частичной занятостью не всегда четкая. То, что одна компания считает работой на полный рабочий день при 35 часах в неделю, может считаться неполным рабочим днем в другой просто потому, что это не 40 часов.
Несмотря на некоторую двусмысленность от компании к компании, списки вакансий могут быть хорошим источником информации для выяснения, является ли работа на полный рабочий день. То же самое касается страниц карьеры компании или кадровых ресурсов.
Но, хотите верьте, хотите нет, но это не всегда так четко прописано, поэтому вам, возможно, придется провести немного больше исследований, чтобы ответить на вопрос: «Что такое работа на полный рабочий день?» Вот несколько различных советов, которые помогут вам понять, является ли работа неполный рабочий день или полный рабочий день.
Когда дело доходит до регламентов на полный и неполный рабочий день, их немного. А те, которые существуют, не устанавливают никаких стандартов в отношении того, сколько часов считается полным рабочим днем. В некоторых отраслях максимальное количество часов, отработанных в одну смену, определяется законом из соображений безопасности, как в случае некоторых медицинских работников, водителей транспорта и пилотов.
В целях определения выплат работодателю за совместную ответственность IRS определяет штатных сотрудников как тех, кто работает в среднем 30 или более часов в неделю (130 часов в месяц). Бюро трудовой статистики (BLS) определяет полный рабочий день как 35 часов и более, а Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не определяет, что представляет собой полный или неполный рабочий день, но требует от работодателей оплачивать сверхурочные. сотрудников за любое количество отработанных часов в неделю свыше 40.
Это помогает объяснить, почему общепринято думать о полной занятости как о 40 часах в неделю , но не дает четкого определения того, сколько часов влечет за собой полная занятость.
Поскольку в стране отсутствуют федеральные нормы в отношении продолжительности рабочего дня, работодатели сами должны определить, какое количество часов полного и неполного рабочего дня является для их компании. Некоторые компании могут указывать определенные рабочие часы, например, с 9:00 до 18:00, в то время как другие могут просто указать работу, требующую 45 часов работы в неделю.
Итак, как понять политику компании? Многие компании указывают общие графики работы или часы работы на своих веб-сайтах . И если вы находитесь в процессе собеседования, вы можете узнать подробности о графике работы в отделе кадров или у своего интервьюера.
В компании FlexJobs мы классифицируем должности с продолжительностью от 35 часов или более, а также должности, которые работодатели классифицируют как рабочие с полной занятостью, как должности с полной занятостью.
Вы можете использовать нашу страницу расширенного поиска для поиска по четырем типам графиков работы, в том числе:
Имейте в виду, что при поиске может быть несколько атрибутов расписания , поэтому рабочие места с полной занятостью также могут быть указаны как имеющие гибкий или альтернативный график.
Большинство рабочих мест с полной занятостью имеют по крайней мере некоторые преимущества , к которым не имеют доступа сотрудники той же компании, занятые неполный рабочий день. Это могут быть такие вещи, как медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, отпуск, программы 401(k), отпуск по болезни и отпуск по уходу за ребенком. Если в описании работы упоминаются все преимущества, вы можете предположить, что это должность с полной занятостью.
Это знание особенно полезно, если вы имеете дело с крупной компанией, потому что они с большей вероятностью предложат льготы штатным сотрудникам.
Небольшие компании и стартапы, с другой стороны, могут не предоставлять льготы ни одному сотруднику, будь то полный или неполный рабочий день.
Не все, но большинство рабочих мест с полной занятостью будут оплачиваемыми должностями . Поэтому, если вы ищете работу с почасовой оплатой, есть вероятность, что это может быть внештатная работа или работа на неполный рабочий день. Тем не менее, есть довольно много работ с частичной занятостью, которые предполагают заработную плату, и работы с полной занятостью, которые оплачиваются почасово. Так что считайте это правило нормой, но не обязательно правилом.
Начиная с января 2020 года Министерство труда США внесло поправки в FLSA, которые подняли порог заработной платы до 35 568 долларов США, что означает, что любой, кто зарабатывает меньше этого и работает более 40 часов в неделю, имеет право на оплату сверхурочных.
В двух словах, это изменение дало 1,3 миллиона дополнительных работников, имеющих право на получение полуторной заработной платы за каждый дополнительный час, который они отработали сверх 40 в неделю.
Опять же, поскольку FLSA не определяет часы работы полный или неполный рабочий день, эти обновленные правила просто увеличили количество людей, которые не освобождены от уплаты налогов и имеют право на оплату сверхурочной работы (по сравнению с освобожденными, которые являются сотрудники есть). Просматривая описание работы, проверьте, указана ли работа как «неосвобождаемая» или «освобожденная», чтобы помочь вам выяснить, является ли это работой с полной занятостью и имеете ли вы право на оплату сверхурочных.
Одно можно сказать наверняка, не всегда легко ответить на вопрос «Что такое работа на полный рабочий день?» вопрос. Но, используя приведенные выше рекомендации, вы можете начать определять, относится ли список вакансий к работе на полный или неполный рабочий день, и подходит ли вам этот график работы.
СохранитьСохранитьСохранитьСохранить
Готовы начать поиск новой работы на полную ставку? Участники FlexJobs имеют доступ к удаленным и гибким рабочим местам в более чем 50 карьерных категориях. Примите участие в туре FlexJobs и узнайте, как членство может помочь вам найти именно то, что вы ищете!
Экскурсия по FlexJobs сейчас
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Консалтинг Вакансии
Задания с гибким расписанием
Вакансии фрилансера
Полная занятость
Неполный рабочий день
Удаленные задания
Насколько полезна была эта статья?
Совершенно бесполезно
Очень полезно
Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$
Спасибо за ваш ответ!
Сколько часов считается полным рабочим днем — вопрос, который мучает многих работников, если они чувствуют, что их работодатель несправедливо работает с ними.
4 min read
Обновлено 8 июля 2020 г.:
Вопрос о том, сколько часов считается полным рабочим днем, мучает многих работников, если они чувствуют, что их работодатель несправедливо работает с ними; многие сотрудники могут подумать, что должен быть закон, определяющий, сколько они могут работать в неделю. По правде говоря, не существует юридического определения полной занятости; это зависит от вашего работодателя и политики компании. Единственным исключением является то, что подпадает под действие Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) для целей медицинского страхования.
Как правило, ваша компания устанавливает для вашего рабочего графика определенное количество часов. Если компания следует лучшим практикам, это будет указано в справочнике сотрудников, в котором может быть указано время с 9:00 до 17:00. С понедельника по пятницу или просто указать необходимое количество часов в неделю.
В целом, работодатели склонны считать, что полная занятость составляет от 30 до 50 часов в неделю, при этом 40 часов являются стандартом. Те компании, которые имеют 50-часовую рабочую неделю, обычно применяют ее только к наемным (освобожденным) работникам.
Однако в случае стартапа вы можете работать 80 или более часов в неделю — вы потратите столько часов, сколько вам нужно, чтобы добиться цели. От сотрудников может не существовать стандартного расписания или установленного количества часов в неделю, а неофициальные ожидания сотрудников могут сильно отличаться от технических минимальных часов для полной занятости.
Если вы проходите собеседование, и интервьюер не уточнил, каков будет ваш рабочий график, вам никогда не следует бояться спросить, каковы ожидания сотрудников в отношении еженедельный график работы и баланс образа жизни. Хотя вы можете обоснованно опасаться задавать такие вопросы на собеседовании, обязательно задайте этот вопрос, когда вам сделают предложение о работе и до того, как вы его примете.
Поскольку не существует законов, регулирующих работу на условиях полной занятости с точки зрения компенсаций и пособий, очень важно получить эту информацию заранее. Это защитит вас в будущем. Даже Закон о справедливых трудовых стандартах не устанавливает правовых норм в отношении занятости на условиях полной занятости.
IRS и ACA, или Obamacare, предписывают руководящие принципы для работы на условиях полной занятости. Согласно IRS, сотрудник считается работающим полный рабочий день, если он:
Такое же обозначение имеет и ACA — сотрудники, работающие более 30 часов в неделю, считаются штатными.
Работодатели могут выбрать любой период от 3 до 12 месяцев, в течение которого сотрудник в среднем работает 30 или более часов в неделю, чтобы присвоить ему статус полной занятости для этих целей. После назначения на полный рабочий день работодатель должен поддерживать статус работника как таковой в течение как минимум шести месяцев.
В Соединенных Штатах «стандартной рабочей неделей» считается 40-часовая рабочая неделя, при которой сотрудники работают пять дней в неделю по восемь часов в день. Некоторые работодатели считают 37,5 часов полным рабочим днем, предоставляя 30-минутные неоплачиваемые обеденные перерывы каждый день, в то время как другие выделяют час и считают 35 часов полным рабочим днем.
Однако на многих предприятиях могут потребоваться более длительные смены, что может увеличить обычную рабочую неделю. Некоторые из этих предприятий могут включать:
Еще одна популярная модификация — рабочая неделя 4/10, при которой сотрудники работают четыре десятичасовых дня.
Некоторые отрасли, такие как грузоперевозки и здравоохранение, ограничивают максимальное количество часов в неделю, которое может работать сотрудник. Это делается для того, чтобы избежать несчастных случаев в результате истощения.
В некоторых штатах могут быть установлены правила полного рабочего дня. Например, штат Техас определяет любого, кто работает 32 часа в неделю, как работника с полной занятостью, если график этого сотрудника сопоставим с графиком других работников в той же компании или других работников в этом районе, которые определены как полный рабочий день. Таким образом, если вы работаете 32 часа в неделю в Техасе, по закону вы считаетесь полным рабочим днем.
Это важно, потому что при вынесении решений суды склонны отдавать предпочтение тому закону, который более благоприятен для работника. Это означает, что, хотя законодательство Техаса отличается от федерального законодательства, если трудовой конфликт, основанный на продолжительности рабочего времени, рассматривается в суде, более выгодный закон штата будет считаться действительным.
Это также относится к минимальной заработной плате; если штат устанавливает минимальную заработную плату выше федеральной минимальной заработной платы, работодатели должны соблюдать законы штата.
Федеральный закон о занятости позволяет работодателю изменять график работы работника без какого-либо уведомления или без получения согласия работника. Единственным исключением являются работники моложе 16 лет.
Из-за этих запутанных правил, касающихся часов полного рабочего дня, многие компании начинают устанавливать правила обработки изменений в расписании, чтобы избежать жалоб и недовольств. Обычно, как только работник начинает работать меньше часов, чем указано работодателем в качестве полного рабочего дня, он считается неполным рабочим днем, что, согласно Министерству труда США, составляет до 34 часов в неделю.
DOL, однако, не делает различий между полным и неполным рабочим днем.
Несмотря на расплывчатость и расплывчатость законов, неправильная классификация работников может вызвать множество юридических проблем для работодателей. Особенно это касается права на льготы.
Публикации в СМИ
23 марта 2022, 11:39
После ухода VISA и Master Card, PayPal и других платежных систем многие пользователи столкнулись с проблемами оплаты на зарубежных платформах (и не только). Они не знают, как оплатить товары и услуги онлайн, сделать покупки в магазинах приложений App Store и Google Play. Эксперты Роскачества поясняют, какими инструментами для оплаты теперь нужно пользоваться.
К сожалению, в интернете появляются каналы и форумы с предложениями о посредничестве по оплате зарубежных сервисов. На таких площадках легко нарваться на мошенников и потерять все свои средства, объясняют эксперты Роскачества. Ни в коем случае не пытайтесь «обмануть систему» и не переводите средства незнакомым лицам, якобы выступающим посредниками.
Никак, если у вас нет банковской карты, выпущенной в иностранном банке.
Некоторые иностранные банки выпускают виртуальные (и даже реальные) карты для граждан других стран, но они все чаще убирают эту опцию для россиян. Кроме того, на такие карты могут быть наложены значительные ограничения по переводам и выводу, возможны строгие требования по продлению и нет гарантии того, что банк не отключит от услуг российского клиента в одностороннем порядке.
Нет, пока не решает. Некоторые российские банки начали выпускать карты со связкой МИР и Union Pay, но для полноценной работы и оплаты онлайн за рубежом необходимо, чтобы принимающий банк тоже поддерживал эту систему. Пока что считанное количество онлайн-сервисов и российских магазинов работает с Union Pay.
Платить картами МИР (в том числе и с телефона) можно в России и некоторых других странах. Карту МИР принимает и китайский магазин Aliexpress. Apple Pay не поддерживает карты МИР подсанкционных банков.
Нет, не нужно, ее не коснулись никакие нововведения. Если же у вас такой карты не было, ее можно заказать в любом российском банке. Эти карты так же поддерживают кэшбек, некоторые магазины дают скидки при оплате картой МИР.
Можно оплачивать картами МИР в следующих странах: Турции, Вьетнаме, Армении, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Таджикистане, Южной Осетии и Абхазии. Но число банкоматов и точек приема этих карт может сильно отличаться от страны к стране.
Сервисы, подобные Сбер Pay или Яндекс Pay – это облегчающие процедуру оплаты приложения, но не полноценные платежные системы. Они могут сделать покупку быстрой без необходимости введения повторно банковских данных, но они не заменяют отключенные сервисы.
Варианты оплаты остались.
Надо только чуть изменить схему:
— Зайдите в Настройки далее Учетная запись Apple ID;
— выберете Оплата и доставка. Возможно, система попросит вас авторизоваться при помощи Face ID или Touch ID.
— Выберите пункт Добавить способ оплаты.
— Из выданного списка выберите пункт Мобильный телефон, введите используемый номер телефона и подтвердите действие проверочным кодом из СМС.
— Когда номер мобильного будет подтвержден и появится в списке способов оплаты, нажмите кнопку Изменить и перетяните данный способ в самый верх списка.
— Нажмите кнопку Готово для сохранения изменений и вернитесь в предыдущее меню. Если все было сделано верно, в качестве основного способа оплаты будет отмечен мобильный телефон.
— Откройте Play Market и зайдите в Настройки своего аккаунта Google Play (иконка с аватаром в правом верхнем углу).
— Далее откройте пункт Платежи и подписки и выберите Способы оплаты.
— Нажмите на Добавить оператора связи, после введите номер вашего телефона. Для указанных способов подходят номера операторов сотовой связи: Билайн, МегаФон, МТС, YOTA. У Tele2 также работает данная функция, но не со всеми моделями устройств. Уточняйте о поддерживаемых устройствах в салонах сотовой связи.
Платежи
13 Апреля 2015, 13:33
4419 просмотров
Теги:
TUIPayPalоплата тура PayPayDataInsightROPOe-travelVisaMasterCardMaestro
TUI, одна из ведущих туристических компаний, совместно с оператором электронных денежных средств PayPal объединяют усилия для укрепления онлайн-продаж в России.
Теперь путешественники в любое время могут выбрать тур на сайте www.tui.ru, а затем проще и безопаснее оплатить его через PayPal.
Как показало недавнее исследование PayPal и DataInsight, среди пользующихся Интернетом покупателей туристических услуг 52% имеют опыт онлайн-покупки билетов, туров или бронирования отелей. По данным компании TUI, доля ее онлайн-продаж от всего объема забронированных туров увеличилась в два раза за последние 12 месяцев
Интересно отметить, что, по результатам исследования, для россиян главной причиной совершения покупок в сети является удобство и экономия времени, что объясняет популярность таких онлайн-сервисов, как сайт TUI, предлагающих быстрый поиск туров и календарь низких цен.
Комментирует директор по продукту, контрактингу и маркетингу TUI Россия Ивор Вукелик: «Россия является одним из приоритетных, зрелых рынков в структуре TUI Group, наряду с Великобританией, Германией, Францией, Скандинавией. С момента своего прихода в эту страну мы активно развиваем все каналы дистрибуции, уделяя особое внимание онлайн-продажам через наш сайт www.
tui.ru. Как показывает практика, на российском туристическом рынке очень высок показатель ROPO . Все больше туристов подбирают туры онлайн, но пока многие по-прежнему оплачивают их оффлайн. Одна из главных причин этого – опасение оставлять данные своей банковской карты в Интернете. PayPal – удобный инструмент онлайн-оплаты, хорошо зарекомендовавший себя по всему миру, в том числе и в России. Поэтому мы рады предложить клиентам этот более безопасный способ оплаты туров на нашем сайте и надеемся, что он будет способствовать росту онлайн-продаж туров TUI.
TUI Россия обслуживает в год более 500 тыс. туристов и включает свыше 500 турагентств (собственных и уполномоченных). Компания предлагает пляжный, экскурсионный и горнолыжный отдых на массовых туристических направлениях, включая Турцию, Египет, Испанию, Болгарию, Чехию, Италию, Хорватию, Черногорию, Грецию, Кипр и др.
«Интернет занял прочное место в жизни россиян – сегодня в сети можно найти почти все, что угодно, будь то редкие книги, недорогая одежда или уникальные сервисы.
Современные путешественники могут практически полностью спланировать и организовать свою поездку, не выходя из дома. – говорит Елена Голчанова, руководитель Департамента продаж PayPal Russia, — Именно направлению e-travel PayPal уделяет особое внимание, так как видит большой потенциал его развития в России. Сотрудничество с TUI открывает пользователям PayPal современный и удобный туристический сервис в сочетании с безопасностью и простотой онлайн-платежей».
PayPal известен как простая и надёжная платёжная платформа, которой доверяют более 162 миллионов пользователей по всему миру. Чтобы совершить платёж через PayPal, пользователю достаточно лишь привязать к учётной записи свою банковскую карту Visa, MasterCard или Maestro. Оплачивая онлайн покупки с помощью PayPal, вам не нужно каждый раз вводить данные своей карты, а значит, ниже риск, что эти сведения попадут в руки мошенникам.
Источник: PayPal, TUI, Retail & Loyalty
Понравился материал? Поделись.
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей
Когда Россия вторглась в Украину, вся тяжесть санкций международного сообщества была обрушена на военную машину Москвы. Предприятия со всей экономики начали отказываться от своих услуг из России. Платежная индустрия не стала исключением. Международные платежные компании, включая Visa, MasterCard, American Express, Apple Pay, Google Pay и PayPal, приостановили свою деятельность в стране.
Это мог быть сокрушительный удар. Когда в начале этого года в Казахстане произошли гражданские беспорядки, система цифровых платежей вышла из строя, а кассовая сеть страны не смогла справиться с возросшей нагрузкой. Хотя сбой был недолгим, приостановка цифровых платежей была разрушительной для жизни пострадавших граждан.
Россия, однако, смогла продолжить обработку внутренних (но не международных) цифровых платежей благодаря своей национальной платежной системе (НСПК), которая обеспечивает работу национальных карточных платежей. Система была создана в 2014 году, когда ранее введенные санкции не позволили российским банкам использовать международные платежные системы.
Способность России продолжать обработку внутренних платежей на протяжении всей войны не останется незамеченной. Эта война, возможно, больше, чем любая другая, продемонстрировала, до какой степени частная финансовая инфраструктура может быть поставлена на службу целям внешней политики Запада. Соответственно, любая страна, которая считает вероятным использование этих инструментов, скорее всего, рассмотрит пример России и изучит возможность создания собственной национальной платежной системы.
Но возможность санкций и прекращения обслуживания — не единственное, с чем сталкивается центральный банк при выборе между национальными и международными платежными услугами.
Последовательность и предсказуемость являются ключевыми качествами платежной системы, имеющей системное значение. Планку устойчивости задают международные платежные системы, которые, поскольку они менее привязаны к инфраструктуре отдельной страны, с меньшей вероятностью пострадают от локальных кризисов.
Использование внутренней платежной системы ставит оператора в конкуренцию с признанными игроками отрасли, которые регулярно добавляют новые функции для повышения безопасности или функциональности.
Это означает, что стандарт обслуживания, который должна обеспечивать национальная платежная система, является движущейся целью. Угрозы мошенничества и кибератак растут с каждым днем. Применяемые средства и инструменты, необходимые для их обнаружения, становятся все более и более изощренными. Из-за низкой операционной маржи страны могут с трудом поддерживать стандарты, необходимые для обеспечения безопасности, предотвращения и смягчения последствий мошенничества.
Стоит отметить, что наличие средств — не единственная проблема расширения функциональности.
Расширение охвата и охвата платежной системы требует сотрудничества широкого круга заинтересованных сторон с различными и потенциально конфликтующими интересами.
Пользователи также ожидают большего от своих платежных сервисов: взаимодействия с другими платежными платформами, тщательной защиты данных и дешевых и удобных трансграничных переводов. В последнем аспекте, в частности, национальные схемы платежей находятся в явно невыгодном положении по сравнению с международными системами, поскольку им часто трудно получить широкое признание, необходимое для эффективных трансграничных переводов.
Экономический рост многих стран зависит от снижения стоимости трансграничных платежей. Растущее значение онлайн-торговли является ключевым направлением развития и процветания. Возможность дешево и эффективно обрабатывать трансграничные платежи жизненно важна для того, чтобы новые компании могли конкурировать на международном рынке.
Точно так же современная архитектура предотвращения мошенничества желательна как для частных лиц, так и для предприятий.
Угроза мошенничества сопряжена со значительными издержками, но она также может служить сдерживающим фактором для компаний, стремящихся начать свою деятельность в определенной юрисдикции.
Сохранение конкурентоспособности на рынке, переживающем период такого быстрого развития, как платежи, является огромной проблемой, и страны могут столкнуться с трудностями и затратами на ее решение.
И национальные платежные системы должны финансировать проект, способный соответствовать этим стандартам при низкой операционной марже. Установка, вероятно, будет еще более дорогостоящей, поскольку разработка NPS с нуля требует значительных капитальных затрат.
Помимо наращивания технических возможностей системы, разработчики политики, создающие НПВ, также должны вкладывать средства в повышение осведомленности общественности, чтобы способствовать внедрению.
Даже довольно хорошо используемая внутренняя карточная сеть России была перегружена дополнительным спросом после санкций, что отражает трудности с привлечением широкой публики к принятию системы, когда доступны другие.
Альтернативой является использование нормативных стимулов для поощрения усыновления. Однако это обязательно влечет за собой сдерживание рыночной конкуренции, отрицание роли частного сектора как движущей силы инноваций.
Существует сложная сеть взаимосвязанных затрат и выгод, которую лица, определяющие политику, должны оценить, прежде чем принимать решение о запуске национальной платежной системы. OMFIF в партнерстве с MasterCard готовит отчет, в котором подробно исследуется эта тема, включая подробные интервью с центральными банками, имеющими опыт работы с национальными платежными системами. Отчет будет запущен с виртуального мероприятия 20 сентября. Нажмите здесь, чтобы получить более подробную информацию и зарегистрироваться.
Льюис Маклеллан — редактор Института цифровых валют OMFIF.
По
ПИМНЦ
|
6 марта 2022 г.
|
American Express вместе с Visa, Mastercard и PayPal приостанавливает операции в России после вторжения на Украину, говорится в пресс-релизе.
«В результате карты American Express, выпущенные по всему миру, больше не будут работать в магазинах или банкоматах в России», — заявила компания в воскресенье (6 марта). «Кроме того, карты, выпущенные локально в России российскими банками, больше не будут работать за пределами страны в глобальной сети American Express. Мы также приостанавливаем все бизнес-операции в Беларуси. Это в дополнение к предыдущим шагам, которые мы предприняли, включая прекращение наших отношений с банками в России, на которые повлияли санкции США и международных правительств».
Компания Amex заявила, что во время кризиса приоритетом для нее было «благополучие наших коллег».
Amex не нанимает никого непосредственно в Украине, но компания заявила, что у нее есть сотни сотрудников в соседних странах и десятки в России.
Подробнее: Mastercard и Visa приостанавливают операции в России, осуждают неспровоцированное нападение на Украину
Mastercard и Visa в субботу объявили о своем уходе из России в связи с войной на Украине.
Компании — крупнейшие в мире процессоры кредитных карт и цифровых платежей — выступили с очень похожими заявлениями, обе заявили, что не будут работать с Россией из-за того, что она развязала войну.
«С этой акцией карты, выпущенные российскими банками, больше не будут поддерживаться сетью Mastercard. И любая Mastercard, выпущенная за пределами страны, не будет работать в российских магазинах или банкоматах», — сказали в Mastercard.
И Visa добавила, что будет работать над прекращением всех транзакций в ближайшие несколько дней.
Председатель и главный исполнительный директор Visa Эл Келли сказал, что компания испытывает угрызения совести из-за того, как действие повлияет на российских сотрудников и обычных людей, у нее не было другого выбора.
Тема: Бухгалтерский учет (Бухгалтерський облік).
Правило 1. Первичный документ составляется в момент осуществления хозяйственной операции или сразу после ее окончания. Документ признается первичным, если он содержит сведения о хозяйственной операции и подтверждает факт ее осуществления.
[дополнительно для новичков: Курс бухгалтерского учета для начинающих >>]
Правило 2. Первичный документ должен иметь обязательные реквизиты, предусмотренные п. 2 ст. 9 Закона о бухучете. Их перечень смотрите на странице Обязательные реквизиты первичных документов.
Вы можете добавлять дополнительные реквизиты в ваши первичные документы.
Правило 2-1 (от Минфина, не совсем законное, но …).
Министерство финансов в пункте 2.7 Положения №88 изложило такое требование:
«Первинні документи складаються на бланках типових і спеціалізованих форм, затверджених відповідним органом державної влади. Документування господарських операцій може здійснюватись із використанням виготовлених самостійно бланків, які повинні містити обов’язкові реквізити чи реквізити типових або спеціалізованих форм.
«
Такого ограничения в Законе о бухгалтерском учете нет.
Но…
Не следует пренебрегать полностью процитированным абзацем Положения №88. И вот почему.
На типовые формы стоит ориентироваться из-за того, что пропуск некоторых из указанных в них вспомогательных реквизитов может привести к неполному отражению в первичном документе одного из его обязательных реквизитов — «содержание хозяйственной операции».
Пример. Приказом Минстата №352 от 29.12.95 [утратил силу 17.09.2021] утверждены формы учета основных средств. В том числе форма ОЗ-3 «Акт списания основных средств» [смотрите бланк формы ОЗ-3, пример заполнения формы ОЗ-3]. Если в самостоятельно разработанной вами форме Акта списания основных средств не учесть такие реквизиты, как инвентарний номер или Расчет результатов списания объекта, то мы не можем утверждать о полном описании этим документом содержания хозяйственной операции. При этом, если в разработанной вами форме Акта нет таких загадочных реквизитов из типовой формы, как «Код виду операції», «Код устаткування», «Код норми амортизаційних відрахувань» и т.
п., то их отсутствие не помешает предприятию полностью отразить а первичном документе содержание хозяйственной операции (как один из законных обязательных реквизитов первичного документа).
Поэтому стоит ориентироваться на типовые формы. Можете их использовать. А при разработке своих форм документов берите из типовых форм все нужные и относящиеся к делу реквизиты.
Правило 3. Документы заполняются только темным цветом чернилами, шариковой ручкой, на принтере или другими способами, обеспечивающими сохранность этих записей в течение установленного срока хранения документов и предотвращали внесение несанкционированных и незаметных исправлений.
Дополнительно: Скачайте «Справочник бухгалтера»
Правило 4. Пустые строки в первичных документах подлежат обязательному прочеркиванию.
Правило 5. Первичные документы должны быть составлены на украинском языке либо на другом языке в порядке, определенном Законом от 05.07.12 г. № 5029 «О принципах государственной языковой политики».
Правило 6. Ответственность за несвоевременное составление первичных документов и недостоверность отраженных в них данных несут лица, которые составили и подписали такие документы.
Перечень лиц, которые имеют право давать разрешение (подписывать первичные документы) на осуществление хозяйственной операции, связанной с отпуском (расходованием) денежных средств и документов, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов и другого имущества, утверждается руководителем предприятия (согласно п. 2.13 Положения №88).
Правило 7. Полномочия на осуществление хозяйственной операции лица, которое в интересах юридического лица или физического лица, — предпринимателя получает основные средства, запасы, нематериальные активы, денежные документы, ценные бумаги и другие товарно-материальные ценности, согласно договору подтверждаются в соответствии с законодательством. Такие полномочия могут быть подтверждены, в частности, письменным договором, доверенностью, актом органа юридического лица и тому подобное (согласно п.
2.5 Положения №88).
Правило 8. Документ должен быть подписан лично, а подпись может быть скреплена печатью.
Использование при оформлении первичных документов факсимильного воссоздания подписи допускается в порядке, установленном законом, другими актами гражданского законодательства.
Электронная подпись налагается в соответствии с законодательством об электронных документах и электронном документообороте.
Правило 9. Физические и юридические лица, которые принимают участие в осуществлении операций, связанных с приемом и выдачей денежных средств, ценных бумаг, товарно-материальных ценностей и других, объектов имущества, обеспечиваются предприятием (учреждением), которое выполняет эти операции, копиями первичных документов о такой операции (согласно п. 2.6. Положения №88).
Правило 10. Если в документах выявлены ошибки, то нельзя делать подчистки, исправлять неверные данные. Нужно неправильный текст или цифры зачеркнуть таким образом, чтобы можно было их прочитать, и над ними написать правильные данные, слово «исправлено», дату, заверить подписью должностного лица (согласно п.
4.2, 4.4 Положения № 88). Запрещено вносить исправления в документы, которыми оформлены кассовые, банковские операции и операции с ценными бумагами. В этом случае документ необходимо заполнить заново (согласно п. 4.5 Положения № 88).
Правило 11. Первичные документы, созданные в электронном виде, применяются в бухгалтерском учете при условии соблюдения требований законодательства об электронных документах и электронном документообороте, которые установлены в Законах № 851 и № 852 (смотрите внизу полные названия этих законов).
Дополнительно.
Если документы не отвечают требованиям законодательства в сфере бухгалтерского учета, их нужно передать с письменным обоснованием руководителю предприятия (организации). Принимаются к исполнению такие документы только после письменного решения руководителя (согласно п. 2.16 Положения №88).
Первичные документы, подтверждающие доходы, расходы, надо хранить в течение 1 095 дней со дня подачи налоговой отчетности, для составления которой они были использованы.
Если отчетность не была подана вовремя, то в течение 1 095 дней, следующих после окончания срока, установленного для ее подачи (согласно п. 44.3 НКУ). Частные случаи сроков хранения документов указаны в п. 44.4 НКУ.
В случае потери, повреждения или досрочного уничтожения документов необходимо уведомить об этом местный налоговый орган в течение 5 дней. Кроме того, утраченные документы должны быть восстановлены в течение 90 дней со дня направления такого уведомления. Подробнее — на странице Втрата документів: що робити платнику податків.
Нормативные акты, регулирующие составление и применение первичных документов:
• Закон от 16.07.99 г. № 996-Х1У «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине»;
• Положение о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете, утвержденное приказом Минфина от 24.05.95 г. № 88;
• Налоговый кодекс;
• Закон от 22.05.03 г. № 851 -IV «Об электронных документах и электронном документообороте;
• Закон от 22.
05.03 г. № 852-IV «Об электронной цифровой подписи».
Последний раз обновлено:
Первичные документы должны оформляться в момент совершения факта хозяйственной жизни компании, а если это не представляется возможным – непосредственно после его окончания.
Порядок работы с первичкой, помимо Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ и Положения о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, которое утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 года № 34н, урегулирован новым федеральным стандартом бухгалтерского учета – ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».
ФСБУ 27/2021 определяет требования к документам бухгалтерского учета и документообороту в бухгалтерском учете. При этом:
Бюджетники это ФСБУ не применяют;Действие ФСБУ 27/2021 не распространяется на бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также на иные документы бухгалтерского учета, указанные в статье 29 Федерального закона «О бухгалтерском учете».
ФСБУ 27/2021 вступает в силу с 1 января 2022 года. Но организации могли принять решение о досрочном применении этого стандарта уже, начиная с 19 июня 2021 года, т.е. с даты его вступления в силу.
ФСБУ 27/2021 заменяет Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное приказом Минфина СССР от 29 июля 1983 г. № 105. С 1 января 2022 года это Положение не подлежит применению на территории РФ согласно приказу Минфина России от 30 апреля 2020 года № 184.
ФСБУ 27/2021 определил, что является датой дата составления первичного учетного документа.
Дата составления первичного учетного документа – дата подписания документа лицом, которое:
В случае, когда в совершение сделки, операции и ее оформление вовлечены несколько лиц, под датой составления первичного учетного документа понимается дата подписания документа лицами, совершившими сделку, операцию и ответственными за ее оформление либо лицами, ответственными за оформление совершившегося события.
Дата составления первичного учетного документа может отличаться от даты совершения факта хозяйственной жизни, оформляемого этим первичным учетным документом.
Но при оформлении факта хозяйственной жизни не стоит забывать о требовании Федерального закона «О бухгалтерском учете», согласно которому первичный учетный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным — непосредственно после его окончания.
В связи с этим при различии дат составления первичного учетного документа и совершения факта хозяйственной жизни в первичном учетном документе указываются обе даты.
ФСБУ 27/2021 ввел понятие «оправдательный документ». Оправдательным документом может быть:
При этом оформление на его основе специального первичного учетного документа не требуется.Оправдательными документами являются, в частности, документы, оформляющие гражданско-правовые отношения организации с контрагентами, работниками, госорганами, либо используемые для управления. Например, договор, кассовый чек, квитанция об оплате, судебный акт, торговый товарный счет.
В отличие от первичного учетного документа оправдательный документ не предназначен для оформления факта хозяйственной жизни и не содержит все обязательные реквизиты.
Оправдательный документ можно использовать как первичный, если в нем есть все обязательные реквизиты.
Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:

Если всех обязательных реквизитов в документе нет, оправдательный документ не может быть первичным, т.е. с его помощью нельзя оформить факт хозяйственной жизни и признать расходы по нему. В таком случае надо оформить отдельный первичный документ со ссылкой на оправдательный.
ФСБУ 27/2021 установил возможность оформить одним первичным учетным документом:
Отдельные факты хозяйственной жизни можно оформлять не при их совершении, а с определенной периодичностью. Например, за сутки, неделю, месяц, квартал.
Такими фактами хозяйственной жизни могут быть:
Например, начисление процентов, амортизация активов, изменение стоимости активов и обязательств, т.п.;В этом случае периодичность составления первичных учетных документов определяется организацией исходя из существа факта хозяйственной жизни и требования рациональности.
В любом случае первичный учетный документ должен быть составлен на отчетную дату.
Несмотря на то, что второе и третье предложения третьего абзаца пункта 9, пункты 12 — 22 Положения о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, которое утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 года № 34н, утратили силу, на правилах ведения документооборота, установленных ими, это не сказалось.
В связи со вступлением в силу ФСБУ 27/2021 не изменились правила о ведении регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности на русском языке.
Ранее это требование устанавливало второе и третье предложения абзаца 3 п. 9 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
ФСБУ 27/2021 устанавливает, что документы бухгалтерского учета должны быть составлены на русском языке, а первичный учетный документ, составленный на иностранном языке, должен содержать построчный перевод на русский язык. Исключение установлено для случая, если законодательство или правила страны — места ведения деятельности за пределами Российской Федерации требуют составления документов бухгалтерского учета на языке данной страны, то такие документы составляются на соответствующем иностранном языке.
По-прежнему действуют правила об обязательности для всех работников организации требований главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерскую службу документов и сведений.
Ранее они следовали из пункта 12 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
Несмотря на то, что Минфин признал пункт 12 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации утратившим силу, обязательность требований главного бухгалтера не изменилась.
Ведь о том, что главный бухгалтер может требовать от работников организации, чтобы они соблюдали установленный порядок документального оформления фактов хозяйственной жизни, представляли документы (сведения), необходимые для ведения бухгалтерского учета, следует из части 3 статьи 9 Закона «О бухгалтерском учете».
Так, обязательны для всех работников организации требования в письменной форме главного бухгалтера, иного должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лица, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета о:

Как раньше, организации могут дополнять свою первичку иными реквизитами, не перечисленными в составе обязательных (п. 13 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации п. 12 ФСБУ 27/2021).
Перечень лиц, которые вправе подписывать документы бухучета, как и раньше должен установить руководитель организации. Только ранее это надо было согласовать с главным бухгалтером. Теперь руководитель может сделать это единолично. Обязательного требования согласовать перечень ответственных лиц с бухгалтером, не установлено (п. 14 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, п. 16 ФСБУ 27/2021).
В связи с вступлением в силу ФСБУ 27/2021 фактически утрачивают силу также нормы, посвященные первичным учетным документам и регистрам бухгалтерского учета, установленные Положением о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, которое утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 года № 34н.
В связи с этим поменяются правила о составлении графика документооборота. Это документ становится необязательным (п. 16 ФСБУ 27/2021, информационное сообщение Минфина от 10 июня 2021 года № ИС-учет-33).
Тем не менее, запрет на его ведение не установлен. Поэтому, можете оформлять этот документ как прежде.
ФСБУ 27/2021 определил допустимые виды электронной подписи документов бухгалтерского учета, составляемых в виде электронного документа. При этом:
В отношении корпоративных информационных систем это требование применяется в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».В частности, порядок использования ЭП в корпоративной информационной системе может устанавливаться оператором этой системы или соглашением между участниками ЭДО в ней, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами или решением о создании корпоративной информационной системы.
До вступления в силу ФСБУ 27/2021, по мнению Минфина России, при оформлении первичных учетных документов в электронном виде организация вправе была использовать любой вид электронной подписи, предусмотренный Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи». На это чиновники указали в письме от 14 сентября 2021 года № 03-02-11/74628.
В связи с новым ФСБУ 27/2021 уточнили правила исправления ошибок.
Так, ранее предусматривался единственный способ исправления ошибки: надо было зачеркнуть неправильный текст или сумму и написать над зачеркнутым исправленный текст или сумму. Зачеркивание следовало производить одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное (п. 4.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 № 105).
А пункт 21 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации предусматривал, что исправление ошибки в регистре бухгалтерского учета должно быть обосновано и подтверждено подписью лица, внесшего исправление, с указанием даты исправления.
При этом представители Минфина России обращали внимание на то, что Федеральным законом «О бухгалтерском учете» не предусмотрена замена ранее принятого к бухгалтерскому учету первичного учетного документа новым документом в случае обнаружения ошибок в первичном учетном документе (письмо Минфина России от 22 января 2016 г.
№ 07-01-09/2235).
Тем не менее, впоследствии чиновники ФНС стали разрешать составлять новые документы, взамен тех, которые были ранее составлены с ошибками. Они допускали, что при разработке организацией способов внесения исправлений в первичные документы допустимо ориентироваться на Правила заполнения счета-фактуры, применяемого при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2011 года № 1137.
Пунктом 7 Правил предусмотрено, что в счет-фактуру исправления вносятся путем составления нового экземпляра, в котором указывается номер и дата счета-фактуры, составленного до внесения в него исправлений, а также порядковый номер и дата исправления. Таким образом, по мнению ФНС России, был реализован порядок, аналогичный пункту 4.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29 июля 1983 года № 105, а именно: по совокупности в первоначальном документе и документе с исправленными данными имеется в наличии информация о неправильном и верном тексте, дате исправления и подтверждении исправления подписями лиц, подписавших документ (письмо ФНС России от 23 марта 2018 года № СД-4-3/5412).
ФСБУ 27/2021 предусматривает, что:
Исправляя документ, надо придерживаться следующих правил:
В частности, допустимым является исправление путем составления нового (исправленного) электронного документа. При этом новый (исправленный) документ должен содержать указание на то, что он составлен взамен первоначального электронного документа, а также такие обязательные реквизиты, как дата исправления, подписи лиц, внесших исправление, с указанием их должностей, фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц. При этом средства воспроизведения нового (исправленного) электронного документа должны обеспечить невозможность использования его отдельно от первоначального электронного документа.
Исправлять ошибки в бумажной «первичке» разрешили только корректурным способом: путем зачеркивания ошибочного текста или суммы и указания исправленного текста или суммы над зачеркнутым. Зачеркивание производится чертой таким образом, чтобы можно было прочитать ошибочный текст или сумму.
Исправление в первичном учетном документе, составленном на бумажном носителе, путем составления нового (исправленного) документа не допускается.
Исправление в документе бухгалтерского учета, составленном на бумажном носителе, должно сопровождаться надписью «Исправлено» и содержать:
Исправления в виде подчисток, в частности, замазывания, стирания, в документе бухгалтерского учета, составленном на бумажном носителе, не разрешены.
Исправительная запись в регистре бухгалтерского учета возможно в форме:
В первом случае в регистр бухгалтерского учета вносится запись на ту же сумму, что и ошибочная запись (часть суммы ошибочной записи), но со знаком минус.
Во втором случае — запись на сумму, дополняющую сумму ошибочной записи до правильной величины.
Оформление нового документа взамен исправляемого, возможно только при внесении правок в электронный документ. При этом новый документ должен содержать:

Изменены правила доступа к первичным учетным документам.
Ранее содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности объявлялось коммерческой тайной организации. Следовательно, порядок доступа к ней следовало урегулировать Положением о коммерческой тайне (п. 22 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации).
Теперь же доступ к первичным учетным документам, принятым к бухучету, а также к регистрам бухгалтерского учета нужно предоставлять в порядке, который установлен в организации, с обязательным информированием главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лица, с которым заключен договор оказания услуг по ведению бухгалтерского учета (п. 26 ФСБУ 27/2021).
В ФСБУ 27/2021 уточнены положения, посвященные хранению документов бухгалтерского учета:
В частности, запретили перевод документов, составленных на бумажном носителе, в электронный вид с целью последующего хранения;
Отметим, что ранее выдача документов бухгалтерского учета из бухгалтерии и из архива организации работникам других структурных подразделений организации, как правило, не допускалась, а в отдельных случаях могла производиться по распоряжению главного бухгалтера.
Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора
Заказать бератор
Если вы умеете читать этикетку с указанием пищевой ценности или счет бейсбольного мяча, вы можете научиться читать основные финансовые отчеты. Если вы можете следовать рецепту или подать заявку на кредит, вы можете изучить основы бухгалтерского учета. Основы не сложны и не являются ракетостроением.
Эта брошюра предназначена для того, чтобы помочь вам получить общее представление о том, как читать финансовые отчеты.
Подобно тому, как на занятиях по сердечно-легочной реанимации вас учат основам сердечно-легочной реанимации, эта брошюра объяснит, как читать основные части финансового отчета. Он не научит вас быть бухгалтером (точно так же, как курс сердечно-легочной реанимации не сделает вас кардиологом), но он должен придать вам уверенности в том, что вы сможете смотреть на набор финансовых отчетов и понимать их.
Начнем с того, что делают финансовые отчеты.
Все мы помним бессмертную фразу Кьюба Гудинга-младшего из фильма Джерри Магуайр «Покажи мне деньги!» Ну, это то, что делает финансовая отчетность. Они показывают вам деньги. Они показывают вам, откуда пришли деньги компании, куда они ушли и где они сейчас.
Имеется четыре основных финансовых отчета. Это: (1) бухгалтерские балансы; (2) отчеты о прибылях и убытках; (3) отчеты о движении денежных средств; и (4) отчеты об акционерном капитале. Балансовые отчеты показывают, чем владеет компания и сколько она должна в фиксированный момент времени.
Отчеты о прибылях и убытках показывают, сколько денег компания заработала и потратила за определенный период времени. Отчеты о движении денежных средств также показывают обмен деньгами между компанией и внешним миром в течение определенного периода времени. Четвертый финансовый отчет, называемый «отчетом об акционерном капитале», показывает изменение интересов акционеров компании с течением времени.
Давайте рассмотрим каждый из первых трех финансовых отчетов более подробно.
Балансовый отчет содержит подробную информацию о активах , обязательствах и акционерном капитале .
Активы — это вещи, которыми владеет компания и которые имеют ценность. Обычно это означает, что они могут либо продаваться, либо использоваться компанией для производства продуктов или предоставления услуг, которые могут быть проданы. Активы включают физическое имущество, такое как заводы, грузовики, оборудование и инвентарь. Сюда также входят вещи, которые нельзя потрогать, но которые тем не менее существуют и имеют ценность, такие как товарные знаки и патенты.
А деньги сами по себе являются активом. Как и инвестиции, которые делает компания.
Обязательства — это денежные суммы, которые компания должна другим. Это может включать в себя все виды обязательств, таких как деньги, взятые взаймы в банке для запуска нового продукта, арендная плата за использование здания, деньги, причитающиеся поставщикам за материалы, заработная плата, которую компания должна своим сотрудникам, расходы на очистку окружающей среды или налоги, причитающиеся правительство. Обязательства также включают обязательства по предоставлению товаров или услуг клиентам в будущем.
Акционерный капитал иногда называют капиталом или чистой стоимостью. Это деньги, которые остались бы, если бы компания продала все свои активы и выплатила все свои обязательства. Эти оставшиеся деньги принадлежат акционерам или владельцам компании.
Активы компании должны равняться или «балансировать» сумму ее обязательств и акционерного капитала. |
Балансовый отчет компании составляется по аналогии с основным уравнением бухгалтерского учета, показанным выше. В левой части баланса компании перечисляют свои активы. С правой стороны они перечисляют свои обязательства и акционерный капитал. Иногда балансовые отчеты показывают активы вверху, за которыми следуют обязательства, а акционерный капитал внизу.
Активы обычно перечислены в зависимости от того, как быстро они будут конвертированы в деньги. Текущие активы — это то, что компания рассчитывает превратить в денежные средства в течение одного года. Хорошим примером является инвентаризация. Большинство компаний рассчитывают продать свои запасы за наличные в течение одного года. Внеоборотные активы — это вещи, которые компания не планирует конвертировать в денежные средства в течение одного года, или на продажу которых уйдет больше года. Внеоборотные активы включают основных средства . Фиксированный 9Активы 0024 — это те активы, которые используются для ведения бизнеса, но недоступны для продажи, например, грузовики, офисная мебель и другое имущество.
Обязательства обычно перечисляются на основе сроков их погашения. Обязательства считаются либо текущими , либо долгосрочными . Текущие обязательства — это обязательства, которые компания рассчитывает погасить в течение года. Долгосрочные обязательства — это обязательства, подлежащие погашению более чем через год.
Акционерный капитал представляет собой сумму, которую владельцы вложили в акции компании плюс или минус прибыль или убытки компании с момента ее создания. Иногда компании распределяют прибыль, а не сохраняют ее. Эти распределения называются дивидендами.
Бухгалтерский баланс показывает активы, обязательства и собственный капитал компании на конец отчетного периода. Он не показывает потоки в и из счетов в течение периода.
Отчет о прибылях и убытках представляет собой отчет, который показывает, какой доход компания заработала за определенный период времени (обычно за год или какую-то его часть).
Отчет о прибылях и убытках также показывает затраты и расходы, связанные с получением этого дохода. Буквальный «результат» отчета обычно показывает чистую прибыль или убытки компании. Это говорит вам, сколько компания заработала или потеряла за период.
В отчетах о прибылях и убытках также указывается прибыль на акцию (или «EPS»). Этот расчет показывает, сколько денег получат акционеры, если компания решит распределить всю чистую прибыль за период. (Компании почти никогда не распределяют всю свою прибыль. Обычно они реинвестируют ее в бизнес.)
Чтобы понять, как создаются отчеты о прибылях и убытках, подумайте о них как о лестнице. Вы начинаете сверху с общей суммы продаж, сделанных за отчетный период. Затем вы спускаетесь вниз, шаг за шагом. На каждом этапе вы делаете вычет определенных затрат или других операционных расходов, связанных с получением дохода. Внизу лестницы, после вычета всех расходов, вы узнаете, сколько компания на самом деле заработала или потеряла за отчетный период.
Люди часто называют это «результатом».
В верхней части отчета о прибылях и убытках указывается общая сумма денег, полученная от продажи товаров или услуг. Эту верхнюю строку часто называют валовой выручкой или продажами. Он называется «брутто», потому что из него еще не вычтены расходы. Таким образом, число является «грубым» или нерафинированным.
Следующая строка — деньги, которые компания не рассчитывает получить от определенных продаж. Это может быть связано, например, со скидками при продаже или возвратом товаров.
Когда вы вычитаете доходы и надбавки из валового дохода, вы получаете чистый доход компании. Это называется «чистым», потому что, если вы можете себе представить чистый, эти доходы остаются в чистом виде после вычетов на доходы и надбавки.
Двигаясь вниз по лестнице от строки чистого дохода, мы видим несколько строк, которые представляют различные виды операционных расходов. Хотя эти строки могут указываться в различных порядках, следующая после чистой выручки строка обычно показывает себестоимость продаж.
Это число говорит вам о сумме денег, которую компания потратила на производство товаров или услуг, которые она продала в течение отчетного периода.
В следующей строке затраты на продажу вычитаются из чистой выручки, чтобы получить промежуточный итог, называемый «валовой прибылью» или иногда «валовой прибылью». Он считается «валовым», потому что из него еще не вычтены определенные расходы.
Следующий раздел посвящен операционным расходам. Это расходы, которые идут на поддержку деятельности компании в течение определенного периода, например, заработная плата административного персонала и затраты на исследование новых продуктов. Расходы на маркетинг — еще один пример. Операционные расходы отличаются от «расходов на продажу», которые были вычтены выше, поскольку операционные расходы не могут быть напрямую связаны с производством продаваемых продуктов или услуг.
Амортизация также вычитается из валовой прибыли. Амортизация учитывает износ некоторых активов, таких как машины, инструменты и мебель, которые используются в течение длительного времени.
Компании распределяют стоимость этих активов по срокам их использования. Этот процесс распределения этих затрат называется износом или амортизацией. «Плата» за использование этих активов в течение периода составляет часть первоначальной стоимости активов.
После вычета всех операционных расходов из валовой прибыли вы получаете операционную прибыль до вычета процентов и подоходного налога. Это часто называют «доходом от операций».
Следующие компании должны учитывать процентные доходы и процентные расходы. Процентный доход — это деньги, которые компании зарабатывают, храня свои деньги на процентных сберегательных счетах, в фондах денежного рынка и т.п. С другой стороны, процентные расходы — это деньги, которые компании выплачивают в виде процентов за деньги, которые они занимают. Некоторые отчеты о прибылях и убытках показывают процентные доходы и процентные расходы отдельно. Некоторые отчеты о прибылях и убытках объединяют два числа. Затем процентные доходы и расходы добавляются или вычитаются из операционной прибыли, чтобы получить операционную прибыль 9.
0023 до налог на прибыль.
Наконец, подоходный налог вычитается, и вы получаете итоговый результат: чистая прибыль или чистые убытки. (Чистая прибыль также называется чистой прибылью или чистой прибылью.) Это говорит вам, сколько компания фактически заработала или потеряла в течение отчетного периода. Получила ли компания прибыль или потеряла деньги?
Большинство отчетов о прибылях и убытках включают расчет прибыли на акцию или прибыль на акцию. Этот расчет показывает, сколько денег акционеры получили бы за каждую акцию, которой они владеют, если бы компания распределила всю свою чистую прибыль за период.
Чтобы рассчитать прибыль на акцию, вы берете общую чистую прибыль и делите ее на количество выпущенных акций компании.
Отчеты о движении денежных средств отражают приток и отток денежных средств компании. Это важно, потому что компании необходимо иметь достаточно денежных средств для оплаты своих расходов и приобретения активов.
В то время как отчет о прибылях и убытках может сказать вам, получила ли компания прибыль, отчет о движении денежных средств может сказать вам, получила ли компания денежные средства.
Отчет о движении денежных средств показывает изменения во времени, а не абсолютные суммы в долларах на определенный момент времени. Он использует и переупорядочивает информацию из балансового отчета и отчета о прибылях и убытках компании.
Нижняя строка отчета о движении денежных средств показывает чистое увеличение или уменьшение денежных средств за период. Как правило, отчеты о движении денежных средств делятся на три основные части. В каждой части рассматривается денежный поток от одного из трех видов деятельности: (1) операционная деятельность; (2) инвестиционная деятельность; и (3) финансовая деятельность.
В первой части отчета о движении денежных средств анализируется движение денежных средств компании по чистой прибыли или убыткам.
Для большинства компаний этот раздел отчета о движении денежных средств сверяет чистую прибыль (как указано в отчете о прибылях и убытках) с фактическими денежными средствами, которые компания получила или использовала в своей операционной деятельности. Для этого он корректирует чистую прибыль для любых неденежных статей (например, добавление амортизационных отчислений) и корректирует любые денежные средства, которые были использованы или предоставлены другими операционными активами и обязательствами.
Вторая часть отчета о движении денежных средств показывает движение денежных средств от всей инвестиционной деятельности, которая обычно включает покупку или продажу долгосрочных активов, таких как основные средства, а также инвестиционные ценные бумаги. Если компания покупает оборудование, в отчете о движении денежных средств эта деятельность будет отражена как отток денежных средств от инвестиционной деятельности, поскольку она использует денежные средства.
Если бы компания решила продать некоторые инвестиции из инвестиционного портфеля, выручка от продаж отразилась бы как приток денежных средств от инвестиционной деятельности, поскольку она предоставила денежные средства.
Третья часть отчета о движении денежных средств показывает движение денежных средств от всей финансовой деятельности. Типичные источники денежного потока включают денежные средства, полученные от продажи акций и облигаций или займов в банках. Точно так же погашение банковского кредита будет проявляться как использование денежного потока.
Лошадь по кличке «Читайте сноски» бежала в Кентукки Дерби 2004 года. Он финишировал седьмым, но если бы он победил, это была бы победа всех сторонников финансовой грамотности. Это так важно читать сноски . Сноски к финансовым отчетам наполнены информацией. Вот некоторые из основных моментов:
Для этого часто требуются самые трудные, субъективные или комплексные суждения руководства.
Описательное объяснение финансовых показателей компании можно найти в разделе ежеквартального или годового отчета, озаглавленном «Обсуждение и анализ руководством финансового состояния и результатов деятельности». MD&A — это возможность руководства предоставить инвесторам свое мнение о финансовых результатах и состоянии компании. Это возможность руководства рассказать инвесторам, что показывает и не показывает финансовая отчетность, а также о важных тенденциях и рисках, которые сформировали прошлое или с большой долей вероятности могут повлиять на будущее компании.
Правила SEC, регулирующие MD&A, требуют раскрытия информации о тенденциях, событиях или неопределенностях, известных руководству, которые могут оказать существенное влияние на представляемую финансовую информацию. Целью MD&A является предоставление инвесторам информации, которую руководство компании считает необходимой для понимания ее финансового состояния, изменений в финансовом состоянии и результатах деятельности.
Он призван помочь инвесторам увидеть компанию глазами менеджмента. Он также предназначен для предоставления контекста для финансовой отчетности и информации о доходах и движении денежных средств компании.
Вы, наверное, слышали, как люди подшучивают над такими фразами, как «коэффициент P/E», «коэффициент текущей ликвидности» и «операционная маржа». Но что означают эти термины и почему они не отображаются в финансовой отчетности? Ниже перечислены лишь некоторые из многих коэффициентов, которые инвесторы рассчитывают на основе информации из финансовой отчетности, а затем используют для оценки компании. Как правило, желаемые коэффициенты варьируются в зависимости от отрасли.
Если отношение долга к собственному капиталу компании составляет 2 к 1, это означает, что на каждый доллар, вложенный акционерами в компанию, приходится два доллара долга. Другими словами, компания берет в долг в два раза больше, чем ее владельцы инвестируют в компанию.
Коэффициент оборачиваемости запасов = Себестоимость продаж / Средний запас за период
Если коэффициент оборачиваемости запасов компании составляет 2 к 1, это означает, что за отчетный период запасы компании оборачивались дважды.
Операционная маржа = Доход от операций / Чистая выручка
Операционная маржа обычно выражается в процентах. Он показывает, на каждый доллар продаж, какой процент приходится на прибыль.
Коэффициент P/E = Цена на акцию / Прибыль на акцию
Если акции компании продаются по цене 20 долларов за акцию, а прибыль компании составляет 2 доллара за акцию, то коэффициент P/E компании составляет 10 к 1. Акции компании продаются по цене, в 10 раз превышающей ее прибыль.
Оборотный капитал = Текущие активы – Текущие обязательства
Чтобы рассчитать отношение долга к собственному капиталу, вы делите общую сумму обязательств компании на ее акционерный капитал, или 9.0154
Оба эти числа можно найти в отчете о прибылях и убытках компании. Чтобы рассчитать операционную маржу, вы делите доход компании от операций (до вычета процентов и налога на прибыль) на ее чистую выручку, или 90 154. Хотя в этой брошюре каждый финансовый отчет рассматривается отдельно, имейте в виду, что все они взаимосвязаны. Изменения в активах и обязательствах, которые вы видите в балансе, также отражаются в доходах и расходах, которые вы видите в отчете о прибылях и убытках, что приводит к прибылям или убыткам компании.
Денежные потоки предоставляют больше информации о денежных активах, перечисленных в балансовом отчете, и связаны, но не эквивалентны, с чистой прибылью, показанной в отчете о прибылях и убытках. И так далее. Ни один финансовый отчет не дает полной картины. Но в совокупности они предоставляют очень важную информацию для инвесторов. А информация — лучший инструмент инвестора, когда дело доходит до разумного инвестирования.
Предоставление соответствующих подтверждающих материалов для финансовой операции является важным элементом внутреннего контроля. Надлежащая документация дает Утверждающим журналам достаточную информацию, чтобы убедиться, что транзакция является разумной и точной, и помогает удовлетворить требования аудита.
Хотя многие записи в журнале создаются с помощью автоматических процессов, некоторые типы записей в журнале создаются вручную. При ручном создании записей журнала в PeopleSoft специалисты по подготовке журнала должны включать следующие два типа вспомогательной информации.
1. Описание записей журнала
Все записи журнала должны содержать четкие и краткие описания. Описания должны быть достаточно полными для рассмотрения и утверждения в журнале. Для всех записей журнала требуются два типа описаний:
2. Подтверждающая документация
Подтверждающая документация состоит из исходных документов, подтверждающих расчетов и/или других элементов, необходимых для подтверждения точности и уместности записи в журнале. Подтверждающая документация должна быть приложена и доступна в момент, когда Составитель журнала отправляет запись в журнал на утверждение.
Соответствующие вспомогательные материалы различаются в зависимости от типа и цели журнала. Следуйте приведенным ниже рекомендациям, чтобы убедиться, что отправляемые журналы содержат соответствующую сопроводительную документацию для наиболее часто подготавливаемых типов журналов.
| Исходный код | 320 — Кассовый чек | 535 — Финансовый журнал | 545 — Перенос регулярных затрат на спонсируемые исследования |
|---|---|---|---|
| Назначение | Используется для регистрации получения наличных денег и чеков от третьих лиц для неспонсируемых фондов и проектов | Используется для записи корректировок, не связанных с заработной платой, или для исправления полей диаграммы для неспонсируемых фондов и проектов | Используется для переноса расходов между строками диаграммы, когда источником или целью является спонсируемый проект |
| Руководство по описанию заголовка журнала |
| Укажите, почему запись в журнале необходима или что она пытается выполнить.
| Введите описание, адекватно описывающее цель перевода.
|
| Руководство по описанию строки журнала | Должен начинаться с даты транзакции (мм/дд/гг), за которой следует тип транзакции, например.
| Должно быть четкое и краткое описание каждой строки транзакции | Должно быть четкое и краткое описание каждой строки транзакции |
| Необходимая сопроводительная документация | Прилагаемая документация должна подтверждать суммы в журнале и используемую строку диаграммы.
| Прилагаемая документация должна поддерживать суммы в журнале и используемые строки диаграммы.
| Для все Переводы стоимости:
Дополнительные приспособления для Поздний Переводы стоимости:
|
| Наконечники |
| Редактировать личную секретную или конфиденциальную информацию, такую как личные идентификационные номера или номера счетов и информацию о кредите: (щелкните миниатюру, чтобы увидеть изображение) | |
| Для получения дополнительной информации |
|
|
|
Все журналы создаются в PeopleSoft составителем журнала и утверждаются утверждающим.
Если вы хотите открыть небольшое производство, понадобится изучить мини заводы для малого бизнеса. Мы собрали лучшие варианты производственных линий для открытия небольшой, но доходной фирмы.
Содержание статьи:
Мини-завод по изготовлению бумажных и влажных салфеток — A419 LYHIA, модель WN-C840Страна-производитель – Китай, компания JUNAN YUFENG MOULD FACTORY. Новый завод DMYF500 (на фото выше) производительностью 800-900 единиц кирпича за восьмичасовую смену обойдётся вам в 9000 $. Б/у вариант можно отыскать за 6-7 тысяч долларов. Вес линии – 2500 кг, в качестве сырьевого материала используются цемент и вода. Также в качестве сырья может использоваться глина.
Для изготовления тысячи единиц потребуется примерно 775 кг цемента и 300 литров воды.
Производя 27000 кирпичей в месяц, предприятие выручает около 8300 $ на оптовой продаже, а чистая прибыль составит приблизительно 4000 $ в месяц.
Готовый мини завод с объёмом выпуска 10000 единиц в час будет стоить уже 19000 $. Но и прибыль от него начинается с отметки 10000 долларов в месяц.
Пример — JZK40/40-3.0 от Yingfeng Machinery Co., Ltd.
Недорогие машины, подобные этой, производятся в России на базе компании ООО «ЗЗБО». Данная модель рассчитана на изготовление 10 кубометров бетона в час и стоит 11000 $. Мощность – 10,5 кВт. Подходит для выпуска бетона различного типа (силикатные, гипсовые, цементные, полимерцементные), это важно для расширения рынка сбыта.
Мини заводы по производству бетона требуют помещения площадью от 250-300 квадратных метров. Такое предприятие лучше всего открывать на окраине города или даже за городом. Главное – обеспечить подъезд к зданию грузовых машин для отгрузки сырья (цементные составы, гипс, известь и т. д.) и готовой продукции на продажу.
В месяц промышленный цех выпускает 2300-2400 куб. м бетона стоимостью 35-40 $ за кубометр. Себестоимость одного кубометра продукции – около 21-22 $. После вычета арендной платы, коммунальных услуг и заработной платы получаем чистую прибыль в районе 30-32 тыс.
долл. в месяц.
Оптимальное оборудование для малого бизнеса от словацкой компании Techimpex. Производит 300 л пива в сутки (пивоварня ресторанного типа), максимальное количество сортов – 4-5. Такой объём подойдёт небольшой фирме, поставляющей продукт в кафе и магазины разливного пива. В идеале можно открыть собственный магазин-пивоварню и продавать пиво по рыночной, а не оптовой цене. Стоимость линии – в районе 10000 $.
Помимо комплекта оборудования, понадобится отдельно докупить ёмкости для брожения (цкт – цилиндро-конический танк), поскольку выдержка и брожение длятся 10-25 дней. Чтобы ежедневно выдерживать необходимые объёмы выпуска, придётся потратиться на приобретение 10-15 цкт на 200 литров (затраты – от 8000 $).
Выручка микропивзавода достигает 7000 $ в месяц, чистая прибыль – 3500-4000 $.
Где ещё можно купить мини-пивзавод по хорошей цене? У компаний ZIP Technologies Ltd (Венгрия), Impiantinox S.
r.l (Италия), «Миасский машиностроительный завод» (Россия), BeerFactory (фирма-импортер китайских марок).
Из Китая реально заказать более производительный аппарат по хорошей цене. Например, линия от GEONETconsult Ltd, выпускающая 150 л в час (1200 л в сутки), будет стоить в районе 20 000 $.
Это оборудование для производства туалетной бумаги полного цикла со скоростью 150-200 метров бумаги в минуту китайской марки China-line. Цена – 16 000 $. В комплект входят лоток для сырья, валы для перемещения бумаги, узел тиснения, перфорация, прокатка блока, станки для резки и упаковки. Мощность – до 10кВт. Габариты – 6,2X2,75X1,8 м.
Для такой линии требуется помещение площадью около 150 кв. м с канализацией и вытяжкой. Расход воды – от 3 кубометров в сутки. Сырьё – макулатура. Благодаря этому, идея выпуска туалетной бумаги приравнивается к социально-значимым проектам, и предприниматель может рассчитывать на субсидии от государства.
Одна тонна сырья позволяет получить до 9 тысяч рулонов готовой продукции. Норма переработки сырья — 1-2 тонны в сутки.
В месяц на продаже туалетной бумаги реально зарабатывать от 10000 $.
Для изготовления комбикорма лучше всего подходят китайские мини заводы для малого бизнеса. Например, машина 9FH-500 от поставщика Argentum Amur обойдётся всего в 2000 $. Его производительность – 1500 кг корма в час, мощность – 4-7,5 кВт. Вес – 370 кг, а габариты – 1,44х1,04х2.3 м. Это позволит установить станок в небольшом помещении (70-80 кв. м вместе со складом сырья, продукции и подсобными помещениями), сэкономив на аренде. Отопление такому заводу не требуется.
9FH-500 подходит для дробления фуражного зерна (рожь, кукуруза, пшеница, ячмень и пр.) и переработки древесных опилок, отрубей, шелухи, соломы, сена.
В итоге мы получаем полноценный комбикорм для птиц и домашнего скота.
Такая машина производит 350 тонн комбикорма в месяц и позволяет получать от 9000 $ чистого дохода.
Это официальный импортёр китайских станков – марки LINYI WANTE MACHINERY. Мощность линии — 250кВт. Производительность – 50 000-70 000 куб. м в год. Такой мини завод для бизнеса по выпуску газосиликатных блоков обойдётся в 13 тыс. долл. Требуемая площадь производственного цеха – 3000 кв. м. Поэтому размещаться стоит за городом, чтобы снизить расходы на арендную плату. Чистая прибыль – от 6000 $.
Линия от российского производителя, включающая в себя нарезающий аппарат, дозатор и устройство для закупорки консервов. Цена такой комплектации – в районе 11 тыс. долл. Она производит 800 банок в час и требует площади около 90 квадратных метров под сам цех.
Обслуживать такую машину должны 2-3 работника.
Даже такое недорогое оборудование для малого бизнеса позволит выпускать примерно 192 тысячи банок за месяц. Маленькому предприятию выгодно производить продукт в среднем ценовом сегменте: это килька томате, сардины в масле, шпроты. Ежемесячная чистая прибыль – от 10 тысяч долларов.
Для изготовления текстиля даже в небольших объёмах понадобится серьёзное оборудование, стоимость данного аппарата 16000 &, поставщик из Китая. Мощность – 4,5 кВт, габариты: 4.1×2.1×2.5 метров. Производительность – около 50 метров ткани в сутки. Выгодно изготавливать льняные, хлопчатобумажные, трикотажные ткани. Зарабатывать на текстиле можно около 6-7 тыс. долл. в месяц.
Такое мини оборудование для малого бизнеса производится в Корее и Китае, приобрести его можно через торговые представительства в России. Стоимость комплекта производительностью 300 литров в час – 22000 $.
С его помощью проводится обработка молока для изготовления кефира, сметаны, йогуртов, творога. Мощность – 39 кВт.
Для небольшого предприятия отлично подойдут мобильные молокозаводы фирмы «Колакс», объём выработки – от 500 л в сутки. Стоимость – от 13000 $. Модульные комплексы имеют полное оснащение и состоят из готовых цехов-модулей, также в них предусмотрены зоны для складов, санузла, подсобных помещений.
Сколько можно зарабатывать на переработке молока? Ежемесячная выручка – приблизительно 30 тыс. долл., чистый доход – около 14000-15000 $.
Страна-производитель – Китай. Такие станки для малого бизнеса выдают около 3000 шт./мин, их цена – в районе 20 тысяч долларов. Преимущество такого оборудования – оно производит сухие и влажные самовытягивающиеся салфетки. Это существенно расширяет рынок сбыта. Мощность – 20 кВт, габариты – 4,5х1,9х1,85 метров, вес 2300 кг. Для промышленного цеха достаточно площади в 20 квадратных метров, остальное пространство отводится под склад и подсобки.
В комплект включены станки для размотки бумажной основы, тиснения, нарезки, складывания, фасовки и упаковки готовой продукции.
Выпуская 40 млн. салфеток в месяц (или 400 000 упаковок), вы выручаете примерно 60000 $, чистая прибыль – около 30 тысяч.
Дешевле всего заказывать мини заводы для малого бизнеса из Китая. Приобретая оборудование за рубежом, можно обращаться к фирмам-посредникам, которые возьмут на себя процесс оформления документов, доставки и монтажа.
К моменту покупки у вас должен быть готов промышленный цех, подведены необходимые коммуникации. Средняя стоимость пуско-наладочных работ для мини-заводов – 1500-2000 $. Приобретайте станки с гарантийным сроком в один-два года и более.
Как можно сэкономить на покупке:
Или, наоборот, можете наткнуться на распродажу аппаратуры более старой модификации.Открывать небольшое производство выгодно в случае, если вы заранее нашли потенциальных покупателей.
Например, бетонный завод может предлагать товар строительным фирмам в своём городе (при отсутствии конкуренции для них это дешевле, чем заказывать в другом городе).
При наличии большого количества оптовых складов актуально производить товары первой необходимости и т. д. Планирование стоит начинать с поиска рынков сбыта, если найти нишу без местных конкурентов, можно получать высокую и стабильную прибыль.
| Длина, мм | 5785 |
| Ширина, мм | 1440 |
| Высота, мм | 2190 |
| Масса, кг | 1535 |
Подробнее
| Длина, мм | 5785 |
| Ширина, мм | 1640 |
| Высота, мм | 2190 |
| Масса, кг | 1773 |
Подробнее
| Длина, мм | 5785 |
| Ширина, мм | 1840 |
| Высота, мм | 2190 |
| Масса, кг | 1985 |
Подробнее
| Длина, мм | 4692 |
| Ширина, мм | 1840 |
| Высота, мм | 2190 |
| Масса, кг | 1755 |
Подробнее
В связи с активизацией строительной деятельности в последнее время спрос на качественные строительные материалы резко возрос.
На рынке хорошо реализуются стеновые блоки из керамзитобетона, шлакобетона и арболита (цементной смеси на основе древесных отходов). Открытие собственного производства этих строительных материалов технически не сложно и не требует чрезмерных финансовых затрат. Нужно только найти одного-двух помощников, купить недорогой мини завод строительных блоков и необходимое сырье для приготовления бетонных смесей.
Строительные блоки изготавливают из полусухой цементно-песчаной смеси, в которую добавляют керамзит, шлак или древесные отходы. Смесь перемешивают до состояния готовности в бетоносмесителе «СБ Медиум» и подают в формы. После этого заполненные формы проходят этап прессования. Гидравлический пресс, входящий в комплект оборудования мини завода строительных блоков, рассчитан на выпуск 1200 штучных изделий за рабочую смену.
Полное твердение блоков происходит в течение 2-3 суток на прочных и устойчивых стеллажах, куда их поднимают с помощью грузоподъемного механизма. Скорость твердения зависит от уровня влажности бетонной смеси и наличия пластифицирующих добавок.
Мы предлагаем вам купить мини завод для производства блоков в полной комплектации или любой набор оборудования, который сможет обеспечить ваше производство. Цены производителя всегда ниже, чем в компаниях, занимающихся перепродажей.
Мы в социальных сетях:
Производство и реализация строительного, промышленного оборудования для всевозможных направлений крупного, среднего и малого бизнеса.
Навигация
Контакты
Согласно сообщениям, часть производства электрических Mini будет перенесена из Оксфорда в Китай.
Материнская компания BMW настаивает на том, что Oxford «остается в центре производства Mini», несмотря на то, что она перенесла производство некоторых своих электрических моделей.
BMW заявила, что ее электрический хэтчбек и небольшой внедорожник Minis начнут производить в Китае.
Его электрическая модель Countryman будет собираться в Лейпциге, Германия.
Представитель сказал, что это не повлияет на рабочие места в Оксфорде.
BMW сказала, что рабочие Cowley будут строить трехдверные и пятидверные модели Mini Cooper Hatch.
Mini Convertible также будет производиться на заводе в Оксфорде с 2025 года.
«Это один из наших самых важных автомобилей и мировой бестселлер, и это еще раз свидетельствует о нашей приверженности будущему. Завод в Оксфорде останется в центре производства Mini», — сказал представитель BMW в интервью Би-би-си.
«Оксфорд играет важную роль в производственной стратегии BMW Group благодаря своей высокой степени гибкости, конкурентоспособности и опыту — в том числе в области электромобильности. Это не влияет на рабочие места», — добавили они.
BMW производит 40 000 электрических Mini в год на своем заводе в Коули.
Член городского совета Сьюзен Браун, лидер городского совета Оксфорда, сказала: «Как и многие местные жители Оксфорда, я была обеспокоена сообщениями в сегодняшних СМИ о будущем завода BMW Mini в Оксфорде.
«Мини-завод в Оксфорде находится в центре мощного производственного наследия Оксфорда.
«Сегодня я обратился к BMW за подтверждением и понимаю, что, хотя BMW стремится сбалансировать производство своего модельного ряда Mini в глобальном масштабе, поскольку к 2030 году он будет полностью электрическим, у города есть постоянная приверженность городу, основанная на значительных недавних инвестициях в завод Коули.
«Городской совет Оксфорда гордится своим партнерством с BMW Mini и нашим общим обязательством создать к 2040 году Оксфорд с нулевым выбросом углерода.
«Мы с нетерпением ожидаем продолжения сотрудничества с ними, чтобы поддержать будущие инвестиции в ряд их текущих и новых продуктовых линеек, а также сохранить рабочие места для жителей Оксфорда и Оксфордшира».
Спасибо, что прочитали эту историю и поддержали Oxford Mail.
Если вам нравится то, что мы делаем, подумайте о том, чтобы оформить подписку на Oxford Mail, и взамен мы предоставим вам неограниченный доступ с меньшим количеством рекламы на нашем веб-сайте из последних новостей, расследований, функций и спорта.
Подпишитесь на нас в Facebook, Twitter, Instagram и Tik Tok, чтобы узнать больше.
Вы также можете присоединиться к обсуждению в наших группах на Facebook: следите за сообщениями о дорожном движении здесь, будьте в курсе последних новостей из суда здесь, делитесь своими любимыми воспоминаниями об Оксфорде здесь, получайте ежедневную дозу новостей о знаменитостях здесь и отдыхайте с новостями, которые заставят вас улыбнуться.
Если у вас есть история для наших репортеров, пришлите нам свои новости здесь. Вы также можете разместить объявление о мероприятии бесплатно здесь.
Подписки на Oxford Mail Подписка на Oxford Mail
Почти невозможно поверить, но современному новому MINI уже 20 лет.
Сейчас мы принимаем это как должное, но наращивание производства на заводе в Оксфорде было геркулесовой задачей. Приняв внезапное решение продать Rover (и Land Rover), BMW пришлось быстро изменить производственные планы и переоборудовать завод в Оксфорде для того, что должно было стать массовым и важным запуском — R50 MINI. За 20 лет бренд MINI получил по одной награде, вырос в моделях (и размерах) и снова стал культурным явлением. И теперь он начнет свой следующий переход на производство всех электрических MINI. Но не сейчас. Последний новый бензиновый двигатель будет выпущен в 2025 году, а производство должно начаться примерно до 2030 года9.0003
За тяжелую работу, долгие часы и самоотверженность сотрудников завода в Оксфорде.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК
Марка MINI и британские заводы BMW Group в Оксфорде и Суиндоне отмечают двадцать успешных лет производства MINI. В начале 2001 года в Суиндоне началось производство кузовных деталей MINI, а 26 апреля того же года с конвейера в Оксфорде сошел первый новый MINI.
За последние два десятилетия MINI построила в Великобритании более 5 миллионов автомобилей. Завод в Оксфорде в настоящее время производит MINI 3-Door Hatch, MINI 5-Door Hatch, MINI Clubman и MINI Electric на одной производственной линии.
Председатель правления BMW Group Оливер Ципсе, возглавлявший производство на заводе MINI в Оксфорде с 2007 по 2008 год, сказал: «Поздравляем всех на заводах MINI в Оксфорде и Суиндоне с достижением такого важного рубежа в производстве. У меня до сих пор очень теплые воспоминания об учебе в Оксфорде. Было очень приятно работать в доме и в сердце бренда MINI с такими увлеченными и увлеченными людьми, почти четверть из которых посвятила эти 20 или более лет созданию наших автомобилей».
На заводах MINI в Оксфорде и Суиндоне работает более 4500 высококвалифицированных сотрудников, в том числе 130 учеников, которые поддерживают производство и производят 1000 автомобилей MINI в день – по одному каждые 67 секунд.
Питер Вебер, управляющий директор заводов в Оксфорде и Суиндоне (с 2019 г.
по настоящее время): «Я очень горжусь нашими командами в Оксфорде и Суиндоне и их невероятной работой. Их неизменная приверженность делу и страсть на протяжении последних 20 лет помогли укрепить репутацию MINI во всем мире».
Заводы в Оксфорде и Суиндоне находятся в центре своих сообществ очень долгое время – 108 и 65 лет соответственно. В последние годы завод в Оксфорде стал обязательным для посещения туристическим направлением: 26 000 поклонников MINI наслаждаются отмеченными наградами экскурсиями по заводу.
С началом производства MINI Electric в 2020 году завод в Оксфорде уже электрифицирован, а в начале 2030-х годов MINI станет первым брендом BMW Group, полностью работающим на электричестве. Заводы в Оксфорде и Суиндоне сыграли ключевую роль в повышении экологичности производства MINI за последние 20 лет и имеют жизненно важное значение для стратегии BMW Group по дальнейшему сокращению выбросов.
The MINI brand and Great Britain manufacturing:
| 26 April 2001 | Start of MINI production at the Oxford plant. |
| 2002 | Всего через 13 месяцев после начала производства с конвейера завода в Оксфорде уже сошел 100 000-й -й MINI. |
| 2004 | BMW Group объявляет об инвестировании 40 миллионов фунтов стерлингов в завод в Суиндоне. Представлен кабриолет MINI. |
| 2006 | Завод Hams Hall производит двигатели нового поколения и поставляет Oxford для производства MINI, создавая британский производственный треугольник MINI из трех заводов. Представлен MINI Cooper S с комплектом John Cooper Works GP. |
| 2007 | Завод MINI в Оксфорде является пионером инновационной технологии окраски. Завод в Оксфорде — первая производственная площадка BMW Group, использующая IPP (интегрированный процесс окраски). Эта инновационная система обеспечивает экономию энергии и сокращение выбросов более чем на десять процентов при окраске кузовов. |
| 2008 | Выпущен новый MINI Clubman. |
| 2009 | Начало испытаний MINI E при поддержке правительства Великобритании. Всемирные полевые испытания BMW Group для оценки технических и социальных аспектов жизни с полностью электрическим автомобилем в повседневной жизни. |
| 2010 | Выпущена первая полноприводная модель бренда — MINI Countryman. |
| 2011 | Расширение модельного ряда за счет MINI Coupé. |
| 2012 | Выпуск MINI Roadster. |
| 2013 | Премьера MINI Paceman. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2014 | Выпущен первый 5-дверный MINI. На заводе MINI в Оксфорде установлена одна из крупнейших в Великобритании крышных солнечных ферм. На крыше кузовного цеха солнечная ферма имеет более 11 500 панелей, покрывающих 20 000 квадратных метров (пять футбольных полей). Он производит достаточно электроэнергии для питания 850 домашних хозяйств (более 3 мегаватт). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2016 | Анонсировано последнее поколение MINI Convertible. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2017 | Представлено второе поколение MINI Countryman. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2019 | Завод MINI в Оксфорде выпускает 10 000 000 th MINI. Анонсировано две новинки модельного ряда: третий MINI John Cooper Works GP и первый полностью электрический серийный автомобиль бренда — MINI Cooper SE. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Январь 2020 г. | Производство MINI Cooper SE начинается на заводе в Оксфорде. Полностью электрический MINI полностью интегрирован в производственный процесс. Это делает его первым заводом BMW Group, который запускает электромобили на той же линии, что и модели с двигателями внутреннего сгорания, что обеспечивает гибкость производства в соответствии с мировым спросом. К концу 2020 года было продано и доставлено покупателям по всему миру 17 580 автомобилей. Как написать заявление на материальную помощь образец: Полная информация для работы бухгалтераЗаявление на материальную помощь \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на материальную помощь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Заявления на материальную помощь — Белорусский государственный медицинский колледж
Заявления на материальную помощь от профкомаВ связи с тяжелым материальным положением В связи со смертью близкого родственника В связи с наличием статуса сирота В связи с наличием инвалидности В связи со стихийным бедствием В связи с длительной болезнью В связи с заключением брака В связи с рожденим ребенка Заявления на материальную помощь от администрации колледжаВ связи с тяжелым материальным положением В связи со статусом постадавшего от ЧАЭС В связи со смертью близкого родственника В связи со статусом многоденой матери В связи со статусом матери одиночки В связи с наличием статуса сирота В связи с наличием инвалидности В связи со стихийным бедствием В связи с длительной болезнью В связи со смертью учащегося В связи с заключением брака В связи с рожденим ребенка Ресурсы
Написание простого письма с просьбой о финансовой помощи (с образцом)Используйте этот образец письма с просьбой о финансовой помощи в качестве шаблона для вашего официального письма с просьбой.Последнее обновление: 25 июля 2022 г. Письмо с просьбой о финансовой помощи (бесплатный образец) A хорошее письмо с запросом на финансовую помощь может сделать или разрушить запрос на финансовую помощь. Дополнительная информация должна включать список оценок, внеклассных мероприятий и любые другие доказательства того, что помощь заслужена. Заявитель может упомянуть о своем личном намерении стать успешным студентом. Финансовая помощь также может быть запрошена в качестве меры по сбору средств для поддержки какого-либо дела или в качестве финансовой помощи для корректировки ипотечного кредита. Для любого запроса на финансовую помощь цель помощи должна быть выражена первой, а причина, по которой помощь требуется, упомянута второй. Две основные причины, по которым учащийся должен написать письмо с просьбой о финансовой помощи, — это запрос финансовой помощи или запрос об изменении статуса существующей финансовой помощи. Письмо должно быть адресовано лицу, ответственному за рассмотрение заявлений на получение финансовой помощи. Абитуриент может позвонить в колледж и узнать имя нужного человека для обращения. В первом абзаце заявитель должен указать, почему он обращается за помощью. Здесь не место для подробностей, а для краткого обзора причин. Многие люди обращаются за финансовой помощью, поэтому в первом абзаце важно убедительно указать существенные причины обращения за помощью. Письмо с просьбой о финансовой помощи (бесплатный образец) Второй абзац Они также могут указать, когда они ожидают улучшения своего финансового положения. Заявитель должен указать, почему он считает, что заслуживает помощи. Если заявитель является студентом, он может указать, почему хочет поступить именно в этот университет. Тон должен быть вежливым и скромным Тон письма должен быть вежливым и скромным. Это считается наилучшей позицией при обращении к человеку или учреждению за финансовой помощью. Язык должен течь плавно, чтобы письмо читалось легко. Сложная, неуклюжая структура предложения может раздражать читателя, поэтому надежда на финансовую помощь идет прямиком в корзину. Вот образец письма с просьбой о финансовой помощи. Любые вложения должны быть копиями, а не оригиналами. Письмо должно быть отправлено заказным письмом, чтобы у заявителя было доказательство того, что письмо было отправлено и получено с указанием даты. Образец письма-запроса о финансовой помощи ДАТА Имя администратора финансовой помощи RE: Финансовая помощь Уважаемое имя администратора, Спасибо за предложение финансовой помощи так что я могу учиться [Университет XYZ]. С тех пор, как я подал заявление, финансовое положение моей семьи резко изменилось. Как указано в моем заявлении, моя мать является родителем-одиночкой. Недавно она потеряла работу из-за сокращения компании, в которой работала. В результате этого она не сможет оплачивать часть моего обучения в колледже, как мы думали, когда я подавал заявление. Я приложил документы, показывающие ее должность и наши ежемесячные расходы. Я был бы очень признателен, если бы вы могли скорректировать сумму финансовой помощи, которую вы мне предложили, так как это будет иметь значение между тем, чтобы я продолжил свое образование или бросил и нашел работу. Моя цель – усердно работать и окончить ваше уважаемое учебное заведение. Я буду рад выслать вам любую дополнительную информацию или заполнить любые необходимые формы заявок. Со мной можно связаться по телефону [555 123 4567] или по адресу [[email protected]]. Спасибо за внимание к этому вопросу. Санчно, Имя заявителя от Андре Брэдли Интересные находки
Как написать письмо с просьбой о финансовой помощиИтан Сойер
Финансовая помощь, студенческие ресурсы Итан Сойер
Финансовая помощь, студенческие ресурсы Итак, вас приняли в отличный колледж (ура!) только для того, чтобы узнать, что школа не дает вам достаточно денег (ух ты ух ты). Что вы делаете? Принять свою судьбу? Смириться с посещением резервной школы? Начать кампанию GoFundMe? Возможно. Но сначала… Вы должны задаться вопросом: Это ВСЕ деньги, которые школа может мне предложить? Может ли быть так, что если вы вежливо попросите и напишете письмо с просьбой о финансовой помощи, то школа может просто дать вам немного больше? Возможно. Правдивая история: когда я попросил у Northwestern больше денег, школа дала мне еще денег, И ЭТО ПРИВЕЛО К ЧЕТЫРЕМ ЛУЧШИМ ГОДАМ МОЕЙ ЖИЗНИ. На самом деле я тратил всего около 4000 долларов в год. Важное предостережение: у меня был нулевой EFC (расчетный семейный вклад), так что большая часть помощи была связана с нуждами, но все же! Если бы я не попросил, я бы не получил больше денег и, вероятно, не пошел бы туда. Живой разговор: сложно просить у людей деньги. Иногда я бываю странным, просто попросив друзей скинуться на пиццу. И это может быть особенно трудным, когда на карту поставлено твое будущее в колледже. Но подумайте об этом. Потому что, ну, твое будущее в колледже может оказаться под угрозой.
Хотите увидеть эти шаги в действии? Продолжай читать. Но сначала: Почему вам следует подумать о написании письма с просьбой о финансовой помощи?
Когда я должен подать запрос на письмо с призывом о финансовой помощи? Как написать? В эпизоде 103 подкаста College Essay Guy я поговорил с Джоди Окун, гуру финансовой помощи и автором бестселлера Amazon «Секреты финансового помощника». Мы говорили обо всем, от того, следует ли включать жилье и пенсионные отчисления в отчет об активах в FAFSA, до того, как решения иногда принимаются в офисе финансовой помощи. Но главной темой нашего разговора были апелляционные письма — что это такое, кому их писать и что буквально говорить сотруднику финансовой помощи, когда звонишь с апелляцией. Вот один из моих любимых советов от Джоди о том, как важно делать паузу в разговоре при обращении к специалисту по финансовой помощи: «У родителей есть повестка дня о том, что они хотят сказать, но в офисах финансовой помощи есть процесс, которому они должны следовать с каждой папкой на своем столе», — говорит Джоди. Ниже вы найдете несколько отличных образцов писем с просьбой о финансовой помощи — один от моей бывшей ученицы и пару от семей, с которыми работала Джоди, — с анализом и предложениями о том, как написать собственное письмо-апелляцию. Ниже вы найдете несколько ссылок на некоторые ресурсы финансовой помощи, которые вы не хотите пропустить. Щелкните здесь , чтобы прослушать мое полное интервью о том, как выиграть письмо с апелляцией о финансовой помощи, с экспертом по финансовой помощи Джоди Окун, которая помогла тысячам семей сориентироваться в процессе финансового планирования в колледже и предоставила один из образцов письма с запросом на финансовую помощь. в этом посте.
Вот почему это письмо с призывом о финансовой помощи такое фантастическое: В Управление финансовой помощи Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе: Меня зовут Сара Мартинес, и я учусь в 12-м классе в Академии Лос-Анджелеса. Обратите внимание, как она повторяет: а) кто она и откуда, б) как сильно она благодарна за то, что ее приняли, и в) (самое главное), что Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе — ее выбор номер один… истинный. Однако есть проблема, и она финансовая. Обратите внимание, как она использует свое переходное предложение, чтобы установить, о чем будет это письмо. Это действительно просто и ясно. Ваше письмо не должно быть причудливым; это должно быть ясно. Я хотел бы поступить в Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе — он находится рядом с домом, что позволит мне быть ближе к моей семье, а биофакультет феноменален. Но, как латиноамериканский студент с низким доходом, я просто не чувствую, что могу себе это позволить. Я пишу, чтобы почтительно попросить изменить размер моей финансовой помощи. Отлично. Во-первых, она приводит две конкретные причины, по которым UCLA подходит ей, поэтому сотрудник по финансовой помощи понимает, почему UCLA является ее лучшим выбором. Затем она очень ясно излагает свою просьбу: дайте мне больше денег! И делает это прямолинейно и уважительно. Она не просит; она спрашивает. Вот еще некоторые подробности моего финансового положения. В настоящее время мой отец работает помощником супервайзера в компании American Apparel Co. и является единственным источником дохода для моей семьи из пяти человек, а моя мать — домохозяйка. Дохода, который мой отец получает еженедельно, едва хватает на оплату счетов. Это помогает предоставить подробную информацию о вашей конкретной семейной ситуации , даже если вы указали эти данные в своем первоначальном заявлении , поскольку у сотрудника по финансовой помощи может не быть всего вашего заявления прямо перед ними в данный момент — сохраните им работу ! Общий доход моей семьи: Опять же, подробности. Не стесняйтесь. Дайте им эти цифры, чтобы, когда они посчитают, они увидели то же, что и вы: денег просто не хватает. И имейте в виду, что вас могут попросить прислать копии платежных квитанций ваших родителей, так что не лгите! И вам не нужно указывать каждую мелочь. Сказав это, важно объяснить некоторые вещи, например, почему она не включает медицинскую страховку своих родителей. Ой, подождите, она объясняет это… Мои родители не могут позволить себе иметь медицинскую страховку, поэтому у них нет счета за медицинское обслуживание. Среднемесячный доход моего отца оценивается в 1973,20 доллара (см. прикрепленную квитанцию об оплате). Если сложить вместе расходы на домашнее хозяйство, такие как аренда, оплата автомобиля, юридические услуги, счет за газ и электричество, стоимость составит 1402,70 доллара. Другие платежи, такие как телефонный счет, счет за Интернет и продукты, также добавляются в список. Но чтобы сводить концы с концами, мой отец обычно работает сверхурочно и шьет одежду для жителей нашего района. Обратите внимание, что уже содержит платежную квитанцию отца, что опять же экономит время. Кроме того, она кратко объясняет другие расходы (ключевое слово: кратко) и то, как ее семья уже делает все возможное. У моей семьи очень ограниченный бюджет, и, к сожалению, она не может позволить себе оплачивать мое обучение. Я продвигался по карьерной лестнице и недавно был награжден отличником за класс 2014 года. Мои цели и мое стремление стать диетологом помогли мне двигаться вперед. Я ценю ваше время на пересмотр моей финансовой помощи. Я с нетерпением жду возможности стать Брюином. Информация о бонусе: Она ПРОЩАЛЬНАЯ! Это также мини-обновление, так как она не знала об этом в то время, когда подавала заявку (ноябрь), но знала, когда писала апелляцию. Если у вас есть еще 1-2 обновления, добавьте их сюда, но не сходите с ума. Вы не хотите показаться отчаявшимся; вы хотите закрыть с вашими самыми важными обновлениями. (Подумайте, как это звучало бы, если бы она добавила: «. С уважением, Сара Мартинес Никакой причудливой концовки, только ваша основная подпись. Вот еще одно (намного короче) обращение, написанное одним из бывших клиентов Джоди:
Довольно прямолинейно, а? Обратите внимание, что эти письма не должны быть причудливыми, они просто должны содержать важную и актуальную информацию. На самом деле, если процесс написания апелляции кажется вам утомительным, сначала разместите его по пунктам.
Простой. Вы можете сделать это. Вот еще один образец письма с просьбой о финансовой помощи: Уважаемый отдел финансовой помощи, Мы благодарны вам за то, что вы предложили нашему сыну Полу стипендию, но даже с вашей помощью мы не можем позволить себе оплату обучения. Мы попросили его бабушку, дедушку и дядю помочь, но они, к сожалению, не в состоянии оплатить обучение. Я бы использовал наши пенсионные деньги, чтобы он учился в вашей школе, если бы у нас был пенсионный фонд. Я ценю, что они демонстрируют, как они уже исчерпали другие варианты: другие члены семьи не могут поддерживать, нет пенсионного фонда и предстоящие медицинские счета. Это посылает школе четкий сигнал: мы обращаемся к вам в крайнем случае. Если есть варианты, которые могут быть у других семей и которых нет у вас, может помочь сообщить об этом школе. Хочу немного рассказать вам о нашем сыне. Я знаю, ты знаешь, насколько он талантлив, иначе он не поступил бы в твою школу. Я знаю, что вы принимаете только 22 %, и он был одним из немногих счастливчиков, которых вы впустили. Он работал над своим ремеслом всю свою жизнь. Он один из самых добрых и дружелюбных молодых людей. Он настоящий, совсем не фальшивый. Это очень милый абзац — мать выступает от имени своего сына. Хотя с точки зрения апелляции это не на 100% необходимо, и его можно было бы сократить, это демонстрирует, насколько она заботится о нем. Ваша школа — единственная школа, которую хочет посещать Пол. Он сказал нам, что не пойдет в колледж, если не сможет пойти в Новую школу. Ни одна из других школ не предлагает того, что может предложить ему Новая школа. Он всегда хотел быть актером, писателем и режиссером с пяти лет. Посещение вашей школы принесет пользу не только Полу, но и вам. Если вы можете предложить нам дополнительную финансовую помощь, Пол сможет принять участие и получить диплом, что станет одной из ваших историй успеха. Это похоже на то, что делает ученик в первом письме: подтверждает интерес. Здесь он идет в конце письма, и это нормально. Заранее благодарим вас за то, что нашли время пересмотреть сумму, которую вы предложили Полу. С уважением, Опять же, довольно прямолинейно. Возможно, вы думали, что написание одного из этих призывов потребует некоторого дополнительного волшебства, но вы знаете, какие два более важных качества важны, когда дело доходит до их написания?
We discuss all these ресурсы на подкасте с Джоди и многое другое, в том числе:
Прослушать весь подкаст и ознакомьтесь с остальными примечаниями к шоу (с отметками времени, чтобы вы могли быстро перейти к нужной части!) здесь. Уведомление о расторжении договора субаренды: Полная информация для работы бухгалтераУведомление субарендатора о расторжении договора аренды \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление субарендатора о расторжении договора аренды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Уведомление о расторжении договора арендыУведомление о расторжении договора аренды является одним из самых затребованных юридических документов, который необходим для направления сообщения о намерении расторгнуть (прекратить) Договор аренды имущества в одностороннем порядке (т.е. по инициативе одной из сторон договора). В подготовленном проекте Уведомления Сторона-отправитель имеет возможность указать желаемую дату расторжения, причину такого расторжения, а также другие важные моменты, в частности: (1) сумму задолженности (если такая возникла) и порядок ее возврата; (2) срок возврата переданного ранее в аренду имущества; (3) порядок возврата гарантийного платежа (если такой был ранее передан в счет обеспечения выполнения Арендатором обязательств по договору). Обращаем внимание, что воспользоваться правом одностороннего расторжения договора аренды можно лишь в том случае, если такое право прямо предусмотрено в самом договоре аренды. В противном случае, расторжение ранее заключенного договора аренды будет возможно лишь по обоюдному согласию сторон или в судебном порядке. Как использовать документ Разработанный проект документа может быть использован внутренними юристами государственных (муниципальных) органов, юридических лиц (как частного, так и государственного сектора), а также самостоятельно физическими лицами в случае возникновения необходимости расторжения ранее заключенного договора аренды. Для того чтоб направляемый документ имел юридическую силу, он должен быть подписан со стороны отправителя (арендодателя или арендатора), а также заверен печатью (в случае если отправителем выступает юридическое лицо). Обращаем внимание, что если иного адреса для отправки корреспонденции между сторонами ранее заключенного договора аренды не предусмотрено, такое Уведомление должно быть направлено по адресу регистрации места жительства физического лица или по адресу местонахождения юридического лица (получателя Уведомления). Отдельно следует отметить, что в заключенных договорах аренды могут быть предусмотрены иные требования к срокам и порядку отправления таких уведомлений, а также к порядку расторжения договора в целом. Применимое законодательство Настоящее Уведомление о расторжении договора аренды подготовлено в соответствии с устоявшейся практикой ведения внутреннего делопроизводства предприятиями, организациями и учреждениями на территории Российской Федерации, а также практическими требованиями, которые обычно выдвигаются к уведомлениям такого рода. Как изменить шаблон Вы заполняете форму. Документ создается у вас на глазах по мере того, как вы отвечаете на вопросы. В конце вы получите его бесплатно в форматах Word и PDF. Вы можете изменять его и использовать его повторно. Письмо о прекращении аренды[Word и PDF] Арендодатели и арендаторы используют Письмо о прекращении аренды , чтобы досрочно расторгнуть договор аренды или подтвердить, что истекающий срок аренды не будет продлен. Есть вопросы?Поговорите с юристом по расторжению договора аренды и задайте свои вопросы – нажмите здесь. Оглавление
Альтернативная формаВы можете использовать специальное письмо о досрочном прекращении аренды или общую форму прекращения аренды, если вам необходимо досрочно прекратить аренду. Прекращение аренды, потому что вы хотите продать свою собственность? Рассмотрим Договор аренды с выкупом . Что такое письмо о прекращении аренды? Если вам необходимо досрочно расторгнуть договор аренды, большинство соглашений об аренде требуют от вас письменного уведомления в течение определенного количества дней. Даже если ваш договор аренды не требует явного письменного уведомления, использование письма о расторжении договора аренды может защитить вас в случае более позднего спора. Арендодатель или арендатор часто представляет другой стороне письмо о расторжении договора аренды в конце срока аренды, чтобы не возникло путаницы в отношении того, когда недвижимость будет свободна. Кроме того, арендодатели могут использовать этот документ, если они планируют увеличить арендную плату, а текущий арендатор не хочет продлевать аренду в соответствии с новыми условиями. TIPВладельцы недвижимости могут использовать письмо о прекращении аренды, когда они хотят продать или отремонтировать квартиру, или если они недовольны текущим арендатором. В зависимости от вашей ситуации вы можете рассмотреть следующие типы писем о расторжении договора:
Кроме того, вы можете попробовать поговорить с другой стороной в аренде, чтобы решить проблемы. Но несмотря на это, мы рекомендуем создать письмо о расторжении договора, чтобы избежать недоразумений. Как отправить уведомление о расторжении договора арендыУведомление о расторжении договора аренды должно быть в письменной форме, даже если вы близки со своим арендодателем. Если вам интересно, как отправить его, вы должны сначала проверить договор аренды. СОВЕТВ договорах об аренде часто есть раздел, в котором рассказывается, куда и как отправлять уведомления. При отправке письма о досрочном прекращении аренды крайне важно четкое письменное письмо с соответствующими подробностями первоначальной аренды. Загрузите наш бесплатный шаблон письма о прекращении аренды , чтобы убедиться, что вы указали всю необходимую информацию. Нужно ли мне писать письмо о расторжении договора аренды?Некоторые договоры аренды требуют периода уведомления о прекращении отношений между арендодателем и арендатором. Если вы хотите досрочно расторгнуть договор, используйте письмо о расторжении договора аренды, чтобы официально сообщить, что вам необходимо расторгнуть договор. Некоторые годовые договоры аренды продлеваются автоматически, если арендатор не уведомит об этом за один или два месяца. Заблаговременное предупреждение дает арендодателю время для поиска другого арендатора, а арендатору достаточно времени для поиска нового дома. Что произойдет, если я этого не сделаю?Если вы не напишете и не вручите арендодателю расторжение договора аренды, можно заплатить штраф и даже попасть в суд! Вот некоторые из возможных последствий неиспользования письма о прекращении аренды: Последствия для арендодателя
Последствия для Арендатора
Образец письма о расторжении договора аренды (PDF и Word) Загрузите и распечатайте следующий бесплатный шаблон о расторжении договора аренды , чтобы начать работу над своим письмом. Арендатору от арендодателяИспользуйте этот образец письма о прекращении аренды, чтобы расторгнуть договор аренды с вашим арендатором. PDF Слово Арендодателю от АрендатораИспользуйте этот образец письма о прекращении аренды, чтобы расторгнуть договор аренды с вашим арендодателем. PDF Слово Пример письма о прекращении арендыВ следующем примере письма о прекращении аренды арендодатель информирует арендатора о том, что договор аренды не будет продлен по истечении срока аренды. Чтобы узнать больше о том, подходит ли этот документ для прекращения аренды, ознакомьтесь с нашим Руководством по письму о прекращении аренды . Воспользуйтесь нашим комплексным шаблоном письма о прекращении аренды и конструктором документов , чтобы создать индивидуальную форму и убедиться, что вы включили в нее всю необходимую информацию. Этот построитель документов генерирует формы для конкретных штатов. Как написать (заполнить) письмо о прекращении арендыУведомление о прекращении аренды должно быть максимально ясным и точным. Также важно просмотреть все местные законы о арендодателе-арендодателе , чтобы убедиться, что прекращение аренды соответствует этим законам. Процесс прекращения аренды может различаться по сложности и этапам в зависимости от используемого вами договора аренды. Стороны, желающие отправить другому лицу простое письмо о прекращении аренды, должны выполнить следующие действия: Шаг 1. Ознакомьтесь с условиями договора аренды Перед тем, как приступить к прекращению аренды, ознакомьтесь с типом договора аренды . у вас есть и информация, включенная в него. Обязанности арендодателя и арендатора и права вы найдете в вашем Договоре аренды . Вот некоторые типичные договоры аренды, с которыми вы можете работать:
Шаг 2. Назовите вовлеченные стороны Письмо о расторжении договора, которое арендодатель направляет арендатору, должно содержать имя вовлеченных сторон и их адреса. Сначала запишите:
Шаг 3. Ссылка на исходное соглашение об аренде Ниже приведен пример исходного соглашения , подписанного между арендодателем и арендатором, когда они впервые арендовали помещение. имущество. В этом разделе формы укажите, когда арендодатель и арендатор подписали первоначальный договор аренды/аренды и когда договор аренды будет расторгнут. Пример раздела «Первоначальный договор аренды» из нашего Письма о расторжении договора арендыШаг 4 – Укажите дату освобождения Укажите дату, когда арендатор должен освободить помещение . ВАЖНОДля помесячных договоров аренды процесс проще, но арендодатель должен предоставить справедливое предупреждение. Это справедливое уведомление составляет 30 дней в большинстве штатов. Обычно арендодатель может отправить расторжение в середине срока, как и арендатор. Шаг 5 – Причина расторжения Причина расторжения является важным разделом письма, в котором вы указываете, почему вы хотите расторгнуть договор. В результате незаконного увольнения могут возникнуть юридические проблемы, поэтому лучше указать причину в уведомлении, чтобы задокументировать свое решение. Пример раздела «Причина расторжения» из нашего Письма о расторжении договора арендыШаг 6. Укажите адрес для пересылки Укажите, куда пересылать почту, будущие уведомления или залог. Шаг 7. Подтверждение вручения (необязательно) Вам потребуется подписанное Аффидевит о вручении , если вы не являетесь лицом, направляющим письмо о прекращении аренды. Лицо, доставляющее уведомление, вручает подписанное письмо предполагаемому получателю, арендодателю или арендатору. Этот аффидевит служит доказательством того, что сторона получила уведомление в конкретную дату. Пример раздела «Подтверждение вручения» из нашего Письма о прекращении арендыСоветы по написанию письма о прекращении арендыВот несколько общих правил, которым необходимо следовать при написании письма о прекращении аренды :
Legal Templates предлагает письма о прекращении аренды для конкретного штата, которые вы можете использовать для прекращения аренды в вашем штате. Эти формы полезны, поскольку они учитывают конкретные законы и требования каждого штата. Например, вы можете ознакомиться с нашим Письмом о прекращении аренды Индиана для получения информации об штате Индиана. Эта форма для конкретного штата поможет вам создать заполненный документ, учитывающий права арендодателя-арендатора штата Индиана . Часто задаваемые вопросы о прекращении арендыКак написать уведомление о выезде за 30 дней?Чтобы написать 30-дневное уведомление о выезде , включите следующее:
Убедитесь, что дата в уведомлении (отправленная штемпелем или дата доставки) не позднее, чем за 30 дней до даты выезда. Как написать письмо о расторжении договора аренды на 60 дней? При написании Письмо о расторжении договора аренды на 60 дней , включая дату уведомления, дату окончания срока аренды, контактную информацию арендодателя и арендатора, основные условия первоначального договора аренды и причину расторжения. Убедитесь, что дата в письме о расторжении договора не позднее, чем за 60 дней до даты выезда. Уведомление о прекращении аренды: обработка этого важного вопросаОбновлено в ноябре 2021 г. Хотя ни один арендодатель не хочет писать уведомление такого типа, вы должны научиться обращаться с уведомлением о прекращении аренды. Независимо от того, нарушил ли арендатор договор аренды или вы меняете собственность таким образом, что это требует их ухода, уведомление о расторжении является обязательным. Однако нельзя просто написать письмо, в котором говорится, что арендатору пора уходить! Вместо этого вы должны принять во внимание конкретные сроки и обеспечить надлежащее уведомление арендатора. Если вы не напишете и не доставите это уведомление должным образом, вас могут привлечь к суду! Чтобы избежать риска возникновения проблем, мы составили руководство о том, как обращаться с этим важным уведомлением. Узнайте, для чего предназначено это уведомление, когда его следует использовать и как составить собственное уведомление. Это руководство может помочь арендодателям любого уровня опыта улучшить свои действия при расторжении договора аренды. К концу этого сообщения в блоге вы будете чувствовать себя более комфортно при удалении любого арендатора с помощью этого типа уведомления, если это необходимо. Содержание уведомлений о расторжении договораГотовы лучше понять, как писать уведомления об окончании аренды и другие письма о расторжении договора? Вот что вам нужно знать:
Уведомление о прекращении аренды является юридическим документом, который сообщает арендатору, что он должен будет выехать из собственности до истечения первоначального периода договора. Эти уведомления используются для сообщения важных сведений о том, «когда» и «почему» расторжение. В большинстве штатов и регионов по закону требуется, чтобы вы письменно уведомляли арендаторов о расторжении договора. Хотя вы также можете направить им устное уведомление, этот юридический документ должен быть надлежащим образом составлен и доставлен, чтобы расторжение имело силу. Предположим, вы не передаете этот документ арендатору. В этом случае от вас может потребоваться разрешить им оставаться в собственности в течение более длительного периода, чем вы хотите, или вы можете нести финансовую ответственность за любые трудности, с которыми они сталкиваются из-за отсутствия уведомления об освобождении. Прекращение аренды: когда это разрешено Как упоминалось выше, это уведомление должно быть направлено арендаторам, если вы планируете досрочно расторгнуть их аренду. Но когда можно давать такое уведомление, а когда нет? В конце концов, договор аренды является юридически обязывающим договором. Есть три основные причины, по которым домовладелец захочет использовать уведомление о прекращении аренды. #1: Не платит арендную платуПервая и наиболее распространенная ситуация, в которой используется это уведомление, — это когда арендатор не платит арендную плату или постоянно не вносит арендную плату. В этом случае отправка этого уведомления может не навсегда закончить срок аренды. Если вы дадите им возможность заплатить и они согласятся, ваша аренда может быть продлена. В противном случае это уведомление лишит их права собственности, поскольку они не платят. Арендаторы, которые однажды не платят арендную плату вовремя, вряд ли будут выселены за это правонарушение, но повторные правонарушители могут быть выселены за это правонарушение. Если у вас есть арендатор, который продолжает платить арендную плату с опозданием, отправьте это уведомление о расторжении договора и не взимайте с него арендную плату, пока вы не обратитесь в суд. Если вы обнаружите, что арендатор нарушает какой-либо пункт вашего договора аренды или аренды, вы можете отправить ему уведомление о прекращении аренды. Как только они разорвут договор аренды, вы можете попросить их покинуть собственность. Примеры поведения, которое может привести к увольнению такого типа, включают в себя проведение несанкционированных ремонтных работ, владение тайными домашними животными или наличие в собственности большего количества людей, чем вы договорились. Иногда арендаторы делают что-то, что вы считаете неуместным в сдаваемом помещении, но это не является фактическим нарушением условий аренды. Вот почему так важно убедиться, что договор аренды охватывает как можно больше аспектов собственности. Например, не забудьте включить в договор аренды следующее:
Это лишь некоторые из областей, которые вы хотели бы убедиться в том, что ваша аренда охватывает. У новых арендодателей часто возникают проблемы с заключением комплексной аренды; обязательно регулярно просматривайте и обновляйте свой шаблон аренды, чтобы включить как можно больше деталей. №3: Нарушает закон об имуществеПоследняя причина, по которой многие арендодатели вынуждены использовать это уведомление, — это ситуации, когда арендатор нарушает закон об имуществе. Хотя вы не можете расторгнуть договор аренды в случае ареста кого-либо или нарушения закона, когда он не находится на территории, вы можете расторгнуть договор аренды, если он совершает незаконные действия с вашей собственностью. Хотя это не обязательно должно быть включено в договор аренды, добавление короткого пункта о прекращении аренды в силе в случае нарушения закона в отношении собственности может ускорить процесс и предотвратить любые недоразумения. Теперь, когда вы знаете, когда уместно использовать уведомление о прекращении аренды, пришло время узнать, что именно вы должны указать в уведомлении. Как арендодатель вы обязаны полностью знать местные законы об аренде и прекращении аренды. Хотя вся следующая информация является точной для общих уведомлений, вам следует перепроверить свои местные правила в отношении сроков уведомления, чтобы убедиться, что вы все поняли правильно. В уведомлении должно быть указано следующее:
В зависимости от конкретной ситуации ваше уведомление о расторжении договора аренды арендодателем может содержать дополнительную информацию. Предоставление как можно большего количества информации о конкретном нарушении условий аренды, а также о том, что произойдет дальше, может быть полезным. У жильцов могут возникнуть вопросы о дальнейших действиях; ответы на эти вопросы до того, как их спросят, могут помочь сократить общий процесс. Каждый раз, когда вы отправляете уведомление о расторжении договора аренды, вы хотите сообщить арендатору, что он может сделать, чтобы исправить ситуацию и остаться в вашей собственности. Могут применяться три различные ситуации. #1: Заплатите арендную плату или выйдитеУ арендатора есть установленный период (обычно от 3 до 5 дней) для оплаты арендной платы. Если они не платят арендную плату или иным образом не заключают с вами план платежей, они должны покинуть вашу собственность в конце периода уведомления. Этот тип уведомления следует использовать каждый раз, когда арендатор опаздывает с арендной платой. Если арендатор заплатит сразу, нет проблем. Если арендатор так и не заплатит, вы уже начали процесс, ведущий к выселению. Своевременная отправка уведомления поможет защитить ваш бизнес в долгосрочной перспективе. #2: Исправить или выйтиЕсли арендатор нарушил определенную часть договора аренды, вы можете дать ему короткий период времени для устранения этого нарушения. Например, вы можете попросить арендатора, у которого есть неутвержденные домашние животные, найти им новый дом в течение месяца, иначе они должны будут уехать. Существует множество различных ситуаций, в которых это применимо, но предоставление им возможности устранить нарушение может помешать вам найти нового арендатора. В этой ситуации вы сами определяете, сколько времени у арендатора есть для устранения проблемы и насколько вы готовы проявить гибкость. Подумайте, сколько времени потребуется, чтобы устранить проблему, и какое разумное давление можно оказать на арендатора при принятии такого решения. В некоторых случаях арендатор может вернуться к вам и запросить дополнительное время. Вам решать, принимать или не принимать скорректированную договоренность. Что бы вы ни делали, убедитесь, что у вас есть это в письменной форме. Если в конечном итоге вам потребуется найти нового арендатора, попробуйте воспользоваться услугой проверки арендаторов, чтобы убедиться, что вы выбрали лучшего арендатора, который с меньшей вероятностью нарушит соглашение в следующий раз. Наличие подходящих арендаторов с самого начала может предотвратить подобные ситуации с нарушениями. #3: Безоговорочное расторжение договора Если арендатор сделал слишком много, чтобы его можно было исправить, или ему ранее сообщали о просроченной аренде, вы можете выдать письмо о безусловном прекращении аренды. Как упоминалось в разделе «Плати или увольняйся», у арендатора нет иного выбора, кроме как уйти после получения уведомления о выселении. Если они не уедут, вам нужно будет перейти к процедуре выселения, чтобы вернуть свою собственность. Прежде чем отправлять уведомление о безусловном увольнении, убедитесь, что нарушение или задолженность по оплате являются достаточно серьезной проблемой для отправки уведомления такого типа. Отправка безусловного уведомления об увольнении за незначительное нарушение может привести к штрафам и судебным разбирательствам в будущем, поэтому вам следует использовать это только в самых серьезных ситуациях, таких как уведомление, когда:
Да.
Всякий раз, когда вы отправляете письменное письмо о расторжении договора аренды, обязательно четко объясните, почему оно отправляется. Арендаторы должны получить представление о причинах, чтобы они могли двигаться вперед с ясностью процесса. Как расторгнуть договор аренды?Чтобы расторгнуть договор аренды, вы должны направить арендатору письменное уведомление о расторжении договора аренды. В этом письме о расторжении договора аренды будет указано, когда и почему необходимо расторгнуть договор. Даже при ежемесячной аренде вы должны остановить автоматическое продление с уведомлением о расторжении. Многие арендодатели задаются вопросом, когда следует подать уведомление о расторжении договора с арендатором. Вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на том, «почему» это уведомление, новые арендодатели также должны узнать, «когда» его отправить. Вы всегда хотите отправить это уведомление, как только это законно и уместно. Чем дольше вы ждете отправки уведомления, тем больше времени потребуется для разрешения ситуации. Если вы беспокоитесь о том, что арендатор заплатит арендную плату или устранит проблему до того, как он получит письмо, вы можете добавить к письму простую формулировку, чтобы объяснить это: «Если вы уже уплатили арендную плату до получения этого письма , пожалуйста, не обращайте внимания на оставшуюся часть письма». Это простое предложение может помешать вам оскорбить кого-либо письмом, но в то же время позволит вам отправить уведомление как можно скорее. Арендодатели, которые откладывают уведомление до тех пор, пока проблема не будет решаться в течение двух недель или дольше, потеряют гораздо больше времени и денег, пытаясь восстановить контроль над своей собственностью. Не попадайтесь в эту ловушку; действуй быстро. Как уведомить арендатора за 30 дней?Чтобы уведомить арендатора за 30 дней, вы должны отправить ему письменное уведомление. В этом письме должно быть указано, когда им нужно освободить квартиру, почему им нужно освободить квартиру и где они могут связаться с вами по любым вопросам. Кроме того, письмо должно содержать информацию о том, что произойдет дальше, если они не освободят собственность к указанной дате. При отправке этого письма заказным письмом можно убедиться, что арендатор получит и проверит письмо. Попросив арендатора расписаться в получении письма, вы можете быть уверены, что он его получил. Вы готовы отправить письмо о расторжении договора аренды? Это может быть пугающим, если вы не делали этого раньше, и иногда использование шаблона может сделать процесс немного проще с первого раза. Узнайте больше об этой форме и о том, как ее написать, в нашей полной статье здесь. Написание писем, подобных этому, может напугать новых домовладельцев, и это нормально. Если вы потратите время на то, чтобы придумать шаблон для того, когда вы впервые столкнетесь с каждой из этих ситуаций, это настроит вас на долгосрочный успех. Когда вы снова столкнетесь с той же ситуацией, вы можете просто загрузить свой шаблон, внести простые корректировки и начать поиск решения. Является ли расторжение договора аренды тем же, что и выселением? Нет. Хотя расторжение договора аренды и выселение часто пересекаются, это не одно и то же. Прекращение аренды может быть произведено по причинам, которые не столь ужасны или негативны, как выселение. Например, арендодатель может планировать продать недвижимость, поэтому он отправляет письмо о прекращении аренды своим ежемесячным арендаторам, чтобы освободить собственность. Выселение происходит только в том случае, если арендатор не подчиняется действительному и безусловному уведомлению о выселении. Уведомление об освобождении требует, чтобы арендатор уехал, и в противном случае это приведет к выселению. Вот простой способ запомнить разницу:
Не обязательно. Во многих штатах требуется 30-дневное уведомление о прекращении ежемесячной аренды, но это варьируется от штата к штату. В некоторых штатах, таких как Северная Каролина, требуется всего семь дней; другим требуется до двух месяцев. Прежде чем отправлять письмо о расторжении договора аренды, изучите законы своего штата и местные законы, чтобы узнать, какой период применим для расторжения этого типа аренды в вашем регионе. В будущем уточните это между вами и вашим арендатором, указав такие условия в первоначальном договоре аренды. Изучив его до подписания договора аренды, вы будете готовы к любой потенциальной путанице в будущем. Прекращение аренды: делайте это правильно Уведомление о прекращении аренды может показаться очень напряженным, но это не обязательно так. Все, что требуется, — это немного планирования и четкой структуры, чтобы убедиться, что вы следуете правильной процедуре при отправке письма о расторжении договора аренды. Форма пояснительной записки: Материалы не найдены • AsanaКак написать пояснительную записку – образец, примеры содержания17 марта 2021 Сехина Мария Александровна 0 Добавить в избранное В избранное Поделиться Как написать пояснительную записку – ответ на этот вопрос вы узнаете, прочитав статью. Расскажем, как именно она пишется, какие требования к ней предъявляются, существует ли ГОСТ, как писать пояснительную записку к бухгалтерскому балансу и в налоговую службу. Вам помогут документы и бланки:
Что такое пояснительная записка, правила ее написанияПояснительная записка — это документ, позволяющий получить общие сведения об исследовательском проекте, бухгалтерской, налоговой и прочей документации. Содержание пояснительной записки зависит от документа, к которому она прилагается. Начнем с общих правил написания, а затем, расскажем о специальных требованиях для специальных случаев. Законодательство не содержит жестких требований к написанию пояснительных записок, но это не значит, что нужно игнорировать общие правила работы с деловыми документами. Пояснительная записка всегда составляется в письменной форме, но обычно печатается на стандартном листе формата А4. Документ может включать в себя несколько страниц, которые переплетаются прозрачной обложкой. Страницы записки нумеруются: нумерация начинается с титульного листа (но на нем не проставляется), номер указывается по центру нижнего поля каждой страницы. Текстовое содержание пояснительной записки делится на ряд структурных элементов, в число которых входят разделы, подразделы, пункты, подпункты и перечни. При написании пояснительной записки важно следить за соблюдением официально-делового стиля повествования. Необходимо, чтобы информация в документе излагалась однозначно, кратко, четко и лаконично. Использованная в тексте терминология и аббревиатура должны строго соответствовать установленным стандартам. Допускается оформление приложений к пояснительной записке. Обычно в приложения выносят сведения о содержащихся в пояснительной записке таблицах, схемах, чертежах и графиках. Также приложение может содержать обоснования, методики, расчеты и список дополнительных бумаг, использованных при разработке документа. Правила написания служебной записки мы рассматривали в отдельной статье. Пояснительная записка к дипломному проекту. Оформление по ГОСТуУчебные учреждения обычно издают свои методические рекомендации по написанию дипломов и пояснительных записок к ним, поэтому учащиеся могут также найти пример пояснительной записки и иную справочную информацию по этому поводу в библиотеке образовательной организации. Типовая пояснительная записка к дипломной работе имеет следующую структуру:
Что должно быть написано в рецензии на дипломную работу, читайте в отдельной статье. Пояснительная записка в налоговую службуВ ряде случаев налогоплательщикам требуется составлять пояснительные записки к документации по налоговой отчетности. К примеру, налоговые органы могут потребовать ответственных сотрудников юридического лица составить записку об убытках в налоговой отчетности. В такой пояснительной записке сотрудник должен будет указать:
Как ИП сдать отчетность через интернет, мы рассказывали в статье. Пояснительная записка к бухгалтерскому балансуВ соответствии с приказом Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н, сотрудники бухгалтерии составляют бухгалтерский баланс, отчет о прибыли и убытках с пояснительной запиской для сдачи бухгалтерской отчетности. Подробнее о пояснительной записке к балансу мы писали в статье Пояснения к отчетным документам должны полностью раскрывать все сведения, касающиеся политики организации, необходимые для оценки ее финансового положения и результатов деятельности. В пояснительной записке бухгалтер фиксирует сведения о наличии в течение отчетного периода:
Таким образом, каждая пояснительная записка (к дипломному проекту, в налоговую службу, к бухгалтерскому балансу) имеет свою специфику в зависимости от ее получателя и цели составления. Бланк пояснительной записки к бухгалтерскому балансу посмотреть скачать Еще больше материалов по теме в рубрике: «Пояснительные записки». Добавить в избранное В избранное Поделиться Предыдущий материал Следующий материал что это, когда подается, требования к содержанию и оформлениюОбязанность прикладывать пояснительную записку к бухгалтерской отчетности осталась только у бюджетных организаций. Иногда крупные документы, например бизнес-план или проект, сопровождают кратким документом с основными тезисами и тоже называют пояснительной запиской. В статье рассказываем, как пишутся пояснительная записка и пояснение и в каких ситуациях они нужны. Пояснительная записка к бухгалтерской отчетностиПояснительную записку к бухгалтерской отчетности надо подавать только бюджетным организациям. Для них разработали специальную форму, которую нужно соблюдать. Форма пояснительной записки для бюджетников Крупные и средние коммерческие компании подают с годовой бухгалтерской отчетностью не пояснительную записку, а пояснения. Форма пояснений к бухотчетности для коммерческих компаний Еще налоговая может запросить отдельные пояснения, если будет что-то непонятно, например:
О причинах расхождений между бухгалтерской и налоговой отчетностью. Расхождения могут возникнуть, например, когда у компании на общей системе налогообложения какие-то доходы не отражаются в налоговом учете, но отражаются в бухгалтерском. Допустим, при безвозмездной финансовой помощи от участника, которому принадлежит 50% уставного капитала или больше. О заполнении декларации по НДС с суммой налога к возмещению. Если вычеты НДС по покупкам бизнеса превысили налог, начисленный с продаж, разницу можно возместить из бюджета. Для этого вместе с налоговой декларацией за квартал нужно подать заявление на возмещение НДС. К заявлению надо приложить пояснения, в которых нужно объяснить причины возникновения переплаты. Что такое НДС Что такое пояснительная записка к бизнес-плануКомпания или предприниматель могут написать пояснительную записку к бизнес-плану, чтобы потенциальные читатели могли понять основное содержание документа. Пояснительная записка — это дополнительная возможность заинтересовать читателя в проекте.
Перед тем как писать пояснительную записку, надо понять ожидания читателя. Например, для инвестора может быть важно понять, сколько денег просят вложить в проект. Эту информацию тоже надо включить в текст. Мы не рекомендуем использовать образец пояснительной записки из интернета, так как он, скорее всего, не подойдет вашему бизнес-плану. Что важно запомнить
Пояснительные записки | CFTC
Основные рынки, для которых данные COT представлены по годам урожая
Примечание: CBOT : Чикагская торговая палата; KCBT : Торговая палата Канзас-Сити; MGE : Зерновая биржа Миннеаполиса; CME : Чикагская товарная биржа; NYBT : Торговая палата Нью-Йорка. Советы Клиффорда по заметкамПодготовка заметок не обязательно должна быть это часто кажется пугающей задачей. Просто помните о цели заметок: они помогают вашему читателю понять и оценить то, что у вас есть написано. Поскольку они содержат как информацию, так и документацию, примечания являются неотъемлемой частью хорошей исследовательской работы, предназначенной для чтения Это. Большинство профессоров предоставят вам выбор между сносками и концевыми сносками. Сноски появляются в нижней части страницу, и поэтому их легче читать вместе с текстом. Использовать сформируйте свои запросы профессора или выберите форму, которую вы предпочитаете. Существует два основных типа заметок.
Справочное примечание сообщает читателю источник
информацию и отдает должное автору цитаты, идеи или
корпус исследования. Справочные примечания помогают читателю критически
оценку истории, которую вы написали, так как они указывают на
вид документации (будь то первичная или вторичная), дата и автор. Пояснительная записка несет дополнительную информацию, которая не является существенной для вашего текста, но может оказаться полезным или интересным для читателя. Например, объяснительная примечания могут содержать переводы (или оригинал) иностранных фраз, предоставить дополнительные данные по предмету, указанному в тексте бумаги или обсудить противоречивые доказательства по конкретному вопросу. В практика, большинство пояснительных записок также содержат ссылки, цитирующие источник информации в примечании. Каждый историк должен изучить механику заметок, потому что без них не обходится ни одна научная работа. Как правила грамматики, правила нот дают нам общее основа для общения; как и в случае с грамматикой, как только вы освоите это, вам больше не нужно об этом думать — это чисто механическое. Примечания Вы должны использовать примечание, чтобы подтвердить источник для прямого
цитаты, пересказы и использование чужих идей или исследований. Примечания к нумерации Номер примечания появляется в вашем тексте по адресу конец предложения, содержащего цитируемый материал, даже если цитата находится в середине предложения. Номер идет после период, и должен быть слегка поднят, как это. 1 Пронумеруйте банкноты последовательно через
статья (или глава, если вы пишете более объемную работу). Не
используйте один и тот же номер дважды , даже если ссылка одна и та же.
Историки пишут как для широкой публики, так и для специалистов, и
поэтому форма заметки должна облегчать читателю, а не
писатель. Содержание примечаний Ссылка примечание должно содержать информацию, необходимую для того, чтобы читатель мог идентифицировать и локализовать источник. Ваш читатель должен уметь сказать является ли источником рукопись, книга, статья, газета, видеокассета, Веб-страница или устное интервью. Ваш читатель должны знать, когда и где источник был написан или опубликован, и в случае рукописи, где находится коллекция (обычно архив или библиотека и город). Примечание также должно содержать страницу Справка, электронный адрес или номер документа вашего источник. Если подходить к содержанию заметки логически, включая всю необходимую информацию в согласованной форме, процесс будет стать по-настоящему механическим. В большинстве случаев знаки препинания не иметь грамматический смысл. Однако это произвольная система, является общепринятым и его необходимо соблюдать. Следующая таблица стилей
иллюстрирует общепринятую форму для заметок (на основе Чикагского стандарта ). Предоставить полный
информацию об источнике только один раз, в первый раз, когда вы отмечаете, что
источник.
Эта таблица стилей показывает книгу и журнал заголовки выделены курсивом ; вы можете подчеркнуть в качестве стандарта альтернатива. Названия журнальных статей всегда берутся в кавычки. Метки. Мелкий текст комментариев после каждого примера обеспечивает дальнейшее объяснение механики нот. 1 Книги 1.1 Basic: 1 Джордж Руде, Толпа в
Французская революция 90 276 (Лондон: Издательство Оксфордского университета, 1959), 67. Не поменять местами имя и фамилию автора в примечаниях. Использовать реверс форма только для библиографий, где вы будете располагать произведения в алфавитном порядке по фамилия автора. Как правило, исследовательские работы бакалавриата требуют только заметки. Теперь принято практика опускать имя издателя, и в этом случае материал в скобки будут (Лондон, 1959). Дата является датой авторского права, не дата печати. 3 Руде, Толпа , 74-75. Выберите короткое название, которое облегчит читателю найти книгу либо в вашей библиографии, либо в первом Справка. 1.2 Несколько Авторы/группа или организация как автор/неизвестный автор: 1 Фред Э. Инбау, Джеймс Р. Томпсон и Клод Р. Соул, Дела и комментарии об уголовном правосудии (Минеола, Нью-Йорк: The Foundation Press, 1968), 424. . Список авторов в
порядок, представленный в книге. Если автор является организацией,
Красный Крест или Конгресс США, используйте название группы, как если бы вы
человека. Вы должны указать N.Y. после Минеолы, потому что город малоизвестен. Для крупных городов нет необходимо государство или страна. Мы предполагаем, что Париж относится к городу во Франции, если вы не добавите информацию после названия города (например, Париж, Техас). 3 Инбау и др., ящиков и комментарии , 4. Et al на латыни означает «и другие», и избавляет от необходимости повторять длинный список авторов. только для четырех и более авторов; для двух или трех авторов используйте формат Адамс, Адамс и Джефферсон. 1.3 Многотомный рабочий: 1 Уильям Конрад Гиббонс, НАС. Правительство и война во Вьетнаме , 2 тт. (Университет Принстон Пресс, 1986), 2:73. Даже если издатели
используйте римские цифры для томов, вы можете (и, вероятно, должны) использовать
Арабские цифры. Например, в томе 87 научного журнала
гораздо проще
понять, чем объем LXXXVII. Не совсем необходимо указать общее количество томов произведения, но это информация может помочь вашему читателю. Если вы не включаете количество томов, соответствующую часть примечание будет … Вьетнамская война , том. 2 (Принстонский университет Пресс, 1986), 73. 3 Гиббонс, США Правительство и Вьетнам , 2:245. 1.4 Перевод: 1 Умберто Эко, Фуко Маятник , транс. Уильям Уивер (Сан-Диего: Харкорт, 1989), 325. Вы должны включить
имя переводчика, потому что иначе ваш читатель предположил бы, что Эко
писал по-английски. Некоторые книги были переведены более одного раза, и
переводы различаются по надежности. По всем этим причинам ваш читатель
должен знать имя переводчика. Однако имя переводчика
делает , а не появляются в последующих цитатах; для тех,
используйте базовый формат, описанный в 1.1. Единственное исключение из этого правила
является очевидным: если вы цитируете более одного перевода, вы
нужно будет их различать. 1.5 Отредактированная книга: 1 Маргарет Хигонне, изд., строк огня: женщины-писательницы Первой мировой войны (Нью-Йорк: Пингвин Патнэм, 1999), ХХII. Маргарет Хигонне бы появляться в этой форме как автор только тогда, когда вы цитируете ее вклад в книгу или всю книгу. В противном случае вы указываете как автор человека, написавшего статью или главу, которую вы используете, как проиллюстрировано в следующем примере. Строчная римская цифра, используемая для номера страницы, представляет собой частую практику нумерация страниц в редакторском или авторском введении на латинице. Вы можете не изменить эти цифры на арабские, потому что это было бы чтобы дать книге две разные страницы 6s. 3 Higonnet, Линии Пожар , xxv. 1.6 Артикул или Глава в отредактированной книге или антологии: 1 Петер Парет, «Клаузевиц
и
Девятнадцатый век», в книге Майкла Ховарда, изд. Кавычки указывают что рассматриваемое произведение не является отдельно переплетенным произведением, а является частью более крупного произведения. Если вы не указали главу Питера Парета, но процитировали другие главы из того же книгу и поэтому уже дали полную информацию о книге Говарда, затем используйте краткую форму после указания полного автора и название статьи/главы. 3 Парет, «Клаузевица», 33, 42. Используйте запятую для разделения непоследовательные ссылки на страницы. Используйте дефис, чтобы указать включительно страницы, как на 33-42. 1.7 Предложение в одной книге из другой книги: 1 Литтон Стрейчи, Literary Essays, 220-25, цитируется у Пола Фассела, Великая война и Современная память (Лондон: Издательство Оксфордского университета, 1975), 3. . Как минимум в примечании должно быть указано Lytton
Стрейчи, как цитируется в . 3 Зигфрид Сассун, Мемуары из Офицер пехоты 71, как указано в Fussell, Great War, 29. 1.8 Энциклопедии и другие справочники: 1 А.Дж.П. Тейлор, «Бисмарк, граф Отто фон», Британская энциклопедия (3-е изд., 1957 г.). Некоторые справочные статьи не подписаны; если это так, начните с названия, как и с любым неизвестный автор. Обратите внимание на написание Энциклопедия .
В этой работе используется латинская форма. Всегда чек делать
убедитесь, что вы точно воспроизвели свой источник. Когда элемент расположены в произведении в алфавитном порядке, как и в энциклопедиях, том и номер страницы не нужны. Номер издания необходимо для книг, а также справочников, так как текст меняется от одного издания к другому. Когда вы не включаете номер издания для книги или справочника мы предполагаем, что вы цитируете первую версия. 3 Тейлор, «Бисмарк», энциклопедия Британика . Теоретически вы не нужно включить энциклопедию Британика в сокращенной форме. Однако, Тейлор много писал о Бисмарке. Если вы цитируете именно это часть, вполне вероятно, что документ будет также включать ссылки на другие более существенные работы Тейлора о Бисмарке. Лучше включать слишком много, чем слишком мало информации. 2 Периодические издания 2.1 Газеты: 1 [Джексонвилл] Флорида Таймс-Юнион , 12 января 1996 г. Материал в скобках [
], как вы уже, наверное, догадались, указывает на вмешательство автора —
будь то в формулу сноски или в прямую цитату. Нет короткой формы для газет, за исключением аббревиатуры, как указано в 7.1. 2.2 Журналы общего пользования: 1 Эван Томас и Стюарт Тейлор-младший, «Судя Робертс», Newsweek , 1 августа 2005 г., 24. Для крупных журналов, таких как этот, издатель не нужен. За меньшие и менее известные журналы, такие как литературные или специализированные публикации, вы должны добавить информацию, необходимую для вашего читателя чтобы найти источник. 3 Томас и Тейлор, «Судья Робертс», 27. 2.3 Научные журналы: 1 Маргарет Х. Дэрроу,
«Французский доброволец
Сестринское дело и миф о военном опыте», American Historical Review ,
101 (1996): 85. Некоторые периодические издания выходят не томами, а номера выпуска. В этом случае формат будет № 2 (1989): 26. 3 Дэрроу, «Французский
Волонтерская медсестра», 92. 3 Рукописные (неопубликованные) источники 3.1 Документ в коллекции документы: 1 Генерал Эмброуз Э. Бернсайд к Элиу Бенджамин Уошберн, 11 октября 1870 г., том. 71, Уошберн Пейперс, Библиотека Конгресса, Вашингтон, округ Колумбия Основной формат для
неопубликованные материалы должны включать следующее в указанном порядке:
(1) Название или описание документа и дата, (2) коробка или коробка или
номер фолио или другой идентификационный номер, (3) название коллекции, (4)
хранилище или библиотека и город, в котором они расположены. Какая-то рукопись
коллекции расположены в томах, другие в пронумерованных коробках, и
другие не каталогизированы. Используйте любые идентифицирующие особенности, которые вам нужны. Аббревиатура мс. является часто используется для рукописи. 3 от Бернсайда до Уошберна, 11 октября, 1870 г., Документы Уошберна. 3.2 Неопубликованные рукописи: 1 Эдвин Чайлд, «Воспоминания», Королевский Колледж, Лондон, 43. Этот конкретный рукопись имеет номера страниц и переплетена. Тем не менее, название появляется в кавычках, а не курсивом, потому что это неопубликованный. 3 Ребенок, «Воспоминания», 56. 3.3 Диссертация или диссертация: 1 Фрэнсис X. Гэннон, «А. Изучение Елиуя Бенджамин Уошберн» (докторская диссертация, Джорджтаунский университет, 1950 г.), 6. .3 Гэннон, «Исследование Уошберн, 49. 4 Прочие предметы 4.1 Оральный Интервью: Интервью, которое вы провели сами: 1 Интервью с Джоном
Делани, 22 августа 2005 г. 3 Интервью Делани. Если вы взяли интервью у нескольких Делейни, используйте снова первое имя. Если вы брали интервью у своего субъекта более чем на одном день, вы должны указать дату. Интервью, проведенное кем-то другим:1 Стенограмма Джона Интервью Уоллеса с Анджелой Дэвис, 11 ноября 1974 г., Колумбийский проект устной истории, Колумбийский университет. Библиотека, Нью-Йорк. Поскольку этот материал для интервью хранится в библиотечном фонде, форма записи та же, что и для коллекции рукописей или документов. 3 Интервью с Дэвисом. 4.2 Обзор книга: 1 Роберт Бойс, обзор Талбот К. Имлей, Лицом к лицу со вторым Мировая война: стратегия, политика и экономика в Великобритании и Франции 1938-1940 (Нью-Йорк: издательство Оксфордского университета, 2003), в американцах Исторический обзор 110 (2005): 210-211. 3 Boyce, обзор Imlay,
1277. 4.3 Правительство документы: 1 США, Департамент Торговля, Бюро переписи, 1970 Характеристики населения, Пенсильвания (Вашингтон, округ Колумбия: Государственная типография, 1973 г.) 1:40. Здесь правительство сам является автором, а агентства перечислены в иерархическом порядке сверху: сначала все правительство, затем ведомство кабинета, затем подразделение внутри этого отдела. Некоторые материалы переписи, как а также другие правительственные документы теперь доступны в режиме онлайн. Видеть формат цитирования электронных документов. 3 1970
Характеристики, Па 1:28. 5 Несколько ссылок и пояснений Линии различия между этими
два типа нот имеют тенденцию к размытию. Многочисленные справочные примечания часто имеют
некоторый пояснительный материал
хотя их основная цель — сослаться на более чем одну работу.
Пояснительные примечания часто содержат одну или несколько ссылок, хотя их
цель состоит в том, чтобы объяснить или уточнить точку зрения, сделанную в тексте
работа. 1 Морган описал
начало боя дважды. «Майоры Макдауэлл и Каннингем дали им
сильный и яростный огонь»; «Они выстроились в одну линию
Закричали и прибежали на нас, как будто хотели нас съесть».
Дэниел Морган Натаниэлю Грину, 19 января 1781 г., Ричард К. Шоумен и др.
др., ред., Документы генерала
Натаниэль Грин 10 тт. на сегодняшний день (Чапел-Хилл: Университет
North Carolina Press, 1980-1998) 7: 152-55; Дэниел Морган Уильяму
Snickers, 23 января 1781 г., Horatio Gates Papers, New York Historical.
Общество, Нью-Йорк. Первая цитата принадлежит Моргану Грину,
во-вторых, Морган в Сникерс. Используйте точку с запятой для выделить работы в списке цитат. Короткая форма не представлено, потому что такого рода заметки слишком специфичны, чтобы их повторять точно. Однако, как только вы представили какую-либо работу в полной форме, вы затем может использовать краткую форму для этой работы. 1 Б. 1 Жак Годешо, «Лес Массы де гранит: Наполеон и институт наследия революция», Revue de Défense nationale , май 1969: 782. Перевод мой. В оригинале написано: «C’est la Революция, а также Наполеон, qui a creé «Современная Франция» 9.0092 6 Электронные документы Основной формат для документов, которые вы
доступ в электронном виде такой же, как и для печатных работ, за исключением
что вы добавляете информацию о физическом носителе или дополнительные
электронная информация о местоположении, а для элементов, которые меняются нерегулярно
или
эфемерный, дата, когда вы обратились к источнику. Как и следовало ожидать, учитывая быстрое изменения в этой области, формы цитирования все еще развиваются. 6.1 Звукозаписи: 1 Вольфганг Амадей Моцарт, Симфония нет. 38 ре мажор , Венский филармонический оркестр, Джеймс Левин, Полидор компакт-диск 423 086-2. Звукозаписи,
будь то музыка или чтение голоса, обычно перечислены под названием
композитора или автора — иными словами, лицо, ответственное за
содержание. Имя исполнителя следует за автором и названием.
Единственным исключением является то, что если вы пишете сравнение
стили исполнения, вы можете начать с имени исполнителя, а не
чем композитор или автор. Краткая форма для звукозаписей следует тому же формату, что и для книг, за исключением того, что нет страницы количество. См. пример 1.1. 6.2 Кино- и видеозаписи: 1 Вера Дрейк: Жена, Мать, Преступник , реж. Майк Ли, прод. Саймон Ченнинг-Уильямс и др. (Соединенное Королевство: New Line Cinema, 2004), цветной; 125 минут, DVD. Обратите внимание, что имя продюсер и режиссер (в данном случае только один человек, а чаще два разных людей) появляется после названия произведения. Поставьте их первыми если уместно — например, если вы пишете о работе конкретного директора. В таком случае, также должны быть включены объем работы и формат. Различные форматы также могут иметь разное содержание. 6.3 CD-ROM или коммерческий Поставщики через Интернет: 1 Оксфордский английский
Словарь, 2-е изд. 2 Ральф Томас Дэниел, «The История Западная музыка», Britannica Online: Macropaedia [онлайн] (Британская энциклопедия, 1995). URL-адрес http://www.eb.com:180/cgi-bin/g:DocF=macro/5004/45/0.html (посещено 14 июнь 1995 г.). Обратите внимание, что первый
Пример приводит CD-ROM, электронный эквивалент книги в
в том смысле, что после того, как он будет «опубликован», он не изменится, если не будет
новый выпуск. По этой причине вам не нужно указывать дату, когда
вы обратились к источнику. Вы do нужна дата цитирования
для онлайн-документов. Вы можете использовать европейский/военный
формат даты, который вы видите выше, или американский, но будьте последовательны
по всей вашей газете. Некоторые формы заметок для веб-документов не поддерживаются.
поместите дату доступа в круглые скобки. Форма еще очень
жидкость; вы можете выбирать, но будьте последовательны. Также обратите внимание, что
первый пример показывает, как цитировать всю работу; второй
иллюстрирует тот факт, что даже в электронных документах вы можете цитировать
только части произведения; форма та же, что и для печатной продукции
(см. 6.4 Электронные базы данных: 1 Памела Хорн, «The Викторианский Гувернантка», История образования 18 (1989) 336 (ERIC, EJ 401 533). Поскольку этот кусок база данных в периодическом формате, начало цитирования принимает эту форму, и следует ссылка на базу данных. Для других базы данных, такие как отчеты о переписи на компакт-диске, вы будете использовать формат, который вы обычно используется для государственных документов, а затем добавляет базу данных Информация. 2 Бюро переписи населения США,
«Краткие факты о Флориде: округ Дюваль», 2000 г.
Перепись (онлайн; по состоянию на 2 августа 2005 г.)
http://quickfacts.census.gov/qfd/states/12/12031.html. Этот пример
интересно, потому что это происходит из интерактивного онлайн-источника.
исследователь приобрел
таблицу через функцию онлайн-поиска на сайте переписи населения США,
и, следовательно, должен указать время, когда к нему обращались. 6.5 Веб-документы: 1 Дэниел Л. Шафер, изд., История Флориды онлайн http://www.floridahistoryonline.com/ (по состоянию на 2 августа 2005 г.). В этом случае веб-страница указывает имя
редактор, поэтому вы должны использовать его. Многие сайты указывают
имя человека, который поддерживает страницу и включает «последний
update»; оба должны быть включены, если они доступны.
информацию вместе с датой, когда вы
посетил сайт, может быть очень полезным. К тому времени, когда вы читаете этот стиль
листе страница, указанная выше, может уже не выглядеть так, как когда
цитируется. 2 «Журнал Джона Бартрама,
19 декабря 1765 г., «История Флориды».
Онлайн, изд. Дэниел Шафер,
http://www.floridahistoryonline.com/Bartram/December_1765/19dec1765.htm
(по состоянию на 2 августа 2005 г.). 7 Разные советы 7.1 Сокращение длинные предметы [далее цитируемые как]: Если вы часто ссылаетесь на источник
чья информация о примечаниях длинная, вы можете использовать аббревиатуру до тех пор, пока
как вы излагаете всю информацию в первой ссылке, а потом
дайте сокращение в скобках. 1 Война Восстание: А Сборник официальных отчетов армий Союза и Конфедерации (4 серии, 70 тт. в 128 тт., Вашингтон: Правительственное издательство. Office, 1880-1901), Series One, 11.3: 316 [здесь и далее цитируется как O.R. , со всеми цитатами, относящимися к первой серии]. 3 О.Р. 10,2: 79. Вы также можете использовать [далее цитируется как] для части информации. Например, если вы часто обращайтесь к документам в Библиотеке Конгресса, вы можете сказать в первой ссылке: Библиотека Конгресса [далее LC]. 7.2 Странные предметы: Ни одна таблица стилей не может охватить все
возможности. Когда нужно придумать формат заметки для чудака
пункт, либо спросите вашего дружелюбного местного ученого, либо используйте свою собственную логику.
Примечания начинаются с автора , затем заголовка работы, то местонахождение работы (издательство
информация, дата, библиотека, электронный формат), затем конкретных
ссылка (номер страницы, номер документа, электронный адрес). |